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时间:2024-01-12 09:25:21 我要投稿

实用的 4篇(优选)

  时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,请一起努力,写一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的 4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的
4篇(优选)

篇1

  社联

  九月

  1、召开理事会议

  1)布置学期初的迎新工作、纳新工作,制定本学期的

  2、迎新工作宣传方案

  1)公布新理事名单(已完成)

  2)副部名单

  3)迎新海报

  4)军训海报

  5)纳新海报(社联各个部门的介绍、A4纸的宣传单、纳新海报)

  6)在新生中对社团的宣传工作(走访各个寝室、分发宣传单)

  3、迎新工作

  1)人员安排

  2)工作牌的发放

  3)在新生中对社联的宣传

  4)听从团委统一安排

  4、工作安排

  1)宣传工作(海报)

  2)赞助情况(新城医院的宣传方案)

  3)歌曲大赛的策划(主持稿、节目穿插、舞台布置)

  5、学年综合测评

  1)社联干事评分

  2) 社团理事的评分

  3)部分优秀社员的评分

  6、召开第一次全体会长会议

  1)布置纳新工作

  2)布置社团注册的工作

  3)社团的迎新工作

  4)提前纳新资格审批

  5)与即将注销的社团进行会议交流

  7、社联纳新工作

  1)宣传工作(A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报)

  2)统一的面试(分批进行、时间安排、教室借用)

  3)人才的挖掘

  4)各个部门纳新人数6——7人

  8、社籍注册工作

  1)时间:开学初的第二周

  2)社团需要准备的材料:社团注册表、社团负责人登记表、

  社团会员登记表、社团指导老师登记表、上学期工作总结(不少于六百字)、本学期 (不少于600字)、社团最新的章程

  3)流程:开学第一周召开会长会议——领取相关材料——上交社团印章(部分已经上交)——社联审核注册材料——社团注册成功公布结果(宣传部海报形式公布)——事务部存档材料

  9、社团材料的整理、值班制度的制定

  社团活动中心的整理与值班(与资产管理处联系维修工作)、协会值班的申请

  10、社员证的宣传——海报宣传

  11、社团注销的协会(街球合并、新闻写作协会、世界语)——公示(王锴楠)

  12、出版一期《社团报》

  十月份

  1、培训课程

  一方面:社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核

  第二方面:社联理事的培训

  1)团委FSE培训营的培训(培训方案)

  2)社联对协会理事的应知应会的培训(拓展部)——培训方案

  财务部——账本的使用、报销

  2、社团志愿的填写和筛选工作

  1)班长会议,发放表格

  2)做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作

  3)志愿的筛选工作,各个协会的人数的控制

  4)将志愿筛选的结果反馈到班级

  5)考虑:是否可以将每人参见的协会控制在2个

  3、财务部开发票,收取会费

  4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施

  1)发放社员证,召开班长会议(填写社员证的基本信息,必须黏贴照片)

  2)社员证实施细则,发放到每个班级

  3)根据财务部的发票对社员进行注册

  5、社联各个部门对本部门内干事的培训

  1)财务部:账本检查的培训

  2)办公室:文字处理培训

  3)策划部:活动的开展、策划书的书写

  4)拓展部:照相机的使用、照片的制作、网站的维护

  5)事务部:社员证的实施细则

  6)公关部:拉赞助的技巧

  7)管理部:

  8) 宣传部:

  6、办公室文化建设:

  1)社联宣传部办公室布置(党员活动中心、社团活动中心)

  2)各个社团办公室文化建设评比

  3)办公室文化制度建设

  7、优秀社联人评比

  1)优秀社联人评比制度的制定

  2)优秀社联人的考核(部长推荐、各个部门人员的自荐)

  3)优秀社联人的颁奖

  8、社团账本的月度检查

  9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计

  10、社团经费的'发放

  11、社团文化节启动;另附策划书

  12、社联干事档案的填写

  13、社联干部月工作总结的整理

  14、社团活动资料整理

  15、部分社团座谈会,关于活动开展问题

  十一月

  1、 培训工作继续

  2、 与兄弟院校的社团工作者交流——座谈会的形式

  3、 社团月度账本检查

  4、 社联的内部联欢:晚会的形式

  学习民航与旅游分院,以增进了解为目的的联谊

  5、 十一月份优秀社联人

  6、 社联干事培训考试、社团负责人培训考试

  7、 考核工作:1)社联管理层的考核

  2)社团干部的考核

  3)社团负责任的考核(财务部对协会秘书长的考核)

  8、社员证的实施情况的座谈会(从学生、社团负责人另个方面入手)

  9、社团及社联的档案整理

  10、社团活动资料整理

  11、部分社团座谈会,关于活动开展问题

  12、出版第二期的《社团报》

  1、 文化节的闭幕式

  晚会的策划

  2、 社员证统计

  3、 期末财产检查

  4、 优秀社团工作个人评定

  5、 社团活动材料的整理

  5、 学期工作报告

  十二月份

篇2

  这学期我继续担任一年级班主任工作,为了保证班级工作正常有序地进行,现将班级情况及本学期 制定如下:

