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教学

时间:2023-02-18 08:32:16 我要投稿

教学 (集合14篇)

  时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编为大家收集的教学 ,希望能够帮助到大家。

教学
(集合14篇)

教学 1

  内容解析:

  自然界和人类社会大量存在不确定现象,概率是研究这种现象,揭示其统计规律,帮助我们形成决策的数学工具。随着生产的发展和科学技术的进步,概率在现实生活和科学预测中发挥着越来越重要的作用,掌握概率的基本知识和思维方法已经成为现代社会公民必备的素养。

  用频率估计概率是概率初步一章的第三节,是学生对概率的含义有了初步的了解,可以利用概率的经典定义,找到一些简单相等的可能事件的概率后,对概率的进一步研究。教材的主要意图如下:

  1.符合概率产生和发展的规律。历史上,概率(客观概率)的定义经历了三个阶段:①概率的经典定义;②概率的统计定义;③概率的公理化定义。

  2.符合学生的认知规律。概率的经典定义比较简单,涉及事件的概率有确定的结果,学生容易接受,而概率的统计定义有更深的内涵。

  3.与经典的概率定义相比,用频率估计概率的方法更通用,不受枚举概率两个条件的限制,适用范围更广。

  所谓频率,就是在相同条件下进行重复测试时,事件数与测试总数的比值。它是随机的,不能在测试前确定,随着测试的不同而变化。随机事件的概率是某个常数,客观存在,与测试次数无关。从以上来看,频率和概率是不同的,但是在大量的重复测试中,随机事件的频率会表现出明显的规律性:随着样本量的增加,频率会越来越集中在一个常数附近,这个常数是稳定的,即实验频率稳定在它的理论概率。1713年,瑞士数学家雅各布·伯努利从理论上证明了这一客观规律性,并在大数定律中提出了伯努利定律。基于此,我们可以用这个稳定的频率作为事件发生的概率——一般是大量重复的。

  在某个常数p附近会稳定,那么事件a发生的概率就是p (a) = p,这也是概率的统计定义。它突破了随机事件结果的等可能性和有限性的限制,揭示了偶然性所包含的必然规律。频率稳定性是概率统计定义的核心,用频率估计概率比经典定义更具普适性,是寻找概率最基本的方法。

  教学重点:

  了解用频率估计概率的必要性和合理性。

  一、目标和目标分析:

  目的:了解频率估计概率的必要性和合理性,初步了解概率的统计学定义;通过对事件发生频率的分析,可以估计事件发生的概率;培养学生动手能力、数据处理能力和理性精神。

  目标分析:

  1.事件的频率可以通过实验得到,通过大量的重复实验,学生可以认识到随机事件中包含的客观规则频率的稳定性。知道重复实验的频率可以作为事件概率的估计。

  2.结合生活实例,可以进一步明确频率和概率的区别和联系,了解用频率估计概率的方法和枚举法的区别,通过分析事件发生的频率来估计事件发生的概率。

  3.在用实验方法探索概率的过程中,培养学生的实践能力和数据处理能力,进一步增强统计意识,发展概率概念,同时培养学生实事求是的态度、勇于探索的精神和沟通合作的精神。

  二,教学问题的诊断与分析

  1.因为学生的初始学习概率,以及在此之前,面临概率计算的随机事件都是等可能性事件,一些结果不是等可能性的随机事件(比如姚明一次罚球的结果被认为是等可能性的)还是会采用枚举法,这是因为对枚举法计算概率的两个条件把握不够,对事件的可能性分析不全面造成的。

  2.频率在一定程度上可以反映随机事件发生的概率,但频率本身是随机的,在实验之前无法确定,不能从根本上描述事件发生的概率。只有在反复实验的情况下,才能近似为这个事件的概率。概率是巨大的数据统计后得出的结论,一个大的整体趋势,一个频率的理论预期,一个一定的常数。客观存在,与测试次数无关。频率和概率是从量变到质变,是对立统一的。对于初学者来说,理解它们之间的关系需要一个渐进的过程。

  3.容易忽略大量的重复测试,这是用频率估计概率的前提。这个问题也是对概率思想内涵把握不足造成的。概率是针对大量的重复测试。如果测试次数太少,测试频率可能与理论概率值偏差较大,进而无法合理估计概率。

  教学难点:对大量重复实验得到的频率稳定值的分析,对频率与概率关系的.理解。

  三、教学过程:

  (一)情景介绍:

  问题一:姚明罚球命中的概率有多大?

  打NBA(美国男篮职业联赛)0809赛季火箭VS奇才,姚明罚篮球投篮后,画面停止,屏幕显示:问题:姚明被罚的概率有多大?

  学生思考、讨论、发言后,媒体会播放A、B、C的陈述:

  答:100%姚明是世界明星!B: 50%概率是50%,因为结果只有两种:前进和失败。C: 80%姚明很准,估计有80%的概率。

  同学们,你们赞同谁?

  学生充分交流后,老师对不同的陈述进行适当的评价,通过列举的方式回顾计算概率的条件,引导学生分析进入和不进入的可能性不相等,不能通过列举的方式计算概率。

  老师:是有规律的,还是有其他探索概率的方法?

  屏幕闪烁显示姚明打到86。0809赛季罚球6%。

  老师:姚明的命中率从哪里来的?(统计结果)

  怎么算的?(罚球次数与罚球总数的比率)

  这个比例叫什么?(这其实是频率,这个方法其实是用频率来估计概率)

  在此基础上,得出题目。

  设计意图:从学生中引入熟悉有趣的东西和喜欢的明星,激发学习兴趣,同时得出姚明罚球命中几率不相等,导致认知冲突,引入新课。

  (二)实验探究

  问题2:如何用频率估计概率?

  1.正面朝上(有数字)投硬币的概率是一半。这个概率可以通过统计抛很多硬币的结果得到吗?

  设计意图:在概率已知的情况下引入测试,原因如下:(1)投币测试的必要条件容易实现,可操作性强;(2)硬币测试历史积累了大量数据,更有利于问题的解释;(3)频率估计的概率可以和前两节学过的概率经典定义统一起来。两种不同的方法得到的概率是相同的,概率的统计定义比经典定义更一般。

  2.实验1(抛硬币测试)(伴有友好的儿童声音播放)

  全班分成8组,每组5人,共投掷50次。推荐一个领队,领队不参与投掷。

  (1)投掷要求:①投掷时请将书籍文具放入课桌内;②两人组合完成25投,一投一画正确计数,投一标一次,前面标一次;③投掷的高度要达到自己坐姿的头部高度。如果硬币掉到地上,这次就不做记录了。

  (2)领队职责:①检查队员投掷是否符合要求;②收集本组数据,输入到老师电脑里的投掷表中。全班填写投币统计表(表3),第一栏填写第一组数据,第二栏填写第一、二组数据之和,第八栏填写八组数据之和。

  设计意图:①在同等条件下,使数据更真实有效;②合理分组可以减轻劳动强度,加快实验速度,在培养实践能力和探索精神的同时,培养团队合作精神。

教学 2

  一、指导思想

  以《学校体育工作条例》为指导,建立符合"树德广才"办学指导思想的、有我校特色的体育教育课程,提高学生体育素养,开发学生的体育潜质,以美育人,促进学生生动活泼地发展。

  二、课程设置

  一)基本原则

  1、整体性原则,建立显形课程(包括学科类课程和活动课),隐形课程(包括运动会、体育兴趣小组、课间操等)。

  2、科学性原则,要遵循体育教育的规律和国家教育部的课程要求。

  二)基本要求

  1、开足、开齐、开好学科类课程

  按照国家教育部制订的课时计划行课,即体育课每周二节,体育锻炼课二节,为必修课,采用考查方式(分为优、良、及格、不及格四个等级),标高按会考的基本要求进行教育。教学以欣赏为主,着眼于全体学生整,重在培养学生的基本体育素养和良好的身体素质。课堂教学注意知识性、体育性、科学性相结合,充分运用现代教学技术。

  2、开展多种形式,富有吸引力的体育活动课

  体育教育着眼于普及,兼顾提高。体育活动课是培养体育特长生的重要形式。体育活动课要与组建体育团、队、组相结合,可以开设专题欣赏课讲座、专项技能培训等,要注意充分运用现代教学技术,注意室内外结合,校内外结合。活动课的师资可以是校内体育课教师。

  三、体育学科教学的具体管理要求

  学校一贯按"条例"要求,安排每周两课、两操、两活动。并且安排了合理的管理与监控。

  1、执行教学计划和教学大纲情况:

  20xx年以前、后分别以旧、新大纲为纲,在教研组组织下,以备课组为单位,制定年度、学期教学计划,并在教研组备案同时交教务处备案。在教学过程中教研组和教务处对体育教师对教学计划的执行情况进行管理和监控。

  A、管理和监控从部门分:

  (1)分管体育工作校长:应明确学校体育工作条例以及体育工作在学

  校工作中的重要性和特殊性,明确体育组年度 及重点,参加体育教研组工作会,随时查看体育课及体育工作,并提出意见和建议。

  (2)学校教务处:严格遵循人体活动规律和场地容量的规定,科学地排课,并严格控制教师自行调课的现象,教务处应有对教师检查教案的权利并做记录,以备在对教师年终考评时提用。

  (3)学校体育教研组组长:制定计划并带头执行计划,组织好每周一次的'教研组会,了解各备课组的工作情况,打破情面严格管理。通过看课认真交换意见,如有必要还可以在教研组会上做专题讨论,形成共识,同时做好记录与备课组长一起进行研究,以形成有特点的校本课程。

  (4)体育器材保管员:了解各位教师近期的教材,随堂提供教学器材并向学校提供不足器材的添置。除了备有《器材使用情况表》(见表二),还应有学校体育课总订表和各位体育教师《本学期主要教材、器材登记表》(见表三)。这样可以减少体育教师上课的随意性。

