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社团 书
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的社团 书,仅供参考,大家一起来看看吧。
社团 书1
1、协会工作核心思想
英协是一个布满活力的团队,她以提高高校生喜爱英语的爱好,练习英语口语,培育交际力量和涵养为宗旨。在此宗旨的指导下,从学习、实践到突破自我,以此带动英学习气氛。
2、协会工作重点
协会以会员利益为原则,在原有活动的基础上,适量增设相关活动,并提高活动质量,力争做到真正的创新和吸引,广阔会员在活动中感受外语学习的乐趣。
3、协会活动策划
⑴特色活动、“英乐之声”大赛
本活动是英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀,是三峡库区四所高校联袂打造的英语文化沟通盛事,需要参赛选手具备较强的英语素养。
⑵常规活动一、英语角
首先,本学期由于新入外教课时的关系,英语角将时间,由每周星期一下午6、00改为每周星期三下午6、00;其次,英语角的活动内容会在以往的基础上注入新的元素,话题方向趋向学术题材,旨在提高会员对西方文化及习俗的了解;再者,扩大英语角的影响力,使其真正成为三峡学子外语沟通的良好平台。
⑵常规活动二、英协走进班级
英协走班分为两个版块。一、英协走本校的院系班级,有针对性的举办相关英语性质的活动,目的是提高各班级英语学习氛围,尤其是非英语专业的同学;二、英协走出重庆三峡学院,我们协会组织人员包括会员,去外面的学校(如、万中、天星中学校等)举办一些丰富多彩的活动,目的是扩大英协在校外的影响力。
⑶其他精品活动、
万圣节舞会、原声外文影片展、高校四六级讲座、英语作文竞赛等。
4、协会组织、文化建设
⑴增设对外沟通处、
在原有部门的基础上,增设外联部,增加协会与外界的联系与沟通,查找相关赞助商,为协会举办活动筹集肯定的活动经费。
⑵建立良好的.沟通机制、
语言最基本的目的在于人与人的沟通,一个团体假如没有沟通将会成为一盘散沙。就以往团学工作来看,部门与部门之间、干部和干事之间,以及干事与干事之间的沟通是不够的。基于以往的工作阅历,本学期我们将不定期的进行干部、干事以及会员间的工作沟通会。甚至邀请团联内部成员,和相关会员参加本协会的例会,以此增加团学工作的联系,在彼此沟通中求同存异,建立一个和谐的沟通体制。
⑶对干部、干事的进展规划、
干部是本协会的主力军团,干事则是本协会的新生力气,二者是本协会不行挑战的“战斗军团”,本协会将在公正原则下,给与每个人以公平的熬炼机会,建立良好的竞争机制,展现并鼓舞其特长。
社团 书2
1、 坚持召开例会,及时发现问题予以解决并进行总结。(每周一第八节课高中部四楼教室)
2、 表扬平时播音、工作认真的成员,号召大家向这些同学学习。出书面表扬稿,备案。(15号前张贴在站内)
3、 针对个别同学在设备操作上还不熟练,组织老成员对其进行指导,大家互相交流,共同进步。(1号到5号课间操及中午播音时间)
4、 期中考试后,将进行普通话、演讲技巧及播音技巧等培训,初步时间定在每周五下午第八节课,(如有冲突再确定)地点在高中部四楼教室,培训对象主要是新成员中普通话亟待改善者或自愿提高普通话的成员。主讲人由邢国飞老师担任。
5、 站内考核,确定最终成员名单,坚持实施优胜略汰制度。(争取月末完成)
6、 月末将举行演讲比赛或者诗歌朗诵赛,借此提高组员的'工作能力和积极性,并设置相应奖品。(具体时间待定)
7、 继续完善站内组织,购买相应的物品,改善广播站室内环境,为大家营造一个舒心的工作环境,使大家更好的为全校师生服务。
社团 书3
一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、创建"八字方针,"调整",主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,控制退社现象,严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平,提高社员参与活动的积极性,提高社员经社团活动提升的个人能力;"创建",即启动星级社团创建工作,从而推动社团争先创优工作.
二、检查本学期各社团活动计划,进一步完善社团的规范化、制度化建设,本学期每一个社团必须做到规章制度健全,档案齐全.
三、创建星级社团,颁发星级社团评定标准,开展星级社团评定活动,拟从三星级起评,学期末评选结束,为下学期各社团招新做准备.
四、推动教研组直属社团的创建工作.本学期继续扩大学生社团,须激发学科组和学生两个积极性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的.工作,帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参与的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期准备.
五、总结上学期指导老师的工作经验,召开指导老师工作会议,明确职责,积极工作,推动指导工作上水平.
