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学校主任

时间:2021-11-01 18:53:19 我要投稿

精选学校主任 4篇

  光阴如水,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们好好地规划一下吧。好的 都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的学校主任 4篇,希望能够帮助到大家。

精选学校主任
4篇

学校主任 篇1

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,努力把学生培养成为德、智、体、美劳全面发展德一代新人。为学生很好的适应未来社会的需要打下牢固基础。

  二、工作目标

  本期达到学生的行为规范合格率百分之百。确保无辍学生。安全教育,力争作到不出现安全事故。师生共同努力,迎接小考,并取得好成绩。

  三、为确保上述工作目标的顺利进行,主要从以下几个方面抓起。

  1、思想工作:

  坚持每周一节班队会课,内容以外树形象内强素质传统美德。先进事迹使较强教育意义为题材对学生进行思想教育,使学生人格更为健全,更懂得珍惜美好时光,更热爱自己的家乡,维护集体的利益,努力开展手抄报。歌咏比赛、征文活动,并利用大课间活动、社会实践活动对学生进行教育。

  2、组织纪律:

  俗话说:没有规矩难成方圆,要想树立一个牢固的.集体形象,没有一个好的纪律使不行的。学生的学习、生活等诸多事情全依赖一个好的纪律来保驾护航。因此,我们决定召开班会,以公开评选的形式选拔首批班干部,并实行定期轮换制。班干部能够自觉协助老师工作,带领全班进行各项活动。我班将以《小学生日常行为规范》为主要依托,并对班级进行全方位的管理。

  3、教育教学:

  注重对学生乐学精神的培养,增强学生的自信心,用现代教育理念,科学的培养学生,让学生能够看到自己的前程一片光明。预防学生弃学厌学的事情发生,要经常家访,对个别学生的特殊情况要做出特殊有效的处理,使学生精神饱满,乐观向上。

  课堂教学要以新课标为准,大胆进行新课改的落实,并配合学校教研教改实验小组,进行课堂结构改革实验。让学生能轻轻松松、快快乐乐地学习,在欢快的气氛中上好每节课,度过每一天,并能在充满趣味的知识海洋是不断成长。

学校主任 篇2

  指导思想:

  全面贯彻学校德育 ,加强班集体建设,增强班集体的凝聚力。努力成为一个健康、向上、团结、友爱的班集体。争取在德、智、体、美、劳等诸方面均让学生有所发展。为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生是我做班主任的原则。

  一、班级特点:

  我班是由32名同学组成的。其中11名男生、21名女生。单亲家庭3人,离异后组合家庭1人,享受低保家庭2人,父母亲为残疾的1人。在小学当过班干部的12人。

  二、班集体的形成:

  初中阶段是人生中的黄金时代,决定着孩子们一生的前途。一个好的班集体对学生的影响是无穷的,班内的风气很重要。所以我向同学们提出四个字"敬、竟、静、净。"敬:相互尊敬,尊敬父母、老师、同学,说文明语言,不说脏话,行为举止要讲文明;竟:树立竞争机制,努力争第一,建立起学习型班集体,在班内创立浓厚的学习氛围;净:环境卫生要干净,班级要美化,要求同学们把教室当成自己的家来爱护;静:在校内要慢步轻声,不要追跑打闹,不要大声喧哗,自习课保持安静,做到老师在与不在一样,加强自我管理。

  三、培养班干部,使他们成为老师的助手

  加强学生的养成教育,规范学生在校的一日学习、生活要求,在行为上养成良好的习惯,认真贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。认真参加学校的五项评比。分清干部责任,各负其则树立榜样,在班中起好模范带头作用,互帮互学,建立良好的.班风。开学初采取自荐班干部和老师指定相结合的原则,期中考试后,进行民主选举,把真正受到广大同学和老师好评的同学选到干部队伍中,使他们得以施展自己才能。另外也实行班干部轮换制,让更多的同学得以锻炼。

  四、结合奥运精神,激发爱国热情

  在本届奥运会上我国体育健儿取得了历史的突破,举国上下,一片欢腾,借奥运的精神激发爱国热情,开展主题教育活动"唱响国歌。"以及外语学校特色说好英语、用好英语,为20xx年奥运会做好一名合格的志愿者。

