有关学院 范文汇总七篇
日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家整理的学院 7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学院 篇1
新学期开始了,又开始了新的工作。俗话说“优越的开始是胜利的一半”,一个好的详细的学期 也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将奋不顾身,本着为学院全体学生办事的态度和勤勤恳恳工作的精神,希望通过我们的尽力可以或许为团委增色添彩,在团委扶植历程中留下本身的影子。本学期我们目前的计划包括如下几项:
一、迎新生
新生是新鲜的血液,也算是每年9月初的一件大事,为了顺利欢迎新生,我们计划从以下几点做起:
1.开秘书处全体成员会议,转达迎新生精神。即关切、爱护新学生,为他们尽职尽责办事,部门成员要互相赞助,帮忙组织搞好这次运动。
2.依照会议精神严格要求本部门成员,如果没有要紧事,尽量不告假,做好本身分内的事,如果方便,要赞助和帮忙其他成员做好工作。
3.常常和其他部门沟通,注意部门之间的互助,同时也注意与学生会成员的协同工作。
4.迎新事后的一段光阴内多关切关切新同学,赞助他们尽快尽好地熟悉情况、适应生活。
二、筹备工作
为了更好地完本钱学期的工作,首先做一些需要的'筹备工作,具体内容如下:
1.开部门会议,研讨和总结以往工作的缺点和不够,并且细化到每一个人的不够之处,并想出办理法子,人人一起改正,配合提高。
2.常常和进入秘书处的新干事聊天,了解他们,赞助他们尽早熟悉团委工作,适应学生干部生活。
3.为执行好会议制度和签到制度,筹备好签到单和会议记录表。
三、工作
团委的制度与条例内容基础可以执行,但不停以来不是执行得很到位,秘书处抉择在本学期内通过一些步伐改良这一近况。
1.开会研讨改动的具体内容。
2.完善后,认真执行,使团委成为有规律有效率的集团。
四、看护、签到、会议、告假工作
1.看护要到位,细到每个部门,每个人,霉畚运动。
2.认真执行签到制度,并将霉畚运动或是会议签到存入档案。
3.执行好会议记录工作。
4.认真履行告假制度。
学院 篇2
一、参与顶层策划,将招生宣传工作、信息工作、录取工作的关键环节把拿稳,巩固一支全院参与的高素质信息化招生宣传队伍,将招生就业树立骨干示范。(我院今年投档线继去年之势,又攀高)
1、带领团队参与顶层策划与研究,把拿住招就工作的高端政策风向的变化,谋划并敏锐应对形式变化的多种可能。(时间变化,今年的春节较去年春节晚半个月)全国各省小专业招生只有40天时间,抓住最火爆的考期展开宣传,事半功倍。我院今年已把招生对象扩展到27个省,20xx将获批国际办学,将影响迈向国际海外。
2、宣传策略的具体方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调(生源量的地域变化与生源单位人事变化的应对)不断更新三定位的各项指标与信息。全面撒网,重点捕鱼。
3、建设一支有新科技思维的,先知先觉的信息化工作队伍,为学校建设、招生宣传、就业创业提供有效的情报与相关数据,做到千里眼、顺风耳的功效。(今年我省放开美术生外省本科出档条件,专业出档线仅为150分,文化出档线比一二年出档线下调逾七十分)以便及时调整策略应对,使我院招生工作不受或少受影响。抓住每个细微的环节,稳扎稳打,为学院争取最大利益。
二、积极学习进步、建设一个水平不断提高、能力不断加强、富有协作、团结、无私奉献精神的招生队伍。
1、鼓励成员积极提高学识水平,参加研究生考试及各类培训学习。(我院主力招生干队有近40%为硕士生,本期参加各类省级以上招就培训十余人)
2、积极参加学院的各项建设及其服务工作,建设好各自的特色空间与项目空间的应用与研究。
3、积极参与招就工作的总结与研讨,应对不断更新变化的生源市场、就业市场的政策、机制。(本期大小不一的`讨论会已成为常态)
三、就业、创业工作的指导思路
1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课(将部分同行业成功人士和有成就校友请来学院讲课)成立一个互动性强的校友会,能实际为宣传学院促进学院就业创业发展。
2、积极开展就业市场调研,和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实,建设更多的工学结合的社会基地,为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。
3、将创业与模拟创业比赛常态化、支持各系部根据各自专业特色成立创业协会,甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作,把我院创业带动就业的良好模式推广发扬(招生处成立就业创业研究室,力争自筹建第一个基金会,并创建一个就业创业协会总会)
4、展望20xx,有了20xx的良好基础,20xx的招生就业工作前景怡然,美术职院的前景无限辉煌。《职院招生处20xx年 范文》
学院 篇3
在学院领导的亲切关怀下,在有关部门的大力支持下,XXXXX系全体教师本着艰苦创业、不等不靠,一天都不耽误,一切工作往前赶的精神,在积极做好新系建设各项工作的同时,根据学院“十五”发展规划的总体要求,经全体老师认真讨论研究,确立了XXXXX系建立以后的主要工作思路、基本目标和实施方案。
主要工作思路(三项基本建设):在现有的基础上,大力加强师资队伍建设,积极推进专业与学科建设,努力进行经济管理类课程建设。
基本目标(一个核心目标):在现有专业的基础上,尽快设立新的专业或专业方向。
实施方案:确立重点,分工负责,责任到人,总体推进。
一、集中力量做好上新专业的各项准备工作
