广播部

广播部

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，此时此刻需要制定一个详细的计划了。好的计划是什么样的呢？下面是小编为大家收集的广播部 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

广播部 1

　　新的学期开始了，同学们将重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目。总结上学期编辑部的工作，以及听取各位编辑的意见，定出了新学期的 。以下是具体安排：

　　一.节目安排：到目前为止台里面的下午节目都是关于新闻，体育，时尚，音乐，旅游，读书。做了一年，整体感觉都不够新鲜了，节目一些内容都需要有相应的调整。由于中午新闻的一些变动，增加了校园新闻的部分，相应地我想改动一些下午新闻的结构和内容，使新闻节目更加丰富一些。由于现在台里面女生多，男生少，上一届的老播退台，上学期新进来的两位男生是不是能够上节目的现状，体育节目还能不能继续有待考虑，因此我希望如果体育节目这学期不能继续，能有一档新的节目来代替。做一档关于校园生活的节目，贴近同学们的生活，使我们的节目更加有趣并受关注。

　　1.新闻向后转

　　上学期以国内外热点新闻为主，回顾一周新闻以及评论，不像中午新闻的快讯，是以话题为主。这学期可以适当添加一些新闻快讯，再针对热点的新闻作一些评述。

　　2.音乐房子

　　以播放播放一些使人心情舒畅，精神放松的乐曲为主。这学期如果能够开设免费的点歌，同学们可通过广播站在学校的网站任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，可以使更多的人关注广播的节目，使之成为同学们心中真正的乐园。

　　3.电影在发声

　　上学期主要以介绍国内外各类电影新片，佳片为主。这学期会增加一些电视剧的介绍，使节目有更多的题材与发展空间。

　　4.世界那么大

　　以各地的旅游路线，风土人情介绍为主。这学期会增加一些旅游咨讯，和一些有趣的旅游见闻等。

　　5.快乐生活巴士（新节目）记录大家生活中的智慧，趣事，美食，校园见闻等等，是一档轻松愉快的节目。如果体育节目不能再继续，期望能增加到现有的节目当中。

　　6.空中书架

　　这是新编策划的一档新的读书节目，目前只在兰花湖播。主要是关于一些好书的推荐和品评，因为一直以来还存在一些问题，所以没有考虑在主要做，如果这学期能够有所进步，也是可以考虑用以代替体育节目。

　　7.中午新闻

　　增加的校园新闻部分，由每位负责当天节目的编辑在前一天找好，交给播音，并准备红歌，新闻的划定不再单一由播音负责，编辑也要参与审核。

　　二．招新安排：根据上学期的情况，编辑部也是女生多，男生少，并且招新的时候人数少。在不断的考核中，节目出现了没有新编负责的情况。所以这学期招新的时候，能都增加男生的比例，这样体育节目也还可以继续。招新后确定的人数希望比上一年有所增加。同时对新进的编辑采用与之前不同的考核制度。

　　1.这学期根据节目的安排，招新的人数在10人左右。每当节目如果能有两个及以上的新编参与，更能在不断的'考核中通过比较发现合适的人选。考核期结束后，只留下4到5位新编。

　　2.招新的方式：需通过四个环节：初试，面试，复试，老师最终审核。

　　3.在新成员确定之后，又编辑部老成员对新成员进行稿件制作的指导，并有一个月的培训期。在培训期间认真指导新编辑如何完成稿件，并挑选出部分编辑参与节目。在此期间，设置评分制度，以促进新编快速进步，适应广播台的工作流程。

　　4.培训期结束，最终留下来的编辑，根据其特点分派负责不同的节目。

　　三．编辑规章：在上一学期，对编辑没有像播音那样有系统的培训和制度的规范，因此在做节目的时候常常会有出现一些困难，编辑对自身的责任也不够明晰，应该掌握的素质还不够，因此这学期会加强对编辑的指导，提高业务素质。

　　1对编辑应具有的基本素质进行培训，掌握一些基本的写作与节目制作的方法和技巧。

　　2.每两周进行一次业务培训，指出各位编辑存在的问题以及节目的一些情况，给出具体的建议，帮助提高节目的质量。

　　3.编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下三个标准：选材是否精当；内容是否健康；语言是否通顺。

