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对班主任的

时间:2021-10-27 19:44:06 我要投稿

精选对班主任的 4篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻我们需要开始做一个 。但是 要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家收集的对班主任的 4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选对班主任的
4篇

对班主任的 篇1

  一、班主任需要做的:

  1、了解本班的课程表,知道每节课的任课老师,并提醒老师各位老师上课。

  2、上好自己的课程,跟进本班节目的排练。

  3、跟进本班上课情况的,提醒学生上课时间

  4、挖掘本班各方面人才,了解每个学生的兴趣爱好、特点、注意每个学生的情绪变化,多与学生互动,多了解本班学生,与他们建立浑厚感情。

  5、注意科任老与学生之间的感情、班会、交流会、各类活动尽量邀请各位老师一起参加。

  6、合.安排本班学生参加活动,分配好角色,尽量让每个学生都参与其中。

  7、让班委密切协助各位老师的工作。

  8、请科任老师一起阅读学生日记,写批语,了解学生。

  二、我们需要让学生了解到的信息、情况的:

  1、我们来自:华南师范大学。属自强社成员。

  2、成员组成:历史、生物、计算机、政行、外文、化学、文学、心理、信息技术等专业(23人)

  三下乡人员分配: (可以大致说,不用详细)

  英语:玥君 、黎榕梅、许兰兰 、朱华斌、谢金梅

  心理课(3节):梁晶晶、焦尚春、邱坤玲

  体 育(2节):邓彩霞、李晓琴、陈丽英、黎榕梅、宋智宇、

  物 .(2节):杨小勇、宋智宇、李燕芳 、罗春

  礼 仪(2节):谢仕丽、李晓琴、许兰兰、梁彩仙

  安全教育(1节):余晓院

  卫生知识(1节):邱坤伶 、焦尚春

  数 学(3节):曹水仙、 梁彩仙、陈姗姗、姚志东、梁志珍、

  手语(2节):彩霞、陈丽英、谢金梅、陈凤、罗春

  宣传组成员:李燕芳、姚志东、梁晶晶、邓彩霞、陈丽英、陈凤(宣传前后工作)

  调查组:焦尚春、谢仕丽、梁志珍、宋智宇、黎榕梅(调查并总结)

  生活的组:杨小勇、邱坤玲、梁彩仙、陈姗姗(负责队员的寝食安排,药物的购买等)

  财务组:李晓琴、曹水仙、李玥君、(管理经费)

  3、我们的暑期时间主题:协爱出行,彩绘人生

  队名:自强之花

  队歌:《爱的翅膀》

  4、我们的理念/目的:培养健康心理,彩绘美丽人生。

  5、和大家相处的时间:7天,19—26号。

  6、开设的课程或活动:见课表

  7、认识本班主任、任课老师及队长。

  各班班主任:一班:谢仕丽 二班:杨小勇 三班:梁晶晶 四班:李燕芳 五班:丘坤玲

  本班科任老师:

  数学(梁志珍)英语(黎榕梅)心理辅导(梁晶晶)手语(陈凤)礼仪(谢仕丽)物.(李燕芳)安全教育(余晓院)体育课(黎榕梅)卫生保健课(男生尚春、女生坤玲负责)

  三、主题班会

  (一)相亲相爱一家人(材料:课表、胶纸、队歌歌词)

  1、时间:19日上午开幕式之后

  2、地点:课室

  3、主持:班主任

  4、出席:本班学生、任课老师、队长

  5、目的:让同学认识我们的队伍,同时也让同学之间相互认识,使大家能更快的融为一体。

  6、流程:

  ① 介绍“二”的内容,此过程注意称“xx老师,和学生强调见到老师要打招呼,不管认不认识,只要知道是老师就需要打招呼。强调安全问题,让学生注意上课放学路上的安全,并注意防暑、防甲流。

