首页 申请书推荐信 通知工作总结 策划书工作报告合同演讲稿职业规划
当前位置:98158范文网>实用文档> >学年

学年

时间:2023-04-22 08:19:32 我要投稿

有关学年 模板锦集六篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,立即行动起来写一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编收集整理的学年 6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关学年
模板锦集六篇

学年 篇1

  时间活动内容

  3月

  举办我系团总支学生会换届选举大会。

  进行新一届团总支学生会纳新活动。

  组织队员参加学院“寻找春天”拔河比赛。(体育部)

  新一届学生会日常工作开展。(纪检部、劳动卫生部、宣传部)

  邀请XX年年考研初试成绩优秀的毕业生,举办考验经验交流论坛(学习部)

  4月

  组建教育系舞蹈表演队、礼仪队。(文艺部)

  承办师范学院“青春飞扬”大学生辩论赛。(学习部)

  配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)

  举办教育系首届乒乓球比赛。(体育部)

  举办教育系第二届“音乐森林”(文艺部)

  整理教育系团总支学生会档案资料。(办公室)

  5月

  举办“母亲节”礼物设计大赛,选拔优秀作品展出。(宣传部、女生部)

  举行教育系首届讲故事大赛。(学习部)

  促进民族团结,开展民汉语言文化交流活动。(学习部)

  开展“母亲节”影片展播及征文大赛。(女生部)

  教育系第一届(舞蹈、相声、小品)大赛(文艺部)

  配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)

  6月

  举办女生部首届“美的真谛”活动,并进行其标志图案的.评选。(女生部)

  开展普及法律知识教育影片展播活动。(纪检部)

  配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)

  纪检部、劳动卫生部学期工作汇总。

  深入开展教育系第二届宿舍“参观评议”活动(生活部)

  7月

  教育系团总支学生会各部门学期工作总结。

  注:各活动的开展由团总支及主席团具体安排负责人进行全面负责。

  教育系团总支学生会

学年 篇2

  本着丰富广大学生的课余文化生活,服务广大漫迷的宗旨,漫无极俱乐部将计划在10-11学年举办一系列的活动,给热爱动漫及有绘画爱好的同学提供一个展示自我的空间,挖掘其潜能,提高个人水平和个人修养,与此同时,加强与兄弟院校的相关社团的联系,伊积极乐观的态度充实校园生活。

  活动方式及内容

  俱乐部会在定期的时间内策划举办一系列的活动,分为上学年与下学年两个时间段,上半学年为10月,11月,12月及1月,下半学年分为3月,4月,5月,6月。

  上学年的 :10月至11月,针对社团刚成立初期,相对举办一些宣传性的活动来增加同学对社团的了解,即时会邀请安师院兄弟院校来我校做宣传,同时将会有画展及cosplayer展,为满足广大漫迷们的需求,社团将会在不定期内播放一些国内外经典的动漫作品。为加强社团的管理及运作,社团也将会在定期内举办社团成员交流的联谊会,加强成员之间的相互交流以及制造一个团结的大家庭的气氛。11月至12月末,依旧会在定期内播放动漫影视作品,同时,处于辞旧迎新之际,社团将还会举办一些迎新活动,在条件允许的情况下,将于其他社团共同举办辞旧迎新的晚会。1月之后,鉴于学期末的紧张备考,社团将会停止相应的活动,以做到让同学有充分的时间去迎接期末考。使同学们在这学期里既有丰富多彩的课余文化生活,又不影响学业。

