下半年 （热门）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的下半年 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
上半年忙碌的工作结束后，下半年需要继续努力。有了半年的工作经验，我明白了如何改进工作，为下一步的工作奠定了良好的基础。以下是下半年的 。
一、扎实的基本技能
对我们出纳来说，最重要的基本能力是检查钞票，填写账单等，这些简单的工作必须做好，虽然现在有机器检查，但不能保证每次都没有问题，我们的工作是需要手动检查，在清点过程中，确保速度和效率，所以不能拖延时间，过去我做得不够，过度依赖机器，机器故障导致检查效率慢，影响公司业务的正常运行。在填写票据时，根据真实数据，有关部门可以填写证书，因为没有依据，缺乏证书不会盖章。
二、绩效考核
对于这方面的工作，我会根据真实数据与公司部门领导进行相关评价和综合评价，不会根据个人喜好随意规定。对于迟到早退的人，我们会在发工资前把他们的相关问题发给他们，以避免纠纷。大多数时候，数据是最好的证据。只有看到真实的数据，我们才会相信并愿意接受变化。我们将再次核实人事统计的绩效，并经人事经理批准后，按额度发放，这些都需要我们来完成。当然，具体的考核标准仍然以人事为准，但由于人事部门人力不足，我们的出纳也将承担部分责任。
三、培训学习
我们将更加关注公司安排的每个人都必须参与的培训业务，不会忘记自己的责任，确保完成工作，按时完成任务。我们的出纳与所有员工的工资支付、资金结算和清点有关。签署一些相关信息时，我们必须确保它们是正确的。如有问题，我们必须尽快改变，尽快避免同样的事情。参加培训主要有两点，一是提高业务能力，二是增加对自身能力的认识。在训练中可以接触到更多的东西，学好。然而，公司的培训人数有限。为了获得培训机会，我必须更进一步，大大提高我的能力，改变我的发展，这样我才能有更充分的改变。
该计划还将根据自己的能力提高，增加难度，不会让自己拖延太多时间，注意坚实的基础，提高能力，让我在最后阶段取得更高的成绩，下半年是发展的新阶段，也是工作的新开始，我将吸收自己的发展，大大发展自己的能力来提高自己。
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