【推荐】 锦集8篇
时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，让我们一起来学习写 吧。什么样的 才是好的 呢？以下是小编收集整理的 8篇，希望能够帮助到大家。
篇1
20xx年，县红十字会工作在县委、县政府的正确领导下，在市红十字会的具体指导下，坚持以“保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业”为工作宗旨，以“动员人道力量、改善最易受损害人群的境况”为工作目标，围绕抗洪救灾和灾后重建这个中心，建立健全红十字组织体系、加强红十字会建设、建立高素质的干部队伍，大力开展宣传动员工作，广泛募集救助资金，持续开展备灾救灾、帮困工作，积极当好政府开展人道主义工作的助手，各项工作取得较好的成绩，为构建和谐黎川做出了积极的贡献。
一、加强红十字组织建设，完善红十字体系
在县委县政府的高度重视与大力支持下，县红十字会已全面理顺管理体制，有专职工作人员4名，成立了“红十字备灾救助基金”。20xx年县红十字会在全县19个乡镇和有关行业建立健全了基层组织红十字会，逐步形成以县红十字会为龙头，乡镇红十字会、行业红十字会为依托，村、社区、机关、学校、团体、企事业单位等基层红十字组织为网底的红十字组织网络，逐步形成“横到边、竖到底”的红十字组织体系。目前已发展团体会员单位42个，成人会员1198人，红十字青少年121人，志愿者22人。
二、积极开展灾后募捐工作，提升红十字会的影响力
1、洪灾发生后，县红十字会严格按照县委县政府的工作部署，牢固树立“人道、博爱、奉献”的工作理念，认真履行应急救助、赈灾济困、志愿服务等方面的工作职责，充分发挥作为党和政府在人道救助领域的助手作用，抗洪救灾工作取得了较好的成绩。
（1）紧急动员，齐心协力抗洪救灾。洪灾发生后，县红十字会紧急启动了二级响应预案，密切配合县委县政府的工作部署，把赈灾救灾、灾后重建工作作为当前中心工作来抓。为及时掌握灾情，了解灾区需求，县红十字会建立了抗洪救灾日报告制度，实行24小时值班制度，要求有关人员通讯工具要保持24小时畅通，并积极向市红十字会进行核灾报灾，争取支援。6月19日，在市红十字会的大力支持下，紧急下拨了价值24.8万元的棉被、衣服、鞋子和帐篷，支援抗洪救灾。
（2）广泛动员，通过各种途径呼吁捐赠。县红十字会在第一时间就组织了志愿者在县城设立了二个募捐点，并通过报刊、网络、电视台等媒体和平台向社会各界发出《抗洪救灾募捐倡议书》，号召全社会紧急募捐，向灾区献爱心。县红十字会累计接受社会抗洪救灾捐赠款190万余元、救灾物资价值200万元。
（3）恪尽职守，科学管理发放救灾款物。面对繁重的工作任务，县红十字会克服人手少、救灾任务重的困难，以忘我的热情，加班加点，使得救灾、募捐、分配、拨付、发放等各个环节有条不紊，运转顺畅，保证了救灾工作的有序开展。
2、玉树地震发生后，县红十字会积极行动，向社会发出紧急呼吁，号召全县人民向灾区捐款捐物，共募得善款16917元，善款上交了市红十字会专用帐户由市红十字会将善款转交灾区,帮助灾区开展灾后重建工作。
三、拓展人道主义救助领域，彰显红十字会工作特色
20xx年，县红十字会结合工作实际，因地制宜，发挥自身优势，突出特色，开展了多种形式的人道救助活动。
1、启动20xx年“红十字博爱送万家”活动。 月 日，“20xx年 省红十字博爱送万家— 直通车物资发放仪式”在我县举行。省红十字会党组书记、常务副会长**，市委常委**，市人大副主任**，副市长、市红十字会会长**出席物资发放仪式，并现场为困难家庭发放救助物资，送去温暖和新年祝福，。据统计，20xx年红十字博爱送万家活动，县红十字会共筹集了价值4万余元的捐赠物资，分发到200多户困难家庭中。
2、开展纪念“5.8”世界红十字会日活动。“红十字博爱周”期间县红十字会组织了十名卫生系统老专家在县城开展义诊活动，接受市民健康疾病咨询，免费为市民测量血压、测血糖、检查心脏等，并免费发放价值20xx多元的药品，给市民送上实实在在的温暖。同时，还在县城中小学开设讲座和播放光碟，开展了中小学公共安全教育（紧急救助知识）活动，把安全救护知识送进校园，提高学生的自我防护能力。20xx年以来，共组织各级各类宣传活动3次，发放宣传资料3000余份，使广大群众认识红十字、理解红十字、支持红十字、热爱红十字、扩大了红十字会的影响。
