下月

下月 (集合15篇)

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的下月 ，仅供参考，大家一起来看看吧。

下月 1

　　9-10月餐饮业竞争较激烈，沧州相继开了几家饭店，料理店，以韩福宫店为代表，也给我们料理店带来的巨大的威胁和挑战，在严峻的形势下，我将努力完成上级下达的营业指标，围绕营业指标主要展开以下工作：

　　一、 培训考核工作

　　管理人员培训：(1)管理方法 (2)处事技巧

　　员工培训主要抓以下几块：(1)贵宾的接待规格与程序

　　(2)新员工的.应知应会、操作技能的培训 (3)推销技能培训。 (4)礼节礼貌、规范站姿的培训(每天班前会上训练1——3分钟)

　　二、加强部门管理，提高执行力

　　1、制定部门新的奖罚制度，做到奖罚分明，鼓励员工创新服务。

　　2、继续制定管理人员分组的检查制度，提高管理人员自我管理能力和工作执行力，提高员工的自律意识、节约意识、培养员工良好的工作习惯，做好节能降耗工作。

　　三、组织员工娱乐活动，丰富员工业余生活，营造和谐工作环境，提高部门凝聚力，提升员工工作热情。如娱乐活动、员工座谈会等。

　　四、做好对客服务

　　(1)严抓员工仪容仪表、肢体语言、有声服务

　　(2)每餐关注菜单安排，客户满意度，严抓顾客投诉，每天做好客户对菜肴的反馈情况，建立和完善客户档案，资源共享。

　　(3)继续做好个性化服务

　　针对新老顾客用餐及重要接待加强与顾客的沟通联系。以赢得更多的回头客。

　　五、做好新的销售计划方案，做好成本的核算，与厨房及时做好沟通，商定新的计划，提高营业额的收入。

　　六、同厨房紧密配合，每天及时反馈客户用餐意见及信息，每周召开一次前后台的沟通会，协调解决问题，根据季节变化及时建议调整时令菜品及水果。

　　七、做好本部门工作的同时，密切配合其它部门工作，力争9-10月取得经济效益和社会效益双丰收。

下月 2

　　一、工作目标

　　1、提高各种畜禽重大动物疫病的防疫密度，同时充分发挥村防疫员报检制度作用，为确保我镇不发生各种重大动物疫病，实现春秋两防保质保量圆满完成。

　　2、全面搞好全镇养殖户技术指导服务，明年将进行进村服务150人次，做好养殖户法律法规和养殖基础知识宣传。

　　3、继续实行产地检疫和市场检疫。力争做到不漏检，不错检，严把检疫关，双管齐下确保群众吃上放心肉。

　　4、加快畜牧业规模化、标准化和产业化建设步伐，力争明年发展规模养殖户达10户以上。

　　5、做好镇党委、政府以及市畜牧兽医局交办的其他工作。

　　二、保障措施

　　1、进一步加强对畜牧业工作的.组织领导，完善万潮畜牧兽医站人员配备及配套设施建设，明确目标任务，落实责任，确保全镇畜牧业各项工作顺利开展。

　　2、大力推进规模健康养殖，加强对畜牧业从业人员技能>培训服务指导，推广应用先进技术；着力改善服务理念，宣传科学养殖，做到强制免疫，应免尽免，督促补充，实现免疫率100%，加快畜牧业转型跨越发展。

　　3、落实政策扶持、资金保障，继续落实好现有的畜牧业扶持政策，进一步完善我镇畜牧业发展规划。积极申请党委、政府及市畜牧兽医局的经费支持，以促进万潮镇畜牧业健康发展。

