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学生

时间:2023-04-22 10:45:35 我要投稿

【精品】学生 范文汇编九篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,是时候写一份详细的计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的学生 9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】学生
范文汇编九篇

学生 篇1

尊敬的各位家长:

  感谢您长期以来对我校的关心和支持。花园小学经过多年的发展积累,现已逐步形成了良好的办学氛围和社会声誉,教学质量稳步提高。

  暑假即将开始,为使您的孩子在假期中过得充实、愉快而有意义,根据有关通知精神,结合学校实际,现将暑假期间学校对学生的学习、生活、活动等方面的要求告知家长,以便取得家长的配合。

  一、大家齐努力,营造好氛围。

  家是生活的港湾,是学习的乐园。许多成功的例子告诉我们,和谐的、良好的家庭氛围,会自发的提高学生的内在素质,养成良好的学习习惯,有利于学生的健康成长。因此每位家长都要与孩子多交流、沟通,与孩子交朋友,支持孩子做一些力所能及的.家务;应廉洁自律、勤俭修身,逐渐形成科学健康的生活方式,创造一个清洁美丽、温馨和谐的家庭氛围。

  二、生活有规律,学习勿忘却。

  假期虽是休息放松时期,但家长要求孩子生活要有规律,尽量做到早睡早起。并且要好好利用假期时间,对学过的知识进行查漏补缺、巩固提高,多读课外书籍,加强积累。制定学习时间,建议上午8:00~10:30在家学习,希望同学们不要外出,中午一定要午睡,养成好习惯。

  三、生活无小事,安全记心间。

  由于学生都是未成年人,安全意识淡漠、安全防范技能差,需要家长经常的提醒和教给孩子一些必要的安全防范知识:

  1、要注意饮食卫生,不吃变质、腌制的食品,吃水果冷饮要适量,不暴饮暴食,警惕急性肠道传染病, 加强体育锻炼,提高身体的免疫力。

  2、要注意交通安全。教育孩子一定要遵守交通规则,外出最好结伴而行或在你们的陪伴下,如结伴或私自外出一定要求告诉你们:到哪里去、和谁一起、什么时间回来。注意不要随意答应几个同学私自相邀外出玩耍,坚决禁止私自在外边留宿。

  3、防溺安全教育。近期全国发生了多起中小学安全事故。学校要求:孩子外出游泳必须要成人监护,采取安全措施,没有成人监护和安全措施,孩子不能结伴或擅自单独外出游泳。

  4、要密切注意孩子的交往。现在,社会上有一些不上学,整天在网吧上网消遣时间的社会不良少年,要警惕孩子是否与这些人来往。这些人有的可能是孩子过去的同学,有的是通过别人介绍认识的。与这些人交往百害而无一益,因此家长应密切注视孩子交往的人,发现与这些人交往应严厉制止。

  5、注意用电安全,防止被电击伤;注意防火、防盗、防食物中毒。

  四、网络讲文明,健康每一天

  暑假期间将是孩子上网的高峰期。网络对孩子的正负面影响是巨大的。现在我校有大部分家庭都装有电脑,教育孩子合理利用网络,在家上网要合理安排时间,每天上网时间以1小时为宜,最多不能超过两小时。不能沉迷于游戏;不传播和下载带有反动、不健康的信息。部分学生用QQ号上网聊天,通过聊天联络交流。教育孩子坚决不要相信不认识的网友,更不要外出见网友,以防上当受骗、被侵害。禁止孩子到游戏厅、网吧等不健康场所玩耍。

  五、外出路途远,防盗防欺骗。

  不论是走亲戚还是外出玩耍,家长都要教育孩子都应该时刻注意:不乘坐非法运营车辆;不乘坐车况差的车。要时刻注意自身财物安全,防止不法分子盗窃财物;旅途过程中不要随意和陌生人说话,提高警惕,防止上当受骗。

  六、时时讲文明,处处显水平。

  要教育孩子遵守社会公德,爱护公共设施;不破坏公共财物,不在草坪上踢足球,不玩火,不焚烧、践踏、破坏草坪;注意在生活区内不大声喧哗,追逐打闹,不骑快车;讲文明,有礼貌,待人接物时刻体现一小学生风貌。

  最后,恭祝各位家长工作顺利,万事如意!