  ② 认识同学:让大家按顺序自我介绍,班主任登记好名字,注意开始了解每位学生

  ③ 布置每天写日记一篇,第二天早上交给班主任的要求

  ④ 宣布下午班会大致内容,让大家每个人都能想出一个好听的班级名字和一个响亮的班级口号,派队歌歌词,让大家保管好,这都是以后要用的`。

  ⑤ 散会。找一两个同学张贴课②表。将空白的名单表传给学生填写需要的信息。

  (二)“我最闪亮”主题班会(材料:本班名单、胶纸、队歌音乐)

  1、时间:第一天下午

  2、地点:本班课室

  3、主持:班主任

  4、出席:本班学生、任课老师、队长

  5、目的:通过学生自主起班名、口号,以选举的方式决定班委,锻炼学生的口头表达能力和胆量,通过民主自决的方式让学生体验自行管理班级、参与班级决策的过程,从而锻炼他们独立自主的能力。

  6、流程:

  ①事先收.好同学想好的班级名字、口号,一起讨论决定班级名字、口号(班级口号和名字班主任可以事先做一个备份)

  ② 通过自荐或他荐的方法选出班委4名,明确班委的职责

  班长:负责本班纪律,协调好同学之间的关系,班内发生的重要事情要及时向班主任或者任课老师汇报(比如是否有同学没来,有同学生病了等)。

  学委:负责本班的学习情况的,带领大家寻找有效、简易的学习要领或方法,积极讨论各种知识,将本班的学习气氛搞活跃。

  文体委员:负责协调同学配合老师上体育课、排练各类节目

  卫生委员:负责安排同学每天打扫课室卫生,注意卫生安全

  ③ 介绍我们的节目活动:军体拳,健美操、手语及第七天的节目(男女生自由报名选体育课)

  ④ 决定本班在第七天出的节目及演出角色:(节目班主任也可以事先备一份,以防不时之需)

  ⑤ 散会:请两名同学将写有本班班名、口号的名单张贴出来。

  (三)“灵动心灵”主题班会

  1、时间:第 4 天下午第二节课

  2、地点:本班

  3、出席:本班师生、队长

  4、目的:通过互动交流促进生生之间、师生之间的交流,增强彼此之间的感情,引导学生向健康、乐观、开朗的方向.的..发展,增强学生的自信心和面对挫折的勇气。

  5、主持:班主任或班委

  6、流程:

  ①主持人讲自己这几天以来的感受,引出开场白

  ②请同学们与大家一起分享一下自己的收获及感受,内容可以是自己的成长经历、经验或者自己一些有效的学习方法,也可以和大家讲讲自己最近的生活的,和大家分享自己的快乐或苦恼、悲伤。主持人或班主任在其间要做一下简单的评语,鼓励大家向积极的方向.的..前进。

  ③互动小游戏:班主任准备一两个互动游戏邀请参与班会的老师和学生一起玩。

  ④邀请科任老师分享这几天以来的感受及自己的一些经历、见闻,鼓励大家积极进取。

  ⑤互动环节:同学可以向在座的老师提出一些问题,由老师回答

  ⑥ 班主任结束语,结束班会

  (四)“分享·分担”主题班会(材料:主持人自备游戏环节的材料)

  1、时间:第5天下午第二节课

  2、地点:本班

  3、出席:本班师生、尽力邀请其他班的老师

  4、目的:通过分享自己的一些人生快乐的或痛苦的经历,以“分享快乐,就会多一份快乐;分担痛苦,就会少一份忧愁”为主旨,通过各位老师分享各种人生经历来引导学生和大家分享自己的人生经历,引导学生学会与同伴分享快乐和分担痛苦,学会在学习生涯中相互帮助、相互扶持,勇敢的面对生活的的挑战。游戏环节的设计主要是让学生学会在紧张之时学会一些放松自我的方法。

  5、主持:学生

  6、流程:

  ①主持人开场白

  ②主持人通过日常的生活的的一些见闻或是自己的经历因为话题,鼓励同学主动与大家分享自己的人生经历、经验或感想。

  ③学生与各位老师的分享穿插进行,这样既可以引导同学上去分享不至于冷场,又可以有足够的时间让同学去组织语言,同时也使.个流程不会单调乏味。各位老师分享的内容最好是自己自强不息的拼搏经历或是一些有趣的见闻,有助于鼓励同学们、拓展他们的视野,老师的话语中尽量多一些鼓励性的语言。