　　4.每月至少一次工作总结，针对一些工作中存在的问题及不足，与成员进行商讨并解决，倾听大家的想法，接受一些意见与建议。

　　5.工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认真负责，不推卸应承担的责任。若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向台长请假，并作好节目安排。

　　四．其他方面

　　广播台就像是个大家庭，每个人都是这个家庭的成员，因此在完成编辑部的工作的同时，编辑也要积极配合办公室和播音部的工作。办公室统一安排的工作也要认真去完成。

　　在迎新的时候，各位编辑也要认真服从安排，按时到场，认真工作，保证整个迎新工作井然有序。

　　在招新的时候，现有的编辑要积极发挥自己的作用，认真挑选新人，维持现场秩序，配合整个招新工作的安排。

　　在日常工作中，认真完成每天的编辑工作，注意设备的使用和维护，以及台里面的清洁任务。如办公室有分配网站，赞助的事项，积极配合完成。

广播部 2

　　校园广播是校园精神文明建设的主渠道，也是学校思想教育的宣传窗口，在全面实施素质教育的今天，校园广播对促进学生个性化发展，进而促进学校特色的形成起着重要作用。本学期，全面铺开学校各项宣传工作，以丰富学生的课余生活，开拓学生视野，全面提升学生的素质，打造健康和谐的校园文化为目的，以“养成教育”为主题，面向全体师生，服务全体师生，把我校的广播工作推上一个新的台阶。

　　（一）完善广播栏目，多角度加强学生思想教育

　　下学期我们要狠抓栏目内容的充实性和形式的多样性，吐故纳新，力求栏目内容对学生思想的冲击和精神领域的熏陶，为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。

　　（二）完善播音员队伍，提高播音员素质

　　播音员的综合素质是影响节目质量的一个重要因素。下学期，我们将根据栏目需求，对广播站播音员加强管理，以提高播音员的业务水平，使广播站成为当之无愧的喉舌。

　　（三）提高广播质量，树立广播站的良好形象

　　栏目质量是广播的灵魂，只有不断提高质量才能树立广播站的良好形象，才能使广播站更好地配合学校进行宣传报道工作，起到校园文明窗口的作用。所以，我们将加大力度，力求每档节目内容新颖、有条理，确保广播质量，推进校园精神文明建设。

　　（四）建立良好的广播档案制度

　　为了能保管好大家的工作记录，完善广播站的档案统计，更好的管理广播站自己的.档案库，所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名，已播稿件和未播稿件都也记录完整，稿件分类放进相关的文件夹，便于查找及统计。

　　（五）对广播站的播音员进行集中培训

　　为保证本站工作质量，提高站内成员业务水平，我站将采取集中培训，个别指导的原则，力争使我站得到长足的进步。特作以下计划：

　　（六）广播站的栏目简介

　　1、关注社团活动，关注大学生活。加大与社团管理中心的联系、交流。编排一档关于我院24个社团的节目，综合介绍各社团的宗旨特点并介绍各社团的精品及品牌活动。

　　2、撷取淮职风采，聆听学生心声。加大与院轩辕文学社的沟通，交流，以《淮职风采》为基石，在校园内征收关注大学及关注大学生活的原创稿件，使得广播站的节目更为大众化，与大学生活更为贴切，打造成全院师生喜爱的广播节目。

　　3、赏析经典音乐，品味音乐人生。静心收听经典音乐，感受波动的音乐旋律，了解音乐人的发展轨迹，在音乐人的成长轨迹上赏析音乐，陶冶情趣，体会别样的音乐人生。

　　4、品读名人轶事，高扬理想风帆。娴静的傍晚，静听成功人士的过往，回顾成功路上的艰辛与曲折，展望美好的明天，让我们鼓起理想的风帆直挂云帆济沧海。

　　5、畅游自然乐园，乐享风土人情。介绍与解读淮南本地的自然及人文旅游观光景点，关注我们身边的风土，体会身边的别样风情，让我们畅游与美的乐园。

　　6、了解生活常识，欢度快乐生活。注重介绍在大学校园生活中一些日常生活常识；从早起到吃饭学习再到休闲娱乐与睡觉，让我们在空气的音符中，更多的了解日常生活知识，开心的度过每一天。工作安排