  B、管理和监控从时段上分

  可以分成日常、周/月、学期/年度的管理监控。

  (1)日常管理监控:在教研组会决议下,由备课组长分管两课两操两活动的内容和组织,并在下一周教研组会上在组上汇报工作,并提出意见和建议,填写

  《场地使用分配情况表》(注:根据各校场地情况而定),如果在使用上有重合,由备课组长之间调节。

  (2)周/月管理监控:由教研组长负责执行教研组 以及各备课组的工作,检查体育课情况及各项活动情况,配合备课组长调整工作思路及日常活动内容和组织工作,并将工作情况向分管体育校长汇报,提出管理建议。

  (3)学期、年度管理监控:由分管体育工作校长全面关心学校体育工作,利用教研组会时间查看教师教案,并抽时间观看体育课及体育活动,与体育教研组长一起研究学校体育工作,并全力支持体育组工作。

  2、体育课开课率情况:

  我校体育课严格按照国家教委规定:安排每周两课(体育课)、两操(广播操、眼保健操)、两活动(体育锻炼课、体育活动课)。关于排体育课还制定了以下方案共2页,当前第1页1

  1)根据人体生物节律的规律,人体活动高潮期一天内一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建议排课时按科学规律和学校实际,将体育课排在上午第四、五节;下午第一至三节。

  2)根据体育活动的技术规律和教委关于学生每天有一小时体育活动的要求,建议课与课之间、与体育锻炼课之间、活动课之间有天数上的间隔。

  3)我校现有的场地器材条件下,体育教学课每次课最多安排3---4个班为宜,以利于教学效益和教学观摩及检查工作。

  4)体锻课可以安排在下午第三、四节课,但一定不要与正常体育课时间冲突。

  四、课外体育活动与课余训练管理具体要求

  (一)课外体育活动:

  1、早操:每期安排体育教师配合住校生管理员,组织学生早操锻炼。体育教师之间进行组织安排交流,尽可能使早操锻炼的组织合理化、规范化。如:

  A.田径代表队早操。B.住校生早操。

  2、课外辅导与锻炼:我们体育锻炼课、体育活动课作为体育课的延续,把体育课上的教学内容安排到体育锻炼课、体育活动课中来继续练习。能力强的学生进行教学比赛;能力弱一点的学生以班、组或男、女生,在由组长带领下的小组进行练习。教师在所有安排的组与组之间巡回检查并辅导。如:国家体育锻炼标准的实施;体育合格标准的实施;一年一度的成都市田径班级对抗赛。

  3、群众性的竞赛活动:群众性的竞赛活动是由各个年级任课体育教师征求学生意见、提出学期竞赛活动方按、年级组配合、分管体育领导同意后进行的活动。活动中体育教师帮助和配合学生骨干组织各个体育项目的活动。如:

  A.一年一度校田径运动会参加人次达到90%以上。

  B.以年级各班为单位的SBA篮球联赛每年都有不同程度的提高。

  C.以年级各班为单位的乒乓球班级赛学生自己就达到了组织、竞赛的水平。

  D.一年一度的成都市田径班级对抗赛。

  (二)课余体育训练:

  1、运动队训练与管理:我校运动队训练与管理,由体育教研组组长陈红戈全面负责,对各运动队训练进行管理及监控。

  A.男子篮球队:我校男子篮球队由于是国家级篮球(试点校)之一,又是四川省篮球重点学校之一,我校男子篮球队特聘四川省篮球优秀教练杨旋为主教练,体育干事黄海镝为教练,对我校男子篮球队进行篮球训练:训练时间为每周二、四、六下午;训练地点在我校一号篮球场(即将到我校体育馆进行训练)。

  B.田径代表队:田径运动项目,是我校获四川?"传统体育项目"学校的重要项目之一,教练由陈红戈、金仁杰、姚曦(获成都市体育局颁发的,田径教练员资格证),分别担任跑、跳、投各单项的田径训练工作。训练时间为每周二(三)、四(五)下午;训练地点在我校田径场。

  C.羽毛球代表队:羽毛球运动项目,也是我校获四川省"传统体育项目"学校的重要项目之一,教练由何绍虹(成都市优秀教练员;羽毛球国家一级裁判员)担任羽毛球代表队训练工作。训练时间为每周二、五(日);训练地点在我校或租用场地。

  D.棋类代表队:棋类代表队是我校近年来开展的项目,教练由蒲志宏担任。训练时间为每周一(二)、三(四)中午;训练地点在我校。

  E、游泳代表队:游泳代表队是我校多年来一直开展的项目之一,教练由常汉中担任。训练时间为每周一、三下午;陆上训练地点在我校、水上训练地点在原无机校。

教学 3

  本年度我校教学工作应以德为先,努力培养德、智、体、美等方面全面发展的—代新人,组织教师认真学习宣传贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《中小学开展弘扬和培养民族精神教育实施纲要》精神,保证政治业务学习的时间和质量。严格执行县局的“十不准”进一步增强学生的行为规范教育;应依法治校,努力推进初等义务教育发展与提高,巩固“双高普九”工作成果,积极稳妥地做好小学布局调整工作,加快完善寄宿制小学,重视特困学生的助学活动,高度重视“两免一补”工作落实,加强学前教育管理;要增强信心,促课改工作取得新的成效,以《永定县课程改革实验方案》为指导,着力抓好校本课程的开发工作和学生评价工作,充分发挥中心小学校本部课改的实验中心、研讨中心、教师培训中心“三中心”作用,认真贯彻落实“课程计划”,深刻领会义务教育课程设置方案,开足开齐上好各门课程;要加强常规管理,努力提高教育教学质量,认真实施《永定县小学教育教学常规管理实施意见》,强化学校的质量管理意识,加强小学学科质量的监控,加大督查力度,深入学校了解学校教学工作开展情况及行政人员任课、听课、参与教研工作的情况,教师备课、上课、改作的情况,扎实开展教研工作,积极改进学生评价办法,全面实行学籍档案计算机管理。要加强特教工作,加强在校随班就读残疾生的管理,做到名册清楚,跟踪材料齐备。

  本年度要重点做好以下工作。

  一、中心小学校本部要争创市级示范小学,在今年12月份,高标准高质量通过验收。学校要在“双高普九”的基础上,多方筹措资金,完善多媒体教室的配备,创设良好的学校育人环境;要积极推进课改工作的深入发展,办出学校特色。

  二、完成学校目标管理考评。特别是中心小学校本部要严格按照目标管理考评要求,规范学校管理,并注意积累资料,完善建档,迎接县局10月份对我校的考评。

  三、切实开展课题研究活动。为进一步提高我校教育教学质量,探索农村小学课改之路,经研究,中心小学初步确立了四个校级课题:

  1、农村小学作文教学研究;

  2、滤布提高学生朗读水平的实践研究;

  3、农村小学如何有效地开展课外阅读活动的实践研究;

  4、动手实践、自主探索与合作交流等数学学习方式的实践研究。

  各校可根据自己的实际情况自主选定课题,拟订课题实验方案(方案要围绕专题,以实际的活动、做法为主,并确定各阶段验收时间),开展实验研究。以上课题,理论研究已经较为成熟,缺乏的是学校和教师的实践。开展课题研究的学校,要鼓励教师勇于实践,从每节课做起,从每天做起,持之以恒地开展活动。

  四、扎实做好校本课程的开发。中心小学校本部要积极行动起来,开发出有特色的校本课程,并作为课程认真实施。

  五、要努力提高教学质量。各校要把提高教学质量作为学校的中心工作。教师要在面向全体的基础上,重视特长生的培养,以便在各级各类学科竞赛中取得优异的成绩。在素质教育大环境下,各级(县、市)的质量抽查制度将长期存在,科任教师要有充分的准备。今年上半年,县局将举行小学生作文竞赛,市教育局也将举行数学竞赛和小学生计算机作品竞赛,压滤机滤布中心小学也将相应举行选拔赛。

  六、要严格教学常规管理,认真执行《福建省小学教学常规管理的若干意见》和《永定县小学教学常规管理暂行办法》,并注意积累资料,包括:

  1、教师会议记录、教师学习记录;

  2、教学 (包括行事周历)和总结、各科教学计划;

  3、课程表、作息时间表、点名册、考勤表;

  4、校长、教导巡课记录;

  5、教师的教案、学生的作业(检查过的.教案作业要盖章)、教案作业检查情况记载表和展评表;

  6、组织公开课、汇报课的计划、通知、安排表、评课材料、 、总结;

  7、教研组活动的系列材料(如会议记录、相片等)

  8、学籍卡、素质教育报告册;

  9、学校制订的有关教学常规管理的制度和检查的情况记载;

  10、学困生帮学帮教的材料,特长生获奖证书;

  11、家访记录或家长会记录;

  12、国旗下讲话材料。

  七、做好迎接“双高普九”的跟踪复评工作,管理好、使用好教学仪器和设备,并注意积累原始材料(如“五单三册、管理人员名单及职责、图书仪器借用、报损单等),中心小学将在每年的3月和10月始对学校的各项工作开展检查。

  八、做好体育特长生的训练工作,迎接下半年举行的全县小学生运动会的召开。各校要选好苗子,制定切实有效的训练计划,尽早地、持之以恒地开展训练工作,

  九、中心小学本学期论文汇编事宜:

  1、语文专题:①语文课堂教学中学习资源的挖掘和利用;

  ②如何提高识字教学的效率。

  数学专题:①学生表达能力的培养(包括有条理地、清晰地阐述自己的观点,学会提出问题、交流看法、评价与反思、运用数学语言等);

  ②结合新课标的学习,谈谈如何设计练习(包括课外作业)。

  2、要求:围绕专题,确定一个较小的题目,结合自己的教学实际和学习心得撰写,用规范稿纸抄写或用打印件,待评选后,中心小学再通知入选作者报送电子文档

教学 4

  一、这学期文科培训工作的指导思想:

  以质量为核心,加强、细化和优化教学过程管理,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,提高教学工作的实效性和针对性,促进教学质量的提高,促进学生发展。

  二、加强筹备组成员的合作,积极利用集体的力量。

  1.互相讲教训

  同一个班的老师互相交谈,作为备考组教学研究的基本形式。听完课后,他们集体对班级进行评估,及时指出讲师的不足,并真诚地提出改进建议。通过听课,达到相互交流,共同提高的目的,科学把握教学的深度和广度。

  2.一起准备培训材料和教学计划

  (1)集体备课

  充分发挥骨干教师的'主导作用,实现资源共享。备课小组活动每月进行三次,两位文科老师轮流准备优秀的培训材料,准备答案,提出重点难点,给予有针对性的指导。

  ⑵加强学生学习管理。

  狠抓学习、工作、学习习惯的落实,营造良好的学风。

  (3)充分发挥学生的主观能动性

  鼓励学生先做,再讨论,互相学习,解决自己能解决的问题。同时总结归纳问题,最后在老师的指导下解决。

  第三,务实,落实几项措施

  1、科学安排、实施培训。

  是培养“尖子生”、提高学科平均分、提高教学质量的重要举措。年级组在调查研究的基础上,注重科学安排,设置时间地点,设置对象,设置导师。

  (1)培训对象:文科平行班各12人,共24人组成数学培训班。

  (2)文科数学优秀教师:胡思莲、万旭为教师。

  (3)补课教学主要在课后实施。每个班级实行学科教师负责制,每个教师负责班级的优生、纪律和指导。

  2、人性化管理,实行学术反馈制度。

  每周备考组教研会期间,培友老师要对本班学生的数学学习情况进行整体分析和具体分析。他们不仅要客观评价成绩,还要通过分析找出教学中存在的问题,有针对性地制定下一步 ,有针对性地弥补漏洞,发扬成绩,稳步前进。

  定期通过学生访谈或教学问卷,及时总结情况,及时与相关学生沟通,帮助他们发现学习中的不足,及时调整学习思路,落实改进措施。

  3.培养优生的三个重要学习习惯。

  高中学习是一个系统的过程。不像初中课程,考前可以凭借自己的聪明提高成绩。对于难度较大、覆盖面较广的高中内容,预习、讲课、复习、作业、笔记等。都是必不可少的环节。除此之外,还有一些习惯性的做法需要培养,尤其是优生学要尽快养成良好的学习习惯。

  (1)练习后反思的习惯

  在阅读和学习的过程中,尤其是在复习和备考的过程中,每个学生都做了强化练习,但完成题目并不是很成功。重要的是知识的延伸、拓展和深化。所以,反思是解决问题后的重要环节。一般来说,练习结束后,要从五个层面进行反思:1。如何制作?你想解决问题的方法;2.你为什么这么做?想解决问题的原则;3.为什么会想到这个方法?思考解决问题;4.还有其他方法吗?哪种方法比较好?想各种办法培养求异思维;5.可以换成另一个练习吗?对一个问题的思考是多变的,推动了思维的发散。当然,如果有错误的解决方案,我们应该反思一下:错误解决方案的根源是什么?回答类似问题需要注意什么?如何克服常见错误?“吃一堑,长一智”,不断提升自己。

  。(2)学习和思考的习惯

  《学记》说“独学无友,无知。”学生学习和交流思想非常重要。当他们遇到问题时,应该互相帮助,互相学习,开始讨论。每个人都必须努力吸收别人的优点,弥补自己的缺点。他们像蜜蜂一样,不断吸收方群的精华,经过反复加工酿造知识蜂蜜。

  (3)总结归纳的习惯

  每一章每一节的知识都是零散孤立的。要形成知识体系,课后一定要有总结。总结所学知识,把握重点和关键。混淆概念的对比理解。每次学习专题,都要把分散在每一章的知识点连成一条线,相互补充,形成网络,使所学的知识系统化、规律化、结构化,使你能顺利运用,积极思考。

  有很多好的习惯是应该培养的,比如提问的习惯,纠错的习惯,做实验的习惯,查参考书的习惯,健康上网的习惯,积极探索的习惯等等。

教学 5

  一、带领本科组老师认真做好备、讲、批、辅等常规教学工作,上好每一节课,个人教学 。 信息课是一门较新的学科,但它的地位却越来越重要。对学生来说,它虽不是主科,但却胜似主科。在当今社会,计算机的应用是如此广泛,学不好计算机,等于是新文盲。因此,对于信息技术科的教师来说,肩上的任务是非常重的。所以,本学期,我将尽力担负起备课组长的责任,带领本科组老师认真做好备、讲、批、辅等常规教学工作,上好每一节课。这是我们的第一任务。

  二、带领本科组老师认真钻研教材,探索教学方法 作为一门新学科,信息技术课与其他学科相比较,用于备课和教研方面的资料几乎是空白。信息技术发展又是如此之快,教材的内容往往跟不上信息技术的发展,更别说信息技术教学方面的教研资料。这就要求我们必须认真钻研教材,并从中摸索出一套切实可行的教学方法。

  三、挖掘尖子生,做好培优工作,做好学生竞赛的培训工作。 经过开学初的调查,我们在初一新生中发现了不少在信息技术方面有着浓厚兴趣及一定特长的学生。为培养在这方面有兴趣及特长的学生,进一步提高学生的信息技术水平和操作能力,我们将从这批学生中挑选一批尖子生,组建电脑兴趣爱好小组,对他们进行信息技术方面的强化培训。同时,对原有的初二级的尖子生进行进一步的.培训,进一步提高他们的信息技术应用水平,为进一步提高我校学生的整体信息技术水平打下良好的基础。 另外,本学期有一个非常重要的竞赛——第九届全国青少年信息学奥林匹克竞赛。以往我校学生参赛的成绩不理想,今年我们将从兴趣爱好小组成员中挑选出几位特别突出的学生,认真做好培训工作,力争在这次竞赛中获得比较好的成绩,为城区中学争光。

  四、积极培训教师,进一步提高教师计算机应用水平和操作能力。 我校大部分教师已通过广东省计算机中级水平考试,部分老师已经参加了广东省计算机高级水平考试,很多老师已会自己制作多媒课件,计算机应用水平整体来说还是比较高的,但是有部分老年教师计算机水平还未达标,另外,本学期新进来很多刚毕业的老师,这些教师因未经过系统培训,在信息技术与学科整合方面还欠缺经验。所以本学期的另一个重要工作就是进行教师计算机水平的培训工作。这是我校进行信息化管理的一个重要工作环节。

  五、做好校园网站的改版工作及校园应用软件的开发工作。 学校校园网站第一版的设计获得了广泛的赞誉。经过一年多时间的运行,第一版的设计越来越不能满足我们的需要,为此,我们计划在本学期对校园网站进行改版工作。并开发一系列与学校教学管理工作配套的应用软件,进一步提升我校信息化应用水平。

  六、做好全校电脑的硬件维护 学校计算机的数量已达200多台,维护工作也增大很多。特是两个电脑室,因上机任务繁重,电脑出现较多问题。但身为全校电脑的主要维护管理负责人,我会尽职尽现,做好维护管理工作,保证电脑的正常运行,从而保证教学及学校工作的顺利进行。

  七、配合学校其他教师和部门,认真完成好学校下达的各项工作任务。 以上几点是本人这学期的教学、 。我将严格按照计划中所述做好各项工作。若有遗漏及不对的地方,望各位领导和同事指正。

教学 6

  本学期,小学部将在冀英中学的领导下,以规范教学常规为重点,以全面提高教学质量为核心,扎实推进教育教学工作全面、持续、健康发展。主要做好以下工作:

  一、做好教学常规检查和反馈工作

  1.落实三个阶段的常规检查。学期初、学期中、学期末,做到“认真备课、认真上课、认真作业、认真教研、认真组织活动”的“五认真”工作标准。

  ①召开教师会明确检查内容、检查要求、检查责任人,在思想上统一认识,明确今后工作思路。

  ②采取定期与不定期、集中检查与抽查相结合的方法对全体教师备课、上课、作业批改、课堂教学等工作进行教学评价,形成常规简报予以公布。

  二、加强教学研究,以活动促发展,以比赛促进步。

  本学期的.教学研究,仍旧围绕课堂教学基本功进行。在举办活动中,在开展比赛中,人人参与,组组探究,让教学研究更细致,更深入。

  活动一:教案评比。进行假期教案观摩,在交流中,探讨中,互相促进。

  活动二:“我是小能手”评选活动。以九月份为规范月,在班级里开展评选活动,促进学生守纪的同时,促进班级管理的建成与稳定发展。

  活动三:优秀展示课评选。通过优质课展示,提升新入职教师的授课能力,锻炼教师的白板使用技能,激发教师现代化教学手段意识,将教师的授课水平提升到新的高度。

  活动四:欢庆元旦亲子活动。通过此活动增进家长与教师的了解,宣传学校的各方面工作,赢得家长的信赖。

  三、具体工作安排

  九月份:

  1.召开会议,制定教研计划、个人计划。

  2.开学教学工作检查,重点为教师备课检查

  3.新生学籍整理

  4.优质课评选活动启动——老教师示范课(外请教师,待定)

  5.幼小衔接家长会

  十月份:

  1.根据进行九月份教育教学常规考核与检查,进行第一次教学常规简报

  2.“我是小能手”评选活动及颁奖。

  3.新教师优质课评选活动全面展开

  十一月份:

  1.进行十月份教育教学常规检查总结,进行第二次教学常规简报。

  2.优质课评选活动总结

  3.组织期中考试工作

  4.期中成绩分析

  十二月份:

  1.进行十一份教育教学常规检查总结,进行第三次教学常规简报。

  2.作业检查,重点检查教师批改情况

  3.元旦联欢

  一月份:

  1.进行十二月份教育教学常规检查总结,进行第四次教学常规简报。

  2.组织期末考试

  3.寒假工作:(学生寒假作业布置、教师备课要求)

教学 7

  指导思想

  以国家中长期教育改革和发展纲要及市委建设教育强市的《决定》为指导,以“以教代研,以研促教,教研同步”为宗旨,以校本教研、区域互动为平台,以学科教研、课题实验为抓手,以“强化队伍建设,夯实过程管理,细化学科教研,打造高效课堂,提高教学质量”为重点,牢牢把握“教师个人的自我反思、教师团队的同伴互助、骨干教师的专业引领”三个核心要素,全面贯彻落实全市幼教、小学、初中教育教学工作会及XX年全市教育工作会精神,努力营造教学科研氛围,形成民主、开放、高效的研训机制,大力推进教学现代化,加快我校教学教研工作的良性发展,实现XX至XX学年既定质量目标。

  工作要点

  一、突出质量中心,确保教学质量既定目标。

  1、明确质量目标。XX年教育质量综合评估力保全市第四,教研评估进入全市先进行列;各级各项竞赛不掉项,力争高名次;学生学科合格率、优秀率以及创新能力和水平不断提高,素质教育工程全面推进;教学装备大为改观,教师整体教学水平和研究能力有较大提高。

  2、精细教学管理。一是认真落实《课程方案》,切实做到学科教学无主次之分、无长短之分。教学课表做到“三个吻合”。即:课节与《国家课程方案》吻合,课表设置与中心学校XX年秋《关于课表设置与作息时间安排的意见》吻合,课表科目与教师实际教学记载吻合。学生学习与实践活动两不误,特别是综合实践活动、科学实验操作、阳光体育锻炼活动。二是进一步加强教学常规工作的管理与考核,继续完善过程管理检查制度,做到有检查、有记载、有反馈、有结帐,其结果纳入教师绩效工资考核。三是充分发挥教师潜能,合理安排教师任课,加大薄弱年级和薄弱学科的扶持力度,特别是英语、美术等学科,学校适当予以倾斜扶持,逐步实现学科教师专职化。学校对薄弱年级学科定期进行检查督促,帮助分析问题,加大整改措施,落实改进意见,力求学生全面发展,全体学生整体进步。

  二、强化教师研训,确保教师业务素质有新提高。

  1、把教师的业务自学做实。“教书者必先强己,育人者必先律己”。学校加强师资研究,进一步完善业务学习制度,采取多种途径,强化学习效果,努力提高教师的教育理论素养,转变传统的教学观念,树立先进的教学理念,着力创建书香型校园。一是落实好“三层次、二必须、一检查”。即:在学习形式上划分“三个层次”,每学期一次全校性的专家教育理论辅导讲座、每次教研活动学科教研组的集中业务学习、每周半天的个人业务自学;在学习内容上做到“二个必须”,必须是先进的教育思想和科学的教育理论,必须是与学科教学实际相结合;在学习管理上落实一检查,每学期学校对学科教研组和个人学习情况进行全面检查,检查结果纳入教师考核结账和学科组组长考核(包括学科组集中学习记录、个人学习随笔和教师自学笔记等)。二是落实好“名师工程”。学校要搭建平台,提供锻炼学习机会,鼓励教师成名成家。做好校本研训工作,特别是信息技术知识的学习培训,尽快解决本校专任教师运用信息技术优质服务教学的问题。强化教师所教学科专业知识的巩固与提高,努力提高教师参与全市业务水平考试的合格率和优秀率。制定“名师”培养计划,提高学校骨干教师的占有比率,实现地级“名师”零的突破。三是全天开放阅览室,开展“我读书,我快乐”、“书香伴成长,课改显智慧”等主题活动,从领导到教师,从教师到学生,从学校到班级,从学科组到年级备课组,大兴读书之风,培养师生的文明行为和儒雅气质,努力创建书香型校园,塑造学者型教师。

  2、把教师的校本培训做实。学校组织多种形式的培训活动,通过活动拓宽教师知识面,转变传统教学观念,重构教学知识结构,适应课改教学要求。学校把本校教师的发展放在第一位,抓住提高质量的这一核心要素,为了学生的发展,为了学校的发展,应着力于教师的发展,为本校教师谋好“福利”。一是组织培训学习。校本培训在组织形式上实行集中与分散相结合,师德和电教利用星期日学校集中组织培训;新课程学习由备课组和教研组利用集体备课和教研活动时间组织培训学习;学校每学期安排一定经费,组织专任教师外出学习与培训,力求做到“四不”,达到“九个一”的要求。即:学校不要以经费短缺为由而不安排教师外出学习培训,学校不要因领导对学科认识的偏差而不安排语、数、英以外学科教师外出学习培训,学校不要因为了照顾教师情绪或关系而排序轮流安排,学校不要因为自身工作不力而忽视教师学习培训后有效作用的发挥。每周参加一次集体备课活动,每两周写一篇有一定质量的 或教学随笔,每学期阅读一本教育教学专著,研读一种与所教学科相关的教学杂志,自制一份有一定水准的教学课件和电子教案,上一节高质量的电教展示课(汇报课、研究课除外),每学年参加一次上级组织的教师教学观摩或培训,参加一次与教学相关的比赛或达标验收,写一篇有一定分量的教学论文或案例设计上送评奖或刊物发表。二是用好网络资源。学校充分利用现有的网络资源,组织学科教师聆听名家名师专题讲座,观摩名师名家的课堂教学,有针对性的`展开讨论,结合自身教学进行反思,取人之长,补己之短,借鉴经验,优化教学,少走弯路,快速成长。三是夯实“反思”环节。全校上下统一认识,进一步抓实抓好 工作。 是促进教师专业成长的一个重要途径,是教师专业发展和自我成长的核心因素,是连接教师经验和教学行为的桥梁。美国心理学家波斯纳认为教师成长的公式是:成长=经验+反思。他还认为:没有反思的经验是狭隘的经验,最多只能形成肤浅的知识。教师树立反思意识,培养反思品质;明确反思内容,选定反思形式(内容可为成功之处、不足之处、教学机智、学生创新、教学设计等;形式包括教学个案分析、小组交流反思、课例反思等);重视对课堂教学的反思(可以是课前的前瞻性反思、课中的调控性反思、课后的批判性反思)。学校充分利用已有的网络办公平台和教师博客群,通过设置“教后反思卡”、“教学故事卡”“教学随笔”等形式把教学研究转化为教师的个人意识和自觉自愿的行为,让教师在反思中磨炼自己,在反思中提高水平,实现教师教学水平和研究水平的长足进步。

  3、把传统的“四个活动”做实。学校搭建交流切磋平台,相互学习借鉴,促进教师整体素质的提高。一是继续充分发挥骨干教师的引领示范作用,学期初骨干教师上好一节示范引路课;二是充分发挥已有的网络办公平台和教师博客群、qq群的作用,扎实开展“教学沙龙”活动,营造宽松、自由、民主、和谐的教学交流氛围,让教师在“聊一聊”、“议一议”“说一说”中畅所欲言,各抒己见,把体会说出来,把观点亮出来,把问题和困难抖出来,共同探索、积累高效教学的新思维、新方法。让教师在交流的过程中,潜移默化地接受理论的熏陶,在无形中构建一种新型的校园文化,使他们得到扎实的锻炼和明显的提高,教育思想、教学观念、课堂实践发生根本性的变化。三是召开骨干教师校级专题论坛会,利用骨干教师敏锐的学术眼光和较高的理论基础、教学实践水平,紧紧抓住学校的实验课题,精心策划,认真准备,组织交流,及时总结,改进教学。为骨干教师搭建畅谈教育理念,交流教学体会,介绍教学经验,切磋教学技艺,互动 ,相互学习成长的平台。四是每学年编辑一本校本培训经验集,总结经验找差距,使我校校本培训一年一步新台阶,长足发展。

教学 8

  一、实习目的:

  1、通过教育实习,使师范生在实践中接受教师职业道德的教育和训练,体验和感受教师职业的光荣感和责任感,自觉加强师德修养,培养和巩固献身于小学教育事业的专业思想。

  2、通过教育实习,使师范生将所学得的文化科学知识、教育专业知识转化为育人技能。提高对基础教育的认识,树立正确的教育思想,初步掌握科学的教育、教学方法。

  3、通过教育实习,培养师范生独立工作能力,在指导老师的帮助下,基本上能按教育、教学的理论要求上好小学各门实习课,学会做班主任,少先队辅导员工作和组织课外活动及家访。

  二、教育实习的内容和要求:

  1、进行课堂教学实习。每个文科、理科方向实习生必须担任语文一周、数学一周以及图、音、体等(选一科)课程的教学,重点是语文、数学的教学。英语方向学生必须担任英语一周、语文一周以及图、音、体等(选一科)课程的教学,重点是英语教学。现代教育技术专业实习生,必须担任电脑一周、数学一周以及图、音、体等(选一科)课程的教学,重点是电脑教学。

  2、实习班主任、少先队辅导员工作。每个实习生在原班主任的'指导下必须实习班主任工作两周和少先队辅导员工作。组织少先队活动一次以上,进行家访不少于两人次,做好学生的思想品德教育工作。

  3、每个实习生必须认真钻研教学大纲,熟悉教材,认真备好课、写好教案,进行试教,教案必须经原科任老师审查同意后方准上课,课后要进行辅导和认真批改作业。

  4、虚心主动向实习学校的领导、老师学习,学习其教育、教学经验。(最好听听各年级、各种类型的示范课。为今后走上教坛积累工作经验。)

  三、时间安排:

  分三个阶段进行

  第一阶段:11月13日—11月18日,见习阶段。(11月13日前分别到各小学报到。)

  1、实习生到实习学校报到,请实习学校领导介绍学校的基本情况和团队工作情况等,熟悉学校的环境。

  2、请原班主任介绍班主任 、经验,介绍该班的基本情况,掌握班内干部、学生名单,了解学生。在原班主任指导下,制订班主任工作实习计划。

  3、下班听课,向原班科任教师学习。

  4、请实习学校组织语、数公开课一次。为实习生做好示范。

  5、接受教学任务,在原科任教师指导下,安排好教学进度,编好授课时间表,准备好教具,写好教案,进行试教等,为正式上课做好充分准备。

  第二阶段:实习阶段(约三周半)

  1、每个实习生担任一周的班主任实习工作,主持一次班、队活动,进行两次家访。完成任务后,请原班主任对实习生写好书面评议。

  2、实习生每人应担任语文和数学12节以上,还要兼任图、音、体、常识等课各一节以上的教学。

  3、各实习小组,以学校为单位,抓好语、数各一节的公开试验课。

  4、实习生每上一节课后,即由原科任老师评定成绩,成绩不向学生公布。

  5、实习完毕后,由实习学校领导组织指导教师对每个实习生作好实习鉴定,填好教学评估计分表、思想素质评分表、班主任工作实习评分表、综合能力评价表。

  第三阶段:总结鉴定,教育调查,写调查报告。(约半周到一周)

  实习生听取原班主任、科任老师对自己的实习意见。写好书面总结和自我鉴定,调查报告,交带队老师检查后交教务科。

  四、本校指导老师的工作职责和要求:

  1、本校指导老师分工负责与实习学校、班级联系,指导、检查实习生的实习情况,听取实习生意见,了解、发现问题及时帮助解决,指导学生备课、试教、听课和进行教学评议。每个指导老师要求听12节课以上,实习结束后,听课本交教务科。

  2、到各实习点与该校领导取得密切联系,听取该校领导和指导老师对实习生实习情况的意见,并将意见及时反馈给实习生,以指导实习生扬长避短。

  3、及时收集实习经验、资料,实习结束后,进行实习工作经验交流。各指导老师要总结如何运用本科教学理论指导教育实习,提高实习质量的经验,并写好指导实习经验总结,实习结束后交教务科。

  4、每周星期四下午3:15时回校到教务科按要求填写有关实习情况汇报的表格并集中开会。

  5、发现上课上得好的实习生,指导其上好实习汇报课,并于12月7日前报教务科,以便安排各教研组到实习学校听汇报课。

  6、指导学生进行专题调查与研究:包括确定专题调查项目、调查方式方法,撰写调查报告等。

  7、评定实习生成绩和做好实习结束工作:指导老师根据实习生的实习过程中的表现,参照原科任教师和原班主任的意见,初步评定实习生的各项实习成绩(教学工作成绩、班主任工作成绩和总成绩)。

  五、对实习生的要求:

  1、服从实习学校的领导,严格遵守实习学校的一切规章制度,积极主动参加实习学校的各项活动。

  2、尊敬实习学校的领导、老师,虚心向原班主任、科任老师学习,积极主动做好各项工作。

  3、实习生上课时,要主动请原科任教师或指导教师参加听课,同一实习小组实习生必须互相听课。课后要召开评议会,认真分析教学中的优缺点,总结经验,提高教学水平。

  4、认真做好听课笔记和实习日记,每个实习小组每天应集中一次,评议当天教学情况或商量研究工作。

  5、要努力做好班主任工作,开展学雷锋活动,关心、热爱儿童。对小学生的教育要耐心细致,一视同仁,不能偏爱。

  6、实习生之间要加强团结、互相学习,互相帮助、取长补短、共同提高。实习结束时应清还公物,打扫环境卫生,主动向指导老师等话别。

  7、实习结束返校后,每个实习生要交一份实习总结,一篇实习日记和一篇专题调查报告。

  六、请实习学校领导和指导老师帮助做好如下工作:

  1、严格要求实习生,帮助实习生巩固专业思想,使他们逐步树立献身山区教育事业的理想和树立良好的职业道德。

  2、加强对实习工作的具体指导,把实习工作列入日常的工作。

  3、指导实习生做好班主任工作,团队工作,钻研教学大纲、教材,认真备好课,审阅实习生教案,帮助解决教具。指导实习生上好每一节课,并对实习生的每一节课进行及时的恰如其分的成绩评定。

教学 9

  一、情况分析:

  通过上学期的教与学,幼儿已初步掌握了16的加减运算,理解了16的数的组成,另外对于长方体和正方体等立体图形产生了浓厚的兴趣,在他们的摸索发现中发展了空间思维能力。在活动中还发现他们对于动手操作,自己尝试的活动非常有兴趣和耐心,所以在以后的活动中力求新、奇,恰当地融合知识和趣味。

  二、学期目标:

  1、教幼儿学习610数的分解和组成。引导幼儿体验总数与部分之间的关系。部分数的互补和互换。

  2、教幼儿学习10以内的加减,正确迅速掌握10以内数的加减运算,体验加减、互逆关系。

  3、教幼儿学习等分实物或图形,并区别物体的高矮。

  4、引导幼儿学习按物体两个以上特征或特性进行分类,学习在表格中勾画图形特征及按勾画好的特征寻找图形,学习交集分类。

  5、启发幼儿按物体量的差异和数量的不同进行10以内的正逆排序,初步体验序列之间的传递性、双重性及正逆性关系。

  6、教幼儿认识球体、圆柱体,能根据形体特征进行分类,体验平面和立体图形之间的关系。

  7、引导幼儿学习以自身为中心和客体为中心区别左右,会向左右转动。

  8、教幼儿认识时钟,学着看整点和半点,学习看日历,知道一星期中每天的名称和顺序。

  9、教幼儿认识一元以内的纸币,能说出它们的单位名称,知道它们的值是不同的。

  10、培养幼儿能清楚讲述操作活动的.过程和结果。

  11、在老师的帮助下能归纳、概括有关数学经验,学习从不同角度、不同方面观察与思考问题,能通过观察、比较、类推、迁移等方法解决简单的数学问题。

  12、培养幼儿积极主动的进行数学活动,学会迅速,有条理的摆放、整理活动材料。

  三、教学进度表:

  第一周《七彩花转盘》《算式接龙卡》复习2--3分成及加减

  第二周《生日卡》《分类卡》复习4--5分成及加减

  第三周《我们去玩球》《看图编题》学习6分成

  第四周《数草莓》《鳄鱼的牙齿》学习6的加减分成

  第五周《打保龄球》《吃快餐》学习7分成

  第六周《认识长方体、正方体》《数一数》学习7的加减分成

  第七周《搭积木》《藏起来的图画》学习8分成

  第八周《划船去》《自动售货机》学习8的加减分成

  第九周《我会看时钟》《现在几点了》学习9的分成

  第十周《跳健身操》《面包店》学习9的加减

  第十一周《糖果大减价》《找一半》学习10的分成

  第十二周《宇宙飞船》《接力赛》学习10的加减

  第十三周《谁在追小鱼》《两边一样吗》复习加减法6--7

  第十四周《丢沙包比赛》《小小运动员》复习加减法8--9

  第十五周《谁轻谁重》《分饼干》复习加减法10

  第十六周《算式跷跷板》《比肚量》复习加减法2--3复习10以内数字

  第十七周《整理积木》《原来有多少》复习10以内的分成

  第十八周《学写数字1-6》《学写数字7-10、0》复习10以内的加减法

教学 10

  主题目标:

  在这一主题中,我们并不勾画春天的树木、花草、气候的知识网络,而是和幼儿一起去结识树木、花朋友,以朋友的目光感受朋友、理解朋友,关心、照顾朋友。在音乐旋律中,他们用自己的形体语言表现嫩芽、新叶的生长,他们像花瓣儿那样翩翩起舞,把春天的气息、生机勃勃的精神富有神韵地表现出来……也正是在这样的心态中,他们积极地探索,惊喜地发现:树和花不仅美化我们的生活、环境,还是生活用品和食品的来源,是自己不可离开的伙伴。进入这样一个学习情景,春天是美丽的,树和花是迷人的。幼儿与自然交融,在真实、生动的`情景中,获得了发展。

  家长工作:

  1、在接送途中、到公园里去的路上或在绿化带附近散步时,可以抓住时机引导孩子观看花草树木,亲近花草树木。

  2、在家中,与孩子一起动手种植一盆花,观看花的生长变化,并记录、表述花的生长变化。

  3、协助孩子做好“树的朋友”的调查,用多中方式了解树的朋友,

  如:查书、上网、看电视等。

  保育工作:

  1、午睡做好巡视工作,防止幼儿踹被。

  2、教育每位幼儿能在用餐时保持“一静三净”。

  3、提醒幼儿能及时喝水、小便,注意幼儿的运动量。

  星期一上午

  晨间活动:室内积木

  活动一:《树的朋友》

  (一)(参照应相玲老师的教案)

  活动二:《树的朋友》

  (二)(参照应相玲老师的教案)

  星期二上午

  晨间活动:桌面玩具

  活动一:《去年的树》

  活动目标:

  1、感受故事中小鸟和大树之间的真挚情感。

  2、萌生爱护树木的愿望。

  活动准备:挂图第9号。

  活动过程:

  一、看图讨论。

  1、出示挂图最后一幅:小鸟看着火光,流下泪水。

  2、你看到了什么?小鸟怎么了?

  3、小鸟为什么流泪呢?

  二、欣赏故事。

  1、完整地欣赏故事。

  2、故事里的小鸟和谁是好朋友?

  3、小鸟回来时,大树变成了什么?

