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社团联合会个人

时间:2023-08-15 06:58:11 我要投稿
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社团联合会个人

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,让我们对今后的工作做个计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编帮大家整理的社团联合会个人 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社团联合会个人

社团联合会个人 1

  20xx年03月16日秉承上一届社团联合会办公室的优良传统,继续做好办公室的常规工作,对工作要求精益求精,指导和帮助我院学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部管理规范化和优秀活动品牌化化建设,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

  在20xx年下半年度的工作中,社联办公室积极投身于各项活动中,力求将社联发展壮大,在成功与挫折中,我们累积经验总结教训,相信在本学期的工作中,办公室能更上一层楼。 下面是本学期社团联合会办公室的 :

  一、奋斗目标:

  1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,努力建设精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局;

  2、加强校级之间经验交流,探讨社联发展,提升社团发展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐;

  3、开展好社团成果展示会,同类社团研讨会,社团工作研讨会等活动。积累活动经验,总结活动成果,提高社团文化蕴涵;

  4、提高社联内部学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,有纪律的学生管理队伍。

  二、具体内容:

  1、明确好本部门工作职能,做到分工明确,责任到人,使每个人都有自己的事做,防止在工作时胡乱安排,工作安排要做到有条理、有计划、有方案;

  2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善,让每一件事都有据可依,有章可查;

  3、负责好会议的通知,记录,考勤,日常管理、档案工作;统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系;监督收缴工作总结、 和汇报活动经费的情况;及时做好经费预算工作,做到开支合理,帐目清楚;

  三、工作细则:

  1、在主席团的提议下起草社联的各项规章制度,并配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善;

  2、做好办公室换届交接工作,完成办公室的招新工作,并对新干事进行培训,使其尽快融入社联这个大家庭;

  3、完成对上届办公室的资料规划整理工作,对新老资料进行新的整理,汇总,使办公室的资料存放更加系统化、条理化;

  4、制定、完善办公室内部的管理制度及奖励制度,保证办公室工作及行为的规范性;

  5、完善财务制度,加强财务管理,对社联和社团各项经费进行严格监督和审核,对社团联合会重要物品的购置做到账目详细,并且做到经费使用规范化、公开化、透明化,定期财务总结;

  6、加强内部成员思想作风建设,使各成员进一步端正思想作风,自觉做到乐于奉献,肯吃苦、重实干;

  7、对办公室的工作一月一小结,从中吸取更多的经验与教训,以便于办公室更好地开展工作;8、协调各部门、各社团之间的关系,积极与其他部门、社团进行沟通、交流,加强社联内部的团结协作,为社联和社团的发展提供良好的人文环境,搭建好部门与部门之间沟通的桥梁;

  9、收集本学期各社团的各项活动素材,筹备、开展社团成果展示会;开展同类社团研讨会,社团工作研讨会,强化同类社团的相互学习、共同发展;

  10、负责社团联合会各种会议的通知,做好的记录,到会人员的考勤,上传下达会议的各项决议,高效配合各部门工作,保证信息渠道的畅通;

  11、对各社团进行注册并备案、保管注册资料,统筹安排各社团活动,收集社联和各社团各项信息,并做好资料的整理与归档,做好社联以及各社团财务的管理;

  12、完成主席团分配的`各项工作任务,收集各项活动策划书、申请表,负责活动审批工作,并做好对年度工作的总结报告;

  新学期办公室将计划从以下几个方面开始工作:我院社团已经有了一定数量和基础,我们将把握好我院各社团特色,注重整体的发展,内外兼修,全面、平衡的发展社团联合会的内、外两个方面,并且使二者有机的、紧密的结合起来。

  以上是社团联合会办公室这学期的 ,本学期办公室依然会沿着社联科学化、制度化、规范化的脚步,为了社联有更好的明天、为让社团成为每一个莘莘学子心中最美的家园的愿景而不懈努力。

社团联合会个人 2

  在社联工作两年,对社联社团的各方面工作都有了一定的了解,对于社联将来的工作开展,我有以下这几方面的设想:

  一、加强社联与社团的联系

  沟通是预防问题和解决问题的最好的方式,只有通过效的沟通,才能真正了解社团需要什么,从而融入其中;只有深入的融入进社团,才能更好的服务于社团。所以加强社联与社团之间的沟通、联系是社联工作的重中之重。

  社团开展活动常常会有不按正常程序申请财务报账,或者报账太晚,活动举办完后才交活动策划的情况,当然这些问题应该是个协会会长应注意的问题,但从另一个角度看,出现这种状况与我们自身与社团沟通、联系的不够有关。倘若各社团的分管主席,负责各社团的部长以及跟踪各协会的干事们真正融入社团活动其中,参与了社团活动的组织,有效的与各社长进行了沟通,这些情况是可以避免的。毕竟在社团开展活动前,他们内部也会有准备的阶段,在准备的阶段中时时提醒并引导他们走正常的程序是可以减少这中情况的发生的。

  二、不断创新,促进社团多元化发展

  在社团常规活动的基础上,协助社团打造品牌活动,扶持优势社团,扩大其在武工院乃至武汉各高校中的影响力。

  社团活动不同于其他活动,它们都是特色和针对性极强的,会员们也是因为特别的兴趣爱好聚集到一起,但是过于单一话的活动形式难免不让会员们失去参加活动的积极性,所以在举行常规活动的同时,应多征求会员们的意见,多用新颖的凡是举办活动。