下月 3

　　一、总结20xx年x月工作，谋划20xx年x月工作思路；

　　二、做好局内考核、会计管理综合考评材料的上报工作；

　　三、起草20xx年会计执法检查实施方案；

　　四、做好代理记账机构资料建档工作；

　　五、做好实施行政事业单位内部控制规范调研督导工作；

　　六、做好20xx年第四季度会计从业资格无纸化考试报名工作；

　　七、做好会计师事务所年检、审计、验资贴的支领、发放、审验工作；

　　八、完成领导交办的`其他事项。

下月 4

　　(一)加强常规工作

　　1、做好本职工作上传下达，办公室的值班、会议记录以及档案管理。

　　2、做好办公室的财务管理，认真做好登记。

　　3、做好每周周五的周总结，及时反馈。

　　(二)部门内部建设

　　1、加强对部门干事办公软件操作的`培训，做到学以致用。

　　2、加强对干事的思想引导，关注干事的思想动向，加强团总支学生会“xx”思想的灌输，协助其端正好心态，提高部门办事效率。

　　3、加强自身建设，做好带头作用，积极带动各干事的积极性。

　　(三)活动的开展

　　1、积极配合其他部门，落实好xx级欢送晚会以及第三届校运会等活动。

　　2、积极配合院系举办的各项活动中去，充分调动自身的积极性投入到其中的工作中去。

　　以上是我十一月份的 ，我们会认真、按时、细心的做好本部门工作，同时积极配合其他部门工作，争取获得好的成绩。

下月 5

　　忙碌的时间转眼就过去，在我们回顾这个月我们的努力的同时，下个月的目标也渐渐清晰。在本月中，我在工作中又更进一步的提升了自己的能力。通过对自我的反思和对工作的检讨，我在工作上有了很大的改进，虽然说不上是很大的进步，但却优化了我现在的工作能力，提高了效率和工作质量。在本月中取得了不错的成绩。

　　从月初开始，我就开始正视自己在工作上的问题。通过自我的总结和梳理，我开始意识的到自身在工作上的包袱和个人习惯。这些问题一部分来自我的思想，另一部分，是我个人累积下来的行动习惯。因为迟迟没能看到自己在这些问题上的影响，所以我在工作上也一直没能有多大的进步，甚至开始渐渐的跟不上公司的大家。这作为一名工作者而言，确实不应该。

　　而在这个月里，我开始尝试自己，并通过和其他优秀同事的对比，反思自己的问题，并加以改进。通过对比和反思，我清楚的认识到了自身有很多工作上的问题和不足。这些在过去累积下来的问题，正是我要改进的地方。

　　因此，我也同时在思想上的跟进自我的反省。通过加强自身的管理和要求，我的业务能力也在一步步的提升，并且工作营业开始更加的.充满了热情和竞争精神。

　　如今，在本月的成绩结算中，我取得的成绩比起过往虽然不算太高。但我感到自身的目标和方向都有了较为清晰的规划。我的改变孩子啊继续，所以在工作方面我仍有成长的空间！为此，我也会继续改进自己，提高自我的能力！

　　如今，这个月的工作也已经接近结束，在此，我对下个月工作的个人目标制定如下：

　　一、加强思想态度的管理，提高自我的集中性

　　思想对工作的影响十分重要，但我在过去却缺乏对自我的管理，导致了工作的散漫。为此，在这个月里我同样要巩固自我的管理态度，并利用书籍在空闲中调整并树立自己正确的心态，提高工作的热情。

　　二、加强学习，提高能力

　　在提高自身思想的同时，本身的自我能力也要进步。下月里，我要多向领导和同事们请教，尤其是自己不擅长的xx业务，更要通过学习和锻炼去适应工作，让自己能切实的在工作中有所成长。

　　工作不仅在于一时，我在今后的工作上，也要往更远的方向看，提高自我的眼界，以及自身的管理。相信在下个月里，我能取得更好的成绩！

下月 6

　　1月已经过去，沉思回顾，在饭店餐厅部我又得到了更多的锻炼，学习了更多知识，交了更多朋友，积累了更多经验，当然也通过一些事件发现了我们工作中的不足，本月是非常充实的一个月，餐厅部的进步来源于每一位员工的共同努力，为饭店更好的发展尽自己的全力是我们义不容辞的责任。

　　现将自己月份的工作总结如下：

　　1、本月餐厅早餐用早人数2706人，现金早餐46人，其中挂房帐1人。

　　2、卫生检查方面，餐厅员工对餐厅卫生下大力气改进，但仍有细微之处存在瑕疵，我们一定经认真整改好，务必使之更加完善。

　　3、本月重点对员工进行了开源节流、节能降耗等方面的培训。

　　4、本月工作无重大投诉，无员工违纪的现象发生。

　　2月份

　　1.针对2月份淡季的影响，我们餐厅部责无旁贷，都会积极配合前台、销售等部门做好全员销售工作，以团队的.精神带动本店出租率回升。

　　2.针对上月客人的投诉意见做出相应的整改，把早餐的质量与品种进行提升，并同时提高我们的服务水平。靠周到而细致的服务去吸引顾客，发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我做事改变到积极的我要做事。