3、实施人道关怀救助行动。20xx年10月中旬和11月9日，**镇**、**镇**村先后发生火灾，10多户居（村）民的房屋被烧毁，县红十字会得知情况后，立即调运了价值四万余元的毛毯、被子、衣服鞋子以及日常用品等送到灾民家中。对患有重大疾病等来县红十字会请求救助的家庭，及时上门走访，了解困难原因、家庭境况，积极为他们筹集善款，20xx年共为特殊群体筹集善款近二万元。开展“扶贫救心——红十字在行动”义诊活动，使贫困家庭先天性心脏病儿童和青少年患者能及时得到救治。
**县红十字会作为**市第一个理顺体制、独立开展工作的县级红十字会，20xx年因为工作成绩突出，县红十字会会长**同志作为县级红十字会代表参加了**省红十字会第六次会员代表大会，并当选为**省红十字会第六届理事会理事；**乡红十字会被**省红十字会评为优秀基层组织，县红十字会被评为全市红十字会系统先进集体。
20xx年县红十字会工作取得了一定的成绩和进展，总结起来有以下几点体会：
1、县委县政府的正确领导和高度重视是发展红十字事业的根本前提。红十字会作为从事人道主义工作的社会救助团体，离不开县委县政府的关怀和支持，在工作实践中，有了县委县政府的指导和帮助，红十字工作才能得以顺利开展。
2、红十字会从卫生部门分离出来，独立自主地运用社会团体的工作机制开展工作，有利于加强政府对红十字会的支持、资助、保障和监督以及部门间的协调，有利于发挥红十字会自身特点建立有效的`运行机制，有利于开展同其他红十字会之间的交往。
3、全社会广泛参与和各有关部门大力支持是发展红十字事业的坚实基础。红十字会工作社会性很强，只有取得各有关部门的大力支持，得到社会各方面的广泛参与，才能取得实效。充分发挥红十字会干部的积极性、创造性是红十字事业持续发展的内在动力。
但是，就目前红十字会工作也存在一些困难和问题，主要是：
1、办公场所不稳定，没有备灾仓库。
2、工作经费不多，很多社会公益性（如救护知识培训等）工作较难开展。
3、群众对红十字会认识不够，参与红十字事业的积极性不高，平时的募捐工作较难开展。
4、红十字会专职干部队伍的编制、福利待遇急需解决。 20xx年工作打算：
1、做好重建项目的管理工作。加紧实施灾后重建项目，确保援建项目质量，规范管理项目材料。
2、抓好备灾救灾工作。全力提升应急救助能力和技术，按照《**省红十字会自然灾害等突发公共事件应急预案》，制定县红十字会应急预案。
3、全力开展现场救护培训工作，力争完成市红十字会提出的培训任务，不断提高各类人群的自救互救能力。
4、利用红十字公益品牌形象，吸引社会各界人士的爱心善举，采取多种途径筹集资金，进一步增强县红十字会的救助能力。
5、积极配合**红十字会、**市红十字会对我县10户贫困儿童家庭进行“一对一、一帮一”结对救助的活动。
6、开展红十字会青少年活动，与县教育局联系，组织开展红十字会示范学校活动，开展有利于青少年身心健康，丰富多彩的宣传服务和救助活动。
7、积极发展会员单位、会员和志愿工作者，保证会员单位和会员数量有所增加，使红十字网络更加广泛。
8、抓好红十字会宣传，传播红十字知识，提升红十字会形象。
篇2
学校把这一学年定为“教学质量管理年”。在这一年中，学校的方方面面都要进一步完善，包括对教师和学生的管理。这对我们每个人来说都是一种压力，但是我们要将这种压力转化为工作的动力，我们要牢牢抓住这个契机进一步提高工作质量和效率。
同往年相比，我的教学工作任务又增加了两个基础较为薄弱的班级。这些对于我来说，后进生转化工作的压力更大了。通过最近一周的工作接触，我发现部分班级学习动力不足，课堂压抑，学生的积极性不高，整个课堂没有活力。
这样的班级基础自然较为差一些。造成这现状的原因是多方面的，但主要在老师。我们可以想象一下：学生在次次考试或回答问题时总是失误，又总是受到老师的批评。这就在孩子的心灵上留下一个难以抹掉的阴影。他们会认为自己确实很笨，不管怎么努力都不会有什么出息的，于是就会渐渐的对学习失去兴趣和信心，最终成为后进生。
针对以上原因，我觉得在本期的教学中，应该先从培养学生的.兴趣入手，展开后进生的转化工作（兴趣是最好的老师）。
记得第一次给学生上课时，我坐到学生中间和他们聊天，从他们的学习状态到学习兴趣等等。这样既拉近了师生之间的距离，又培养了他们积极学习的情感。
