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社团学期

时间:2023-03-10 19:03:20 我要投稿

社团学期 15篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编为大家整理的社团学期 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

社团学期
15篇

社团学期 1

  一、指导思想:

  我校自开展社团活动以来,丰富了学生校园业余生活,满足了学生多元文化需求。在促进学生全面发展的同时,不断挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。推动我校的校园文化建设,展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。本学期,我校将继续稳步推进社团各项活动,并突出重点,形成新的特色。 二、组织机构: 组 长:魏王峰 督查员:高乾龙 成 员:石永峰 杨军锋 张国政 樊四运 张 琳 王梦洁 三、工作要求:

  学校暂设有五个社团,分别为:天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、飞驰乒乓球社、健翔运动社,每个社设有社长一名,指导老师若干名。 (一)社团的安排:

  1. 时间:每周安排不少于两次社团活动,使学校形成一种浓浓的社团氛围。

  2. 成员:全校共有五个社团,面向全校有兴趣爱好的学生,原则上每个学生只能报一个社团。每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。每个社团在20个人左右。

  3. 地点:可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。 (二)社团的建设

  社团刚成立以来,社团对于学生来说已经具有很大的吸引力,为了激发学生的学习兴趣,丰富他们的课余生活,社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的.社团成员,培养学生在这一方面的特长,使他们的特长得到发展,开拓学校的校园文化。 (三)工作进程

  学校于三月上旬在全校举行社团成员选拔活动,即社团报名活动。报名结束后,各社团自行展开活动,随时可以参与学校的各项活动,在5月有一周是社团活动展示周,我们每天安排一个社团的展示,比如安排舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。

  附:各社团活动计划要求: (一)天姿舞蹈艺术社

  1.培养目标:培养学生的舞蹈艺术细胞,和对舞蹈艺术的节奏感、韵律感,使学生逐步热爱这门艺术。

  2.培训要求:加强基本功训练,逐步提高训练难度。 3.培训时间:每周二、五(12:00—13:20) (二)丽音音乐社

  1.培养目标:培养提升学生的艺术修养,使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力,使学生身心得到健康发展。

  2.培训要求:前半学期以小型二声部合唱曲为主,后半学期涉足三、四声部歌曲合唱。

  3.培训时间:每周二、四(17:00—18:00) (三)阳光足球社

  1.培养目标:培养青少年足球水平,为我校培养足球人才,发展学校特色,推进我校体育运动健康发展。

  2.培训要求:加强技术基本功训练,进而进行足球战术的训练,组建一支具有很强作战实力的球队。

  3.培训时间:每周二、四(17:00—18:00) (四)飞驰乒乓球社

  1.培养目标:加强技术基本功训练,进而进行乒乓球战术的训练,使学生形成很强的竞赛水平,在区及竞赛中取得优异成绩。

  2.培训要求:按阶段训练,基本功训练要扎实,加强技术(球性)训练,调整学生实战心理素质。

  3.培训时间:每周一(12:30—13:30)每周三(17:20—18:20) (五)健翔运动社

  1.培养目标:以促进学生身体素质的综合提高为基础,全面提高学生专项速度耐力水平,专项成绩达到优秀。在区及竞赛中取得优异成绩。 2.培训要求:分阶段、分训练内容逐步提高训练强度。尤其抓好耐力训练及学生意志力的培养。 3.培训时间:3月初—6月底。(具体训练时间为每周二、四早上)

  关山初级中学

社团学期 2

  一、新学期建设计划

  再新的学期里,我们音乐社的所有社员都将怀着更大的热情,积极的投入到工作中,将音乐社建设的更好。上个学期,在社长的带领下,我们社成功的举办了猜歌词比赛、十佳歌手等大小的活动。今年,我们的音乐社将会再次升华。我相信,在我们共同的努力下,老老实实打好基础,建设骨架,在此基础上进行大大小小的活动,创新活动的内容与形式,丰富活动的内涵,吸引更多的同学加入我们,我们社是由音乐爱好者云集的社团,我们怀着对音乐的热爱,加入这个大家庭,同时我们会同其他学校联谊,互相学习,同时要时刻记住社团宗旨“学习为主,音乐为辅”。

  二、陆续开展一些小型内部活动加深高一新进社员对音乐社的了解

  内部小活动指仅仅面对音乐社成员开展的一系列活动,通过这一系列活动更加直接的让高一新生了解音乐社,同时让他们用“旁观者清”的独到眼光去解析活动存在的一些问题,更要让社员知道,这里是诠释他们喜好的地方,也是一个无比温馨的.大家庭。

  三、与xx一中音乐社合作联合举办活动

  此次与xx一中音乐社合作举办活动,不仅有利于促进两校友谊,提升本校音乐社的整体素质,所谓取长补短,采取更好的,摒弃旧时的,让我们音乐社更上一层楼。更说明了音乐不分时间、不分地区,有音乐的地方就有我们这些音乐爱好者。

  四、xx二中校园好声音

  一年一度的校园好声音是由我们音乐社承办,也是xx二中文化展中必不可少的一份子,由于各种原因导致去年的校园好声音之赛推脱的好久,未能达到很好的效果,但我相信这一次的校园好声音之赛定能一鸣惊人。其次,讲明规则,校园好声音之赛分三个阶段,①初赛:通过海选方式,可选手进行一段清唱。②半决赛:在初赛中挑选优秀选手,并由选手自带伴奏唱一首歌。③决赛:在半决赛淘汰后留下的选手将在综合楼进行十佳歌手评选,并获得称号。前期工作将以海报、才乡报、人力进行宣传。

