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时间:2024-04-22 07:16:07 我要投稿

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?下面是小编精心整理的 6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1

  新的一年已经到来,面临××酒店业竞赛越来越激烈的实际,以及酒店运营面临着设备设备进一步老化的艰难和应战,程部要全力联系酒店现有设备设备做好全年保护养护作业。

  一、工程部本年的整体作业 工程部要保证酒店动力正常作业,要进一步加强设备的保护作业办理,加强方案修理

  养护,设备巡检,保证好热泵,电梯,配电,基地空调,供水体系,厨房设备等正常作业,格外要进步客房,餐厅,娱乐部设备的完好率和舒服度。进一步加大动力办理力度,加强本钱认识,完善物耗资料办理,设备备件定置办理,大力抓好挖潜和修旧利废作业。

  加强人员训练,效劳认识训练,效劳技能训练,争夺人员一专多能,充分利用人力资源,操控人员总数,施行末位筛选,改善效劳,改善后台形象,促进作业质量更上台阶。

  二、工程部要点抓好如下作业

  1、狠抓工程部职工的训练查核作业,从礼节礼貌、仪容表面、效劳认识、效劳程序、效劳质量等方面下手,到进步作业技能,进步作业效率,改善作业形象,做到一专多能,培育和招聘归纳型技工,如电工必定要从强电修理到配电,电梯等方面技能归纳化。对工程部技工实施优胜劣汰,技能比武查核。留用优异主干职工,关于有的老职工疲沓心情,写入新生机,人员任用上不搞一潭死水,引进竞赛和筛选机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只要在人员聘用上采纳能者勤者留用,惰者、庸者筛选的方法,才能使全部集体随时有竞赛,有生机。期望经过训练、查核,使工程部后勤职工都以满怀热心,去创立舒服的硬件环境,为客人供给舒服的效劳商品,要完全改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台效劳也充溢浓郁的酒店空气。

  2、改善作业效劳程序,加强主动性,协调性,协调好与各部分之间格外前后台部分间,班组之间,上、下级之间的作业及时性,有效性,不推诿,多干事。每个班组加强对设备的平时巡检,按规范道路巡查,职责分区,职责到人。而且由修理班组定时对前哨运用人员叙述运用养护常识,根绝粗野操作。

  3、依照修理养护准则,抓好对大型关键设备的方案修理养护,做好电梯、基地空调、热泵、配电、供水体系的换季修理,平时保护,格外是对基地空调主机及其配套冷却塔、水泵,结尾风机盘管、风柜的清洁养护,精心调试,保证基地空调顺畅作业安全度夏。加强对客房、卡拉ok包房内电器、装修、水暖等各种设备,厨房设备、餐厅设备的周期养护巡检。养护有必要经运用部分承认到位与否,作为对各班组查核的依据。

  4、建立本钱经济概念,表现赢利基地效果,健全并依照动力、物料、修旧利废办理准则和方法,操控下降物耗,能耗本钱,加强修旧利废,争夺更进一步下降万元收入电费比,操控万元收入水费比,下降万元收入物耗比。

  (1)掌握工程配件质量关,对严重配件资料挂牌挂号运用日期,盯梢运用质量和寿数。加强对配件报价的市场查询,包含对用于装修正造的装修工程资料的报价查询操控。

  (2)修旧利废加强查核计算,每月查看通报每个班组的修旧利废状况,作业优异者可给予恰当奖赏,坚决根绝只管替换不论精心修理的不良作业风格。

  (3)合理调控设备经济作业,根绝跑冒滴漏景象。

  (4)贯彻执行动力办理方法,加强对各点水、电动力运用查看,天天抄水电表并进行比照,水电表计量的运用量每月通报各运用部分,便于运用部分本钱操控。

  (5)加强资料,设备配件定置办理。建立好设备备件台帐,具体各配件资料报价,便于操控。

  (6)严格操控外委项目,水、电装置能自行处理者自行装置。设备修理严格操控外委,尽量操控修理本钱。

  5、工程部职工要增强美学美感认识,学习掌握星级新规范,为酒店创立***的漂亮环境。

  总归,作业不论巨细,要干就干最佳,咱们也信任,没有最佳,只要十分好,只要咱们不断自我加压,寻觅作业的兴奋点,对作业充溢***,对作业充溢热心,对公司倾泻厚意,对顾客满怀亲情,对社会贡献真情,一个舒服的酒店必定变成顾客满腔热枕的家乡。