我认为在日常的教学工作中，应该遵循“多表扬鼓励，少批评指责”的原则。
现在的学生生活条件好了，智商也高了，因此能够多角度的看待同一个事物。在很多情况下会和我们老师想的不一样，甚至在某些时候超过老师，我们绝不能轻易的否定学生的想法，而应该深入的想一想：学生为什么会这样做，如果自己是学生，又会怎样做？
现在，有诸多家长和老师更多的关注孩子的学习情况，而忽视情感状态，很少和孩子进行心灵上的情感沟通，在大多数情况下则是以一种长者的身份出现在孩子面前，孩子和老师或家长之间的代沟是越来越深。当孩子有什么思想包袱时，却不愿意第一个告诉老师或家长，这是值得我们深思的。
我们应该清楚地意识到：孩子的智商高了，情商却更低了。现在有越来越多的孩子承受不了挫折，而在面对家长的指责和老师的批评时，经常表现出过激的行为。尤其是那些后进生的心灵更为脆弱，他们更需要老师的关心和重视。
我们应该用心去发现这些后进生身上的闪光点，并公开鼓励和表扬，帮助他们重新找回学习的勇气和信心。对于他们的进步，哪怕是一点点也应该给与肯定和鼓励。
后进生的转化工作，是一个长期的过程，需要我在整个学期都要进行关注。我们绝不能带有任何功利色彩去做这件事，学生的进步就像幼苗的生长一样，需要我们每天都精心呵护。相信本学期的后进生转化工作会有更大的收获。
篇3
一、指导思想
学校校本教研工作以县校本教研工作会议精神为指导，加强校本教研管理，落实保障措施，配置研训资源，研训过程扎实有效，努力提高教师的业务水平，为全面提高学校的教育教学水平服务。
二、工作目标
1.建立校本研训管理机构，制定相关规章制度，为校本教研保驾护航；
2.通过校本教研，营造浓厚的教研氛围，使其成为校园文化；
3.通过校本教研，努力探索校本研训最佳策略，提高研训水平和管理水平；
4.通过校本研训，提高教师业务水平；学分人人达标。
三、重点工作及措施
（一）校本研训组织管理
1.为了加强对校本研训的组织领导，学校建立多层次管理指导团队。学校建立以胡xx为组长的校本研训领导小组。同时建立专家团队，由王xx、徐xx、单xx、金xx、陈xx、吴xx等名师组成，指导我校校本研训工作。由陈xx、盛xx、赖xx、王xx、戴xx、林xx、陈xx、刘xx等老师组成校本研训骨干团队，负责校本研训组织管理工作。
2.制度建设。没有规矩，不成方圆。为了使校本教研有规可循，学校制定《校本教研制度》，《校本教研学分确认暂行办法》，为校本教研提供制度保障。
3.档案管理。（1）根据上级的要求，学校编制“落实新常规，实现课堂教学有效性”校本研训项目方案报上级审批。为使方案落地，学校制定学期 ，期末要做到有总结。（2）建立校本研训活动记录档案，每次活动有安排表、活动记录、签到表、照片存档，同时上传博客和校园网。（3）建立校本训研考核与成绩登记工作和教师参与校本教研的成果档案。
（二）求真务实，追求有效研训
1.确立研训目标。校本研训要达成两个目标：一是通过研训，落实新常规，建立“以学为主”的教学模式，实现课堂教学有效性；二是通过校本研训，落实新常规，提高教师业务水平，全面提高学校教学质量。
2.落实研训模块，开展研训活动。（1）理论学习。有怎样的教育观，就有怎样的教育行为。因此，必须用先进的、科学的教育理念来武装教师的'头脑，指导教学实践。本学期，全体老师认真学习《温州市学科教学常规》，采取自主研读和徐贤烤老师解读相结合的办法来学习，并撰写读后感，让“新常规”烂熟于心，用来指导教学实践。（2）教学实践。采取集体备课、观课、评课以主要方式开展校本研训活动，力争全学科覆盖。特别是尝试学会集体备课，每学期至少集体备课两次，采取个人备课与集体讨论相结合的方式，以个人思考为主，不照搬他人教案，努力提高备课质量。（3）专业引领。围绕“课堂教学有效性”主题，拟邀请单志明老师来校做理论和实践指导。（4）教学观摩。以教研组为单位，观摩名师课堂，谈观课心得。本学期，拟邀请金凤珠、吴微雀等名师来校作课堂教学展示。（5）自主研修。即自主备课，读书活动， ，研修总结。全体老师要发挥主观能动性，自我加压，努力提高研修效果。
（三）校本研修保障措施。（1）经费投入。建立校本研修专项资金预算，学校加大投入，为校本研训提供经费保障。（2）研训资源。配置校本研修用书、杂志、音像资料，满足校本研训需要。（2）搞好图书室和校园网建设，为校本研修营造良好的环境和条件。