  一、班级情况

  本班共有学生15人,其中男生4人,女生11人。本学期我们将继续秉承严谨的教学态度,培养其爱学习,懂礼貌,讲卫生,团结同学的良好习惯,能够让他们成为优秀、合格的小学生。

  二、常规教育方面

  1、充分利用班会的时间进行安全教育,在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我会专门负责监督检查学生的日常行为,评出表现好的学生,对表现不够好的`学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

  2、充分发挥各项活动中的教育作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。

  三、班级纪律方面

  首先制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于孩子们还小,自制力较差,所以,无论课上课下还要多督促,尤其培养孩子的互相监督的习惯。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。但走廊和室内如果有吵闹声,经常有学生喧哗,会使整个学校不得安静,影响到师生的学习和工作。因此,我把课间纪律作为重点,课上提醒,课下督促,奖惩分明。

  四、卫生方面

  1、个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤摆,手脸勤洗。

  2、班级卫生:每天早晨安排学生值日,并且派出值日生,监督卫生工作的进行。

  五、班干部的培养方面

  班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

  六、学习方面

  为了让每个孩子都学有所长,取得优异的成绩,我要经常性地和学生以及家长沟通交流,及时指出学生身上不好的学习习惯,让其尽早改正,并且要学会科学的学习方法。

篇3

  人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,计划和总结也一样,有利于及时找到自己的不足并改正,有利于对自己的计划进行规划,给了人努力工作的动力,以下是保安年度 。

  针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况,为了更好加强队伍建设,提高服务质量,增强为业主服务的意识,本年度工作主要开展如下:

  1.按保安部工作整顿计划要求,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束,自我管理的能力,为稳定工作秩序大好基础;

  2.加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学习,共同进步的工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为;

  3.加强领班的督导与培训工作,让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用,及时把各项工作全面能够贯彻落实,做到责任分明,责任到人;

  4.调动队员的.工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断树立标兵形象,提高工作质量;

  5.严格要求队员按服务指导理念执行,如:行为服务,开口服务,微笑服务,把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增强业主的认同认可感;

  6.根据现在工作特点,加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

  7.加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工的现象;

  8.加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆安全保障工作。

  9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象,根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

  10.每周开一次班组会议,每半月进行一次领班会议,每月召开一次保安部会议,确保能够及时谈讨学习总结工作经验,及时传达工作指示。

  11.每月进行一次消防设备,消防器材公共物品的检查、清点与保养工作,确保各项设备能够正常投入使用。

  12.每季度进行一次业务技能、军事素质考核,实行优胜劣汰工作机制,不断提高队员的工作技能及工作效率。

  13.每季度进行一次全方位安全检查工作,确保能够及时发现问题和解决处理问题。

篇4

  20xx年全县卫生系统内部审计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫生中心工作,以创新的工作思路、科学的工作方法、务求实效的工作态度,切实履行监督职责,充分发挥卫生系统内部审计作用,促进我县卫生事业又好又快发展。今年重点做好以下几项工作:

  一、突出财务收支和项目资金审计,切实发挥审计监督职能

  全年计划对4个乡镇卫生院实施常规审计,对财务收支、 项目资金管理、政府采购、国有资产管理及票据、物价等就地开展绩效审计。从会计基础工作规范和项目资金规范管理方面入手,检查工作中不规范的做法和存在的问题,提出建议和整改措施,建立长效管理机制,规范管理,增强领导干部的财经法规意识和经济责任意识。

  二、运用审计成果,加强对审计发现问题的'督促整改

  科学分析和梳理审计结果,有效发挥监督与服务职能,立足发展,着眼整改,充分运用好审计结果。加大审计后续跟踪力度,及时了解被审计单位对审计中所查出问题的整改情况,在整改过程中,注重加强内控制度建设,不断完善财务管理制度,确保内部管理规范有序。同时督促未被审计的单位对照其它被审计单位暴露出的问题,组织自查整改。

  三、推动内部审计交流,提升内部审计效率

  加大对本系统内审工作的力度,深入进行调查研究,总结交流经验,促进内审工作的深入开展和审计工作水平的提高。加强单位之间相互学习和交流,不断提高本系统内部审计的能力。

  加强与审计机关之间的沟通与交流,创新审计思路,改进审计方法,努力提高卫生系统内部审计工作效率。今年计划请审计部门对公立医院进行内部审计工作。

  四、强化内审队伍建设,加大业务培训力度,提高审计人员政治素质和业务水平

  加强审计人员政治思想教育,提高审计人员的综合素质和业务水平。组织审计人员认真学习,不断提高业务能力;提高审计人员职业道德,树立强烈的事业心和责任感,积极而公正地履行审计职责。审计人员工作总结内部审计工作总结县审计局普法

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