  三、理解故事。

  1、逐幅出示挂图,讲述故事。

  2、小鸟为什么和大树是好朋友?小鸟离开大树时,大树说了什么?

  3、春天,小鸟回来时看到了什么?树桩告诉小鸟大树到哪里去了?

  4、工厂的大门告诉小鸟大树变成了什么?

  5、小姑娘又告诉了小鸟什么?

  6、最后小鸟找到大树了吗?大树变成了什么?

  四、谈话:和树做朋友。

  1、小鸟为什么哭呢?你喜欢大树吗?为什么?

  2、大树不仅是小鸟的好朋友,也是人类的朋友,我们应该爱护树木。

  活动二:《唱给树的歌》

  活动目标:

  1、学习用抒情优美的歌声表达小鸟和树之间真挚的情感。

  2、能用欢快和哀伤的情绪唱同一首歌曲。

  活动准备:音乐磁带。

  活动过程:

  一、小鸟给大树唱的歌。

  1、在《去年的树》这个故事中,树最爱听小鸟唱歌了,你们想听吗?

  2、教师播放音乐,幼儿完整欣赏。

  3、小鸟对树说了什么?你觉得好听吗?你从哪里看出小鸟和树是好朋友?

  4、幼儿完整倾听歌曲一遍。

  二、我来学小鸟唱歌。

  1、教师按歌词的节奏年歌词。

  2、教师清唱歌曲,幼儿轻轻哼唱。

  3、幼儿完整演唱,引导幼儿用抒情优美的声音唱出小鸟和树之间真挚的情感。

  4、在《去年的树》这个故事中,小鸟看到树变成火柴时,是用什么样的声音给树朋友唱歌的?

  5、幼儿分角色演唱,一半幼儿扮树,一半幼儿扮小鸟。

  6、互换角色演唱。

  星期三上午

  晨间活动——玩具车

  活动一:《盼盼的树朋友》(参照陈益梦老师的教案)

  活动二:《熊和树》(参照陈益梦老师的教案)

  星期四上午

  晨间活动——滑滑梯

  活动一:《树真好》(参照姚红贤老师的教案)

  活动二:《我爱大树和小花》

教学 11

  作为一名师范大学的学生,应该具备一名优秀教师必备的教学技能,为了促进广大学生提高教学水平,努力做一名合格的未来教师,校团委、数学系团委支持、鼓励我们学生的工作,成立教师技能协会,组织本次教学技能大赛。为了组织好比赛,特通知如下:

  一、组织办法:

  1、教学技能分为导入技能、语言技能、讲解技能、提问技能、变化技能、强化技能、板书技能、演示技能、结束技能。据我校情况、为便于比赛、使比赛具体有较强参与性、比赛气氛好,我校本次大赛比赛项目的`有:

  传统四项:普通话、粉笔字、提问应变 才艺表演

  现代二项:多媒体制作,网上资料搜索论坛答疑

  2、比赛评比个人单项奖、总排名奖。

  3、由校分团委、数学系分团委、数学系社团部等部门负责人组织比赛,数学系学生会各部的配合。

  4、相关部门通过海报等形式加强宣传,营造全校提高教学技能新高潮!

  二、比赛办法:

  (一)传统四项:

  1、普通话

  普通话采用考级制度 字、词、句、文章兼顾

  每人朗读一篇标准文本(500字)和一篇自带文本(300字内)

  时间:每人5分钟左右

  2、粉笔字

  每人书写100字标准内容和50字自选内容,可以考虑与讲授某个知识点板书结合

  3、提问应变

  由主持人提问或模仿学生行为,请选手处理课堂中常见问题或回答学生提问

  4、才艺表演

  自愿报名

  表演时间不超过五分钟!发奖大会现场表演

  (二)现代二项:

  1、多媒体制作

  据自己的专业完成讲解一个问题的powerpoint页面十页

  、要求一定打字水平

  、会排版,会插入图片

  、教学方法方法得当

  、有动态效果

  、可以事先准备素材、制作,在现场仿制

  2、网上资料搜索;论坛答疑

  网上搜索,完成题目要求的十道题!

  答案可以有文字、图片、 flash动画等

  三、评分办法:

  各项比赛分传统和现代两个评委组,评委参加相关比赛时,不可作本场评委。每次比赛每组邀请校内专家、本校相关优秀教师、组成10人的评委组,负责对参赛作品打分。评分时,去掉最高分和最低分,计算平均值。在一些项目上适当考虑学生评委。

  四、比赛奖励:

  单项:据得分,分为一、二、三多个等次;并发证书

  综合:个人参加三项以上者,取最好的三个名次相加参加总排名,如果名次总数相同,则逐项比单项排名。

  五、其他说明

  1、备课笔记评比,讲课比赛,另外举行

  2、报名截止日期

  参与比赛报名截止日期每周四晚9:00前

  从第四周开始每两周一次比赛!(初定 周二)

  3、比赛时间另行通知

  六、评委:

  (一) 粉笔字评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

  (二) 普通话评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

  (三) 提问应变评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

  (四) 多媒体制作评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

  (五) 网上答疑评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

  (六) 才艺表演评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾

教学 12

  一、指导思想

  以提高教育教学质量为宗旨,坚持以课程改革为突破口,关注教师的专业成长和自我提升,不断创新工作思路和工作方法,以提升教师专业化水平为目标。以学校、学生、教师发展为本,以素质教育和新课程改革理念为指导,关注学生的综合素质和全面发展。进一步完善教学常规管理制度,形成一套操作性强、实用有实效的教研工作模式,有效推动教学改革,充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性,使教育科研真正成为学校可持续发展的动力。

  二、工作目标

  督促学校认真贯彻执行新时期党的教育方针,深化新课程改革,切实改变教学理念,规范教学常规管理,强化课题引领作用,保障学生健康成长,提升教师业务素质,打造学科教学特色,促进学校持续发展,全面提高教育教学质量。

  三、组织机构

  (一)集团办学工作领导小组

  组长:

  成员:

  (二)集团办学教研工作指导小组

  组长:成员:各集团分校教学分管副校长。

  四、工作措施

  (一)加强教研队伍建设,构建教研网络。

  1、成立集团教研工作指导小组。由集团内各乡(镇、街道)教研员组成,集中行动,深入各集团分校进行听课、调研、检查、督促,推动集团分校教育教学规范化建设,每学期每所集团分校至少一次以上。

  2、组件集团教研团队。由各校业务副校长、教导处主任、教科室主任、各学科带头人组成小学第二集团教研团队。集团教研组深入集团分校时,根据学科需要,可以从上述人员中选派人员参与。

  3、组织中心教研员和骨干教师外出学习先进教研经验,深入各集团分校,服务基层一线教师。充分发挥教研职能,促进集团内教师科研水平的提高和教学能力的提升。

  (二)深化主题教研活动,以研促教提质。

  1、各集团分校拟定本校教研主题,明确各阶段教研方向,根据学科教学特点,梳理教学中存在困惑,分块进行探讨研究,做到思考一项、实践一项、总结一项、推广一项,形成教学特色逐步形成学科教学研究系统化。

  2、创新教研活动模式,改变单一的`听课、评课模式。多开展主题研讨活动,每次教研活动都要明确一个主题,针对一个问题,提前做好安排和布置,提前收集资料,把功夫做足,做到有效果,杜绝开展形式主义的教研活动。

  3、各集团分校以年级组(教研组)内相互听课为主,引导教师找优点,挖特长,定目标,多训练,多探讨。力争每个教师一学期上一节以上公开课。

  4、提倡同伴互助,结对帮扶。各集团分校充分根据本校师资情况,大力提倡同伴互助,做好结对帮扶,搭建交流平台。

  5、各集团分校应分组建立微信群和QQ群,给组内教师搭建交流平台,明确专人作为群主,适时发布热点话题,引导教师积极参与讨论,收集有价值的观点、方法,积累教科研素材,为教育教学服务。教师要养成梳理课堂、记录课堂点滴、反思课堂的习惯,一个月至少要提出一个以上自己课堂教学中的问题、困惑或者经验以供大家讨论交流,群主要以月为单位进行统计,评出当月最佳话题,对积极参与,最为活跃的老师以鼓励。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,工作中碰到的难题,通过“闲聊式”交流,发表评论,教师共同解决。并努力获取有价值的教育教学经验,并及时记录,积累经验。

  6、集团内教研活动安排以深入学校开展活动为主,根据集团分校学科特色教学研究开展情况,适时调研、指导、总结、推广。一学年内各集团分校至少主办一次具有本校鲜明特色的主题教研活动。

  7、各集团分校校际交流。民族小学、三完小、四完小要与结对的集团分校根据实际情况开展集团分校校际交流活动,每学期除集团内的教研活动外,结对学校可以开展一次以上交流活动,要注重实效性和过程资料的收集。

  (三)强化课题研究实践,以课题促教研。

  1、课题研究注重过程化。各集团分校教科室要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。各立项课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

  2、课题研究讲求实效性。教科室主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

  3、课题管理力求规范化。集团中心教研组深入学校指导课题研究。各集团分校教学副校长、教科室主任根据本校立项课题的具体实施步骤开展工作,加强指导,注重资料收集,及时进行结题评估上报工作。

  (四)重视师生课外阅读,丰厚人文素养。

  1、各集团分校要严格执行沿教发【20xx】35号文件精神,拟订师生阅读计划,严格要求师生按计划完成读书任务,并做好读书笔记。各集团分校要分教研组提供阅读书籍,强化教师专业阅读,积极撰写学科教学论文,每学期教师个人撰写相关论文( 、随笔)4篇,心得体会1篇,参加各级各类学科论文评比,优秀篇目推荐发表。