　　2、编辑部需注重对编辑部成员策划及组织能力的培养，使得编辑部成员有较强的协调能力，以便广播专题节目的创新和发展。

　　3、每两周在固定教室及固定时间召开一次全体成员大会，在会上需充分总结前两周工作中的经验及不足之处，并对下阶段的站内工作做具体布置与细节要求。

　　4、加大对广播专题节目的打造和站内各部门成员的沟通交流，使得各部门成员间相处更为和谐，并将广播站的影响力和在院内的知名度提高。

　　6、为使广播站的工作更加贴近同学们的学习生活，将通过问卷调查的形式，在全院部分系部开展调查活动，对于调查统计结果作为广播站今后节目编排的重要依据。

　　7、设立严格的值班及与会签到制度，对代班制度作进一步的责任要求，最终在学期末进行综合考核，并评选出“优秀广播站员”等并授予证书。

　　8、加强对播音员的能力的提高，邀请一些播音专业毕业的人员对播音员进行专业的播音知识的学习和指导，使播音质量能够有一个质的飞跃。

　　在下学期的工作中，我们将一如既往在院团委的指导与支持下充分总结上学年的工作经验，并对之前的不足之处加以改善，我们将严守广播站“守时、准确、创新、团结、奉献”的站训，不辜负院团委及全院师生对广播站工作的支持与期望。

广播部 3

　　广播台办公室负责广播台成员考核，策划流程，稿件，档案的管理，规章制度的制定颁布与实施，以及会议记录工作等。

　　1、人员考核：

　　办公室负责将各组人员进行统一管理，实施监督考核，与播音部，编辑部一起对各榻谀恐柿拷衅蓝ǎ魑背推蓝ǖ奶跫

　　2、档案，邮箱管理：

　　办公室对广播台成员档案，统一整理，归档保管；安排每组人员定期查看QQ、人人，并及时反馈信息。

　　3、活动流程，总结：

　　各种集体活动，如有必要，由办公室协商台委事先做出具体的策划流程，修改完善后，按其实施。事后做出总结，并归档，以便日后查阅。

　　4、台内经费：

　　管理台内的经费。台内的收支状况一律进行记录，定期统计，并对支出的经费进行报销。

　　5、物品出入：

　　负责台内物品的登记。对台内的物品出入要做好记录，以保证台内物品完整。

　　6、新台员培训，考核：

　　对于12级台员的培训，考核，做好记录，对于一些懒散，没有责任心，力不胜任的`台员给予辞退，同时，积极发现和表扬广播台有能力，有潜力的人员，不断的提高大家的素质。

　　7、人员培养：

　　提高大家的主人翁意识，认识到自己的责任，特别是这一届助理的锻炼，尽早让大家独挡一面。

　　8、规章制度的制定颁布与实施：

　　随着广播台的不断发展，会出现新的问题，因此，办公室应该在适当的时候，提出解决问题的方案，制定合理的规章制度，并颁布实施。、其他：

　　协调各个部门，处理好广播台其他日常事务。

广播部 4

　　为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，开拓学生视野，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：

　　一、主要栏目介绍：

　　（一）校园采风

　　以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违反校纪校规等。

　　（二）青春之歌

　　讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”，讲述初中生活的酸甜苦辣，追寻童年留下的足迹，谈谈心中的秘密，说说自己的家庭等，是学生的心灵之窗。

　　（三）文学天地

　　读一些名篇佳作，励志名言；或向同学们推荐一些好书，扩大阅读面。（四）你点我播：要点歌吗？有祝福要传达吗？在这里，你可以为你的同学和老师送上最真挚的祝福，传递你最美好的心愿。

