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时间:2024-02-03 07:54:22 我要投稿

实用的 【实用5篇】

  时光飞逝,时间在慢慢推演,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的 5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的
【实用5篇】

篇1

  今年以来,我局紧紧围绕现代畜牧强县建设,积极采取措施加快畜牧业发展,全县畜牧业在面对H7N9引起的禽业市场滑坡和生猪价格低迷等不利因素影响的情况下仍然得到了稳步发展。预计到12月底,全县生猪存栏可达到59.6万头,牛存栏4.8万头,羊存栏3.7万只,家禽存栏190万只。新建、改扩建规模养殖场15个,全县畜牧业生产的档次和水平得到提升。重大动物疫病防控扎实到位,全县动物防疫免疫率、牲畜挂标率、建档率均达95%以上。产地检疫覆盖面和定点屠宰场检疫率均达100%。畜产品质量安全得到有效保障。

  一、主要工作措施

  (一)强化服务,打造优良的产业发展环境。我局围绕建设现代畜牧业,积极采取有效措施加快发展。一是实行局领导包抓乡镇产业发展和干部职工包抓养殖场“双包抓”责任制,包抓领导每周至少深入包抓责任区指导产业发展1天以上,协调解决有关问题。包抓干部职工积极深入包抓的养殖场,引导养殖户优化畜禽结构,加强饲养管理,进行标准化改造,提升标准化生产水平。二是积极稳定畜牧生产。针对畜产品价格剧烈震荡的现状,组织人员深入调研,认真分析原因,采取及时发布行情动态,引导养殖户调整结构,强化技术服务等宏观措施积极应对。三是根据今年高温季节持续时间长的实际,抽调12名技术人员进行了专门培训,每2人包抓2个镇(办、社区),深入规模养殖场,检查防暑降温措施落实情况,指导养殖场做好高温季节饲养管理和消毒、防疫工作。四是组建了畜牧技术服务团队,巡回各规模养殖场开展技术服务,指导养殖场通过科学管理降低生产成本,减亏增效。对新建、改扩建的养殖场,指派技术人员提前介入,专人包抓指导,为其提供信息、规划、技术等全方位技术服务。

  (二)认真落实追赶超越战略扎实抓好标准化养殖场建设。按照《咸阳市落实追赶超越战略扎实推进特色现代农业建设实施方案》要求,今年我县畜牧业追赶超越任务为新建或改造标准化养殖场5个。我们制订了建设方案,按季度分解建设进度,落实专人负责,技术人员从产业信息、规划布局、养殖技术、疫病防控、质量安全等方面加强指导。同时,积极开展标准化养殖示范场创建活动,筛选2个规模大、档次高的养殖场向上申报,参与创建。我们在每个创建单位安排2名技术人员包抓指导,为标准化生产提供技术支撑。目前,承担年度追赶超越考核任务的5个养殖场已全部建成。

  (三)认真抓好动物疫病防控,保障畜牧生产安全。今年初,我局与各基层畜牧兽医站、村级防疫员分别签订了20xx年目标责任书、防疫工作协议,将责任逐级夯实。春防、秋防开始时,我局都以县政府办名义下发了《关于做好动物疫病防控工作的通知》,秋防启动时,我局组织召开了全县秋季动物疫病防控暨政策性保险工作会议,对防疫工作进行了全面安排。我局制订并印发了实施方案和技术操作规范。组织人员送疫苗、送技术到防疫一线。由局领导牵头,成立防疫督查组,每周对各镇、办(社区)防疫工作进行严格督促检查,不打招呼深入各养殖场、村、户,检查免疫情况。发现问题,及时解决。4月底、10月底,市防疫检查组分别对我县春防、秋防工作采取查资料、进场入户查看等方式进行了全面检查,对我县防疫工作给予充分肯定。

  5月初,咸阳秦都区发生人感染H7N9病例后,我局立即进行安排部署我县防控工作,购买了防护服、消毒药品等应急物资。聘请西农大王晶钰教授就H7N9防控对全县各镇(办、社区)主管领导、基层畜牧兽医站及县畜牧系统全体人员约200多人进行了培训。我们安排人员,每周逐乡镇逐村逐养禽场开展一次排查,做好流行病学调查,采集血清样品检测,共排查禽类养殖场166个,采集血样1260份,病原样180份,环境样20份。我县禽类未发现有H7N9病例。