学生 篇2

  一、常规工作

  1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

  2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放,桌子上的杯子之类的东西整齐摆放,或置于桌膛内部。

  3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象,则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来,不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。

  4、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

  5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4:30。

  6、为了促进宿舍方面更快的进步,检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍(包括女生宿舍)

  二、宿舍文化建设

  1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的.宿舍生活,宿管部将举行宿舍设计大赛,宣传标语的征集等活动。

  2、每月评出文明宿舍,授予流动红旗并通报表扬。

  三、内部工作制度建设

  1、在工作中绝对不搞歪风邪气,事实求是干好学院,系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。

  3、注意对干事的培养,认真完成对干事的考核,定期召开宿管部会议4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。

  6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

  7、努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。

  8、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

学生 篇3

  1、积极进行日常工作,配和好体育部的早操管理工作和学习部的晚自习管理工作。

  2、预计策划一场能在校园艺术文化节期间,面对全校的大型选秀活动。具体内容及形式在三月中、下旬确定下来,并制定初步的策划及流程,然后向主席团及老师申请。如被给予肯定将在三月末、四月初,在各部配合下,开始全面策划并筹备,五月份活动将全面展开。包含初、复、决赛的全赛程约一个月。

  3、配合体育部做好校运动会、三大杯的各项工作及各部的所有活动。

  4、预计三月中旬在我院08及学生中进行拉拉队选拔及培训,在校运动会、三大杯中,给我院运动员加油助威,尽展服院风采及活力。

  5、在校园艺术文化节的'各项活动前期进行选手和节目的选拔和培训,送选优秀节目及选手,代表我院夺得荣耀。

  6、运动会前期,在我院内部征集志愿者,选拔出形象健康有亲和力者十余人。在运动会期间,组成环保宣传小队,带着由宣传部配合打的环保宣传文字版及手绘宣传海报,每三小时进行一次绕场环保宣传,并收观众席垃圾及拾场内垃圾。

  7、预计在七月初即期末前期,在我院进行四项安全宣传,分别从旅游安全、居家安全、人身安全和自然灾害四个方面,进行紧急避难的常识宣传。

  8、预计六月份策划一场知识问答竞赛,面向全校工科生,问答内容可从地理、历史、音乐、美术等方面出题,名叫"艺术类插班生"。两一组,每两组对决抢答,直到比出最后一组。

学生 篇4

  新的一届学院学生会领导班子已经确立,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,办公室本学期的 如下:

  一、协调帮助各部门的学生工作

  作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

  二、交流会

  月中旬与xx校区本科生交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。x月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会,向他们学习成功经验。

  三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法

  在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》,完善学生会监督机制,增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改。

  四、财务管理制度

  第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

  第二条学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

  第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

  第四条为加强对发票报销的统一管理,发票在每次活动结束后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

  五、办公室管理制度

  第一条办公室的'管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人。

  第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

  第三条除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用。

  第四条使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室。

  第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告。

  一个良好的计划就是成功的一半,明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任,冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献,也能培养出更多的人才!

  希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样,有着出色的工作能力和办事效率。当然,学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的,所以学生会成员的工作能力是不用值得我们区怀疑的。相信随着时间不断的流逝,我们的学生会工作一定会顺利进行,我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到!

学生 篇5

  一、职能:

  宣传部负责学生会各项活动以及社会、学校、学院热点的全面宣传工作。采用传单,海报,展板,网络宣传等传统与创新结合的宣传方式,让全校的同学了解我们的活动,向全校的同学展示我们的风采,从而不断扩大我院学生会的影响。

  二、机构设置:

  1、宣传部设部长一名,副部长两名名,干事若干。

  2、部长负责宣传部的全面工作,协调部内各项事务,保证宣传部能高质高效地开展工作。直接对主席团负责。

  3、副部长协调协助部长搞好部内日常工作,以及和其他部的联系交流。直接对部长负责。

  4、干事按能力特长、工作需要分为硬笔组、网络组、软笔组,绘画组、策划组四组。每组设组长一人,由大一比较有能力的成员当组长(民主选举制,以多票胜出),组长有义务组织组员进行技术培训以及与其他组的交流。

  各组具体职能如下:

  软笔组:采编、撰写各宣传海报的字体以及落款院学生处或院团委、学习部体育部生活部的每周的公示以及每月的通知。

  硬笔组:要求有一定的文学基底,字写的`比较好,主要负责学生会所要写的荣誉证书和奖状。

  网络组:主要负责photoshop设计、宣传部的博客空间、宣传部的规章制度、院学生会所举办的活动摄影以及所出海报的照片。

  绘画组:主要负责手绘海报的制作,以及手写海报的版面、图画等布局设计、制作,要求有一定的绘画基础。

  5、对某些在书法、绘画、电脑设计方面有专长,不是宣传部成员但是对本部工作有热情的同学(各系宣传部成员以及书法协会成员等),由部长聘请他们为宣传部技术顾问,数量若干。他们不对宣传部负责,只是在某些活动中向他们寻求技术援助。

