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教学常规工作总结

时间:2024-05-16 15:32:45 教学总结 我要投稿

教学常规工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的教学常规工作总结,欢迎阅读与收藏。

教学常规工作总结

教学常规工作总结1

  为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我们对xx的各项教学常规管理工作进行了检查,现将检查情况汇报如下:

  一、教学管理

  1、xx能严格按课程计划开设课程,每学期有新排课程总表。学校每学期均根据颁发的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表上墙,及时向教师、家长公布。

  2、xx有教学常规管理实施细则和分学期的教学活动计划,同年级统一教学进度,教师有所有任教学科的分学期教学计划。

  3、xx建立了教学管理实施细则,从教学计划的制定、设计到备课,上课、学生的作业、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为,提高学校教师的整体教学质量。

  xx为了使教学常规管理能持之以恒地坚持下去,学校中层以上的领导首先做持之以恒的表率,身体力行。要求校长听20节,中层干部听25节,关注教师课堂表现,向40分钟要质量。

  二、教科研管理

  xx能根据上级有关精神,结合自己实际,制订可操作性强、各具特色的校本教研制度。认真制订教研教学 ,认真组织实施常规的教研活动。各教研组能制定切实可行的教研组 ,活动开展渐趋正常,并做好活动记录。学校能以教研组为载体,组织教师定期或不定期开展集体听课、评课活动,举行公开课、研讨课等活动。学校评价机制初步形成,都能积极探索对学生发展的评价,建立《小学生素质发展评价手册》,对学生的评价采取等级加鼓励性评语加特长进行多元评价。新教师培养培训制度齐全,指导师指导有为,新教师成长较快。

  三、德体卫艺常规管理

  xx重视安全工作,修订《xx学校安全应急预案》。严格执行《学生体质健康标准》,合格率96%以上,能保证一个学生每天有1小时体育锻炼时间。

  在艺术特长工作方面,学生活动异彩纷呈,学校竭尽全力为每位孩子提供展示才能的舞台。本学期,xx举办了“金秋十月”诗歌朗诵会,“庆xx”学生绘画比赛。

  xx特制定了大队、中队学困生转化计划通过全体教师的努力,他们反映在各个方面逐渐取得发展。

  四、发现的问题

  1、作业布置随意化,没能根据学生情况分层布置作业。有个别的语文老师对课堂作业本中的小练笔部分不够重视,学生写的质量不好,有的甚至空着没做,字数也没有作要求,这是我们今后要努力的;希望老师更加注重学生作业本上激励性评语的运用。

  2、教师的辅差效果还不够好。没能对每个学生的'情况进行有效分析,辅导题目没有针对性。

  3、专业理论的学习较少,没有形成常规。老教师对专业理论的再学习、再提高很不重视。

  4、科学、综合实践等艺体科目,动手的少,没有记录,以致档案缺失。

  5、体育运动及课外活动组织得少,或活动记录不及时。

  6、学校内专题研究、集体备课开展艰难,有的也是流于外在的形式。

  12月5日和6日这两天,我在省军区迎宾馆参加了农村小学教学常规管理培训学习,共听了三个专题讲座,两项实践引领。都很精彩,我从中学到了不少理论知识,获取了一些工作方法和诀窍。

  省教育研究培训院的李洪山老师为我们讲座的专题是《做有效的教育科研》,他先给我们讲清什么是教育科研,教育科研有什么作用,让我们明白了教育科研的重要性。接着具体介绍了行动研究、叙事研究、案例研究、课题研究这四种有效方式,列举的案例非常丰富。李老师还让学员互动交流,并对学员提出的案例做点评,因此受到学员的赞赏。我从中感受到李老师的教学艺术魅力,同时萌生了对教育进行科学研究的欲望。

  省教育研究培训院的叶才进老师给我们讲座的专题是《好研网平台应用及博客操作》。听了讲座,我才真正了解到好研网具有信息发布、资源共建、远程研修、互动交流等功能。叶老师重点讲解了博客的基本操作方法,比如设置个人信息、发表文章、插入图片、超级链接。有一定基础的人都会听得明白。我一向不爱进入好研网平台,主要原因是不了解好研网平台的强大功能,其次是不懂怎么操作。听了叶老师的讲解后,我心动了,我回去一定要好好练习操作,努力成为好研网平台的常客。

  武汉理工大学心理健康与职业发展教育研究所所长雷五明给我们讲座的专题是《小学教师如何促进童年期孩子的心理成长》。雷教授先介绍了自己和家庭,把自己亲身经历的事情引入了课堂。他提出了七个问题进行讨论,从不同的角度剖析了孩子的心理问题以及应对方法,引用了许多活生生的事例加以说明,使我们听得入神,深受启发,懂得了只有充分了解掌握学生的心理状态,并采取有效的应对办法,促进学生的心理健康素质提升,才能提高教学质量。因为情绪、情感、情操属于心理问题,而这些都会影响到学生的学习态度和学习兴趣。

  海南电视台新闻记者程耀华给我们讲的是《如何与媒体“和睦相处”》,从“了解问题”、“了解自己”、“和睦之道”几方面来分析如何看待媒体,如何跟媒体打交道的情况。我从中得到的最大收获是“五要五不要”,要真诚沟通不要防记者;要以心换心不要以利换安;要听清来意不要自说自话;要形象具体不要八股套话;要面对问题不要捂躲推压。

  海口二十五小的教导主任葛海燕给我们讲的是《教导主任如何进行备课管理》,从备课的分类、备课管理的目的和意义、备课管理的具体操作方法来分析讲解。关于备课管理的具体操作方法是大家较感兴趣的,葛教导在这方面展示了很多有关管理的资料,同时调动学员互动交流,让我们学得扎实,学有所获。这一项实践引领启开了我对备课管理工作的思路。

  12月8日和9日,我们小组十三人到海口景山分校跟班学习。这两天,我查阅了该校二年级的文本资料和苏冬梅主任办公室的文本资料,听了两节语文课和一节数学课,浏览了该校的校园文化,让我大开眼界,深受启发。

  在二年级办公室里,我查看到了如下资料:

  1、中层培训资料。其中有周工作项目及操作程序、周历表等。

  2、小学部文本资料。其中有教材解读、学习内容等。

  3、语文教研。其中有开学培训、语文教研组计划、教研会记录等。

  4、早读观摩反馈卡(表格式)。

  5、学生成绩记载。

  6、行政扩大会议资料。

  7、学校各类项目模板资料。其中有学籍管理办法、作业管理、常规工作模板启动审评单、英语晚读等。

  8、班级资料。

  9、月小结资料

  10、咖啡时间。

  在苏冬x主任的办公室里,我查看到了如下资料:

  1、开学初资料。其中有周工作要点等。

  2、学部资料。其中有工作周历表、月小结、考试安排等。

  3、综合组资料(即语数英以外的学科资料)。

  4、咖啡时间资料。

  5、双周口算资料。其中有参赛名单、口算内容、评价结果等。

  6、月考试卷分析。

  7、不动笔墨不管理。

  我看了该校的文本资料,感受到该校的管理确实做到了“精细化”,对每一项工作都有计划、有安排、有落实、有总结,我应该学习苏冬梅主任的经验,努力做到“不动笔墨不管理”。

  我听了该校两节语文课,都是古诗教学,其中一节是六年级语文《观书有感》,另一节是三年级语文《每缝佳节倍思亲》。这两节课都体现了“以学生为本”,读的形式多样,逐渐删去一些词(增加难度),最后达到背诵。在理解诗意时,老师也没有多讲,而是采取原诗句和诗句译义反复调换对接的方式,让学生去感悟诗意和意境。整个过程都围绕着预定完成的练习题来教学。老师善于激发学生的学习兴趣,关注学生互动。从这两节课中,可以看出该校的古诗教学已经形成了相对固定的模式;采用这种教学模式,教学效果可以即时显现。我打算在我们学校里推广这种古诗教学的模式。

教学常规工作总结2

  教学常规检查是学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成效的促进教学工作。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有通过教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导等一系列的常规细节中才能培养出优秀的教学能手。本次检查情况较好,教师都比较重视,检查内容完整、全面,现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、听课、作业批改、成绩登记、辅导学困生记录。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

  (1)所有教师都能做到统观全册,有全册的教材分析和单元教材分析,制定教学计划和教学进度,均有超前备课。

  (2)教学环节齐全,教学过程比较详实,每课时有 ,有的反思体现自己独到的见解,有的反思能针对教学实际情况分析问题和解决问题,还有的指出存在的不足找出弥补的措施,各有特色。文本较以前规范,

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

  (4)大部分老师备课还体现在教科书及指导丛书上。

  2、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,有分层作业,个别老师还设置作业记载。均能及时批改作业,有等级评价,部分老师有激励

  性的评价。学生作业中的错题能及时复批。多数学生书写比较认真,格式比较规范。

  3、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来,能及时的从听课活动中反思自己努力的方向,博他人的教学之长弥补自己的教学不足,基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  4、单元检测能及时根据教学进度检查学生学习情况,全批全改,及时登记成绩、等级,有复批、家长反馈。

  二、存在的问题

  1.学生的书写还没有引起教师足够的重视,养成良好书写习惯应从低年级开始。部分学生作业封面不整洁。从所有作业批语看,鼓励性语言仍是比较少的,评价的形式比较单一。

  2.个别教师教案不够完整,应加强交流学习,特别是年轻教师要多向有经验的.教师学习。

  3.个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付了事,缺乏克服困难的勇气和信心。学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大,作业质量不高。