社团 书4
时光荏苒,转眼新学期如期而至。回顾上个学期,人文教科系社管部和七个社团举办了大大小小许多活动,并且形式多样内容丰富,取得了广大师生的一定好评。但同时我们也看到了其中存在的一些问题:尽管社长们很努力,花了许多时间精力,但有些活动质量不高。主要体现在活动的影响力不大,没有达到预期效果和真正满足社员的欲求。当然原因是多方面的,主观上活动形式和内容不够新颖生动,宣传效果的影响以及活动准备不充分等。而与其他院系部门或社团活动时间冲突,社团活动资金不足以及社团性质等方面的客观因素则在很大程度上影响和制约了社团活动的效果。比如钟声诗社、文衍地带和人文地理协会这些学术科研类人文气息教浓厚的社团不可能歌舞喧哗,而是较多地拓展学生的文化知识层面,提高文学修养和素质。当然,我系还有许多兴趣爱好型的社团,比较活跃,但需要进一步引导和规范,使其真正服务于广大社员,丰富大学生的业余生活并能提高综合素质,健康成长。
正鉴于此,依据求真学院基础部人文教科分部、团总支学生会和社管会的指示,综合多方面的意见,我系社管部将携系七个社团一同打造一场盛况空前有吸引力能提高社团影响力和知名度的社团大联欢活动。各方面的筹备工作正在紧张而积极地顺利进行中。三月份社管部和七个社团都把精力集中在社团大联欢上,这次社团大联欢活动投入了大量的`人力物力,齐集辅导员、社管部、七个社团及系学生会的众多心血,是对社管部和七个社团的重大考验和挑战,衷心感谢所有关心付出此活动的人并且坚信此次活动定能在众人关怀的目光下圆满成功。
然而任务更加艰巨,接下来四月份的社团文化月又是对于我系社团的一次至关重要的大考验。所有社团都将在此期间倾尽全力展现各社团的风采,为六月份星级社团评比铺垫蓄势。因此,四月份的社团文化月也是展现我系社团风采提高知名度扩大影响力的绝佳机会。同时也就提醒我们要更加关注和重视。
五月份照例是“红五月”诗歌朗诵比赛,系里将交由钟声诗社承办。届时便要集中精力指引和帮助钟声诗社搞好活动。
之后六月份便迎来了每学年的星级社团申报评比工作,一年的风风雨雨辛勤付出都将在此时得到验收和回报。社管部要督促和配合社团做好申报材料,努力争取星级社团。
总而言之,社团活动是这学期学生会工作的一个重心,也是社管部和社团的主要任务,社管部和七个社团任重而道远,但我们满怀信心和奋斗的热情将社团工作做得更好更出色!
社团 书5
面对新的起点,新的开始,20xx——20xx年度经济论坛将随着学长学姐们的脚步,继往开来,与时俱进,不断创新,把工作做得更好更完善。现制定20xx-20xx上学期活动策划如下:
具体来说,今年的首要任务是招新,会员是一个社团更好发展的跟本,所以在这方面我们要花更多的时间和精力来策划。以后活动也就在此基础上的展开,所以我们有如下活动计划。
9月份:新学期的开始,也是我们工作的新开始。招会员和干事,我们准备先招干事,然后就是我们带领干事在校园招会员。我们考虑到经济论坛是我们经管院的王牌社团所以招会员先考虑我们经管院的新生。也许这个招会员需要我们院学生会和老师的帮助。希望在我们的共同努力下这次开门工作能够圆满成功。
10月份:会员招收结束后我们准备在这个月开始就联系新老会员进行一次见面会,进行交流,培养感情,熟悉环境,
在节目中间。由于会员多数是新生可能会对我们社团部熟悉所以我们将在本月放映视频。视频内容主要是介绍经济论坛。这次活动主要以晚会的形式进行,将在优美舞蹈以及嘹亮歌声中结束。
11月份:我经济论坛特邀长江证券有限公司,来我校举办“长江证券模拟炒股知识讲座暨第一届孝感学院杯模拟炒股大赛”。经济论坛专程邀请了长江证券有限公司前来授业解惑,证券公司向同学们介绍了有关证券投资的行业知识,告诉了大家从事证券投资并非是一个真正意义的风险投资,证券投资具有很强的.科学性和研究性,业务经理具有专业性、科学性的讲述消除了同学们对炒股票觉得“不太靠谱”、“很有风险”的想法,而更加激发同学们对证券投资的广泛兴趣。
12月份:这月我们准备举办一次讲座。现如今经济与低碳成了我们生活的一部分,深受同学们关注所以我们将请教授进行一次以“低碳经济与中国”为主题的讲座。
社团 书6
一,对于社团财务部的理解
1、关于财务部的职能
财务部是职协最重要的部门之一。如果说职协是一辆超级跑车,那么没有资金给他买油,它是运转不起来的。而财务部一个最主要的任务就是更加合理的利用手上的资金,让它跑得更远,更好!