  下学年的 :首先在开学初召开一次社团全体成员的工作会议,总结上学年的工作成效及经验,鉴于该学期的在校时间较长,社团将在本学期相应的'增加一些活动,基本活动依旧不变,如定期放映影视动漫作品,加强社团内部成员的交流与沟通,社团将会在春暖花开之际举办一次踏青旅行。同时,在条件允许的情况下,邀请一些专业的老师来举办一个讲座,介绍世界动漫漫发展史,动漫制作的基本技法及当前动漫产业的发展形势。来增强同学对动漫的了解与认识,本学年的工作重心要放在5月,五四青年节的到来和汶川地震的祭奠,社团将会精心组织一系列的活动,加强成员的爱国主义教育,参加学院在五四青年节时所举办的活动,同时与其他社团将在5.12举办一个汶川2周年的祭奠活动。6月,同样鉴于学期末的紧张备考,社团将停止社团活动,考虑到是新旧交替的时期,针对老生毕业离开后要做好人员及干部的调整工作的部署,同时开始着手准备下一届的新生招新工作,做到未雨绸缪。

  以上就是漫无极俱乐部本学年的 。 学院漫无极俱乐部

  xx年8月11日

学年 篇3

  一、指导思想

  20xx-2019学年,是湖塘实小迈进内涵增值、品质提升之年。我们将瞄准“品质与内涵的提升”这一战略目标精准发力,将以“问题导向、基于校情、立足品质”为工作谋划的原则,不断强化学校的内定力、提升学校的内生力、激活学校的内动力;将自我把脉与甄判学校在“品质提升”中的关键问题,以直面的勇气与变革的魄力,坚持标准化办学,建设高品质学校,培育未来新人。

  二、工作思路与具体措施

  (一)工作思路

  围绕一个追求:质量与内涵的提升。

  夯实两个基点:以学生成长为重点;以教师发展为重点。

  抓住三项重点:省前瞻性项目中期评估;争创常州市文明校园;申报江苏省品格提升项目。

  (二)具体措施

  20xx-2019学年,是湖塘实小深入建设新优质学校之年。我们将继续以《执“101工程”牛耳:践行新优质学校本真发展新思路——湖塘桥实验小学第五轮三年发展规划纲要(20xx—20xx年)》为理论指导,以品质提升的实践落地为根本任务,立己达人、越而胜己,在学校发展的第二曲线中占领新高地。

  1. 办学理念生根

  (1) 文化聚人心

  要充分释放文化的育人功能,离不开极具鲜明文化特色载体的建设与打造。本学期,我们将大力推进教师文化的酝酿与培育,在成人中成事,成事中成业。

  ①从“心”出发。给予教师成长与发展的帮助与支持,鞭策与鼓励。形成定期“谈心日”,了解教师的之际需求与困惑,对教师可能出现的情绪给予排除与清理。

  ②从“源”做起。强调教师的自我尊严,为教师教书育人的初心而守候。本学期大力推进教师的阅读、对话、写作等专业能力的提升,加强激励性评价,为教师的专业素养点燃前进的引擎。

  ③从“严”自律。在教师群体中倡导正能量的形成与辐射,《教师行为规范20条》在教师队伍中生根落地,切实实施。在此过程中形成宣传、教育、管理的“组合拳”。

  ④从“他”及己。继续推进“最美教师”“师德模范”等评比活动,积极申报区“四有教师”宣讲团,以身边的榜样激励人,以身边的故事感染人。借助文化、团队、同行、同伴的力量,形成尚善向上崇真的教师文化氛围。

  (2) 规划导前行

  我们认为,一份好的规划,应该体现四个特性:前瞻性、可操作性、可测评性、适切性;同时也要处理好四组关系:继承与创新的关系、自上而下和自下而上的关系、成人与儿童的关系、扬长与避短的关系。本学期,将围绕着“四个特性”与“四组关系”,对学校的第五轮三年主动发展规划进行进一步的完善,让规划在科学前瞻的基础上更加具备贴地而行的力量。

  (3) 计划细落实

  计划的.价值在于路径设计,计划的关键在于落地执行。本学期起,学校各中心所有条线的计划均要有行事历,并要将行事历分解为重点事项逐一列出,对照执行,增强计划落实的效度。