  三、工作制度:

  1、工作总则:效率优先,注重创意。

  2、每次宣传方案,如具体形式,经费等由活动组织单位与宣传部协议商定。

  3、部内各干事在考虑具体工作需要前提下,主要采取“轮换工作制”,另外可根据实际情况采取“分组工作制”。

  4、干事应在组长组织带领下,按时按质按量完成部内分配的任务。

  5、干事在每次工作完成后应做好善后工作,如清洁工作场所。各组妥善保管宣传部的笔、纸、颜料等物品,收回过期展板和海报,做好创作展板人员记录等。

  6、每学期总结部内工作,表现积极、工作出色者,将给与物质和精神奖励;无故消极怠工者,将给予警告,多次警告无改过表现者,从本部除名。

  7、学生会成员应认真对待值班工作,按办公室值班制度要求,按时到岗,做好值班记录,不得迟到早退并搞好办公室卫生。同时,按体育部要求准时出操。

  四、会议制度:

  1、重大活动宣传工作启动前,部长须召开全体会议,使各位成员熟悉活动内涵,及时提出各种宣传方式,部长汇总意见并拟定宣传方案。

  2、宣传部每周一召开会议(如果任务比较多可召开多次),总结上阶段活动并计划下阶段宣传方案。

  3、为保证会议的效率,各项议程尽快完成。

  4、会议由副部长负责考勤,记录。

  5、有事不能到会者,应事先向部长请假,无故缺席者或迟到者将予以警告;多次警告仍无改过表现者,从本部除名。

  6、例会秩序:总结上一周工作,每名干事都要发言,发现工作中的不足积极改正,同时列出工作中的优点,今后学习发扬。另外,部长进行工作总结,提炼优点和缺点,进行表扬和批评!

  五、创新制度:

  1、全体宣传部人员必须贯彻大胆创新的思想,不断探索新的宣传方式、部内活动方案以及宣传海报设计思路,及时提出解决部内存在问题的建议。各小组长每两周要向部长做一次创新报告(主要在双周会议上进行)

  2、各干事可以提出适于我部举办的活动方案,经部长、副部长审议后可向主席团或学生会负责人提出申请。

  六、附则:

  1、新部员必须在最短的时间内熟悉本部人员,积极互相沟通了解。

  2、本章程经学生会宣传部成员审议通过,并从通过之后开始生效。

  3、本章程解释权归安徽交通职业技术学院学生会宣传部所有。

  七、工作原则

  1、有想法,敢行动么?有平台,敢挑战么?

  2、宣传部是一个整体,用同一种声音说话,即一个拳头!

  3、有想法、有团体、有任务、有成效。

  八、学术交流

  1、宣传部每届根据自己的情况组织出去玩和部门人员聚会以加强和联络感情。

  2、部门人之间就是一个家,可以谈及生活、情感、娱乐、学习以及工作方面的信息,然后提高自己的工作和学习能力!

学生 篇6

  时间悄悄从指间流过,新的学期就要开始了。经过上一学期在学生会中的学习和锻炼,发现了自身很多缺点和不足,在日常工作和与同学们的相处中,也学习到了很多知识。新学期自有新气象,在新的一学期中,有更多的挑战在等待着我们,我将以更加饱满的热情和充足的信心,迎接挑战!通过对上学期工作的自省,我做出了本学期的 。 具体如下:

  首先,我作为一名学生会成员,就要有一个明确的为同学服务的认识。正确的思想认识和工作态度对于工作的完成至关重要,没有这个清醒的认识,缺乏全心全意为同学们服务的工作热情,是谈不上任何工作的。

  其次,一定要具备高度的工作责任感。密切地联系同学,扎扎实实、脚踏实地地开展工作,深入了解同学们的学习生活情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难,正确地处理和协调好同学之间的友好团结关系,及时地反映他们的意见和要求,自觉维护同学们的正当利益。

  第三,虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教,向他们学习为人处世的.成功经验和关于工作学习的方法,尽快地熟悉工作,掌握正确的工作方法。

  第四,严于律己,在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。在无形之中,不但提高了自己,也调动了同学们奋发向上的积极性。

  第五,在工作中,积极开展批评和自我批评,敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见,做到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足。

  第六,树立全局观念,着眼大局,工作中要服从上级的安排和指导。我们无论是在哪一个岗位,都要热爱自己的岗位,做好自己的本职工作,但也要注重各部门之间的协调。在工作中,我们一定要服从大局的需要,各个部门之间要互相协调、互相帮助。