  ⑥ 互动环节:同学可以向在座的老师提出一些问题,由老师回答

  ⑦ 游戏:活跃气氛,进一步拉近大家的距离

  ⑧ 主持人结束语,班会结束

  七天的班主任一路当过来,努力付出自己最大的力量,只有一个愿望:每一位同学都能有所收获、有所成长。做了很大的努力争取将每一点都做到最好,操作过程中也有不足之处,但这七天我们不仅收获了快乐,也用汗水换来了成长。

对班主任的 篇2

  对与刚参加工作的我来说,一年来我担任班主任工作以来的心得和体会,以及在班主任工作中常常遇到的问题谈一谈自己的一些经验和做法。

  第一:如何对待和处理违纪的学生

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,无规矩不成方圆,所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律的学生,及时让他们写违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。经过一段时间的实践后,我发现这种处理方式的效果比以前通报批评明显好了很多。

  第二:批评学生的艺术

  记得我刚做班主任的时候,学生一有问题我是直接指责和批评。但我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于我做班主任的威严而心里并不服气。后来在做班主任的过程中的不断反思和探索,摸索出一招数,叫做:"以退为进"。批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的优点,此谓之"以退为进”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:"用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。”其实每一个学生都是非常可爱的。

  第三:营造良好的班级气氛

  在班级管理上,我主张这样一个理念:我们不能对环境进行改变,但可以改变自己的态度,以积极的.态度面对,实现自己的理想。纪律上我实行 "先专政后民主",一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。每接一个班,首要任务考察全班学生,自己先根据学生情况任命几个学生暂代学生干部职责。然后再由全班学生选举出班委。接着由选举出的班委组织全班同学制定出合理、公平的班规,并实行量化考核,定期总结,凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是"法"和"情"的关系,法律不外乎人情,我们先将法律再讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得我班的纪律实在是太严了,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,他认识到自己的问题,以后他都能提前到班,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

  第四:正确的引导班级舆论

  班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不能只由我们单向灌输,而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,主题班会是很好的造势途径,利用得当,可以造成正确舆论,对全班成员都有感染力,我有效地利用好每周的班会课开展一些专题性的活动,分配到各个班干部组织和主持,我从旁指导和做总结性发言。例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育、诚信教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

  第五:培养一支高效率的班干部队伍

  刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我班的干部每个学期由学生投票民主选出,这一民主举措增强了班干的光荣感和责任感,使他们在集体建设中发挥核心作用,增强班级的凝聚力。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策,而且大胆放手让他们开展工作,例如班干会议、主题班会、编排座位表等有关工作基本上由班干部主管,班主任只是从旁指导,每项工作完成后,都及时找他们来总结,给予肯定和鼓励,提高班干的工作情绪,同时提出存在问题及改善措施,使干部能力得到提高。

  第六:提高学生的成绩

  班集体的成绩由尖子生、中层生和后进生三大支柱决定,我的做法是建立学生学习档案,依此进行分层,依据学生的能力对各层次的学生分别有不同的学习目标,由易而难,逐层推进。定期总结和培养。

  尖子生具有基础、智力、思维方式,学习方法诸多方面的优势,对于功课的接受理解和运用较一般学生快捷。但由于尖子生在同学、老师、家长较高期望值氛围中,压抑感强,更重要的优生和其他学生一样处于心理、生理逐渐走向成熟在过程,这一过程中无疑存在热情,期望,迷茫,焦虑各种心理因素,同时,对事物认识往往由于缺乏应有的阅历和判断力,更多时候以先入为主的方式形成强烈的自我认识并主导自身的行为。所以除了关注尖子生成绩的同时一定要进行心理教育,关注思想变化。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  中层生是成绩变数的一大原因,但由于他们平时并不突出,又很少违纪,所以他们有时会因得不到老师的重视而成绩浮沉,所以我尽量利用课余时间多跟他们谈心,多鼓励他们,使他们往上冲,一旦发现问题立刻了解、谈话,避免他们加入后进生的队伍。