1)预决算的管理。根据活动的规模,意义,以及预期的效果做好财务预算。活动的结算是理清财务的必要工作。
2)费用的控制。开源节流,我们既然开源做的不够,只能通过节流来保持协会资金的持有量。因此只有严格控制项目的预算,将活动费用控制最低,才能保证协会有足够的资金抵御突如其来的活动。
3)资金的管理。协会日常的.资金流动的管理,避免资金管理混乱。活动所得赞助资金必须全部划归财务部,由财务部统一调配使用。
4)核算管理。定期的核算,明确协会近期的资金流向,为下一阶段的预算做好准备。
2、财务负责人应该具备的素质
1)良好的职业道德。不得将公共资金私金私自使用,更不得私吞公共资产。
2)高度的责任感。对自己工作没有责任感的人,不可能会做好自己的工作。
3)财务管理能力。日常的财务管理,避免资金管理的混乱。
4)参与决策能力。全面、细致提供关于财务的翔实信息,为决策提供依据。
5)数据分析能力。根据协会近期的资金流向,为下一阶段协会的发展提供依据。
6)谈判能力。第三季的活动使我认识到,社团的财务部必须提高与嘉宾的谈判能力,避免协会的利益受损。
7,协调沟通能力。与其他负责人以及部内的项目专员的有效沟通,能够提高财务部乃至协会的工作质量。
3、我可以胜任的原因:
1)责任感。无论是对协会还是财务部都有一种责任感,责任感将促使我更好地工作。
2)内敛的激情。对工作的激情是做好的一切工作的前提,面对众多的数据不会产生厌烦感。
3)男生的细致。能够发现一些别人很难发现的细节。
4)个人兴趣。与未来选择的专业想匹配。
二,我的
1、加强协会现金管理,做好日常核算,按照财务制度,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地避免资金不足而影响协会的工作。
2、努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用,为协会提供财力上的保证。在费用控制方面,将各项费用压到最低限度,提高协会成员特别是活动负责人的节约的意识。
3、加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,认真审核原始票据。做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化。协会装用账本以及账户。
4,实行会计电算。现阶段实行手工记账,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送,可以避免各种人为的虚假行为,,使其更加正规化、科学化,现代化。
5,提高报账的效率。在活动结束两天内完成报账,避免活动人员个人因预支资金过多影响生活。
6,细化财务预算程序。活动负责人必须在第一项工作开展前将活动财务预算交财务部审批。如果活动经费过大,负责人可以申请预支资金,审批通过后,由财务部拨款。
社团 书7
随着时代的发展,同学们对精彩生活的的追求也越来越高,正因如此,吉他也被越来越多的同学喜欢甚至热爱。本社团本着“丰富校园的文娱活动,提升本校素质教育层次”的宗旨,始终为广大音乐爱好者提供一个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识,陶冶情操。吉他社团会有最大的热情,服务于广大的学生,它将成为培养和发掘音乐人才的`基地,为每一位在校的音乐爱好者打造一片展现自我的天空。
本社团的主要任务:一是尽量结集校园的音乐爱好者,开展互相交流,吉他弹唱,乐队组建的培训活动,再从本社团中挑选出各种乐器的精英组建本社团的专属乐队,二是协助全院(或各系)各种文娱活动的举办,不断发展壮大和发展音乐队伍,三是加强同各院各个社团广大师生的公共联系,树立良好的社团形象,使吉他社团在全体会员及良好的外部环境下健康成长。
社团目的:丰富校园文娱活动形式,给既有热爱音乐的同学提供交流
平台;继续宣传和发扬吉他社团精神,创作更多更优秀的原创音乐!