　　3.本月会重点对餐厅员工卫生、纪律方面进行培训，增加个人自身素质。

　　4.以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

　　5.配合各部门做好每一项工作。

　　做为饭店的一员，我们一定会坚定对公司的高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

下月 7

　　一、xx年12月份工作总结:

　　1、完成第四季度排污企业排污费征收工作，组织开展xx年排污申报工作。

　　2、开展常规性环境监测。

　　3、对饮用水源的巡查4次，企业巡查12次，处理环境污染投诉15件。

　　4、对全成生态食品公司限期治理工程项目进行了验收。

　　5、发放排污许可证16个。

　　6、全面完成省市交办的.各项民生工程工作。

　　7、完成今年总量减排工作。

　　二、xx年1月份 :

　　1、对xx年工作进行部门总结和个人总结。

　　2、安排部署xx年全年工作。

　　3、继续开展对排污企事业的排污申报工作。

　　4、继续开展对饮用水源的季度巡查、企业的每月巡查。

　　5、继续开展企业排污许可证的发放工作。

　　6、加强企业环境监察和巡查。

　　7、全面铺展污水处理厂工程建设工作。

下月 8

　　 表就是使用表格的形式反映 的内容。下面小编为大家带来下月 表，供大家参考！

　　下月 表一

　　下月 表二

下月 9

　　一. 上个月已完成的`任务

　　1.安全标志、标语监管。

　　2. 工人零时食堂、职工饮食卫生、污水监管

　　3.施工用电经过多次整改基本符合要求

　　4.洗车池设备进行整改及做好大门前马路卫生

　　5.特种人员操作证，身份证与操作人相符，对特种作业人员及班组操作员，进行安全技术交底, 及三级安全教育。

　　6.旧房拆迁，施工场地已封闭，成孔桩口防护进行有效监管。

　　二．下个月计划

　　1.生活区建设完后。保卫。消防、排水、饮食卫生、等制度建立。

　　2.安全文明（施工现场及生活区具体布置，技术规范，标识标语上墙，灭火器的放置定位）。

　　3.施工临时用电进一步规范化

　　4.加强消防工作监督管理

　　5.工人住宿饮食卫生管理

　　6.对冲孔桩泥浆的运输及基坑边坡支护，土方开挖安全进行有效管理。

　　7.安全资料制作，收集，入台账

　　8.对特种操作人员，普工，班组教育，交底，证件核对等。

　　9.做好大型机械进出场安全教育，报备检验，验收，技术交底。

　　10.施工现场各种机械安全防护措施进行管理

　　11.针对恶劣天气对施工影响和预防措施·

　　12．加强安全帽佩戴监管

　　13.饮食卫生制度以做好（厨师持健康证上岗）

下月 10

　　一、9月份工作总结

　　1.关于海洋经济创新发展意见。在前期修改完善的基础上，形成送审稿，并经9月12日市政府常务会议讨论通过。会后，我办即按照会议讨论意见对内容进行了修改，并再次征求县（市）区意见，根据反馈的意见进行完善，目前已进入发文流转阶段。

　　2.关于“项目推进年”活动。组织开展今年第6次“项目推进年”点评活动，召开海安老坝港滨海新区项目观摩点评会，1-9月份沿海8个重点区（镇）完成新开工项目60个，其中工业项目43个，服务业项目17个，其中9月份8个区（镇）确认符合项目推进年新开工条件的项目21个。

　　3.关于沿海开发对外交流活动。一是组织开展“20xx’江海联动-武汉行”活动。在大量前期筹备工作的基础上，9月18日-20日，组织完成“20xx’江海联动-武汉行”活动，我市代表团先后参观考察了武汉阳逻新港、武汉光谷生物城和生物技术研究院、东湖综合保税区以及市民之家，并在武汉举行了两地政府交流活动，签订了《关于进一步加强汉通战略合作的框架协议》和《关于武汉东湖综合保税区和南通综合保税区战略合作的框架协议》，活动期间还拜会了水利部长江水利委员会、交通运输部长江航务管理局，取得了良好的成效。二是参加第五届中国（天津滨海）国际生态城市论坛暨博览会。做好参会的各项前期准备工作，会议期间，我市代表团参观了中新天津生态城等生态园区，并参加了国际生态城市主论坛。