篇4
指导思想
本学期我校语文教研组的工作将围绕中心校语文教研组 ，进一步深化小学语文课堂教学改革，切实解决和研究教育教学改革中出现的新问题和新情况。坚持以人为本，培养创造型人才，努力探索一条科学、低负、高效的素质教育新路，使备课组的语文教学和教研工作更上一层楼。
工作目标
1、认真学习教育理论，树立现代教育理念。
2、抓好毕业班的教育教学工作，努力提高整体合格率。
3、抓好课题研究，提高课题研究的质量。
4、组织开展好语文课外兴趣活动。
工作要点
1.加强学习课改的精神，树立起现代教育的理念。
(1)充分利用学校已有的图书资料和现代网络资源，组织本组教师学习课改等现代教育理念，使教师进一步端正教育思想，转变教育观念，促进课题研究和教育、教学的发展。
(2)通过理论学习和教育实践，反思教育、教学和教研中存在的不足，及时弥补和改进，把各项工作做得更好。
2.加强教学常规的管理检查。
牐(1)认真做好备课、听课、上课、作业批改等常规检查。
(2)强调备课中撰写好教后感，认认真真地备好每一堂课，实实在在地听好每一堂课。本学期要求组内每位教师听校内课达15节。
(3)及早抓好毕业班工作，做好对个别学生的.拓补工作，努力提高整体合格率。
(4)教学过程中把握好教学质量关，通过备课、上课、作业、辅导、考核，做好质量分析和监控。
(5)备课组应做好各种资料的积累和归档工作。
3.抓好备课组的建设，充分发挥备课组的整体功能。
(1)备课组活动要以“教学诊断”、“案例分析”和“专题研究”相结合的方法，加强教法、学法和专题的研究，提高教师的业务素质。a.备课组按“四定”开展活动（即：定时间、定地点、定内容、定中心发言人），及时做好签到和活动记录（活动记录要详细）。b.备课组要加强学习，及时了解教改信息，使教师们评价课堂教学的观念不断更新，为教学研究提供科学依据。c.加强实践，组织教师人人上好专题研究课（每位教师一学期向本备课组上一节教学研究实践课）。d.备课组活动要轻形式，重实效，活动内容多样，就理论学习、专题研究、教学案例分析、教学方法的创新等方面展开，提高活动的质量。e.鼓励教师在“教学有法，教无定法”的原则下，积极改进教学方法和形式，充分利用现代教学技术，采用启发式、讨论式和探究性学习等生动活泼的方式进行教学。f.突出学生的主体地位，把学习的主动权真正还给学生。重视知识形成过程的教学，重视知识和生活实际的联系，注重培养学生的创新精神和主动探索精神。g.积极实施分层次教学，提倡布置活动性、实践性、自主性和分层次的课外作业。要围绕课堂教学开展教法、学法和考法的研究，促进教学质量的限时提高。
(2)搞好集体备课的过程管理，提高教学、教研质量。集体备课的目的是为教师创造自主发展的条件，备课前要指定好课文，组织备课组的教师认真分析教材，然后分头备课，将教案印发给其他教师交流，其他教师也应积极思考，认真修改，直至将它转化为自己的认识。
(3)教学过程中要把好教学质量关，通过备课、上课、作业、辅导、考核，做好质量分析和监控。
(4)备课组应做好各种资料的积累和归档工作。
5.组织开展好丰富多彩的语文兴趣活动。
要努力为学生创造课外阅读的条件，加强对学生进行课外阅读的指导和帮助，为学生提供施展语文才能的各种机会，以激发学生学好语文的兴趣。特别地要配合教研组和大队部和图书馆共同开展好诗歌朗诵赛、故事赛、征文赛等语文实践活动，以增强学生的阅读、积累和运用的兴趣。
篇5
人们说：转变一个差等生与培养一个优等生同样有价值。作为教师，我深知转化后进生的重要。因此，在工作中，我认真分析每一个差生的具体情况，找出后进的根源，引导其转变思想，改进学习方法，提高学习成绩。
现做本学期差生转化计划如下：
一、本班学生分析：
202现有学生45名，学生多，学习差异性较大，学习能力参差不齐。
班内差生情况如下：陈春男 胡俊豪
后进生主要表现在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此，我把转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标：
通过本学期的转化，本班后进生能基本掌握学习的方法，端正学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。