  (四)全力抓好畜产品质量安全监管。今年,我局在全县开展了畜产品专项整治活动,对全县的大肉市场、大型超市经营的畜产品及两个定点屠宰场和25个饲料兽药门市进行了全面检查整治。并对两个定点屠宰场增加人力,24小时全程监管。进一步加大了产地检疫和屠宰检疫力度,充实了各检疫点力量,严格按照规定程序进行检疫。畜禽产地检疫覆盖面和定点屠宰检疫率均达100%。结合生猪屠宰监管“扫雷行动”,组织执法人员对县内的'生猪屠宰情况进行全面摸底调查,集中整治,坚决打击私屠滥宰和生猪注水等违法行为。组织执法人员认真观看3.15晚会《另一种“瘦肉精”卷土重来》节目,并安排人力深入全县11个兽药销售门店和25个饲料销售门店及110个规模养殖场,重点排查是否销售、添加或滥用抗生素,确保了投入品使用安全。秦都区发生人感染H7N9病例后,我们进一步强化对养禽场的监管,每个养禽场落实一名官方兽医监管,指导养禽场科学建立规范消毒制度,扎实做好粪污无害化处理,并建立了禽类死亡零报告制度,从源头上抓好防控工作。进一步加强对出栏和屠宰生猪“瘦肉精”检测。到目前,“瘦肉精”检测生猪尿样1705份,均合格。

  (五)认真抓好职工业务技能培训和职业农民培养。今年初,局机关及局属各单位结合工作重点,通过理论学习和实践操作相结合的方式,对本单位职工进行了的集中系统培训,先后组织30多名职工参加了省市举办的养殖业务培训,努力提高干部职工业务素质。同时,我们把农民培训作为提高畜牧业科技含量的重要手段,及早动手,制订了培训计划,积极组织开展各种形式农民培训活动,采取办培训班、印发资料、现场示范等形式,对养殖户进行分门别类培训。预计到年底可培训养殖户1.2万人次。

  (六)全力抓好贫困户产业发展工作。围绕产业扶贫,结合我县畜牧业发展实际和贫困户现状,我们组织人员编制了生猪、肉牛、肉羊、散养鸡4种产业扶贫菜单,与农业产业菜单一起编印成册,向贫困户发放,为贫困户发展产业脱贫提供技术支撑。同时,我们印制了《武功县畜牧产业扶贫政策解读》1万余份,下发到各镇(办、社区),让贫困户全面了解我县畜牧产业扶持政策。目前,全县共有1304户贫困户从事或参与畜牧产业脱贫,产业类型涵盖肉牛、奶山羊、散养鸡、生猪等产业。我们总结出了以长宁镇西军刚奶山羊养殖专业合作社为代表的“合作社+贫困户”入股分红模式、以普集街盛世牧歌养殖专业合作社为代表的散养鸡养殖“合作社+贫困户”龙头带动入股分红模式和以锐丰畜牧养殖专业合作社为代表的肉牛“合作社+贫困户”托养保底利润分红模式等一批能复制、可推广、效益好的典型模式。

  (七)做好畜禽粪污治理工作。在全县扎实开展养殖环节污染整治。实行局机关和局属三站各包抓3个乡镇进行排查整治。对排查出的养殖污染问题,及时指出,下发整改通知书,由场主签字确认。确定整改时间,落实专人包抓,及时督促整改。对群众举报的12个污染环境的养殖场进行整治,要求其严格按照“三改两分”要求进行整改,及时关停了长宁镇东村赵团社等3个养殖场,监督9个养殖场进行了养殖粪污处理设施整改。我们进一步加强养殖场建设报批管理,制订了《关于加强新建养殖场报批管理工作的通知》,我们对新建的规模养殖场、小区,强化报批流程,严格条件审核,选址必须符合《动物防疫条件审查办法》有关要求,并需配建相应的粪便、废水处理设施。