　　（五）英语沙龙

　　在这里，我们可以听到一些英语日常用语、英语美文，或是经典英文歌曲，在全校范围内营造一种学英语、爱英语的氛围。

　　（六）音乐在线

　　播放一些使人心情舒畅，精神放松的乐曲，使广播站真正成为同学们心中的'乐园。

　　二、稿件

　　（一）稿件来源

　　1、由各班同学投稿。

　　2、由编辑搜集整理。

　　（二）投稿要求

　　1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。

　　2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

　　3、将稿件交送到播音室。

　　三、广播站机构设置

　　（一）成员选拔

　　A播音部（4名）B小记者部（5名）c编辑部（3名）

　　1、凡本校学生均可参加选拔。

　　2、采用个人申请和班级推荐的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。选拔程序：个人提出申请报名；面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）；评选出优秀人员；

　　（二）广播站各部门工作职责：（每部设立一名部长，负责该部的全面工作）

　　1、站长：主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。

　　2、播音部：负责广播站的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。

　　3、编辑部：审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和收集广播站稿件，负责每天提供好的稿件。

　　4、小记者部：为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件，收集报纸和杂志上的资料。

　　四、广播站开播时间：

　　周三、周五的中午：12：1012：40五、广播站内部管理条例

　　1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度，自觉维护广播站的荣誉；

　　2、广播站人员应准时上岗开播，保证播音质量。播音员要普通话标准，吐字清晰、语言流利，不出现错误，能读出文章中的情感。

　　3、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下三个标准：选材是否精当；内容是否健康；语言是否通顺。对来稿应进行筛选并整理存放，保证无遗失，并进行记录。

　　附广播站成员表：

　　站长：鲍盟盟

　　记者部部长：韩良

　　成员：陈美玉孙佳宁王书玉李美玲

　　编辑部部长：鲍铁晏

　　成员：吴亚荣鲍思琪

　　播音部部长：樊金雷

　　成员：程思怡于菁华吴月

广播部 5

　　一、招新成员方面

　　新学期伊始，为补充我部门新生力量，更好的完成学校的广播宣传工作，我部门决定在09级学生中招收新成员

　　招收方式：以海报形式宣传广播部

　　到各个班级进行宣传

　　选拔程序：

　　（1）个人提出申请报名

　　（2）初选（自我介绍、演讲、回答相关问题）

　　（3）复选（复选出相对优秀的人员）

　　（4）正式进行培训

　　纳新计划

　　广播部计划招收播音员7名 男生3名，女生4名 采编人员3名，品质 。

　　招新要求：

　　播音员：1：热爱播音事业，工作积极，责任心强；

　　2：普通话标准，口齿清晰，音色优美；

　　3: 较强的语言表达能力，且有一定的组织能力

　　采编员：主要负责日常节目的策划和撰写，并在校活动中担任文字工作。

　　1：具备一定的文学基础和写作功底

　　2：独特的文字感知能力及创新思维

　　3：工作积极，有责任心

　　具体招收新成员的方法在新生来之际进行商讨！

　　二、工作流程

　　一)建立档案制度

　　建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案，以便更好的管理好各个成员；建立资料档案（例如：会议记录、播音记录......）以便更好管理好广播部整个流程

　　二)工作细则

　　1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排.

　　2.播音员和采编员对上周工作进行汇报.一人对整个会议进行记录.

　　3.每天早上7：45分之前，播音员对当天早上的卫生检查结果进行播报

　　4.中午播音为1小时， 《品质 》。采编人员与播音人员按安排值日表值日。

　　5.下午播音点歌要把点歌记录在案，以便到时进行查证。

　　6.部门内进行项小调查，有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作，提高效率！

　　三）对内环节

　　播音方面

　　播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。

　　采编方面

　　采编部负责日常节目的策划与制作，成员在内部期间编辑播音的稿件，负责整个栏目的运行，部分采编还在学校活动(例:远动会、艺术节...)中负责编写和审阅稿件。

　　每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。积极配合好播音员的播音工作。

　　栏目的更新有采编组详细讨论出来！

　　广播部将设立一个投稿箱供学生投稿。由经采编组审阅较为优秀的稿件我们将通过广播给予播出.