　　4.关于洋口港开发建设第七次领导小组会议。做好会议前期筹备工作，多次与如东沟通对接，起草形成会议初步方案，已报陈常委和单市长。昨天上午市委分管副秘书长牵头召开了洋口港提请市级部门协调解决相关事项的交办会，根据会上提出的问题，会后又及时与如东方面一同修改完善，以便切实做好会前沟通协调，确保会议顺利进行。

　　5.关于省沿海开发“六大行动”。积极推动沿海开发六大行动市级配套行动方案的编制工作，陈常委、单市长已召开了滩涂开发利用、生态环境保护、临海城镇培育、港口功能提升等四个方案的编制工作协调会，目前环境保护行动方案已印发实施，滩涂开发利用行动方案现正在走发文程序，临海城镇培育方案已完成两轮意见征求工作，待市领导同意后即可下发。

　　6.协助省沿海办做好中咨公司的调研评估工作。9月10日~11日，中国国际咨询公司黄诗铿总经济师一行在省沿海办的陪同下来我市开展《江苏沿海地区发展规划》实施情况的调研工作，我办积极配合做好赴海安、如东、南通滨海园区的`实地考察以及座谈会的召开工作，并完成了我市落实《江苏沿海地区发展规划》实施情况自评工作。

　　7.召开海安老坝港、如东洋口港滩涂综合开发试验区规划评审会议。9月10日，在如东洋口港管委会我办与省沿海办一同邀请了江苏省城市规划设计研究院副总规划师、教授级城市规划师陈闽齐、河海大学校长助理、教授、博导郑垂勇等专家对海安老坝港、如东洋口港滩涂综合开发试验区规划进行了初评审，并形成了专家评审意见，市国土局、环保局、规划局、海渔局等相关部门参加了评审会。

　　二、10月份

　　1.做好全省沿海开发工作推进会的前期准备工作；

　　2.认真做好省沿海办关于沿海开发六大行动专项督查以及沿海滩涂围垦开发利用工作调研的准备；

　　3.着手准备编制20xx年度省重大项目投资计划工作；

　　4.筹备召开洋口港开发建设第七次领导小组会议；

　　5.继续落实推进省沿海开发六大行动，协调市各牵头部门尽快出台市级配套行动方案；

　　6.做好“项目推进年”第七次项目观摩点评会各项筹备工作；

　　7.做好市委《加快优秀人才向沿海前沿集聚的思考》《沿海前沿区镇一体化发展研究》、《沿海前沿区域产业项目建设情况分析》的课题调研工作，完成市政府《南通市“十三五”海洋经济发展研究》、《深化通州湾江海联动开发研究》等课题，做好沿海8个重点镇产城融合发展委托课题研究的评审工作；

　　8.组织沿海县（市、区）沿海办和园区外出工作调研；

　　9.会同南通滨海园区赴广东开展小型招商推介活动。

下月 11

　　据权威调查显示：尤其近几年，烘焙食品市场每年以近20%的速度稳步递增，而且随着人们生活水平的提高，生活节奏的加快，烘焙食品的需求还在进一步增大，已成为城市消费者的生活必须品之一。然而，在一些食品行业的科学实验室里，穿白色外套的人花了几年的工作，他们可以采取将原材料分开，然后把他们重新组合在一起更有利可图的方法，来制造贫困的营养。多数烘焙产品都是使用廉价植物奶油和植物黄油(含有反式脂肪酸)，有些专家经过研究发现长期食用会造成动脉堵塞，妇女不孕症，影响儿童脑部的发育等可怕疾病.所以在一些发达国家已经严格限制和停止使用含有反式脂肪酸的食品。更令人担忧的是其中一些成分和添加剂没有显示在配料表中(隐形危害)，因为这样能为生产者带来方便和降低成本。

　　与之对应，家庭自制的风气日渐浓厚，逐渐成为时尚。玄武区社区学院拟开设烘焙培训课程，传授社区居民烘焙食品制作技能，实现饮食文化的传播和发展，激发他们的生活热情、提高他们对健康、温馨的生活追求，对于当前社区的和谐建设提供有益的帮助。培训项目的内容

　　一.名称的由来

　　“蒲公英”随风飘散，任何土地均能扎根，暗合了我院的办学理念是：“你一生的学习，我全程服务;你要学习什么，我就提供什么;你能怎么学，我就怎么教;你想在哪儿学，就能在哪儿学”。

