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主任

时间:2023-05-22 19:18:06 我要投稿

主任 范文汇总五篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们对今后的工作做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编整理的主任 5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

主任
范文汇总五篇

主任 篇1

  爱默生说:“一心想着自己目标前进的人,整个事就都会给他让路。”目标,能够指引一个人前进的方向,能够点燃工作的热情。我今年担任四年三班班主任,面对着新的班级和新的学生,如何能够建设现代化的新型班级,建设具有特色的现代班集体,打造一个有朝气、有活力、充满家庭亲情、“五力”建设强大的优秀班集体,与以往相比,对我提出了更高的要求,我本着为学校发展、为学生发展、让自己进步的原则,特制订本班级管理方案。

  班级情况分析:

  本学期本班共有34位学生,其中大部分学生平时上课都比较认真。懂得小学生要讲文明有礼貌,懂得去帮助有困难的人,富有爱心和同情心。多数同学热爱学习,上课专心听讲,

  作业能按时完成,字迹也较工整。但也有少数同学学习习惯比较差,上课不能专心听讲,做作业慢,正确率不高,课后不遵守纪律,不能严格要求自己。也有一些同学上课不敢大胆发言,学习主动性不强,贪玩又粗心,再加上父母的娇生惯养,因此没有良好的学习生活习惯。所以,我们开展“一帮一,多帮一”等活动,帮助学困生找到正确的学习方法,共同提高学习成绩。

  一、 工作目标

  1. 班主任做好班级的精神领袖,营造健康、团结的班级精神。

  2. 做好四年三班的心理专家,及时了解并调适好学生心理的健康发展。

  3. 班级文化建设目标:充分发挥文化对人的熏陶和引领作用,把学校办学精神很好地融 入到班级管理中去。学生充满正气,内心大气,有挑战任何困难的勇气,具备坚强的毅力和坚韧不拔的精神;形成诚实、团结的精神,构建积极向上、民主和谐、拼搏成功、充满浓浓家庭亲情的现代化新型班级。

  4. 五力建设目标:本班学生形成较高的自主管理能力,形成较强的自主学习能力,较好 的自主生活能力,学生学会自主管理、自主学习、自主生活、自主创新和自主发展。

  5. 班级安全目标:安全工作无小事,班级不出任何安全问题。

  6. 班级亲情关系打造目标:班级即我家,我们都爱他。打造学生之间良好的团结互助的 兄弟姐妹般的亲情关系,打造师生间亲如家人和谐关系,使班级充满浓浓的.亲情。(生日活动开展)

  7. 基础素养目标:充分利用学校提供的基础素养评价的平台,注重学生日常行为和良好 学习习惯的养成,保证全班同学基础素养评价有大的提升。

  8. 班级学习目标:提高学生的自主管理能力和自主学习能力,营造浓厚的班级学习氛围, 调动每位同学的学习积极性,全力以赴,力争班级在学校组织的检测中保持前三名。

  9. 学生满意度目标:争取学生和家长满意度在90%以上。

  二、 实施工作目标可能遇到的困难

  1. 精神领袖目标:

  (1) 自身业务水平和素质有待于提高。

  (2) 自己的日常规范还有不规范的地方,难以征服学生的心灵。

  (3) 自身工作方法和经验不够丰富。

  2. 做四年三班心理专家目标

  (1) 对20xx后学生心理特点把握不十分到位。

  (2) 自己在调适学生心理素质方面水平和经验都不够。

  (3) 学生心理特点受家庭、外在环境等因素影响较大,性格各异,难于把握。

  3. 班级文化建设目标:

  (1) 打工子弟学生,思想较乱,存在的思想问题亟待解决。

  (2) 班级文化的思想引领作用和学生习惯思想的养成需要一个过程。

  (3) 部分学生集体观念淡薄,需要反复引领。

  4. 五力建设目标:

  (1) 学生以前都是在老师的高压下被动学习,基本没有自主学习能力。

  (2) 大部分学生自我约束能力差,未养成良好的自主管理能力,并且不知道如何进行自我管理。

  5. 班级安全目标:

  (1) 大部分学生没有住校经历,没有安全防范意识。

  (2) 部分学生不会处理与同学的关系,容易发生矛盾。

  (3) 刚入校的学生可能存在地域性凑堆和拉帮结派现象。

  6. 班级亲情关系打造目标:

  (1) 刚入校学生集体观念淡薄,,容易以自我和自我家庭为中心。

  (2) 学生刚刚认识,感情不够深厚,不利于班级亲情关系的打造。

  (3) 在建设过程中措施可能不到位,妨碍亲情关系的进一步打造。

  (4) 学生与学生之间,学生与老师之间存在相互适应的过程。

  7.基础素养目标:

  (1) 学生对基础素养没有概念,需要进一步引领。

  (2) 学生对基础素养评价要求的行为规范性的内容需要一个逐步养成的过程。

  (3) 培训过程中可能会不注意连续性,导致落实不到位。

  8.班级学习目标:

  (1) 学生起始水平参差不齐,需要一个进步赶超的过程。

  (2) 个别老师授课方式学生不适应,可能存在对某一科厌学现象。

  (3) 班主任可能忽视某些学生的问题,对其引导不够。

  (4) 班级整体学习氛围打造和学习小组的划分可能存在问题。

  9.学生满意度目标:

  (1)学生可能对老师和班主任的工作方式不适应,不能同心协力,全力以赴。

  (2)部分家长可能对老师和班主任的工作方法不认同,需要一个沟通、协调过程。

  10.经典教育目标:传统经典教育形成特色,学生学会一门国术或国艺。

  12.真我特长培养目标:学生发展自己的一门特长。

  三、完成工作目标的措施:

  1.精神领袖:

  (1)努力提升自身业务水平和管理水平,使全班能够同心同德,同心协力,全力以赴。

  (2)学高为师,身正是范。用自己的学识和行动做学生的榜样,搞好引领。

  (3)多向领导和优秀班主任学习,多与其沟通、交流,使自己的观念和工作方法有一个大的提升。

  (4)认真听会,多读书,学习《班主任之友》,学习好的经验和做法。

  2.心理专家:

  (1)勤于与学生沟通、交流,了解、把握00后孩子的心理特点和行为方式。

  (2)勤于学习,多向心理咨询室的刘老师学习,学会调适学生心理状态。

  (3)多学习、多研究《心理学》,学会科学的工作方法。

  (4)利用好团队的力量影响学生心理,营造积极向上的舆论氛围,使学生耳濡目染,调适心理。

  3.班级文化建设目标。

  (1)创设各具特色的班名、班歌、班徽、班旗、班级公约。班级公约的各项规定,全部放给学生自己确定,讨论成型定格后,每个学生在“公约”上签字,并赋予坚决执行的保证,以此形成班级共同的价值认同。

  (2)目标的制定与名言激励是学生不懈奋斗的动力源泉。集体讨论确立奋斗格言,在桌上贴上 “我的座右铭”,“我的奋斗目标”,个人有月目标、周目标、日目标、每日一名言。班级制定长期奋斗目标和中期奋斗目标。每个学生签字后把奋斗目标用红纸张贴出来,以此作为自己前进中的方向航标。为促进学生发展,班级还将定期进行学生个人目标、每日名言评选,评选出的优秀目标、名言张挂到班级墙报栏中,予以激励。

  (3)营造优美、积极向上的班级环境,无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或利用墙报,我们都要从审美的高度深入规划,以便提供潜移默化的育人功能,并最终连学校的

主任 篇2

  一、事件

  玲玲原本有个幸福的家,当爸爸去世后,她随妈妈先后在新疆、安徽等地上学。妈妈有了小宝宝后,本来心灵受到伤害的玲玲因为弟弟的到来而受到了刺激,她和妈妈及继父之间的隔阂越来越深。玲玲现在在外公家生活。她性格孤僻,心胸狭窄,从不和老师及同学们进行交流,整天拉着脸,而且经常请假、迟到、旷课,一周中她上学时间合在一起最多有三天。我曾试图与她进行交流,但很难沟通。期中测试她的成绩是我班最后一名。最可怕的是小小年纪就有了轻生的念头。

  我运用地震中孤儿的一些动人故事教育玲玲要学会坚强,同时还告诉她人与人之间要多一些宽容和理解。其次我帮她寻找了期中测试失败的原因,我安慰她考试失败并不在她个人,而且老师愿意帮她补习二、三年级的知识。另外我多次找她谈话,表明了我的态度:老师最大的心愿就是希望你快乐。

  我在提心吊胆中工作着、生活着。我生怕哪一天她会有个三长两短。虽然家长一再表明态度,不管玲玲出现什么情况,都和老师没有任何关系,但做教师的那份责任感和做母亲的对孩子的那份感情让我意识到,对她决不能放弃,对她的教育更不能盲目。

