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消化内科
日子如同白驹过隙,很快就要开展新的工作了,是时候开始制定计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的消化内科 ,欢迎大家分享。
消化内科 1
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的`满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5.12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8.9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
消化内科 2
消化内科主任医师是医院消化内科中的核心力量,负责管理和领导团队,协调医疗资源,对消化系统相关疾病进行预防、诊断、治疗和康复,以提高患者生命质量。在多年实际工作中,我深刻认识到自身职责和使命,制定了以下 。
一、科室管理
目前,我所在的消化内科是医院其中最重要的科室之一,管理上划分为门诊部、住院部、内镜中心及肝病诊疗中心。基于科室中心化和可持续发展的理念,在科室管理上提出以下要求:
1、人员配备
保证足够的医护人员配备,特别是针对专科人才的引导与培养。根据医院人员管理规定,与交叉学科合作,加强人员间的交流和团队合作。
2、业务拓展
积极开展内镜技术、肝胆疾病和消化系统恶性肿瘤等高难度业务拓展,增加科室服务覆盖率,为患者提供高品质服务。避免单一业务型态,拓展多元化诊疗模式,切实保护患者利益。
3、科研创新
加强学术交流,密切关注国内外新技术和新药的研究进展。研发新的科研项目,积极参加国际或国内学术会议,提高中心的国际学术地位。
二、门诊工作
门诊工作是消化内科的重要组成部分,一般患者在门诊就诊后可以以各种方式得到病情诊断和治疗建议。在门诊工作中,我将贯彻以下几个方面:
1、优化诊疗流程
通过科学化管理、完善的医疗制度,优化诊疗流程,达到科学医疗和最佳效果。
2、制定科学方案
为患者定制科学、合理的治疗方案,多角度全方位的'看待患者的病情实际。对于需要住院治疗的重症患者,积极配合科室的住院工作。
3、加强门诊宣传
增强患者宣传工作,推广疾病知识,增加患者了解和认知性,以帮助患者作出相应的治疗选择。
三、住院工作
住院部是主任医师直接参与的重要门诊工作,指定负责病区管理,提供针对性治疗。在住院工作中,我将提出以下要求:
1、诊断和治疗
对于入院的患者,根据病情的实际情况,该掌握相关疾病诊断和治疗,提出针对性和合法的治疗方案,加强对患者的关注,提供完善的护理服务,促使患者得到快速的恢复。
2、国际化管理
引进国际化管理模式,加强协作和团队的配合,使住院工作的全过程都能保证高效、优质和周到的服务。
四、内镜和肝病诊疗中心
内镜和肝病诊疗中心是消化内科的重要治疗业务域,为患者提供相关疾病的诊断、治疗和康复服务。在该领域工作,我制定以下两方面要求:
1、疾病患者的百分比
成立高技术医疗诊所,开展内窥镜等先进技术疾病治疗;加强肝病的诊疗和康复服务,在当地享有良好口碑。
2、手术得分率
加强对消化系统关键疾病的防治,通过医生约束和医学质量管理,降低患者肝病前期并发状况和治疗风险,具体实现住院手术得分率。
通过以上 ,我将在多年消化内科主任医师实际工作中,加强团队建设,提升科室风采,在满足患者康复的同时推进科技进步。