  2.品质内涵提增

  (1)深化课程建设

  ①继续打造“101”精品课程。全面关注精品课程、特色课程的发展。对于已有的创客课程、STEM课程、国际理解课程等精品课程强化课程成果的转化与辐射功能。“1+1+X”体育课程的实施推进趋向精致化、常态化、品质化,以积极的姿态和高位的品质迎接省前瞻性项目的中期评估。

  ②继续开发“101”班本课程。进一步树立“教师即课程”的观念,在校本课程建设的已有经验上,促进教师开发更有特色、切入口更小、更贴近学生实际的班本课程。构建适切的班本课程评价机制,以制度确保落实。

  (2)细化教学改革

  ①明晰课堂教学目标。“本真教学”是基于校本“101”课程体系视野下的课堂主张,力求培养拥有健康身、智慧脑、中国心、世界眼的“真儿童”。本学期将对本真教学的课堂目标作进一步深入论证,立足于20xx版新课标,将学生思维的发展作为本真课堂的核心目标,将培养良好学习习惯、增强学习兴趣作为课堂教学实施效能的重要内容。

  ②转型教与学的方式。完善课堂“四多二少一转变”的教学要求,鼓励教师进行学习方法的授予,在对学习成效进行检测时体现湖塘实小的课堂特质,从思维、兴趣、习惯等维度进行检测量表的设计,将此研究作为一项重要工作推进。

  ③夯实质量提升过程。明确教学质量的科学内涵,形成适切校情实际的教学质量观。继续推进教学质量的提升管理机制,加强加大管理力度,期初进行综合调研数据统计与公示,进行针对性辅助与支撑,形成良性科学的质量提升生态。

  ④形成独创作业课程。对学科作业、节假日实践作业等,进行课程化设计,有统筹、有规划、有方向、有合作。避免校级、年级、学科的互不统一,相互矛盾,真正意义上实现“少而精”,“切实提升儿童的学科素养与人文素养”。

  ⑤调整学研活动机制。本学期对“学研日”活动效率不高、主体不明、形式单一的现状进行调整与完善,建立精细的评价机制,对目标、任务、主题、形式、效果等进行量化评价,以行政手段推动改变。

  (3)量化科学研究

  要提升学校品质,必须高度重视教育科研,并实现学校科研的转型:即核心视角由关注“教”转向聚焦“学”;常态方法由经验复转转向数据实证;实践模式从零散问题研究转向系列项目研究。针对我校教育科研的现状,本学期将从四个点上着力展开深化工作。

  ①完善结构。完善教科研网络结构,形成省级课题—市级课题—区级课题—校级课程的纵向全层级覆盖和横向全学科覆盖的研究网络结构。

  ②推进改革。推进校本培训的供给侧改革,一是在培训内容上架构“专业情意”、“专业视野”和“专业技能”三大板块;二是在培训形式体现选择和开放,构成“共修”、“选修”、“自修”三大序列。

  ③扎实过程。推进论文评比 “赛前指导—赛后点评—指导修改—推荐发表”全流程管理。

  ④丰富活动。形成多样化的教科研自组织,如读书俱乐部、青年教师成长营、教师工作坊等。

  (4)精化品格提升

  “立德树人”是学校的根本任务。育德要坚持“价值引导与自主选择”相结合;育德要坚持“道德规范与人生体验”相结合;育德要坚持“道德教化与文化浸润”相结合。在“品格提升”这一关键问题上,本学期,我们将做好四项工作。

  ①明确品牌。“本真德育”, 这是我校探索并开发“立德树人”基层形态的一个德育品牌,也是落实与呼应“核心素养”的一次实践追求。这是从我校德育的传统与经验出发,又走向未来人培养的一次策略探索与方法尝试。

