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时间:2024-05-06 07:14:35 我要投稿

  时间过得真快,总在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候抽出时间写写计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的 10篇,希望对大家有所帮助。

篇1

  一、指导思想

  为全面贯彻国家的教育方针,面向全体学生,对学生全面实施素质教育,注

  重培养学生的创新精神和实践能力,加强对学生的世界观、人生观、价值观的教

  育,使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折,使全体初三学生都能顺利

  完成九年义务教育,的学生能升入高一级学校学习,特制定此 。

  二、工作目标

  结合校德育目标,争创有特色的班集体,努力营造出一个良好的学习氛围,

  让每个学生得到长足的发展、发挥自己的潜能,考上一个满意的学校。

  三、方法措施

  1.继续加强学生的思想品德和行为规范教育。

  充分利用晨会、班会时间,促进学生健康的自我意识的形成,能自觉抵御不良行为的诱惑,形成良好的行为习惯和思想品德。开展理想、品德、意志方面的教育,在“升学”“就业”等问题上能正确对待,做到既要有努力方向、奋斗目标,还要有充分的思想准备,接受祖国的挑选。

  2.加强学生常规工作的管理。

  开学初,根据学校要求,做到班级布置的规范化,配合学校的各项检查与活动,认真接受检查,争取改正不良习惯,并在一定基础上培养学生的自治自理能力,同时培养学生的劳动观念、集体观念和竞争观念。保持教室、校园及公共场所的整洁。本学期将加强宣传的力量,发挥集体力量,提高板报的质量。

  3.以学习为重点,作好为高一级学府输送人才的准备。

  开学初要求每一位学生写好本学期的打算,确定好自己的目标,并向着这目标努力。为此,班中首先应创设一个良好的学习氛围,让大家形成你追我赶的局面,经常适时地对班中同学进行鼓励,不断提高学生的自信心。争取在明年的中考中取得好成绩。

  4、加强后进生的辅导转化工作. 注重对学生的学法指导.

  这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩.

  我还计划加强与各任课教师的联系,以对学习困难者联手帮助。针对各科的特点,我要经常性地与各任课教师讨论各科的学习方法,并及时地向学生介绍,以完善其学习方法,做到“授之以渔”,教给其点石成金之术。

  6、进一步提高卫生、两操质量

  卫生、早操是良好班风的体现。因此,每一个班都必须提高对这两项工作的重视程度。我打算在这个学期一开始就制定出有关这两方面的详细的奖罚措施,以便在以后对学生的管理中做到有章可循、有案可依,使这两项工作在新的学期里再上一个台阶。

  四、针对毕业班具体情况加强以下工作

  1、开展以“自主与责任”教育,以学生发展为本,充分发挥班干部的.作用,培养学生认真负责的态度,发挥学生的自主管理,充分培养他们的责任感以及把事情做好的行为和能力,并努力依据校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育〕加强“自主与责任”教育。

  2、继续进行“学习习惯”和“养成习惯”的教育,使他们能够做到:课内与课外一个样、有教师与无教师一个样、校内与校外一个样。

  3、本学期九年级面临中考,教学质量的高低直接关系到学生的升学和学校办学的知名度。因此本学期在教学上要大胆的去尝试,摸出新路子,既要加强与各科任课教师的紧密配合,还要进行科学有效的总复习,确保本班中考成功。 班级是我们的一个大“家”,让我们一起共同努力,把她建设得更温馨、更充满希望。

篇2

  让好学生吃饱,后进生吃好”是我们教学中要一直追求的目标,如何培优补差,培养学生的创新精神和实践能力是素质教育的核心,而改进教学方法,实施创新性教学则是实现这一目标的关键所在。为此,我在初中化学教学中,坚持“面向全体,因材施教”的原则,探索试用了“层次教学法”,收到了意想不到的教学效果。具体做法如下:

  一、了解学生,确定层次

  通过看、查、问等方式,全面了解学生。看的形式有:看学生学习的情绪,了解学生的学习效果。查的形式有:查学生的档案,了解学生过去的学习情况;查学生的试卷,分析产生错误的原因。问的形式有:课堂提问,及时了解学生对知识的掌握情况;开座谈会,了解学生的学习方法,在全面了解学生的基础上,再根据学生的智力因素和非智力因素的实际情况,学习基础的差异,把学生分为三个层次:优等生、中等生、学困生