  三、坚持社联内部及社团考评制度

  社联不像校学生会,社联内部的管理相对比较宽松,大家都是因为兴趣而聚集到一起的一个集体,所以我们不喜欢用严格的规章制度去制约大家,但这并不代表社联没有纪律,相应的考评制度还是应该明确细致。

  在本学期,社联虽然提出了“月之星”,“社团之星”的考评构想,但一直没有实施,相应的考评制度也没有完全的确定。我个人认为这是个很好的提议,应该坚持落实下去。严格务实做好“月之星”的评选工作,对工作优秀的个人及社团予以应有的奖励,不仅是一种鼓励,更是提高社团或是个人工作积极性的好方式。通过这种考评方式,社联不仅可以借机扶持优势社团,而且对相对弱势的社团也予以了大力的支持。

  四、加强对活动的宣传力度

  好的`社团活动不是只有那么几个社团才能举行,其实只要去参加了,就会发现很多社团的活动都是相当好玩而有意义的,只不过由于宣传力度不够,参加人数不多,即使活动举办完后,参加的同学反响很好,但知道的人也很少,所以宣传是活动能否成功举行的重要因素。活动前积极的利用海报,网络等媒体增强活动宣传力度,活动举行完毕后,及时做好新闻宣传。在活动定下来的时,应马上准备宣传,不要在活动举行的前一天,才开始宣传。这样才能够为活动的成功举办打好基石。

  五、完善网络平台的建设

  社联的网站一直处于瘫痪的状态,原因有很多,但是无论过去如何,网站的问题不能一拖再拖。现在网站已经建好,只是还未投入使用,在接下来的工作中要加快网站方面的建设,利用网络协助,完善社联内部的管理以及对外的宣传。

社团联合会个人 3

  科研竞赛部作为我校学生社团联合会中主管学术研究型社团的主要部门,肩负着为学术研究型社团服务,促进学术研究型社团之间的交流与合作,指导学术研究型社团更好得开展学术研究活动,组织学术研究型社团参加各种大型学科竞赛,增强学校。体学术氛围等重任。在部门成立以来,我们积极创新,勇于开拓,通过各种途径,为学术研究型社团提供各种各样的平台,以促进其彼此之间的相互了解与合作,增强其在学校中的。体影响力。在新学期到来之时,为了能更加有序的开展工作,合。安排。个学期的时间,更加合。地利用资源,特制定以下 :

  一、规范思想,加强内部自身建设。

  在开学初期,我们先要进行部门内部的。顿和建设。在现有干事中,挑选优秀的人员,作为我们部门的工作骨干和后备力量。进一步明确各个负责人的分工,以便更好地带领干事开展相关工作。定期召开部门内部例会,及时沟通,群策群力,处理好部门日常的的的各种工作。对干事进行及时的培训,以便其更加熟悉我们部门,更好地进行相关的工作。

  二、加强创新,落实本学期科学技术协会的相关工作。

  配合大学生竞赛委员会和校团委的工作安排,组织20xx年“挑战杯”大学生创业计划竞赛的初赛,并开展学术沙龙等活动,为我校学生参加挑战杯等学术竞赛提供相应的信息服务。配合校团委,完成大学生新苗计划的结题报告,并完成相关的学术科研成果。

  三、增进交流,加强学术研究型社团的建设。

  积极组织全校学术研究型社团之间的交流与合作,督促各个社团加强自身内部的`建设,做好各项工作,积极培养接班人。

  四、积极开拓,寻找新的服务亮点。部门应该在原有活动和服务的基础上,积极开拓新的领域,更好得体现我们部门的职能,提供更多的措施在帮助和扶持学术研究型社团。

  具体工作安排如下:

  一、科学技术协会相关工作“

  1、3月中旬,作好“挑战杯”创业竞赛参赛作品的收。和协助校团委作好校“挑战杯”创业竞赛的初选。组织相关的辅导讲座,对入围前40的队伍进行辅导。

  2、4月中旬,作好校“挑战杯”创业竞赛决赛的相关准备工作,及时收。参赛队伍最新的作品,组织好决赛的相关工作,以便于及时选出优胜的20强,参加省里面的初评选。

  3、4月中旬到6月中旬,对进入省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍进行更加专业的指导与培训,通过创业沙龙等形式,邀请专家和参赛队伍做及时的沟通与交流。

  4、6月中旬,组织入围省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍参加省里比赛,对与获胜的队伍进行及时的宣传与表彰。

  二、作好第四届“浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜”的相关工作:

  在社团文化节期间,通知各个学术研究型社团积极开展相关准备工作的,及时收。相关资料,作好汇报工作。

  在社团文化节闭幕以后,及时收。社团的资料,按照《浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜测评办法》及时统计各个学术研究型社团的分数,公布前十社团名单,并及时将排行榜结果通知相关主管老师。对优胜社团做相应的表彰。

  三、做好学生社团联合会的其他工作。

  积极协作办公室和活动组织部,做好干部培训班、社团代表大会、社团文化节的相关工作,争取在其中发挥更加积极的作用

  我们相信,在新的学期,我们部门将更加努力地工作,取得更加优秀的成绩!

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