  ②申报项目。我们将从“品格提升”这一命题中选好切入口、选取突破点、选择创新面,积极主动申报省级品格提升项目,用研究的视野、科学的方法来推进这个工程的实施。

  ③打造特色。完善学生评价机制。继续研究校园“点赞行动”,完善“校园双星”奖励制度,研制并推广使用“101成长护照”。继续开展“家长讲师团”活动,不断完善“苗苗讲堂”活动。

  3.后勤工作提效

  ①继续保障后勤学校教学、安全设施设备的正常运行和维护,提高后勤保障的服务意识、服务能力和水平。

  ②做好学校后续项目的建设,提高学校文化环境的建设水平,提升后勤保障能力。

  ③强化学校安全制度的落实,建设学校安全稳定的秩序,保障学校安全无事故。保障学校校舍、设施设备的安全,增设安保设备,提升校园安保水平;继续做好食品饮用水安全工作;加强食堂管理,并逐步施行食堂结算分计制。

  ④完善学校报告维修制度,分类确定维修时间,做好校园网络、班班通、播音电视系统等设备维修工作。

  ⑤继续做好学校 “周能源消耗”公示,并建立节能通报制度,推进校园节能减排。

  ⑥发挥信息技术优势,用技术支撑学习,协助做好校园新闻信息发布工作。

  “不懈怠”“不动摇”,湖塘实小人在新的学年,坚守着自己的教育主张与理想,向着明亮的那方不断阔步前行。我们静心于课堂耕作,勤心于专业生长,精心于呵护生命成长。在未来的日子,相信我们的学子一定再创辉煌;相信我们的各项赛事一定全面丰收;相信我们的老师一定能在本学年遇见最美的自己。

学年 篇4

  一、注重业务培养,提高保教质量

  本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及日常工作常规方面。我园希望通过常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。结合我园的具体问题,经常深入课堂,观摩活动,及时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。切实为保教一线服务好。

  二、抓好一日常规,保证课堂质量

  在课程实施过程中,每一位教师都要关注幼儿园一日活动的每一个细节,以“实、活、勤、精、细”来规范教学行为。在一日活动各环节真正做到“孩子在我心”;重视环境的教育内涵,精心创设园内环境、室内环境、语言环境、交流环境等,让幼儿与环境互动,让环境见证幼儿的'学习历程;在制定游戏计划、创设游戏环境、游戏指导与游戏后的反思调整等各个环节,充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平;引导幼儿创造性地利用各种材料、大胆友好的交往,促进幼儿社会化和个性的和谐发展。

  三、开展系列活动,提高教师素质

  教师用自己的一言一行、一举一动去感染幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师教学水平。有计划地开展青年教师的培养,对新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导和教研。积极组织教师外出学习,扩大教师的视野,抓住到市、镇各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

  四、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。

  1、开学初,我们要求每位老师与家长面谈一次,增加对各个幼儿的了解,争取做到个别情况个别处理。平时以电访、家访等多种形式与家长沟通。每月更新家园联系、温馨提示内容,提醒家长期间的注意事项,增加家长对幼儿的关心。

  2、发动家长为幼儿自制体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。

  3、本学期将在期末进行全面家访,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。

  五、各月工作安排

  二月份:

  1、做好迎新生工作。

  2、重点抓常规训练。

  3、强化早操训练。

  4、教学常规和幼儿一日常规检查。

  5、根据元宵节、对幼儿进行尊老教育。

  6、制定教研 ,班级 。(4周公开课开始)

  三月份:

  1、抓好安全教育工作

  2、加强常规教育工作

  3、开展园内公开课

  4、为迎接学区公开教研做准备

  5、做好预防h7n9人感染禽流感教育工作

  6、利用植树节,进行环保宣传

  四月份:

  1、继续开展园内公开课

  2、做好卫生全面工作、加强h7n9人感染禽流感预防工作

  3、做好学区公开教研工作

  4、早操比赛

  5、选定“六一”儿童节节目

  6、利用“五一劳动节”对幼儿进行爱劳动教育

  五月份 :

