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时间:2021-11-21 19:18:08 我要投稿

【必备】 模板集锦九篇

  时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,不妨坐下来好好写写 吧。估计许多人是想得很多,但不会写,下面是小编收集整理的 9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【必备】
模板集锦九篇

篇1

  一、国家基本公共卫生服务项目的实施

  1、居民健康档案的建立积极配合卫生院进一步落实国家基本功卫生服务项目工作,完善基本公共卫生服务体系,为辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案,健康档案内容及时更新,年内完成规范化居民健康档案60%以上。

  2、公众健康教育认真搞好公众健康教育工作,通过板报、集会、传单、标语等多种形式开展宣传,深入农村家庭开展健康咨询活动,教育人们树立健康意识,促使人们改变不健康的行为方式,养成良好的有益于健康的行为生活方式,降低或消除影响健康的危险因素。

  3、免疫规划工作熟悉辖区内基本情况,及时了解本村人口基本信息,加强新出人口管理,按照要求上报人口资料报表,及时通知新出生儿童进行建卡、建证,积极配合卫生院防疫组组织实施国家免疫规划一类疫苗接种,推广二类疫苗的'接种工作,确保免疫接种程序规范化,一类疫苗全程接种率达98%以上,提高接种率,在人群中形成免疫防护屏障,防止相关传染病的发生。

  4、0—6岁儿童、孕产妇、老年人健康管理

  (1)、积极配合卫生院妇产科加强儿童系统管理,为六岁以下儿童进行体格检查和儿童生长发育监测及评价。对儿童心理行为的发育、母乳喂养、

  辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康进行指导。认真筛查体弱儿童,实行专案管理与登记做好儿童“四病”防治工作。

  (2)积极配合卫生院妇产科加强孕产妇系统管理,对每位孕产妇孕期保健管理,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。发现高危孕产妇进行专案管理并及时转诊。高危孕产妇转诊率达100%。了解产后恢复情况并进行产后常见问题指导。

  (3)老年人系统管理,为65岁以上常住居民建立健康档案,并进行规范管理。对老年人的生活方式和健康进行评估。对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查并告知居民进行下一次健康检查的时间。

  5、传染病管理正确使用门诊登记日志和传染病登记簿,做好传染病疫情和突发公共卫生事件的报告工作,在规定时限内按时上报各类传染病疫情,报告率达100%,报告及时率达100%,确保传染病报告的及时性和准确性。搞好传染病个案调查,调查及时率达95%以上。甲型H1N1流感、手足口病、非典性肺炎、不明原因肺炎、人感染高致病禽流感、等重点疾病以及“艾滋病”的监测和防治宣传工作。搞好结核病的转诊、督导、访视及报告,实施规口管理、规范治疗。

  6、地方病、慢性病管理

  (1)、加强地方病防治与监测。加强碘缺乏病、地氟病、大骨节病等防治知识宣传,采取多种形式宣传提高人群对地方病危害的认识和防治知识,增强人群健康防护意识,降低相关地方病的患病率。

  (2)、开展35岁以上人群血压监测筛查,及时对确诊的高血压、糖尿病患者等慢性病高危人群进行健康指导和行为干预、登记管理、定期随访、并做好相关记录和报表上报工作。

  (3)、对辖区内重性精神疾病患者的登记管理,在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导并做好相关记录。

  7、卫生监督协管工作认真做好农村家庭宴席现场检查指导工作,按时上报相关信息。

  二、基本医疗服务

  1、加强新型农村合作医疗宣传,协助参合农民参合费用的收缴,提高农村合作医疗参合率。建立新型农村合作医疗制度,实施好卫生惠民工程,保护人群的健康和利益,切实解决农民看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的现象。

  2、抓住医疗卫生改革机遇,坚持以人为本,实现人人享有基本医疗服务,维护人民健康,减轻群众用药负担,杜绝乱不收费、分解收费、搭车开药等。

  3、发扬祖国医学优良传统,加强中医药基本理论学习,熟练掌握中医药基本操作技能,不断开拓中医药适宜技术。运用中医药辨证施治的基本理论,结合临床实践经验,开展常见病多发病、慢性病、传染病的诊治和预防。加强中医药健康教育和健康知识培训,发扬祖国医学优良传统,巩固中医创先成果。

