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部门策划书

时间:2024-07-10 19:45:53 策划书 我要投稿

部门策划书

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,我们又将续写新的诗篇,迎接我们的是新的工作内容和工作目标,是时候开始制定策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!以下是小编收集整理的部门策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

部门策划书

部门策划书1

  【活动名称】学院分团委金光湖出游

  【活动主题】促进交流,培养感情,放松心情

  【活动简介】金光湖出游活动是由航海学院分团委组织的,为加深成员的交流,培养成员的感情,使他们更好的了解大学生活,融入到分团委这个大家庭!

  【活动目的】时间匆匆,来学校一个多学期。在一起的时间不是很多,既然同在一个部门,大家应该相互认识,熟悉,相信大家都愿意交更多朋友吧。策划此次集体出游活动,一来,可以达到娱乐放松的目的,适当的缓减压力;二来,可以陶冶我们对自然的热爱,培养个人的情操,对我们的身心健康有较大的帮助;三来,享受生活的乐趣,促进同学之间的关系,增进同学们之间的感情,对往后的学习以及工作上都有较大的帮助。

  【活动时间】04月17日

  【活动对象】分团委全体成员

  【活动地点】金光湖

  【活动宣传】社团内部互相通知

  【活动安排】

  一、活动前期

  (1)确保大部分成员能够依时参加,并向全体成员说明此次出游的详细的活动安排及意义。

  a、召开会议,讨论活动中的具体节目,安排干事进行踩点。 b、提醒大家外出安全问题,增强大家的自我保护意识。

  c、说明此次出游的意义,希望游玩结束时能够和大家分享自己的感想。

  (2)解决路线、车费等问题(具体费用见附表二)

  a、确定前进路线,以及具体时间,做到不过站,不误时。

  b、各部门主要负责人负责自己成员的坐车问题。

  (3)召开部门会议

  a、根据同学的意见进行讨论,确定好当天的活动安排。选出纪律委员,摄影人员还有医委(负责野外受伤等问题),文委(负责记录一路的经过包括经典语句)。

  b、确定小组名单,以部门为单位,部长及副部长负责自己小组,以便于人员的管理和秩序的维护,同时各部长及副部长记下成员的电话号码防止在人员走失时,以便于联系。

  d、选出主持人,主持好现场的才艺表演,由宣传部负责。 (带个扩音器)

  e、整理出活动的详细事例,预算好所有支出以及总经费,列出详细的.清单,由组织部负责。

  f、安排好后勤小组,当天在大家离开时,将现场地残留的食物进行清理,做到文明离开。

  g、最近天气多变,要特别注意当天天气预报,提醒大家准备好衣服(最好穿运动服,运动鞋),伞和花露水(山上蚊虫多)。

  二、活动流程(旅游路线图及包车相关见附表三)

  (1)8:40在前门集合,清点人数。9点乘车出发,全程大约1个小时,途中即兴游戏(可以唱歌,聊聊天),调节气氛。

  (2)10:00到达目的地,购买门票,说明安全问题,全体成员活动开来。

  (3)11:00看金光湖水上表演(土著火神,土著草裙舞,森林使者,土著刀山,酋长竹棍舞)。

  (4)11:45开始爬山,途中可以停下休息三次,每次15分钟,大家可以在休息时用餐。

  (5)14:00在森林人家处集合,做游戏。(具体游戏环节见附表一)

  (6)整个过程大概在15:00结束,然后下山,确定好人数,集体返学校。

  三、活动后期

  (1)各负责人员汇报任务情况,并指出活动中出现的问题,以及存在的不足。

  (2)说说大家通过这次游玩的感触,与大家进行分享,同时对这次负责人的工作进行评价。

  (3)召开会议,协会负责人对整个活动做出评价和总结。

  (4)整理活动中采集的照片。

  四、活动注意事项

  本次活动以娱乐放松、促进感情为主,但必须以安全作为首要前提。

  (1)保持秩序,上下车不得推挤、车内人员,不得将四肢、头伸出窗外。(部分男生,总不把这些当回事,所以周边的人要互相监督,以防意外发生)

  (2)注意公共卫生,不得随地扔垃圾,并能主动清理地上的垃圾等。

  (3)活动中,注意安全,不做危险活动,不要一个人活动,以防出现不必要的伤害。

  (4)早晚温差大,大家备好长袖衣,以防生病;途中蚊虫多,记得带驱蚊剂。

  (5)注意个人财务,手机、现金、等不要随处搁置,食物自备。

  (6)回校时,应确保全体人数全部到齐后才上车。

  附表1游戏

  为更好的加强大家之间的交流,增进彼此的情谊,分别列出以下几项游戏活动。

  1、报纸游戏

  在地上放在一张摊开的报纸,以小组为单位,准备一些问题。每组一次派男女各一名站在报纸上,要求脚不能超出报纸。几组以抢答形式回答主持人问题,答错的脚下的报纸就对折一次,答对的可以有一次恶整权,将其中一组的报纸对折一次,直到两人没有办法维持在报纸上就输两人。(注:脚不能超出报纸,当某小组报纸对折越小,两人间的距离会更近。)

  2、快乐传真

  选出一组人,当第一个人被告知一句话后,再通过动作来表达这句话,第二个人模仿第一个的动作,第三个人模仿第二个人的,以此类推,直到最后一个人来猜测他看到的这个动作的人所表达的。

  3、K歌赛

  以小组为单位,派出各自实力悍将就一个主题进行K歌,比如主题为爱,则每小组要唱出带“爱”的歌曲,共唱三个主题,两次胜出者赢,最后输的小组要集体接受惩罚(提前准备好的)。

  4、“踢气球”

  每队出5名男生,无守门员,双方在足球场的禁区内比赛,比赛时间5分钟,比赛规则参照足球比赛规则。比赛用球为一个气球,若踩爆或踢爆气球,则对方的进球数加1,最后以进球数排名。若双方同时踢爆气球,双方均不加分或扣分,继续比赛。若双方打平则比赛延时,直至有一方进球或者对方踩爆气球,比赛即结束。比赛为淘汰赛,2支第一轮被淘汰的队伍同为第三名,积分均为2分。

  5、“夹气球”

  比赛时间2分钟,每队队员人数不限,但必须1男1女交替进行。比赛开始,双腿夹着气球,跳至5m外的指定地点,并用身体(但不得用手)夹爆气球,然后回到起点,与下一名选手击掌,下一名选手方可开始比赛。比赛途中不得用手,否则犯规,中途球落地或者选手犯规,则必须回起点,重新开始。夹爆气球数多者为胜。

  6、“拔河”

  每组出一队,每队15人,10男5女,两两进行拔河比赛。比赛为淘汰赛,2支第一轮被淘汰的队伍同为第三名,积分均为2分。 (以5分、3分、2分积分)

  附表2活动经费

  附表三:旅游路线

部门策划书2

  一、活动背景

  自我部门成立以来,一直以一种积极努力的姿态迎接挑战,克服困难,努力拼搏,取得了一系列优秀的成果。这一年来,我部门在面临很多困难的情况下,依然迎风破浪,不断创新,取得了很多可喜的成绩。这除了部门主要负责人的努力外,也绝少不了部门成员的默默付出。为了让部门走出去,让其他部门也认识我部门的成员,进一步丰富校园生活,增进我部门和办公室的友谊,同时部门负责人交流工作经验,为以后部门建设打下良好基础。

  二、活动目的

  1、扩大部门成员的交际圈。

  2、丰富部门成员的课余生活。

  3、加强学生信息部的团队建设,培养学生信息部一家人的观念。

  4、加强学生信息部和办公室成员间的联系及交流,增加部门合作磨合程度。

  5、为本部门干事提供一次锻炼组织和交际能力的机会。

  三、活动时间

  20xx年5月12日

  四、活动地点

  怪石岭风景区

  五、活动对象

  农学院学生会学生信息部、办公室的全体成员

  六、活动安排

  (一)前期准备

  1、确定活动负责人:学生信息部部长詹婧昀,办公室主任李文政;

  2、由负责人选好活动地点和定好时间,并于5月8日前通知两部门的其他成员,统计好参加的人数;

  3、由负责人联系好车子及景区,定好活动流程;

  4、5月11日买好活动当天必要的食物和水,11日晚根据天气情况提醒大家需要注意的方面(安全、防晒、多带套衣服等),通知好12日集合出发时间;

  5、准备好2~3台相机,供活动当天拍照;

  6、计算活动总花费,均摊给所有参加活动的成员,12日早上收好钱。

  (二)活动流程(5月12日)

  1、到景区之前

  6:40 在北区7栋楼下集合,吃早餐;

  7:00 在地下通道旁边上车,发往怪石岭风景区。

  2、到达景区后

  (1)景区大门集合,分部门合影;

  (2)两部门一起爬山,相机随时准备抓拍精彩瞬间,爬山期间男生负责保护好女生;