社团宗旨:“丰富校园文娱活动,提升本校素质教育层次” 社团会训:敢于秀,敢于创。用和谐的音乐组建和谐的团队。 成员资格:各院各系在籍学生,对音乐有浓厚兴趣的学生均可申请加入,有足够的热情和自信,善良,文明,有责任感,努力上进。
社员义务:
(1)遵守本社团章程,接受本社团领导。
(2)积极参加本社团的活动,听从社团安排。
(3)积极对外宣传社团的原创精神,为社团提供可行的
策略谋求远大的发展。
有下列情形之一的社团成员,采取直接罢免方式
(1)组织的活动违背社团章程
(2)在社团内部拉结派,造成社团内部不团结的。
(3)将社团经费作不当使用的。
(4)作风不正派,严重影响学院社团名誉的。
(5)累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的。
(6)以社团名义谋一己之利的。
每学期全体成员大会
(1)本学期初举行全体社员大会;新成员作自我介绍,并作多种音乐交流;畅谈心中梦想;社长发言,布置近期社团的一些工作要求。
(2)期末全体成员大会;社长作学期工作总结报告,听取各社员提出的要求或意见,罢免和选举产生理事会,对一些重大问题作出决定,各社员展示本学期学习到的才艺。
社团内容:社团按照章程在团委的领导下,开办各种乐器(侧重于吉他弹唱)的培训班;结合时代主题及时发展做一些主题演出;协助院,各系举办音乐活动。社团要树立独特的创新意识,以原创为精神参加学院的社团评级活动,力创优秀社团。
社团 书8
社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,是对我校大学生社团进 行管理和服务的重要学生组织。
社管的职责是对下属学生社团工作进 行引导、管理、协调、服务、监督和考核,并通过组织各社团开展健 康有意、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味 性,服务和凝聚同学,达到提高学生综合素质的目的。 社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四 个部门。办公室主要负责每学期开学时社团的注册,整理和归档社团 的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会,对申请立项社团进 行考核并批准最终可以立项的社团, 在活动月期间还负责对立项活动 进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办; 外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金 以及奖品的支持。 社团管理中心是学校联系社团的桥梁, 也是各社团交流合作的纽 带。社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是 第一学期,为了让新生更好的了解我校社团) 、举办社团大会及新社 团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕 式晚会)。其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动,一般会邀请 所有的校级社团参加, 旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活 动月期间的活动成果。
第二篇章:上学期部门运行情况
A.社管存在问题: 社管存在问题:
1.社团之间的沟通交流不够。
2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。
3.给予资金支持的社团活动多而不精。
4.与外校社联联系不够,借鉴经验较少。
B.发展方向
1.继续深化服务社团的宗旨。
2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。
3.更及时地与社团联系,了解社团动态以及存在的问题并解决。
4.协助社团提高活动质量。
5.更加合理地分配资金。
C.部门具体情况: 部门具体情况:
一、办公室
1.资料整理方面 上学期共注册了 67 个社团,其中包括 11 个新社团。 在整理资料的时候,也发现有的社团没有指导老师,或者是在活 动的安全方面也需要负责的老师。后来我们跟社团都联系过了,也都 汇总了指导老师的信息。但是有一点要反思,就是有的地方并没有完 全按照社管中心手册上的章程来办。 以前的很多规章制度需要明确以 及规范化。这也是我们下学期工作要注意的一个地方。
2.社团联系方面 这学期,我们加强了跟社团的联系,每个干事固定联系一两个社 团,收集社团活动的具体信息,并参与、考核,期末做以整合、汇总。 我们跟社团也沟通过了,尽量帮助社团更好地完成活动,给他们提供 力所能及的支持。 这学期也统计了社团反应上来的,他们存在的问题和需要的帮助。归总下来主要是以下几个方面: a 资金问题; b 展板问题; c 常规活动场地问题; d 宣传的海报、喷绘的管理社团之间交流不够。
3.不足与思考:
1.校级社团和院级社团沟通不够,活动存在重复现象。
2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。
3.与外校社联联系不够,借鉴经验较少。
4.社团活动宣传混乱,影响力不够,建议设立一个集中规范的社 团活动宣传展示栏。可以考虑设在教学区、宿舍区、餐厅区。
5.需要一个网络平台,集中展示社团动态。对社团公示社管工作 人员的联系方式,以及申请场地等所需表格。
6.社团活动月活动时间太集中,有重叠现象,可适当分散。 总觉得我们是当局者迷,被平常的琐事和活动限制了眼光,没有 跳出角色来思考社团发展。这些问题,都是我们需要思考和解决的。
4.今后发展方向 :
1.继续深化服务社团的宗旨。
2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。