篇2

  度过了一个炎热的暑假,我们又精神抖擞的回到了幼儿园!活泼而快乐的孩子们也回到了老师身边,开始迈向一个新的台阶!大二班的三位老师也将以甘于奉献的爱心、团结合作的精神、积极创新的态度、任劳任怨的思想为宗旨,在“研究型实验幼儿园”组织中不断完善自我,把“唯实、探索、创新”的内在品质作为工作重点,在全面领会园务计划和保教计划精神的基础上,重视班级常规的建立,以“幼小衔接”为主线,确保每位幼儿身心健康的和谐发展,开展扎实、有效的教育教学活动,并努力使教育教学活动的内容、形式、质量上有进一步提升。

  一、工作重点

  1.工作中保教并重,注重幼儿的个性发展和对幼儿良好行为习惯的培养,建立良好班风。

  2.建立认真、求实、协力、负责的班级工作氛围,不断创新、团结互助、发挥教师长项,开展丰富多彩的教育教学活动,促进幼儿各方面能力的发展。并形成班级特色。

  3.在工作中从细部着手、从点滴做起,重视安全教育工作,加强幼儿自我保护意识,确保安全每一天。,按照程序进行有效安全的工作。

  4.做好幼儿衔接工作、帮助幼儿顺利渡过小学入学期。

  5.多途径加强家园之间的沟通促进家园联系,努力营造家园合力的教育环境,提高家园关系。

  二、工作目标及措施

  (一)教育教学工作

  1.班级教师共同探讨,抓住幼儿的兴趣,爱好,及时进行观察、分析商讨每月主题。在班级教师的共同商讨下,依据《纲要》精神,结合本班幼儿年龄特点,制定明确、具体、一系列的月周日活动计划。

  2.在生活中努力挖掘幼儿感兴趣的事物,引导幼儿大胆进行探索。

  3.引导幼儿主动学习,通过集体活动、分组活动、个别指导、自选活动等教育形式。让幼儿发现问题,充分调动幼儿的'各种感官、主动学习。

  4.每月积极根据主题进行班级环境创设、丰富区与材料,为幼儿提供充分的时间、空间及材料使幼儿大胆探索和创造。

  5.为幼儿建立主题活动展示册,充分体现幼儿的主动性与探究性。将幼儿在主题活动中的作品、活动记录收集在案,以便于家长及时了解幼儿在园的活动内容。

  (二)保育工作:

  1.教师全面负责本班的室内外环境、班上玩具、物品、被褥等的卫生清洁和消毒工作。严格执行幼儿园的卫生消毒制度。定期对班上的教玩具、幼儿日用品、床上用品等进行清洁消毒。并按要求填写消毒记录。

  2.做好秋冬季的传染病的保健工作,为幼儿提供安全舒适的环境。

  3.做好班级的物品整理摆放工作,努力创设整洁的活动环境。

  4.做好幼儿日常卫生习惯的培养,有组织、有计划地开展户外体育活动,增强幼儿体质。

  5.关心幼儿身体健康,对体弱的幼儿注意加强护理,增强免疫力。

  6.配合本园的保健医生做好幼儿体检、心理筛查、保健等常规工作。,及时利用多途径向家长宣传季节性流行病的预防。

  7.配合幼小衔接,帮助幼儿形成良好坐姿、握笔姿势及阅读姿势。

  8.做好每日考勤工作,对未入园的幼儿电访、查明原因,并记录。

  9.随时检查班级上设施,发现不安全隐患及时上报园部,杜绝伤害,把安全工作放在第一位;

  (三)德育工作

  1.尽全心爱班级每个孩子。不得体罚幼儿或变向体罚幼儿.