　　“蒲公英”的花语是“开朗”，正是学院籍此教育培训项目所要传达的生活态度：认知生活的美好，结交知心的朋友，快乐自己的心境。

　　二.基本内容

　　本课程主要教授烘焙常规工具的使用方法、基本原料的认知和配比、和面方式、面团种类、花样制作、烘烤方法、存放技巧以及如何巧妙包装。

　　三.预期目标

　　1、通过基本课程的学习，使学员(社区居民)能够学会各类手工饼干和流行蛋糕及面包的制作、初步掌握裱花技术和小型翻糖作品。

　　2、与区内劳动保障所联合办学，使部分学员通过课程学习后，经考试合格取得西点师职业技能证书。

　　3、学院通过组织居民学习基本烘焙技术，丰富社区居民的公益文化活动，打造特色精品社区教育课程，提高社区教育的内涵。

　　可行性分析

　　一：课程设置背景玄武区社区进修学院是社区教育的主阵地，具有多年职业技能教育的经验。学院拥有良好的地理优势，坐拥新街口核心地区，又有强大的师资队伍和专家团队作为依托。此项目已与南京市总工会烘焙培训中心及鼓楼商业学校进行了接洽，获得了系统的筹备指导。课程开设前还得到了法国蓝带厨师学校烘焙高级技师张晓雪的远程鼎力帮助，了解了烘焙行业的方向和前景，协助设计了西点烘焙从初级到高级培训课程设置。学院计划分阶段聘请具有丰富烘焙经验的老师任课。学院为课程开设提供专门的场所和设备，投入一定资金支持，确保该课程体验中心的顺利建设及运转。

　　二：资金来源

　　前期：社区教育学院课程专项经费，目前计划前期投入五万元。期间：体验中心除公益教学外其他收入

　　三：学员来源

　　1、玄武区各街道社区居民均可报名参加或由街道分批组织;

　　2、可承接玄武区各幼儿园亲子交流活动;区各机关企事业单位拓展活动;区内各大学生联谊活动以及一切有兴趣之社会各阶层人士。

　　实施方案

　　一、选址及装修：

　　1、体验中心计划地点：南京城市职业学院富贵山校区某教室面积：48㎡

　　2、基本条件：

　　水路：直通教室电路：除照明电路，中心装有较大功率电器，考虑增容。

　　3、装修：简欧风格，暖色调。西点本身就具有时尚、精美的特点，所以要求体验中心装修温馨、精美、注重细节、风格突显。

　　①回字型石膏板吊顶，中间吊灯，四周安装筒灯

　　②墙面采用可擦洗乳胶涂料，可手绘黄色蒲公英图案

　　③配备含双水槽5米橱柜，两面墙安装吊柜，其中一面墙含地柜。④地面采用防滑地砖

　　装修预算：20000元

　　二、设备配置：

　　⑴冰箱：用于存储原材料

　　参考品牌：美的bcd-550wkm凡帝罗对开门电冰箱

　　参考价格：4500元

　　⑵电动和面机：用与和面、打发

　　参考品牌：上豪家用电脑款ka-1000厨师机

　　参考价格：1500元篇2：西点培训介绍(烘焙教室)特点：家庭小配方，产品从易到难循序渐近;精选原料，注重口感与品质;老师一边讲解一边操作，学员同步操作(1人开班，每个班不超过10人)。初级班(3个月/期)：

　　中级班(3个月/期)：

　　高级班(3个月/期)：

　　特点：时间集中，产品针对性强。上午产品教学，下午学员实际操作。

　　培训机构参考报价：

　　开店实战班

　　特点：批量生产，实地指导，根据店铺档次、产品定位调整产品原材料及配方。上午产品教学，下午学员实际操作。窗口型店铺方案：

　　价格参考：

　　武汉西点师傅工资3500~5000元/月，包吃住

　　小型店铺招聘师傅1~2名，全部产品由师傅生产;中型店铺招聘师傅1名，中工及小工数名，师傅仅负责产品规划及调整，每日生产任务交由中工及小工完成。篇3：烘焙经营计划书.★提升分店营业额

　　分店的营业额是维持公司日常开销的基础，是组成公司销售收入的重要的一部分;因此，对分店营业额的

　　提升也尤为重要。

　　一、增加营业额的`方式。

　　1、增加人流量(即：入店人数)