3.更及时地与社团联系,了解社团动态以及存在的问题并解决。
4.协助社团提高活动质量。
二、项目管理部
项目管理部作为社团管理中心下设部门之一, 主要负责筹办立项 答辩会,对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团,在活 动月期间还负责对立项活动进行监督。 上学期共有 34 个社团成功立项,共审批资金 12800 元,其中包
括前后期代金券 8300 元与现金 4500 元。发放资金的同时,社团管理 中心组成了考察小组对各项目进行考评。 上学期项目管理部的工作对社团的`发展起到了一定的积极作用, 但仍存在以下不足:
1. 审批项目过多;
2. 对于各个社团的资金支持普遍太少, 仍不能很好地帮助社团开 展活动;
3. 资金分配不尽合理;
4. 社团活动开展过程中对于资金的使用太过单一、没有新意;
5. 社团活动仍不够精彩;
针对以上不足与社团管理中心宗旨, 项目管理部在今后的工作中 有如下几点发展方向:
1. 在对社团所申请的项目进行审批时择优选取一定数量的活动 进行资金支持,求质而不求量;
2. 更合理地根据社团所申请的项目分配资金, 使得每一元钱都能 用在刀口上;
3. 鼓励社团使用富有新意而性价比高的宣传方式;
4. 要求社团在进行项目申请之前尽量完善即将举办的社团活动 策划,最终将最好的活动展现在师生面前;
5. 加强考评,尤其是在于资金使用方面,尽量杜绝资金滥用; 6. 鼓励社团举办繁荣校园文化、展现社团风采、丰富同学生活而
又富有创意的优秀活动;
三、活动策划部
1.对社团管理中心来讲,一个好的活动必须立足于是否有利于 社团文化的传承与发扬,是否有利于社团与社团、社团与社管之间的 团结互助, 是否有利于良好社团文化氛围的形成。 正是出于此种考虑, 我们站在社团的立场设身处地地为社团健康快速发展出谋划策, 在以 往宣传社团活动月开幕的基础上, 社团管理中心策划了 社团茶话会 这一活动,并在其中穿插有游戏互动、社团展望等环节。
2.一方面,实现以社团为主,充分调动各社团负责人的参与热 情,达到了我们预期的效果,形成了 社团之间手拉手,社管牵线一 齐走 的互利共赢的局面;另一方面,在严密的活动组织过程中让干 事们从中学到了从整体到细节,充分贯彻 整体思路理得顺,工作落 实抓到位 的工作理念,对他们今后茁壮成长,更好地担当为社团服 务,社团社管比翼飞的重任有重要的作用。 3.在培养干事方面社团管理中心坚持以人为本,因材择法的原 则,根据每个干事的特长与缺点有选择性地分配任务,这就要求对干 事们的特长、性格等因素了解到位,所以我们在平常工作时会有意识 地增强与干事们的沟通。在生活中与干事们成为益友,共同面对生活 中的困难;在工作中要求职责明确、严谨高效,我们会要求他们尽量 在最短的时间将手头上的工作完成,避免拖沓应付等现象的发生。
4.团委老师大力支持和引导,校会其他各部门团结合作对社
管工作的开展起到了极大的推动作用。
总结教训:
1. 应增强我们的突发事件的应急能力,在举办大型的晚会时,提前做好两 手准备,以应对晚会上可能出现的各种小情况。
2. 私下应与干事多加交流,及时了解他们对工作的热情程度,引导他们更 加迅速的成长。加强与社团之间的联系,方便对工作的开展
第三篇章:
一、社团资料统计、整理,打扫社管办公室
社团资料统计、整理, 资料统计 开学后尽快进行新注册社团资料整理工作。收齐新注册社团的 资料,交由办公室整理存档。同时对老社团信息进行进一步确认,更 新社团主要负责人信息,整理现有社团资料。 打扫社管办公室,整理资料,规划办公室。
二、召开社团活动立项答辩会
召开社团活动立项答辩会 学期初社团注册后会召集有立项意愿的社团开会,时间待定,根 据 《社团活动立项管理章程》 说明要求, 准备新一届社团立项答辩会。 明确各社团的立项活动及收集其立项申请,经费预算,活动策划等信 息。项目管理部待活动结束后会收取经费结算表,活动的结题,整合 资料,将本学期的所有立项资料进行整理。
三、社团活动月
1.社团活动月开幕式
2.社团茶话交流会
3.社团活动月闭幕式晚会暨颁奖典礼
社团 书9
一. 社团宗旨:
二. 社团成立背景:
三. 社团活动意义:
四. 活动安排
五. 未来发展
1社团宗旨
传承民族文化,弘扬武术精神,提高身体素质,争做文武全才。
2社团成立背景
武术是中华民族史册上的一颗璀璨的明珠,他承载着一种历史的厚重,展现一个民族的性格,引领一个民族的灵魂。塔里木大学武术协会吸收了上届比赛的武术精英而建立,以南拳、太极拳、长拳等拳种发展成为学校最有活力和各项能力的学会之一。在以后的'发展中我们会举办各种活动将武术带进大家的生活。
3社团活动意义
通过校园武术活动丰富和充实学生的学习生活,提升校园文化魅力,弘扬时代主旋律,丰富青年学生校园文化生活,倡导高尚、健康文化武术生活,培养和提高青年学生的文化品
味和武术修养,全面拓展广大青年学生素质,展示我校师生良好精神风貌,引领大家做先进文化的倡导者和实践者。为了扩大武术协会的知名度,进一步在广大青年大学生中扩 大影响,加强对中国武术的认识,我校将隆重举办武术比赛,借此机会,宣扬中华民族国粹——武术,使更多的人了解武术、喜欢武术,并能够参与武术运动.
4活动安排
我们在这学期有:1校园金腰带活动
2华山论剑武术比赛
3“我爱武术”武术交流活动
6未来发展
一、 吸收人员,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围.
二、 分组管理.改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社).各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划,是否实施将由武术协会议会决定.开展活动时要以安全为基础,创新为目的,作到人性化、科学化.