  总之,作为班主任要善于总结,金无足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。这就需要班主任要不断的总结,找出工作中存在的问题,及时改进,这样班主任工作才能不断进步,更上一层楼。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不断的探索,不断改进,来提高自身水平,才能成为一名优秀的班主任。

对班主任的 篇3

  一、班主任为学生营建一个良好的班集体

  调查表明:学生在学校期间获得的成就感会对学生日后的工作和生活产生积极而全面的影响。因此,每一位教师尤其是班主任应尽可能地为学生营建获得积极心态、成就感和自尊感的良好环境,即一个优秀的班集体。必须指出班主任营造的并不是一个舒适的温室,而是提出合理要求、发掘学生潜能、激发学生想象力、增强学生自尊、培养学生判断力,为学生提供安全感的场所。

  1.组建过硬的班干部队伍,完善班级规章制度

  良好班集体的形成,在很大程度上取决于学生干部的水平,因为他们是集体的领导核心,是群众的带头人。因此,在选举班干部和制定班级规章制度时要充分发扬民主,组织学生积极参与。让他们充分酝酿,积极讨论,做到人人提建议,个个表态度,使班干部选举和班规的形成过程成为学生认同内化的过程。这样的班干部和规章制度学生认同度高,班干部的工作和班规的执行就会很顺利。定期召开班干部会,帮助他们不断改进工作方法,提高工作水平和办事效率,并适当放权给班干部,以调动他们工作的积极性和主动性,让他们在自己的权限范围内自由发挥,体会成功的快乐。

  2.关爱学生,做个公证的裁判

  一个班级中,无论男女、不管优劣,班主任都应一视同仁。力求在学习、思想、生活等各方面给学生更多的帮助。树立以学生为本的思想,平时多与他们谈心交流,站在学生的角度去看问题、想问题、对待问题、处理问题。顾及学生的合理要求,利用班会共同解决一些矛盾。当学生遇到不公时,班主任应及时站出来,查清事情的真相,公证地裁判,还学生公道。决不能避重就轻,偏袒或漠视任何一方,让学生真正感受到:在班主任心里自己和其他同学一样重要,在班集体这个大家庭里,班主任会为每个学生主持公道。只有这样,班主任才能真正走进学生的心灵,才会赢得学生们的信赖和尊重,才会形成一股强大的班级凝聚力。

  3.明确竞争与合作的辩证关系,不断超越自我

  竞争与合作是相互促进、相互补充的关系。竞争能够带来机遇和挑战,竞争能够使人居安思危,竞争能够促人进步。但是随着社会的进步和发展,团队作用、组织精神、个人的协调能力、合作能力越来越受到人们的重视。在科技飞速发展的今天,一项任务往往涉及不同的方面和领域,必须由几个人甚至几个团队共同协作才能完成。毕竟个人的力量非常渺小,只能是某个方面或某个领域的专家。因此,必须把自己置身于优秀的团队中,才能抵御更大的风险,才能求得更大的发展。明白了这个道理,在日后的学习、工作和生活中,我们就会很容易做到:(教学论文 )把同学(同事)既当成竞争的对手、赶超的目标;又当成志同道合的朋友,互相帮助的对象,从而不断超越一个又一个自我。

  4.利用灵活的.评价方式,帮助学生找回自信

  职业院校的生源复杂,有初中生、高中生还有中专生,有应届生还有往届生。其知识结构复杂,认知水平参差不齐。他们大都经历过中考、高考的“失败”,学习习惯不好,学习能力较差,大部分学生存在厌学情绪。对此,班主任应解放思想,运用灵活的评价方式,对学生进行客观、综合的评价,决不能简单地以学习成绩作为衡量学生优劣的尺度。更何况金无足赤,人无完人。再好的学生也难免有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,关键是如何帮助学生发现自身的优点,并指导学生利用自身的优点为自己或他人做些事情。当他们能利用自身的长处为自己或他人提供帮助时,那久违的成功和自信就会重回他们心间。这时学生会向班主任敞开心扉,愉快地接受班主任的指导甚至是批评。他们知道:班主任是真心爱他们、关心他们和帮助他们的人。