  三、建议

  1.对于作业封面,要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。作业书写字迹要工整,格式要规范。

  2.所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学常规工作总结3

  一、基本情况:

  近日,学校教学工作质量检查小组对全体专任教师的教学工作进行了严格细致的检查,检查内容为教师教学过程资料和学生学习过程资料两部分,对各项内容逐一查看并依据评价要求严格赋分,当场进行意见反馈。

  从整体看,大多数教师能以严肃的工作态度对待教学工作,有切合实际的工作目标和计划,备课认真,重视业务学习和自身素质的提高,呈现出良好的开端。但从个体工作质与量的层面看,还存在一定的差距。有的班级教学氛围浓厚,教师在引领学生学习上动脑筋、想办法、悟规律、习方法,形成了教师个人的教学风格,培养了学生良好的学习习惯;有的班级,教师干得很辛苦,但成效不大,及哦啊是对学生学习过程资料的处理茫然无措,山坡放羊,顺其自然,教师心中无数,学生不知所行。个别教师甚至还有被动应付的心理,工作状态急待改进。

  二、主要经验:

  开学初,我们提出了“立足校本实际,穿件特色教学,师生有亮点,班班有特色:的要求,在这次检查中,我们欣喜地看到了一些值得肯定和推广的做法。

  1、教案的撰写:多数教师能按教研室关于备课的基本要求运作,一些老教师,如范玉霞、孙友华、孔祥华、孙月和、孙春梅等,超前备课,内容详细、书写工整、课程表率;中青年教师经亚新、于晓伟、唐艳丽、乔立新等,思路清晰,作业及板书设计新颖,有实际性的 ,注重一课一得,值得学习。

  2、对学生学习过程资料的处理和评价,部分教师有所创新,于晓伟老师在与俄文作业设计上,体现了趣味性、新颖性、层次性,每次作业师生共同设计,依据学情安排知识难度,评价多样化,同事,将学生习作分为单元导写和自由编写两个板块,每月结集一册,里面有序言,有师生评语,呈现出学生读写提高的轨迹;孙春梅老师引导学生互批互评日记、读书笔记、习作等,有圈画、有鼓励性的评语,有象征性的图案,使人耳目一新;唐艳丽老师引导学生充分利用教材资源,对课文中的老的、背诵、认识内容随时检测打分,值得其他教师借鉴;经亚新老师每学完一单元的内容,都及时检测,根据检测情况认真进行质量分析和 ,形成《质量分析集》和《反思集》两本册子,以利总结得失,查漏补缺,积累经验,渐进提高,同时指导学生搜集数学方面内容,每一名学生都有《生活中的数学》、《数学家的故事》、《趣味数学》三本小册子,学科学习氛围浓厚;范玉霞、孙友华老师平时注重学生学习习惯的培养,写字训练尤为突出,学生作业字迹清晰工整,使人感到清新。

  3、业务学习:教师能按学校“读书工程”进行自学,表现突出的有:经亚新、朱娜、于晓伟、李艳春、杨黎明、范玉霞、孙友华、李海涛、孔祥华、孙春梅、唐艳丽等,内容实用流露出认真学习的痕迹。

  4、教学质量意识增强,表现在学生作业的布置与处理认真组织单元测试和知识补救上。

  三、存在问题:

  1、有些教师备课不认真,过程简单化,不重视作业和板书设计, 蜻蜓点水一笔带过,起不到积累、反思提高的作用,有的教案是网络或参考教案的“克隆”,在某种定义上是一种无效劳动。

  2、教师教学过程资料单一,有创新、有特色的东西少。

  3、学生学习过程资料的处理方式有待于进一步改进,有的教师评语过于简单,内容单一,部分班级的学习过程资料不规范,重“量”而不求“质”,无新意、无亮点。个别班级学生手抄报质量不高,表现出教师在指导中的欠缺。

  4、批注是阅读有待于进一步规范,教师的指导力度。

  5、学生的书写质量有待于进一步提高。

  四、几点建议:

  1、每位教师在备课时要备教材、备学生,教学设计要提体现个性,反映出“教什么、学什么”,“怎样教、怎样学”,“教的怎么样,学得怎么样”的`思路,要根据班级学生的实际情况确立教学重点和方法,体现出自己独立钻研教材的成果,不能一味“拿来主义”,借鉴人家的东西要紧密联系自己的教情学性,认真取舍,切忌照搬照抄,教后反思要写的实在而有针对性,要严格按教研室关于教案撰写的七条要求运作。

  2、业务学习要有实用性,学有用的东西,不要为字数而随心所欲地记些没价值的内容。

  3、学科教师要严格按教研室关于学生学习过程资料的具体要求运作,达到数量的质量要求,力求规范化、创新化,要在师生教学过程资料的特色上下功夫,多动脑筋,使师生教学过程资料显现出实效性的特色,下次检查,将把资料有特色作为做为重点,每一名教师都要引起高度重视。

  4、要充分重视学生作业规范的指导,所有任课教师都要针对所教学科,对学生进行良好学习习惯的培养,充分重视写字训练,使学生一应作业保质量、上档次。

  5、要牢固树立质量意识,本着对自己、对学生、对家长和学校负责任的态度,勤奋务业,脚踏实地,创性地完成教学任务,努力实现“师生有亮点,班班有特色”的学期目标。

教学常规工作总结4

  20xx年4月16日5月12日镇小学教研室对全镇17处小学进行了教学常规专题调研,共计听课、评课近200节,本次调研重点突出了落实课程标准、课堂教学、校本教研、学生习惯等内容,采取“听、谈、看、查、测”等方式,全面了解各单位在常规教学、教研、管理等方面的开展情况,通过反馈座谈等形式肯定了各单位成绩,指出了存在的问题,提出了整改建议,增强了调研工作的有效性。

  通过本次教学调研可以看出,各小学对上级有关精神落实深入、主动、及时、扎实有效。教学管理水平整体上又有了较大幅度的提升,教学质量有了较大的提高,教师的基本功进一步加强,学生行为习惯进一步规范,校园环境卫生得到改善。为进一步发扬成绩,再接再厉,力争我镇小学教学工作再上新水平、新台阶,现将教学调研情况通报如下:

  一、课程开设

  主要优点:大部分单位能从“依法执教”、“规范施教”的高度出发,严格依据课程计划的要求,合理、科学地安排课程表,并督促任课教师上足、上好,比较好的落实了课程标准。

  建议:

  1、要组织教师认真学习省市有关素质教育会议精神,提高认识,真正认识国家课程方案具有的法定意义,把落实课程方案作为当前和今后学校工作的“重中之重”。要将“四十条”中有关的刚性要求通过宣传达到师喻生晓家长明白,形成多层次、多维度的监督网络,要从维护教育形象、珍惜集体荣誉、关心教师职业生命的角度出发,严格执行学校课程设置及周课时安排,以“常态的规范”搞好教育教学工作,变迎接上级的明查暗访为学校教学的开放活动。特别要加强对综合实践、地方、校本、音、体、美等所谓“传统非重点学科”的管理,保障学生健康和谐的发展。

  2、校本课程的开发相对存在问题较多,部分单位没有充分挖掘学校自身的教育资源,学校课程个性特点不突出。希望各单位切实重视校本课程开发问题,编写出内容丰富、形式多样、师生喜闻乐见的校本课程,充分发挥学校课程独特的教育作用。

  二、备课主要优点:

  1.备课书写质量有了较大提高,备课环节齐全,三维目标明确,过程完整,实用性较强。多数单位跟踪检查及时,反馈卡针对性较强,指导到位。

  2、集体备课,做到了集体智慧与个人思想的有机融合,体现了教师间经验交流,减轻了教师的书写负担,突出了实效性。

  3、教后记数量足,质量有所提高,绝大部分教师能结合教学实际写出教学心得及再教设想。

  不足与建议:

  1.“机械抄写现成教案”、“教师间相互抄写备课”、“分单元备课”现象还存在。

  2.有些学科的.备课严重存在课时不足现象、备课过简现象、环节不全现象,特别是像校本、地方、综合(信息)这些学科尤为严重。

  3、个别教师的备课没有做到与时俱进,有些与省规范40条相违背现象,比如一、二年级备课中出现“课下书面作业”。建议立即整改。

  4、备课中“课型体现不够齐全”,不符合教学规律,只有新授课,没有“复习课”“练习课”等课型。

  三、作业设置及批改主要优点:

  1.作业设置齐全,作业基本做到了适量、精选、分层。

  2.教师批改认真,部分教师撰写了针对性较强的激励性评语,让学生从作业中及时得到反馈,使作业也成为学习的动力源。

  不足之处:

  1、学生书写姿势、握笔姿势不正确,没有养成良好的书写习惯。

  2、部分教师不按要求设置作业,如大仿、《写字》等,部分作业次数严重不足。3、作业不能及时批阅,批阅不细致,学生作业错了不能及时修改。

  四、听评课主要优点:

  1.节数符合要求。

  2.大部分听评课记录能比较真实地体现本单位教研活动内容。

  不足之处:

  个别单位还没形成良好的听评课机制,存在突击集中听课现象。部分教师听、评课记录脱节,反映出部分单位教研活动不扎实,没有真正开展起来。

  五、业务学习

  主要优点:集体学习内容体现明显,字数基本符合要求。部分教师采用了剪贴、摘记、建立索引等灵活多样的学习形式,并结合自己的教学实践写出了比较深刻的心得体会。

  建议:要真正落实学校有关学习制度,体现制度落实的记录形式要符合要求

  六、教学管理

  主要优点:

  1、常规管理制度健全。各学校制定了合理的教学评价制度和教师发展性评价制度。

  2、对学生评价体现多元化、多样化。

  3、学校进行常规检查1-2次。有总结、反馈、整改意见。

  4、学校管理干部积极撰写管理论文,人均一篇以上。

  建议:

  1、全面落实各项规章制度和评价方案。加强过程性评价和终结性评价的有机结合。

  2、扎实推进教学精细化管理,以加强教学管理研究为重点,规范和优化教学常规。常规检查时,要从实出发,项目齐全,标准明确,据实量化,为终结性评价提供必要依据。

  七、校本教研主要优点:

  1.认真落实上级《关于加强校本教研制度建设的几点意见》。有效开展校本教研活动,制度齐全,组织健全。

  2.能主动开发和优化课程资源,创造性地搞好校本课程的开发和落实。

  3.重视校本课题研究,增强问题意识。

  不足之处:

  1.个别单位过程性资料搜集整理不规范,内容欠丰富。

  2.校本研究主题陈旧落后,没有做到与时俱进。

  八、课堂教学主要优点:

  1.大多数教师能认真落实《肥城市关于实施小学新课程标准课堂教学基本模式,推进课堂教学改革的指导意见》,较好地体现了“自主、交流、合作、探究、互动、创新”12字课堂教学原则,重视了学法指导和问题情境创设,充分关注了学生的情感、态度和价值观。

  2.能比较好的利用现代教学媒体进行教学,调动了学生学习的积极性,提高了设备使用效益和教学效率。

  3、语文:大部分教师能按模式上课,教学目的明确,思路清晰,树立了大语文教学观。

  4、数学:课堂教学,注重了教学方式的多样化;新知探究,注重了实践操作;解决问题,注重了数学的生活化;联系实际,注重了教学情景的创设;关系和谐,注重了教师的角色定位。

  5、地方、校本教学:形式灵活多样,课堂气氛宽松和谐,注重体验,学生真实感受。

  6、英语:教师授课过程中能展现出较高的综合语言素质;能充分创设情景,注重学生兴趣的培养;突出了学习方法的培养;绝大部分教师能很好地运用课堂教学模式,注重英语的听力教学;注重了“辛山教学”典型教学模式的借鉴和创新使用,

  7、信息课:教师能够依教材跟进度上课,注重了新课改理念的运用。

  8、科学:比较好的体现了“做科学”的课程理念,能把学科知识和学生身边生活紧密结合。

  9、品德与生活(社会):活动内容体现生活性,较好融合了课程资源,注重了课前的信息收集与整理,对教材的创造性使用体现较好。

  10、综合实践:明确了方法指导是行动指导课的目标,大多数教师都在自己的课堂教学中体现了“方法指导”这一核心任务。

  11、音体美学科:从整体上看,各个学校都能严格按照新课程标准,开全、开齐、开足,合理地安排课程。

  课堂教学整体较好的教师是:李永其、杨新磊、田英、孙宾、刘春晓、杜凤、张婷婷、董爱春、辛强、张红、梁军、马海廷、王丽、王俊芳、马存强、肖云峰、武如征、王静、辛显民、马雷、袁明振、武同涛、王振文、赵元荣、王娟、梁延青、王作海、宋纪平、王瑞菊等。

  不足之处与建议:

  1.部分教师不能很好地体现现代教学观念,不能很好地落实课堂教学模式,仍沿用传统的教学模式,学科、课型特点不突出。

  2.有的教师不能坚持用普通话授课,粉笔字书写不规范,反映出通用基本功训练成果的巩固、提高问题还应引起高度重视。

  3、部分教师准备不充分,教材不熟,思路紊乱,环节不清,板书设计差,课堂容量小,费时低效,教学重难点不突出,教学方法不当,不适合年级特点。

  4、建议学校要尽量创造条件发挥专业教师的专业特长,真正做到“学有所用”“专职专用”;各单位要为任课教师创造条件,提供必要的教学仪器,更好的服务教学。

  九、“辛山教学”

  各学校重视“辛山教学”实验,制定了实施方案和评价方案,能积极开展“辛山教学”实验,注重了过程性管理,绝大多数教师能使用,注重了模式、思路的研究,充分发挥了教师的指导作用,注重了课堂评价,充分调动了学生自主探究、合作学习的积极性,注重了体会反思和数学日记的撰写。

  汪焕玲、王高峰、荆成才、安杰等老师较好的进行了“辛山教学”实验。建议:

  1、各学校进一步加强对开展“辛山教学”的再认识、再提高,充分体现辛山课堂教学为教改重点,全力研究其特点、模式和课型。

  2、积极积累“辛山教学”经验,注重过程性资料,正确处理“辛山教学”和当前数学课节少的关系,全体实验教师都能学模、入模、创新模。

  3、各教研区对“辛山教学”实验组成评委,进行课堂教学比赛、资料展评,以取长补短,共同提高。

  十、学生习惯

  1、绝大部分学校重视学生习惯养成,制定了学生习惯养成规章制度和小学生素质水平评价方案及学生发展性评价方案,并进行了较好的落实。能较好的使用成长档案袋,记录学生的成长状况。

  2、大部分学生能熟记“十好五会”,有较好的学习习惯和行为习惯。

  3、大部分学校注重了文明班级的评比,坚持“红领巾值日岗”的检查、评比、总结与奖励。

  建议:

  1、全面落实学生养成习惯、实施方案和评价方案及各项养成制度。

  2、各学校要张贴新版小学生守则及规范来指导学生的日常行为;将十好五会分解细化,规范学生学习习惯和行为习惯,采取有效措施或竞赛活动,促进学生健康成长。

  3、大力开展红领巾值日岗活动,注重过程性材料,及时进行评比、总结、奖励。

  十一、仪器设备使用

  部分教师使用多媒体、实验器材、教具、教学挂图等辅助教学,有效激发了学生学习兴趣,提高了教堂教学效率。

  建议:

  1、要真正发挥现代教学媒体的独特作用,服务教学,激发兴趣,提高效益。2、要加强对教具、仪器及现代教学媒体的使用管理及培训工作。

  十二、读书活动

  大部分单位有较好的文化氛围,图书丰富,班内图书角美化较好。师生读书笔记内容详实,体会深刻,有感而发。个别单位,读书活动流于形式,缺乏实质性内容。

  建议:

  抓好规章制度的落实,开展丰富多彩的读书活动,以活动促读书,培养学生的读书兴趣,适当拓展读书的时间和空间。

  十三、三名工程优点:

  绝大部分单位材料比较丰富,计划实用,目标明确,使用性也很强。档案管理科学、有序,装订规范。

  不足与建议:

  个别单位特别是有些教学点单位材料过于单薄。有些单位细节处理不够完善,(材料无封皮或无时间)。另外,还有些单位缺乏过程性材料,真实性不强。有些单位材料更新不够及时,内容中有与素质教育相违背现象。

  建议各单位应对照自己的不足,争取在最短时间内,以最高的效率进一步完善、丰富自己的材料,以便从整体上能够提升档次。

  十四、听评课优点:

  1、听评课节数符合规定的要求。

  2、大部分听评课记录能比较真实的体现本单位教研活动的开展情况。不足与建议

  1、个别单位还没有形成了良好的听评课机制,存在突击集中现象部分教师听评课内容环节不全,对随感和总体评价针对性不强。

  2、建议各单位应积极开展一些薄弱学科的听评课活动,充分挖掘和发挥年轻教师的潜能,培养多学科带头人。

  希望存在问题较多的单位要认真分析工作中存在的不足,对照先进单位制定切实可行的整改措施。各学校要组织全体教师认真学习,使大家真正深刻认识到,在全面推进素质教育的新形势下,社会对教育特别是小学教育提出了更高地要求和期望。我们一定要认清形势,振奋精神,借“继续解放思想,推进科学发展”学习教育活动的东风,以市委张书记提出的“两个面对”为动力,继续开展好“以心换心”活动,叫响“深化改革、强化管理、提升质量”的口号,以此次教学调研为新起点,工作标准再提高,管理力度再加大,工作干劲再增强,为提高我镇小学教学质量做出积极贡献。

教学常规工作总结5

  在一个学期的忙忙碌碌之后,蓦然回首,不仅嘘唏感叹:四个半月的时间,我们好像刚刚开始工作,却转眼就结束了。在这段看似短暂的日子里,老师们勤勤恳恳、兢兢业业,在各自的岗位上默默耕耘着,播种着,付出了很多很多。

  教学在学校的全部工作中,所占的时间最多。为搞好教学工作,提高教学质量,学校着重抓了以下几项工作:

  一、规范课程设置,争取校本扶持

  1.对教学工作统筹安排,严格按照国家课程计划编制了课程总表及分表,开齐课程,开足课时,全面安排各科教学活动内容,制定了符合我校实际情况的作息时间表。保证了学校教学工作有条不紊地进行。

  2.在学校原有方案基础上,在x主任、x老师和毽队学生共同努力下,校本毽球课程区级扶持申请,被顺利批准。这将有力促进我校的校本课程建设。

  二、加强理论学习,积极进修培训

  1.问渠哪得清如许,为有源头活水来。(从金程老师本上抄来的)课改靠教师,教师靠理念,理念靠理论,理论靠学习。为此,学校大力构建学习型组织,树立教师终身学习的观念。老师们积极阅读教育教学书报刊物,认真做好教育教学理论学习笔记,并利用例会前十分钟时间,进行分享交流。大家积极吸收先进的教育教学方法学以致用,从而提高了业务水平。