  (八)围绕铁腕治霾,扎实做好养殖环节燃煤锅炉拆改工作。我们组织局机关及局属三站18名同志分成4个组,利用一周时间,对全县养殖行业20蒸吨以下小锅炉进行全面排查,经排查,全县养殖环节共有燃煤锅炉96台。按照县上有关通知精神,我们放弃休假,组织人员深入拆改对象户,宣传国家燃煤锅炉拆改奖补政策,动员养殖场积极拆改燃煤锅炉。同时,我局积极与甲醇锅炉生产厂家和电锅炉生产厂家联系,向养殖场宣传和推广,力争使养殖场的生产不受太大影响。目前,97台燃煤锅炉已全部拆除到位。

  二、当前畜牧业发展存在的问题

  一是随着社会公众环保意识的不断提高和环境保护系列法律法规的相继出台,对畜牧业污染防治提出了更高要求。养殖企业必须要建设粪污处理设施,畜牧养殖投资加大,生产成本提高,养殖户资金实力有限,投资更为谨慎。

  二是养殖用地紧张。我县土地面积小,适合建养殖场的地方往往是基本农田,群众建设养殖场用地手续难以审批,一定程度上制约了养殖场建设。

  三是明年我县按照国家要求要划分禁养区、限养区,部分现有的养殖区将不能再从事养殖,有相当部分养殖场要被拆除或禁养,还需要县财政拿出资金对被拆除的养殖场予以补偿。

  四是畜产品深加工龙头企业数量少、规模小,带动作用不强。农户以出售初级产品为主,抵御市场风险能力较差。

  三、20xx年畜牧业发展思路、目标及措施

  20xx年畜牧业发展的基本思路是:以生态高效健康畜牧业为方向,加快产业布局的调整、结构的优化和增长方式的转变。推进畜禽品种改良进程,大力发展奶山羊产业,积极推进生态循环养殖、标准化养殖和特色养殖,强化重大动物疫病防控,狠抓畜牧兽医执法监督。着力推进健康养殖,构建现代畜牧业产业体系,努力打造优势畜牧业产业带,提高畜牧业综合生产能力,保障畜产品供给和质量安全。

  主要发展目标是:到20xx年底,全县生猪存栏60.4万头,牛存栏4.85万头,家禽存栏195万羽,羊存栏4.7万只。新建改扩建规模养殖场13个,培训农民1000人次。

  围绕以上工作思路和目标任务,20xx年我们将重点采取以下措施抓好畜牧工作。

  (一)依托龙头企业带动,抓好奶山羊基地建设,提升奶山羊基地规模和档次。我们经过多方调研论证,按照全县畜牧产业区域布局和发展重点,科学分析我县基本情况、产业现状、市场空间、环境容量、新型主体带动能力和产业覆盖面,20xx年计划大力发展奶山羊产业。一是推进规模化标准化养殖。依托陕西美力源乳业公司鲜羊奶需求量大、羊奶粉销路好的优势,着力推进奶山羊标准化规模养殖。重点建设一批存栏千只奶山羊规模场和存栏200只以上奶山羊标准化养殖场。促成美力源乳业在养殖场建设奶站,签订乳品收购协议,确定鲜羊奶收购最低保护价,实现龙头企业与养殖场直接对接,减少中间环节,保证羊奶销售渠道畅通。二是积极争取省上奶山羊基地项目、粮改饲项目,以项目为支撑,实行政府支持,行政推动。积极引导群众通过多种形式加入到发展奶山羊产业中来。同时,争取县财政设立奶山羊发展专项资金,对规模化奶山羊场建设予以补助。整合粮改饲、健康养殖、产业扶贫、农业综合开发、中小型沼气项目、农机购置补贴等项目资金,对新建的标准化奶山羊养殖场予以支持,扶持发展奶山羊产业。三是龙头带动。支持乳品企业陕西美力源乳业有限公司采取自建、收购、合作、控股等形式,加强自控奶源基地建设。推行“乳品加工企业+奶站+养殖场(合作社)”经营模式,鼓励乳品企业在县内奶山羊产业集中优势区建设奶站,通过奶站与养殖场(合作社)签订鲜羊奶收购协议,建立订单关系,确定最低保护价,示范带动全县奶山羊产业发展。