　　2、增加单笔交易的金额。

　　3、企业的灵魂在“营销策划”，它可以为公司提升品牌知名度，帮助公司提升营业额。一般内地的公司都普

　　遍缺乏应有的营销手段，主要表现在以下几个方面：a、宣传力度不够(缺乏应有的宣传手册、宣传用品);b、对每年的节日促销手段不够;c、每周周末的促销力度不够;d、大型节日(中秋、端午、春节)的行销手段不够;e、生日蛋糕的宣传力度不够;f、顾客的管理不够。

　　针对以上几点，在今后的工作中注意做到以下几个方面，将可以改变现状，为公司带来一定的经济效益：

　　a、关注全年的节日及周末经济，并制定相应的策划方案及策略;b、提前进行策划促销方案的计划和准备，并确保按计划实施;c、对活动的结果进行全面分析与总结，在下次的活动中加以改善及提升;d、对顾客档案进行全面的分析、管理、措施制定。e、增加长期的礼品派送方案;f、增加贵宾顾客管理制度，提供必要的信息服务;g、增加全年的宣传手段。

　　h、增加与顾客互动、由顾客参与的促销活动。

　　4、进行产品组合、加强产品的多元化。

　　5、加强新产品上市周期。

　　6、增加产品品项、增加产品的类别。

　　7、营造售卖氛围(pop、服务方式、装饰、宣传物等)。

　　二、员工培训的重要性。

　　1、建立基本的运作制度。a、《市场部管理制度》b、《营运手册》c、《店面作业指导书》d、《各工作岗位说明书》e、《产品手册》f、《各工作岗位bi工作流程》g、《人事管理制度》h、《各岗位工作规定及标准》

　　通过对以上制度及体系的建立和实施，将会完全改变现状，让今后的工作逐步走向规范化、制度化、标准

　　化及效率化。

　　2、重置合理的、有考评性质的、有激励性质的工资结构。

　　3、建立切实可行的“绩效考核”方案。

　　4、建立全面的“培训体系”、“培训制度”、“培训流程”、“培训跟跟踪体系”、“培训考核体系”、“晋升体系”。

　　三、产品结构的重要性。

　　1、运用“abc分析法”对现有产品进行大类、中类、品项、价格的分析，进而进行产品的改进。

　　2、加强产品研发的力量。

　　3、全面补充产品的品项。

　　4、每月进行产品销量的统计、分析、筛选、排序、单品利润率分析。

　　6、实现现场销售监控。

　　7、建立“全员品质保障制度”及“全员品质保障工作流程”。

　　四、持续稳定地增长的重要性。

　　1、建立永续的“绩效考评制度”、“岗位评估制度”。

　　2、建立新旧产品的更新换代流程。

　　3、在产品包装设计上进行持续的更新换代。

　　4、建立培养新型消费者的营销体系。

　　5、建立完善的“售后服务及跟踪体系”。

　　五、进行跨区域的扩张。

　　1、加强开设直营分店的力度。

　　2、增加多渠道销售方案。

　　3、发展加盟连锁。(制定有效的、合理的、有利的“加盟连锁方案”)

　　4、开发代销其它有利产品。

　　5、开发单类多品种专卖店。

　　6、多品牌经营模式。

下月 12

　　X月份完成项目工作：

　　1、完成原材料供应商的询价工作4次。

　　2、去武汉购买厨房杂件二次，采购会议急需的布菲炉，

　　餐具等物品。

　　3、购买消毒柜四台、冷藏柜一台。

　　4、完成装饰画100幅，灭蚊器200个。

　　5、完善凯宾斯国际酒店采购部原材料验收值班表和验收规章制度。

　　X月份 ：

　　1、完成酒店各部门夏装的制作;

　　2、厨房点心房空调的安装;

　　3、完成原材料供应商的'询价工作不少于4次;

　　4、完成酒店灭虫灭鼠公司的合同签定;

　　5、采购部管理制度与流程的优化工作一次;

下月 13

　　本月根据公司下达的计划和任务，现将完成情况总结如下：

　　1、每周五定时组织部门员工召开工作会议，传达近期工作精神，并讨论本周在工作中遇到的问题，统一思想，寻找合理的解决方案。在月末组织本部门员工进行了物业装修管理的培训，主要针对房屋防水施工管理进行学习，通过案例分析，掌握在装修监管中的要点和处理问题的方式方法。