　　五）对外环节

　　在校园宣传中，广播站发挥着重要的作用，为了能在第一时间向同学们传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。且能积极配合下校内的.各项活动。我部门申请将“小记者”纳入广播部。作为广播部日常工作的坚实后盾！

　　部门于部门之间的交流极为重要。所以在必要的时候广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系，相互促进！（例如：举办演讲比赛、举办主持人大赛等）

　　六）年终考评制度

　　学期结束我们会在本部门评选选出“优秀播音员”、“优秀编辑员”、 “优秀站员”等人员。在下担任部长（副部长）作为优先评选！

　　我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.

　　以上为学生会广播部XX年的 ！

广播部 6

　　一：学校做广告的优势：。

　　1.同报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做最好的宣传。

　　２.学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入人心。

　　３.商家的赞助活动会得到校方的大力支持以及我方各部门协助配合，可在短时间达到宣传效果。

　　此外，我校广播台与学院其他部门的外联部相比优势更加明显，就校广播这一条来说，即使其他部门拿到给商家通过校广播做广告的项目，最终，大部分的经费也是由我广播台赚取。所以，我方今后要把校广播做广告作为工作重点。

　　二：校广播广告的宣传方式，首先是要增加广告的质量，质量的好坏决定着宣传效果的好坏。

广告的.内容可以增加一些趣味性的东西，例如，我校的学生来自五湖四海，可以用各地的方言来做广告以达到吸引听众的目的，但是要适度以免违反学校推广普通话的目的。也可以加入一些当今社会的流行语。时间的选取也很重要，比如，广告的收费标准准要分等级，热点节目段的广告收费当然要高一点，比较冷清的时间段价位自然低一点，给商家一个选择的空间，让商家感到物有所值。

　　三：外联部门内部的建设，要把部门分成几个小组，小组之间分工明确，采取一定奖励措施，来提高小组间的竞争力。

当然，竞争重要，合作更重要，加强与学院其他部门的合作关系，形成优势互补的关系。

　　四：与商家的合作，积极与商家建立长期的合作关系。

　　针对大学生主要的消费热点，积极与这类的商家合作。另外，对学院举办的各类活动我们要抓住时机，与相关商机家合作。比如，近期要举办篮球赛，我们可以找餐饮行业，饮料行业，运动装备的商家合作。比如，球赛的庆功宴的可在该合作商家，饮料的商家可以为比赛提供饮料赞助，运动装备的可以提供队服，篮球等。给商家在现场做产品促销，品牌的宣传活动。如商家对我方的宣传效果不满意，应积极与商家协调，如果，是我方存在工作失误，要积极承认错误，给商家一个满意答复。如果是客观原因而不是人为的失误，也要据理力争。

　　由于我们的工作还未开始，对咱部门了解不够深入，所以没写策划书，只是写了些个人想法，如有不妥之处，请前辈指出。

广播部 7

　　新学期，新气象。过了一个新年，我们的心态也有了新的调整。同样，宣传部也会以一个新的面貌来完成本学期的工作。

　　一、继续上学期的任务

　　由于部员的PS技术需要提高，自上学期开始练习PS技术，为了提高技术，每周部员需做一份PS练习作品。部长会在群共享中上传一些PS教程来帮助部员，每周的部会也会与部员交流。同时将部员分为几个小组，小组合作完成ＰＳ作品，能更好的交流经验和学习心得。

　　二、利用资源更好的'工作

　　为了更好的联系部员，建立了一个宣传部群，更新消息快捷，资源共享更多。群内所有人都有义务上传对宣传部有用的资料，包括海报素材，矢量图，和已完成过的海报。尽量避免出现要出海报而没有素材资料的情况。有了上学期的一段使用，感到效果不错，部员之间的联系更多了，资源的使用更充分。这学期将继续这种方式来进行宣传部的工作。

　　三、本学期活动计划

　　活动组会议后，初步定下两个活动，以精为主，一大一小。本学期初先举办一场小型征文演讲比赛，宣传部主要工作是宣传海报的绘制，考虑喷绘，或者继续手绘，同时进行对外宣传。本学期中旬左右举办嘉年华活动暨ＤＶ大赛，宣传部工作为赛前海报宣传，活动会场布置，等。在完成宣传部本职工作的同时，与其他各部门共同合作，努力将活动举办完美。