  2.根据本班幼儿年龄特点,培养幼儿良好的情绪。

  3.创设良好的心理和教室环境,让幼儿在愉悦轻松的氛围中受到教育。

  4.充分利用主题墙创设丰富多彩的环境,让幼儿主动参与活动室的布置,体验小主人翁的精神。

  三、家长工作

  (一)营造家园合力的教育环境。首先把家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分,切实树立为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听家长的意见,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时换位思考,学会体谅。

  (二)个别家长工作。根据家长不同的性格、不同的素质,有针对性地开展个别家长工作,继续做好家长约谈工作,并做好反馈记录。

  (三)发挥家委会小组的作用,参与班级的管理与各项活动的筹备工作。沟通协调家园关系,以便改进工作,提高教育质量。

  (四)注重家长工作的实效性,多途径的加强家园联系,让每一位家长都能及时了解孩子的成长。

  1.家长开放日

  家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法;可亲眼看到自己孩子在各方面的表现,得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况,特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师合作有针对性地教育孩子。同时,家长在观摩与参与活动的过程中,还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。但是,对家长的参与活动,教师要作必要的引导,告诉家长活动看什么,怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性,看孩子怎样与同伴相处,看孩子在原有基础上的发展,不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比,以免产生消极的后果。

  2.班级网站和教师个人博客

  教师通过在班级网站和教师个人博客发布本班级工作重点、教育教学计划,幼儿园活动预告、幼儿活动掠影、作品展示让家长了解每阶段幼儿在园的活动与发展情况、教育要求和对家长配合的希望。同时要注意与家长互动,有针对性地提高家长的家教水平。

  3.家长约谈

  积极主动与家长沟通,针对不同类型的家长,讲究沟通艺术。利用班级约谈时间让家长及时了解孩子在园生活、学习、健康方面的情况,掌握孩子在家的表现,了解家长的意见、建议,家园相互联系,及时沟通。建立和谐的家园关系,共育幼儿。

  4. 飞信

  利用最普及的通讯——中国移动建立班级的飞信群,及时、快捷的向每一位家长传达班级信息与通告。

  四、主要活动安排

  八月份

  1.活动室及寝室卫生清理,保教用品整理、班级环境布置,活动区域划分。

  2.制定并在班级网站和教师博客中公示班级教师承诺。

  3.本学年班务计划、安全计划、特色活动计划、电脑学习计划的制定。

  4.开展“我是大班小朋友”主题活动,让幼儿感受重返幼儿园的欢乐;体验并表达升大班的感受,萌发自豪感。

  九月份

  预设主题:我的动物朋友、快乐的中秋节

  1.召开家长会,反馈家长的希望,并增补班家委小组成员,组建幼儿园与班级家委会并召开会议。

  2.第十三届全国推普周活动:主题——我爱祖国语言美。

  3.主题童谣竞赛——我爱我的祖国

  4. 安全演练主题——在幼儿园遇到坏人了怎么办?

  5. 亲子秋游活动

  6. 幼儿活动室软环境的创设竞赛

  7. “蒲公英”小广播站选拔第一批主持人(6人),广播站按时播音。

  十月份

  预设主题:我是中国娃

  1. 早操活动组织评比

  2. 幼儿体态律动比赛

  3. 安全演练主题——着火了怎么办?

  4. 幼儿秋季安全宣传月

  5. 全园家长开放日(优质活动汇报,教师互相听课、评课)

  6. “蒲公英”小广播站选拔第二批主持人,广播站按时播音。

  十一月份

  预设主题:秋天的语言、亮眼睛看世界

  1. 幼儿手指操竞赛

  2. 安全演练主题——怎样使用这些号码?(110、119)

  (1)家园宣传教育与调查

  (2)全园情景剧模拟交流

  3. 全园家长开放日(优质活动汇报,教师互相听课、评课)