　　2、在月初对未装修房屋的空置房进行检查，通过对水表的核查，发现有跑水现象的水表共计x户，累计吨数x吨。月末对x户已装修外出办理空置房业主的水表进行了核查，取消超过空置条件的户数x户。

　　3、对工程整改未落实的事件进行汇总共计3项，并上报行政部进行协调处理。

　　4、不定期对小区进行巡查，经过汇总，共发现存在问题x起，已交相关部门进行处理。

　　5、本月接待报事报修及投诉共x件，有x件无法完成，将上报行政部协调处理。

　　6、月末，因xx社区施工的原因，导致天燃气泄漏，电话通知业主关闭阀门共x次，拔打电话知之86户，并做到了及时回访。

　　7、x月x日施工方对小区x、x、x号楼各房屋栏杆进行刷漆，客服部分别这几号楼的业主进行通知，并电话通知了未接房和未装修的`业主。随后，周毅跟随工人入户对此工作进行了监督，回访。

　　8、月末组织小区大扫除，清理小区的卫生死角。

　　9、通过大家的努力，本月顺利完成公司下达的计划和目标，收取物业管理费共计：x元。

　　通过对x月份工作的总结回顾的在以后努力做到扬长避短，现根据目标责任书，对x月份的工作如下计划：

　　1、紧紧围绕目标责任书做好每月管理工作。

　　2、完成物管费的收取工作，努力实现收费目标x万元。

　　3、加强对回访工作的监管。

下月 14

　　一、对工作岗位的认识

　　首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：

　　1。服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

　　2。领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

　　3。执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。

　　但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

　　其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

　　二、对未来工作的计划

　　1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

　　（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的`文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

　　（2）做好了各类信件的收发工作。

　　（3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。

　　（4）协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。

　　（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

　　（6）做好办公室设备的维护和保养工作，

　　（7）协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。

　　（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

　　在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

　　2、在行政工作中，我将做到以下几点：

　　（1）做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

　　（2）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

　　（3）做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

　　（4）协助办公室主任完善集团各项规章制度。

　　（5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

　　（6）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

　　3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

　　（1）积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

　　（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

　　（3）通过个人自主的学习来提升知识层次。

　　我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

　　4。其他工作

　　（1）协助人力资源部做好各项工作。

　　（2）协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

　　（3）协助各子公司做好各项工作。

　　（4）及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

　　办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

下月 15

　　在局领导班子的带领和科室同志们的共同努力下，我们旅游质量管理科圆满完成了x月份工作任务。现将本月工作总结如下：

　　1、对迎宾大酒店、京河宾馆两家酒店的星级复核改造进度进行了跟踪督查和业务指导。目前，因资金短缺，改造进度缓慢。

　　2、帮助大榆树旅行社协调了工商部门、徐州市旅游局对其地址变迁变更相关手续，并已上报省旅游局。

　　3、完成了对沙沟湖游乐场及王杰纪念馆的.安全检查工作。

　　4、检查指导了全市平安景区参创单位台帐建立工作。

　　5、调度了黄金海岸大酒店与徐州中国国际旅行社合作事项进展进度情况，目前，两家正处洽谈之中。

　　6、组织协调了艾山山体绿化置换相关事宜，目前，相关工作正在有序进行中。

　　7、根据邳州市放心消费创建活动领导小组办公室文件精神，认真做好了全省放心消费创建惠民实事认定申报工作。

　　8、对李超时纪念馆进行了一次旅游安全检查。

　　9、圆满完成了艾山九龙风景区创建自驾游基地的相关申报材料。

　　10、根据邳政办发(20xx)16号《关于集中开展安全生产隐患排插治理行动的通知》的文件精神，依法检查了各涉旅企业(酒店、景区、旅行社、车船队)。

　　11、赴新沂马陵山景区学习了自驾游创建工作经验。

　　x月份

　　1、参加徐州市旅游局举办的20xx版《旅游饭店星级的划分与评定》培训。

　　2、迎接江苏省旅游局来我市对艾山九龙风景区创建江苏自驾游基地进行实地调研工作。

　　3、迎接江苏省旅游局来我市对邳州迎宾大酒店进行四星级重新评定工作。

　　4、现场督查全市6家旅游饭店开工进展情况。

　　5、对全市旅游市场进行一次安全大检查，以迎接五一黄金周的到来。

　　6、继续开展平安景区创建活动。

　　7、继续组织协调艾山山体绿化置换相关事宜。

　　8、完成局领导交办的其他工作。

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