  (3)爬到山顶,休息30分钟,爬山过程中认识的可以一起打牌、聊天;

  (4)选择较好走的'道下山,一样男生要承担保护女生的责任;

  (5)下山后控制11:00左右到素拓基地,休息调整,午餐时间;

  (6)午餐后,进行素质拓展游戏—信任背摔;

  (7)13:30 去往水上活动场所,强调安全问题,必要时要求必须穿救生衣下水;

  (8)15:30 集合两部门成员到一起,做更全面、更深刻的了解,要求每个人都作自我介绍;

  (9)认识之后请部门中素质拓展队的同学指导所有成员做团队建设的小游戏;

  (10)16:30 两部门成员一起在景区门口合影留念;

  (11)上车回学校。

  (三)后期总结

  1、回学校后写好活动总结,为以后的联谊活动提供参考;

  2、回学校后与办公室的同学多交流,加深两部门的友谊。

  七、活动经费

  每人收取40元,多退少补

  另每人自备零钱,以备急用

  八、注意事项

  1、出游时注意安全;

  2、如果天气状况不佳,活动推迟。

部门策划书3

  【活动目的】:培养三部门成员的团队精神和协作的能力,拉近成员间的距离,提高部门集体凝聚力,增进三部门间的友谊。

  【活动主体】:时间:20xx年8月07日

  地点:青山人家

  参加人员:组织部24人

  宣传部22人

  县委办 8 人

  【活动内容】:

  一、 主持人活动介绍

  二、乒乓球接力

  游戏规则:每组抽出四个人进行活动,每名参赛者用乒乓球拍托起乒乓球走到10米外的第二个队员处,掉地则捡起继续出发;后续队员依次进行接力,直到所有人都完成,时间短者胜出。

  三、夹气球接力

  游戏规则:每组选出8个人,两人为一小队,共4小队。发令枪响后,每一小队两人背对夹气球开始跑步到10米外的第二个小队处,气球在此过程中不能破不能掉,破了掉了回原点重跑 ,第一对跑到后两

  人夹破气球 ,听见声音第二对开始跑, 直至到最后一个。时间短者胜。

  四、心心相印,我来比你来猜

  道具:道具有理论科准备

  游戏规则: 这个节目由每组选出4人参加 ,分成两小队。每组4个题目,时限3分钟,游戏开始表演的一组两人先要面对面(二人为表演动策划,二人为猜测者),然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的词语时,就算过关.(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)猜中题目并且用时最短的小组获胜(两小队成绩合计为最后小组成绩)。

  五、抢凳子

  游戏规则:一组人和比人数少1的'一组凳子,在音乐声中,大家齐围着这组凳子走或跑,音乐声停止时,每人奋力抢坐到凳子上,未能抢到凳子的人被淘汰,抢到凳子的人再组成新的一组,并减少一个凳子, 再次游戏,直到最后剩一个凳子、一个人为止,留在最后的人为胜利 者。 每组出三个人,然后再分成三个游戏小组,各游戏小组最后胜出者参加最后决赛,决出名次。

  六、晚餐开始;由县委常委、宣传部部长致祝酒词。

  【活动物品】:球拍3副(6支)乒乓球6个

  秒表(手机代替)

  【奖项设置】:

  【经费预算】: 1.参加活动人员共54人,共五桌,每桌1500元,共计7500元

  2.酒水共20xx元

  3.奖品500元

  【活动备注】:随机应变,视活动当场事件做出相应的措施。

部门策划书4

  一、 活动目得

  为促进团委学生会工作开展,鼓励先进,树立典型,开展优秀部门活动评选得活动,在此活动中回顾本学期各部门得主题活动,可以进一步加深新成员彼此之间得了解,凝聚学生会力量,促进学生会得文化建设,提升文化内涵。

  二、 活动主题

  展现学生会活动风采,促进学生会得文化建设。

  三、 活动对象

  校学生会各个部门

  四、 活动时间

  待定

  五、 活动地点

  大学生活动中心二楼团校

  六、活动内容

  (一)

  1、前期准备

  团校得布置,测试投影仪,在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片。

  2、参赛方式

  各部门提前一周上交活动文字材料。

  3、参赛要求

  部门活动以突出部门职责特色为主,着重体现部门活动得文化内涵,提升文化建设,注:任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选。

  3、评选项目

  活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩

  4、评选标准

  a. 提交得文字材料要全面,条理清晰,包括活动策划书,活动图片以及活动总结。

  b. ppt展示得时候,要有部门成员进行相应得演讲,演讲过程中表现大方,语言流畅,声音响亮。

  c. 答辩及时,不拖拉,回答语言简练,切中要点。

  5、评选注意事项

  a.本次活动设立三个奖项,即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”,三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分。

  b.大众投票采取不记名投票方式,每票名额只限三个,不得多投,也不得少投。

  5、评委组及邀请。

  学生会主席团及团委老师。

  6、奖励方式。

  获奖证书+精美礼品。

  6、比赛现场工作人员安排。

  (二)活动流程

  1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴得各个部门活动得文字材料展示20分种。

  2、学生会所有成员做到各部门相应得位置。

  3、放背景音乐,有主持宣布开始。

  4、评委组代表致辞。

  5、各个部门逐一进行ppt展示,并且伴有相应得演讲,每个部门展示结束后要接受评委组得提问,进行答辩,评委进行打分。

  6、每个成员进行明主投票,选出人气最高得三个部门活动。

  7、持人宣布结果,并由评委对获奖部门颁奖。

  8、由获奖部门发表感言。

  9、主持人宣布活动结束。

  七、奖项设置

  最优秀部门活动 最具创意部门活动 最高人气部门活动。

  八、所需物品和经费预算

  略。

部门策划书5

  一、活动目的

  1、推进全民健身活动;

  2、促进和谐校园;

  3、增强学生的团结精神;

  4、活跃校园文化生活。

  二、活动日期:

  20xx年10月9日

  三、活动地点:

  足球场

  四、活动对象:

  梅州师范分院数学系14、15级学生

  五、活动人数:

  每班20人

  六、活动形式:

  以积分形式进行比赛

  七、活动内容

  活动的前期安排

  1、准备活动所需要的器材,道具,奖品,物品等。

  2、前期宣传

  活动流程

  1、每班选出20名参赛人员并选出一个小组长和一个副组,游戏环节开始,各小组组长或副组带领自己的组员去各个游戏点进行游戏。

  2、比赛项目:

  ①双龙戏珠:由各组派出4名代表,分出2对进行接力赛,按所用时间排名,用时最短者为第一名如此类推,第一名积10分,第二名积9分,第三名积8分,第四名积7分,第五名积6分,第,六名积5分,第七名积4分,第八名积3分。

  ②瞎子背瘸子:由各组派出6名代表,分成3对进行接力赛,按所用时间排名,用时最短者为第一名如此类推,第一名积10分,第二名积9分,第三名积8分,第四名积7分,第五名积6分,第,六名积5分,第七名积4分,第八名积3分。

  ③20人21足:20个人参加,用按所用时间排名,用时最短者为第一名如此类推,第一名积10分,第二名积9分,第三名积8分,第四名积7分,第五名积6分,第,六名积5分,第七名积4分,第八名积3分。

  八、策划书附录:游戏规则

  (一)双龙戏珠

  1、由各组派出4名代表,分出2对进行接力赛。

  2、两人为一组,各组同时进行,将气球顶夹于彼此的背部之间,如果气球落地可重新捡起来继续前进,(比赛进行期间,手不可以扶着气球走,否则视为犯规)到终点时,将气球传给另外一组队员,另外一组队员以同样的游戏规则,从终点跑回起点,再将气球放在椅子坐破,即为成功。

  3、如果在游戏过程中,如果气球掉到地上,可以捡起来继续游戏;如果气球爆破或犯规,则重新回到起点重新开始。

  4、起点与终点的距离为5米,用时最短的队伍获胜。

  (二)瞎子背瘸子

  1、道具:障碍物

  2、参赛人员:每个组选出三对进行比赛。

  3、规则:比赛采用接力形式,每对两人,一人用布蒙住眼睛当“瞎子”,一人当“瘸子”。

  “瞎子”背起“瘸子”,“瘸子”给“瞎子”指路,通过障碍物到达终点。

  碰到2次障碍物则要重新开始。wWW、Nns88、cOm

  4、用时最短时间的小组获胜。

  (三)20人21足

  1、结队方式:全队成横排同向站立,并用绑带将相邻两名队员的两小腿(小腿下踝关节上方处)互相捆绑,连接后二十人形成一个具有“二十一足”的整体。

  2、起跑:全队在起跑线后结队成预备姿式,等待起跑发令。

  当裁判员发出“预备”口令后,所有学生做好准备;发出起跑令后,学生连成一体并排向前奔跑。

  3、计时与成绩:在裁判发出起跑命令后开始计时,以最后一名队员身体躯干越过终点线瞬间停表读记每队的完成时间。

  最后以完成时间作为每队的比赛成绩,完成整个比赛用时最少的`一方为胜,按照时间排序决定名次。

  4、犯规

  ①起跑时队伍中任一队员在起跑命令发出之前接触起跑线前地面视为起跑犯规,一次警告无效后,则取消全队比赛资格。

  ②在比赛途中,如有队员摔倒或队员之间的绑带分离,视为队伍分离犯规,则全体队员必须回到摔倒或分离地点,结队后继续跑完剩下的距离。

  其间不停表,中间重新结队的时间计算在该队的成绩之中。

  5、安全事项:比赛途中,如有队员摔倒或队员之间的绑带分离,全体队员必须在裁判的鸣哨后立即停止跑动,防止相互拖带造成损伤。

  九、注意事项:

  1、本次活动为积分赛

  2、参赛选手必须为班级上交名单上的同学,如一经发现该班其他同学冒充参加比赛,则取消该班比赛资格。

  十、奖励办法:

  由数学系颁发奖状、奖品,一等奖、二等奖、三等奖各一组。

  十一、竞赛后勤

  数学系统一安排。

  十二、主办单位:

  数学系

部门策划书6

  一、前言

  首先感谢德林人才公司给我们这次机会,能在贵公司成立新部门。众所周知,德林人才网是一个针对出入社会求职者,以及各类企业,公司,商铺,酒店,服务场所等招聘网站,他们的first,是为更多的人寻求第一份满意的工作,为更多的在外谋生的人挖到人生的第一桶金,让更多刚走出校门的学子有第一次面对社会的勇气。让更多优秀企业为更多人才提供机遇。他们的宗旨是为所有求职者与所有招聘方搭建一个高质量的桥梁。

  随着公司发展的日益壮大,公司为了日后能开辟新的发展点,同时也为了给当代大学生一个展示自我,锻炼自我的平台,公司决定试验成立这一新型部门(德林人才市场兼职部)。

  本部门的成立是为在校大学生提供一个初步接触社会,锻炼自我的平台,主要联络寒暑假学生工(在校大学生),周末兼职工等.随着我国大学生人数的不断增加,大学生毕业后所面临的就业压力也越来越大。因此,大学生在校期间就必须不断找机会锻炼自己,增长才干,积累经验。为将来找工作打下基础。为了能够给在校大学生提供更多的实习机会,我们准备在德林人才公司成立这个兼职部门。我们的兼职团队的宗旨是为大学生提供准确的兼职信息,方便在课余后之余能轻松的找到一份兼职。这样一来,省去了大学生寻找兼职的麻烦和容易上当的危险;二来大学生可以在我们这边轻松找到适合自己的兼职。

  二、执行概要和要领

  德林人才兼职部门主要是针对南昌各大高校学生。主要以联络站点和网络为运作模式,收取合理的费用,作为我们联系商家,以及成员的各种活动经费。第一年以联系业务,扩大宣传,服务同学为主要目的。成熟之后再考虑盈利问题。目标市场是南昌在校大学生。我们的口号:以市场为向导、以信息为基础、以人才为根本、以发展为前提!

  三、目前市场状况分析

  1、市场分析

  南昌属于省会城市,尽管没有东部城市那么发达,但也有一定的规模,也是一个正在崛起的中部城市。南昌有南昌大学、江西师大、江西财大、江西农大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20几所高校,在校生40余万人。按保守数字50%的同学想找兼职将有20万人。在这20万人中,即使有5%的人愿意成为我们的会员,这就有1万人。大学生课余时间多,学习压力不大,在不影响学习之余,大部分学生都会选择做兼职来充实自己的课余生活,一来可以通过兼职,赚取外快,补贴生活费。二来可以通过兼职积累社会经验,增加自己的阅历,为将来就业做好铺垫。所以做兼职是时下大学生最喜欢度过课余时间的最佳方式,更演变成时下大学生的时尚,在大学生当中非常受欢迎。据统计表明现在有65%的大学生选择做兼职来度过课余时间。然而大学生找兼职或者找到一份自己喜欢,适合自己的兼职并不容易。怎样找到合适的兼职,很多学生都缺少这一渠道。所以很多学生中介市场就应运而生了。目前学生中介市场需求非常旺盛,许多学生都中意通过学生中介市场来找到自己喜欢的兼职,据高盛在09年的全国大学生兼职调查中,有71%的学生是通过中介机构找到兼职的机会。

  南昌大部分高校自古以来就有欢迎学生参与社会实践的传统,学校对学生兼职一直都是抱着开放欢迎的态度,也鼓励学生多参与社会活动,积累社会经验,为将来步入社会做准备。学生中多有自强不息的品质和正确对待兼职科学态度。学生多希望通过自身的努力来为自己赚取生活费用甚至旅游经费,同时也喜欢通过此来磨砺自己吃苦耐劳的品质。所以个大高校的学生对学生兼职都非常有兴趣。

  2、竞争者分析:

  在兼职中介市场上,这些小型中介虽然规模不大,但是数量较多,这些兼职中心一般都有成立一年或两年的历史,手上还是相对有点客户资源的。但是这些小型私人中介组织一般都是管理不科学,经营不善,缺乏诚信,无法对学生权益进行全面充分的保障,不能得到学生的全面肯定和认可,缺乏竞争力。面对这些小型私人中介,只要防止其联合,采取各个击破的方针即可,诚信经营,警惕其打价格战等小打小闹的招数。

  3、可行度分析

  随着高校的连续扩招,大学生的就业压力也越来越大,现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会,对于他们来讲最好的办法就是做兼职了,做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。为什么呢?原因有如下几点:

  学生自己出去找,很难找到,因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生,并且担心学生不讲诚信,做到一半后因为种种原因就不想做了,这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。有些学生怕上当受骗,辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水,还赔了车费与饭钱,这些例子很多。学生对工作的信息来源较少。很难找到适合自己的工作,更不可能有选择的余地。再者学生的精力有限,不可能花很多的时间和财力在找工作上。如果有了这样一个兼职中心,学生只需要交一定的费用,就可以得到很多工作信息,并且在网上随时可以查到。既方便又省时省力省钱。何乐而不为呢?这可以说,学生源不用愁了。

  四、那么我们通过什么手段来抓住这些岗位呢?

  1、诚信度。我们不管给厂家还是兼职学生都要签一份合同,这份合同即要保护厂商的利益也要保护兼职者的利益。学生和厂家事先把工作内容和劳动强度以及待遇谈好,双方达成一致后,若学生不能够达到要求或者擅自离职,我们负责及时更换学生,以保护厂商利益。学生如发现厂家有背离和约的行为我们有义务帮助学生维护其合法权益。必要时帮助学生进行法律维权。

  2、实力规模。想要在市场上分到一杯羹,凭的就是实力规模。我们有自己的网站,有敢闯敢拼的成员。诚实守信是我们的创业的资本。

  3、大力宣传。网站建好后就要开始大力宣传,通过发传单、横幅、海报、网络链接等大幅度宣传。我们在自己的网站上免费为单位做宣传广告,只要公司为我们提供相关条件。这些都是很容易做到的,实行起来并不困难。

  4、SWOT问题分析

  优势:作为在校大学生成立的德林人才兼职中心,在同学心目中的可信度明显大于其它的社会兼职机构,这是不争的事实。在校大学生对创业有一定的激情,一般在开始时不计较待遇,看中的是锻炼自己,这样在兼职中心成立之初会减少开支。作为在校大学生创业,我们可以争取院系的支持。

  劣势:缺乏相关的管理和经营经验,在起初联系商家上会有一定的困难。大学生的空余时间相对不是很多,可能会与学习产生冲突。最初的资金筹集上,以及拉赞助上会有一定的困难。因为我们专门面向在校大学生,社会上的一些兼职我们将不予考虑,这样会失去一些潜在的社会兼职群体,尽管如此,我们仍会坚持初衷,我们要做到精而专。

  机率:大学生兼职市场非常广阔,根据调查,62%的同学在大学期间做过兼职,86%的同学认为大学生有必要做兼职。大多数同学们并不清楚下沙的兼职机构或兼职网站,这也为我们创立品牌提供了有利条件。

  威胁:兼职市场竞争激烈,树立不起品牌(要是能受到德林人才公司的领导大力知持,这威胁赢韧而解)将很难在南昌高校一炮打响。

  综上所述:我们要利用各种方式加大宣传,提高知名度,扩大德林兼职部门在各大高校的影响。在各大高校确定联系人,负责宣传事宜。我们要办一个区别于一般专一的兼职机构,垄断大学生兼职市场。

  五、部门目标和任务

  兼职中心

  (1人)

  昌东

  (1人)

  昌北

  (1人)

  昌南

  (1人)

