首页 申请书推荐信 通知工作总结 策划书工作报告合同演讲稿职业规划
当前位置:98158范文网>实用文档> >管理

管理

时间:2023-04-17 19:22:29 我要投稿

【热门】管理 三篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编整理的管理 3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】管理
三篇

管理 篇1

  1.为客户建立年终返息制度

  设计出与银行卡相仿的会员卡,建立我店独有的特色返息制,让顾客在我店消费时会有一种额外的赠送优惠,符合市场上客户的'普遍消费心理。

  2. 储值卡制度

  采取新型的储值卡制度,结合其他的传统储值卡及直销会员卡的优点而开发设计,体现我店的独有特点。凡是购买我店储值卡的顾客在节假日、生日、年终、店庆等时间均可以享受较大的折扣优惠。如买1000送200(8.34折),买20xx送500(8折),买3000送100(7.5折)。

  3. 做一送一活动

  在店开张前期,为增加我店人气,带动客流量,带动前期宣传,增加知名度,同时为保证技师有钟上、有活干,对店的发展充满希望和使命感,特举行做一送一活动,比如消费198元项目送98元项目。

  4. 代金券

  通过向外发放一定金额的代金券,持有代金券的顾客可以享受代金券上列出的优惠政策(除店内单项项目外)。

  5. 设立棋*室等娱乐场所供宾客休闲娱乐。

  6. 建立客户消费档案,将每位顾客的消费情况记录存档,并定期追踪。

管理 篇2

  20xx年处室安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的'人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产管理制度。

  为了更好的实施安全生产标准化,保证20xx年度本处室安全生产目标的有效完成,特制定20xx年度安全 。

  一.本部门20xx年度安全生产目标

  1.人身死亡事故为零。

  2. 职业病发生率为零。

  3. 安全培训及格率达到100%。

  4. 各类工伤事故等安全事故,直接经济损失小于1万元

  二.主要措施包括:

  1. 落实各级安全生产责任制。处室与公司签订《安全目标责任书》,确定量化的年度部门安全工作目标。处室员工全员签订个人《安全目标责任书》,确保安全责任“横向到边,纵向到底”。

  2. 加强员工安全教育工作。组织对新入厂员工进行公司概况、公司规章制度、相关法律法规方面的公司级教育。组织开展本部门员工安全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。

  3.处室定期开展安全活动,每月不少于2次,每次活动时间不少于2学时;班组安全活动每月不少于4次,每次活动不少于1学时。安全活动活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率不低于100 %,员工参与安全活动率不低于90%。

  4.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,并将检查结果告知从业人员,建立职工健康档案,做好健康监护工作。

  5. 每月按时申报、缴纳工伤保险,确保员工参保率100%。

  三. 考核内容及考核标准

  按照公司制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。

  部门负责人签字:

  日期: 年 月 日

管理 篇3

  1、教学

  (1)教师同行之间相互听课

  加强教师的听课力度,使之互相学习,互相提高。每个教师至少听同行3-5节课。(高群)

  (2)积极推进现场教学

  将房屋构造、建筑材料、建筑施工、工程计量等课程中专业技能的课堂教学安排到施工现场,进行现场教学。(丁以喜)

  2、教材建设

  (1)《房地产投资分析》第二版和《房地产经济学》第二版(高群)。

  (2)现场管理综合实训等立项综合实训教程、学生手册、教师手册等资料的编写。(陈林杰、丁以喜)

  3、继续拓展“产学研”合作

  在保持与未来、永道、同正三家公司的亲密合作之外,继续加大与其他单位的合作,争取以后有更多的产学研合作单位。争取在今年与上述三家合作单位作到以下工作:

  (1)新增实训基地两个。(高群)

  (2)加强合作,争取共同开发产品或者合作研究课题两项。(高群)

  (3)加强教研室老师和企业单位管理人员互访,交流经验和心得。(陈卓、郭娜)

  4、科研

  (1)论文:完成论文10篇,其中核心期刊5篇。EI检索论文3篇。

  (2)课题:完成院级课题两项,横向课题两项。(肖时瑞、高群)

  5、专业建设

  (1)做好学校的说专业竞赛。(丁以喜)

  (2)将工程造价专业建成学校的重点专业。(高群)

  (3)进一步加强建筑工程技术专业的建设,力争明年继续招生。(王兴吉)

  6、师资建设

  进一步加强师资队伍建设,努力打造理论能力强,实践经验丰富的`年龄结构合理的双师型师资队伍。

  (1)加强师资培训,暑假或者其他时间送教师到企业单位或者高等院校去培训,增加教师的知识和见闻。(陈卓、郭娜)

  (2)鼓励年轻教师考取更高的学历,增强理论知识。(肖时瑞)

  (3)鼓励教师考取经济师等资格证书,成为双师型教师。(万娟、范婷)

  (4)继续引进双师型教师和具有博士学历的教师3名。(高群)

  7、学生职业技能证书培训

  继续做好施工员和资料员的考证考级工作。(肖时瑞、高群负责)

  8、实训中心建设

  继续做好实训中心的考察、论证和方案工作。(陈林杰、高群、丁以喜、王兴吉)

【管理 】相关文章:

班级管理的 02-25

酒店管理的 02-17

护理管理与 03-01

健康管理的 03-01

项目管理的 02-19

管理宿舍的 02-19

管理部 02-23

学生管理的 01-26

物业管理的 11-09

管理层 11-09

Baidu
map