  2、各集团分校务必向教师发放本学科课程标准和教师教学用书。要以组为单位订阅部分教学期刊以供教师学习。

  (五)强化联合检测功能,及时分析总结

  每学期集团组织两次联合检测,各校要认真对待联合检测工作,严肃考风考纪,认真分析总结,发挥特长向前跑,找准差距拼命赶,让全体教师树立忧患意识、增强竞争意识。

  (六)组织继续教育培训,提升专业素养

  1、根据教育局文件精神,组织好寒暑假教师继续教育培训,强化师德师风和学科专业知识学习,提升教师思想素质和专业素养。

  2、每学期组织一次教师试题编制大赛,检验教师对教材的整体把握能力。

  3、重视教师学科专业知识测试,扎实教师学科专业知识,促进教师专业成长。

  五、工作要求:

  1、各集团分校要拟定详细的、切实可行教研计划,具体到周,上报属地教育管理中心和集团总校备案,集团总校和教管中心将根据计划入校检查、督促教学教研工作。

  2、各集团分校要严格根据教育局文件精神,教研活动要固定时间、明确主题,有效开展。各集团分校教研组要落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,把主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,教师要按时参加并积极发言,同伴互动、共同进步。

  3、教师认真积极参加各种培训学习、讲座等活动,养成 的习惯。

  4、各集团分校根据计划要求,及时上报各种资料,积极组织、参加各项活动。

  六、未尽事宜,以通知为准。

小学第二集团

  20xx年3月17日

教学 13

  一、指导思想

  本校以“全面打好基础,发展爱好特长,培养创新精神,提高人才素质”为基本目标。教务处将以学校 为指导,坚持以育人为本,提高质量为核心,改革创新为动力,全面实施素质教育。进一步牢固树立“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”。以规范办学行为为契机,以提升教师素质、培养学生学习能力为着力点,充分发挥教务处指导、服务、督查、创新的功能,强化教学工作的过程管理。七年级重在知识平稳过渡,八年级重在学生分化期的学习引导,九年级重在知识落实与能力提高。与时俱进,切实做好“常规,抓教学六认真管理;突破,抓高效课堂的构建;队伍,抓校本培训的落实”。

  二、工作目标

  1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。

  2、积极推动学校师资队伍建设,充分发挥骨干教师的引领作用,带领青年教师迅速成长。

  3、加强师资培训力度,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。

  4、继续加强教育教学过程管理,提高教师的教学业务素养。

  5、继续开展调研活动,全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

  6、加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效,促进教师的专业成

  7、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育教研活动,加强校本培训,提升办学水平。

  8、充分发挥各功能室的作用,使之更好地服务于教育教学。

  9、加强听“随堂课” 的力度。

  10、控流防辍,加强学籍规范化管理。

  11、加大宣传力度,做好七年级新生的招生工作。三、工作思路面向静边,服务静边;立足课堂,全面育人;研究课题,深化课改;加强培训,提升教师;创建特色,服务学生;

  四、工作内容

  (一)强化教学管理,规范教学常规

  1、抓好两表的制定和管理。作息时间表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。严格执行课程计划,开足课程,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,全体教师都有责任维护课表的严肃性和权威性,不准私自调课、旷课、迟到、早退、压堂、中途离堂等现象。

  2、加强学生学习规范的养成教育,培养学生良好的学习习惯。

  3、进一步规范和强化教学常规工作。

  (1)开学后一周内收取学科学期教学计划,教研组 。学期末写好相应的总结。

  (2)把功夫下在课前,把力量放在课内,把补困放在课后。所以,教师备课要提前,精心备好每一课,要避免出现无教案进课堂的现象。教师每堂课尽可能做到优质高效,在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟

  不上其他同学。教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。建议采取补救措施:如建立后进生成长档案;任课教师必须对任课班中的后进学生做到心中有底,教学时要分层次教学;教师利用课余时间对后进学生进行个别辅导;经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励等措施。

  (3)课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键。认真处理好学、教、练三者的关系,激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的'迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦,获得知识。

  (4)教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性。注重基础知识的掌握与巩固,努力实现基础知识课课清。作业批改要认真、及时、正确,要加强面批的次数。

  (5)做好培养学优生、转化学困生工作。我校地处渠县西北部边缘的农村,其学生学习能力、水平参差不齐。我们要求每位教师要结合学生实际,坚持个别辅导与指导自学为主的原则,重视对优等生的培养,鼓励其创新精神和超前意识。对于多数学困生,每位教师要树立“人人能成材”的观点,查明原因,倾注爱心,培养其学习兴趣,加强家长与学校的双向反馈交流,实现家庭教育与学校教育的互动,促进学生健康发展。

  (6)教务处加强随堂听课的力度,尤其要加强听“随堂课”,中层以上干部听课不少于15节,教师听课不少于12节,每位教师要认真记

  好听课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。

  4、鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。

  5、全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项学科竞赛,加强指导,精心组织,力争取得好成绩。

  6、完善图书、实验、电教等的管理。各工作人员要严格要求自己,坚守岗位,确立为教学一线教师服务的思,保证一线教学的需要。图书室管理人员定期向师生开放。实验室工作人员要严格把好药品安全管理关,特别是有毒药品的使用应做好记载,同时对实验仪器应妥善保管,登记造册。电教工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。

  7、加强校园网上教务信息宣传工作。充分利用我校的信息平台,对开展的教研活动和教务工作进行及时的宣传报道。

  8、严格规范考试,组织好学校各种形式的考试工作。考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们要严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,加强考纪、考风教育。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,召开年级质量分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。

  9、做好教育教学基础资料的收集、整理、存档工作。

  10、做好七年级新生入学的教育安慰工作,抓好学生的养成教育,让七年级新生更好地适应初中生活,迈好初中第一步。学校集中开展以纪律意识、心理准备、环境适应为主要内容的行为习惯养成教育,帮助学生调整好心态,鼓励学生面对新的生活,尽快适应新的环境,积极主动的去熟悉新班级、认识新同学、了解新老师,重新定位自己,打造自己,组织学生认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范学生的言行,养成良好的文明行为习惯。

  (二)开展教研活动和校本培训,提高师资水平外树形象,内强素质,把更新教育思想观念,提高教师教育教学的责任心作为重点,通过对教师的理论和业务培训,促进全体教师以新的理念指导教学行为。

  1、各教研组制订好 ,确定一个研究专题,积极申报县级及更高级别的课题。教研组长要负责组织好学习相关理论文章、说课、评课等交流活动,组长将每次活动资料收集记录完备,及时交教务处。组织教师观看录象,学习借鉴先进教学经验。教研组长每次做好出勤记录。

  2、开展好集体备课活动。各学科成立备课组,由组长负责先确定备课内容,备课组成员各自独立备课,再集中研讨、修改,最后决定上课教师,全组教师进行听课。

  3、各教研组要开展好常规教研活动,组织好本组内的互听互评活动,评课活动要落到实处。由组长根据本学科的教学情况,确定授课人或按所教学科时间、工龄、教龄、年龄等由短到长安排授课人。

  4、发挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到

  示范作用和带头作用。

  5、组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。

  6、各教师每学期至少写一篇“ ”。

  7、做好教师的基本功提高工作:要求各教师上课板书、作业评语等写正楷字、规范字,评语要用具有积极性的语言。

  8、加强教师的培训和继续教育工作。支持教师进行高层次学历进修,不断提升我校教师学历、知识结构和相关教育教学能力。

  (三)加强和完善学籍管理

  1、控制学生流失,防止学生辍学。开学初做好学生报名情况统计,学生转入、转出、流失统计,并办理好转学手续。对未入学的学生要摸清底细适时家访,动员学生入学。

  2、做好七年级新生、转入学生的学籍信息收集、整理、录入、上报等工作。

  3、建立学生异动报告制度,及时掌握学生的动向,做到学籍与在校学生相吻合。

  (四)切实抓好毕业班工作

  1、认真做好每次考试的质量分析工作,总结得失,强调分层教学,关心不同层次的学生,及时调控学科不平衡现象。

  2、主动向学校反馈,主动与班主任、科任老师沟通,做好毕业班老师和学生的心理疏导工作。

  3、定期或不定期召开九年级情况分析会,及早发现并解决问题。

  总之,本学期教育教学质量的好否,就在于我们能否把有效的教学贯彻于始终,能否把提高学生的素质、能否有忧患意识,落实到我们的行动中。形势是严峻的,困难是众多的。新学年、新起点、新环境、新希望,我们教务处全体人员一定会分解目标,明确责任,直面挑战,迎难而上,以饱满的热情、积极的心态、务实的作风、创新的精神和大家一起携手并肩共创美好的明天!