三、 改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规),再进行专业训练.
四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动.加大会员积极性,重视科学发展和良性循环.
五、 加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习.不断做协会自身的发展和自我完善.
六、 主动参加一些公益活动(例如:到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创造一个锻炼的机会,也为学校取得好的名声。
七、 尝试申请某公司赞助,加强我们对外部交流能力,以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。
八、 在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武,比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判,第一名给与精神和物质奖励。
九、考虑对学校和协会的正面影响,我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员,鼓励他们再接再厉、继续努力。
十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动,加深各协会之间的交流与协作。
还有诸多 在我们下学期的工作中将陆续实施,我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!
社团 书10
新学期新气象,又一届大四学长离开了我们,又一届大一新生即将来到,于是又有一股鲜活动力即将注入轮滑协会体内,我们不由得激动兴奋。激动兴奋之余,我们也必须要好好考虑如何不断地改善社团风气、活动、样貌才能吸引更多的轮滑爱好者加入我们,才能引导更多的人爱上这项休闲方式,才能为轮滑这项运动做更多的推广。
本学期,我们将在往年原有传统活动上做一个大的改变,除了基本的日训练、周训练的根基不动之外,其他的均要做一些改动,迎合新生也为自身活动注入更多的新鲜活力。
1、1*年九月底 新生见面会
轮滑协会纳新结束以后组织广大会员见面,熟悉彼此。
2、1*年9月底——1*年6月底 日训练
日训练是学会轮滑提高技术的关键,我们会让有经验的师哥师姐带新会员,并发展他们为社团的技术骨干,并通过培训向更多的同学宣传轮滑运动。
3、1*年9月底——1*年11月 周训练
周训练我们会请更多的拥有高技术的轮滑人才为大家集训,实在不容错过。
4、1*年11月——1*年6月 外出刷街
本学期的外出刷街将一改以往的散乱、自己玩自己的场面,我们将有更多的督导人员跟随争取一人带一人,一对一的教会大家刷街技术。
5、1*年11月中旬 轮滑技术测试
以竞赛的.形式测试一下会员的学习状况,对大家进行奖品鼓励,了解清楚学习状况后为每个人制定下一步的学习计划。
6、1*年11月底 费县技术交流会
在11月份去**理工大学费县校区为他们的轮滑协会庆生,组织一部分有一定技术的会员乘火车当日抵达费县,为他们庆贺,第二天大家一起去广场上进行轮滑表演,并进行技术交流、切磋,极大的增大了两协会之间的深厚感情。
7、1*年12月21号 冬至包水饺
在冬至节气时,协会组织一定人数的会员一起自己动手包饺子,既加深了会员间的感情,又避免会员在冬至时太想家,大家一起快快乐乐的过个冬至。
8、1*年4月初 踏青
调动大家新学期对轮滑的积极性,继续日训练与外出刷街。
9、1*年5月中旬 **校区技术交流会
带大家认识自己老校区的同时,给大家一次技术交流的机会,在更多人面前展示自己的轮滑技术。
10、1*年5月底 篝火晚会看日出
换届之前,大一、大二、大三会员最后聚在一起,面对红红的篝火,一起等待黎明的太阳,象征着轮滑协会新一届团队的升起、红红火火。
11、1*年6月初 轮滑协会六周年庆典
届时将有费县风之舞、**风之舞的到来,大家齐聚一堂,为日照献上一场轮滑盛宴!
12、1*年6月6号 66轮滑节
我们会联合大学城所有轮滑爱好者组织一次海边烧烤。先一起刷街到海边,然后在海边尽情的庆祝我们自己的节日。
13、1*年6月底 换届竞选
我们将挑选一年以来对协会一直默默付出的大一新生接管轮滑协会,由他们带更多的人领略轮滑风采。
社团 书11
办公室
一、教室申请表:
1、社团申请教室需通过社联办公室申请,若通过其它途径申请教室,需来社联办公室报备,否则监督部有权扣除该协会此活动的考核分。
2、教室申请表务必在当周周二晚上之前交到社联办公室,教室申请结果会在社联群里公布。
二、场地申请表:
1、填写时需注明活动详情;
2、场地申请决不可做与本社团无关的活动及宣传。
三、扇形报告厅的申请表:
1、在扇形报告厅办公室领取扇报申请表;
3、申请表填好后交回社联并由主席签字并盖章;
4、交回扇形报告厅办公室并登记(扇报要提前两周提交申请)。
四、《学生社团注册表》:
各社团在新学年需进行社团注册并填写《学生社团注册表》,未进行学年注册的社团不允许参与本学年社团纳新。
组织部
1.申请活动需要向组织部提交活动策划,提交活动策划后可申请活动场地并在财务部申报活动经费。
2.活动流程:提交策划――申请场地――申请宣传――申请到梦空间活动――活动结束提交活动总结――财务报账。
3.到梦空间注意事项:发布活动签到码须本次活动的`负责人发布。
注:
(1)区分活动负责人与部落负责人
(2)普通的部落成员也可以发活动,但是须负责人同意。
关于新版本:版本更新后,黑名单和诚信分开启
(1)报名参与活动,但是没有签到,将要扣诚信分,并在接下来的五天内不能报名参加活动。
(2)活动结束后将不能再进行补签。
财务部
1.社团负责人需要明确了解举办活动所需要的会费。
2.申请和报账的流程
(1)交申请表
时间:活动前一周
格式:一式两份
(2)报账
时间:活动结束后的每个周一均可
要求:携带收据与报帐表(一式两份)
宣传部
借板画板须知:
1、申请:
有需要展板宣传的协会,请至少提前一周联系宣传部负责人申请借板(社团借板每次不得超过三块).