  二、因材施教,设计目标

  根据化学课程标准和教学内容,对不同层次的学生,设计出低、中、高等不同梯度、不同层面的教学目标,以激发每一个学生的学习积极性。在兼顾全体学生的`前提下,帮优等生,“锦上添花”,给学困生“雪中送炭”,通过不同层次教学目标的设计和因材施教,使每个层次的学生都各有所学,各有所得,在原基础上得到了提高,从而全面提高课堂教学效率和质量。

  三、改进教法,分类推进

  改进教法,采用灵活多变的教学方法,如启发——引导,创设有利于激发学生学习兴趣的情境,积极激发学生的思维,激活学生的思维。为此,我在化学习题的教学中,遵循“教为主导、学为主体、学为主线”的“三为主”原则及启发式原则,讲中有练,练中有讲,精讲精练,讲练结合,充分调动了学生的学习积极性和主动性,提高了教学效率;

  四、潜心研究,培优补差。

  首先,对优等生重点培养,使之成为创新型人才。其次,重视对学困生的辅导和补课,具体做法有:建立学习档案,消除心理障碍,增加课堂提问,抓好知识过关,加强情感交流,多给他们一些关爱,多与他们谈谈心,多到他们之间走走,做到不但“走马观花”,而且做到精心“育花”。

  层次教学法是通过面向全体学生、分类施教、分类指导来完成教学任务的,这种教学模式适应青少年的心理发展特点和认知规律,体现了面向全体与因材施教的统一,传授知识与培养创新精神和实践能力的统一,主导与主体作用相统一的现代教学原则,显示出如下优点:

  首先,有利于发挥学生的主体作用。

  其次,有利于激发学习兴趣。

  层次教学法是通过在全面了解学生的前提下,依据学生智力因素和非智力因素等实际情况,将学生划为不同层次的小组,设计出相应的学习目标,并有利于建立兴趣小组,开展知识竞赛等形式来达到教学目的的,这不仅使学生有了经自己努力可实现的目标,而且对这种学习方式产生了兴趣,所以,学生就能认真学习,积极探索新知识,努力争先进位,从而形成了浓厚的学习氛围,为提高教学效率和质量奠定了坚实基础。

  再次,有利于促进全体学生智能的普遍提高。

  教学中,通过不同层次的教学目标,促使学生在不同要求的学习中都能做到“眼、手、脑、口”并用,多种感官感知,通过对所学知识的认知----理解----应用,都积极地去发现问题,提出问题,分析问题,解决问题,从而使自己知识有所增,能力有所强。较好地培养了学生的创新精神和实践能力。

篇3

  一、 指导思想

  本学期学生会以为广大师生服务、为学校发展服务为宗旨,在校党支部的领导和团委的指导下,贯彻党的教育方针,结合学校实际情况,代表广大同学参与学校有关管理事务,积极开展同学们喜闻乐见的学习、学工、文体、公益等活动,提高同学们的思想觉悟和知识水平,维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境,并反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解,成为学校和学生联系的桥梁,学校管理的助手和生力军,学生发挥聪明才智、完善自我的小天地!

  二、 工作措施

  1. 加强自身建设,健全学生会运行机制。

  2. 实行干部量化制度,加强组织纪律性。

  3. 学期未评出“优秀学生会干部”,提高干部工作积极性。

  4. 体育部与体育科组协作组建裁判小组。

  5. 自律部组建巡查小组。

  6. 体育部举办足球赛。

  7. 社团部成立集邮小组。

  8. 学习部举办综合知识竞赛及学习经验交流会。

  9. 文娱部排练文艺晚会节目。

  10. 生活部对学校建设、饭堂、学生会工作等进行调查。

  三、 常规工作

  1. 每周一次例会、主席团成员会议。

  2. 每月一次民主生活会。

  3. 宣传部保质保量出每期海报,及定期举行各班板报比赛。

  4. 生活部每日卫生评比。

  5. 体育部每日两操评比。

  6. 自律部每日风纪检查。

  7. 社团部搞好周末小电影。

  四 . 关于巡查小组

  学生会自律部为了进一步完善我校的管理制度,加强同学们的思想道德水平和法律意识给同学们一个良好的学习环境,经研究决定成立巡查小组。 巡查小组是我部门的一个新尝试,也是一个挑战。是一个与同学们日常生活迷切相关的小组。由于是第一次尝试此组的管理制度还不完善,届时希望同学们能够热心地指出,我们会虚心地学习。自从巡查小组成立以来,一直遵守“为同学服务,让二中辉煌”的宗旨,严格执行“公平、公正、公开”的.原则。在初次执行任务时,成功地驱散了两次意图打架的非法集合:一次是跨年级的非法集合;另一次是同一年级不同班级的非法集会。每次的工作我们都能够出色地完成,因为我们小组的成员是优秀的、有过人的胆识、坚强的意志、工作能力强、具有良好的素质。