成立XXXXX系不是目的,只有强抓机遇发展新的“三产”类专业,才能在日益激烈的教育市场竞争中争取主动、获得生机,才能使商贸管理系发展、壮大。因此,上专业是商贸管理系的核心目标和首要任务。在专业调研和学科建设的基础上,力争在200X年招前增设2至3个新的专业或专业方向。
为确保这一目标的实现,本学期拟集中进行相关专业的调研、论证,提出新设专业的专业特色、培养目标、实训要求、课程体系等,为新专业的开办做好必要的前期准备。
二、加强师资队伍建设、学科专业建设、主干课程建设
1、师资队伍建设
师资队伍是XXXXX系发展中薄弱的环节,急需充实。力争在一年内为信息管理教研室充实2-3名师资。同时,根据专业发展方向尽快制定出师资需求计划和现有教师的专业进修培养计划,争取在不太长的时间内使师资力量有一个明显的改观。此外,从现在开始,积极利用各种线索建立特聘教师人才库。
2、学科与专业建设
从XXXXX系的学科类型和专业发展来看,经济学、管理学应该成为今后专业建设的重点。结合目前情况,今年下半年重点做好以下工作:
n XX商务专业的实训设计、专家队伍、实践基地等。
n XXX专业的课程体系及内容、专家队伍、实践基地等。
n 新设专业的专项调研。
n 完成经济管理类专业资料室建设的前期调研及初创工作。
3、主干课程建设
课程建设作为教学研究的重要内容,包括教材建设、核心课程建设、实训教学建设。根据现有条件和可能,本年内重点做好两项工作:
n 作为经济管理教研室教学改革的重点,努力进行经济管理类课程建设,并以此作为该教研室的主干课程(具体课程待定)。
n 在原有的基础上,对XX商务实训课程的内容设计及训练目的进行调研并提出初步实施(此为全国各高校电子商务的瓶颈)。
三、积极做好各项日常教学、行政管理工作
1、组织教师面向全院、全系师生开展系列经济、金融专题讲座,开拓学生视野。
2、建立系领导、教研室主任定期听课制度和优秀课观摩制度,不断提高我系教师课堂教学质量。
3、坚持每周开展教研活动,组织教师不断探索教学实践,深入教学研究。
4、通过定期召开学生座谈会、课堂问卷调查、教师互评等方式完成期中教学检查工作。
5、严格审批任课教师调、倒课申请,确保教学秩序稳定有序。
6、完成学生自修考试、大学英语、计算机等级考试、期末考试的报名组织安排工作。
7、完成200X级XX专业学年论文的指导、评阅工作。
8、配合学院教考分离分离工作,确定一门教考分离专业课考试科目。
9、规范系级档案建设,建立规章制度,明确岗位职责。
10、做好对内、对外宣传工作,对内以学院信息为窗口,对外建XXXXX系网页,提高系知名度。
11、成立XXXXX系分会,创造性开展工会活动,丰富教师文娱生活,提升集体凝聚力。
12、树立安全意识,积极做好防火、防盗、防水安全保卫工作。
四、加强思想建设,组织教师和学生丰富多彩地开展好各项工作
1、组织全体教职工和学生学习党的有关文件,强化艰苦创业意识教育,积极开展各项工作,以实际行动迎接党的十六大的召开。
2、深入学生的生活中,了解他们的'思想动态,发现并培养苗子,在低年级学生中积极发展党员。
3、加强班主任工作,建立班主任例会制度,每学期至少要召开两次班主任工作会议。
4、加强班风建设,强化学生的组织纪律性,同时,开展互帮互学及课外兴趣小组活动,营造一个良好的学习氛围 。
5、结合学生的兴趣,开展各类文娱、体育等课外活动,丰富他们的业余生活。
6、通过加强教育,强化学生交通、治安、消防等方面的安全意识。同时采取相关措施,确保学生的人身安全。
近期 小陈老师工作室原创
1、组建学生党支部、系学生会,加强系级学生管理。
2、严格组织,精心准备,切实作好200X级XX商务学生住宿的搬迁工作。同时,密切关注学生的思想动态,强化安全管理,确保学生的人身安全。
3、作好200X级新生入学前的各项准备工作,迎接新生入学,组织迎新晚会。
4、开展新生入学教育,作好开学上课前的各项准备工作,确保新生能够按时上课。
5、做好党建工作评估的各项准备工作,以饱满的热情迎接我院党建评估。
学院 篇4
为适应新形势下高职学院学生思想政治教育和管理工作的需要,努力为学院培养德、智、体全面发展的合格性人才,本学期班级管理 如下:
1、做好学生的思想工作
包括政治教育、思想教育、道德教育、法纪教育和身心健康教育。使广大学生树立共产主义远大理想;树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想觉悟和行为规范水平,增强法制观念,做到遵纪守法。
2、督促学生明确学习目的,端正学习态度。
1)经常与任课教师联系,配合任课教师搞好学生学习工作,协助各部门组织好各种教学活动,注重培养学生多方面的能力。
2)组织学生不断学习《学生手册》中的各项规章制度、及时妥善处理本班学生中的各类违规、违纪问题。
3)主持和组织好各方面的考核工作,评价客观,实事求是,并形成书面文稿。教育学生端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,努力取得优异的'成绩。
3、加强班集体荣辱观念
1)抓好班委工作,注意教育、培养和管理好学生干部,帮助他们提高工作能力。
2)要求各班委干部要以身作则,在学习、行为、工作等方面做出良好榜样。
3)定期组织召开班委干部会议,要求各班委能及时反映学生的意见、班级的情况,并给出相应解决方案。
学院 篇5
为进一步贯彻全心全意为同学服务的宗旨,落实学习部的各项工作职责,提高学习部的工作效率,经学习部全体成员初步讨论,制定如下十一月 。
一,在本月内进一步健全以责任制为中心的课堂查到制度
加强课堂出勤的考核,更有效的促进理学院的学风建设,抓好学生晚自习的管理和考核工作。学习部成员必须如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和三次晚自习出勤检查的工作任务。注重部门团队精神建设,充分调动部成员的工作积极性和提高办事能力,强调内部的团结性,共同朝着统一的目标为学院和部门的.工作服务