  2.认真学习了市区 “减负”文件精神,落实减轻学生过重课业负担的要求。

  3.进行了《读书唤醒自己》的专题讲座,倡导教师读熟一本经典,主攻一个专题,精研一位名家。

  4.支持教师参加各种培训、进修。多方面为教师创造条件,为教师提供参与教育科研、成果交流、专题讲座等机会,使教师有机会学习先进教育理论,获取先进的课改信息。老师们自己也克服各种困难,坚持参加每一周的骨干教师培训,收获颇丰。

  三、立足课堂教学,不断提高效益

  1.咬定青山不放松,立根源在课堂中。本学期共听推门课、研究课、预约常态课等 63节。只有6节因时间关系没有交换听课意见。

  2.每位任课教师每学期上一节研讨课,每课做到说——讲——评一条龙;注重研讨、探究、反思。在教研组内做到“课前研究教材教法、研究学情预案,课后总结亮点、收获,反思不足失误,研究如何改进提高”。

  而且听课时:让授课教师利用2分钟时间,简介本节课教学目的 任务使听课者明确本课重难点,双方都做到有的放矢。

  这些研究课给教师们提供了学习和研讨的机会,每位老师听课都不少于8节。很好地促进了学校的教学经验交流,锻炼了教师队伍。学校对此项工作做了专项小结。

  3. 祁长芳,李鹏,宋超三位老师,经过精心准备,参加了XX区第五届“师慧杯”教学评优竞赛,大开了眼界,得到了充分的锻炼。

  四、三级质量监控,层层严格把关

  1. 学校定期检查教师的备课与批改作业情况。

  严把课前关:一方面要求备课在原有基础上,有复备课的痕迹,以此补充针对学情变化的教学策略;围绕“三维目标”来设计好每一节课,上好每一节课。积极倡导自主、合作、探究的学习方式,激发学生学习兴趣、指导学生学习方法、培养学生良好的学习习惯。另一方面,坚持写教学后记和教学心得,在总结的基础上提高。

  严把课后关:作业就是每一天的教学质量。根据遗忘先快后慢的规律,对学生所学知识进行及时的巩固,保证学生知识掌握的牢固性。严格监控教师布置作业的'数量和质量、以及教师批改作业的方式和态度,保证作业的质量,通过作业促进学生掌握知识的质量。实现作业对课堂教学延伸、补充和巩固的功能,对学生的思维训练起到举一返三、触类旁通的作用。而且反复强调:要精讲巧练,提高作业效能、减轻学生过重的负担。

  2. 把好单元关:学校、教研组和教师自我组成了学校三级质量监控体系。

  学校一直坚持采取单元检测换班监考、流水阅卷的方式进行,多数老师能做到每单元检测后及时分析,同年级交流,并上交组长审阅。组长将审阅结果及时汇报到学校。使学校及时了解各班单元教学质量情况,也便于教师之间互相研讨,互相比较,取长补短,并认真分析、查遗补漏。但也有的老师将单元检测当成了复习卷,突击练习,没有达到监测单元教学质量的目的。

  3.把好单项关:单项竞赛,旨在促进学生提高专项学习能力的速度与技巧,提高学习兴趣,以表彰优秀带动全体。老师们在发现问题的同时也很注意保护学生的自尊心,都能够正确地面对学生的差异。

  4.把好复习关:结课前,老师们结合教学实际和学生情况,制订了期末复习计划。有的老师计划周密,每一天的安排详细、有序,可操作性强。而有的老师,教学计划只列了个题目清单,复习效果可想而知。因此,在这里统一规定:下学期开始,不但要有系统的复习计划,还要有每节复习课的详细教案,并做重点检查。

  五、国学经典诵读,营造书香氛围

  为了给全校师生营造浓厚的校园书香氛围,给每位教师配备了一本《新课程标准》推荐的小学阶段必背古诗文手册和《增广贤文》。语文教师通过校本课程的课时进行不同年级不同内容的古诗文诵读教学,各班通过板报、展板、班队会进行宣传、展示,学校每天利用课间操几分钟宝贵时间展示一个班的阶段成果。师生共同开展“每周一诗、每周一文”活动,从而丰富学生的语言积累,让学生受到中国传统文化精髓的熏陶与感染,同时提高教师们的文化底蕴。

  下学期将在通知栏,开辟专栏,每日一人板书一诗(文)。

  六、电子手写双轨,规范学籍管理

  1.严格新生等级制度,信息采集登统工作及时准确。李主任不分分内分外,默默承担了转学手续、学籍卡登记等管理工作,张世月老师工作有序有法,很到位,很多时候都是我刚给她通知,她说已经完成该项工作了。

  学校原有的一些优良传统很好地继承了下来。老师们分工明确,团结协作,期末登统工作如此繁重,却高效率地在短时间内完成了。那种默契,那种自觉让我们感受到了团队拓展训练的积极成果。

  2. 有的教师对本班学生情况了如指掌,有专门的花名册,情况统计表,随问对答,数据准确,值得学习。建议所有班主任也建立学生情况电子版统计表,详细登记学生各种情况,才能应对不同部门的轮番询问,而且口径统一。

  3.为提高登统效率,学生学号将实现全部统一,以cims系统内排序为准,纸质学籍卡、评价手册、学生作业学号、参加抽测考号必须完全一致。

  下学期,各阶段的评价手册、纸质学籍卡(大蓝本)登记工作,将统一集中在会议室进行,人动而本册不动,以免到处寻觅之苦。

  七、电教设备维护,建设校园网络

  这项工作主要由宋超老师负责。本学期重新分配电脑,达到人手一机。加上计算机房、各班教室的电脑,近百台不同型号的机器,一个人维护,工作量之大可想而知。本学期还完成了共享文件夹的设置,寒假进修的通知和教育学会论文征集通知都放在里面了散会了可以复制一下。历经磨难,百兆光纤也即将开通。现在宋老师正在给每台机器杀毒、装防火墙,下学期大家就可以在办公室上网了。届时,学校会出台相应管理条例,以杜绝上班时间网聊、游戏等非教育教学上网行为。

  八、后勤保障到位,教具学配备齐全

  开学初,难得的机会,参与了教材的退补工作,感受到了此项工作的责任重大与辛苦。相应的教参、挂图、磁带等教具配备齐全。学校还给配备了教鞭、字典、计算器、订书器等急需的用具。在此特别感谢后勤部门的鼎力支持。

  值此新年伊始、新春佳节就要到来之际,向所有老师们由衷地道一声:辛苦了。

教学常规工作总结6

尊敬的各位领导:你们好!

  今天,我在这里向各位领导汇报本学期我校的课改及教学常规工作。

  本期以来我校秉着全面推进课堂教学改革,努力提高教育教学质量,全面提升学生素质为目标,着手狠抓教师的常规工作,确保课堂教学改革在我校顺利实施。现将主要工作总结如下:

  一、常规工作检查具体流程和制度落实情况

  本期开学我校就制订了一系列有关常规工作的规章和制度,对教师教学计划、备课、上课、作业设置和批阅、听课及常规工作检查,有了进一步的规范。

  成立以申江涛为组长,校务会成员为副组长,各学科教研组长为成员的检查团队。对所有任课教师的备课、作业批阅、听课实行学校一月一大检,各教研组一周一小查的机制。检查组每次在规定的时间里对受检教师的受检内容进行认真、细致的检查,并打好分,定好等次,做好记录,便于教师查漏补缺,进一步完善教学常规工作。对于备、阅不及时、缺备缺阅的教师学校也制订了奖罚条例,予以量化扣分,并与绩效工资挂钩。每学期学校主办两次阳光展评活动。

  二、常规工作优秀事例

  经过一个来月的普检,从我校教师的'备课、作业的批阅情况来看,较以往有了明显的转变,备课的整体环节、内容设计焕然一新,有教后反思;作业批阅及时、规范、二次批阅认真、有批改记录。从而教学质量有所提高。在备、阅工作中表现突出的先进典型有:

  栗山完小:

  刘志明:备课认真,字迹工整,作文批改非常详细。王春花、王园园:备课环节齐全,教学过程中的设计突出重点,突破难点。

  作业展优秀班级:一(1)、一(2)、四年级三塘小学:

  刘琛:备课能根据教学进度,适当提前备课;教法、学法较好的体现自主、合作、探究的学习方式。

  蒲小花:作业批阅规范、作业布置有梯度层次。备课:做到了备教材、备学生,备教法,而且做到有备而教,教而有思、思而有得,教学效果佳。

  三、课改先进班级、优秀个人事例1、课改先进班级:栗山完小:一年级

  事例:学生的习惯养成的很好,课堂学习氛围浓,学生自觉学习性高,班级的作业展评活动开展的非常成功。

  三塘小学:五年级

  事例:课堂气氛活跃,学生自主参与学习的主动性高,“兵帮兵”开展得很有特色。

  2、课改优秀个人栗山完小:向小红三塘小学:蒲小花

  事例:能遵照栗山完小20xx年制订的课改实施方案,引导学生自主学习,培养学生获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。教学效果明显。

  四、存在的问题

  1、对于课改个别教师的思想观念还没完全转变,不积极主动,有消极念头,怕吃苦。

  2、在常规工作中,个别教师的备课、阅卷数量不达标或内容空洞,没有实际意义。

  3、对学生作业的批阅,缺少激励性评语,批阅符号不规范,没有等次。

  4、个别班级的班级优秀作业展示不及时或展示的数量少,也存在没有展示的现象。

教学常规工作总结7

  本学期,在上级教育部门中心校的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以高效课堂为切入点,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,逐步改变教学模式。加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和学习、工作热情,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。现结合本校实际,总结如下:

  一、加强校领导队伍建设,充分发挥班子成员的主导作用。

  作为一支较年轻的校领导班子,面临着实践高效课堂、提高成绩和特色校创建、校园文化建设的多重压力,我们通过学习,虚心听取中心校领导的意见,大大提高领导管理业务水平。此外,还经常向一些兄弟学校请教,学习一些好的经验和有效的管理方法。还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。

  一年来,领导班子团结一致。学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项 、规章制度。做到有章可循,心中有数。指导教师制订出切合本班实际的班主任 ,行之有效的教育教学 ,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

  学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家。校长郝传以校为家,兢兢业为,把学校的各项工作管理得井井有条。在全校师生的共同努力下,成功通过的教研室的教学督导评估工作。积极推动和组织家访工作,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到学校、社会、家庭的有机结合。

  加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担课。深入学习、领会中心校提出的以“先学后教”为中心的教学模式,以“还课堂给学生”为中心,以提高学困生为抓手,切实推进教学理念、方法、模式的改革。领导班子深入课堂听课,了解教学改革的动态,掌握教学第一手材料,为深入指导课堂教学作依据;在领导的带动下,教师相互听课、评课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

  二、重视队伍建设,培养优秀师资。

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的'教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习与网络教研。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题。以不断提高教师管好班为重点,不断激发其献身山区教学的积极性,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,以教职工考核、绩校工资的发放为契机,学切实把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与教职工考核、绩效工资直接挂钩。学校涌现出了很多以刘国丽老师、刘泽红老师为首的爱岗敬业、以校为家的模范。

  三、加强德育工作,建设文明校风

  德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育 ,并开展一系列活动进行德育教育。

  1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

  2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

  3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

  4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

  5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

  6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以少先队为依托,开展主题教育、慰问活动等进行德育教育。

  教学工作是学校的中心工作。我们,以小学教研室搭建网为依托,通过学课改、抓教研和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

  1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体教师参与听课和研讨交流,上好跟进课,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

  2、实行月考制度。除了积极组织参加中心校的月考外,学校还安排自己学校的月考。并鼓励教师自己出试题,对学生每月学习情况进行考核。每次考试都要求学生单人单桌,教师轮换监场。坚决杜绝学生抄袭他人试卷,让他们明白只有平时努力学习,才能取得优异成绩。每次月考设班级学习标兵和进步奖两种奖励。鼓励学生平时努力学习。

  3、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。

  (1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数英占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交主任室。

  (2)做好学籍管理工作。随着省学籍国网的开通并投入使用,使学籍管理的维护不再只局限于纸质,使学籍的管理进入信息化、规范化、科学化的时代。所以必须认真学习和掌握相关知识和技能,才能适应时代发展的要求。

  (3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,主任室每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,针对在检查教案、作业批改、听课中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

  (4)以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。

  (5)结合学校的特色创建,积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛,写字比赛,作文比赛,讲故事比赛,作业展评,手抄报比赛,趣味运动会,大型六一游园等。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。也极大地推动和促进了学校的特色创建。

  (6)加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。

  五、加强家访和安全管理工作

  为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

  1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

  2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。

  3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

  4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

  六、坚持财务制度,开源节流。

  1、学校严格执行《唐山市义务教育学校财务管理制度》。

  2、学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。

  3、学校广辟门路,消除安全隐患,改善办学条件。

  4。学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。

  5。学校与社会爱心人士取得联系,解决了多名贫困学生的问题,并为学校捐书数几十册和部分体育器材。

  七、存在问题

  回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,还存在一些不足。

  回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为霍庄小学努力谱写教育新篇!

教学常规工作总结8

  教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此4月份以来我教育支部组织专班人员加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、班级日志等。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

  (1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

  (2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

  (4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。

  2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的'新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

  4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

  二、存在的问题

  1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探讨。

  2、个别教师组织能力欠佳,直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。

  3、对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。

  4、个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。

  5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。

  6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。

  三、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

  2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

  3、年青教师的教学常规管理有待再加强。如:备课、上课再规范,反思真有价值等。

  4、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

  5、改进课堂教学,提高效率。

  6、抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

  7、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学常规工作总结9

  一、线上教学方面:

  1、教学资料准备方面:通过在网上教育平台和多个院校的体育平台收集教学资源进行统计整理归纳总结,根据本学院的实际情况进行归纳总结,精心制作课程资源,为了保证学生上课的教学,组织学生拍摄上课示范视频,能提高课上的学生学习质量,通过体育部的集体备课、集体学习智慧课堂的使用,集体学习先进的教学方法,先进的课堂教学手段及途径等方面,提高自己的综合水平,为开展线上教学奠定了基础。

  2、课堂教学开展方面:熟练使用智慧课堂和QQ教学群的教学平台,保证了学生出勤、通过实时的答疑讨论,与学生实时互动和学生上传照片,掌握学生的学习情况,实时的头脑风暴,学生回答问题,能非常好的掌握学生对知识点的掌握情况,通过实时的课堂活动参与情况、作业完成情况,能掌控学生的在线的情况和状态,学生对课堂反馈情况等方面,总结收获、经验及不足,发现学生缺勤及时和学生联系,确保第一时间掌握学生的情况,并提出改进措施。

  二、日常听课及教学检查

  1、听课情况:开学以来线上听课4次数,通过多次听课,学习到了比较多的`教学方式,各位老师的备课都非常的充分认真,在课上与同学互动流畅,每位教师都能熟练的使用智慧课堂的教学系统进行熟练的授课。

  2、日常检查开展情况:教研室主任每周都对教学资料,PPT课件,授课教案,授课学案进行详细的检查,每周定期开展体育教研室的会议,对课堂教学活动的检查情况和听课情况进行总结归纳,对出现的问题及时更正,对好的教学方法授课模式进行推广。

教学常规工作总结10

  本学期我担任四年级11.12班的英语教学工作,现将半个学期以来我的教学工作体会与大家进行交流,希望各位老师提出宝贵意见。

  一、注重培养学生的学习兴趣和自信心。

  俗话说:兴趣是最好的老师。学生对于自己感兴趣的事物,自然会用更多的时间钻研。因此,在教学中我尽量利用直观教具、动作、表情、手势和玩游戏等方法吸引学生,让学生乐于学习。同时通过实物、卡片、讲故事、简笔画等进行教学,并结合课文内容,运用表情、动作,尽量使课堂教学声情并茂,激起学生的求知欲。

  兴趣来自儿童的好奇心,勇敢来自于希望和鼓励。没有赏识,没有成功,也就没有了自信,没有了希望。学习英语时学生需要教师的'鼓励和表扬。课堂上积极创造机会,让不同层次的学生感悟“我能行”的成功体验,同时经常表扬鼓励学生,增强他们的自信心。

  二、认真做好教学常规工作

  1、认真备课和上课

  在备课时,根据学生的实际学习情况和向其他教师请教取得的宝贵经验,对教案不断地加以修改和完善;

  在上课时,注重创设情境,激发学生的学习兴趣;采用多种教学手段和教学方法进行教学,从而调动学生的学习积极性。

  2、认真批改作业

  学生的作业总是按时、及时、认真地批改,并详细地做好批注,对共性错误,在全班讲解、分析;针对个别学生的作业还采取面批方法,帮助学生解决疑难问题,根据作业中反馈的问题及时改进教学方法,做到有的放矢。

  3、在辅导方面

  在我所任教的学生当中,有一部分学生是由于各种原因导致学习成绩不理想。于是,我在工作中,除了正常的教学之外,经常与家长进行沟通,积极寻求家长的帮助,对学生出现的问题分析原因,并对他们进行耐心的辅导,当然不仅仅是知识的辅导,学习自信心的树立也很重要。除了教师针对性的辅导,还利用好学生——“兵教兵”,发挥小助手的作用。

  三、关爱学生,做学生的榜样

  “什么是教育,教育就是爱。”热爱学生是每一位教师最起码的道德要求,在工作中,我关心爱护每一位学生,并且做到公平、公正,取得进步认真及时表扬和鼓励,犯了错误理应承担责任。

  常言道:“亲其师,信其道”。教师在言谈、举止上,老师要为学生树立良好的榜样,因为当你出现在学生面前时,你的一言一行都在几十甚至上百个学生中起着潜移默化的作用。通过教师的人格魅力去感染学生,让学生欣赏、佩服、敬重你,学生才能喜欢你所教的学科。

  把温馨的话送给孩子,把热情的鼓励送给孩子,把无私的关怀送给孩子,让孩子时刻感受到老师的爱。信任学生,宽容学生,欣赏学生,你的教育能创造奇迹。

教学常规工作总结11

  一、20xx年教学工作重点

  1、认真学习《新课程标准》和《考试说明》,进一步领会新课标和说明的精神,以基础教育改革的新理念为指导,转变教师的教学观念。

  (1)牢固树立学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念。以尊重、平等的原则对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,努力建立良性互动的师生关系。

  (2)加强教学研究,改变学生的学习方式。本学期继续改变学生单一的接受性学习方式,提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习,以实现向学生学习方式的多样化转变,把要我学变我要学,我能学,我会学,从而促进学生知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观的整体发展,为培养未来需要的人才打下基础。

  (3)坚持理论和实践相结合。既要加强理论知识的传授,又要重视学生的动手能力,既要重视教学的结论,又要重视教学过程和学生的体验。

  2、关注课堂教学,抓好课堂质量。教师要转变教学观念,以新的理念指导课堂教学,坚持以学生为主体,运用启发式教学和开放式教学。每位教师都要抓住新的课改契机,积极参加教师培训和业务学习,努力探索新的教学模式,把日常的每一节课都当作公开课来上,提高每一堂课的质量,及时对所上的课进行教后分析和反思。3、加强校本培训,深入推进高中课改工作。

