发展部

发展部 3篇

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又迎来了一个全新的起点，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编精心整理的发展部 3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

发展部 篇1

　　新学期伊始，职业发展部依据中心的总体部署以及班委的商讨，确定职业发展部的工作指导思想是勤勉务实敢于创新，工作目标是力建一个共同交流的平台，互相熟悉、开展活动、实践环节三步走的.工作步骤开展各项工作。现将职业发展部的20xx年的 陈述以下：

　　一、活动安排：

　　按职业或行业分类组织同学进行业内交流，目的是让大家尽快先熟悉起来，具体活动安排以职业发展部通知为准。

　　二、建立专家组：

　　取得中心的支持利用中心的人才库和班里的业内从业人员的资源组建“职业互助专家组”目的是为同学们在职业发展和创业中遇到的困惑和难题排忧解难；

　　三、实地考察：

　　安排跨行业实地考察，计划今年安排到奇瑞、江汽等大型企业考察学习。同学之间也可以互相提供信息进行企业互访。

　　四、栏目共建：

　　利用传媒与电视台联系，与赞助商共建栏目；

　　五、企业调研：

　　深入企业调研，针对企业遇到的问题进行分析，通过学到的知识为企业解决问题，与企业共创中心实践基地，与企业合作寻找市场，针对企业好的产品进行产品市场策划、营销推广甚至销售执行以获取佣金，补充班费的不足。

　　六、成立核心小组：

　　在班级同学中组建职业发展部5-10人核心领导小组，以自愿为原则，小组成员需具有较强的工作责任心、乐于奉献的爱心、团队精神。

　　七、项目推广：

　　大家集思广益，提出好的项目，经过项目甄选，市场调研，提出可行性方案，然后市场推广或者寻找合作伙伴共同开发。

　　八、培训学习：

　　计划开展一些专项培训，如商务礼仪、演讲与口才、领导艺术、市场营销专题讲座等培训活动。

　　职业发展部

　　20xx-xx-xx

发展部 篇2

　　为了本部门日后的发展，9月份是一个至关重要的时段。有人说，一个好的开头是成功的一半，会达到事半功倍的效果。但是我们都知道万事开头难，因此经过一番深思熟虑以后，我们拟定了这份 。

　　一、迎新纳新安排

　　（一）迎新部分

　　时间：９月７日

　　（二）宣传阶段

　　１、时间：９月７日至１０日

　　２、扫楼工作：干部们组织老干事带上报名表于８日晚对１３级的新生宿舍进行扫楼，多与新生进行交流深入了解，让他们知道校友会这个组织机构，并现场答疑。９日晚对前一天没扫到的区域进行扫楼并对有意愿的宿舍进行重点扫楼。

　　（三）正式报名阶段

　　收表时间：１０日晚上１０点之前

　　二、面试工作安排

　　（一）时间：建议在扫楼后的第二天举行

　　（二）１０日晚尽量确定面试人数

　　（三）布置面试申请的教室

　　（四）准备好面试的问题和所需要的.工具

　　（五）核实面试者的联系方式，确保都能够收到通知短信，告知面试具体时间和地点

　　（六）针对面试情况挑选适合部门工作的人

　　（七）写一份工作总结，归纳出不足和优势，并在日后查漏补缺

　　三、内部培训安排

　　（一）策划

　　１、时间：９月１５左右

　　２、召开第一次部门会议，分发策划样本，并分配任务

　　３、１８日收策划并加以整改

　　４、２１日晚召开第二次部门会议，以小组为单位合作一份策划，此策划必须经过组内成员商议，于下次会议进行考核，若抽查有未参加者，即增加些策划次数或增加外联次数

　　（二）外联

　　１、时间：１５日后的周末

　　２、将部门人员分成小组，六人一组，一个周末一组去马尾拉赞助 ３、每周的赞助额定于五百左右，没有上限

　　四、部门聚会

　　（一）策划。干部们商议后由副部完成。

　　（二）正部以及另一位副部负责联系餐厅，通知并确定人数。

　　福州大学阳光学院校友会会计学系分会事业发展部

发展部 篇3

　　前言

　　新的一年，新的学期，本部门也将以更加饱满积极的热情投身于工作中，踏实做好日常工作并开展各种有意义的活动，为同学们的心理健康保驾护航。上学期本部门在做好日常工作的同时，还参加了校园心理微电影大赛 、开展心理主题班会等活动。下学期本部门将继续做好各项日常工作，开展同学们感兴趣、有实际作用的具有系部特色的活动，将心理健康工作落实到同学中。新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定我系心理发展部 如下：

　　一、沟通工作

　　沟通工作是为了日常工作和具体活动的开展

　　1、增强内部交流：想要做好工作，首先要从自身做起。进行内部人员的.交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。

　　2、增强部门间的交流：在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力;

　　3、加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心接受其好的建议，改正不足，提高工作质量。

　　二、日常工作

　　1、心理发展部会继续在星期天晚上召开例会（每月两次）。

　　2、配合其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。

　　注意：

　　① 成员每次例会必须按时参加，不得出现早退，旷会等现象。 ② 积极参加其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮助。 ③ 经常与其他部门成员一起交流，使学生会更加和谐、温馨。

　　三、具体活动

　　1、9月份

　　部门招新

　　每学期开学心理部都要吸收一批对心理健康教育有浓厚兴趣、并且能够全心全意为心理健康教育工作做出贡献的新鲜血液。心理部也将在学院的安排下在15级新生中招进一批新的血液服务于同学。

　　心理测试

　　15级新生刚刚进入我院，对我院的学习生活环境还不是很熟悉，在许多方面还需要得到高年级同学和学院相关部门的指引和帮助，院心理部特别开展一次心理测试活动，了解并普查各新生的思想动向，并及时作出相应的对策。

　　2、10月份

　　心理健康知识竞赛

　　10月10日是世界精神卫生日。以此为背景举办的知识竞赛。向同学们宣传精神卫生的重要性，普及心理健康知识，提高心理健康意识，引导广大同学关注精神卫生、保持心理健康与身体健康协调统一。

　　3、11月份心理培训讲座

　　为提高班级心理委员工作技能，推广心理健康知识在校园传播，让心理委员了解和掌握帮助他人与发展自我的方法，心理健康咨询中心特举办班级心理委员培训班。

　　4、12月份

　　“心灵橱窗”

　　申请一个橱窗，在橱窗里贴放一些关于大学生如何解决心理误区的方法及资料，缓解同学们对应考的恐惧心理，也可以使心理部的工作做得更全面。以及趣味心理测试题、心理保健知识、心理格言、 心灵一对一等内容。

　　评优工作

　　通过考核评选，本部门将评出优秀心理委员。

　　五、后言

　　以上就是我部门本学期的 ，如果有什么不足的请老师和同学们多多指导。我们将认真的对待工作，高效率的完成工作。不辜负老师和同学们的期望，更好的为我系同学服务！心理健康部在各级领导老师帮助下，在广大同学们的积极参与和支持下，不断发展壮大。我们也继续本着“服务他人，自我服务”的工作原则，认真工作，为每位有需要的同学解决心理上的问题，丰富校园文化，为构建一个和谐美好的校园而努力！

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