  五、社员大会

  学期末,音乐社将召开一次社员大会,向全体社员报备本学期音乐社举办的大大小小的活动。以及音乐社一学期来的发展状况,评出优秀干部、优秀社员,可以进行一些物质奖励。

  六、工作重心

  一切遵循“学习为主,音乐为辅”的理念,让大家在音乐的世界中放松得以解脱。

  七、新学期展望

  在新学期中,我们社将加强与其他社团之间的合作交流,共同举办各种活动,一方面展示音乐的美,另一方面,在合作中增进友情,学习其他社团的理念与活动理念,已达到共同进步。

社团学期 3

  20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段 安排如下:

  工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

  社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋X协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。

  每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的`工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

  我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

  (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:

  1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会;

  2。环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

  3。吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

  4。文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

  5。音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。

  6。跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。

  7。棋X协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

  8。乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

  在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。

  (二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:

  1。各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

  2。社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是社团部各干事的素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,QQ群,利用现代媒体宣传社团工作。

  3。社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶。

  4。社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,各社团在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务。做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。

  5。社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。

  (三)社团部近期活动构想:

  a。由篮球协会开展3人制篮球赛。

  b。由社团部发起,举行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。

  c。加强社团部的影响力。

  以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

社团学期 4

  、新学期内部建设计划

  上学期刚挥手送别,下学期已接踵而至。在新的学期里,我们书画社的所有成员将怀着更大的热情,积极的投入到工作之中,xx学院明星社团。回首上学期,我们从活动过程中意识到不少值得思考的地方。传统的书画培训需要值得肯定,但方式、方法有待改善;书画社的活动多是书画赛、书画展,少有创新之处,活动的形式应当迎合时代的发展,我们也应用发展的眼光看待问题,创新活动的内容与形式,丰富活动的内涵,吸引更多的同学与我们一道锻炼技艺,提高修养,服务校园和社会。加强与校园其他社团的合作,增进交情,实现双赢。

  二、新学期内计划举行活动及筹备状况

  在过去的一学年里,我们看到了社团活动的成就,但也透漏出社团活动的不足,相信这些不足之处能够在新的一学年里得到改变。我们书画社的下学期的活动及 :

  1、招新

  我们书画社现在的第一任务仍然是壮大我们的队伍,多多招入有文采,有能力的新同学来让我们的书画社更加有进步。我们的宗旨是以会书法和绘画的学生优先,但是有其他方面能力的学生我们也会纳入,以增加我们书画社的储备力量,招新采取初试和复试的方法,经过层层筛选,壮大我们的队伍。

  2、书画大赛

  书画大赛有助于提高同学们的书法绘画水平,提高大家对书画的兴趣爱好和学习的积极性。在即将到来的新学期里我们要办好校内的书画大赛,为同学创造更广阔的学习交流和展示的平台。活动的展开和宣传部一起先在各个班级进行宣传,征集作品,然后进行筛选,最后评出一二三等奖以及其他奖项。

  3、书画展

  书画展仍是不可缺少,这将有助于增强同学们对书画艺术的热爱,在新的学期里书画艺术协会将举行多次书法绘画展,包括每年一次的师生书画展和书画大赛优秀作品展。书画展演,是我们书画社的传统活动,是最直观的让同学们感受到书画魅力的'有效形式,我书画社将更新作品更新形式让此活动更具魅力。在书画大赛余热未过时把大家对书画的兴致再一次推向高潮。

  4、书法讲座

  由于许多同学对书画的尚不够深入,所以我们在新学期里,会尽力邀请一些书画老师进行书画讲座,以增强同学对书画知识的认识了解,培养对书画的兴趣。

  三、新学期工作重心及展望

  新的学期里,我们要给更多同学一个认识学习书画的机会,让他们体会到书画这种传统艺术的魅力,从感兴趣到喜欢再到真正的参与进来,在学习的过程中愉悦心神,增进对中国传统文化书画的喜爱,也增进山政文化氛围,让每一个喜欢书画的同学学习书画分享书画成为一种可能。在新的学期中我们社将加大与其它社团之间的合作与交流,通过共同举办一些活动,一方面展示书画艺术的魅力,另一方面在合作中增进友谊,学习兄弟社团先进理念与活动创新精神,以达到共同进步。

社团学期 5

  光阴似箭,新的一学期开始了,大一的新干事已经逐步的了解了我们社团部,他们正一步步的融入我们社团部,在新学期开始之际,我作为社团部的部长,对于我们社团部新一学期的 如下:

  一、常规工作内容

  会议方面:

  1、每周召开一次社团负责人会议。

  2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

  3、定期参加系部与院部的会议,认真做好记录。

  二、活动方面:

  1、督促各社团积极的举办各种活动,以弘扬我们社团部的精神。

  2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,通知全校师生活动内容,以吸引更多的同学和老师加入我们的社团。

  3、在各社团搞完活动后,督促各社团的负责人上交活动总结,对自己每次的`活动进行总结,吸取教训,以求在下次的活动中取得更好的成绩。

  三、协助团委、学生会的工作方面:

  全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。

  四、社团建设方面:

  社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团,充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。在未来的一年里。我们社团部将以建设更好的社团为中心,全体社团部干事将团结一致。

  五、文档整理方面:

  1、完成各社团文档的归档工作及 、工作总结等(包括文字、照片等)。

  2、建立、更新社团部各社团成员档案。

  六、关于学校活动方面:

  1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

  2、积极配合团委各部门的工作。

  我社团部还处于待发展状态,我们将集思广益,为社团部的明天贡献自己的力量。不断学习,不断反思,不断创新。

  商学院社团部

  20xx年3月3日

社团学期 6

  在新学期来临之际,要想提高同学们学习摄影的热情,活跃学院的学习气氛,做好社团活动计划方案是不容忽视的。在实施摄影活动方案的过程中,为了成功的进行,必须筹备好前期工作:

  1.会费收取。

  2.召开社团全体会员大会,汇报总结及活动计划方案。

  3.分配活动工作。

  4.大力宣传,收集学员摄影摄影作品,可编辑成刊物。

  5.适当给予物质奖励或证书颁发。

  本着增强协会凝聚力、提高协会整体策划水平、在摄影文化上做文章的理念,提高活动计划方案的质量,能使我们承后的工作事半功倍。在每个学期期间,尽可能进行格式多样的摄影活动:

  一、摄影作品大赛。

  挖掘摄影人才,培养摄影业余爱好者,做好宣传工作。作品由各年级相关负责人收取,再一并上交。预计在10月国庆放假之前发放通知,开赛2周,公开展示1周,评价并颁发奖项1周。

  二、摄影作品展。

  将挑选本社团会员的作品,展示在篮球场外的栏杆上。

  三、摄影讲座。

  尽量能邀请摄影专业的资深讲师举办多次摄影讲座,与学员们进行面对面的交流,为学员们解答疑难,分享摄影心得。预计在国庆放假前进行1次。

  四、社团内部外出活动。

  由社团部批准,组织全体学员进行旅行采风活动,在游玩的同时,提高自身拍摄水平。预计在9、10、11月中旬进行3次。

  五、社团宣传。

  要想把摄影协会办得出彩,宣传的力度起到辅助作用,以海报、传单、板报、横幅等形式出现在学院,让各班同学都能通晓。

  六、与我院其他社团组织活动。

  适当和其他社团进行合作,搞好邻里直接的关系。如其他社团需要摄影,我社团可以提供帮助。至少保证1次的合作。

  七、与其他学院或校外各相关社团组织交流、合作,扩大影响力。

  有时策划活动需要其他相关社团的帮助,只有强强联手,才能立于不败之地。

  针对社团会员,要求每星期进行一次摄影相关的学堂培训,同时还应要求每周上交一份摄影作品,从中进行筛选投稿到摄影协会办公室,参加评选,尽量能展出于学校的'信息橱窗,并适当进行部分调动与分配。每月底进行一次社团小结汇报。在学期期末进行“优秀学员”的各项评比等。

  作为信息工程的摄影协会,应当突出我们在计算机方面的特长,因此应建立摄影协会网站平台,要目的是为摄影爱好者建设一个相互交流、学习的园地;便于普及、推广摄影技术;展示我院摄影协会风采,并及时发布最新动态。会员以及访客可以进行咨询,提供建议,便于改进。在纳新时可以大力宣传该网站,吸引更多学生加入。最好在纳新之前把网站成立,之后再对网站进行进一步的美化和完善。为了能让我院的摄影协会立足深大,放眼社会,可与我校内的摄影店铺联盟,建立友好合作关系。为了减轻会员的负担,本协会可与社会上的一些商户建立特惠商户关系(如星晴摄影店,友佳电脑店,伟民数码店等等)。

  世界丰富多彩,美丽多姿,但千变万化,瞬间即逝。谁不曾遗憾过没留住那精彩,美妙的一瞬间,不曾把永恒留给回忆。凭着智慧的头脑、科技的羽翼,共进齐驱,相信大家一定能在新的世纪里展翅高飞,翱翔万里,摄影协会会越办越好,细水长流。

社团学期 7

  一、部门现状

  第三十届的外联部有负责人4人,会员34人,我们外联部的主要工作是积极与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进行联系,为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里,我们部门积极完成每次活动所需要的赞助,也会积极参加协会的各项活动,带领会员也是尽职尽责,给了会员很大的锻炼平台。但是有一点不足,那就是在会员之间、会员和负责人之间的团队建设不是那么好,尤其是前者。所以,我们三十一届会加强团队建设。

  二、年度总目标阐述

  通过一年的努力,我们将积极解决协会的各项活动所需的赞助;加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建设;完善优秀会员的评选机制;积极鼓励会员参与协会的活动,为协会培养下一届的人才;跟随协会“走出去”的方针,发挥自己的职能,成为协会走出去的先锋队。

  三、学期分目标阐述

  第一个学期,我们将旨在加强团队建设,完善优秀会员的评选机制,积极鼓励会员参与协会的活动。预计在学期结束时,大家的联系能够更加密切,而不是逐渐疏远,保证下个学期部门的各个活动的出勤率,还有为协会还有部门的“走出去”做好准备。

  第二个学期,我们将旨在会员的培训,为协会的发展提供人才,部门内部进行各种活动,全部让会员来策划,负责人只是进行辅助。进行“走出去”的活动时,我们将同样鼓励会员积极参与,由负责人和会员一起策划,为协会的下一步“走出去”培养好人才。