  4. 幼儿成语故事表演

  5. “蒲公英”小广播站选拔第三批主持人,广播站按时播音。

  十二月份

  预设主题:美丽的冬雪世界、和书交朋友

  1. 全园幼儿童话诗朗诵会

  2. “蒲公英”小广播站选拔第四批主持人,广播站按时播音。

  3. 跳绳比赛,加强幼儿冬季锻炼,增强体质。

  4. 迎新年童话诗朗诵

  元月份

  预设主题:爱的礼物

  1.班务工作、教学工作总结交流。

  2. 给孩子的一封信

  3.组织丰富多彩的活动,让幼儿得到快乐体验。

  以上是大二班三位老师在本年度的 ,不足之处请各位老师和领导批评指正,以便我们及时补充。

篇3

  为了使此次活动更加有效的进行,在和潘老师商量策划后又增加了一些具体细则,大家看下下哦~~

  1. 3月14日——3月18日早晨6:50全体同学必须到达男生宿舍7号楼门口(即面对商业街的男生宿舍楼总门口的路上集合),统一领取各自的'清扫工具(每个工具上都会标注大家的姓名滴)

  中午:11:25,下午16:15也在此集合。

  负责考勤的班委每天三次把考勤表交给我哦~~

  2. 工具分配:每个寝室大扫帚2把,小扫帚2把,簸箕1个,共5样清扫工具。

  金**寝室和俞**寝室清扫区域因有较多树叶所以另外各加1个靶子,共6样清扫工具。

  汪**寝室因包管4号5号楼教室卫生所以另外分配抹布(具体个数到时酌情而定)。

  3. 因为清洁工具分为大扫帚和小扫帚,虽然到时每个扫帚上都有自己的姓名,但是一个寝室的可以根据情况大家互相换着用,这样既可以增加同寝室同学的情谊也可以让大家体会不同的劳动工具所带来的不同的清扫效果。。。。

  4. 本次活动有两名通讯员哦:汪**和张**同学,他们会给大家拍很多照片哦~~ 留作最好的纪念!!

  5. 从每个清洁时间的开始点开始学校就有同学和老师开始检查了哦,他们会扣分不会指出哪里做的不好的,所以大家要把握住每分每秒尽力做好哦。。

  目前只考虑到这么多细节了,如果同学们有什么新的想法可以速速告诉我啊。我们一起改进努力完善这项活动吧!

篇4

  新的一学期,新的开始。我们在上一年度里取得了优异的成绩,在工作中也有不足的地方。这学期我们要加强团学科技部的细节作用,积极配合个方面的工作。加强与各部门的联系,积极配合宣传部做好科技知识和宣传工作,传播最新科技前沿。使新生更快的适应大学生活,并使其更加丰富多彩。

  让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把团学科技部建设成一个人性化的温暖大家庭。

  一、工作方向:

  服从上级安排,积极配合老师与上级工作,以学院和系举行的各项活动为契机,抓住服务学生这条主线,做好科技部的宣传和建设工作,保证各项工作的顺利完成。

  二、主要活动

  1、office办公软件培训

  办公软件培训是我们科技部的特色活动,动主要是针对大一新生技能的培训,每一年度,通过科技部举行的培训,大部分干事都能够自己使用办公软件,提高了我们的应用技能。在本学期中,我们同样会邀请一名优秀的学长来给我们培训,教会我们更多的东西。

  2、辩论赛

  辩论会历来就是我们科技部的特色活动之一。本次活动在于开拓学生的思路,以一种新的辩论风貌展现,体现我们学生风华正茂的精神状态,提高同学的辩论水平,发掘辩论人才。并以此来促进班级之间的友好关系,活跃校园气氛,提高同学们的组织能力和逻辑思维能力。本次活动取得了较好的'结果,为大一新生提供了更多的锻炼机会

  本次辩论赛以一种新的形势呈现,它打破我们常规的辩论模式。

  辩论会准备期间,即辩论会的初赛,先是各班派代表分别举行辩论会,以此推举优秀辩手。此准备期间由本次由本科技部干事监督视察,活动分结束后一至二天内交 。

  经过评选后,再由科技部统一安排举行辩论会复赛。

  3、从网络、报刊、杂志等途径获取科技相关信息,并加以整理,与宣传部联合,向同学们宣传最新的科技信息。于9月25日出第一份板报样版,26日进行展出,以后每两周进行对板报的更新,橱窗的一周一次更新。

  在工作中应注意的:

  1) 将具体的工作流程和个人职责进行明确划分。

  2) 检查本部成员工作到位与否,对工作突出的成员给予表扬,对工作懈怠的成员提出批评并要求及时改正。在会上进行工作小结,并收集成员对本部提出的意见及建议,更正本部工作时的不足,对出现的问题提出解决方案。定期召开例会,交流思想,做好干事的评优工作。

  3) 快速、正确、全面地获取部分科技项目的内容与要求,在科技橱窗进行介绍。

篇5

  为认真贯彻县委、县政府关于和谐平安建设的总体部署,根据县综治委的挂点帮扶创建平安乡镇的要求,我局挂点帮扶村为三县村、村委会,按照区综治委确定的以创建平安村为重点,深入推进和谐平安建设的总体思想和抓“两头”、带中间、促平衡的工作思路及我局和挂点村的实际情况,特制定以下帮扶 :

  一、完善组织,周密部署

  为建设和谐平安,不断提升平安创建整体水平,我局及时召开局党组会议,成立了以同志为组长,同志为副组长,成员有、的'帮扶工作小组,由同志具体负责与帮扶点的日常联系。

  二、结合实际制定切实可行计划

  1、积极督导挂点村化解矛盾,加强与挂点村联系,及时了解村民困难、矛盾纠纷,通过排查调处,努力把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽,有效防止矛盾缴化、上升。

  2、青少年是未来建设的中尖力量,加强青少年道德教育,预防青少年犯罪是我们帮扶工作的重点之一,我局计划每季度下村进行一堂思路道德教育和光荣传统教育,努力提高青少年思想道德素质,有效地预防青少年违法犯罪。

  3、关心弱势群体,开展“一对一”、“一帮一”活动,一是根据村委会提供信息,为村里贫困户,五保户开展捐钱、捐物活动以及送科技文化下乡活动,帮助他们早日脱贫致富;二是关心村里留守儿童的教育、管理,通过村委会流动人口档案,定期下乡了解老少留守家庭的实际困难切实帮助他们解决问题。

  4、协助督导帮扶村开展严打整治斗争,促进和谐平安建设。一是加强法制道德教育,搞好综治工作进村入户,提高村民法制意识;二是督导帮扶村加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作,减少重新违法犯罪,加强对“武疯子”的管理,防止这部分人员失控危害社会;三是督导帮扶村,加强刑事犯罪的打击,遏制刑事犯罪,增强群众安全感。

  和谐平安社会建设是我们社会各行各业的共同责任,我局将按照省、市、县综治委文件精神,全面提升平安创建工作的总体水平,为建设和谐、平安贡献自己的力量。

篇6

  (一)工作目标

  1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

  2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

  3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

  4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----留住人才的良性循环机制。

  (二)主要 措施

  一.保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。

  1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

  2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

  3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

  4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

  5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

  二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。

  全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

  三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

  1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。

  2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

  3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

  4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。

  5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。

  四.认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。

  1.严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。

  2.每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。

  五.加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

  1.完善维保制度,明确责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内得到维护保养。

  2.执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

  通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

  认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的.安全责任制,积极做好饭店的安全防范工作,维护饭店的治安秩序,力争达到“让客人完全满意”的服务目标,为饭店创造良好的经营管理环境。[网址]具体 如下:

  1、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

  2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

  3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证饭店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助饭店把好用人关,进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保饭店各项消防工作安全顺利。

  4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

  5、做好协调工作,加强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对业主单位进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。

  总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的**保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。

篇7

  一、重新成立兴宁市武术协会

  1、在市体育局、民政局的关心支持下,由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力,起草了兴宁市武术协会章程,积极酬备启动资金叁万余元,发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有50人,社团会址设在兴宁市台兴街69号。经过三个多月的充分准备,经请示主管部门市体育局领导同意,于20xx年4月18日在体育局会议厅举行了新一届兴宁市武术协会领导班子选举大会,参加会议的体育局领导有温建文局长、石志浩副局长、群体股朱信国股长。首先大会表决通过兴宁市武术协会章程;表决产生了新一届会长、副会长、秘书长、副秘书长及委员;推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。

  2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会,简称兴宁武协。在办理业务过程中,得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助,20xx年7月,经民政局社团登记管理机关核准通过,兴宁武协正式成为了合法的社团组织。