  4、认真贯彻和落实教学常规,摒弃形式主义,讲究实效,使教学常规处于动态管理和不断发展中。

  二、以教学常规为抓手,努力提高教育教学质量

  1、严格执行课程计划。完成课程标准,课程是保证。我校按国家规定的课程计划,开齐课程,开足课时,学校科学合理的安排课程表,教师必须按课程表的课程上好每一节课。不随意删减科目和减少教学时数。同时规定各校要订齐、订足教材,管好、用好教材,确保课程计划的落实。

  2、狠抓教学常规落实,规范教学行为,优化课堂教学。

  (1)要求教师遵守时间,按时上好每节课,保证规定时间内的教学活动。不行随意旷课和调课,有事请假或调课必须写出书面申请,载明事由、时间和节次,经主管领导批准签字后方能生效,否则一经查实严加处理。

  (2)备课要突出一个“细”字,做到明确新课程标准要求,明确教材难点,重点,明确学生的特点和接受差异,从而确定相应的教法,做到因材施教。教案中要突出教师的教学思想;有突出重点、突破难点的方法;有对学生心理反应的预测。不得使用旧教案或以参考资料代替教案,严禁无教案上课。

  (3)上课要突出一个“精”字,精讲精练,以教师为主导,讲在精处,以学生为主体,练为主线,上课既要注重知识传授,更要重视能力培养,防止“满堂灌”和“满堂转”。

  (4)每堂课要有适量的作业,作业要全批全改,重点题要细批细改,对学困生要面批面改。提倡在学生每次的作业后写一些简单的评语等鼓励性的话,以激发学生的学习积极性。批改次数为:数学不少于60次/每学期,英语不少于45次/每学期,大作文6-8次/每学期,理化生每周不少于2次,政史地每周不少于1次,体音美信也应有适当的课外练习作业。

  (5)学校要求教师辅导要讲究实效,对学生辅导要有“四心”即热心、耐心、细心、诚心。

  (6)成绩考核,要精选试题,细心批阅,成绩要真实,要切实做到教学信息反馈,促进教学和激发学生学习积极性的作用。

  (7)要全面贯彻素质教育报告制度,以适应课改和中考制度改革的需要。各班主任老师每学期给学生写出素质评语,素质评语必须先写出草稿,由蹲点领导审批后方能正式写入学生素质报告册。

  3、加强教研组工作,以教研促教学。

  (1)抓好教研组的建设,发挥教研组长的作用。教研组的管理要规范化,要扎扎实实地开展教研活动,营造浓浓的教研气氛。(每一教研组每学期要有一到两个教研专题,并及时上报教务处)

  (2)每两周开展一次教研活动,固定时间、地点,活动要有计划、有议题、有中心发言人、有记录、有检查。杜绝“拉家常”式会议或仅停留在事务性布置层面上。

  (3)教师每学期都有个人研究专题,同头课教师采取不同形式的教法进行对比试验,教研组开展经常性的听课、评课等研讨活动(每个教研组每学期至少开展一次公开课活动,促进教学交流,促进教师的发展,形成了合作探究的教研氛围。

  (4)努力更新教学手段,充分发挥课件室、多媒体教室的作用,提高教学效果。学校要求凡45岁以下教师每学期至少使用一次多媒体进行教学。

  4、加强教师队伍建设,提高教师队伍整体素质。

  (1)学校领导教师有计划、有目的的听课。校长、教务处主任本学期听课不少于40节,兼课领导、蹲点年级领导不少于30节,教研组长、年级组长不少于10节,教令不足三年的不少于20节,教令不足6年的不得少于10节,其它教师不得少于5节。

  (2)青年教师要上好“三课”:即,教令不足一年的要上好一节汇报课;不满三年的上好一节优质课;不满6年的上好一节公开课,三课与转正、职评、先进挂勾。

  (3)激励青年教师开展评课、撰写论文,发展教学个性,形成各具特色的教学风格。(4)教师要注意自己的形象,衣冠整洁,不讲脏话,不在学生面前、公共场所吸烟,上课不打手机。

  5、积极参加省、市、区关于普通高中课改培训,大力加强校本培训,通过“走出去”和“请进来”方式学习高中课改政策和可改经验,努力探索高中课改新路子。6、领导联系各年级和教研组:

  各蹲点领导为各年级教学质量的第一责任人,各蹲点领导经常深入年级组,参加两周一次的年级组会和教研组会,对本年级的所有任课教师的课至少听一节,及时了解和解决本年级的各种矛盾和问题。

  三、抓好九年级、高三两个毕业年级

  (1)毕业年级质量的高低是一所学校办学水平高低的重要指标,我们高度重视对毕业班工作的管理。一是要求主要领导对毕业班必须亲抓,深入教学第一线,及时了解师生教与学的情况,及时解决教学中的问题和困难。二是要求教师教学要面向全体学生,因材施教,重点抓好知识和技能的教学与辅导。三是要周密制订教学计划和备考计划,加强对信息和资料的收集,千方百计提高复习效益和备考水平,提高学生考试能力,提高优秀率、及格率。四是严密组织毕业年级月考。月考按中、高考的做法,统一时间、集中考场、一人一桌、严肃考纪、严格监考、集中评卷、集中统计。

  (2)学校要求两个毕业年级要注意把握好“五个环节”和处理好“五个关系”把握好教学的`五个环节

  1教师要做到有目标地精讲和精心备课,对教学内容进行取舍,并选择最佳的教学方法,注重学生个体差异,结合中、高考的难度实际。

  2注意指导学生学法。

  3练习应“精练”。每一次练习要有目的性,有针对性,练习的内容要精心设计。尽量避免给学生做偏难偏怪的题,落实基础。可以针对学生薄弱的知识点内容找相关的题进行强化训练,可以针对学生做得不好的题型专门找题强化训练,有目的性的通过模拟练习来提高学生对时间的合理分配和解题速度。

  ④“讲评”要把学生集中暴露的一些问题作说明,强调学生注意。在讲评过程中,不要怕花时间,盲目追求教学进度,要及时解决学生暴露的问题。

  ⑤答疑要先问学生是如何思考的,教师要冷静的分析学生的思路,找出其思维存在的障碍及知识上存在的不足,然后再对症下药、一针见血地指出其症结所在,让学生自己去进一步思考,自己找到正确的答案。注意协调好五个关系

  ①时间紧与内容多的矛盾,不要讲授的内容太多,要相信学生的能力,不要用教师的教来代替学生的学,要让学生放开手脚自己走路。

  ②抓基础与提能力的关系,抓基础、抓基本功训练是中、高考复习的主要方面,要下大力气夯实基础,只有基于坚实的基础,才谈得上抓能力的提高。在抓能力提高的同时,时时注意巩固基础,只有把两者有机地结合起来,培养出来的学生才经得起任何考试的检验。③教师与教师、教师与年级组的关系。团结出力量,和谐出成绩,各任课教师要以大局、以集体、以学生为重。避免学科本位、个人本位、金钱本位

  ④教学与学生情绪心态变化的关系,老师要敏锐地观察学生情绪和心态变化,并及时做好学生思想工作,防止后期学生纪律混乱。

  ⑤教学和研究的关系,研究考纲,吃透其中的精神,并落实在教学中。善于学习,向书本、向同事、向其他学校教师学习,把学到的东西用于教学中,必能取得好的教学效果。

  四、加强体音美信教学,促进学生全面发展

  1、上好每节体、音、美、信息课,使学生真正达到锻炼身体,接受熏陶的目的,杜绝放羊式上课,杜绝提前下课,杜绝上课不查人数现象。

  2、初中各年级成立美术、音乐、书法等课外活动小组,由年级美术、音乐教师等人员定时、定内容开展活动,为我校艺术班招生提前打好基础。

  3、抓好高中六个艺术班,各专业课教师要订出切实可行的教学 ,上课有教案,突出专业教学,促进艺术班的健康发展。

  4、落实新课程计划,开足开齐体育课,保证学生每天1小时锻炼时间,全面实施《学生体质健康标准》。

  5、重视信息技术教育,上好信息课和网络实践课,既要重视理论教学,更要重视实际操作,保证学生有足够的上机时间,严禁学生在机房打电子游戏。

  6、抓好九年级体育锻炼,年级组、班主任要积极配合体育教师,训练时保证学生全到,针对性要强,将体育纳入班级评比,力争更好的成绩。

  7、校医应经常进行美育、健康教育和卫生知识讲座,建立体格检查和传染病预防制度,加强常见和突发等疾病的预防和宣传教育,认真做好全校卫生指导和眼保健操的检查。

  8、各班加强安全、纪律和自我保护意识教育,预防意外事故发生。

教学常规工作总结12

  我校于20xx年9月25日进行了开学初的教学常规检查,重点检查了教师的计划、假期备课。现对检查情况总结如下:

  一、学科计划、教研组计划。

  优点:各位教师的计划都是在认真阅读课程标准、教学用书、教材之后制定出来的,特别xxx等几位老师制定了详实、可行性强的学科计划。

  不足之处:

  1、个别教师所撰写的综合学科计划中有空项;

  2、对学情分析不够具体。另外,各教研组都制定了详细的教研活动计划。

  二、假期备课情况:

  优点:本次备课检查从学课标笔记、单元分析、单元备课、课时备课、假期备课进程等方面进行了检查,没有提出备课整改意见的教师有:xxx等老师,这些老师备课要素齐全、字迹工整、内容详实,能够按照假期要求备足课时。

  不足之处:

  1、个别教师存在不认真现象。有些教师平时写字非常漂亮,但在备课中体现不出来,略显潦草。有些教师的备课却显得匆匆忙忙,内容简单。

  2、环节有不齐全现象。多数教师授课时间、备课时间、单元备课没有填写完整。有的备课环节未按导学案的要求备写。

  3、极个别教师的`备课量没有达到假期备课要求。三、改进措施:

  1、对于这次检查的情况以整改及时反馈给每位教师,教师按要求进行整改。

  2、给老师们为期一周的时间整改,周五的时候上交教导处进行复查。复查再不合格的将校会上进行通报批评。并纳入教育教学常规检查赋分当中。

  总之,教学常规工作是学校工作的重要之笔,也是老师们业务水平提高的,需要每一位老师付出努力;教学常规工作也是一项长期的工作,需要每一位老师常抓不懈。

教学常规工作总结13

  本学期开学以来,根据市教育局和联校精神,为进一步规范教师教学行为,优化教学过程监管,提高教学质量,做好教育均衡发展工作,联校教研室对所辖的各校教学常规工作进行了第一阶段的检查,现将检查情况反馈如下:

  一、检查内容

  学校和教师开学初制定的教学计划、进度及上学期的工作总结等,教师的备课、上课、作业批改、辅导和学习笔记等各项工作情况。

  二、检查情况

  1、根据检查内容,结合“8.23”工程的完成情况,对各校的制度、档案、教学常规管理进行了详尽的检查。各校在各项工作中均有条不紊地进行着,做得详细、到位。特别是黄甲堡小学的工作做得更为到位,各项工作不仅依规定完成,且有大胆创新、自主的探索。

  2、每位科任教师均能规范做到教学常规要求的一切。中老年教师仍然发挥着引领作用,视校为家,爱生如子,兢兢业业,为学校的发展余热不减。特别提一下青年教师,在各校的教学工作中业务水平明显提高,教学能力日臻完善,一年一个新台阶。在各校的公开课大多为年轻教师,课堂上充分显示了他们各项能力不断提高和对本职工作的.敬业程度。

  当然,检查中也存在一些不足,如学生的作业本封面上的姓名、年级不书写,电子白板还不能大量展开使用,实验室的使用不是常态化。这些都是以后工作中需要加强的地方。

  最后,给大家提一点小建议。建议我们的教师对自己一学期的教学常规工作进行自我反思。教学常规是做细节,细节则需要不断改进,教学常规反思是改进教学常规的有效手段。只要我们不断地改进,就能使我们的工作日趋完善、日日常新。

教学常规工作总结14

  狠抓教学常规管理 不断提高教学质量

  一期来,我们在各级党委、政府和县教育局的正确领导下,以办人民满意教育为宗旨,以提高学校办学质量为重点,以学校常规管理常态化、规范化、制度化、科学化为目标,按照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》和《xx县小学教师教学工作要求》,把抓学校教学常规当作学校工作的重中之重,以抓常规落实,抓教学研究,抓业务提高为重点,真抓实干,取得了较好的成效,学校常规管理水平得到了进一步提升,常规工作落实到位,现简要总结如下:

  一、主要成绩:

  1、学校的各项制度更完善。有管理教师的《学校教研活动制度》、《备课制度》、《教师听评课制度》等10多种,管理学生的《学籍管理制度》、《课堂学习制度》、《安全制度》等15种。

  2、严格执行教学计划和课程计划。

  3、加强了村校的管理。校长、辅导员每周都不少于2天深入到村校、教学点,校本部对所属教学点每期每个点不少于2次去指导、检查、督促教师做好教学常规工作。这样做,让教师明确了做好常规工作是提高教学质量的保证。

  4、教导处更加注意抓教研、科研工作。各学校注重校本培训,抓好研究课、示范课、公开课等课堂教学研究,中心校有县级的科研课题,其它小学有镇级的课题,全镇教师人人有课题,有专项总结。

  5、科组活动正常开展。中心校每周星期三上午是语文科组活动时间,星期四上午是数学科组活动时间,星期五上午是综合科组活动时间,其它小学科组每周至少开展一次活动。

  6、教师的教学工作更系统化、规范化、科学化 。(1)计划齐全。班主任有班主任 、少先队计划,任课计划,校本培训的自我学习计划等,课任教师的有任课计划和自我学习计划等。(2)备课更深入。教师课课有教案,教学设计环节实用。(3)课堂教学更扎实、更有效。(4)注重写 。(5)人人有教学总结。

  7、加强了对学生的各种教育。如教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》,关注学生的心理健康教育等。经过老师的耐心教育,多数学生对作业的 格式明确了,书写规范了,良好的习惯也渐渐养成了。

  8、重视抓好检测工作。抓好单元、期中、期末的检测,严肃考风,严明考纪,充分运用教学质量检测结果,促进教师改进教学,提高质量。

  9、抓好体育、艺术工作。严格执行《学校体育工作条例》,保证学生每天一小时的体育运动,并开展跳绳,篮球、接力、跑步、体操等比赛,重大节日还举行歌咏比赛、文艺汇演等。

  10、师生参加比赛,成绩喜人。如语文教师李兰凤、数学教师曹江参加县举行的中青年教师说课比赛均获特等奖;县抽考三年级语文、四年级数学,我镇均获得县的第九名;参加“七色阳光”广播体操比赛,中心小学获县一等奖,白树村小学获 等奖,兴华村小学、那薄村小学获 等奖。

  二、工作措施

  (一、)领导重视 ,责任落实

  20xx年春季期以来,我们依照《xx县小学教学工作基本要求(试行)》的通知精神,结合我镇小学教学实际,狠抓学校教学常规管理工作。三月份在xx镇中心小学召开xx镇小学教学常规管理工作启动大会,多次对校长、教导主任进行培训,并成立了以沈校长为组长、两位辅导员为副组长、小学校长为成员的领导小组,认真完善我镇小学教学常规管理工作制度,要求各校相应成立领导小组,层层召开教学常规工作会议,把《xx县小学教学基本要求(试行)》印发到教师手中,人手一册,把责任落实到每一位教师。同时根据《xx县小学教学基本要求(试行)》和《xx县小学教学常规检查评价表》的要求,结合我镇实际,制订出切实可行的《xx镇小学教学常规工作方案》。

  (二、)科学管理 , 工作细化

  “没有规矩,不成方圆”。为使教学工作有章可循,管理有条不紊,我们按照《xx县小学教学基本要求(试行)》的要求,把常规分为“教学管理常规”和“教学工作常规”两大部分,制定和完善了《领导、教师听评课制度》、《教师备课制度》、《课堂教学制度》、《作业布置与批改制度》、《教师辅导制度》、

  《考试与质量分析制度》、《教师学习制度》、《教育科研制度》等一系列教学管理制度,并把修改完善后的各项管理制度和各项量化考评细则印发到各校,利用第一次业务学习时间,专门组织老师学习这些制度和细则,使老师们明确了工作的努力方向,规范老师的教学工作行为。

  1、教学管理工作常规

  我们开学初就制订全镇的 ,认真指导各校做好相应的各项 ,并积极检查组织实施情况。我镇小学严格按照课程计划并建立了校长、辅导员巡课制度,保证开齐、开足、开好各门课程,编制好课程表,严格按照课程表上课;坚决禁止了利用假日、休息时间组织学生集体补课的行为。我们还加强对各村小学的管理,坚持每月召开小学校长会议,总结当月教学工作,研究布置下月工作,做到全镇各校教学工作步调一致。我们还通过校长、辅导员深入各村小学和教学点,检查指导教学工作,且督促各校领导要深入课堂听课、评课,并作了明确规定,教师每学期听课不少于15节,科组长以上每学期至少听课20节,校长每学期听课至少25节,听课要有记录,有点评。同时,通过骨干教师课堂教学研讨活动、中青年教师课堂教学执教比赛、优秀教师上示范课、研究课、公开课、教师说课比赛等多种形式,让骨干教师发挥带头作用,传递他们所学的先进的教学理念,积极进行农村课改教学尝试,做到培训几个人,带动一批人,甚至整个镇。我们还认真组织了中心小学骨干教师课堂教学送课下村活动,充分发挥了乡镇中心小学的教研示范作用。

  2 、 教学工作常规

  在常规管理中,我们重点抓教学常规各个环节的落实、检查反馈、指导改进。采取教导处与科组长检查指导评价相结合的办法,对每位教师的教学工作各个环节,按照各项量化考核细则要求进行检查指导,量化评价。

  (1)、对备课的管理。学期初,我们根据新课程改革和《教学常规》的要求,教师要课课有教案,超前备课2课时以上,课时教学设计中要体现师生、生生间的教和学的互动过程设计,并按学科课时规定要求达到周课时数,不论是练习课还是复习课都要进行教学设计,使老师课课都备课,节节都有教学设计。如中心校每单元一次的集体备课,同年级同学科任课教师轮流承担备课中心发言人,按照教学进度确定备课内容,在个人备课的基础上进行集体备课,个人备课时的独

  到认识和疑难问题拿到集体备课桌上交流研讨,同组老师共同参与,集众人智慧,共同进行教学设计,使个人编写的教案得到充实、修改,变得更加完善。课后进行总结反馈,检查教学效果。这样培养了老师间的合作交流探究能力,提高了课堂教学效率。在对备课的检查指导时,我们检查教学目标、重难点的确定是否准确,教学设计是否合理,教学过程是否体现师生、生生的互动学习过程,板书设计是否体现教学重点。教导处、科组定期或不定期检查,这样有检查,有反馈、有评价,扼制了老师上课不备课、课案不一致和抄写现成教案现象的发生,达到了备课目的。