  1、继续开展公开教学

  2、准备“六一”节目的 各项道具、服装等

  3、开展庆“六一”活动

  六月份:

  1、准备好期末各项材料的缴交工作

  2、做好暑假安全宣传教育

  3、填写好幼儿评估手册

  4、全面进行家访

  5、本学期工作总结会议

学年 篇5

  德育工作总的指导思想是:抓基础,严管理,讲实效,创特色。工作思路是:以养成教育为基础、以常规管理为抓手、以校园文化为特色,强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力,培养学生健全品格,提高学生综合素质,主要措施:

  一、制度建设方面

  德育管理实现规范化、制度化、精准化。进一步完善班主任量化考核制度、班级评比制度、寝室考核制度、卫生区评比制度、课间操评比制度、预警制度等等。健全管理机制,做到制度合理、有效、可操作,形成制度管人、制度管事的制度化管理模式。

  二、班主任工作方面

  1、继续实行梯级班主任制度,由专家型班主任、优秀班主任、骨干班主任和合格班主任四个等级组成的梯级班主任队伍。充分调动班主任的积极性,发挥班主任的重要作用。

  2、各年级继续坚持班主任晨会制度、周日班主任会,由于针对性强、及时高效,在学生管理方面发挥着越来越重要的作用,已形成我校特色。

  3、继续坚持落实正副班主任制度,充分发挥副班主任的作用。

  4、继续加强班主任队伍的学习和培训,提高班主任队伍的素质。做一个“学习型”的班主任、“智慧型”的班主任、“思考型”的班主任。

  5、全面落实班级日志。

  6、充分发挥主题班会的作用。各年级每月举行一次主题班会的公开课。

  三、学生管理方面(落实好六个环节)

  1、目标引领。(两个目标)针对现在有些学生目标不明确、学习动力不足,教师要引领、帮助学生树立远大理想,强化目标意识。各班班主任把学生的人生目标和学习目标上墙,让学生相互监督、督促、落实。

  2、活动育人(八个方面)。通过开展丰富多彩的文体活动加强对学生目标教育、感恩教育、责任教育、挫折教育、生命教育、诚信教育、心理健康教育、安全教育八个方面的教育。

  3、规范教育。中学阶段是学生身心发展和智力发展的关键时期,这就要求我们开展各种活动都要把规范教育作为主线。加强一日常规的落实,比如:上课、自习、课间、寝室、仪表、课间操、卫生、交往、安全等等。一定让学生知道什么时间该干什么,怎么做。促使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

  4、自主管理(三三制管理模式)。充分发挥学生会、团委和社团的作用,让学生参与学校管理、年级管理和班级管理。让学生在参与管理过程中,做到自我管理、自我教育、自我提高、自我完善,培养学生的责任感和主人翁意识。

  5、多元评价。要大面积、全方位、多次数对学生进行表彰。从学习、纪律、品德、行为习惯等多方面对学生进行多元评价。每次活动都有评比,每天都有评比,每周一总结,每月一综合表彰。形成年级与年级、班级与班级、个人与个人争先创优的好局面。对表现好的学生,进行表彰鼓励,弘扬正能量,促进学生全面发展。

  6、违纪预警。对违纪的学生实行预警制度,实践证明实行学生违纪预警制度以来,严重违纪事件明显减少,希望班主任认真贯彻落实。

  四、班级管理方面(实现四个目标)