  二、建章立制,健全和完善各培训组织机构

  武术协会是依据《武术协会章程》成立的群众社团组织,我们依照新的武协《章程》的规定,结合各自的实际,下大气力,认真帮助做好各训练场馆的建章立制,健立、健全和完善规章制度,确保安全,管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、规范化的轨道,逐步建立起完整的管理体系。

  下设办公室、组织部、宣传部、财务部、培训部、五个基本部门。

  会长:协调管理本社团所有部门的各项日常事务;组织开展重要的社团活动;提出社团的合理的发展路线;对社团协会班子成员的任免提出建议;审批和宣读本协会的各项重要决议。

  副会长:协助会长管理协会的各项工作和日常事务,积极提出活动建议,工作设想。

  办公室:负责办公室的日常事务。包括办公室各种资料的收集、存档、管理;办公室的布置、卫生、办公室值班的出勤情况;

  一般性会议的通知、会议记录;接待工作等。

  组织部:负责协会的日常活动管理,及提出并策划组织非日常性活动。日常活动包括:外部活动(联动)联系情况;非日常活动包括,每半年组织一至二次中小型活动;每年组织一次大型活动(拟定每年8月8日配合体育局搞好全国全民健身日启动仪式活动进行大型武术表演);包括活动的策划、人员的联络、活动的具体组织安排等。

  宣传部:全面负责协会的宣传工作。抓好武术宣传,武术既有健身、防身功能,又是体育竞赛项目,要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段,通过多种形式全方位地开展宣传活动,逐步建立武术宣传网络,营造武术发展的良好氛围和环境,逐步使广大人民群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分,使武术工作者及时了解武术发展现况,为武术进一步普及,推广大造舆论;出版协会宣传资料、杂志等。

  财务部:监督管理协会的财务收入、支出情况和固定资的保管。包括会员费、奖金、赞助金及固定资产的保管;财务支出的报销;固定资产的出借管理。

  培训部:全面负责武协日常训练的考勤和会员的意见收集;了解掌握各武术学校、武馆、培训点的实际情况,加以引导和督促、管理;加强教练员、会员以及武术学校、武馆、培训点,各武术流派之间的学习交流,不断提高武术技能武术理论知识。

  三、推广武术健身运动,积极配合政府贯彻落实《全民健身条例》

   2、为搞好大型的武术晚会,何国权先生主动免费提供音响设备及操作人员,在天气炎热的情况下,70多岁的.他曾多次指挥操作人员调试音响设备,直至其满意为止,他的行为和工作热情,使在场的每个人都非常感动;梅州市紫芝林药业有限公司董事长郑利东先生,他了解到武术协会8月8日在文化广场要举办大型武术表演活动,缺少资金,他主动跟协会领导联系,解决资金问题,为协会献爱心捐资8000元人民币。

  3、顾问刘振昌先生、常务副会长刘志添、郑利东、委员李会滨、黄巧兰等同志长期以来为群众服务,义务教学各种武术、器械等,特别是刘振昌顾问,70多岁的他一直为兴宁市太极拳运动的发展,作出了长期不懈的努力,教会了一大批太极拳运动爱好者;他们的崇高品德和无私奉献的精神值得我们广大会员学习和赞扬。

  四、团结全市武术爱好者,积极推荐社会同仁入会工作

  武术协会是一个民间群众团体,肩负着指导和发展兴宁市武术的重任,我市的武术发展壮大,离不开政府部门的领导和广大人民群众的支持。因此,我们破除保守的传统观念,抛弃门派之争,团结全市广大武术爱好人士,积极联络社会各界武术爱好者和武术工作者,使更多的人加入到我们的武术协会工作中来,利用武术协会这个平台,更好地发挥他们的特长,使武术健身运动成为人们强身健体的首选体育活动。不断吸收新会员扩大武术协会队伍,更好地为社会服务。

