禁烟控烟

禁烟控烟 （精选3篇）

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，来为以后的工作做一份计划吧。做好 可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编整理的禁烟控烟 （精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　禁烟控烟 1

　　为全面贯彻落实市人民政府办公室《关于贯彻市公共场所禁止吸烟规定的实施意见》，我站以创建国家卫生城市为契机，全面开展公共场所禁止吸烟活动，从组织领导、宣传教育、监督检查等方面入手扎实开展工作，得到了全站职工及家属的积极响应，收到了明显的效果：吸烟率和吸烟人群逐步减少，创造了良好的院内公共场所环境卫生，站内环境优雅整洁，无在非吸烟区吸烟、乱扔烟头等现象发生。现将我站禁烟控烟工作总结如下：

　　一、组织领导落实到位

　　(一)成立领导小组，明确责任。为确保禁烟控烟工作取得实效，我站成立了以站长任组长，副职站领导为副组长，各科室负责人为成员的禁烟控烟领导小组，明确了各科室负责人为禁烟控烟第一责任人，全面领导和负责站里的禁烟控烟工作。

　　(二)制订详尽方案，狠抓落实。根据工作实际，我站制定了《市中心血站禁烟控烟工作实施方案》，从组织管理、宣传教育、奖惩标准、巡查记录以及人、财、物的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

　　(三)及时召开会议安排部署。积极响应号召，迅速召开禁烟控烟动员大会，强调禁烟控烟工作的重要意义，提出禁烟控烟的相关要求。同时，把禁烟控烟工作列入 ，并纳入到《市中心血站各科室综合目标考核细则》中，确保禁烟控烟工作行之有效地开展。

　　二、宣传教育深入人心

　　一是利用全站职工大会等形式宣传普及控烟禁烟知识及吸烟的危害以及我站的禁烟控烟工作要求，动员广大干部职工积极参与到控烟禁烟活动中来，创造无烟清洁环境。

　　二是通过宣传栏、宣传标语、温馨提示等方式，用图文并茂的形式介绍吸烟的危害、吸烟可能导致的疾病，吸烟成瘾的机制以及戒烟的方法，不断扩大控烟禁烟工作的宣传面，鼓励、引导烟民用健康、科学、有效的方式戒除烟瘾。

　　三是在无偿献血宣传中加入控烟禁烟宣传知识，号召全站干部职工和家属用自身的健康行为带动无偿献血者乃至全社会的控烟禁烟行动，使受烟害威胁的'广大的烟民回归到健康文明的生活方式上来。

　　四是利用无烟日向社会发放吸烟有害健康的宣传资料，多渠道、多形式的宣传教育使禁烟控烟工作深入人心。

　　三、硬件设施保障有力

　　一是在大厅、走廊、办公室、大小会议室、楼梯、电梯口、厕所等位置设置禁上吸烟的标志，会议室、办公室不摆放烟具及附有烟草广告的标志和物品。

　　二是站内有宣传橱窗、电子屏等宣传硬件设施，定期向全站职工及家属进行禁烟控烟相关宣传和健康教育。

　　三是在站办公楼各个入口均有禁止吸烟的标识，同时在站篮球坪旁设立了吸烟区指示牌等引导标识。

　　四、监督检查扎实有效

　　l、站禁烟控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查，站领导班子带头禁烟控烟，上至站长，下至普通职工，自觉遵守控烟规定，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了全站职工和家属的禁烟控烟意识和控烟责任感。

　　2、组织设立了禁烟控烟监督员和巡查员，采取定期和不定期相结合的方式对全站进行监督巡查和禁烟宣传，对全站各个禁烟区以及各个角落进行查看是否有烟头。

　　一年来，我站的禁烟控烟工作措施有力，执行到位，取得了一定的成绩，但禁烟控烟工作是一项长期的工作，需要持之以恒，在今后的工作中，我们将不断总结经验、开拓思路，主动积极做好做实各项工作，为创建无烟单位，保持清洁环境而继续努力！

　　禁烟控烟 2

　　为进一步推动我站禁烟控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我站20xx年控烟 安排如下：

　　一、明确目标，加强领导

　　根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，调整站禁烟控烟工作领导小组，由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体 ，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。

　　二、落实各项控烟规章制度

　　进一步完善了控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个科室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科室控烟情况与科室绩效考核结合起来。对“无烟科室”进行评比并通报。

　　三、切实开展各项控烟活动

　　1、营造控烟氛围。将单位控烟 ，控烟制度等利用单位网站进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“禁止吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

　　2、开展主题日宣传活动。5月31日为“世界无烟日”，根据全市的整体部署安排，开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的.认识，有效降低吸烟率。

　　3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

　　4、加强禁烟巡查。控烟工作领导小组要每月组织巡查员定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。

　　禁烟控烟 3

　　为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照《关于20xx年起全国无烟医疗卫生系统全面禁烟的决定》要求，结合我院的实际情况，特制定以下控烟 ：

　　一、控烟的目的

　　为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的'身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

　　二、创建无烟医院目标

　　1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

　　2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

　　三、目标人群

　　1、干预对象：全院职工。

　　2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。

　　四、计划实施方案

　　1、成立医院控烟领导小组。

　　2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

　　3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院 ，并做好控烟工作记录。

　　4、制定医院控烟措施。

　　（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

　　（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

　　（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

　　（4）组织控烟宣传教育活动。利用宣传栏、健康处方、展板等进行控烟宣传教育。

　　（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

　　（6）院区设立户外吸烟区。

　　5、设50000.00元为专项资金保障，用于宣传、广告、培训及考评奖惩。

　　五、评估、总结与表彰

　　医院控烟领导小组按照控烟制度标准进行检查、评估与总结表彰。

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