  二、指导学生充分利用学校资源求得自身发展

  班主任的另一项重要工作,就是帮助学生认清自我,理清人生规划的思路,指导他们充分利用学校教育中提供的各种资源来全面发展自身。

  1.指导学生通过学院的培训机构参加长期函授学习或短期技能培训,为就业做准备

  笔者所在的技师学院不属于学历教育,学生毕业时颁发的是毕业证和技能证,没有学历证,这样学生在择业和工资待遇上会受影响。因此,笔者动员班里有能力的同学继续深造,一是报考天津工程师范学院,二是通过学院的培训机构,接受其他院校对口专业的函授教育。由于专业对口,学生在学校的部分学科成绩可作为函授期间对应学科的学习成绩,减轻了学生的学习负担,为他们节约了大量时间,学生毕业时大都拿到了双证(学历证、技能证)。此外,笔者还动员学生参加校内的各种短期技能培训。多掌握一门技能,就业时就多了一份选择。

  2.组织学生积极参加学校举办的各类活动,在活动中锻炼自我、提高自我

  学校组织的各项活动是根据学生特点,针对学生全面发展而专门设计的。学生们积极投入其中,对其学习能力、沟通交流能力、组织指挥能力以及协调能力的培养和提高均有帮助。组织学生积极参加学校举办的各类活动,如技术比武、运动会、演讲比赛、歌咏比赛、

  网页制作比赛、书法绘画比赛等,拓宽了学生的知识面,打开了学生的视野,增进了同学间的交流,培养了兴趣爱好,使自己在能力和心智方面得到全面锻炼和提高。在活动中,学生们不但学会了公平竞争,而且懂得了团结协作的重要意义,形成了积极向上的健康心态,为步入社会打下坚实的基础。

  3.培养学生爱自然、爱生活的态度

  现在的学生大多是独生子女,在家娇生惯养,被长辈们捧着、哄着、宠着,他们爱吃、爱穿、爱玩、爱上网,但是不爱锻炼、不爱劳动。他们从小生活在福窝里,被爱浇灌长大,但是他们却不懂得什么是真正的爱,更不懂得怎样爱别人。由于没经历过风浪,致使他们的心理普遍比较脆弱,容易受到伤害,缺少理想和信仰,功利欲望心强烈,过分追求自我,很多青少年处于一种精神匮乏的“悬空状态”。他们迫切需要孝心、爱心和感恩心的教育,学会平等、尊重和担当。针对上述现象,笔者首先发起了“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的倡导,动员学生每天早起晨练,去呼吸新鲜空气,去欣赏草尖上的露珠和披露的花朵,去聆听清脆的鸟鸣,顿感神清气爽。怀着这样的心情,迎来新的一天。其次,教育学生要“珍惜身边人”。即记住亲人或朋友的生日,在特别的日子里送上自己温馨的祝福或亲手制作的贺卡。慢慢的,学生的内心会越来越充盈,越来越温暖,越来越幸福。再次,建议学生利用闲暇时间为家人做些事情。如为家人做饭、洗衣服、打扫卫生等,在劳动中体会父母的辛苦,体会爱与被爱的幸福。

  通过上述活动同学明白了这样的道理:健康的身体是幸福生活的基石;被爱是幸福的,接受爱是勇敢的;而敢于爱身边的人,给予他们更多的关爱和帮助,才是一个人真正充盈、成熟、勇敢、强大的表现。

  职业学校班主任的工作平凡、繁琐而又重要。班主任的工作虽然不是万能的,但是我们的努力不会白费,因为小树易弯也易直,只要再多些耐心、再多些爱心。让我们在实践中不断探索,找到行之有效的管理方法,使班级管理工作更上一个台阶,为社会培养更多高技能人才。