  四、学期

  1上学期

  1.1招新工作

  招新的时候,在传统形式的基础上,听过申请演讲后,设置几个心理题,或者情景题供准干事选择,以此来进一步考察他们的表达能力和随机应变的能力,以便为我部增加更多有利的人才。同时,对他们的表现做出简单的评价,对他们今后的发展也有一定益处。

  1.2拉赞助工作

  对于协会的举办的每一项活动所需要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部,就是要给协会提供足够的支持,让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部的基本工作,绝不容懈怠忽视,也是我们立部之本。

  1.3配合其他部门工作

  做好相应活动的开展,加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系,让我们这个大家庭能够更具凝聚力,办事效率也能相对提高。

  1.4走出去

  我们将加强与校内的兄弟社团的联系,开展各外联部负责人、会员之间的交流,促进协会之间的交流。同时,尝试与外校兄弟社团的交流,推进“走出去”的进程。

  2下学期

  2.1干事培训工作

  外联部是经协的一个重要部门.是联系经协与社会的重要部门。而作为外联部的成员必备素质有以下几点:良好的沟通能力、交流能力,应变能力,谈判能力,以及良好的人际关系等。基于以上几点,外联部的干事培训就显得尤为重要。为此,我们各负责人讨论后初步制定培训计划如下:

  第一阶段:责任心培养

  责任感是一种态度,是“道德评价最基本的价值尺度”。一个人未必什么都会做,但是,当他做任何事情都很认真、很负责的时候,他就有可能凭借这种态度战胜困难,发挥自己的最大潜能。因此,责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人,往往对自己的行为不负责,有的甚至不顾最基本的导则准则,损害他人和社会的利益。我们外联部的工作更加需要责任心,所以这更加需要加强这方面的培训。

  第二阶段:团队意识培养

  一个团队里面就需要每个成员都有团队意识。团队意识可以让这个团队发出1加1等于三甚至更大的力量。外联部是一个大部门,自然需要团结,尤其是在新的发展阶段。

  第三阶段:吸引力法则

  吸引力法则是指吸引具有类似思想的人,同时又被对方吸引的过程,这是一个相互吸引的过程,而不仅仅是一个思想对另一个思想的`影响。这就需要部门内部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出创意的火花。

  第四阶段:人际交流与谈判

  在外联部,人际关系、口才还有等等一些的人际交流的技能,我们都需要具备也需要得到锻炼。所以,这是我们部门内部必不可少的培训。

  这些培训方向将会贯穿到我们整个的工作中,因为每次工作就是一次培训。

  2.2与商家长期合作

  平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并与其保持密切联系,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系,在每个节假日给他们送短信祝福。这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。

  2.3部门及协会活动的工作

  部门下学期的活动主要有会服、会徽的设计,还有部门出游等,这些活动主要由会员策划,我们也会努力开创出部门的特色活动——拉赞助交流会,还有协会的各项活动,这些活动我们将会鼓励会员积极参加,给予会员更多的锻炼平台。

  2.4走出去

  走进校内,继续与学校各部门加强联系交流,如拉赞助交流会等。走出校园,走入其他高校,和商学院、财大的那两个兄弟社团联谊。借着“走出去”的机会,开创出属于自己部门的特色活动,将协会还有部门名声打出去。各位负责人加强与外校同学联系,从而加大社团联谊的可能。

  五、部门建设

  1制度建设

  完善相关制度在本部门已有制度基础上进行完善,比如例会考勤制度——由于工作需要召开例会。外联部的每位负责人,会员都不得无故迟到或缺席。迟到三次做一次缺席处理,缺席将直接与优秀会员的评选挂钩。如需请假,有部长批准方可。

  2负责人内部建设:

  作为整个部门的带头人,我们负责人内部一定要做好榜样。尤其是今年,负责人有外调的,所以为了更好的合作,负责人内部必须要加强交流沟通,从心底里把彼此当作一家人。只有这样才能让我们的心聚在一起,力往一处使,才能让我们部门办事效率提高,让会员们看到凝聚力,让他们体味到团队的魅力所在。

  3会员内部建设

  会员内部建设主要是抓凝聚力、抓能力的提高。对于我们的会员培训计划将会实施,一周一次或视情况而定。经常拉他们出来聚聚加深感情,鼓励会员之间的相互交流,支持他们私下交流培养友谊。

  4负责人与会员之间的建设

  4.1例会

  例会是我们一个交流的平台,我们将会改变例会形式,让会员们有热情、有活力地投入例会当中。并且因为例会形式的多变性,从各个角度去提升他们对某一块知识的了解,也让他们学会思考如何去策划例会,后期我们会给会员机会由他们组织例会,而我们则传递一些上级任务并对他们的表现加以点评就好。

  4.2集体活动

  在大家都比较空闲的周末或是假期,我们会视情况组织集体活动。在集体活动中,感情才能得到更好的交流,也能让会员和我们自己学到很多。

  4.3主动性

  作为负责人可能无形之中会给会员一点不可接近性,而这就需要我们负责人主动去与他们交流,千万别眼巴巴等着会员主动与我们交流,因为可能在他们眼里我们这样是很没有亲和力,很难接近的那种高冷派了。虽然说要有威信的存在,但切不可让他们没有这种亲切归属感。

  六、对未来的憧憬

  外联部是经济研究协会的两大部门之一,部门的发展在某种程度上关系了协会的发展。同时,我们部门也是协会“走出去”策略的重要部分。而外联部的工作应该是长期性的、持续性的、灵活性的,相信在我们部门的努力和其他部门的支持帮助下定能大展身手,为经协贡献出自己的一份力量。只要我们把以上的部门规划尽力做好,我相信,协会能够在三十年的基础上走得更好、更远、更高。同样,我们部门也能发展的更好。同样,我们外联部也打算从三十一届开始,为了推出我们部门的特色活动而努力,为了协会的“走出去”而努力。