　　四、部长需做到

　　会议中需将任务和活动安排清楚告知部员，不能出现因部长个人原因而影响工作的进度。部长应该提前把工作要求说清楚，以免造成误会，在人员分配上也要尽量避免冲突，要取其所长，避其所短，让大家各显自己的才能。

广播部 8

　　时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，随着新学期逐渐步入正轨，学生会以及办公室的一系列工作也即将展开。新的学期，新的面貌,新的气象。在过去的一个学期里，办公室主任带领干事积极工作，及时总结，在协调各部的工作中起到了良好的纽带作用。面对新学期接踵而至的工作和活动，办公室的成员们将认真吸取上学期工作中的经验和教训。以更饱满的热情和更加积极的工作态度投入到新学期的工作中。面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的'作用。

　　办公室作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。本学期办公室将一如既往地以认真细致的态度起草、制定和完成学生会有关活动的计划和总结，督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和计划，继续做好学生会的财务和账目记录，登记管理好学生会的文件和物品，对学生会各部门成员的工作情况进行记录和考核，及时向团委和老师汇报工作情况并传达他们的工作要求和思想。

　　一、办公室日常工作

　　1.认真做好各部门的会议记录发挥好桥梁纽带作用，加强与各部门的沟通的沟通交流，方便工作顺利进行。

　　2.编制学生会值班制度、值班表、联系表及系团学会会议时间的通知事宜。每周一下午召开学生会例会,一方面总结上周工作,另一方面,对本工作进行计划和安排。

　　3.积极配合老师和学院的工作.将艺术学院和学校的信息及时的下传到学生会的相关部门。

　　4.对各部门的经费问题进行审查,并将允许的经费上交系部以保证各部门的正常工作和相映活动的正常展开。

　　5.严格审核各部门的 ，工作总结，活动计划,活动总结。

　　6.整理学生会各部门的档案,以便其他工作需要时,及时查阅。

　　7.每月月底做好学生会各部门的评分，对每月各班的情况及时的统计，以便老师更好的制定针对性措施。

　　9.做好本职工作。包括：整理好每次的会议记录，去粗取精。作好每周的计划与总结。以及保证工作高质量。

　　二、办公室工作要求

　　做为学生会办公室的一员，在服务于同学时要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。在工作中搞好自己和同学的关系，注重团队精神，以便工作的开展。同时，不断提高自己的综合素质，树立一个好形象。

　　1．“第一态度”，工作态度要认真诚恳待人接物要热情礼貌开展工作要全面细致。

　　2．“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

　　3.“第一效率”，工作要讲求方法及时总结思考遇到事情要及时调整提高工作效率。

　　三．办公室部内建设

　　培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，办公室需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高办公室的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

　　1、培养办公室同学对文字的把握和处理能力，定期对办公室成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

　　2、分配活动时，尽量让办公室每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进办公室成员对于学生会工作的整体把握

　　3、在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化

　　4、组织与办公室功能性质相对应的活动。办公室成员通过参与

　　其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼办公室干事以及方便以后工作的开展，办公室希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

　　在新学期中，我们将继续以热情、踏实的工作态度，秉承着将简单而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，积极工作，在工作中及时总结，认真汲取新的经验和教训，取长补短，一丝不苟。相信在我们的共同努力下，办公室的工作将会更上一层楼，学生会的一系列工作和活动也一定会圆满完成！总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺利，也更具魅力与成效。

　　学生会办公室

　　二〇一二年十一月二十二日

　　（主标题宋体二号字，副标题宋体小三号，主、副标题都加粗，正文宋体四号，时间用中文字体，行距20）

【广播部 】相关文章：

校园广播 03-24

广播站记者部工作总结03-10

广播站 02-22

广播站 11-07

广播台的 12-07

广播台 02-17

新闻部编辑部 11-23

小学广播站 02-26

校园广播站 02-19