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时间:2023-11-18 08:12:59 我要投稿

实用的 (精品)

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,现在就让我们好好地规划一下吧。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的 4篇,欢迎大家分享。

实用的
(精品)

篇1

  编者按:教育工作是一项艰巨而复杂的系统工程,全面的发展教育即包括受教育学生各项身心潜能,尤其是心理能力的协调统一发展,并体现个体的个性特征、自主性和创造性。我局根据实际情况,跟随教育发展的超前性,教育应该为未来培养人才,而不以升学或就业为直接目标。

  重点工作:

  1、开展普及应急知识,增强应急技能主题教育活动,进一步加强学校安全教育;

  2、召开全市中小学德育工作现场会;

  3、组织20xx年度中小学教师编制核查;

  4、做好中、高考筹备工作。

  基础教育工作:

  1、召开全市中小学德育工作现场会,并成立**市中小学德育工作专业委员会;

  2、做好初三第二次、高三第三次质检考试及质量分析工作;

  3、继续开展中小学教学视导及送教下乡活动;

  4、组织初中毕业年级理化生实验操作考试;

  5、做好20xx年秋季中小学教材征订工作;

  6、迎接省、**市中小学体育工作专项督导检查;

  7、参加**市第六届中小学德育教学评优活动和**市我心中理想的德育活动课竞赛活动;

  8、开展城区中小学清明节缅怀革命先烈诗歌朗诵活动;

  9、做好中、高考筹备工作。

  职教、成教工作:

  1、召开20xx年中职招生工作会议;

  2、组织中职学校师生参加**市第三届荷花杯技能大赛;

  3、组织开展中职学校教学视导活动。

  教师管理工作:

  1、组织全市中小学教师开展普通话比赛;

  2、做好迎接国家三类城市语言文字工作评估的准备工作;

  3、组织有关人员参加省级普通话测试报名工作;

  4、开展高中新课改英语、语文学科的教师培训活动;

  5、做好**市首届校长论坛活动的'筹备工作;

  6、举办一期小学校长培训班。

  人事工作:

  1、做好中小学人力资源普查工作;

  2、组织20xx年度中小学教师编制核查;

  3、围绕五个基本调研中小学党建工作;

  4、开展《党政领导干部选拔任用工作条例》学习活动和建设学习型党组织活动;

  5、办理20xx年度薪级工资晋升手续。

  计财工作:

  1、继续做好20xx年教育部门预算工作;

  2、做好20xx年教师医疗保险有关工作;

  3、做好校舍安全工程相关工作;

  4、落实特岗生、资教生工资发放的相关工作;

  5、举办一期教育系统财务人员培训班。

  督导工作:

  1、做好义教阶段中小学校教学视导活动的督导工作;

  2、督查中小学校不规范的办学行为。

  纪检、监察工作:

  1、抽查部分乡镇学校收费情况;

  2、协助做好工程建设领域突出问题专项治理工作。

  老干部工作:

  1、落实离休干部三费到位情况;

  2、开展**市示范家长学校创建活动。

  教育工会:

  1、组织基层工会开展20xx年教育工会工作专题调研;

  2、组队参加**市总工会举办的健美操比赛;

  3、参加省教育工会组织的工会干部培训班。

  办公室工作:

  1、做好迎接省五五普法和依法治理单位检查验收的准备工作;

  2、认真开展普及应急知识,增强应急技能主题教育活动,进一步加强学校安全教育;

  3、切实做好清明节假期值班及安全稳定工作;

  4、分解20xx年人大建议、政协提案办理工作任务;

  5、加强档案收集整理,提升教育系统档案管理工作水平;

  6、组织参加**省第二届平安和谐校园建设论坛活动;

  7、组织参加**教育报刊社教育语丝和我给学生的精彩评语征集大赛活动。

篇2

  一、工作目标

  1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品知识和淘宝客服的学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把产品知识与淘宝客服技能相结合运用。

  2、心理定位要好,明白自己的工作性质,对待客户的态度要好,具备良好的沟通能力,有一定的谈判能力。

  3、要非常熟悉本店的宝贝,这样才能很好地跟顾客交流,回答顾客的问题。

  4、勤快、细心,养成做笔记的`习惯。

  5、对网店的经营管理各个环节要清楚(宝贝编辑,下架,图片美化,店铺装修,物流等)。

  6、对于老客户,和固定客户,要经常保护联系,在有时间有条件的情况下,节日可以送上祝福。

  7、在拥有老客户的同时还要不断的通过各种渠道开发新客户。

  二、自我方面目标

  1、要做事先做人,踏实做人踏实做事,对工作负责,每天进步一点点。

  2、和同事有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  3、执行力,增强按质按量地完成工作任务的能力。

  4、养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

  5、自信也是非常重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  6、目标调整的原则:坚持大的方向不变,适当改变小的方向。

篇3

  我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通,做好小区工作,现做计划如下:

  一、全面实施规范化管理

  在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

  二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量

  以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

  三、强化培训考核制度

  根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的.综合素质,为公司发展储备人力资源。

  四、结合小区实际建立严整的安防体系

  从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

  五、加强管理公共秩序

  1.代收挂号、快递、包裹,做到件件通知住户。

  2.门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询,平信已为住户分类存放,请业主到门岗查询;

  3.对于小区内部秩序管理,我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处,近期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走,避免他们受到车辆的干扰,让人进入小区感受到“慢“的节奏,能放松、能享受到小区软硬件的便利,希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

  4.避免电动车、摩托丢失,我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库,车库24小时发牌,停放不足1小时免费,望住户配合。

  5.夏季为小区住户增加几部移动凉衣架,减少对中心花园占用。

  六、维修服务

  我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训,20xx年将更好、更快的为住户服务。

篇4

  20xx年编织三车间完成产量104750㎡,平均班产(含开头班)10.9米,正品率99.71%,年产量创历史新高,平均班产创历史新高,员工稳定性创历史最高,员工精练度最高,产品质量保持稳定提高,除上述重要指标外,本年度支撑性、长远性、突破性工作如下:

  一、工资制度方面:

  1、实现保全工绩效工资改革:结合以前编织三车间生产不连续的特殊现状,着力于全面体现保全工作绩效,调动保全提高工作质量的积极性,本年度3月份起开始对保全工工资计算办法进行大幅度创新性调整,突出产量考核和质量、日常表现考核,3月底开始形成实施方案,4月份付诸实施,效果十分理想,根据工作绩效使工资收入适当拉开差距,有效的调动了保全工作积极性。

  2、落实工作考核,实现浮动收入措施:3月份,以公司“操作能手”新办法实施为契机,将各班组当月质量、设备保养、日常表现纳入考核,根据三项积分确定奖金情况,有效的提高了员工参与质量管理、设备保养的积极性,员工工作质量有很大提升。

  3、拿出了新的工资分配草案:实现与产值分配对接,各岗位、各种纬密地毯按比例升降,新办法更加合理,节后实施。

  4、成功完成低收入岗位工资二次分配改革:有效的保证了员工队伍稳定,员工流动性创历年最低。

  二、成本控制方面:配合公司成本控制需要,从3月份-5月份起对地毯件件称重,控制绒高,5月底起以此为依据调低绒纱单耗,有效降低了成本;9月份再次进行摸底调查后,在保证毯面质量的前提下,再次降低绒高0.1mm,经实施至今效果明显。

  三、员工培训方面:

  1、全面更新各岗位操作规程:车间先后全面更新制订《纱架工岗位技能培训简明教材》、《织机安全操作简明规程》、《纱板工安全操作规程》、《络筒机安全操作规程》、《阿克明整经机操作规程》、《砂轮机安全操作规程》6个操作规程,新规程更加突出重点、难点和可操作性,且内容更加全面、详实,为今后的员工培训提供了很好的教材,为员工规范操作提供了依据。

  2、全面开展岗位技能竞赛,促进提高员工总体素质:3-7月份,车间制订了详细、系统的岗位技能竞赛计划,分别对保全、主操作、纱板、纱架、修补、络筒车间6个岗位进行了6次劳动技能竞赛,竞赛活动更加突出实用性,考核结果公布,并对成绩突出者实施了激励。

  四、设备管理方面

  1、编写完成《实习保全快速入门手册》:内容涉及实习保全须知、保全工素质及技能要求、实习保全快速入门诀窍、新手如何尽快进入工作状态、保全最致命的'问题等6项内容,为培养保全快速入门提供了良好、简明的教材。

  2、完成3号机底刀改造及盛纱器更换工作:改造后有效降低了设备损耗,减轻了保全工作负担,提高了产品质量和生产效率。

  3、制作完成升降机:针对目前车间女工多,运线上机劳动强度大的问题,结合阿克明纱架特点及纱架后空间位置,经过近半个月时间,利用长期废弃的电葫芦及废料,自主设计制作可移动电动升降机一台,此升降机一次最多可提升纱线500kg,最高提升高度2.3米,可在车间所有织机上移动使用,经试用,该升降机升降快捷、平稳,安全性高,操作简便,大大降低了工人劳动强度,员工普遍反映使用效果良好。

  五、产品质量方面:在巩固以往产品毯面质量的前提下,攻坚治理荷叶边:

  ①3月份入手攻坚解决成品地毯荷叶边问题,5月份根据治理经验制订出《阿克明地毯消除“荷叶边”控制办法》,地毯荷叶边问题比以往有很大改观;

  ②9月份在之前治理成品荷叶边的基础上,着手攻坚解决半成品荷叶边问题,经过近两个月的努力,半成品荷叶边由以往的3公分降为1公分以下,治理荷叶边问题取得突破性进展。

  六、安全生产方面:通过坚持不断的安全教育,和对设备安装护栏、坚持检测安全探头等措施,编三车间本年度没有发生大的安全事故。

  七、20xx年重点 :

  1、进一步落实各岗位工作考核。

  2、设备管理、改造工作实现新的突破。

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