  昌西

  (1人)

  高校站点

  其他站点

  网络站点

  (1人)

  (1)根据本部门现有的能力和实际情况首要任务是:今年将招400余名在校生暑假前往工厂勤工减学,来维持部门的'正常运作。

  (2)本部门从实际着手将企业发展的目标任务定制为两个阶段:

  第一阶段:本部门以大学城为主要市场,主要的顾客指向为在校大学生。通过本部门的流程操作,建立一个大学生兼职工作于企业招聘的有效交流平台。本阶段最终目标为:在大学城及其各校区形成唯一正式合法的大型兼职中介站点。

  第二阶段:本部门基于第一阶段的发展基础上,将制定更加长远的发展目标。我们将发展的范围扩大为全市,更将人群范围扩大到所有适龄人群。本阶段的最终目标为:将本部门的实力发挥到最大化,努力使剩余劳动力的价值实现最大效益。

  六、营销策略

  本部门本着“公平交易,诚实守信,客户至上”的原则进行经营活动。主要的营销策略为:通过各种宣传吸引在校大学生以会员的身份加入本公司成为普通客户,并且通过本部门与相关企业的的交流,达成招聘协议。本部门将与企业和客户签订双方协议,以法律手段维护双方的合法权益。我们通过与企业的交流,落实兼职工作的时间,地点,工作时间,工作量,薪酬等问题来实现整个部门的运营。顾客只需在合适的时间到达具体的地点做好合约的工作即可,本部门将在最短的时间内将工资交与客户。

  七、团队管理

  组织结构

  内部人员由五到七人组成,视情况可增减人员。把南昌市中心分成四个区域:昌东、昌北、昌南、昌西。相应的有自己的业务网络。

  总负责人:负责部门各阶段的工作目标和任务,领导各区及下属组织的日常工作;监督各区负责人工作,对各区工作进行考核;充分调动各方面的积极性,协调各方关系,争取各方支持,代表部门签暑有关重要文件。

  区域负责人:与高校兼职站及其他站建立人员关系网。网络负责人:负责网站的整体运作以及对外的交流问题;网站的维护和兼职信息的发布

  财务负责人:管理部门财务的输出输入及其他预算等。

  八、财务分析

  1)资金来源:

  部门以入股形式筹集资金,由内部管理人员共同出资组建网站。

  2)成本核算:

  a.网站的域名费用(由本人视网站的发展情况而定)

  b.为维持网站各方面正常运转的费用

  c.网站初期的宣传费用(包括传单费,发传单人员的工资,以及其它宣传类型)

  3)投资风险:

  a.网站的经营和管理如果出现问题,可能导致网站陷入危机b.网站的推广面临巨大挑战,如果推广不成功,所有的投资都将白费

  c.网站的维护方面面临巨大的挑战

  4)团队收入:

  a.按一年寒假招500名在校生、暑假招3000名在校生出去勤工减学,赚每个在校生寒暑假勤工减学费300元计算,这利润是可想而知的。根据部门名声扩大化,人数越来越多,盈利也就越来越大。(南昌市在校生总计有40万左右)

  b.按一年有500会员,每个会员交70元会费计算。本校会员的扩大化,盈利也就越来越大.

  c.广告收入:网站可以通过各种方式发布一些广告,从而获得收入

  d.通过与各公司合作取得收入:网站帮助公司发布兼职信息,获得收入。

  (以上财务分析是预想未来,根据现有的情况进行分析大多不能实施。现在就是能成立该部门,让我们这个团队有名份,能借助该名份进行招暑期工。例如:帮我们印制宣传单和个人名片)。

部门策划书7

一、活动目的

  为了营造良好和谐的校园文化,更好的使团委中的各位同学加深认识,促进和谐,调动广大同学参与团体活动的积极性和主动性。同时,新一届的各部门干事已经确定,为加强新一届团委成员的熟悉与了解,培养部门内干事们的团结合作能力,增进彼此的互信,对以后的工作安排做一个借鉴;为以后活动的开展打好基础,提高会内各个部门的凝聚力,以及所有会员及干事的集体意识。

  二、活动主题

  增素质促友谊

  三、活动时间

  20xx年03月——20xx年03月(具体时间待定)

  四、活动地点

  福州职业技术学院篮球场、(教室待定)

  五、活动内容

  1、室内授课

  将由辅导员亲自授课,指导部门间合作,部门内部协调等一系列问题。(根据老师的授课内容而定)。

  2、户外素质拓展(挑几个出来)

  各部门挑选六男六女组队参加,以各种游戏(如:踩气球、合作运球、N人(N+1)足等)趣味比赛,比赛时长为60分钟。

  (1)、结对而行

  道具:绳子若干

  参加人员:两人一组或多人一组,多组参加

  游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的.左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

  (2)、顶气球比赛

  道具:气球一个、绳子一条

  参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)

  游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)

  (3)、箩卜蹲(可以用任意水果代替)

  将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

  (4)、信任背摔

  做此项目的人站在一座1、6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

  (5)、明七暗七

  玩法:按自然数按顺序数下来,1、2、3、4、5、6、7?遇到7、17、27、37等以7结尾的数字称作"“明七”,7的倍数如14、21、28等称作“暗七”,是“明七”“暗七”的人都不能发声,只能敲一下桌子,然后逆顺序再继续数下去。从左到右1、2、3、4、5、6、7(不发音)然后逆顺序,喊“6”者要紧接喊“8”,9、10、11、12、13、14(不发音),喊“13”者又要紧跟着喊“15”,一直下去,到“27”、“28”时最容易出错。

  (6)、我们不孤单

  各人围圈站立,肩膀贴肩膀,脸向圈内。各人前后脚站稳,双手向前,准备向前推的动作。选一人站在圈中,闭上眼,双手交叉胸前。大家大声问:“准备好没有?”圈中人回答:“准备好啦!”(这很重要,可令气氛更认真,他们会觉得这“岗位”很重要。)喊完口号,中间的人把身体挺直向后跌,其他人托着他,轻轻向左或右传递,组长在圈外轻声讲“支持者”:“做得好!”亦要安慰中间那位:“不要怕,他们在支持你!”约一分钟转完,圈中人站定,张开眼向每位支持者道谢。望三秒,点头,微笑。换另一人站在中间,直至每个人都体会过被支持的感觉。

  (7)、HASH

  由一人扮演兔子,事先要由兔子设计好一条线路,在公园、野外用粉笔或者面粉一路留下各种记号,设下终点。一群扮演猎狗的人就是要根据这些记号找到终点。别以为跟着记号跑就行了,狡猾的兔子是不会让你那么轻松找到终点的!有时一个岔路口有好几个指引方向的箭头,猎狗们要分头寻找正确的线路,如果有人发现指示错路的标志要通知同伙,发现了正确道路更要通知!HASH体现了团体合作的精神,猎狗们要齐心合力找到兔子的老巢。但可别以为到达终点就OK了,游戏的另一重要部分还没有上场呢!在游戏过程中违规的人要接受惩罚!

  (8)、缩小包围圈

  时间:5分钟

  人数:不限

  概述:这是一个不可能完成的任务,但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

  目的:

  1、使小组充满活力。

  2、创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。

  3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

  步骤:

  1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

  2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

  3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

  4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

  5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

  6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

  安全:

  在迈第三步的时候尤其要注意,不要让有些队员摔得过重。

  (9)、缩小包围圈

  每队6人,排成一纵队,单号从腿下传球,双号从头顶传球,1分钟内传球最多者胜出。

  规则:队员性别不限,腿下传球时必须从腿间穿过,头顶传球必须超过头顶,身体转身或球落地成绩均属无效,最后一名队员把球要放入指定位置。

  (10)、心心相印(背夹球):

  每队6人,分成3组,每组2人,第一组和第三组站在起跑线外,第二组站在终点线外,从第一组开始进行接力,以第三组两名队员同时越过终点线为结束,赛程20米,以最后完成用时最少的队伍为胜。

  规则:参赛队队员至少有2名女队员参加,比赛过程中队员不得用手触球,如中途掉地,须返回起点线重新开始。接力方必须在线外完成接力活动。

  (11)、单脚火车跑

  7人排成一列,每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩,左手托住前一人左脚,多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出,赛程为20米,用时少者为优胜队。

  规则:每个参赛队至少有2名女队员参加,比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规,将失去比赛资格。

  六、可以进行唱歌竞赛

  (12)、盲人领盲人

  1、2人一组。

  2、一人蒙眼,另一人做向导,手拖手向前行。各人不许交谈。

  3、除去眼罩或偷看者要受罚。

  4、带领者宣布,到达教会大堂后,组长宣布重新安排向导,带他返回原处。

  5、各队向导领蒙眼者到大堂后,组长宣布重新安排向导。却把蒙眼者配成一对。

  6、一对对蒙眼者寻求出路,困难重重,寸步难行。

  (13)、篮球比赛(不知道可否)