  

教学 14

  一、 指导思想

  教务处是学校教学管理的职能机构,担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务。

  本学期,教务处记将以金乡县教研室的工作意见为精神,以学校 为指导,以教师队伍建设为根本,强化教学过程管理,狠抓常规落实,全面提升我校教师业务水平和和教学质量。确保我校教育质量走在全县农村学校的前列。

  二、 工作目标

  1、建立有效的教学常规考核机制, 注重教学过程管理的落实,形成可操作的评价方案。

  2、进一步引领、规范和加强主题教研活动、公开听评课、集体备课,把主题化教研活动作为我们教师专业化成长的重要途径之一。提倡高效能课堂教学策略,努力尝试探索构建实用的课堂教学模式。让年轻教师建立自信,体验成功的快乐,让老教师留下宝贵的经验财富,享受职业幸福。

  3、注重学生个体差异,关注每个学生的发展。让学生“低进中出、中进高出、高进优出”。

  4、进一步加强七年级学生良好学习习惯养成和学习兴趣的培养,强化八年级学生良好学习习惯的进一步形成,使学校形成良好的学风。

  5、加强品牌学科建设。通过品牌学科的建设过程来培养一大批品牌教师,再通过一大批品牌教师来培植品牌学科。在突出学科特色的同时又要关注学生的综合素质的提高。

  6、加强毕业班的教学与管理,制订切实可行的措施,争取为高中和金乡县职业中学输送更多人才。

  7、艺术、体育、书法在普及中提高,在提高中普及,积极开展读书和写字活动、音体美艺术特长生的发展。

  8、严格执行学籍管理的有关规定,切实做好中考报名工作。学生档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料,要规范上表,并妥善保管。按上级要求,及时上报相关表册或数据,使学籍管理制度化,规范化、

  9、以微笑服务的教学管理原则开展教务处各项工作。

  三、 主要工作举施

  (一)教学常规常抓不懈,常抓常新,常抓常精,常抓常深。

  根据省颁课程计划,开足各类课程,要求教师精心备课,尽职尽责上课,使学生愿学、乐学。

  教师要认真学习教学常规的基本要求,顺应课堂常规经验和活动方式的重新审视和变化,进行以教学实效为中心的教学研究工作,坚持“教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,能力为目标”的教学原则,全面提高教学质量为核心,以不让一个学生掉队、不让一门学科拖后腿为已任。

  教务处要执行好教师教学常规考核方案。常规教学管理在“细”上下功夫,做到环节准备仔细、过程落实精细、常规检查严细。教务处要对所有教师的备课、上课、作业批改、辅导、检测、听课、业务学习、教研组、备课组活动、兴趣小组活动等提出明确要求,并且每月要进行分层次的深入细致的检查,检查要有重点,推陈出新。检查方式采取全面检查与抽样检查相结合、定期检查与不定期检查相结合,按照教务主任——教研组长——教师的程序,做到挖掘亮点、寻找问题、全面总结、及时反馈。对检查中发现的“问题学科”、“问题教师”进行跟踪检查、调研。

  (二)以主题化校本教研活动为抓手,突出品牌学科,树立名师效应,促进教师专业成长

  新课程改革强调以校本教研为依托,以课堂教学研究为重点。教研组、备课组是教研活动的基本单位。

  本学期,教务处要大力加强教研组、备课组建设,修订教研组长、备课组长的考核要求和优秀优秀教研组(备课组)评分标准。加大力度对教研组长、备课组长的听课提出更高要求,教务处每月要召开一次教研组长、备课组长例会,学习有关教学、教研工作理论,总结反思前阶段教研工作,研究部署下阶段教研组、备课组工作,讨论新课标背景下,学部教学教研中普遍关心的热点问题和困惑。

  各教研组、备课组根据学部的要求,在“自我反思、同伴互助、专业引领、行动跟进”的理念指导下积极开展主题教研活动,以“同课异构”“异课同构”为形式,不断丰富创新教研内容,不断地提高教师的水平。主题化教研活动要做到“四定(定时间、定地点、定内容、定中心发言人),主题化教研活动的程序为:发现问题→确立主题→查阅资料进行相关理论学习→课例研讨→总结反思→再二度研讨。为提高教师参加教研的积极性,确保教研活动的真实性,采取教研组长带头,主要领导监督,通过校级教研会展示亮点,推广典型。通过自报公开课来提高课堂效益,探索有效的教学模式,大力推动新课程改革。

  继续实施“名师工程”、“青蓝工程”,打造优秀教师队伍。加强对学科带头人的培养工作,一方面要拓宽培养渠道,与知名学校的知名教师、联系,拜师学艺,努力造就更多的学科带头人或名师。另一方面继续抓好“青蓝工程”,进一步开展一师多徒和一徒多师的“结对帮扶”活动。青年教师更要珍惜机会,加强学习,刻苦钻研,努力使自己青出于蓝而胜于蓝。

  通过教研和考评,建设学校的品牌学科,要通过品牌学科的.建设过程来培养一大批品牌教师,大力宣传和表扬奖励,通过一大批品牌教师来进一步培植品牌学科。

  (三)强化“后进生”转化和尖子生的培养,努力抓好起始学科的教学和起始年级的养成教育

  初中教学成绩的两极分化,“后进生”的大量涌现,极大地制约了初中教学质量的提高和高中教育的发展。采取有力措施,强化“差生”转化,是当务之急。

  对新学年八、九年级的学生的成绩,我们将根据上学期期末考试的成绩,进行分析摸底,明确转化对象,落实转化责任,制定转化措施,定出转化目标,督促任课教师执行;开学初以上学期成绩为准绳,认领学困生,填写学困生登记表。 努力造就优等生,带动中等生,辅导“后进生” 。班主任、任课教师、辅导教师一定要有高度的责任感和强烈的竞争意识,善于发现和培养特长生,使他们“冒尖”。要在那些中等学生身上发现他们的潜力,并着力开发非智力因素,使他们上台阶。要关爱“后进生”,针对他们的性格特征、弱点进行具体的帮教活动。

  对新学年七年级的新生,要切实做好中小学教学的衔接工作,严防学习成绩分化前移。起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育,严格训练,掌握学习方法,培养良好的学习习惯。七年级各位班主任和任课教师要把学生良好学习习惯的养成做为本学期的教育工作重点。要求学生入室即座,即座就学;上课积极探索,大胆发言;自习独立思考,潜心钻研;作业规范整洁,按时、按质完成,有错必纠。对待学习认真、自信。

  各位英语老师和班主任要特别重视英语教学,培养培养学生学习兴趣,教学工作要落到实处,继续重视和加强七年级英语、八年级物理和九年级化学的入门教学,要求英语单词做到日日清、课课清、周周清、月月清,课文尽量做到每课会背诵。为今后的英语教学和学生今后的发展打下扎实的基础。班集体中应形成“不让一个伙伴掉队”的好风气,发挥集体力量帮助中下生提高学习成绩(组织优等生帮助知识缺漏的学生)。

  (四)严格考试纪律,狠抓考风建设,以考试提升质量

  要努力培养学生实事求是的考试作风,检测前要积级指导学生复习,培养学生整理知识点、能力点,总结归类学习方法。教师要有严密的复习计划、合理的教学进度、适量的复习内容。备课组要直接参与复习的策划,使之有条不紊地进行。

  命题要适应知识型向能力型的转变,适应遵循课程标准又不枸泥于课程标准,适应于实践能力、创新能力的考核。要讲究难易的比例,讲究区分度。测后要及时找学生沟通,让每一个学生得到发展。

  由教务处全面负责组织,教考分离,集体操作,流水作业。确保准确无误,若遇批改或积分错误,由备课组长申请、教务处同意方可改动。监考教师不得迟到,或擅自与他人对调监考,监考时不做与监考无关的事情。凡监考迟到的,将与教师考核挂钩。主要学科单元(或章节)结束要进行过关检测,及时了解和评估阶段教学效果,以便改进措施和提高效率。学校统一组织期中、期末考试,试卷采用他人命题。考后,每位学生、每位老师,每个备课组长都要填写考试分析报告寻因提效。

  (五)加强毕业班工作

  1、加强领导,注重团队精神。

  为了加强对毕业班工作的领导与指导,学校成立以校长为组长的毕业班工作领导小组和毕业班学科研究小组。领导小组和研究小组,要做到分工明确、责任

  落实。要做到校长亲自抓、级部和教务处具体抓、教研组长全面抓、班主任点上抓、教师分科抓,大家齐抓共管、真抓实干。形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势,力争全年级教师携手进取。

  2、凡事突出一个“早”字,早做规划,早做准备,本学期初三各备课组要进一步加强考纲和中考说明再学习。各位教师必须要注意学生的学科平衡,关注后进生,促进初三整体成绩提高。教务处和年级组长要做好对年段前150名学生的成绩跟踪。做好分层教学研究,力求保尖、补差工作两不误。学习成绩好的同学,要使其锦上添花;学习成绩差的同学,要使其芝麻开花——节节高

  3、高度重视,全程管理。对初三学生的管理,是初三班主任、教师和学校领导共同关注的问题。首先,狠抓初三学生的思想和学习态度,营造浓厚育人氛围,其次加强初三学生的组织纪律管理;其三,召开初三学生座谈会,及时了解学情、教情;其四,注重心理辅导、调整学生学习应试心态。

  4、搞好教研,精讲精练,精选试题,讲评到位。年级集体备课必须定期、高质量展开。通过集体备课统一全年级教学进度、教学步骤。认真组织各类检测考试,以考促教。继续实行年后月考制度,要求学生认真答题,教师认真评卷,以便及时调整教学策略。搜集中考信息资料,努力把握中考命题方向,提高总复习的针对性和实效性。

  5、制订初三升学考评细则,全力调动教师的积极性,同时倡导奉献精神、吃苦精神,在教育教学过程中,把工作做实做细。

  (六)积极开展课外活动、

  广泛开展第二课堂及兴趣小组活动。第二课堂是课堂的延伸和补充,是发展学生个性,培养学生特长,激发创新思维的重要手段。要以与时俱进的观点来理解素质教育,使第二课堂与第一课堂有机的联系,形成良好的育人环境。在活动中要充分体现学生的个性多元化的特点,给学生充分展示才华的机会,开拓更为广阔的认知空间,更多地进行实践活动。教务处要加强第二课堂的计划性和连续性。

  (七)教务处和功能科室的工作注重服务,关注质量

  教务处要认真完细致地完成资料整理、信息收集上传和后台数据填报工作。,建立好七年级新生的入学档案、学籍档案。学籍管理严格执行学籍管理的有关规定,切实抓好学额巩固工作,学生档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料,要规范上表,并妥善保管。按上级要求,及时上报相关表册或数据,使学籍管理制度化,规范化。

  图书室、阅览室要加强对图书的管理,保证按时对外开放,为广大师生提供丰富的精神食粮。实验室工作人员尽职尽责,积极主动地做好自己的本职工作。积极配合课任老师完成实验操作课,保证各年级的学生实验、演示实验成功操作。要严格把药品安全管理关,特别是有毒药品的使用应做好记载,同时对实验仪器应妥善保管,登记造册。

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