  我在班级中找来性格开朗、乐于助人的同学,鼓励她们和玲玲进行交流、玩耍。我还在班级里背着玲玲鼓励全班同学和她进行交流,并多帮助她。我希望班集体这个大家庭能温暖玲玲孤独的心。玲玲在大家的努力下,虽然有了一些变化,但效果并不明显。“但不放弃任何一个学生”是我做班主任的“黄金守则”。我和同学们继续努力着。期末测试后,以前从未学过英语的玲玲通过半年的努力,英语成绩居然及格了,语文还上了优秀。对于玲玲取得的成绩我由衷地感到高兴。虽然我班的测试成绩并不理想,但玲玲的进步是我最大的收获。虽然一学期已经结束了,但玲玲的教育并没有结束。我引导玲玲的家长利用她的进步进行表扬,并在假期里多带玲玲到外面玩一玩,让她感受来自家的温暖和关爱。

  第二学期一开学我就找玲玲交谈,表扬了她取得了好成绩,鼓励她要对自己要有信心,并对她提出了按时到校,没有特殊情况不能请假等要求。其次,我在班里对玲玲也进行了大力表扬。另外,我还为玲玲安排了一个合适的同桌。玲玲在同桌和大家的努力下,有了很大的进步,性格慢慢变得开朗了,上课开始举手发言了,脸上也有笑容了,……。玲玲的进步让我和全班同学感到由衷的高兴。玲玲的同桌——小燕,为了玲玲的进步付出了许多。当玲玲和小燕闹矛盾时,她也从未向我诉过苦。当我主动提出要为小燕调换同桌时,小燕哭着拒绝了。班会课上,我把小燕的故事告诉了全班同学。许多人感动地哭了,也包括我。班会课后,小燕哭着向小燕道了谢,并哭着找到我,我问她为什么哭,她回答说是因为感动,她没有想到大家为她付出了那么多,她还说她决不会辜负大家对她的期望。玲玲现在在我班快乐的生活着。她和小燕已经成为了形影不离的朋友。

  二、对策

  1、对于问题学生首先找出她们问题产生的根源,然后对症下药,具体问题具体解决。玲玲心理问题的产生有多方面的原因。针对她的家庭方面的原因,我和她的家长取得联系,指导家长创造良好、民主的家庭环境,和孩子多交流,多沟通,并多一些关爱,对于孩子取得的进步及时鼓励和表扬,合理对待孩子的需求,不挫伤她的自尊心。并抽时间带孩子到大自然中去呼吸新鲜空气,利用亲情来感化她,让她感受到来自家的温暖和关爱,慢慢消除她的对立情绪,增强生活的信心。

  2、不同阶段,要运用不同的教育方法。

  对于问题学生,初步教育不能心急,要求不能过高,切忌批评,以免产生逆反心理。对于玲玲的教育,我先以关心爱护为主,以多表扬多鼓励为手段,尽可能的顺着她的心意,让她感受到老师的关爱。其次是降低要求。玲玲的课堂作业不受全班作业要求的限制,她只做她会做的,这样降低了玲玲学习的难度,从而也提高了玲玲缴纳作业的积极性。对于玲玲的作业,只要交了,还可以得到班级作业中的最高奖励。玲玲有了学习的信心。随着问题学生的不断进步,就要对他们提出较高的要求,这样可以促使他们进步。当玲玲有了进步后,我对她提出了要遵守纪律的要求,并告诉她没有特殊情况不能请假,玲玲答应了,在第二学期里,玲玲没有请过一次假,也从未迟到过。后来,玲玲有了一定的心理承受能力,对于她的一些缺点和错误我会及时地提出批评,并引导她及时改正。

  3、发挥集体和伙伴的作用。

  在教育学生的过程中,虽然家庭的教育和老师的教育尤为重要,但同伴的帮助也具有不可低估的作用。由于同龄人之间有些相同的年龄特征和性格爱好,所以她们之间心灵的距离比老师和学生之间心灵的距离要小得多,她们之间真诚地交流和沟通会更加容易。因此,在玲玲的教育过程中,我动用了孩子们的力量。为了不让她产生误会,我背着她选择了几位同学主动和她交流,重点帮助她;然后鼓励全班同学多和她交流,并向她伸出援助之手,让她感受来自班集体这个大家庭的温暖。再就是为她选择合适的同桌。这同桌的选择还非常讲究,首先要性格开朗、心胸开阔、乐于助人;其次这同桌应是比较优秀的,它应有积极向上的优秀品质,而且要有很强的自制力,不然同桌会受到她的不良影响而影响自己的健康成长;再就是同桌的家庭状况要和她的家庭状况差距不大,这样便于缩短她们之间的距离,易于沟通。我班小燕同学正好具备这些条件,现在玲玲和她已成为了好朋友,小燕在玲玲的进步过程中起了非常重要的作用。在同学们的帮助下,玲玲感受到了大家对她的关心和爱护,她的进步很大。