三、差生的原因
1、由于智力较差或纪律较差，很多问题老师讲数遍，他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的积极性，懒惰贪玩上课不注意听讲。
3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，有的是父母离异，不在孩子身边，有的是学生家长自己没文化，对孩子的学习不能及时辅导，因此，个别学生家庭作业完不成，或完成质量较差，导致学习成绩一直上不来。
四、转化措施：
1、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，因此，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
2、加强对后进生的课后辅导工作，帮助学生对所学知识及时掌握。
3、通过各种方式调动后进生学习的积极性，大多数后进生厌烦学习，教师要改变学生的.厌烦心理，必须调动起学生学习的兴趣，由要我学变成我要学。
4、对不同的差生用不同的改进方法，因材施教，把后进生的学习搞上去。
5、经常与学生谈心，教育他们端正学习态度，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。
6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。
“十年树木，百年树人”，只要对待后进生更“耐心、真心”，充分肯定优点，善于发现闪光点，并加以引导培养，我相信，“工夫不负苦心人”，我们将会看到一个个充满朝气与自信的学生。
篇6
一、校级运动会
1、参与人员：
全体本科生以及研究生
2、目标方向：
本次运动会院系仍然会以第一为目标去努力，争取四连冠，为院系再夺荣誉、
3、具体活动：
我们会做好每项大众项目的开展，每天积极训练。做好运动员的选拔，并找专业人士给运动员进行指导。学生会工作人员各司其职，做好自己的本职工作，让参赛选手有一个强大的.后方。
二、运动会大众项目
1、参与人员：
大一大二部分本科生
2、目标方向：
争取各项第一，每天坚持训练，听从项目负责人安排。
3、具体活动：
我们会精选人员，尽早训练，并且我们会邀请参与过项目的老队员传授经验。争取让队员们适应项目，以及比赛的形式。
三、“信通杯”篮球赛
1、活动目的：
让同学们走出寝室，走向操场，参与更多的体育项目。增强班级的团结意识与荣誉感，为大学生活增添色彩。
2、活动时间：
20xx年3月28日
3、参与人员：
全体本科生
4、活动形式：
本次篮球赛以班级为单位，共分4个小组进行角逐，小组前两名进入八强，进行淘汰赛。决出冠军。
四、新生运动会
1、活动目的：
让大一新生更好的参与到活动中，增强班级荣誉意识，强身健体。
2、活动时间：
20xx年3月27日
3、参与人员：
全体大一本科生
4、活动形式：
本次新生运动会以班级为单位，共设立男子八个大项，女子七个大项。规则与评分细则完全按照校运动会的规章制度。
篇7
一、指导思想
打造服务型政府，大力营造经济发展环境，解决社会各界和人民群众关心关注的难点、热点问题。全面加强政风、行风建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
二、工作内容
公布相关政务信息， 人民广播电台设立“行风热线”组织有关部门、单位负责同志走进热线直播室。解答群众咨询，受理群众投诉，听取群众批评与建议，为群众排忧解难。对群众反映的问题，能够解决的及时予以解决，并承诺解决的时限；因客观原因确实无法解决的依据法律、政策作出明确解释。
三、开通时间
人民广播电台从 年 月 日起开始试播。时间为 分钟。
四、运行方式
（一）在线解答。上线单位主要负责人走进电台“行风热线”直播室。
（二）结果反馈。对于群众反映的`问题。 人民广播电台在行风热线”栏目中将反馈结果以直播形式向听众公布。
五、保证措施
（一）组织保证。行风热线”工作在市政府统一领导下进行。 人民广播电台承办，市纠风办负责相关的协调调度和督促检查工作。
市政府成立“行风热线”工作领导小组：
组长：略；副组长：略；成员：略
（二）制度保证。建立健全领导干部上线制度、首问负责制度、问题受理登记和归档制度、料理情况反馈制度。各部门和单位要结合各自职能。