  各部门挑选三男两女参加,比赛时长为40分钟。(根据部门人数及具体情况可作调整为三男)

  七、前期准备

  1、及时完善活动策划,安排活动监督人员,负责会内礼仪、主持等人员的挑选及部内活动的准备,做好素质拓展、篮球比赛的对阵抽签工作;

  2、出一块画板,安排好活动的各项宣传活动;

  3、布置活动会场,借好教室及场地,活动结束后整理会场,安排好活动参与人员;

  4、安排照相人员,购买活动奖品及奖状,安排人员负责签到。

  八、经费预算

  1、教师授课:xx

  2、素质拓展:xx

部门策划书8

  一、活动背景:

  正直暮春时节,天气转暖,作为部门的人员在开学几个月的忙碌过后,在心理和精神状态上和刚入学时都有很大的落差,为了提高各部员对部门工作的积极与热情及放松大家的身心,以及促进各部门间的联系,特别组织这次的出游。

  二、活动目的及意义:

  目的:(1)放松身心;

  (2)提高部员之间的沟通;

  (3)与学院其他部门建立良好的联系。 意义:(1)放松心情,使大家更好的学习;

  (2)提高个部门间的关系,提高办事效率;

  (3)使每个人感受到集体间的友谊的深厚,更好的为学 院的事务出力。

  三、活动宗旨: 快乐游玩,快乐交流,快乐工作,快乐学习。

  四、时间、地点及参与人员:

  时间:初步定为5月8号(如遇特殊情况可做适当更改) 地点:永泰大樟溪(具体介绍看附件1)

  参与人员:物信学院学习部及其他三个部门(具体待定)

  五、活动内容

  (1)活动前期安排:

  A、活动策划:各部门共同商讨,由学习部策划

  B、前期考察: 由具体人员负责组织考察,考察:活动路线,活动时间,活动地点,聚餐地点,活动经费。

  C、人员确定:5月5号前初步确定,以便包车。具体人员5月7号前确定清楚,由各部长负责

  D、收集经费:预计每个人预缴60元,采取多退少补的 制,所有开支必须开好收据,各部门派专门负责 人管理,活动后,各部门负责人再一起统计并公 示

  E、交通工具:根据人数安排好包车,并提前预约包车;由**部负责

  F、需带物品:由各部门自行负责

  1、零食、饮料、纸巾、塑料杯、烧烤用品等;2、记得带上创口贴等医疗救急物品,以备不时之需;3、通知参加人员各自另带一套衣服,塑料鞋等,以备玩水后换

  G、各部门间的联系:派人员与一起出游的部门做好联系,并商量好各自的分工;

  H、集合时间地点:5月4号早上8点之前在福大生活 区一区大门口集合;

  (2)活动的开展:

  于5月4号早上八点之前集合好全部参与人员,8:30准时出发,

  约10:00可到达目的地大樟溪,准备好烧烤用具及烧烤物品,组织参与人员一起烧烤吃午饭;大约1:30左右结束烧烤,收拾好烧烤所剩物品及相关有用物品后,分成小组玩游戏,惩罚由小组内的成员自定。在2:30左右组织部门人员去划木筏,观赏大樟溪美景(有自己想去游览的,必须告诉部长及负责人,并说好集合地点及时间);在4:30左

  右,集合全体人员,并清点好人数,准备将大部队带回,晚餐 各自回学校自行准备。

  五、活动注意事项:

  (1)在景点不能乱丢垃圾,遵守景点管理条例,游玩过程如遇特殊情况,大家统一商讨解决方案;

  (2) 必须按计划行事,若有个别情况应先告知部长或相关负责人;

  (3) 时刻与大部队保持联系,防止走散;

  (4) 带好雨具,防止天气的突变,女生也可用来遮阳;

  六、经费预算(本预算只包括学习部部内人员,未将同去其他部门计算在内,预计参加人数20人)

  烧烤食物:每人约15元,15 x 20=300(元)

  医疗用品:20元

  饮料及零食:100元

  乘车费用:每人约20元(含来回),20 x 20 =400(元)

  乘坐竹筏:每人约15元,15 x20=300

  总计:300+20+100+400+300=1120(元)

  注:游玩期间有不在计划范围内的游玩或开支,由个人自己支付。

  七、活动后期

  1.由各部门经费负责人负责活动经费结算,多余的.经费有所有部门同事商讨决定如何使用

  2.做好活动总结

  附件1: 永泰大樟溪

  景点简介:大樟溪 大樟溪漂流是天然形成的漂流水域,九濑十八弯,水质碧绿,空气清新。两岸青山、沙滩、礁石、鹅卵石、芦苇荡、竹林景色。莒溪 渡溪迎面临溪山冈即系龙山,山形玲珑清秀,有诗赞道“叠嶂嵌青松,盘空俯水洵。好风山外至,并作老龙吟。”登龙山,满目奇松,苍老虬曲,瞰溪水静若平湖,舟楫游弋。山脚有清乾隆年间所建“龙山堂”、“尺五楼”书院,留有林则徐的足迹。溯莒溪而上,小径曲折婉转,竹木茂密。溪水与小径交错穿插数十处,过溪皆无桥,需涉水,深者过膝。水急石滑处,险象环生。莒溪上游两山夹峙,无村落人居,亦无田亩蔬苑,溪水清澈明净,不受污染,生活着多种珍稀鱼类,两栖动物,如“娃娃鱼”。石滩处,水流飞溅,声响里许。幽潭间,树影婆娑,静若处子。更有石壁陡如刀削,鹰翔岩顶,飞瀑流泉,活生生一幅国画山水,世外桃源。

  附件2: 漂流注意事项

  ★漂时不要做危险动作:一般来说,漂流河段都是比较安全的,只要不自作主张随便下船、不互相打闹、不主动去抓水中的漂浮物和岸边的草木石头,漂流筏不会翻。一旦“翻船”也没关系,憋住气,小心不呛水就行,因为你穿有救生衣;

  ★漂流船通过险滩时要听从船工的指挥,不要随便乱动,应紧抓安全绳,收紧双脚,身体向船体中央倾斜;

  ★漂流过程中注意沿途的箭头及标识,它可以帮助你找主水道及提早警觉跌水区。

  参加漂流应注意哪些事项

  1、漂流的时期为每年的4月至10月;

  2、出发时,最好携带一套干净的衣服,以备下船时更换,同时最好携带一双塑料拖鞋,以备在船上穿;

  3、漂流时不可现金和携带贵重物品上船,若有翻船或其它意外事情发生,漂流公司和保险公司不会赔偿游客所遗失的现金和物品;若感觉机会难得一定要带相机的话,最好带价值不高的傻瓜机,事先用塑料袋包好,在平滩时打开,过险滩时包上,而且要作好丢入水中的思想准备;

  4、上船第一件事是仔细阅读漂流须知,听从工作人员的安排,穿好救生衣,找到安全绳;

  5、在天气气温不高的情况下参加漂流,可在漂流出发地购买雨衣;

  6、漂流船通过险滩时要听从工作人员的指挥,不要随便乱动,应紧抓安全绳,收紧双脚,身体向船体中央倾斜;

  7、若遇翻船,您完全不用慌张,要沉着,因为您穿有救生衣;

  8、不得随便下船游泳,即使游泳也应按照船工的意见在平静的水面游,不得远离船体独立行动

部门策划书9

  一、前期准备

  1、提前订饭店,包间可选择5围台以上的,要求餐厅准备电视及卡拉OK设备,并装饰包间具备浓厚的新年氛围。

  2、购买活动奖品;

  3、借用分贝计(若无以手机软件代替);

  4、一张电影光盘;

  5、笔记本电脑(安装摇号软件);

  二、活动当日

  18时:下班至饭店;

  18时30分:部门领导致词;部门聚餐活动方案19时:开餐,中间穿插以下节目:

  1、部门员工合影;

  2、有奖问答(预计需时30分钟)

  从题库由电脑抽取试题,以数值型题为主,避免异议。观众拨打主持人手机,第一个拨通者回答。共6题,备6份奖品;

  3、电影配音(预计需时40分钟)

  选一段电影对白,分别由部门员工以普通话、粤语、各个地方的方言进行配音,以起到烘托气氛、搞笑的效果,以观众掌声分贝数为评判标准,设3个奖项;

  4、真心话大冒险(预计需时40分钟)

  玩法1:由摇号软件随机抽取部门员工姓名,由其选择是说真心话还是要大冒险,真心话和大冒险内容也由电脑随机抽取;

  玩法2:由摇号软件随机抽取部门员工A和B,由A自行提出要求对方说真心话或大冒险;

  玩5组,以观众掌声分贝数为评判标准,设3个奖项;