  五、结合学校的主题活动,开展班级活动

  九月份:主题班会,我骄傲,我自豪,我是宣武外国语学校的一名学生。

  十月份:爱科学月,及家长开放日

  十一月份:期中考试,期中考试后总结及经验交流会

  民主选举班干部

  十二月份:迎接区内督导,迎接圣诞节的活动

  一月份:期末考试,总评、三好学生工作

  总之,好的开始是成功的一半,本学期班主任工作的重点是良的班风,健康向上的氛围,树立比、学、赶、帮、超的竞争机制,争取成为一个优秀的班集体。

学校主任 篇3

  为实施素质教育,落实学校布置的各项任务,有计划,有步骤地作好本年度地学期的工作,特制定本计划。

  一、基本情况

  高二(7)班是个物理班,共55人,其中男生47人,女生8人。总体来说,本班有如下特点:1、思维活跃,基础较为扎实,成绩较好。2、班风纯正,团结、活泼、和谐、务实的班集体基本形成。3、有轻度的两极分化情况。4、随紧张的备考而引发的各种心理疾病常有表现,如烦躁、忧郁、失眠等。

  二、几项重要任务

  1、高考动员,激发同学们为理想、前途而拼搏的热情,主题是“争分抢秒,全力一赴,无悔高三”。

  2、高考报名。注意提醒学生根据自己的实际情况选报x科

  3、组织学生作好体检工作。

  4、动员学生作好“一模”的备考工作。“一模”的成绩很大程度上决定着高考志愿的填报,它实际上是对高考成绩的`检测。必须作好充分的准备。

  5、作好“二模”的备考动员。

  6、组织学生作好体检工作。

  7、组织学生作好志愿的填报工作。填报志愿是一名科学,填报的好坏直接影响的高考录取。如何根据自己的实际,根据自己的兴趣、爱好,参考往年的录取情况,科学地、合理地填报志愿是重中之重。

  8、组织学生参加高考。重点是“沉着、冷静、细心、守纪”。

  三、具体的实施步骤

  根据学校的总体部署,结合本级、本班的具体实际,拟做如下安排。

  周次主要工作

  1、开学典礼,高考报名

  2、强调班纪班风

  3、摸底考试

  4、摸底考试分析

  5、一模

  6、一模总结

  7、家长会

  8、二模、体检

  9、高考备考心理辅导

  10、二模总结

  11、德育考核及操行评定

  12、高考

学校主任 篇4

  育英国际实验学校工作经验告诉我们:只有你去适应工作环境,工作环境是不会来适应你的。初一学生从一开始的一切都那么新鲜,一切都需要探索,一切需要互相了解中终于过度到得心应手。现在在进行新理念教学时,我认为新理念也应该(更应该)体现在班级管理中,管理就应该进行教育观点与教育理念的转变,一位教育界名人说过:“成功的班主任的秘诀是:只有你去适应学生,不能让学生来适应你。”

  我们班的口号是:“你爱5班,5班也爱你!”为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成热爱班集体的主人公,特制定班级 :

  一、培养和发展班干部,增强班级的凝聚力

  我坚信“一个好的班委会,就等于有一个好的班集体”。我通过对他们在初一时的观察,以及对个别同学的座谈了解,提供两个班长候选人,让全班同学民主选一位班长,再让班长在班级同学中进行优化组合。由于班长是他们挑选的,他们也很自愿地让班长进行组合挑选。由班长选择各个职能班委以及各个小组组长,由学习委员选择各个学科代表,所以,他们工作起来会特别卖力,都争取当好,毫无怨言。

  我给干部提出的要求是分工明确,加强配合,以身作则。他们团结一致,能正确掌握班级的正确的舆论导向,每个人都能独当一面,是我工作的左右臂。

  为他们提供机会表现自我寻找机会为班级出力。

  二、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约

  为了让班级管理形成目标管理,班委会从(课堂常规、餐厅就餐、寝室常规、公共卫生、遵规守纪)等五个方面制订《班级量化管理细则》,全班同学轮流记班级日记,每人记一天,记录当天各堂课的听讲情况、作业情况、值日情况、出勤情况以及同学们的近期想法,每天早晨我到班第一件事看班级日记,掌握第一手资料,以便有的放矢的采取管理措施。并在文化餐期间把表扬和应注意的'问题提出来,并及时说一些勉励的语言等,这样对学生起潜移默化和熏陶作用。

  附:班级德育量化管理细则

  1、每人每学期奖励100分底分。

  2、每月每人无迟到奖励2分,迟到(班级)一次扣1分,并罚值日一天。

  3、重大考试进年级前一百名者,每人加5分;年级名次进步100名及以上者,加5分;进步40~99名者,加三分。(不重复加分)