  (二)抓好肉牛规模化标准化养殖。积极推进肉牛规模化标准化养殖,对于新建、改建的肉牛养殖场,落实技术人员提前介入,从产业信息、规划布局、养殖技术、疫病防控、质量安全等方面加强指导,抓好人员培训,使软硬件设施均达到标准化养殖场要求,提升肉牛产业发展档次。

  (三)抓好健康养殖和粮改饲项目建设。围绕养殖场粪污治理综合利用,多方争取国家项目,对一批规模较大的养殖场按照“三改两分”要求进行粪污治理,加快粪污处理设施建设,实现健康养殖、生态养殖。加块粮改饲项目建设力度,加大粮改饲政策宣传和技术培训力度。围绕牛羊产业发展,依托粮改饲项目建设,大力发展全株青贮玉米等优质饲草料种植,加快形成粮草兼顾、农牧结合、种养一体的新型畜牧业发展格局。加快培育饲草料收贮专业服务组织和专业销售企业,探索建立优质饲草料规模化、商品化利用模式。

  (四)加强重大动物疫病防控。继续坚持“预防为主”的方针,认真落实动物防疫工作责任制,建立集中免疫与定期补针相结合的免疫工作长效机制,使免疫工作常年化、制度化。充分发挥兽医实验室的作用,对全县各大养殖场、大户的畜禽免疫抗体水平进行定期监测,及时加免,确保生产安全。加强布病、狂犬病、结核病等人畜共患病防治工作,防止疫情发生。

  (五)强化畜产品质量安全监管。认真抓好产地检疫,进一步加强屠宰检疫,认真抓好定点屠宰场监管,扎实做好病死畜禽乱抛乱扔排查及无害化处理工作。建立集中整治与定期巡查相结合的工作机制,强化对兽药、饲料及添加剂等投入品的监管。加强对规模养殖场的监管密度和范围,保障畜产品质量。

  (六)抓好农民培训,增强抗御市场风险的能力。在抓好畜牧兽医技术人员培训和农村新型实用人才培训基础上,重点抓好农民培训。对全县的养殖带头人和有产业发展能力的贫困户进行职业技能培训,计划培训1000人次。

篇2

尊敬的领导:

  我自今年9月份进入公司至12月底共计三月又十四天,在领导的关心和同事的帮助下先后进行了xx航天城广场土方算量和北郊锦江之星六层酒店改造工程。整个工作过程中对自己理论知识进行了实践和检验。并有相关表格、数据记录等资料交给公司领导。年底时公司通知放假,确实有些突然,但本着做人诚实信用原则,放假时有些许建议给公司。充分详细的 是工程顺利实施的前提,良好的执行力是质量、进度的保证,北郊工程现已进入尾声,南郊项目即将开始,我们要做到以下几点:

  1、 前期准备工作,精确做好计划,确定时间节点,是整个工程按我们目标有节奏进行。

  2、 根据现场情况和总体施工计划布置现场平面图,满足防火要求,做到生产生活区分开,道路顺畅,减少二次搬运量,合理控制噪音、扬尘、污水、有毒有害物质、灯光设备等对周围居民区的影响。

  3、 按施工计划做好材料计划,提前联系供货商,按时采购,材料按期进场。

  4、 定期沟通。通过会议、书面或者谈话形式了解参与各方的需求,解决所面临的困难,凝聚力量,为实现项目目标共同努力。

  5、 现场质量、进度、安全管理严格按照交底,实施,检验,纠正,再实施的程序进行。坚持先样板再施工的方法提前解决施工技术问题,让施工方了解质量标准。

  6、 对现场有争议的'部分要多拍照,留证据,以便发生纠纷时有理有据,维护公司利益。

  7、 施工现场文明建设。维持现场整洁,标识标牌清晰,场容场貌整洁有序,既可以宣传公司形象,又可以减少与政府管理部门之间的矛盾。

  8、 团队建设,企业文化建设。

  9、 待遇留人,感情留人、发展留人。

  相信在公司领导的带领下工程一定能取得良好的业绩,大家的业务水平能更上一个新台阶。

篇3

  (一)高校录取

  1.普通高校招生录取实行计算机网上远程录取管理模式,各高等学校采取远程异地录取方式开展录取工作。录取期间,录取现场实行封闭式管理,除招生工作人员和纪检监察人员外,未经批准的人员不得进入录取现场。