  五、接受各界热心人士捐款和会员费收入情况

   1、本团体从20xx年1月份酬备组建起,先后接受社会各界人士热心捐款的人有:廖焕平先生、廖柏枢先生、廖桂辉先生、宋照峰先生、刘立明先生、郑利东先生、余宏锋先生、古广文先生、曾思明先生、黄文彬先生、罗萍女士、刘汉先先生、黄平先生、薛超先生、刘伯清先生、谢海星先生、古炳运先生、廖清华先生、林良中先生、陈海英女士。共计捐款43300元;8月8日全民健身日体育局1000元(政府资助)。

  2、会员费收入情况,至目前为止,加入兴宁市武术协会会员共有86人,收入会员费8800元。积极做好介绍武术爱好者入会工作比较好的同志有刘志添、张琼华、宋照峰副会长。

篇8

同志们:

  今天举办全区扩大免疫规划管理业务培训班,任务是继续通过强化业务培训,提高免疫规划管理业务人员综合素质。

  通过实施计划免疫工作多年的努力,我区疾病预防和控制水平有了明显提高。

  但是在取得显著成绩的同时,我区免疫规划工作还存在一些不容忽视的问题。一是预防接种工作开展不平衡,二是免疫预防专业人员亟待补充,队伍需要稳定。县级疾病预防控制机构免疫预防专业人员数量本来就不足,素质需要进一步提高,扩大国家免疫规划后,工作量将成倍增加,对免疫预防工作队伍提出了更高的要求,各级免疫规划队伍急需得到调整、充实。三是业务培训和安全接种的有关措施不到位,存在接种工作事故隐患。四是儿童免疫规划信息化管理以及规范化接种门诊仍有难度,直接影响了全市儿童免疫规划工作的深入开展。五是从20xx年起,按照国家和省上的`部署,在现行“5苗防7病”的基础上,扩大到12种疫苗预防13种传染病,随着疫苗种类增加、针次增多,预防接种异常反应的频率增加,疫苗的管理和监测工作难度增大,现有的预防接种服务网络和服务方式,能否充分满足城乡群众享受扩大国家免疫规划服务的需求,都对我区冷链系统的运转和工作质量带来了新的挑战。六是“山西疫苗”等事件的发生,对计划免疫工作带来了新的挑战和更高的要求。

  同志们,希望同志们充分利用这次培训机会,认真学习,提高本领,扎实工作,为做好我市扩大免疫规划工作,保障人民群众身体健康做出更大的贡献。

  谢谢大家。

篇9

  新学期新展望,新学期新计划。作为班干部,要严于律己,这样才能起到班级带头作用。进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  本学期我将维持我一贯的“奉献于同学,塑造自己”的原则,组织宣传 目标原则为:

  1协助好团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作,有计划的做好班级组织的各项活动,有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传。

  2增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  3以史为鉴,继承上学期的优良传统,摒弃短处,不断学习,不断进步。

  具体计划如下:

  积极响应我系公开公正系风,本人将负责我系本年级的“工商速递”快报。尽我最大的努力,传递我班宣传工作。首先,使得班委工作公开化,拉近班委与同学的距离,便于受到同学们的`监督,希望同学们能够提出宝贵的意见与建议。其次,将与本年级

  其他各位宣传组织委员合作,纪录下各班的新闻逸事,尽可能的搭建交友平台,同时也为同学们提供了获取消息最佳渠道。 建立班级群的基础上,以博客形式在网络上展现我班的风采。借此平台提供同学们心与心交流的无限空间,展现年轻一代的个性风采。让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。 积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,初步计划在清明期间组织一次集体出游踏青活动。以此达到纪念清明的历史风俗,增强同学互帮互助的团队合作能力,增强集体凝聚力。拓宽视野,走到校外呼吸新鲜空气,接近大自然,在繁忙学习中,充实大学多姿多彩的生活。

  在工作方面,做好本职工作,考勤任务,记录好大家的上课情况,及时与上级沟通,关注同学学习生活情况,调和班级气氛。做好宣传组织工作,传递好上级各项要求,确保各项活动能够顺利开展,同学能够积极合作。本学期,我校立信会计学院将迎来她的80大寿,届时,面对更多的活动与挑战,我将时刻准备着为我班的宣传组织工作付出自己的时间与精力。

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