  5、抽奖环节

  活动结束。

  20xx公司部门活动方案策划书范文2

  活动时间:20xx年4月26日

  活动地点:xxx

  活动人员:xxx

  活动目的:加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

  活动内容:骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

  活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。活动步骤:

  (一)准备

  1、提交申请,得到批准。

  2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。

  (1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。部门活动方案(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等

  3、活动结束之后的总结工作。

  (二)活动过程

  1、集合时间:20xx-4-26上午10点

  2、集合地点:公司门口(暂定)

  3、骑车时间:11:00—13:00

  烧烤时间:13:00—15:00

  这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏…

  4、自由活动时间:15:00-17:00

  酷束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。

  (三)活动结束

  1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

  2、每个员工需积极总结此次活动。

  相关物资准备

  物品清单

  租借部分:

  自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:

  食物、水和饮料、一次性碗筷、一次性盘子、竹签、打火机、刷子、塑料袋、保鲜袋、洗洁精、纸巾1条、塑料野餐布、

  食物:

  睛翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜

  调味料:

  孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱人员具体分工:

  xxx总负责

  xxx负责买食品和调味料

  xxx负责买水、饮料及其他

  xxx负责联系自行车、炉具等的`租赁及考察场地。

  预算表:

  枳胖星锛呀诨钤静棵牌氛,丰富员工业余生活,实现员工之间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更乐观的心态,更融洽的关系投身工作。

  二、活动主题:

  三、活动时间:20xx.9.27晚上七点半

  四、活动地点:珠海食堂

  五、活动人员:部门全体人员及嘉宾

  六、相关准备工作:

  1.由小QC预先做好前期的准备事宜,做好活动安排

  2.横幅(1条),气球,打气筒部门活动策划方案七.活动详情:

  1.(7:30)活动开始,主持人宣布活动开始。

  2.由部门领导致中秋贺词。

  口目一.郝运独唱

  口目二.舞蹈与走秀

  口目三.游戏环节

  1.部门员工分为3队,每队6个人,外加嘉宾组6人,各队喊口号

  2.活动规则:一共3个游戏,每个游戏有相应的奖品

  1)游戏一,运气球

  游戏规则:

  两人一组,背对背夹气球,将气球运到指定位置,规定时间内(3分钟),运的气球多者胜利,游戏结束。

  2)游戏二,你们比划我们来猜

  游戏规则:

  1每组6人,由三个人比划,三个人猜。

  2计时2分钟,猜对一个得一分,猜错不扣分,每队有2次pass的机会。

  3比划者可用肢体语言和口述语言来传达信息,但是不得说出词语中带有的字。

  4不得使用英汉互译。

  3)游戏三,五毛一块

  游戏规则:

  首先,给予所有男女队员一个标价,男的一块,女的是五毛,然后让大家打乱顺序,围成一个圈走动,这时裁判喊口号“五毛和一块”,队员们接着一起喊“大家一起来”,然后裁判喊出一个价格,所有队员迅速自由组合相加,抱在一起,比如,裁判说1块5,那么这时可以是3个女生抱一起,或者是一男一女抱一起,这样都是正确的,游戏可以按照场上剩余人数来确定是否继续进

  行。

  口目四:抽奖环节

  由部门领导抽奖,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

  口目五:自由唱歌

  活动结束!!

部门策划书10

  为丰富校园文化生活,进一步推动学院体育活动的开展,加强同学们团队合作精神,为同学们提供一个展示青春风采的平台,校学生会决定举办“移动杯” 迎新篮球赛。

  一、主办单位:校学生会

  二、承办单位:各二级学院学生会分会

  三、比赛参与者:全院同学

  四、比赛时间:20xx年9月23日

  比赛地点:校篮球场

  五、组委会:

  组委会主任:李成林 苗耕源 熊洁

  组委会成员:各二级院部主席

  六、筹备委员会:

  筹备委员会主任:林英

  筹备委员会副主任:甄松林 刘林

  赛务组组长:柳宇峰 于翅

  赛务组成员:全体(体育部)成员

  后勤组组长:张艳 肖惠 常鹏涛 唐林燕

  后勤组成员:全体校学生会成员

  保卫组组长:陈芬

  保卫组成员:全体(权益部)成员

  宣传组组长:王永辉

  宣传组成员:全体(宣传部)成员

  外联组组长:黄富林

  外联组成员:全体(联络部)成员

  裁判组组长:柳宇峰

  裁判组成员:各二级学院学生分会人员

  七、比赛流程:比赛分为初赛、半决赛、决赛,三阶段。

  1、初赛:

  将六支队伍(男、女)通过抽签分为A组、B组,组内进行循环赛,采取积分制,取每组一、二名直接晋级半决赛。(若小组赛出现三只队伍均为一负一胜,则按赛程累计分差定夺胜负。)

  2、半决赛:取初赛每组的前两名,由A组的第一对B组的'第二,A组的第二对B组的第一。

  3、决赛:由半决赛赛出的两支胜队争夺冠军,另外两支队伍争夺季军。

  八、赛事安排:

  1、时间:本次比赛采用4×15(男)、4×12(女)分钟的比赛模式,半场的休息时间为5分钟。

  2、计时:罚球、换人、场外暂停均不停表。(特殊情况裁判要求停表的情况除外)

  3、球权:本次比赛仅上半场开始时跳球。比赛过程中采取球权轮替制。

  4、加时赛:比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟延长赛,不进行场地交换,中间休息两分钟。

  5、暂停:每队每场比赛1、3节均可以请求一次暂停。在2、4节各有两次暂停,每次限时30秒、第四节比赛最后3分钟不得换人以及暂停(特殊情况除外)。

  6、犯规:以队为单位,每节犯规超过5次(含5次),对方罚球2次,以个人为单位,全场比赛中犯规累计6次则罚下场(5次时工作人员提醒裁判)。

  九、参赛办法:

  1、参赛资格:凡我校有正式学籍的学生且身体健康者均可报名参加比赛,以院系为单位组队,每队(男/女)限报运动员12人。另设领队一人,负责带队参赛及比赛时与举办方联系。

  2、比赛时须带学生证,赛前交临场裁判组验证,无证或人证不符者,不得参加比赛,对冒名顶替者一经查出,即取消本队比赛成绩和资格。

  3、各队队服尽量统一,或颜色尽量一致,易于辨认,需带有号码标识。

  4、迟到15分钟视为弃权,比赛判负于对方。

  5、以上比赛中,参赛队伍或己方观众对裁判判罚有意见而进行侮辱、恐吓者,裁判有权对该队队员及队伍进行制裁、罚球、罚出场外,经大赛组委会决定可取消其比赛资格。

  6、比赛中队长是队伍唯一发言人,比赛必须绝对服从裁判,有问题只能由队长向裁判提出。

  7、参赛队伍必须严格服从裁判,尊重对手,严禁有伤人或是报复等动作,做到友谊第一,比赛第二。

  8、所有报名参赛队员不能以任何理由代替另一队伍队员参加比赛。

  9、比赛前十分钟参赛的两只队伍由队长带领到检录处检录。

  10、如果参赛队伍不能如期参加比赛,必须提前两天通知主办方并说明原因。

  11、参赛队伍必须提前十分钟到场,正式比赛五分钟后未进入场地的队伍按弃权处理。

  12、比赛结束后,各队队长必须到裁判处签字,以保证比赛的可靠性。

部门策划书11

  一、活动名称:

  农家之乐,参与你、我、他

  二、活动主题:

  走出校园,走进农家,品尝家的味道

  三、活动背景

  1、新的学期开始了,随着二学习任务的加重,同学们的压力增,为了缓解同学们学习压力,让同学们走出校园,走进农家,享受秋天带给家的惬意,使同学们劳逸结合,心情得到放松,而后更好地投入到学习中去,同时也丰富了我们的学生活。

  2、凉爽的秋天是一个收获的季节,是一个值得品位的季节。在这金黄的季节,我们一起走出学校,走进农家,体验农家乐,品尝家的味道。

  3、放松心情,体验家的感觉固然重要,但是我们家欢聚一堂的这份温情更重要,更值得我们品味、珍惜。那么,就让我们带着自己的激情,去感受那份让人期待的师生情及友情吧。

  四、活动目的及意义:

  1、秋天验证了“有付出就有收获”这句话,我们应该出去体验一下,懂得我们人生也一样,有付出才有收获。同时,农家乐活动也是班级活动不可或缺的环节,是班级团结的催化剂。

  2、九月,秋高气爽,是出去游玩的好时节。通过此次农家乐,在领略秋意的同时,可以加强班级内部交流,促进成员相互了解和增进内部团结,同时在紧张的学习之余提供一个体验农家生活乐趣的机会,舒缓紧张的神经。有利于接下来班风学风的建设,从而进一步把我们组织凝聚成一个和谐的集体。