  2.录取工作按照“学校负责、招办监督”的原则实施。高校应按照向社会公布的招生章程中的录取规则进行录取,不得随意更改在招生章程中公布的各项承诺。对思想政治品德考核合格、身体状况符合相关专业培养要求、投档成绩达到同批录取控制分数线并符合学校调档要求的考生,是否录取以及所录取的专业由高校自行确定,高校负责对已投档但未被录取考生的解释。自治区招生办负责监督高校执行国家招生政策、招生计划情况,纠正违反国家招生政策、规定的行为。

  3.高校录取新生须按我区规定按时完成调档、阅档、审核、预录、退档等各环节工作,保证考生电子档案的正常流转和录取工作的顺利进行。对超过时间未按要求完成相关环节工作,且无故拒绝联系或故意拖延时间的高校,自治区招生办将按教育部有关规定代为录取,并将有关情况上报教育部备案。

  4.定向就业招生与非定向招生同时进行投档录取。高校定向就业招生计划在学校调档分数线上不能完成的',可在该校调档分数线下20分以内进行投档,若仍不能完成定向就业招生计划,则就地转为非定向计划执行。

  5.我区属少数民族聚居地区,绝大部分考生为少数民族。高校录取新生,必须按规定录取一定比例的少数民族考生。对符合录取条件的少数民族考生,招生院校不得以任何理由拒绝录取。

  6. 根据国务院扶贫办规定,全区74县(区、市)均属于国家集中连片特殊困难地区。我区国家专项计划和地方专项计划单列批次、单独录取。国家专项计划以招农村户籍考生为主,生源不足时符合我区报名条件的不限报考生均可填报;地方专项计划只招农村户籍考生。

  (二)平行志愿投档原则和办法

  1.投档原则为“分数优先,遵循志愿”。首先将同一科类考生按特征总分(含各类政策加分)从高分到低分排序,特征总分相同时,按文、理科类不同的单科成绩高低顺序进行:

  (1)文科的科目顺序依次为语文、文科综合、数学,也就是特征总分相同,先看语文成绩;若语文成绩也相同,则看文科综合成绩;若文科综合成绩也相同,则看数学成绩;

  (2)理科的科目顺序依次为数学、理科综合、语文,也就是特征总分相同,先看数学成绩;若数学成绩也相同,则看理科综合成绩;若理科综合成绩也相同,则看语文成绩。

  2.根据排序逐个对考生按所填报的“平行志愿”从A院校到J院校的顺序进行检索,被检索的志愿一经出现符合投档条件的院校,即向该院校投档。

  3.当出现考生特征总分、所有成绩完全相同,所填报志愿也完全相同时,采取全部投档处理。

  4.“平行志愿”实行一次性投档,不补充投档。生源不足院校通过公开征集志愿的办法解决。

  (三)提前批次投档方式

  提前批次院校录取,仍坚持“志愿优先”原则,采用“传统志愿”方式投档。

  (四)其他

  1.已被高等学校正式录取的考生,一律不得改录其他院校。录取工作结束后不再安排补录。

  2.已被高等学校录取的考生在接到录取通知书时,持本人录取通知书和准考证到地(市)招生办或自治区招生部门校验录取通知真伪。

篇4

  总结了20xx年本部门在工作中存在的问题,为全面提升工作质量和效益,更好地开展部门工作,20xx年工作中,本部门将以提高办事效率为目标,以紧紧围绕行政人事工作为重点,内强素质,外塑形象,围绕行政人事部的工作中心,狠抓如下几方面的工作:

  1、集中清理现有的行政管理各项制度,根据公司发展需要更新和完善相关的行政管理制度,为公司规范运营和管理奠定坚实的基础。

  2、建立培训体系,加强新入职员工培训,并做好相关培训效果反馈信息的收集和汇总,并改进培训机制;另外加强管理人员素质教育培训和销售团队培训等。

  3、根据公司实际情况切实开展各项企业文化建设,为公司的持续、健康、发展打好坚实的文化基础。

  4、由于企业订单量的增加,20xx年的招聘任务非常繁重,20xx年的员工招聘工作将成为本部门的工作重点,切实做好招聘费用的预算及招聘方式的改进,注重招聘工作的细节,保证完成招聘计划。