对班主任的 篇4

  一、事件

  玲玲原本有个幸福的家,当爸爸去世后,她随妈妈先后在新疆、安徽等地上学。妈妈有了小宝宝后,本来心灵受到伤害的玲玲因为弟弟的到来而受到了刺激,她和妈妈及继父之间的隔阂越来越深。玲玲现在在外公家生活。她性格孤僻,心胸狭窄,从不和老师及同学们进行交流,整天拉着脸,而且经常请假、迟到、旷课,一周中她上学时间合在一起最多有三天。我曾试图与她进行交流,但很难沟通。期中测试她的成绩是我班最后一名。最可怕的是小小年纪就有了轻生的念头。

  我运用地震中孤儿的一些动人故事教育玲玲要学会坚强,同时还告诉她人与人之间要多一些宽容和理解。其次我帮她寻找了期中测试失败的原因,我安慰她考试失败并不在她个人,而且老师愿意帮她补习二、三年级的知识。另外我多次找她谈话,表明了我的态度:老师最大的心愿就是希望你快乐。

  我在提心吊胆中工作着、生活着。我生怕哪一天她会有个三长两短。虽然家长一再表明态度,不管玲玲出现什么情况,都和老师没有任何关系,但做教师的那份责任感和做母亲的对孩子的那份感情让我意识到,对她决不能放弃,对她的教育更不能盲目。

  我在班级中找来性格开朗、乐于助人的同学,鼓励她们和玲玲进行交流、玩耍。我还在班级里背着玲玲鼓励全班同学和她进行交流,并多帮助她。我希望班集体这个大家庭能温暖玲玲孤独的心。玲玲在大家的努力下,虽然有了一些变化,但效果并不明显。“但不放弃任何一个学生”是我做班主任的“黄金守则”。我和同学们继续努力着。期末测试后,以前从未学过英语的玲玲通过半年的努力,英语成绩居然及格了,语文还上了优秀。对于玲玲取得的成绩我由衷地感到高兴。虽然我班的测试成绩并不理想,但玲玲的进步是我最大的收获。虽然一学期已经结束了,但玲玲的教育并没有结束。我引导玲玲的家长利用她的进步进行表扬,并在假期里多带玲玲到外面玩一玩,让她感受来自家的温暖和关爱。

  第二学期一开学我就找玲玲交谈,表扬了她取得了好成绩,鼓励她要对自己要有信心,并对她提出了按时到校,没有特殊情况不能请假等要求。其次,我在班里对玲玲也进行了大力表扬。另外,我还为玲玲安排了一个合适的同桌。玲玲在同桌和大家的努力下,有了很大的进步,性格慢慢变得开朗了,上课开始举手发言了,脸上也有笑容了,……。玲玲的进步让我和全班同学感到由衷的高兴。玲玲的同桌——小燕,为了玲玲的进步付出了许多。当玲玲和小燕闹矛盾时,她也从未向我诉过苦。当我主动提出要为小燕调换同桌时,小燕哭着拒绝了。班会课上,我把小燕的故事告诉了全班同学。许多人感动地哭了,也包括我。班会课后,小燕哭着向小燕道了谢,并哭着找到我,我问她为什么哭,她回答说是因为感动,她没有想到大家为她付出了那么多,她还说她决不会辜负大家对她的期望。玲玲现在在我班快乐的生活着。她和小燕已经成为了形影不离的朋友。

  二、对策

  1、对于问题学生首先找出她们问题产生的根源,然后对症下药,具体问题具体解决。玲玲心理问题的产生有多方面的原因。针对她的家庭方面的原因,我和她的家长取得联系,指导家长创造良好、民主的家庭环境,和孩子多交流,多沟通,并多一些关爱,对于孩子取得的进步及时鼓励和表扬,合理对待孩子的需求,不挫伤她的自尊心。并抽时间带孩子到大自然中去呼吸新鲜空气,利用亲情来感化她,让她感受到来自家的温暖和关爱,慢慢消除她的对立情绪,增强生活的信心。