  3、通过此次活动,同学们可以体验自己动手的生活,使同学们的厨艺得到充分发挥,提升同学们的立、自主意识,也可以让同学们相互学习,取长补短。使同学们懂得有付出就有收获,懂得事事要懂得尝试,事事要去学习,从而树立正确的人生观、价值观。从而坚定自己的理想与目标,为自己的未来更好的奋斗。

  五、活动时间:

  20xx年10月15日

  六、活动地点:

  xxx

  七、活动对象:

  xx班全体同学

  八、活动形式:

  秋游形式

  九、活动前期准备:

  1、班做好活动策划:预定活动场所、确定活动路线、确保安全因素、规划经济实惠性、准备新颖的餐桌游戏。

  2、根据具体情况将全班划分成六个小组,每个小组设有组长为安全等各方面负责人。

  3、活动期间,班职责的安排。

  4、有关道具的准备,如相机、音响设备等。

  5、活动中,奖品的购买。

  6、带一些晕车药及塑料袋,以防部分同学晕车。带好创可贴及治烧,烫伤的药,以备用。

  7、活动前召开班级会议,跟同学们讲解当天活动行程及注意事项,如:

  (1)准时集合,不要离队行,要有较强的集体性和服从性,注意来回途中的人身安全与财产安全。

  (2)以小组为单位做公交车去目的地,每人准备好来回坐车的零钱。

  (3)天气具有不确定性,家可带把小叠伞。

  (4)注意保护好场地卫生,不乱丢垃圾。

  十、活动流程:

  活动前阶段

  1、8:30在学校门口集合。

  2、9:009:50开始以小组为单位,各组带好自己的所需品,依次做公交车去目的地。3、9:5010:00到目的地由负责人点查人数,分清各组的方位及用具。

  活动开始

  4、10:0011:00集体煮饺子。

  5、做菜时间11:0013:00

  以小组为单位开始做饭菜,在此期间每组抓拍自己组做饭菜时的人物或饭菜的照片,以备后期比赛用。

  6、开饭时间12:0014:00

  (1)12:0012:15由评从每组中选出一道最佳的菜,再由全体品尝这六道菜,从中选出最佳的三道菜,并分出等级。

  (2)12:1512:30由老师或学姐给他们发奖品及奖状。

  (3)12:3014:00开始吃饭,可互相品尝,并伴有餐桌游戏,

  如:

  a:007

  由开始一人发音“零“随声任指一人,那人随即亦发音“零“再任指另外一人,第三个人则发音“柒”,随声用手指作开状任指一人,“中“者不发音不作任何动作,但“中“者旁边左右两人则要发“啊“的声音,而扬手作投降状,出错者受惩罚。

  b:开火

  在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,坐成一圈,由某人先起头向右边的人说“火车开,开哪里”,右边的`人必须马上接着说出在座代表的任一城市名(自己的除外),被点中的代表刚被说出的那个城市的人必须第一时间接着说“火车开,开哪里”,他右边的人又接着说出在座代表的任一城市名(自己的除外),如此循环?..假设你来自北京,而另一个人来自上海,你先起头对右边的人说:“火车开,开哪里。”假如你右边的人说:“开上海”。那代表上海的那个人就要马上应接着说:“火车开,开哪里。”然后他右边的人必须说出一个在座所代表的一个城市名,如果任何人稍有迟疑或说出了一个所座所没选择的城市或自已所代表的城市就输了。输的人因不同的场合惩罚有所不同,我们可选择喝酒或是真心话。

  7、集体汇聚时间14:0014:30集体拍照留念。

  8、自由游玩时间14:0015:00自由游玩,但不能脱离集体。活动结束

  9、15:0015:10召集同学们集合,清点物品,确定人数。9、15:10开始以小组为单位坐公交车回校。

  活动后期

  10、班了解同学们对此次活动的满意程度,总结此次活动的不足之处。

  11、把此活动的照片放在电脑中心,以备同学们拷贝留念。

  十一、注意事项:

  1、班一定要先踏好农家乐场地、确定好活动路线。

  2、召开班级会议,告诉同学们活动流程及活动过程中的一些注意事项。

  3、同学们活动期间要服从安排,遵循活动规则。

  4、活动期间各负责人的安排,及保证到岗。

  5、注意来回途中的人身安全与财产安全。

  6、每次来回前,负责人注意点查好人数。

  十二、活动预期效果:

  1、通过此次活动,可以进一步加强师生间及同学们的交流,促进成员相互了解和增进内部团结,增深感情,增强了班级凝聚力。

  2、此次活动,可使同学们体验自己动手的生活,使同学们的厨艺得到充分发挥,提升同学们的立、自主意识,也可以使同学们互相学习,取长补短。使同学们懂得有付出就有收获,懂得事事要懂得尝试,事事要去学习,从而树立正确的人生观、价值观。从而坚定自己的理想与目标,为自己的未来更好的奋斗。

  十三、活动经费:

  1、菜、肉、油等1300元

  2、场地费450元

  3、奖品50元

  4、其他10元

  合计:1810元

  十四、活动策划人:

  联系电话:

  十五、活动负责人:

  联系电话:

部门策划书12

  一、活动背景:

  社联新生刚刚加入社联,互相之间还不是很了解,对社联工作也不是很熟悉,以借此社联新生联谊活动的机会,增进各成员之间的感情,让各成员之间在实践中合作,尝试举办一个活动。

  二、活动目的:

  增进各成员之间的感情;增强各成员对社联工作的了解;考验和提升各成员的能力;

  三、活动主题:

  友谊常于你我旁,策划力量就是棒。

  四、举办单位:

  社联策划部

  五、活动对象:

  社联的策划部新生成员(可邀请其他部门的成员参加)

  六、活动地点:

  广州——番禺大夫山

  七、活动时间:

  20xx年11月10日7:00~17:00八、活动流程:

  7:00工作人员到场点数物资;7:30各个成员集合;8:00上车;

  9:00到达大夫山后由部长以及工作人员带领大家到大夫山北门取单车,并整队待发;9:30出发,骑单车去大夫山里面找场地;10:00到达场地;10:20上午互动正式开始;

  10:25游戏一:默契大考验(2轮);(20分钟)10:45游戏二:大冒险进行(7轮);(20分钟)11:05游戏三:快速传递(2轮);(25分钟)

  11:30提问题(惩罚:吹爆气球或表演才艺;可由她/他决定);12:00游戏结束准备午餐;

  14:00午餐结束,部长带队骑车游玩;

  16:30回到大夫山北门集中归还单车,各组长清点人数;16:45集体合影留念;

  17:00上车回校,活动正式结束;附件:游戏一:蒙眼捉人大冒险

  游戏规则:派一名工作人员作蒙脸指标,走到那位同学身边并捉到了,即那位同学被惩罚,现场同学可以提醒该同学什么时候停,以免撞到人,前提是每同学都不能动,互相监督,被选中的同学将进行大冒险;大冒险项目抽签决定;配合人员也可抽签决定;游戏二:快速传递

  游戏方式:每个组派6人、男女各3人,每次两组同时进行,共六组。

  游戏规则:用嘴衔筷子穿的钥匙链传递,不能用手帮助,以最快速度完成,器具脱落原地捡起继续做完,时间最短完成为胜。

  道具:筷子12双、钥匙链12个

  处罚:最后的罚闭着眼睛捂着鼻子原地转五圈。游戏三:默契大考验(分三组进行)

  游戏规则:一个人看了主持人给出的.词语,做动作,另一个人才出什么词语。处罚:一边原地笨猪跳,一边大声说:“钓鱼岛是中国的!”提问题(见后面):

  需购买物资:

  经费预算:

  注意事项:

  (1)提醒同学们小心着凉,带多件衣服,注意公共卫生

  (2)有的同学会晕车的,就预备防吐袋,风油精以及话梅等物资;(3)告诉同学们带上雨伞;

  (4)出发前手机应处于满电状态,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系;

  (5)一切行动听指挥,如期间出现任何突发情况时,应及时上报负责人,以便负责人及时处理好应变工作;

  手机永远保持开机状态,方便联系;十三、预期效果:绝大部分同学都能尽兴,认识了新朋友,培养成员之间的默契。

  社团联合会策划部

部门策划书13

  xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

  金秋的西电校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让西电精神永存!