  当然,再出色的成员也需同学们的配合。希望在本小组的执行工作中能够得到同学们的密切配合。

篇4

  (一)深化市场化改革,建立考核评价和薪酬分配方案

  (1)实行三定工作。结合省、市要求,按照全员营销、全员盐政的理念,将盐政科与综合科合并,所有员工面对市场、开拓市场、掌控终端。这样,除现有3名营销经理外,可充实2-3人(含劳务派遣人员)到营销一线,营销经理占全部人数的60%以上。

  (2)抓好薪酬分配改革。按照盐管吃饱,非盐吃好的分配原则,全面实行低薪加提成的薪酬改革措施,将薪酬向营销一线倾斜,向非盐营销人员倾斜。

  (3)严格考核。逐月与实绩挂钩,敢于动真碰硬,决不打和牌,公司成立绩效考核领导小组,制定考核细则,每月根据工作实绩、行动规范、工作纪律等进行考核打分,实行排名激励。

  (二)加强市场管理,确立主渠道畅通

  (1)充实盐政人员。成立机动执法大队,将现有的2名执法人员增加至5-6名执法人员,所有营销人员都是稽查员。

  (2)加强执法人员培训。提高执法水平,对新加入的执法人员,进行上岗前培训,从法律法规到办案流程等进行系统培训,达到每个人都能独立办案。

  (3)严格执法。严厉打击盐业违法行为,重点打击假盐,对工业盐冲击食盐市场的,必须从严处罚。

  (4)开展好省、市局布置的专项行动。联合县食安委、市场监督局、卫生局、公安局等执法部门,对重点行业(消费终端),重点地区(与安徽天长、宝应接壤)反复检查,有效震慑违法犯罪分子。同时,加强与省际边界、市际边界盐务局联系,建立边界共保协议,确保边界市场稳定。

  (三)狠抓主营,确保销售指标完成

  (1)保总量。继续保持近几年来小包装平稳的态势,在确保1600吨的基础上,力争达1650吨,采取以周保旬、以旬保月、以月保季、以季报年,每月咬紧目标,稳打稳扎

  (2)调结构。20xx年结构有了大幅调整,品种盐增加了14个百分点。20xx年除泡菜盐外,全部销售品种盐,在品种盐销售中,加大附加值高的产品。一是加大350g螺旋藻低钠盐销售,力争占到指标的15%以上;二是加大320g海藻盐销售,力争占35%以上;三是开拓生活用盐、蔬菜水果洗涤用盐销售;四是控制500g泡菜盐销售。

  (3)抓好大包装销售,严格按照省公司大包装食盐营销管理办法。一是巩固好现有用户,重点加强营销恒泰荷藕厂、荷花荡藕厂的服务,力争20xx年达800-1000吨;二是抓好新用户的跟踪培育;三是开拓养殖用盐,水面占全县面积的'三分之一,养殖户多,对养殖用盐一直处于真空,20xx年将组织营销人员调研、走访、规范他们用盐。

  (4)抓好工业盐销售。一是继续巩固好与祥豪化工营销关系,确保全年销售粉盐、元明粉20xx吨;二是抓好小额用户,确保小户不流失;三是采取灵活的营销策略,针对不同用户采取不同价格;四是加强服务,对大户实行一线配送,对中型用户实行送货上门。