  5、完善薪酬结构体系和绩效考核制度,根据岗位职责等因素,建立有效的绩效考核指标体系,并根据考核指标体系指导各单位调整并完善本单位绩效考核方案,推动绩效考核工作的扎实落实。

  6、20xx年准备引进ERP系统,需要加强相关人员操作使用培训工作,保证ERP系统的'正常运行,能够给公司提高工作效益。

  7、做好行政人事部日常事务工作,如车辆年审、公司证照年检、社保结算等日常事务工作,进一步对接好政府相关部门的关系,并积极参加政府部门的相关会议,落实会议事项。

  8、认真做好各项人力资源服务工作,尤其是做好员工关系和员工福利等工作,增强员工凝聚力、归属感和忠诚度,减少核心人才流失,为公司发展提供坚实永续的宝贵的人力资源。

  总之,在20xx年的工作中,要继续加强公司的各项内部管理工作,加强制度建设,规范经营管理,为公司的持续稳定健康发展打好基础。行政人事部不仅要作好协调沟通服务等工作,更要把行政人事各环节的日常具体工作做细、做好。

篇5

  12月工作重点

  1、了解冬天明显的特征,感知冰的特性。

  2、能听信号变换速度跑。能坚持冬季户外活动,体验冬季活动的乐趣。

  3、能理解并复述故事内容,能听辨语音,转述简单的事情。

  4、发展小班幼儿对科学的兴趣,尝试用自己想的办法解决问题。

  5、会用欢快跳跃的唱法表现歌曲活泼有力的情绪,体验与同伴合作对唱歌曲的快乐。

  6、会选择多种材料进行粘贴活动。

  7、知道自我保护,知道关心帮助他人,喜欢小动物。

  8、学习几何图形在生活中的运用,练习图形分类。

  9、培养幼儿观察和感受能力。

  10、帮助小班孩子了解一些冬季保健和多发病预防常识。

  11、让小班幼儿养成对人尊敬,有礼貌的号习惯,正确使用礼貌用语。。

  12、感受冬天的特征,下雪了,和孩子一起观赏雪景,大雪仗,堆雪人。

  教育计划:

  健康活动

  小猫别亲我、真危险、过家家、做客、投篮游戏。

  语言

  太阳公公起得早、甜甜的年糕、过年啦。

  数学

  杂技表演、客人来了、涂一涂、圣诞老人的礼物、淘气的小猫、买围巾。

  艺术

  小方纸、小白兔、小糖纸、绵羊、贪吃的乐乐、放鞭炮。

  科学

  装冰块、多味糖果、甜甜的糖哪里来。

  常规培养

  1、加强幼儿的安全教育,使幼儿认识火警、匪警的电话及有伤害性的物品、行为和危险的地方,形成初步的安全意识。

  2、通过晨间谈话、榜样教育等加强对幼儿常规教育及良好生活、行为习惯的培养。

  3、加强对幼儿听与说的.能力培养,知道用普通话和老师、同伴交流,并利用晨间和区域活动的时间,提供给幼儿锻炼的机会,使幼儿能在集体面前大胆表现、建立他们的自信心。

  4、优化班级教育环境,定期及时地为各个活动区提供充足的、幼儿感兴趣的半成品或非成品的材料,以激发幼儿的探索欲望,提高幼儿的动手能力。

  5、教幼儿学习穿脱衣物,会将脱下的衣物放整齐。

  家长工作

  1、根据冬季,幼儿身体特点有针对性地向家长宣传有关保健知识。

  2、利用早晚接送幼儿的环节,及时与家长沟通,并做好家访登记。

  3、天气转冷,鼓励孩子早睡早起,坚持天天上幼儿园。

  4、请家长继续指导幼儿在家结合儿歌练习穿脱衣裤。

  5、在家中,和孩子进行“我喜欢什么”的谈话,收集、整理孩子自己喜物的物品。

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