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服务工作报告服务工作总结报告

时间:2023-10-02 06:59:26 工作报告 我要投稿
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服务工作报告服务工作总结报告

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的服务工作报告服务工作总结报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

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服务工作报告服务工作总结报告1

  20xx年是劳碌的一年,也是收获的一年。xx乡网格员转变了“甩手走一走”的工作模式,真正深入到到到群众中,融入到辖区大小事务中,关心乡党委、政府、村(居)委完成各项工作,全乡网格化服务管理工作得到辖区群众广泛认可,群众满意度大幅上升。现将工作开展状况总结如下:

  一、“网格化”管理工作开展状况及成效

  (一)加强领导,供应组织保障。

  1、加强组织领导。乡党委、政府对“网格化管理”工作赐予了高度重视,新任乡党委副书记王霞同志分管网格化服务管理工作。乡网格化服务管理办公室归于乡综合治理办公室,办公室主任由乡综治办主任李明担当。各村成立网格化服务管理站,全乡有1名专职网格员,有兼职网格员7名,专职网格员除完成自己的工作任务外还负责对兼职网格员的培训和考核工作。

  2、建章立制。以网格化工作职责为核心,逐步建立健全了网格管理工作制度,网格管理员、网格员工作职责等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺当施行,供应强有力的支撑,制定了对网格员绩效考核的制度,各项制度准时规范上墙。

  (二)留意实效,服务群众

  一是创新业务相互沟通方式,提高群众知晓度和满意度。建立xx乡网格化服务工作相互沟通微信群,邀请全乡专兼职网格员、社区热心居民、乡领导加入群里。群功能主要是网格员和居民信息互动、网格员工作通报、网格大事宣布传达、政策法规宣布传达等。群里老百姓都主动沟通发言,今年网格化服务工作效率明显提高。

  二是网格化管理的运转方式。形成全乡整体一张网,网中有格,按格定岗,人在格上,事在网中,力求做到:集中管理,条块结合,延长服务,一岗多责,一员多能。最终形成8 / 37由村网格员、网格管理员组成的联动管理机制。

  三是创新调解机制,准时化解冲突纠纷。

  (三)年内工作相关数据汇报

  至20xx年12月18日,我乡网格员共登记涉毒人员18人、登记刑释人员6人、登记严峻精神病人36人,网格员均按质按量完成走访服务工作;登记大事处理共1845条,其中社情民意收集84条,登记政策法规宣布传达92条,进行扫黑除恶宣布传达22次,受惠群众近千人次。年内已经做网格工作简报15份,每个网格每月上报工作台账,并附图片,另有工作通报、业务指导通知书等。乡领导主持召开全乡网格化服务管理工作会议11次,在会议上乡分管领导对我乡网格工作实行通报制,工作优秀者通报表扬并赐予嘉奖;工作不力屡教不改者通报批判。今年我乡xx社区02网格员面对工作拈轻怕重,埋怨诸多拖延推诿,社区网格管理员向居委会和乡领导反映后,xx社区准备解除02网格员职务,另选王成勇为02网格的网格员。

  我乡网格化服务管理工作主动协作乡党委的支配部署,将网格工作融入治安管理、环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等重要工作中,充分调动网格员的参预意识、主人意识。各网格9 / 37员利用自身工作优势,时常深入到到田间地头、街头巷尾,发挥不怕苦不怕脏不怕累的.工作精神,以走访服务、谈心谈话、文艺汇演等多种形式送关爱,为全乡综合治理尽心尽力。

  二、下步工作预备

  (一)加强学习、培训。利用网格例会、全乡大会时机,以会代训、个别培训,增加网格员集中学习次数,带领网格员学习相关法律法规、会议精神,提高网格员学问水平和业务力气,鼓舞相互探讨相互沟通工作阅历,为更好开展群众工作打牢基础。

  (二)加强责任落实。加强对综治“网格化”管理工作的领导,层层落实责任,强调工作的重要性,落实考核细则。 (三)加大宣布传达力度,让群众熟识到网格的职责和作用,缔造全民参预“平安创建”的氛围。