2.展板绘制:
各协会需要进行宣传出版时,需由协会自己出底稿(尽量选择横版图片)。
3、借出期间:
展板借出时间为最多三天,借出时期,协会需对展板妥善管理,避免损坏或遗失,社团负责人尤其要注意天气变化,展板如有淋雨情况,严格按照计分制度实行。
4、归还:
展板展出结束后,由协会负责人指定会员在出板申请表预计归还时间内将展板归还社联办公室。
协会出节目须知:
1、当有组织的负责人找到社团,并希望社团出节目时,社团负责人带领他到社联填写申请表。
2、社团不得私自给除社联,社团以外的组织出节目,此项规定计入社团联合会年终考核。
信息中心
1、如有需要宣传的内容,请提前、主动联系信息中心,并提供活动内容相关的文字和图片,以供宣传需要。
2、对于在扇形报告厅内的大型晚会等活动,如需要在晚会当晚在“太工社联”公众号开设“上墙”活动,请提前三天联系。
3、对于各类外出活动,请社团在活动时拍摄活动照片,并在活动结束之后交至信息中心,信息中心将进行统一备份。
监督部
1、对于有申请助教的社团活动,监督部及财务部将共同进行助教考核,并在最后需助教签字。
2、考核打分情况会作为年终总结大会评定十个优秀社团,十个优秀会长,十个优秀社团干部的重要依据。
3、对于所有社团每年都必须重新签订安全责任书,对于所有需要外出的社团活动,须向社联申请并签订安全责任协议,不签署安全责任协议的社团,如若发生意外事故,后果自负。
社团 书12
新的一年开始了,一年之计在于春,为了本学期的工作任务能否够更好的展开,我们总结了上学期的工作经验,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。
总结过去、展望未来,我们社团部将以 团结、求实、进取、创新 为宗旨,以 打造有战斗力、有凝聚力的集体 为目标,制定围绕 一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生 为主的本学期社团部 。内容如下:时间社团三月下半月四月上半月四月下半月五月上半月五月下半月六月上半月翌佳电子科技协会C区广场义务维修去长清义务维修去泉城义工C区广场义务维修阳光社 熄灯一小时 去长清敬老院去崮山中学义务支教 科技文化节 义务植树Comeon英语社团英语讲堂去崮山中学义务支教轩车棋社与政法学院象棋对抗赛学院棋类对抗赛青春创业社 我与实践有个约会 义务家教 科学创想 系列活动演讲社团院内辩论赛去崮山中学义务支教 我与青年节 主题演讲征集社徽、社标和口号教授专家讲座灵韵话剧社 话剧电影观后感 征文活动 魅力班级大PK 曲山艺海社 魅力班级大PK 心理社团 心灵面对面 第三期手机DV大赛与院长面对面户外对抗赛心理征文邓研社邓研讲坛第一场邓研讲坛第二场邓研讲坛第三场政治常识测试物电社团部注:社团部各社团本学期活动列表
在新的一年里有新的进步,在这学期里我们做一份 书来为我们自己做引导,我的 是:1、注意沟通与分工和协作,充分发挥部门的作用,充分挖掘部门的潜力,实实在在为协会的发展而打算,以改进工作方法,提高工作效率。
2将各项工作和志愿服务活动,向长期性、规范性和创新有效性推进。结合我们茂职学院学生的专长,真抓实干,切切实实为社会做出应有的`贡献,发挥志愿者作用。同时活动的主题要鲜明,并紧跟时势的发展,打出青协活动的品牌和特色组织拓展部,既注重活动的计划,也应该注重活动的实施,希望能从以上扬长避短,
3加强志愿者的培训和特长的发展,善于发现志愿者的特长,尽量使每位志愿者都能学有所长,长有所用,在服务活动中,得到锻炼。并做好活动人员的记录,以及志愿者的沟通。4确定服务对象,进一步拓展活动实践基地,确实将外联和活动相结合,将活动办得更优。加强其他高校的相关社团的交流和合作,充分发挥个社团的优势和资源,谋求合作发展。希望大家做好自己的工作,发挥自己!谢谢!