  1、通过制度化管理,强化学生的法规法律意识,培养学生良好的行为习惯,实现班级管理的制度化。

  2、创设平等和谐的教育氛围,培养学生民主精神,实现班级管理的民主化。

  3、班级管理中注重学生的个性发展,培养学生的独立意识、自主创新能力,实现班级管理的个性化。

  4、班级管理中不仅强调班主任的主导作用,更需要让全体学生参加到班级管理中去,成为班级管理的主体,倡导把教室还给学生,实现班级管理的多元化。

  五、开展丰富多彩的'德育活动

  新学期继续开展一系列德育教育活动如:军训和国防教育、成人礼及高三起航仪式、高三动员会、校长杯足球联赛、校园十佳选手等,以及重要节日和纪念日举办相应的德育活动。以此激发学生的爱国热情,培养学生的社会意识、责任意识和集体意识,培养学生健康文明的行为习惯和吃苦耐劳的拼搏精神。力求使每一个活动都给学生留下难忘的记忆,给学生内心留一份真挚的情感。

  六、寝室管理方面

  抓好公寓楼和住宿生的管理。继续实行按时就寝、熄灯息声的三遍铃制度、落实好班主任签字的请假制度,楼长巡查制度,德育处主任夜间值班制度,严查夜不归宿现象,确保寝室安全。同时抓好文明寝室、寝室文化的评比。

  七、创设良好的校园人文环境。

  创设良好的人文环境,会对学生产生强有力的持续的影响,让学生在潜移默化中受到教育,这是课堂教学所不能替代的。一方面,加强校园文化建设,通过班级文化、走廊文化、寝室文化、校园文化,起到环境育人的作用。另一方面,积极开展“四个有”和“四个无”的校园活动,“四有”是指课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人。“四无”是指地上无纸屑、门窗无破损、墙面无污痕、 卫生无死角,打造美丽校园、温馨校园、和谐校园、书香校园、人文校园。

  八、安全问题

  在学校所有工作中,安全工作高于一切。安全问题要年年讲、月月讲、天天讲。加强安全教育,落实安全责任制:坚持谁的课堂谁负责,谁的班级谁负责,谁的岗位谁负责,谁的分管谁负责的原则。希望大家高度重视,落实到位,打造和谐校园、平安校园。

  最后,继续抓好学生日常管理工作,坚持卫生、跑操、寝室、安全等各项常规检查,在管理中体现管疏结合,宽严相济的特色,以疏导为主,以正面教育为主、以引导为主,培养学生良好的行为习惯。

学年 篇6

  一、背景说明:

  1.20xx年1月,学校集中两天时间总结第一学期工作完成情况,并就成因进行分析和反思,形成评价报告,学校在此基础上研制新学期 ,并经学校议事会票决通过。

  2.课堂教学是提升教育教学质量的生命线,是学风、教风建设的主要途径,是教师专业发展的核心要素。新学期,学校将以课题研究为重点,进一步促进教师改进教学方式,提高对教学过程持续研究和改进的能力。

  3.拓展学生的视野、发展和培育学生的综合学习能力、保护和激发学生潜能是学校教育的难点和关键。新学期,学校将以深化学校课程建设为线索,扩展学生课程选择的空间,保障学生课程选择的权利,加强过程性自我评价,形成自主、多元和高品质发展的态势。

  二、指导思想:

  确立教师专业发展在学校发展过程中的核心地位,建设具有研究和创新特质的教师文化;努力提高学生自主设计、主动发展的意识和能力,建设具有追求卓越、自主探究、合作分享、求实创新特质的学风;发展民主制度,形成民主管理学校的规范程序,提高学校议事会的'民主议事和决策的能力。

  三、主要工作:

  1.教师专业发展

  (1)每位教师认真完成学校教师发展“五个一”工作要求;学校组织力量总结何一希、丁岳林等老师的教育教学经验和智慧,尝试分析和总结部分优秀青年教师教育教学风格;数学组以筹备江苏省数学特级教师会议为契机,确立教师自我研究教学经验的专项课题并形成基本成果。

  (2)依据学校议事会决议,实施新的《省常中教师评价方案》,强调自我评价,关注发展过程,突出差异发展,以此进一步提高教师自主发展能力;改进民主评教方法,增加评价维度,学校评选和表彰优秀教师和特色教师。