社团学期 8

  创意绘画美术课程分为初级段和高级段,初级段为3—4年级的学生,高级段为5—6年级的学生。此课程主要通过临摹原画、添画、改造原画,根据场景进行绘画、按照自己的想象自由设计、装饰画面。多角度、全方位的绘画体验,让孩子在享受绘画乐趣的同时,得到眼、手、脑的锻炼,对培养孩子的观察能力、记忆能力、思维能力和独立思考能力也大有裨益。

  一、学生分析:

  中年级段的学生有一定的美术知识,求知欲比较强。但知识含量很少,还需要不断提高学生地欣赏水平,各个方面都有待提高,高年级段的学生具备了一定的绘画能力,但追求形象生动,往往不能够将自己的想象力充分的发挥出来,胆小不敢动笔,需要开拓他们的自信心。想象力和创造力有待提高。

  二、教材分析:

  这是一套内容丰富、童趣盎然的魔幻宝典。每本书里都包含了几十个大跨页的美妙画面,华丽梦幻的城堡、星光闪烁的游乐园、神秘的藏宝洞、恐怖的怪兽岛……画面的主角有池塘里的小青蛙、六只眼睛的小怪兽……打开画面,孩子们将收获无线的乐趣与惊喜!

  三、课程目标:

  (一)初级段:

  知识与技能:

  1、初步认识线条、形状、色彩与肌理等造型元素,学习使用各种工具,体验不同媒材的效果;

  2、学习欣赏方法,欣赏符合学生认知水平的美术作品,用语言或文字等多种形式描述作品,表达感受与认识;

  3、训练基本线条和简单的形体技能,创作有创意的美术作品;

  过程与方法:

  1、通过观察、绘画、制作等方法表现所见所闻、所感所想,激发丰富的想象,唤起创作的欲望;

  2、欣赏美术作品,初步感受美术设计在生活中的重要性;

  3、学生通过临摹原画、添画、改造原画、根据场景进行绘画等形式按照自己的想象自由的设计,装饰画面。

  情感态度与价值观:

  1、养成在日常生活中注意发现美、观察美、感受美的好习惯;

  2、在绘画的过程中,体验成功的喜悦,增强自信心。

  高级段:

  知识与技能:

  1、运用线条、形状、色彩、肌理和空间等造型元素,以描绘和立体造型的方法,选择合适的工具,媒材,记录与表现所见所闻,所感所想,发展美术构思与创作的能力,表达思想与情感。

  2、学习各种媒材的美术技法知识,掌握美术技能,提高绘画水平,创作有创意的美术作品;

  过程与方法:

  1、通过描述、分析与讨论,用简单的美术术语对美术作品的内容与形式进行分析,表达对美术作品的感受与理解。

  2、用多种美术媒材进行创作与展示,体会美术与生活环境、美术与传统文化的关系。

  3、欣赏美术作品,了解美术设计与生活的关系,感受美术设计在生活中的重要性,提高欣赏水平;

  情感态度与价值观:

  1、养成正确的发现美、观察美、感受美的好习惯,体会美术创作的乐趣;

  2、多角度、全方位的绘画体验,让孩子在享受绘画乐趣的同时,得到眼、手、脑的锻炼。

  四、课程活动时间:

  初级段为每周二下午第六节课,高级段为每周三下午第六节课。

  五、活动地点:

  美术室

  六、活动内容:

  1、改造原画,在主题确定的`基础之上,让学生添加内容。把学生的想象力和创造力力求限制在一个范围之内,从小的方面带动大的方面,让学生明白想象力和创造力其实身边的任何东西都可以作为主题物,解决学生学习一片茫然的问题。

  2、临摹原画,临摹是美术学习很重要的一个学习方式,通过临摹可以学习大师的绘画方法、绘画技能,提高自己的绘画水平。

  3、根据场景进行填画练习,故事进行到一半,画面定格,让学生通过想象创作作品,在美妙的画面背景的衬托之下进行填画练习,学生容易进行情境,在降低学习难度的同时,更有效的激发学生的学习兴趣;

  4、按照自己的想象自由设计,指导学生从事美术创作,培养学生的观察能力和热爱生活的习惯,以学生感兴趣的内容为主旋律,创作出内容积极向上、催人奋进,有一定艺术品味的作品。

  5、装饰画面练习,让画面更美观、更完整。

  6、涂色练习,学习系统的色彩知识、技能技法,锻炼学生的绘画技能,提高学生的涂色水平。

  7、欣赏名人名画名作提高欣赏水平;

  8、记忆画创作,通过记忆、联想创作作品。

  9、线描技法的学习,提高学生的造型表现能力。

  10、以绘画为主,以手工制作为辅,以创作画为主进行教学;

  11、以问卷调查的形式了解学生的需求,丰富学习内容,激发学生美术学习的兴趣。

  七、改进措施:

  1、关注兴趣。充分关注学生的兴趣和直接经验,并以此为基础实现对传统学科知识结构与逻辑体系的超越,建立一个更接近学生真实学习世界的创新课程领域。

  2、回归生活。在确定课程内容时必须真正回归学生的生活世界,从学生真实的生活世界中选取具有生动化、活泼化、拟人化为核心来设计课程内容。

  3、体现梯度。不同年级层次之间、同年级层次不同年级之间、同年级不同学期甚至于每个课时之间,必须根据学生发展特点体现实施不同层次的课程内容,并按教育逻辑进行序列化。