  4、用真情教育学生。

  感情的力量是无穷的,问题学生也是有感情的。我们为他们付出了,他们也能感受到,我们是不是用心去关爱他们,他们也能体会到,所以,在教育问题学生时,切忌虚情假意。在玲玲有了一定的耐挫力之后,在一次班会课上,我把老师关爱玲玲所作的工作,所付出的艰辛,以及同学们所作出的.努力进行了公开,同时我对小燕同学的高尚行为进行了大力赞扬,同学们备受感动,玲玲同学也真切地体会到了老师及同学们对她的那份真挚的爱,她也被深深地感动了,她流着泪向我和大家保证一定要健康快乐的成长,决不辜负老师和同学们对她的期望。

  三、点评

  不放弃一位学生是我们做班主任的黄金守则,正是有了这样的信念,我们教育学生才有了前进的动力,用心去感化学生,用爱去温暖学生冰冷而又孤独的心,这是最有效的教育方法。不过师爱,不应该是空洞无物的,而是具体的、实实在在的。它主要表现在教师对学生学习的关心、帮助,生活的关怀、照顾,就像呵护幼苗一样扶持学生各方面的健康成长。这是一种情感与心灵的融化,是师生心灵沟通的桥梁。其次,对于问题学生的教育,应该从学生的实际出发,做到因材施教,因人施爱,不同问题的学生需要不同的教育方法,这是个极具创新而且充满挑战的工作。玲玲同学的教育是比较成功的,这其中老师想出了许多办法,也花费了许多心血,所以才有了玲玲的进步。俗话说:“十年树木,百年树人。”人是最难塑造的,虽然玲玲同学的进步已有了质的飞跃,但它只是教育过程的一部分,只是她成长中的一个起步,不能说已是彻底的成功。对她的教育使我认识到,教育是个艰难而又漫长的过程,需要老师的持久付出,需要老师艰辛地劳动,才能取得最后的成功。

主任 篇3

  一、班级基本情况分析

  高二四班本学期共有64人,其中男生20人(住校9人,走读11人),女生44人(住校19人,走读25人)。共青团员64人,非团员0人。绝大部分为汉族同学,少数民族2人。成绩方面,上学期期末考试,从各项指标(平均分、有效达标人数、年级排名等)来看,在六个文科班中都是最差的。全班只有一个同学上了五段线,其余同学成绩排名都在德阳市20xx名以后。总分460分,最低152分,学生个体差异非常大。另外,偏科现象非常严重,因此要加强学习方法上的指导。但其中也不乏具有学科特长的学生,有多位同学在上学期的学科能力竞赛中拿到了可喜的成绩。

  班风学风方面,这个班自从高一下学期文理分科以来,已经三次更换班主任。频繁更换班主任,导致班级管理较松散,班级凝聚力不强,同学们缺乏班级的归属感和集体荣誉感,所以实习班主任的首要任务就是要想办法增强班级的凝聚力。另外,由于后进面相当大,有相当部分学生纪律性不够强,学习自觉性不够足,缺乏学习动力,还有个别学生个人主义思想比较浓,所以有待努力去整顿,有待加强引导和管理。

  总的来说,这个班的同学虽然基础稍微差一点,学习自觉性差一点,但发展潜力是非常大的,可塑性很强,只要用心去管理,多引导、多鼓励、多赞美,高二四班一定能在六个文科班中脱颖而出,重现往日的辉煌,并在明年高考中取得佳绩,创造六中高考奇迹!