  (四)抓好非盐销售工作

  (1)坚持渠道为主的理念,打造好为我所用的销售渠道。

  (2)加大新品宣传,铺货力度。加大宣传力度从农贸市场到乡镇。组织人员反复宣传,对有效终端铺货;力争达60%以上。

  (3)组织好团购,组织全体员工对新品,特别是酒类进行团购营销,做到人人有指标,个个有任务。

  (4)成立专业营销队伍,对重点、难点进行攻克,确保完成全年下达的各项指标。

  (五)狠抓内部管理,严格费用支出

  (1)完善各项规章制度。对省、市公司制定的各项制定进行梳理,细化到每个人、每个环节,做到有章可循、有章可依。

  (2)抓好费用支出。一是抓好三公经费管理,确保不突破20xx年,力争再下降10%以上,特别是招待费、会议费支出比上年再下降30%以上;二是压缩物流、装卸费支出,力争下降20%以上。

  (六)加强支部建设,为企业改革发展提供组织保障

  (1)抓好干部队伍建设,打造一支优秀的经营管理人才队伍。

  (2)抓好党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。

  (3)加强党风廉政建设,做到清正严明,当好表率。

  (4)抓好作风建设,坚持求真务实,提高执行率。

  (七)抓好安全管理

  (1)抓好食盐安全,确保人民群众吃上放心盐。

  (2)抓好安全各项制定的落实,严格操作流程,确保安全无事故。

  (八)抓好综合楼招商,盘活资产

  积极稳妥抓好综合楼招商工作,主动向外推介,按省、市要求,严格流程,在不违规的情况下,加快招商进度,力争早日见效。

篇5

  经过了半年的工作,使我对自己的职责和目的有了深刻的了解。我认为宣传委员的主要工作是将有关宣传工作做好,使同学们能更好了解即将开展的活动,然后能积极地投入到活动中去。这才是自己最终的目的,上半年的工作有好的地方也有些不足之处。下面就去年活动做一下总结和今年自己的一些计划。

  可取之处就是我尽力地完成了有关整个班级的宣传工作,并且获得了比较好的成绩,但有很多不足之处。没能让同学们都有饱满的热情参与到活动中来,同学们的关注度不高,这也是我今年上半年需要解决的问题,也是需要努力的方向。

  今年系里或班级里的活动并不多,这就更需要把每个活动都宣传到位,让每位同学都积极地参与到活动中来。让每次活动都办的精彩,这个学期有一些具体的 。

  (1)做好校里、系里和班级的信息沟通,学校有什么精彩的活动或通知,能够及时地将信息让班级里的同学了解,同时要积极号召同学参加系里的活动,如今年的五四大合唱等,都要调动起同学们的激情,及时了解系里活动和细节,多少有些优势能够更加透彻地了解举办的每一个活动。从源头做起,平常多与同学沟通,做好每一次宣传工作。

  (2)系里的活动并不多,需要自己举办一些有意义的活动,计

  划在3月上旬举办一次关于春节见闻的一次主题班会,目的让同学名更加了解和沟通,相互交流自己身边的快乐和忧伤。更好地融入到材料1101班的大家庭中来。使材料科学与工程1101班这个整体更加具有凝聚力。

  (3)丰富同学的课余生活,宣传的`目的是让同学们积极地参加各种活动,其根本目的是丰富同学的课余生活。这学期计划开办几次同学们自己喜欢的活动,拟定于四月初举办班级里的象棋大赛,让同学们各展示自己的才华,更加提高同学们参加各种活动的积极性。也为更好地展开以后的宣传工作。

  (4)计划开设通知栏,上学期有很多活动,部分同学并不知道或不太了解,不是因为通知不到位,而是同学并不常待在寝室。造成他们自己错过了很多活动。这学期计划在寝室门上粘贴通知栏。每周一将这周需要举办那些活动及时地贴在通知栏上。这样同学们平常路过就可以随时了解,比上学期更加快捷方便。

  这个学期我将积极地做好自己的本份工作,积极提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议,做好宣传工作,改变上学期的不足,把宣传这方面做得更好。

  计划不在多少,在于能否完成并且做到最好,这才是最终目的,我相信自己会努力实现这一点。

篇6

  一、活跃社区文化

  广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。

  二、搞好社区综合治理

  认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

  三、做好充分就业社区的各项工作

  让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。

  四、加强组织建设

  完善全体党员生活和管理制度,坚持党的制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。

  五、发挥社区自治功能

  认真执行社区自治章程和各行自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。

  六、搞好社区环境卫生

  坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的'作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

  七、坚持以人为本

  推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高做居民工作,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。

  八、加强社区服务

  提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育,热心为育龄妇女服务,计划生育妇查率达98%。

  社区的工作是如此的重要,所以我们在不断的前进中,在不断的经济发展中,社区工作一定不要落下,社区工作是保障人民生活生产的最坚强的后盾。当然在社区工作中,会遇到各种各样的困难,不过这些都是需要更大的努力,才会克服,相信Xxxx年我们的社区工作一直会持续下去!