以上就是我的个人 ,希望老师和同学们积极指导和督促改正。

学生 篇7

  一、协调帮助各部门的学生工作:

  作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

  二、交流会:

  12月中旬与漳州校区本科生交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活大学学生会办公室 大学学生会办公室 。12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会,向他们学习成功经验。

  三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法:

  在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》,完善学生会监督机制,增强制度的.可执行性和影响力。学期末将考评果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改

  四、财务管理制度:

  第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

  第二条学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

  第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

  第四条为加强对发票报销的统一管理,发票在每次活动后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交

  五、办公室管理制度:

  第一条学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人。

  第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

  第三条除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用。

学生 篇8

  一、人员和任务分配

  1、人员安排:部长、干事

  2、任务分配:部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

  二、前期安排

  1、为本部门招新工作做宣传工作(如果情况允许,纪检部成员可以走访大一新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团总支学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传)

  2、提前通知好招新地点、时间。

  3、招新原则:公平、公正、公开,坚持宁缺勿滥原则,有能力者优先。

  4、招新要求:责任心强、愿吃苦耐劳、有礼貌、自信且工作认真(面试时自行判断)者优先。

  5、招新对象:XX级本系新生

  6、人数计划:10人

  7、收取办法:在面试的时候交申请书、面试官按招新要求择优录取。

  三、中期安排

  第一轮面试

  自我介绍(2—3分钟)

  评审团提问(具体问题见附录)

  评审团做好记录工作、在提问中善于判断面试者的优点和缺点,详实记录。提问相关问题,问题会涉及到面试者会什么会选择纪检部、自我优势等,并从面试者的回答、态度、信心等状况状况决定去留,前20名(按实际人数情况决定)应聘者进入下一轮面试。

  (2)第二轮面试

  考察应聘者的团队协作能力。选出具有一定的组织能力,有一定的责任心,并且具备团队合作精神、热情、自信、有责任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事。

  ①把20人分成5组,每组4人(自由结合)。

  ②每组分发一个考题(题目见附录),每组有十分钟时间进行思考、团结协作,总结答案。

  ③要求注重个人礼貌,举止大方,口齿伶俐清晰,团队人员及时补充考题答案。准备对面试人员的问题进行答辩。

  四、后期安排

  1、确定人数并通告,通知干事第一次例会的时间、地点。

  2、第一次例会,部长及时、准确告知各干事任务的分配和第一次任务的分配

  3、在会议中讲清楚纪检部的工作任务和职责。

  4、今后工作努力的方向和将要达到的.目标。

  5、收集干事较全面信息,做好通讯录,方便联系。

  五、招新注意事项

  1、确保宣传到位;

  2、发挥自身优势,挖掘出有能力、有潜力的新生加入本部门;

  3、部门干事之间要团结合作,把这次招新工作做好;

  4、部门干事要保持良好的形象,工作时佩带工作证,不得无故早退,迟到;

  4、面试现场的负责人要注意态度,注意言行,做好接待工作,维持好现场秩序,避免混乱局面;

  5、注意保持面试教室的清洁,爱护公物;

  6、面试过程中确保公平、公正原则,打分、评价公开化。

学生 篇9

  本学期是学生社团大发展的的第二学期,在总结上学期经验的基础上,本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高,为此特定出本学期计划如下。

  一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、创建"八字方针,"调整",主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,控制退社现象,严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平,提高社员参与活动的积极性,提高社员经社团活动提升的'个人能力;"创建",即启动星级社团创建工作,从而推动社团争先创优工作。

  二、检查本学期各社团活动计划,进一步完善社团的规范化、制度化建设,本学期每一个社团必须做到规章制度健全,档案齐全。

  三、创建星级社团,颁发星级社团评定标准,开展星级社团评定活动,拟从三星级起评,学期末评选结束,为下学期各社团招新做准备。

  四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团,须激发学科组和学生两个积极性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参与的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期准备。

  五、总结上学期指导老师的工作经验,召开指导老师工作会议,明确职责,积极工作,推动指导工作上水平。

  六、定期举办社团干部培训和经验交流,适时举办社团活动现场会,大力促进社团健康发展。

  七、继续推动与外校社团之间的合作交流和联谊活动,互相学习,共同提高。

  八、继续推动学生社团与企业的联姻活动,以期借助市场,获取赞助,扩大影响,搞活社团。

  九、召开社团干部大会,颁发各类获奖证书,激励社团和社员开创新学期社团工作的新局面。

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