（三）监督保证。对群众反映的问题。
六、上线单位
经济管理部门及行业窗口单位， 年上线的单位为执法、执收、执罚部门。具体为以下28家：
市工商局、市地税局、市国税局、市质量技术监督局、市食品药品监督管理局、市环保局、市公安局、市农业局、市教育局、市房产办、市文体局、市民政局、市劳动和社会保证局、市建设局、市交通局、市林业局、市国土资源局、市卫生局、市计生局、市牧业局、市社会平安公司、市公用事业局、市公安交警大队、市农村集体资产管理总站、市农电局、市网通公司、市移动公司、市农机监理处。
七、工作考核
并将考核结果列为年终测评依据。重点考核服务态度、办事质量和效率、群众满意水平、遵守热线工作规则情况及整改措施等。各部门和单位主要领导上线率必须达到50％。问题解决率不低于80％。对反映具体、事实清楚、政策明确、具备解决条件的问题，市政府纠风办组织对上线单位的行风热线”工作情况进行考核。下一期“行风热线”中有再次反映的对责任单位进行通报批评，限期整改。确定某期上线的部门及单位有关领导不得以任何理由迟到或缺席栏目，对给栏目造成不良影响的部门和单位主要负责人必需到市政府纠风办说明情况，并提交书面材料。
八、几点要求
（一）加强领导、精心组织。部门和单位主要负责人对热线反映的问题要亲自过问。负责对热线节目组、市纠风办及有关方面的联络，要组织本部门、本单位的干部职工收听节目，以改进工作，促进政行风建设。
（二）注重实效。要认真落实解决，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必需管行风的原则”做到件件有着落，事事有回音。
（三）总结经验。各方面的工作还处于探索阶段。因此，各职能部门和单位要不断总结经验，建立和完善各项制度，积极探索，开拓创新，把“行风热线”办成联系群众的桥梁、解民意的渠道、树立行业形象的窗口和解决问题的平台。
篇8
在医院领导的指导下，以创x级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和 ，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作：
一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。
护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则。
1、各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。
3、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、继续开展责任制整体护理。
进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理。
三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。
略。
四、加强护理人力资源的管理，保障人力资源的合理配置。
制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1、对工龄5年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。
2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3、护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
（1）鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。改变护理队伍以中专为主的结构。
（2）认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
（3）时间的'环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班***时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。
（4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