  (3)组织校青年教师基本功比赛和“教在省中”青年教师发展论坛;改进青年教师成长营活动方法,凸出教学常规培训;组织参加名教师工作室的我校青年教师主题汇报活动,展示成长成果;扩大青年教师锻炼和发展空间,评选校教学能手和教坛新秀,表彰优秀青年教师。

  (4)组织20xx年省市研究课题申报工作,召开校教科研工作会议;修订校教科研工作奖励办法并经校议事会票决后实施;设立校课题研究网络交流和管理平台,促进课题研究工作的有效展开;召开校总领课题研讨会,组织更多青年教师参与课题研究工作。

  (5)组织学习并稳妥实施教师绩效工资制度,并以此为基础修订学校教职工奖金分配办法,确保教师绩效工资工作的有效实施。

  2.教研组、年级组建设

  (1)各教研组总结三年发展规划实施情况并修改发展规划;组织教研组建设成果展示活动,分享研究和建设经验和智慧。

  (2)修订学校个学科课程方案、课程实施指导意见和学习手册,并组织专家论证;部分学科的学习手册进入正式出版程序。

  (3)各教研组组织学习《江苏省个学科课程标准教学要求》和20xx年《考试说明》,组织《考试说明》学习研究交流会;研究各学科学业水平测试试题,高质量完成高二学业水平测试任务,4月召开学业水平测试工作会议。

  (4)开展教研组长管理业务培训活动,努力提高教研组的组织管理与协调能力;检查教研组“五个一”工作落实和进展情况,重点关注课题研究、教师教学经验总结、课堂教学改革等内容;建设教研组网页和学科网络资源库。

  (5)认真组织阶段教学质量调研工作,完善调研分析机制,开发数据研究工具,提高命题水平,增强质量调研的科学性和有效性。

  (6)完善班主任每周例会制度和大班主任制度,组织班主任工作培训班;总结高三导师制实践经验,逐步推进德育导师制度;召开班级文化建设经验交流会。

  (7)与学生共同修订学生常规管理,提高制度的适切性和执行力;研究培养学生自主管理的基本原则和具体办法,提高班主任的指导能力,形成学生自主管理的基本领域和模式。

  3.改进课程与教学

  (1)修订学校课程方案,进一步明晰教学内容,完善学校课程结构;协调解决在学科课程与活动课程统整过程中存在的问题和困难,增强活动课程组织和评价能力。

  (2)统筹学校活动课程、拓展课程、学科竞赛课程、预习指导课程和学生社团活动,增加学生课程的选择空间,保障学生选择课程的权利;完善课程管理制度,继续实施课程免修方案;研究课表和课时,增强排课的适切性。

  (3)总结、宣传语文、英语和生物教研组课程与教学改革成果,与省市教育部门共同组织经验报告会,以此进一步提高各学科课程与教学改革的水平。

  (4)开学初组织探索性课堂教学观摩活动,突出学生自主学习能力的培养;改进学校听评课方式,组织教师自我编制听课量表,促进听课业务能力的提高,学校修订《听课笔记》。

  (5)每位教师完成年度课堂实录工作,结合课堂观察量表的开发和使用,建立具有专业水准的学校评课制度。

  (6)研究作业和训练,改进作业设置的办法,增加作业的能级要求,严格作业分层分类规则,记录作业完成时间,减少数量,提高质量。

  4.夯实毕业班工作

  (1)召开两次毕业班工作分析会,重点关注第二轮复习资料和训练题的编制质量,进一步突出语、数、外三门学科的重要性,严格控制训练和作业量,稳定训练节奏,保障学生自主复习的时间,帮助学生提高自主学习的有效性。

【学年 】相关文章:

学年 02-24

幼师学年 03-21

小班学年 02-21

有关学年 04-02

大班学年 04-01

小学年级 02-24

学年 15篇03-27

学年 (15篇)03-28

学年 四篇02-22

学年德育 03-09

Baidu
map