二,建立健全例会制度,发挥好学习部在学习方面的桥梁和纽带作用。
1.学习委员例会
定期召开学习委员例会,从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造理学院良好的学习氛围,及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里,充分体现我们学习部的服务功能。
2.学习部例会
坚持学习部内部例会制度,每周一次。了解每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。
三,为丰富学生的课余生活,让同学更好的融入到大学生活中去
展现当代大学生的精神风貌,学习部决定月末在大一新生中举行一次演讲比赛。在10号前,全体学习部成员必须拟定一份演讲比赛的策划书,对整个活动进行周密的安排,括演讲主题,参赛人员,评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣传工作,调动同学们参加的积极性,同时,活动后做好工作总结。协调团总支学生会,沟通和交换意见。明确部各成员在此次活动中的工作任务,各司其职,争取让这次活动成为同学展现自我,超越自我的机会。
以上各项工作便是本月的大体计划,如有变动则另行变更。
我们学习部的每位成员,都将以全心全意的态度为同学们服务,并且从各个方面严格要求自己,具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正,以便我们工作更好地开展。
学院 篇6
一、工作背景
新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕,此次新组建的干部队伍主要由大二学生组成,各部门将在新学期招收新的干事。财务部的主要工作在于日常财务来往的管理与记录,使青协成员清楚了解每一笔花销。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,财务部工作做得好坏与否,对整个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样,是隶属于社团委的相互协调的部门,这就决定了财务部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,财务部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个青年志愿者协会的工作正常运转起来。在我院青协新组之际,先拟订一下新一学年的 :
二、主要工作内容
1、财务部的工作应该是长期性,持续性的。平时我们会时刻注意协会经费的收支,严格按照程序给各部门的发票进行报销(各部门部长签完字拿于会长签字,然后财务部部长给予报销,已报销的由财务部部长签字留档)
2、在九月份财务部开始招新。
3、十月,青协会针对本院20xx级新生进行招新,财务部此时则负责对新会员进行一系列的.归档及会费的记录。
4、十月上旬,财务部将组织志愿者到巢湖火车站进行志愿服务。
5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动(具体实施方案待定)
6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素质拓展大赛”(待定)
7、下半年的活动本着集思广益的原则,活动计划将由本部门成员拟定。
三、关于部内的自身建设
1、优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2、会费与档案有专人负责
3.财务部成员若条件允许将组织部门成员随采购人一起采购
4 .部门干部层定期召开小型会议,明确分工。
5、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。
6、集中力量搞好每学期活动的重头戏,青年志愿者素质拓展大赛,力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。
7、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务 。
8、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。
9、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。
10、可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作经验。
11、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
12、跟青协其他部门搞好关系,就像一家人那样,相亲相爱,以求青协财务部向更好的方向发展。
13、可举行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝聚力,团结意识。
四.工作流程:1、活动策划 2、人员安排 3、外出工作 4 .活动组织、开展 5、工作总结、金费结算并备案
五.总结
以上为财务部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。在实际工作中,我们会以此 为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,发挥财务部的职能。争取再做突破,为我们青协争光,我作为财务部部长会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的计划,我们的工作会越做越好,预祝我们这一年的工作越做越好,并且能够和睦相处,相亲相爱,因为我们就是一家人!一个大家庭!