  2、不同阶段,要运用不同的教育方法。

  对于问题学生,初步教育不能心急,要求不能过高,切忌批评,以免产生逆反心理。对于玲玲的教育,我先以关心爱护为主,以多表扬多鼓励为手段,尽可能的顺着她的心意,让她感受到老师的关爱。其次是降低要求。玲玲的课堂作业不受全班作业要求的限制,她只做她会做的,这样降低了玲玲学习的难度,从而也提高了玲玲缴纳作业的积极性。对于玲玲的作业,只要交了,还可以得到班级作业中的最高奖励。玲玲有了学习的信心。随着问题学生的不断进步,就要对他们提出较高的要求,这样可以促使他们进步。当玲玲有了进步后,我对她提出了要遵守纪律的要求,并告诉她没有特殊情况不能请假,玲玲答应了,在第二学期里,玲玲没有请过一次假,也从未迟到过。后来,玲玲有了一定的心理承受能力,对于她的一些缺点和错误我会及时地提出批评,并引导她及时改正。

  3、发挥集体和伙伴的作用。

  在教育学生的过程中,虽然家庭的教育和老师的教育尤为重要,但同伴的帮助也具有不可低估的作用。由于同龄人之间有些相同的年龄特征和性格爱好,所以她们之间心灵的距离比老师和学生之间心灵的距离要小得多,她们之间真诚地交流和沟通会更加容易。因此,在玲玲的教育过程中,我动用了孩子们的力量。为了不让她产生误会,我背着她选择了几位同学主动和她交流,重点帮助她;然后鼓励全班同学多和她交流,并向她伸出援助之手,让她感受来自班集体这个大家庭的温暖。再就是为她选择合适的同桌。这同桌的选择还非常讲究,首先要性格开朗、心胸开阔、乐于助人;其次这同桌应是比较优秀的,它应有积极向上的优秀品质,而且要有很强的自制力,不然同桌会受到她的不良影响而影响自己的健康成长;再就是同桌的家庭状况要和她的家庭状况差距不大,这样便于缩短她们之间的距离,易于沟通。我班小燕同学正好具备这些条件,现在玲玲和她已成为了好朋友,小燕在玲玲的进步过程中起了非常重要的作用。在同学们的帮助下,玲玲感受到了大家对她的关心和爱护,她的进步很大。

  4、用真情教育学生。

  感情的力量是无穷的,问题学生也是有感情的。我们为他们付出了,他们也能感受到,我们是不是用心去关爱他们,他们也能体会到,所以,在教育问题学生时,切忌虚情假意。在玲玲有了一定的耐挫力之后,在一次班会课上,我把老师关爱玲玲所作的工作,所付出的艰辛,以及同学们所作出的努力进行了公开,同时我对小燕同学的高尚行为进行了大力赞扬,同学们备受感动,玲玲同学也真切地体会到了老师及同学们对她的`那份真挚的爱,她也被深深地感动了,她流着泪向我和大家保证一定要健康快乐的成长,决不辜负老师和同学们对她的期望。

  三、点评

  不放弃一位学生是我们做班主任的黄金守则,正是有了这样的信念,我们教育学生才有了前进的动力,用心去感化学生,用爱去温暖学生冰冷而又孤独的心,这是最有效的教育方法。不过师爱,不应该是空洞无物的,而是具体的、实实在在的。它主要表现在教师对学生学习的关心、帮助,生活的关怀、照顾,就像呵护幼苗一样扶持学生各方面的健康成长。这是一种情感与心灵的融化,是师生心灵沟通的桥梁。其次,对于问题学生的教育,应该从学生的实际出发,做到因材施教,因人施爱,不同问题的学生需要不同的教育方法,这是个极具创新而且充满挑战的工作。玲玲同学的教育是比较成功的,这其中老师想出了许多办法,也花费了许多心血,所以才有了玲玲的进步。俗话说:“十年树木,百年树人。”人是最难塑造的,虽然玲玲同学的进步已有了质的飞跃,但它只是教育过程的一部分,只是她成长中的一个起步,不能说已是彻底的成功。对她的教育使我认识到,教育是个艰难而又漫长的过程,需要老师的持久付出,需要老师艰辛地劳动,才能取得最后的成功。

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