  4、立足实践。不再局限于书本知识的传授,让学生亲身参与,主动实践,在实践中运用所学知识解决各种实际问题,提高解决实际问题的能力。

  5、着眼创新。着眼于学生创新意识、创新精神和创新能力的培养,为学生创新品质的形成提供宽松、自由的空间。

  6、精心计划、精心组织、精心选材、精心上课,保证课程的深度、广度和力度。

  7、开设美术知识欣赏课程。可以通过多媒体观看或看画册等等形式提高学生的美术鉴赏能力,借以提高学生的美术兴趣。

  8、实行全面辅导和个别辅导相结合的形式,要辅导到位,加强启发引导,针对学生的不同的作品特点进行辅导,注意学生表现力的发挥。

  9、扩大绘画及表现形式范围,有彩笔画、蜡笔画、纸贴,丰富学生的业余生活,让学生觉得生活中处处有美,更加热爱自己的生活。

  10、每次活动做到有目的、有任务、有展评,完成的作品可以摆出来,供同学们参观、学习,之后让学生谈谈自己的想法。

  11、定期组织展览活动,对活动积极参与的成员表示鼓励,评出优秀作品并给予奖励,以次带动其他学员更加热爱绘画,描绘生活。

  12、及时帮助学生整理学生个人的艺术档案夹。

  坚持做到了每幅作品讲评,篇篇作品批改、鼓励性的批语等及时的指出学生的优缺点以及今后努力的方向。做到了每学期末一次的优秀艺术档案夹的评选。

社团学期 9

  20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部xx年 安排如下:

  工作的开展分为三个大阶段:

  第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;

  第二阶段社团部内部建设,

  第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

  社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。

  策划组建:跆拳道协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。。。 每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

  我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

  (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:

  1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;5月25日心理健康日,举办晚会;

  2。环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

  3。吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

  4。文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

  5。话剧社:组织一次剧本有偿征集活动,经常进行排练,力求在晚会上有出众的表演。

  6。音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。

  7。跆拳道协会:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在学校晚会上交出一个好节目.

  8。乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的.自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

  在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。

  (二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:

  1。各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

  2。社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是益阳医专学生素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,利用现代媒体宣传社团工作:也要加强社团报纸,期刊等出版,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动

  3。社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50,学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶。

  4。社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务。做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。

  5。社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有两个以上的大型活动,否则社团责令整改。

  (三)社团部近期活动构想:

  a。由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。(时间:5。21-5。30)

  b。由社团部发起,举行毕业欢送晚会,由各二课堂和各协会出节目。(时间:5。21-5。30)

  c。由学校发起,组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定)

  以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

社团学期 10

  本学期是学生社团大发展的的第二学期,在总结上学期经验的基础上,本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高,为此特定出本学期计划如下。

  一、本学期工作拟定调整、巩固、提高、建立八字方针,调整,主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的'平稳过渡;巩固,即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,控制退社现象,严禁社员空名现象;提高,即提高社团干部的领导水平,提高社员参与活动的用心性,提高社员经社团活动提升的个人潜力;建立,即启动社团建立工作,从而推动社团争先创优工作。

  二、检查本学期各社团活动计划,进一步完善社团的规范化、制度化建设,本学期每一个社团务必做到规章制度健全,档案齐全。

  三、建立社团,颁发社团评定标准,开展社团评定活动,拟从三起评,学期末评选结束,为下学期各社团招新做准备。

  四、推动教研组直属社团的建立工作。本学期继续扩大学生社团,须激发学科组和学生两个用心性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参与的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期准备。

  五、总结上学期指导老师的工作经验,召开指导老师工作会议,明确职责,用心工作,推动指导工作上水平。

社团学期 11

  时间飞逝,20xx年度上学期已经接近尾声,20xx年度下学期即将来临,在工作取得了优异成绩的同时,学院社团发展起到很重要的地位。今年是社团优化体制、丰富活动、多元化管理重要的一年。学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下学期 安排如下:

  第一阶段:社团部的改名。说今年是社团发展尤为重要的一年,一点都没有错。学生社团联合会这个机构的名字是经过一定演变形成的,原来是学生会的下属机构,即目前的“社团部”。现在的社团部即将改名为“艺术学院学生社团联合会”,而其职位名称也有相应的改动。学生社团联合会,是在校党委的领导下,在校团委的直接指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。目前,能否建设好高校的社团已经成为一个学院是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。学生社团遍布学院校园的各个角落,扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色,对学生社团的发展起着至关重要的作用。艺术学院相对于其他系部来说,换届比较晚,因而,在上学期没有成立“社团联合会”,但是依然是按照学院要求开展工作、组织活动。

  第二阶段:学生社团联合会遇到的机遇和挑战。这里所说的机遇就是:在今后,学生社团联合会所组织的社团活动不再是以前那样局限于艺术学院,而是面向整个民政学院。这对于艺术学院学生社团联合会的发展是一个极大的机遇。同时,也是一个相当大的挑战:从社团部演变到学生社团联合会,是需要时间去调整内部建设和组织机构的,需要时间去优化以往的社团设置,需要时间去整顿以往不合标准的`社团,需要时间去加强各社团之间的联系。总之,它就是一柄“双刃剑”,利用的好,学生社团联合会会发展地更辉煌。虽然在上学期已经按照学