  (2、)对课堂教学的管理。我们要求教师按照课堂教学中的“教学理念”、“教学目标”、“教学内容”、“教学过程”、“教学方法”、“教学行为”、“教学效果”、“ ”几项基本要求去上课,规范老师的课堂教学行为,提高课堂教学效率。

  (3、)对学生作业的检查与批改评价。学生作业是课堂教学的延伸和反馈,我们非常重视对老师作业布置与批改的评价,要求各校在检查中重点看作业布置是否体现“精”,作业是否适量,批改是否及时、准确,作业完成情况如何,作业存在的共性问题是否及时进行集中讲评,是否体现等级加评语的评价方式等。真正做到有布置,有检查,有指导,有反馈,有评价,引起老师们对作业布置与批改的重视,使老师能精心设计作业,批改认真及时,起到了检查和巩固课堂教学效果的作用。

  (4、)辅导评价。教师对学生的辅导是增优补差、抓两头带中间,提高整体成绩的有效途径。检查评价时,我们要求教导处重点检查教师的平时辅导和活动的开展情况。抽查学困生和靠近及格、优秀边缘学生的`作业和试卷,看他们的成绩是否有提高,注重检查辅导的实效。同时,加强学生心理健康辅导和禁止教师组织或参与有偿辅导。

  (5、)重视考试与教学评价工作。教学评价有很好的导向作用、激励作用和调控作用。只有加强教学评价工作,才能引导教师树立正确的教育观和质量观,明确教学指导思想,深化教学改革,提高教学质量,有效的实现教学目标。考试

  是检查、评定学习成绩和教学效果的一种方法,是教学评价的一种重要手段。各校在每次考试过程的管理中,从试题、监考、评卷、成绩统计和质量分析等方面严格要求,重视每次考后的质量分析,任课教师和学校都不断总结成绩,分析差因,及时调整改进教学工作。这样做,推动了教学质量的提高。同时教师在《学生素质教育报告手册》的评语语言亲切、中肯、清楚、简练,富有启发性、激励性。

  (6、)体育、艺术的评价。我们主要看各校是否保证学生每天一小时的体育活动,看各校是否开展形式多样的体育、艺术活动等。

  (7、)加强校本培训。

  为了促进教师的专业成长,全面提升各校教师的专业技能水平及提高各校的教学质量,各校要有校本教研计划,并采用多种形式开展教研活动,有活动安排,有记录,有学习资料等。我们采用派教师外出学习、教师之间互相研讨、比赛和校长、辅导员、教导主任专题讲座等。通过这些活动,每一名教师的专业技能都有了一定的提高,同时也促进了教师的课堂教学,真正做到了双赢。有的学校在期初要求每位教师从班级管理、课堂教学、教学科研、业务进修、班级文化建设、教育教学论文的发表,辅导学生等方面,结合自身实际情况,制定教师个人切实可行的专业发展方案,促进了教师岗位成才。在学期结束,教师根据实际情况对照期初计划进行自我反思,让教师直观的对照计划,检验自我。教师在反思的过程中都看到了自己的目标达成度并清醒地认识到自己的不足,更加清楚今后工作的方向,以利于今后工作的进一步改进和提高。

  (三、)加强检查,狠抓落实

  “落实是关键”。我们加大了教学常规的检查力度,除每学期的三次定期检查(即期初、期中、期末)外,我们还进行不定期、不通知的检查。抽查主要是校长、辅导员、教导主任,如有时抽查教师的上课情况,即上课是否准时、是否带教案、是否有中途离岗、是否有违规接打手机等现象,有时检查老师批改作业是否认真、细致,及时等,对检查中存在的问题,及时反馈,要求改正。可以说,加强检查我镇的常规管理工作更落实。

教学常规工作总结15

  一、业务学习的意义与业务学习反馈

  1、内容:

  每月一份课题研究反思或研究札记;每月一份课时作业(练习)设计;每月一份业务学习资料。2、10月份完成效果

  五年级、一年级、四年级数学组完成的最好。这三个教研组的老师们都能结合自己的实际教学情况,有针对性地设计课时练习、课题研究小记问题意识强,方法得当,思路明确、学习资料有针对性,有学习与探索价值。

  仇建美《小数除法》练习课设计。从中体现出了仇老师精细的教学风格:口算练习常抓不懈,辨析习题中培养学生的估算意识、训练学生思维的灵活性,解决问题注重层层深入,逐步提高学生的能力。

  刘秀峰《用字母表示数》基本练习,顺学而导,充分关注学生的学习基础与学习能力。指导练习,帮助学生学会学习,学会沟通,举一反三。课堂练习,培养学生的独立思维,促进学生独立解题能力的发展。

  李拴荣《解决问题》作业设计中既有练习目标,又有练习内容与说明:学习目标:

  1、会用“进一法”或“退一法”“四舍五入法”取近似值2、培养学生灵活解决实际问题的能力

  练习设计资源丰富、在有效情境中,通过做题理解了取近似值的意义与方法。有一定的深度。能有效促进学生发展。

  五年级数学教师是整体优化。

  良好的开端是成功的一半。一年级三位老师的课题研究能在短短的两个月中,研究与践行的很成功。禹红卫的《培养学生良好的书写习惯》,杨姣璞的《学生倾听习惯的培养(之二)》王永生的《学生计算能力的培养》。这三个课题研究从上个月所展示的组内共研课中,完全能体现出他们各自研究的成果。效果明显。为我们的一年级学生良好习惯的培养做出了有效的研究。四年级数学老师的作业练习不止一篇,学习资料有借鉴价值。课题反思有自己独特认识。能为今后进一步工作起到引领作用。

  教研室对每位教师上交的资料,都一一回复反馈,请及时在邮箱内查阅。

  3、完成任务的意义

  当今,我们的教学内容,从质上来看,“更趋向于活化的能形成智慧的那部分知识。”学生从网上或其他渠道获得的知识可能比教师传授的要多得多。信息的瞬息万变,知识体系的不断更新,促使我们教师应树立不断学习、不断反思、实践中积累等的意识。

  当然,不能否认当前,我们教师的工作量太大太大,平时工作很辛苦很辛苦。但是从个人成长和自身修养来说,提高自身能力,加强学习还是非常有必要的。如果教师不加强学习,不能经常的更新知识结构,不能对新知识保持长久的好奇与敏锐,那么就不能胜任现有的教育教学工作,久而久之就会影响到教学成绩的提高。

  再者,从教师自身来说,如果教师一旦停止了学习,在现有的知识结构和能力上三番五次的进行重复,挖掘不出新的内容,其重复工作如同简单的机械运作,在枯燥的活动中,就会感觉到生活没有新意,目标不明确,甚至是怨天尤人,觉得生活毫无意义。所以要获得充实的生活,教师更需要不断学习,提高自身修养。教师业务素质是提高教育质量的关键因素和重要保证。因为,教师的`自我发展关系到课改的成败。(自我发展包括思想观念的转变和业务素质的提高)。教师业务素质的提高是至关重要的。

  教师只有真正吃透了教材,了解了学生,才敢放手让学生进行探究,才能灵活处理课堂上出现的新问题,所以课改后对教师的业务素质提出了更高的要求,包括对教材的全面深入研究,对课改实施中重点、难点的确定,对学生知识能力的把握,对教学中可能出现问题的猜想,对教学环节的设计和教学实践中掌控课堂、引导学生的能力。

  所以,我们应紧跟形势,加强自身的学习。努力从每一课的教与学的设计,练习设计入手,让我们宝贵的四十分更加有效;让课题研究引领我们的学习与实践,促使我们发现一个个的困惑与疑点,解决一个个的问题,从而提高我们的业务能力;让学习成为我们提高的途径。

  二、作业批改、教案、听课笔记的查阅与反馈

  本次我们数学作业的检查,不仅仅满足于数一数教师布置、批改学生作业的份数与次数是否充足,重要的是看教师布置、批改学生作业的质量如何,看教师是否通过布置、批改学生作业达到了促进学生巩固知识提高解题能力为目标。查阅中,发现老师们的作业批改都很认真、仔细。批改符号清晰,评价语或评价符号有激励性。学生的错题都能及时改正,并复批。学生的作业整洁、端正。个别老师的批阅日期少,望今后能在批阅之后及时写上日期。

  教案的“二次”备课与反思都有自己切合实际的分析与阐述。值得表扬的是六年级组的老师:焦素萍、赵金鱼。她们在备课中,能结合自己的实际情况,有效分析,并附在稿纸上,粘贴于教案书上,这样的举动充分证明,她们的工作细致、实在、有效。建议其他老师们也学习这种方法,如教案书上的设计不适合自己时,将自己的程序以简案的形式书写于纸上,让重要的练习设计写于纸上,贴在书上,让书上的教学设计真正成为自己的教学设计。只有认真备课才会提高课堂教学效率,才会减轻我们老师和学生的负担(不吃回锅饭)。

  听课笔记:观课与议课,能有效促进老师们思考、学习,是改进教师的课堂教学行为,促进教师的专业发展的有效途径。

  从大家的听课笔记中,能看出,大多数老师都能围绕课堂上的事实和现象。提出合理化建议,并将课堂教学中的优秀教法或学法及时进行旁批。做的最为突出的老师是:刘秀萍、赵安萍、焦素萍。

  总之,教研室对本次检查的工作,主要是把尊重教师欣赏教师放在第一位,把促进教师提高教育教学水平放在最重要的位置,希望老师们能互相学习,扬长避短,提高自己的工作能力与业务水平。

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