篇7

  为有效配合公司日常工作,为公司工作战略发展做出应有的贡献,根据20xx年初制定的安监工作战略部署,特进行缜密思考后,对公司所在大厦安监工作做出如下细致分工和细化。

  一、战略重点

  1、大厦工作安监的战略重点的基础工作就是防范意识的培养,这需要从大厦实际运行情况出发,建立一套更为科学的.防范制度,使治安消防安监工作更有具有针对性,做到安监工作的规范合理,依照制度执行更加有效;

  2、大厦工作安监的战略重点之二是安监工作的深入推广,这需要全体员工的积极配合,日常工作中要有计划安排消防安监知识的宣传教育,提高员工对各种安监隐患问题的认识,了解预防安监问题的各种措施,提高预防火灾等安监问题的警惕性。

  3、大厦工作安监的战略重点之三是安监工作的实际考核,安监工作的重点是“防范于未然”,从事这项工作的员工要具有一份对工作人认真态度,履行好自己的职责。

  二、确定责任关系

  安监工作要明确责任关系,就是分清不同岗位的职责范围,在基本要求上,安监部门人员与普通员工都要签订一份《安监责任事故预防告知书》,明确安监事故的种类、如何预防的方法以及产生问题后如何进行弥补。这需要全体员工统一进行。

  其次,成立以总经理为组长,分管副总、保卫、机电等有关部门负责人参加的安监工作领导小组,全面指导大厦的安监“四防”工作;定于每月一次安监调度会,总结上月安监生产管理情况,研究部署安监防范工作。同时,在各楼层设兼职安监员,大厦对各商场、柜组层层签订安监保卫责任状,做到了事事有人管、处处有人问,分片包干,责任到人。并将全体员工组成若干个“抢险突击队”、“防汛突击队”等,平时工作,业余训练,遇有情况迅速反应,确保人民生命和集体财产安监。

  三、拟定行动计划

  拥有好的行动计划才能保证安监工作的细致深入地实施,为此可以施行如下工作行动计划。

篇8

  一、了解公司年度市场开发计划

  了解公司年度市场开发计划,主要应了解以下方面的内容:增加店铺的数量;扩大单店面积的多少;提升单店增长率的计划;折扣促销、赠送礼品、vip客户管理计划;地域倾向计划;价格调整计划;广告及媒体宣传计划;上一年度本季资料等。

  二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划

  服装设计师在入行新一季产品设计时,陈列师淘宝开店能赚钱吗要做的并不是等待,而应该随时了解服装设计师的思路及进展,与此同时,启动新一季终端陈列策划案。

  三、了解新一季的面料订货及生产安排表

  品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多,有时数量会超过百种,此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的,也无法完全用色彩、图案等来分辨,陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通,提高工作效率,同时避免不必要的麻烦。有了这些信息,该产品系列的上市时间,卖场由哪些面料、服装组成,店铺的大概布局和构思就应运而生。

  四、了解新品上市计划,入行色系整合

  在进行陈列策划的过程中,有一个很重要的程序,即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不怎样进行网上开店是已经有色彩搭配方案了吗?没错,服装设计师在计服装的时候一定会有一套色彩搭配方案,但仅有一套而已。作为陈列师,只有一种搭配方案远远不够,因为服装设计师的搭配方案不一定能够应对所有店铺的实际情况,不一定能被市场认可,这时第一反应就是通过更改陈列促进销售,这便是陈列师所准备的第二方案、第三案大显身手的时候。

  五、了解当季库存成衣数量及清减计划表

  成衣库存分为两种,一种是销售较好的畅销库存,一种是销售不好的滞销库存。畅销库存自然不必担心,关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合,带动滞销库存的销售,这是陈列设计师必须考虑的。陈列师有责任通过自己的二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如增加上衣与配饰的组合搭配方dnf怎么开店,增加裤装的搭配、配饰的作用等。