  (一)招新目的

  为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

  (五)招新时间及地点

  (六)联系电话

  (七)学生会网站

  招新流程

  (一)具体流程

  (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

  (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

  (3)在学生会官方网站上发布招新信息,同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

  (4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

  时间

  9月8日——9月15日

  4、其他可行性措施

  9月8日——9月15日,如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

  (二)报名面试阶段

  (1)9月14日早上7:30,由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前,搬运之前统计好桌椅的数目。

  (2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

  (3)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的.具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。

  (4)9月14日上午9:00,招新工作正式开始。

  (5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

  (6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分)。

  (7)晚上19:00,由负责人负责,将桌椅搬回大学生活动中心,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。

  (8)9月15日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排。

  以下几点是对报名阶段工作的要求:

  (8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团。

  (9)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。

  (10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作。

  (11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

  (12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

  (13)办公室负责招新表的发放和统计工作。

  (14)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告。

  (1)14日前,将学生会办公室进行简单的重新布置,将其分为三大块区域,每个区域配置一桌子,4把左右的椅子,方便进行面试。

  (2)14日早上10:00开始面试工作,共13个部门,分为四组,面试按时间段分组进行,每个时间段为一小时,到晚上10:00结束。

  分组如下:

  (3)面试内容

  ①简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ②应聘者回答评委的问题。

  ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  (4)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  以下是对面试阶段工作的要求:

  (5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。

  (6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  (7)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。

  (8)如果应聘人数较多,也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

  (9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排。

  (10)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。

  (11)9月15日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排。

  2、时间

  9月14日——9月15日

  3、如遇下雨等天气的处理预案

  如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气,致使无法设置户外招新场地可采取以下预案:

  (1)与物业部门协商,将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。

  (2)如果(1)无法实现,可以安排各部门人员在竹园餐厅入口,竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。

  (3)在竹园餐厅,竹园公寓等处重新张贴海报,说明情况,应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。

  (4)如果报名人数太多,在两天时间内无法完成面试任务,可以在9月16号等时间内完成面试计划。

  (三)审核确定人员名单

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。

  2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。

  3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

  (四)召开新一届学生会成立大会

  1、召开所有学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。

  2、以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

  总结本次校学生会招新工作

部门策划书14

  背景:就业方舟是管理学院为即将毕业师兄师姐们提供就业平台的一个服务性机构。为提高方舟的竞争力,今年我们进行组织架构的重组,对公关部的要求不同于以往;同时明年会有新的血液注入,老干部需团结带领好新干事让方舟继续向前。因此,我们要做好部门建设工作。

  目的:让部门在新的一年里有新的发展,在顺利完成部门工作之余也让干事们得到好的锻炼和发展,让他们在工作中成长、收获。

  目标:

  1、作为管理学院就业方舟中一个重要职能部门,本着做好本职工作的同时,建设一个具有温馨团结、严谨务实部门作风的、具有创新意识和竞争意识的大集体,发挥自身优势,结合本部门干事特点,打造一个内外兼顾、内涵型部门。

  2、公关部作为一个重要的部门平时机构的活动率多少就是靠我们的努力,量多固然重要但是同时我们也要注重质,尽量拉一些知名的商家企业,让我们的招聘会更加有质量。

  部门制度:

  一、会议原则:准时、高效、有条理。

  准时

  (1).出席会议要求准时,无特殊理由,不能缺席,没有事先说明迟到5次无法参与优秀干事的评选.

  (2).会议一般按照事先计划的时间结束,没有较大出入一般不延时.

  (3).活动策划会议一般提前1天通知.

  高效

  (1).会议期间,讨论要围绕议题,不作与议题无关的讨论.

  (2).会议要有成果:讨论要有所结论,尽量保持会议高质高效完成.

  (3).工作安排根据部员不同特点及不同时段安排.

  有条理

  (1).会议前确立主题和议程,重视会议程序,当有较大活动通知下发时候,以飞信形式通知开会时间、地点、会议内容,让所有参与会议的人能事先准备好,确保会议按原计划进行,防止散漫讨论导致会议时间冗长并且无任何收益的现象发生。

  (2).会议严格按照议程进行,会议主持人注意引导和衔接。

  (3)让每位干事都有发表意见的机会,特别是在工作总结汇报时(时间若不够可写好后发到各部长邮箱)

  (在开会之前把公事完成的时间和谈私事的时间预算好,两者结合,不让例会那么沉闷;若无太多公事,可与干事进行心与心的交流,为他们排忧)

  二、工作聚餐制度:

  根据沿袭下来的良好习惯—部门聚餐,既可以加深部员之间,部长与部员之间的'感情交流,同时能让同学们在紧张的学习生活中得到适当的放松,所以本年会根据全部成员的共同意愿,确定我们的工作聚餐制度,具体时间由全体成员表决确定,一星期至两星期一次为准.

  三、干事考核制度:

  时间:大一结束时

  评比要素

  1. 工作态度:到会情况、活动参与情况、对工作重视和负责状况、执行任务积极性。(40%)

  2. 工作能力:工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等。(30%)

  3.工作热情:每次活动,甚至到每一次的会议,干事参与的热情以及对工作的主动与被动完成等.(30%)

  (这些评比要素是我们部长平时观察要抓住的点) 考核方法日常记录由各部长根据以上方面进行考核,并作相应的记录,以备期末考核时参考之用。

  考评由各部长组织进行,其中会议、活动按缺席次数适当扣分(迟到一次扣一分,缺席一次扣三分),部门内各成员实行无记名评分及部长评价相结合:

  干事得分 = 干事间互评分(平均分)×50% +部长评分(平均分)×50%

  最后我们部门会通过颁发证书或奖状来表彰优秀干事

  四、部门未来一年工作展望

  第一学期:

  1、干事培训:

  ① 熟悉本部门基本工作,懂得基本运作

  ② 记忆《事业部考核标准制度》,在日后会有相关抽查 ③ 做关于市场调研,人际交往的礼仪语言的培训

  时间:招新后两个星期内完成第一个计划,第二、三个贯穿于整个学年

  2、部门内部团结:

  ① 帮干事筹借课本,考试前提供相关复习资料

  ② 在节日如女生节、圣诞节、元旦发节日祝福语(女生节要过的有声有色)

  ③ 一起兼职、唱歌、出游、宵夜(不能太过于频繁)

  3、部门活动

  ① 在各招聘会、讲座等工作进行时由干部轮流带着未安排工作的干事到现场勘查评分考核

  ② 与老师或公司人员联系时看情况带上干事一起

  ③ 事业部关于要举办活动而开的例会时,带上干事过去旁听(先由部长带一两次,接着就放手让小干自己去做) (对于旁听部分,会把小干分三组分别负责三个事业部;现场查看部分按干事们的意愿+课表)

  第二学期:

  渐进的放手让干事干,把自主权交给他们

  1、特产交流会:在上学期最后一次例会时提出

  时间:开学初两个星期之内(部门内部活动)

  2、部门联谊:让干事通过写活动策划书与各部门进行联谊(由负责联系不同部门的干事分时间段进行)

  时间:每隔两周一次联谊

  3、准备下任部长的人选:春季大型招聘会结束后开始实行代部长制

部门策划书15

  一、活动宗旨:增强团队凝聚力、向心力,喜迎春节

  二、活动原则:吃好、喝好、节俭(安全第一、活动第二)

  三、活动时间:

  四、活动地点:大鸭梨烤鸭店顺义石园店

  五、活动参加人员:__部长、__部长、__部长、__主任、__主任及转向室、制动室全体员工

  六、活动流程:

  1、领导致辞

  2、为相聚一起举杯、为新春共同喝彩(领导宣布开酒)

  3、就餐&自由交流

  4、穿插游戏1

  5、自由敬酒

  6、穿插游戏2

  7、就餐

  8、穿插游戏3(幸运大抽奖)

  9、为缘分干杯(领导宣布就餐结束)

  10、集体合影留念

  七、交通摆渡:

  1、车辆来源:拟从__项目部借面包车2辆、领导私家车3辆、员工私家车3辆

  2、车辆驾乘:拟召集面包车司机2名、领导车返回代驾司机3名,

  面包车司机负责组织同事分批、按序乘坐车辆往返;

  八、注意事项:

  1、活动全过程注意秩序、维护公司形象、保管好自己的随身物品;

  2、驾驶车辆人员注意遵守交通规则,饮酒的同事请勿驾驶车辆;

  3、活动结束后请勿着急离开,听组织人员安排分批、按序返回公司;

  九、组织人员及分工:

  统筹:______、______、______

  协调:______、______

  现场酒水、饭菜督办:______

  游戏组织:______

  摄影:______

  驾驶员:______

  各位同事:至新春佳节即将到来之际,为增强团队凝聚力、向心力,增加同事间交流感情的'机会,转向室、制动室计划于20____年1月25日11:00至14:00在大鸭梨烤鸭店顺义石园店举办联谊聚餐活动,届时欢迎各位参加,愿各位吃好、玩好,活动方案见附件,请各位知悉。另外,为圆满完成此次活动,有以下事项需要各位于20____年1月24日13:00前协助完成:

  1、现召集摆渡车司机2名、领导车辆返回时代驾司机3名,请能

  熟练驾驶车辆的同事邮件回复我,谢谢!

  2、活动当天可以驾驶私家车前往活动地点的同事请邮件回复我,

  以方便组织同事前往活动地点,谢谢!

  3、活动当天因出差等原因无法参加的同事请邮件回复我,谢谢!

  顺祝春节愉快!阖家欢乐!

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