  院要求开展工作,但是在同学们的心中,社团部和学生社团联合会还是存在一定的区别的。

  第三阶段:学生社团联合会的内部建设。学生社团联合会是引导全院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全院学生社团的忠实代表,下设的社团有:影视协会、雕塑协会、室内协会、动画社、动漫协会、平面协会。学生社团联合会的负责人将联系每个协会的会长并留下联系方式,与他们保持联系,建立深厚的友情,多与各协会会长沟通工作上的问题,并及时了解各个方面的活动并通知他们,同时与他们共同合作,更好的开展每学年协会的两次大型活动。学生社团联合会还在每班设有一名社团委员,以方便宣传活动,使同学们最快最准的得到社团活动的信息,以及更积极地参加社团活动。

  第四阶段:与学院各社团合作开展几项活动。一个活动不只是为了服务艺术学院的同学,同时,也可以服务其他系部的同学,服务学院。所以,在这一学期里,还应该搞一些联谊活动。中国都有对外开放,民院也有兄弟院校,何况艺术学院。除此之外,应该多策划一些有意义,有助于大学生的活动来服务艺术学院。学生社团联合会成员尽可能地运用自己的智慧和勤劳去做好自己想做的可行的事情,努力实现自己的目标。同时,为广大同学提供了更好展示自我的舞台,充分展示了我院各类社团的风采,丰富我们的第二课堂。社团巡礼不仅能够起到宣传和展示各社团特色,而且可以起到对同学们积极性、主动性和参与性的充分调动作用。

  第五阶段:学院的各月活动计划。第一,三月德育活动。德育活动的目的是为了加强校风、班风建设,增强集体主义观念、纪律观念;为学生提供和创造参加社会实践的场所和机会;为学生营造一个磨练的环境,使他们得以磨练顽强的意志,激发拼搏的精神,培养坚韧不拔的毅力,养成良好的习惯;让学生通过德育活动,学会生存,学会自理,学会自护,学会自律。第二,心理活动月。心理活动意在普及基础的心理知识,传承先进共同协作的理念,充实大学生的心灵世界,引导大学生更加关注自己的心理健康。第三,应用科技节。应用科技节的活动是对自己能力的一种锻炼和提升,通过应用科技节的活动,可以营造我院高雅的科技文化艺术氛围,展示我院大学生风采,全面提高大学生综合素质,推动我院更好的发展。第四,学生社团联合会的内部活动。一是与专业有关的学习方面的活动;二是与课余生活相关的娱乐性的活动。学生社团联合会的内部活动尽量做到学习与娱乐相结合,共促进共发展好学生社团联合会。在借鉴上学期社团联合会工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:

  1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够的部分,再经社团部向学院提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送艺术学院学生社团联合会主席审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

  2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是我们艺术学院学生素质,能力对外的彰显,充分展现我院课外活动和学生风采。所以,学生社团联合会需要有自己的宣传方面的人及与宣传部的紧密合作,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动。

  3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,他们需要及时与学生社团联合会联系。

  4.社团每举行一次大型活动须提交材料(包括:活动策划、照片和活动总结)给学生社团联合会,且每个社团每年须有两个以上与自己协会所学专业挂钩的大型活动,否则社团责令整改。

  在未来的一学期中,我们将把重点放在协会的发展和管理上面,并全力配合学院的工作,共同为艺术学院的发展做出贡献。以上的计划尚不尽完善,有待于对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,学生社团联合会所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

  打开展望的窗口,会看到无比壮观的风景。深信艺术学院学生社团联合会定能在不断创新的升华中,在更贴近大学生的服务中,创造新的辉煌,做出新的贡献!

社团学期 12

  一、指导思想

  中华古典诗词是我们民族文化的瑰宝,她凝聚着民族智慧、民族精神和艺术魅力。社团将以课程改革为契机,依据校情着力开发校本课程资源,积极开展诗教工作,让中华诗词走进校园,提升师生古典文化素养。

  二、工作目标

  1、在宣传xx市社团建设优秀学校基础上,大力营造浓郁的诗教校园文化氛围。

  2、开发以古诗词教学为特色的校本课程资源。

  3、以学校影响辐射社会,以学生带动家长参与,形成学习诗词,弘扬中华传统文化的氛围。

  三、具体措施

  1、构建古诗词校本课程

  语文教师以课堂为主要阵地,认真上好诗词课。诗词教学要以诵读为主,以必背篇目为突破口,让学生在诵读中领悟意境,体味艺术。

  2、建设古诗词校园文化

  诵读古诗词可以提高学生的`人文素养,构建学生的精神家园。本着环境育人的理念,积极宣传,激发师生诵读古诗词的浓厚兴趣,营造诵读古诗词的校园文化氛围。利用“一中之声”广播定期播出古诗词欣赏栏目,学校橱窗、班级黑板报开辟诗词欣赏园地,诗化校园环境。

  3、培育古诗词教学队伍

  语文教师诵读、吃透古诗词教材,灵活运用教学策略,提高课堂教学效率。

  4、开展古诗词课外活动

  诵读古诗词可以开发学生学习潜能,提高学生驾驭民族语言的能力,传承中华美德,在优秀古诗词的教学中,积极开展形式多样的课外活动——认真开展诗词吟诵比赛、诗词创作比赛、诗词书写比赛、诗词知识讲座等,丰富学生校园文化生活。