  二、计划的基本思路

  (一)本期工作目标

  1、主动熟悉班级、学生基本情况,协同原班主任解决处理班级事务。

  2、加强学风建设,培养学习兴趣,激发内部学习动机,让学生们明确学习的重要性。注重学法指导,提高学习效率。

  3、构建良好班风,完善班级管理制度,建立良好的人际关系,凝聚挖掘班级各方力量,增强班级的凝聚力,提高班级整体水平。

  4、加强与原班主任以及科任老师的交流与协作,以利于全面开展工作。

  5、与学生融洽相处,建立亦师亦友的`新型师生关系。

  (二)工作措施

  1、按照原班主任的 ,主动、深入地了解班级的基本情况。

  2、协同原班主任处理班级事务。

  3、利用空余时间到班里面与学生交流,经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时与原班主任老师交流情况、统一思想,做好学生的思想工作。

  4、对学生进行有针对性的个别教育:针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

主任 篇4

  基本介绍:初一(9)班由22名男生,17名女生组成。男生在庞大的班委队伍仅占2人,一为班长,二为劳动委员。其中劳动委员本身就是一个行规有问题的学生,无榜样性,无是非观念,无上进心。

  为改进这种状况,这学期的首要任务、措施如下:

  1. 加强小组的建设。每个小组由6-7人组成,其中涵盖组长,中队委员,学习有问题者,活动积极分子,成绩优秀者,调皮捣蛋分子以及劳动积极分子。每位成员必须明白自己的职责,以小组的荣耀为己任,任何问题的解决以小组为基本的额处理单位。比如:作业的订正,劳动的安排,活动的开展,班级纪律的恒定等。

  2. 一个月后,进行中队改选,选出有能力的,有责任心的,有上进心的, 有正确的思想观,道德观,价值观,有明辨是非的能力。不排除那些行为规范不端,但能改变自己的'老师和学生心目中的差生。

  3. 一个月一次,开展班级讨论,制定可行的班级计划,杜绝一切可能会发生的突发事件,防患于未然。

  4. 树立榜样作用,一,两个星期一次,大力宣传在学习中,班级工作中,社会生活中表现出来的好人好事,让孩子先明白好的定义,而不是颠三倒四。除了给表现突出的孩子叫上德育分,小组分,学科分,并适当进行物质奖励。让九班的同学重新认识许多问题,以一个正常的道德标准老衡量自己的言行。

  6. 以表扬为主。让孩子在赞美声中成长,不要让他们的美好初中生涯沉浸在谩骂的海洋中。

  7. 批评为辅。让孩子能够切身意识到自己的问题,不要刻意说教,以理服人。

  8. 在班级里树立“尊师重教”的风气,从而做到“听家长的话,做家长让做的事”。

  9. 经常给家长和孩子提出合理化的建议。让家庭教育真正做到和学校教育一致。从家长的角度考虑问题。尽量不麻烦家长,让学校教育发挥最极致的作用。

  10. 积极鼓励孩子参加学校,班级组织的有益活动,充分调动孩子尤其是活跃孩子的积极性,把他们的精力调动到正当的方面,减少在班级捣蛋的机会。

  11. 合理安排好的孩子对捣蛋孩子的帮教工作。同时密切观察彼此的动向,随时调整。

  12. 希望家长群能给与好的建议,大家同心同德把班级建设成为一个“阳光,有爱心”的班集体。

  目标:

  1)稳定,开心,阳光,正气的班集体。

  2)有良好学风的班集体。

  3)进入梯队的人数达到平均值:9人。

  4)一个强大的班委,敢讲真话,敢和不良行为作斗争的组织。

  5) 老师在,老师不在一个样的班级。

  6) 尊师重教的班级。

  7) 朝气蓬勃的班集体。

  8) 每个学生都能获得成功体验的班集体。

主任 篇5

  一、指导思想

  本学期初一年级组将紧紧抓住“两纲”这个核心,以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为教育载体,以建设一支战斗力强、团结合作的班主任队伍为主要抓手,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向,进一步加强教育教学常规管理,为实现学校教学质量的腾飞贡献力量。

  二、工作目标

  全体学生要初步形成良好的学习习惯和学习风气,成为一个合格的中学生,做到爱学习、遵守纪律、爱集体、讲诚信。全体教师要提高思想觉悟,加强师德师风建设,发扬踏实苦干、无私贡献的敬业精神。全面贯彻落实学校的各项工作任务。

  三、主要工作思路

  1、加强教师思想建设

  加强教师思想建设,充分调动教师的积极性,主动性和创造性,加强劳动纪律观点,认真落实学校的一系列规章制度,坚持年级例会制度,表彰先进,纠正错误。

  2、抓好学生行为规范和养成教育

  开学初,班主任、科任老师要认真详细做好本班、本学科的学生状况分析,并制定出切实可行的`班级计划、教学计划。特别是对学困生和头号学生要落实到学生、教师。并及时对家长做好反馈工作。

  整个年级用一定的时间认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,抓好起始阶段的习惯养成教育,不放过细小事情,大力表扬学生中的好人好事,对学生进行

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