  1、电力及动力设备的养护,本部分作业场合的环境清洁

  坚持大型设备有专人担任办理,执行到自己,并构成准则。每周定时一次完全打扫,洗抹设备的表面,使设备表层不积土,坚持亮光,并及时除锈补涮油漆。定时按说明书的请求对动力设备的内部结构进行清洁、加油等。保证设备的完好率100%。完全铲除滴、跑、冒、堵及电气开关保护失灵等景象。

  2、坚持值勤岗位职责准则,做好交***手续。坚持天天早晨***人有必要交清洁的杰出习惯,优异一个杰出的清洁环境。

  3、开源节流

  依据时节和气候改变,适时调理和批改各种技能参数,在保证和满意客人对空调水、热水俱求的基础上,调正好用水温度及水的流量,下降热耗,尽量节约电力和燃油,使本钱耗费减至最低极限。争夺比同期降耗10%以上。

  注重功率要素的'赔偿,大型电机设备投入运用后,及时查询cos中的改变,坚持cox中有必要在0.9以上,然后到达节约用电的意图。

  做好天天水、电、油、气的耗费记载,及时剖析和总结耗费量的要素,找出多耗费的要素后及时采纳方法进行铲除,每周、每月做出报表上报总经理、供给有关收据有利决议方案时作参阅。

  每月底准时做好馆外用水、用电单位的抄表记载,及时上报财政部分,合作财政及时收回水、电费用,办理和监督好在用的水表和电表及管路和电气线路,坚决回绝窃水、窃电景象发作,避免水电丢失。

  管好用了修理资料,资料出库有必要有修理运用部分的签字证实,做到物必有主,出入库平衡,手续完全,避免修理资料丢失和糟蹋。

  4、人性化办理

  关怀职工的日子,尽最大力气热心协助职工处理日子中呈现的具休艰难,做到团结友爱,要让每个职工感受在这个大家庭的温暖,然后激发每个员的活跃性、重要性,更有利往后作业的展开。

  5、保证动力、电力设备的正常作业,合作各部分及时保质、保量安全完结各项修理任务。

  现有客房的空调温控开关、照明摇控开关因存在质量不过关的疑问,损坏率较高,且报价又十分贵,往后如再损坏,逐渐替换简便报价便宜实惠的开关面板,逐渐修正现有的线路,做到经济实用。

  做好夏日基地空调敞开的准备作业,四月底至五月初基地空调机组进行一次体系清洁和调试作业,保证基地空调随时投入运用。

篇2

  一、指导思想

  本学期学校总务工作坚持以学校 为指导,全面落实学校 ,坚持后勤为教育教学服务的思想。以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高师生对后勤工作的满意度,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境。为创造一个和谐校园而努力。

  二、工作目标

  1,坚持"以人为本"。

  总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范,使他们思想观念与时俱进,跟上时代步伐,思维方式与时更新,思维层次与时提升,进一步增强服务观念,明确服务宗旨。鼓励他们以自己的作用换地位,用自己良好的言行,优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。完善后勤方面和各项规章制度。

  2、加强对食堂的管理,提高师生对食堂的满意度。

  4、抓好学生伙食管理,关心师生生活。

  对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理,严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作,切实提高伙食质量,努力使师生满意。总务处要经常深入了解师生需求,及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。

  5、在住宿生的各项管理上,力求在原有基础上,使住宿生的生活习惯,学习习惯,行为习惯再上一个台阶,让家长放心,学生安心。

  6、坚持勤俭办学,严格财务管理。

  严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。办事坚持廉洁奉公,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。

  7、加强学校的`财物管理,尤其是学校财产的管理。

  进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产管理程序,做到数量、价格准确,保管责任到人。

  8,严格收费管理。

  严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度。严格贯彻"一费制"制度,不乱收费。

  9、进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。

  抓好购物管理,本着对学校负责的态度,在各方面用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,同货物比价格,同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。

  三、主要工作安排

  八月份

  1、安排好新教师宿舍,为他们尽可能提供舒适的宿舍。

  2、协助校长室完成食堂工作人员招聘工作、签订浴室承包协议和厕所打扫承包协议。

  3、完成食堂开学前生活物资购买与食堂卫生大扫除等其他准备工作

  4、完成教学区、生活区的除草,与花圃剪枝,美化学校环境。

  5、检查食堂、教学楼、宿舍等电路、吊扇等用电设备,并及时维修,确保用电安全。

  6、检查学校其他安全隐患,并整改到位,如河边围墙加宽,检查各功能室灭火器等。

  九月份

  1、食堂卫生质量检查,重点督察食品留样,提高工作人员留样意识。

  2、协同校长室召开食堂人员会议。

  3、与各班主任签订公物保管协议书,落实公物保管职责。

  4、做好秋季流行病的预防和宣传工作。

  5、协助完成教师节庆祝活动

  十月份

  1、加强对食堂的卫生检查,开展“满意在食堂”服务月活动。

  2、协同政教处对全校师生开展食堂菜谱问卷调查,并对菜谱进行适当修改。

  3、对食堂存在问题进行整改,提高师生满意度。

  十一月份

  1、检查校园水、电情况,发现损坏及时维修,保证用水、用电安全正常行转。

  2、督促绿化人员定期维护好学校的绿化。

  3、组织食堂工作人员对食堂进行彻底的大扫除,消除卫生死角

  十二月份:

  1、做好后勤服务工作;

  2、对教室、各科室的物品进行检查,验收;

  3、加强档案的管理。

  4、配合团总支搞好一年一度的元旦文娱活动

  一月份:

  1、配合学校做好期末复习工作;

  2、做好假期前的校舍安全检查工作;

  5、撰写工作总结;

  6、配合学校做好其他事务工作。

篇3

  为加强保安部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部20xx年度 。

  一、工作目标

  1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。

  2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。

  3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

  二、主要 措施

  一)、保安部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。

  1、处理好与酒店各部门人员的关系。

  2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。

  3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。

  4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。

  5、做好车辆的接待、停放及防盗工作。

  6、做好治安管理监控系统的保密工作。

  7、严格按照公司的制度,做好每日的车辆收费工作,并上交财务部。

  三、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。

  全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入公司的安全保卫工作中。

  四、加强对保安员进行一系列的学习和培训。

  1、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,

  2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

  3、结合我部门的'实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。

  五、保安部将协助公司做好安全生产工作

  1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。

  2、参加并配合各级有关单位的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。

  3、组织公司相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。

  六、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

  1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

  2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。

篇4

  作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

  1、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

  2、端正工作态度:要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的`本职工作。

  3、积极做好日常保障工作:维护好办公室的干净整洁工作;做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善xx的建立使用情况;做好各类邮件的收发工作;认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。

  4、提高个人修养和工作能力:继续加强学习公司的文化理念及系统培训;多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于本职工作;加强与人的沟通协作能力。

篇5

  正达社区居委会在新的一年里,将紧紧围绕街道中心工作任务,以人为本,服务群众,积极为构建和谐社区做贡献,具体工作思路是:

  一、扎扎实实做好社区党建工作,为构建和谐社区提供组织保证

  社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心,社区党组织坚强有力,才能凝聚社区力量,形成群策群力、共建和谐社区的局面。因此,我们将注重发挥党支部在社区的核心导向作用,把社区党建工作与搞好居民自治、加强社区管理融合起来,进一步建立健全“党员教育制度”“民主生活会制度”、“定期走访制度”、“党费收缴制度”、“党员奖惩制度”等,以保证社区党建工作有章可循。同时,社区党支部将充分发挥社区党员的先锋模范作用,社区有事情,先发动党员,党员带头,居民跟上。继续发挥党员巡逻队、党员环保护绿队的作用,在小区内开展义务巡逻和文明劝导活动,为搞好社区治安和改善社区环境做出应有的贡献。

  二、认认真真做好各类服务工作,提高居民生活质量

  社委会、社区党支部和社区的群众直接面对面,在XX年的工作中, 我们将把以人为本、服务群众作为社区一切工作的根本点和出发点。

  一是想方设法为群众解决生活困难。据统计,社区有70多户因奥体建设征地农转非的居民,他们中有的劳力托带费已用完,对于这部分居民,符合低保条件的,我们将遵循应保尽保的原则,主动帮其准备材料,及时报上级审批,对低保边缘户,一定会耐心做好解释工作,讲清政策,尽可能给予各类救助,逐步帮助他们走出困境。

  二是积极拓展就业渠道,创造就业机会。社区内就业困难人员主要是年龄偏大、又没有一技之长的失地农转非人员,针对这种情况,我们将为下岗失业人员开设技能培训,使他们学有所长,掌握一定的业务技能,为下一步找工作创造良好条件。同时,想方设法积极寻找就业岗位,组织下岗失业人员参加各类招聘。为下岗失业人员办理再就业优惠证,为灵活就业人员申报社保补贴,为离退休老人办理养老金验证等。

  三是主动做好计划生育工作。积极为社区已婚育龄妇女建立信息卡,及时掌握她们的基本信息、婚姻信息、怀孕信息、避孕信息、子女信息等,对当年发生婚、孕、产、术四种现象的育龄妇女及时上门服务,向育龄群众宣传计划生育政策法规,发放计划生育各类知识折页、避孕药具、VCD碟片等,为社区已婚育龄妇女进行RTI检查,并及时做好跟踪服务,把关心育龄妇女的身心健康切实落到实处。继续做好独生子女住院医疗和意外伤害保险工作,做好独生子女父母奖励金的登记、发放工作。积极做好纪念“5。29”中国计生协会成立27周年活动中,使计生协会“服务零距离,关爱三到人”的服务理念进一步得到体现。