社团学期 13

  新学期伊始,我们社团联的工作也在如期的开展中,我们将继续秉承“自我服务”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切实落实“规范社团管理、服务社团建设、促进社团发展、联合社团资源”的工作内容。在校团委的指导下继续努力做好本学期的工作。为了能更加有序的开展工作,合理安排整个学期的时间,更加合理地利用资源,大致规划了本学期的工作内容。

  学生社团联合会定位于“服务社团会员、活跃校园文化”,本学期以“春之声”学生社团活动节为主。鼓励、引导、监督社团日常活动的开展,打造社团精品活动和特色活动,今年将进行“春之声”活动节的社团活动评奖,本着公平、公开、公正的原则,进行量化打分。提高社团活动举办的积极性,能使会员真切感受到丰富多彩社团生活和繁荣的校园文化。以社团活动来带动校园文化的的繁荣,展示当代大学生的青春和活力。在社团活动中进行“第二课堂”的学习。

  在我校由于各类社团的性质不一样,每个社团的管理理念也有不同。现在社团的发展虽总体呈现繁荣状态但是任然存在发展层次不齐等问题。例如理论研究类社团一直是我校社团中发展比较靠后,针对这样的问题,我们作为管理和服务社团的工作者,主要是更多的提供交流的平台,本学期将继续开展会长沙龙、团支书交流会、社团素质拓展等交流活动,让社团负责人就行交流和经验学习,互相借鉴。同时也会进行外校出访,让同类性质的社团进行对口的交流,更好地促进我校社团的发展。同时也制定一些规章制度,例如财务制度、星级

  评定制度、活动安全制度、活动场地申请制度等等,从各方面来加强我们的引导作用。本学期的我们将从各种制度着手,联合社团发展的实际情况对各种制度进行修订和简化,做到更加利于社团成员的理解和操作,切实做到为社团服务,为社团着想。

  在学生社团联合会的整个组织机构中共有十一个职能部门,每个部门职能都会有与给社团的接触。与社团进行交流沟通和对每个社团独特文化的理解都需要我们更加用心的去深入的体会其内涵。参加其平时的日常活动,邀请其参加我们平时的例会。多多创造交流机会,尽量减少在工作中与社团负责人的摩擦。认真理解作为学生干部的职责。

  作为服务和管理者,首先自身就应该具备的'一定理论知识,其次是自我的管理和建设。学生社团联合会作为校级组织中规模最大的组织,自身队伍建设是自身发展中的重要规划。经过半学期的工作,现在留下来的社联成员已经有了对自己部门的沉入了解,为了社联工作更加长远的进行,需要加强理论和对社联本身的学习和认识,为此我们将开展骨干培训、干事交流会、团组织生活等活动。提高我们的理论水平、认识水平、对社联的归属感。社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任,我们将在本学期注重干部的培养,为社联造就源源不段的新的血液和活力,传承社联人文的精神。一个组织的正常运转也需要一些制度和规章制度来规范其发展。现有的值班制度、例会制度、出勤制度,部门之星评比制度。现在增加了部门考核制度,以部

  门为单位进行考量,部门与部门之间进行比较,激发其的责任和使命感。形成作为一个学生组织应该具备的规范。

  我们相信,在新的学期,我们将更加努力地工作,不急不躁,深化服务意识,规范管理制度,引领社团发展,以饱满的热情为取得更加优秀的成绩而奋斗!

社团学期 14

  这个社团是个自主类的社团,我既是社团负责人,又是社团老师。我从未做个老师,要将这十周的课很好的完成确实是个挑战,但我决定试试。为了明确工作目标,很好地完成授课,特制定这个授课计划。

  目标:

  1、教授有关长跑运动的体育知识,减少在长跑过程中的体力消耗和运动损伤。

  2、培养社团学员对长跑运动的兴趣,让他们爱上这项体育运动。

  3、教授一些在大学生活、学习的常识和应注意的事项。

  4、改善提高学员们心理状况,使他们性格内向的向外向转变,沉闷的向乐观开朗转变。

  5、教授一些人生哲理,我们应具备优秀的`品质和人生价值观。

  6、看每个人的报名表,以了解他们,和他们走得近一点,因材施教。

  步骤:

  1、讲明社团规章,一个好的纪律是上课保证。

  2、训练提升他们的长跑能力,培养他们对长跑的爱好。

  3、玩游戏,讲授体育知识,谈些学习生活的话题。增加相互之间的认识。

  措施:

  1、经常抽空去图书馆查看关于体育运动和体育游戏的知识。

  2、将自己平时的知识归纳筛选,将有价值有意义的知识教给他们。

  3、通过玩游戏,让大家相互认识。通过学习生活知道,扩充大家的知识面。

  4、主动和他们接触交流,让有些内向的人敞开心扉。增进大家之间距离,有利于教学。

社团学期 15

  在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

  一、招新社团名称:xx学院公共管理学院人力资源管理研究会

  二、招新时间:xx年10月15日

  三、招新地点:xx学院西校区广场。

  四、招新负责人xx

  人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的'学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

  1。帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

  2。组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;

  3。在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

  4。举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

  5。帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;

  6。出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

  五、招新的对象:以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入

  六、招新的规模:为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200 250人。

  七、招新工作过程:

  1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。

  2、做好会员登记表,内容以会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等为主)。

  3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。抵达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

  4、宣传材料的主要内容:xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。

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