  4、作业少交一次扣一分,抄作业及被抄者,发现一次,每人扣一分。

  5、各学科竞赛在年级组范围内获奖,每人次奖励2分;在市级以上级别竞赛获奖,每人次奖励5分。

  6、课堂自习违反纪律者,每次扣2分。(以任课老师反映为准)

  7、违反校纪校规,损害班级利益者每次扣10分,并罚值日3天。

  8、打扫卫生优秀组每人加1分,不好的每人扣1分。

  9、自愿办黑板报的同学每人次奖励1分,若板报评比获年级前3名,该板报组全体同学每人再加1分,文章在校级以上报刊发表,每篇奖励3分。

  10、好人好事酌情每人1分。为班级赢得奖励的每人次嘉奖2分。

  11、其它酌情加分或减分。

  12、每星期公布一次迟到、作业情况,每月底公布一次分数。以每学期为单位统计。

  三、培养研讨风气,提高班级学习成绩

  初一下的课程相比初一上学期的课程比较深,尤其是理科学科,有的学生开始学习时兴趣浓但问题不少;有一部分学生入不了门,而且随着年龄的增长,学习的深入,理科学科越发深而难,仅靠教师一人答疑,真是杯水车薪。因此,我认为做班主任工作,要很注重在学生中间培养小老师。我在给学生读《群体效应法》时,结合自己多年带班的经验,反复强调研讨的重要性。

  先通过调换座位,把学习程度相差不多,喜欢讨论的同学的座位调在一起,吸引并影响其他同学加入讨论圈子。过一段时间,又把他们作为一粒火种洒向班级的其他位置。同学们在讨论中相互学习,激发兴趣。大家很快会发现爱讨论问题的同学学习成绩提高很快,其他同学急切找到自己的学习伙伴。研讨风气也就由此培养起来。班主任在排座位是犹如下一盘棋,反复考虑周边关系,权衡利弊,既有利于学习,又要有利于班级纪律和学生各自性格的发展,如果遇到座位上的难题,学生一起帮我想办法解决。研讨风气培养起来,免不了带来一些其他问题。如个别同学怕动脑筋,做一道题问一道题,搞的周围同学不得安心写作业;研讨声音大,还有不自觉的同学借故说闲话,为此,班上利用班会开展《自习课讨论问题利大于弊还是弊大于利》的辩论会,最后确定每节自习课的前30分钟时独立写作业的时间,最后10分钟研讨。多年来我所带的班级学习成绩优异,与班级浓厚的研讨风气是分不开的。

  四、及时改进带班的方法,充实自己,不断探讨带班的新路子。

  为了实现我的教育目标或解决班级近期存在的问题,我经常在班里进行心理问卷,例如开学初问:“你想把初一(5)班建成全年级乃至全校最好的班级吗?你有什么好的建议?”几乎是全体同学出主意,他们把自己初中乃至小学班级的好的做法都写出来,我们开干部会,把适合高中可操作的方法摘录出来讨论。然后就实施。开学不久问:“你适应了育英的生活与学习吗?你在学习中遇到的主要困难是什么?”“个别同学不好好值日,你怎么看?应该怎么做?”学生打开心扉,给我说了不少心里话,我发现有的学生心理问题、学习问题、诚信问题都有,这时我就针对性较强的做工作,及时排解了学生心中的问题,收到了较好的效果。

  现在的学生见得多,知道得多,对老师要求很高。我自己感觉到如果班主任不学习,要不了多久,就会被学生淘干,学生就会觉班主任整天说的是一样的话。学生喜欢思想新,懂得多的老师。为此,我自己订阅杂志《班主任之友》,认真学习《初中生心理学案例》、《完善自我50法》等,抽出时间做笔记;上网浏览等方式,和同学们进行交流。平时的聊天与谈话基本上是围绕主题:“完成小计划,实现大目标”“超人的成绩必须付出超人人的代价”来潜移默化地对学生进行教育。

  五、措施与方法

  以政教处组织的活动的为契机,以班会课为载体,推行班级目标管理,我在平时教育管理中运用以下方法与手段来进行学生管理。

  1、在学生中培养竞争意识,形成“你追我赶”的比学风格;

  2、继续设计班级管理问卷,实现学生自我教育的目的。

  3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

  4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。抓好纪律的关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

  5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;

  6、在每月末让全体学生向班主任写一封信,向我把这个月的情况作一些基本说明。掌握平时管理的盲点。力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

  以上是我在本期的班主任工作方法几思路。计划没有变化快!在工作中肯定还会存在一些问题,“亡羊补牢,尤为未晚”,我会努力想出办法改进,同时恳切希望得到各位同仁帮助指导,我将十分感谢!

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