  我乡网格化服务工作虽然取得了一些成果,但“网格化服务管理”机制是一项长期工程,需要在工作中不断的加强和深化,充分发挥组织协调作用,提高分散力。在以后的工作中,我们将在县政法委、县综治办的正确领导下,不断完善和提升网格的功能,更好地为宽阔群众服务,为实现“小乡大作为”贡献自己一份力气

服务工作报告服务工作总结报告2

  今年以来,房管中心以“管理服务规范建设年”为抓手,提高管理效能,提升服务水平,扎实推动前进民生服务相关工作有序开展。现将12345工单办理工作状况汇报如下:

  一、工作状况

  一是高度重视,统一熟识。年初,房管中心成立民生12345工作领导小组,中心主要负责人任组长,分管负责人任副组长,相关科室负责人为成员,办公室、法规科负责监督落实,进一步明确各科室部门的具体经办人员,责任落实到人,其中,物业中心结合便民回复工作实际,由固定2人专职负责工单办理工作。将物业、房产交易满意度提升,列为近期重点工作,要求相关责任部门坚持问题导向,压缩办事时间,提升回复率和办结率,确保民生服务工作取得新突破。

  二是严格规范流程,提高办理效能。严格规范12345热线办理程序,优化受理、转办、督办流程,提高办理效能。政务服务热线转办事项于5个工作日内反馈办理过程或结果,并回复来电人;5个工作日内无法解决的问题,于5个工作日内申请缓办,在保证回复质量的同时,压减办事时间,提升工作实效。

  三是广泛宣布传达报道,主动为民服务。近期,法规科、物业中心联合印发《区物业管理服务手册》,主动协调电视台打造“物业聚光灯”栏目,目前已播出2期,年底前要制作播出3期,多渠道加大物业宣布传达,讲解群众最关怀的民生问题,取得了良好效果。

  二、存在问题

  一是工单数量多、基数大。与其他区直部门纵向对比,房管中心每月工单承办量始终居全区前三位,截至8月份,今年累计收到便民单6221件,其中,物业管理方面5293件,房产交易方面614件,住房保障方面95件,房屋平安方面111件,工单办理任务繁重。

  二是工单办理质量有待提升。工单办理的回复率和办结率有时未能达到百分之百,存在超期回复现象;首次督办单相对较多,办理质量不高。首次督办单大多是关于物业管理方面群众不满意居多。

  三是物业管理方面工单较多。小区物业管理的依据是物业管理合同,合同的内容商定了物业公司的.服务范围,职责范围内的我中心全力做好监管工作,职责范围外的应由相关部门处理。但在群众的意识里,小区的全部事项,都是物业公司的,无论什么问题都投诉物业公司,导致物业管理方面工单较多。

  四是业务力气有待提升。工单办理过程中,工作人员在沟通协调落实上还存在欠缺,回复的技巧和方法有待进一步提高。

  五是物业企业在自身管理上存在短板。物业公司工作人员服务意识不足,人员素养参差不齐,管理服务不到位的问题时有发生,管理水平和服务质量亟待提升。另外,少数业主的不理性行为,也是造成投诉和不满意工单较多的一方面缘由。

  三、下步措施

  一是加强督办落实,力求群众满意。加强督办、催办力度,准时督促业务科室对来电人进行回访,确保群众来电“事事有回应”。提高首次答复质量,削减不满意工单。对于不满意工单,准时回访,查明缘由,做好解释工作,着力解决公众诉求,争取二次处理让来电人满意,确保公众诉求“件件有着落”。

  二是落实宣布传达工作,形成工作合力。分期在街道做物业管理学问宣布传达和落实工作,对接相关部门,进一步做好民生热线录播工作,加大“民生热线”的宣布传达力度,通过发挥媒体的舆论监督作用,准时高效解决好民生诉求,持续打造利用好“物业聚光灯”这个平台,确保每月出一期节目,每期节目当月滚动播放4次,保障宣布传达效果,让“花钱买服务”的意识深入到到人心。

  三是强化绩效考核,准时总结提升。月度考核下发后,准时与民生办沟通,查明缘由,针对具体问题进行落实整改,同时做好月度、季度总结,搞好业务培训,做到便民考核成果稳中有进。

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