六、完善各项护理规章制度。
1、护理行政制度。
（1）护理会议制度。
①护士长例会。每月召开一次，与会者认真记录，并作好传达。
②全院护士大会。
a、业务学术会，每2个月一次，由护理部组织。
b、年终总结表彰会。每年年终由护理部组织对全院护理人员进行总结，表彰先进。
③科室护士会议。每月召开一次，全科护士参加。
④护理早会。
a、由护士长主持，时间10—15分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行。
b、夜班护士报告夜班的工作情况。
c、护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意事项。
d、护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护理业务水平。
e、护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定，并具体布置落实。
⑤工休座谈会。
a、每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召开，病员代表参加。b、征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况。
c、组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自觉遵守病区管理制度等。
（2）护理查房制度。
①科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先安排专人准备，提出重点需要解决的部题，由护士长或责任护士主持，并作好详细记录。
②全院教学查房：每季度由护理部组织一次。
③常规查房。
a、一般护理查房：每周一次，由总护士长进行。
b、护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。
c、护士长大查房：由护理部组织，各科护士长参加，每月一次。对照目标管理各项内容进行。
d、护士长夜查房：每周一次，由各科护士长对调进行。
e、节假日查房：节日、双休日，每日1—2次，由护理部组织对全院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况，指导危重病人抢救。
（3）护理训练与护理考核制度。
①岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士，必须进行岗前培训。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。
②在岗培训。
a、护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试，临聘及参加工作5年以下护理人员每月考试一次。
b、每2月组织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进行一次业务学习。
c、凡45岁以下护理人员，必须人人掌握常用护理技能操作。
2、护理工作制度。
包括：分级护理制度、值班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等
3、病区管理制度。
七、护理各项指标完成。
1、基础护理合格率100%（合格标准85分）。
2、特、一级护理合格率≥85%（合格标准为80分）。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文件书写合格率≥90%（合格标准为80分）。
5、护理人员“三基考核合格率达100%（合格标准为70分）。
6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
7、常规器械消毒灭菌合格率100%。
8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。
9、年褥疮发生次数为0（除难以避免性褥疮）。
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