社团 书13
时间如流水,岁月如梭,弹指之间,本期度的第二个月即将来到。虽然寒风凛冽,依然吹散不了我们对工作的热情。相信以我们对工作认真负责的态度,一定可以完成院里分配下来的工作。现将本月 如下:
一、协会工作
本月我协会将展开新学期的第一次全体动员大会,主要是交代一些对新学期的工作的畅想,如果有可能的话还可以组织会员进行自由发言,这样有利于协会的.发展和个成员之间的交流。在工作方面,本月我们将准备带领会员到电气系系办工楼的实验室进行参观,让他们了解我们电气系的实验设备,特别是参观我们系的创新实验室。
在本月我们协会将会与电力电子创新协会合作组织一次实验活动,目的就是让会员了解熟悉我们协会的活动,增加他们的实践动手能力,加强他们的实验兴趣,让他们更加了解有关电气的知识。
二、其他工作
对于协会在上学期得工作成效不是怎么好,导致了我们系团总支在考核方面吃了亏,所以在这个学期我们将更加努力工作,争取举得好的成绩。所以在本月我们会多和其他协会交流,和其他协会交流工作经验和工作心得和工作方法。在协会内部我们会组织成员进行交流,这样有利于协会的发展和活动的展开。
我相信,在协会全体成员的共同努力下,电气协会的明天会更好。
社团 书14
新学期开头了,而在本学期我们女生部在艺术学院团总支同学会的指导和干部的领导下,努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效“为工作理念以及“自我训练、自我服务、自我管理“为工作宗旨,在加强部门常规工作的同时,工作重心还是在于关注我校女生生活、思想状况,以主动、真诚为立足点,结合女高校生的特点,为全面提高我校女生的综合素养开展有针对性地工作。因为、丰富女生生活是我们的目标,提高女生素养是我们的归属,呈现女生风采是我们的傲慢。与此同时在参加同学会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素养等方面做出了自己力所能及的一份心力。在活动中乐观、仔细做好各项工作,对此,女生部这学期有如下工作方案、
第一、新生军训的后勤服务。女生部成员乐观仔细地做好后勤服务。
第二、本着“关怀女生,服务女生“的宗旨。我们女生部预备一个“心愿便利贴,在帮她实现吧“的心愿墙。收集女生的愿望,让她们把自己的愿望写下来贴到我们的心愿墙上,把自己不敢说的话写下来,不敢说的`愿望写出了,假如有男生或女生去把她的愿望拿走就为她实现愿望。也可以把自己一些好的意见或建议跟大家共享,让女生的生活更加丰富多彩。
第三、我部预备搞一个女生打气球的活动,丰富女生的业余生活。
第四、就是“关注女生形象,美容美发大转变“的活动。我部将到美容美发店联系美容美发师为女生讲解,一方面对自己形象负责,也宣扬了他的店。
第四、女生爱情观的讲演,让女生能更加正确地对待爱情。
第五、就是开例会,部长成员都准时参与,同学会例会,女生部部长成员都必需乐观到会,听取例会主持人的总结及支配的工作,并仔细做好会议记录,然后仔细去做。还有办公室的值班问题,轮到我们部就得乐观做好。
第六、女生宿舍的风采摄影展。通过对宿舍的装扮,让宿舍文明更加好。
第七、对协作各部门做好上面支配下来的其它工作。
对于这学期,我们部吸取上学期在活动过程中的不如人意,我们也反省,更加深刻地熟悉错误,从而改正它。在活动中尽量做到更好为了使我院同学特殊是女生能够在高校的学习生活中树立远大志向,珍惜大好年华,砥砺品行,做到德才兼备,全面进展,为了广阔同学能自我训练、自我管理、自我服务,努力上进,让奋勉之风吹遍校内。关心新生快速的融入这个新的环境,努力仔细的开头高校生活的第一步,全年属于自己的那份工作以及乐观帮助其他部门的工作,女生部工作方案大体如上,在这一学期里,盼望我们的活动能很好地开展,尽力做到很好,同学会女生部全部成员都仔细负责的完成。为女生部的明天更好,也为同学会的精彩明天而努力。在工作中学习,在学习中不断提高自己。
社团 书15
对于本学期社团的 ,我觉得首先应该调动各个社员的积极性,使每个社员的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的`能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们学院的社团数量非常庞大,因此采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我们今年工作的主要问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。 为解决这个问题,这个学期,我们将会积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,举办具有我们社团特色的大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团和同学们的积极性。
其次,我们将会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增进同学们之间的友谊。
再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团向着健康的方向发展。
最后,我们将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。
青春礼仪社团
20xx年3月1日
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