  六、了解库存面料及清减计划表

  当年非常受欢迎的面料,企业可能会进行大量采购,这种做法很可能导致第二年面料有剩余,企业会将剩余的面料继续设计、生产成好卖的款式。陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数,通过剩余面料量的多少判断该款服装的生产情况,制定相应的陈列方案。另外,一些曾经不好卖的'剩余面料也需要陈列师关注,企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之,陈列师要了解它们的动向,因为总有一天,它们会变成成品,成为季服装系列中的组成部分,而提前规划它们的陈列方式,将决定这些库存能否与新一季服装系列完美融合。

  七、了解新一季配饰开发订货计划表

  配饰的开发通常由服装设计师完成,但国内很多服装设计淘宝开店成功经验师还不具备这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配饰开发的部门,那么这项作应该由陈列部门承担。至于原因,一句话就可以概括:"巧妇难为无米之炊"。没有配饰的陪衬,想将陈列做得出色很难。试想一套深色的职业装,如果连胸针、丝巾、包袋这样的小配件都没有,要如何出彩?

  配饰开发订货计划表是根据新一季的面料订货、生产安和新品上市计划制定的。配饰开发最见实力的两点在于:

  一是配饰的色彩与本季的服装主色完全吻合或十分搭调。陈列师提前找到面料的色卡,在开发配饰的时候,把与某一块或某几块面料相匹配的标准色准确地提供给制造商,以免开发出来的配饰无法搭配服装的色彩。

  二是要开发专属配饰。chanel一直流传下来的经典配饰之--与服装面料

  相同质地的山茶花,就是上面所说的专属配饰,这种配如何在阿里巴巴开店饰与服装的搭配完美无缺,并且独一无二。顾客除了选择它以外,再也找不到更加匹配的配饰,这便是服饰搭配的最高境界。

篇9

  一、指导思想

  为了培养学生自我锻炼身体,有良好的身体素质和体育情趣,陶冶学生的情操,这些教育是每人所接触的最基础教育,万丈高楼平地起,基础教育没有深入,高等教育则无法真正的被学生了解,深入。学校体育教研工作势在必行。它不仅可以指导教学向深层次发展,还可以为学校体育教学提供条件,创造条件,开展多项活动,组织学生集体进步,坚定信念为培养教育合格人才奉献自己的力量。

  二、主要任务及目标

  体育教研组力争在本学期里以崭新的姿态来迎接新的考验,努力开展各项教研活动,把教师、学生的积极性充分地调动起来,拧成一股绳,共同投入到教研活动中去将完成以下任务:

  1、组织教师上好每节课,按时检查教学常规,严把备课,上课质量关,积极总结好的教学方法。

  2、指导学生开展各项体育活动,让他们劳逸结合,充分发挥他们的主动性,积极性,教职工他们强身之道。

  3、发现特长生,培养精华,开发潜力,提高体育运动水平。

  三、方法措施

  1、做好班主任和任课教师之间配合工作,顺利开展各项体育活动。

  2、做好常规工作,坚持常规月检以保证教学高标准,保质保量地正常运行,严把备课,上课质量关。

  3、成立兴趣小组并及时开展有趣体育活动。(包括篮球和排球两个项目)

  4、每个学期认真组织开展学生(各年级)及教师的课外体育活动。

  5、及时了解每位学生体育成绩。

  6、下学期开学由任课教师组织高二年级特长生的辅导训练工作

  四、活动安排

  1、(1)上学期:

  学生活动方面:10月中旬举行高一、二年级《舞动青春》广播体操比赛、高一年级篮球联赛。

  教师活动方面:11月中旬举行“强体魄、促教学”教师系列活动(一)登山比赛。

  (2)下学期:

  学生活动方面:4月初举行高二年级篮球联赛。

  教师活动方面:5月初举行“强体魄、促教学”教师系列活动(二)趣味性比赛。

  2、互相交流体育课的`教学内容方法

  3、常规检查

  每学期每个月按学校教研室的要求进行常规检查(教案、上课情况)

  4、每学期在本组内组织5--6次听课评课活动。

  5、高三年级上学期务必将所有学生测试有项目全部结束并作好成绩的统计汇总上报工作;高一、二年级在下学期期末以前结束学生各项成绩检测汇总统计上报工作。

  本学年我校体育工作将按以上计划进行,若学校工作上有临时性变动,对部分计划中的内容、时间相应地作出调整,以便圆满也按计划组织实施。将我校体育教学教研工作推向更高的台阶。

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