  四是做好社区治安工作,促进社区稳定。为了确保小区居民有安全稳定的生活环境,我社区将在创建安全上下功夫,积极构筑以社区民警为主导,社区辅警和物业保安为依托,社区居民积极参与的治安网络,落实责任,立足预防,发挥社区群众力量,组织志愿者参加夜间巡逻,对重点人员采取有力措施进行监控和跟踪服务,并随时汇报,确保重大节日无人上访闹事,做到群防群治。同时,积极做好民调工作,对辖区内发生的家庭、邻里纠纷,做到认真、及时的调解,避免矛盾的进一步扩大。

  三、做好城管卫生等工作,促进社区全面协调发展

  在城管卫生工作中,社区居委会将一如既往地与街道城管科及美丽嘉园、悦达新寓、鸿达新寓、泰达新寓四个片区的物管密切配合,齐抓共管,清理卫生死角、整治周边环境。在春夏两季的爱国卫生运动中,积极做好灭鼠、灭蚊蝇工作,定人定点定期进行消杀,使社区居民生活在一个整洁、舒适的环境中。同时,社委会和社区党支部注意协调,全面发展。在双拥工作中,与共建单位-武警鼓楼中队密切联系,把军爱民、民拥军的优良传统进一步发扬光大,为地方建设和部队的.发展出力。 在殡改工作中,我们将在清明节前夕,深入小区宣传殡改政策,教育居民相信科学、反对搞封建迷信活动,提倡移风易俗办丧事。在统战工作中,我们要加强学习,提高自身的文化水平,宣传党的统战政策和民族宗教事务政策,学习《归侨侨眷权益保护法》,在中秋、国庆两大节日到来之际,召开侨台属座谈会,帮助有困难的侨台属。在红十字工作中,加大宣传力度,增进人们对红十字工作的了解,在小区内设立红十字募捐箱,动员居民捐款捐物,献爱心。在老年工作中,为60周岁以上老人办理老年优待证,与独居老人签定“一助一”助老协议书,使敬老爱老的中华民族传统美德在社区逐步形成。在残联工作中,做好全国第十七个助残日的宣传活动,帮助有困难的残疾人。文体站、工会、共青团、妇联组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,我们将组织居民积极参加街道文体站、工会、共青团、妇联等组织开展的各项活动,进一步推动社区三个文明的协调发展。

  今后,我们将在做好各项工作的基础上,发扬成绩,克服不足,向先进社区学习,再接再厉,为兴隆街道的三个文明建设,做出应有的贡献!

篇6

  为进一步加强机关食堂的食品卫生管理,确保机关工作人员的就餐安全,根据食品卫生法的有关规定,结合二Oxx年的.具体情况,特制订如下计划:

  一、建立健全食堂卫生管理网络,实行分工明确,责任到人,做到卫生管理制度健全,并上墙公布。

  二、机关食堂工作人员每年定期进行健康检查,有效健康持证率达100%。个人卫生良好,工作时必须穿戴工作衣帽,不留长发、胡须、长指甲,不染指、戴戒指及手饰品,操作时严禁吸烟。

  三、积极开展健康教育,健康知识普及率达100%,食品卫生考试合格率达100%,工作人员健康行为形成率95%以上。

  四、室内外环境做到干净整洁,卫生保洁工作实行划区包干,每天进行湿式清扫。室内物品必须摆放整齐,无积尘、无蛛网、地面无烟蒂、无痰迹、无卫生死角。垃圾实行桶装化管理,并及时清倒,做到无垃圾积压。

  五、生产间、炉灶间、熟食间、粗加工间、餐具洗涤间、售菜间,做到地面无积水,无“四害”、无暴露性垃圾。

  六、做好食品卫生工艺流程的合理性布局,原料生进熟出,流水作业,无往返交叉,流水作业餐具,洗涤运行生产线路不交叉污染。

  七、餐具消毒要设施完好,措施落实,专人负责,消毒后的餐具达到光滑、洁净、无积水、无油腻、无食物残渣。

  八、认真抓好除四害工作,落实各项除四害措施,定期检查。生产场所开展经常性的灭杀活动,做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无蚊,四害密度达标。

  机关食堂卫生管理工作,面广量大,内容多、要求高,各卫生保洁责任人要对照标准,逐条落实,经常排找薄弱环节,努力完成好各项任务,确保卫生管理工作走向规范化、经常化、制度化的轨道。

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