学院 篇7
“海南大学三亚学院民乐团京剧部”(下文简称“京剧部”)针对第一学期存在的一些问题进行总结,制定出了一份新学期的 ,所有计划、制度都会在XX年3月全面贯彻执行生效。以下五个部分是 的主要内容:
一.组建乐队
在京剧艺术中,京剧伴奏的分量是非常大的,它是一个票房重要的组成部分之一。为了使“京剧部”有一个健全的体制,“京剧部”计划在新学期里组建“京剧部乐队”,针对京剧的唱段伴奏进行排演。因为所有演奏人员对京剧声腔知识比较陌生,所以在短时期内,“乐队”暂时不参加任何演出,等时机成熟后,“京剧部乐队”应该成为整个部门的最大亮点。
“京剧部乐队”基本组成乐器:京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓
二.成立“京剧部”领导班子
鉴于在“京剧部”成立的第一学期中,我们的很多活动排演不是很正规,也缺乏组织性与纪律性。我们在新学期将成立一个适应于未来发展的领导班子,以便在日后的工作中能更好的解决大家的问题。各负责人齐心主持好部门工作,使每一个部员都能学到自己想要学到的京剧技能。
领导班子组织结构:
1. 部长
2. 部长助理(兼)
3. 演唱专业负责人:教学排练、组织管理(各一人)
4. 乐队负责人:演奏排练、组织管理(各一人)
“负责人会议”在每月月末召开,总结部门出现的问题,各负责人上交月末总结,制定下月 。
三.“京剧部”活动时间
为了将“音表专业”与“非音表专业”的部员合并在一起活动,我们将在新学期统一调整活动时间,活动计划在每周周日下午进行。
具体活动时间:1.“京剧部乐队”(周日下午1:00到3:00)
2. 演唱专业 (周日下午3:30到5:30)
要求全体“京剧部”同仁在新学期全力创造“严谨、规范、高效、务实”的作风,所以新学期的`第一次活动被安排在报到的第一周,日期暂定为XX年3月7日。在新学期期末复习之前,“京剧部”不会因个人或少数人的原因取消任何一次活动(国家法定节假日、国家统一考试除外)。
四.规范考勤制度
考勤制度是一个部门的行动基础,如何尽量保证人员的齐整已经是摆在我们面前的重要问题。在我们的部员中,很多都是学院的学生会干部以及各大社团的干部,这里难免会有两方面工作时间冲突的事情发生。
“京剧部”本着“以人为本”的观念,制定了一套言简意赅的考勤制度——“一思三假”方针,这将会在新学期正式开始实行。
制度大体内容:
1.“一思”,指部员权衡自己请假做的事情与“京剧部”活动之间的主次关系,做好“取舍”,取主而舍次。“京剧部”坚定地尊重每个部员的选择,鼓励大家做有意义的事情。
2.“三假”,指任何部员在新学期中只允许请假(事假、病假)各三次,上课除外。
注:各部门分管“组织管理”的负责人要对考勤做详细记录,任何无特殊情况超假的部员将会取消一切演出及聘书资格。
五.“教学排练”方面安排
新学期中,“京剧部”将针对教学排练进行调整,将以前的统一行当的教学改为“分行当、分流派”的教学方法,这样使部员更有针对性的学习,向专业方向迈进。
由于能力与实力有限,我们只能暂开设“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花脸”这几种行当,涉及“梅、程、荀、张、马、杨、余、李、裘”等流派,并穿插京剧现代戏的教学。我们保留上学期京剧基本理论知识的学习,使理论与演唱有机的结合起来,确保每位部员都能有自己的一份收获。
海南大学三亚学院民乐团京剧部
XX年12
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