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学期

时间:2021-12-22 16:49:30 我要投稿

学期 模板集锦七篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,一定有不少可以计划的东西吧。但是要怎么样才能避免自嗨型 呢?以下是小编为大家收集的学期 7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

学期
模板集锦七篇

学期 篇1

  工作目标:

  我区小学英语学科将以英语教师素养和学生素养提升为基础,开展专题引领下的有效校本教研为主要内容,完善“品读﹒体验”教学法,探索“生本愉悦英语课堂”,促进学生发展和教师可持续性发展。

  主要工作及措施

  一、专题引领,立足校本,开展区域联动式教研

  1。各学校根据自己的实际情况制定与主题相关的推进措施和具体开展内容。

  教师层面:各教研组在学科干部带领下共同制定学校计划,计划中将教研活动的具体内容(时间、学习内容)以表格形式附在计划配档表后。表格注明时间、地点、主持人、参加人员、活动形式、活动内容、活动效果及反思。

  建议:以日常教学发现的问题为专题,借”阅读工程”为契机,业务干部带领英语组教师进行集中选择与需要解决的问题相关的图书,作为本校教研活动学习的主要内容。

  学生层面:

  1。充分利用学校空闲时间加强学生“视听”方面的英语内容,列出每个年级视听时间和内容,在上个学期的基础上进行完善,要体现出学生的年龄特点,尊重学生的兴趣,体现内容设计的渐进性,对于一些学生喜欢的歌曲、chant的内容可以印发给学生,让学生了解相关的信息。

  2。筹备校级英语口语“模仿秀”活动。承接青岛教研室的工作安排,以后教研室将于每年春季举行3、5 年级的模仿秀展示活动,其中以五年级的展示为重点。各学校每年秋季举行校级4、6年级的展示活动。

  建议:如何将教材出现的chant,song能按照学习的进度保持同步?在学生学习了如此的歌曲、儿歌后怎样提供借助“模仿秀”展示这个评价方式,给学生一个展示的机会以督促学生学习,同时更有效激发学生的学习热情?各单位在计划中可以充分考虑以上两个因素,本着全员参与的目标,定出各学校的模仿秀方案。另外,对于不同年级的学生所应达到的目标是有区别的,但是低年级的内容如何能为高年级的内容打好基础?这就需要各单位再编排内容上要经过群组讨论,拿出一个可行性方案。如《音乐之声》的名曲,对于三四年级的学生而言,可以只给出歌词,对于五六年级的学生来说可以给一些音乐之声的这部电影的背景及剧情的介绍(也可以放给学生作为课外探究性知识让学生自己去搜集)这样可以体现内容设计的渐进性。

  2。教研室及时关注各学校对每个主题的研究进展,给予及时的.帮助,同时加强抽查力度,并将全区通报抽查结果。各学校要在总结上一学期经验的基础上完善这两项活动,并将过程中的资料进行整理和存档,业务干部可以随时将自己学校在这两个专题方面开展得力的做法和措施予以提报,教研室将根据其成效有选择性的择机在区教研活动上进行交流,对效果显著的单位召开学区或区级现场会,推广其做法。

  二、完善已经形成的“品读﹒体验”教学法,探索“生本愉悦”课堂

  1。 结合已经形成的“品读体验”教学法,加以完善,申报区级教学法评选。

  2。利用区级教研活动加强教学法研究,并逐步在全区推广。

  3。根据新课标的要求加强课标指导下的新教材研究,尤其是三四年级的教材研究,立足生本,聚焦课堂,改进课堂。

  三、完善教师梯队,合理发挥各级梯队的作用

  1。与学校方面加强沟通,多为骨干教师和青年教师提供必要的支持,培养能够引领学科发展的领头人。本区将承接青岛教研室的梯队建设方案,从今年开始组建本区的骨干教师班和青年教师班,对这些人员进行重点培养。为扩大教师梯队的培养范围,已经担任区兼职教研员和中心组成员的人员将不参加本次评选。

  骨干教师班成员标准:热爱教育教学,有主动寻求发展的意识和能力;专业素养高;出示过区级及以上级别的公开课,同时参加过区级优质课比赛获一等奖或市级优质课比赛二等奖以上等次者。

  青年教师班成员标准:在教学一线从事本学科教育教学工作三年以上的在岗专任教师;热爱教育教学,有主动寻求发展的意识和能力;专业素养高;学校积极支持教师培训及培养工作,能为教师的发展提供必要的保障;在教育教学中取得同事、学校的一致认可;承担过区级及以上级别的课堂展示、教学基本功展示且表现突出者。

  在综合考虑以上条件后,经区教研室和中心组成员一致研究,确定以下人员为20xx年区骨干教师班成员:王海霞(实小)、张霞(滨海办)、陈艾静(新世纪)、苏玲(东风)、徐香敏(泊里)。

  以下人员为20xx年区青年教师班成员:丁敏(朗讯)、肖菲(琅小)、于泳(珠山)、杨芝(藏南)。

  2。特别关注骨干教师班青年教师班成员的发展,在外出学习活动及教师个人发展方面重点培养,逐步完善区教师梯队建设。

  3。骨干教师班和青年教师班成员要严格要求自己,积极参加培训,不断提升自己的教育教学能力,如每学年有两次及以上不能参加区及以上教研部门组织的培训活动者将被取消资格。骨干班和青年班成员每两年组建一次。

  四、以课题为引领,促进教研专业化发展。

  1。以分级阅读课题为引领,在实验小学、张家楼中心小学展开试点。

  2。以“书虫”活动为契机,引领学生通过丰富的课外活动不断增强学英语的兴趣,提升学生英语能力。

  3。启动课堂观察促阅读教学模式建构课题,承担单位是泊里和二实小英语组。

  4。加强英语特色作业研究,落实轻负高效。关注并了解“一起作业”这个在线作业平台,有条件的单位可以在征求家长意见后通过合理的方式尝试开展。

  五、开展好网络教研

  1。用好青岛市普通教育教研网和省远程研修网和名家博客,加强资源的学习和使用。

  2。发挥好我市小学英语博客、QQ群、飞信群的不同作用,加强联系和沟通。

  工作保障

  1。完善教研管理机制,明确要求与分工,落实责任。

  2。提前制定活动方案,保证活动顺利进行。

  3。及时总结与反思。

  4。档案整理和存档意识需加强。

学期 篇2

  上学期体育部在系领导以及团学联指导老师的带领下,完成了学院的各种大型体育活动。这学期体育部将继续在系领导和院团委的领导下,开展体育运动,倡导大学生锻炼身体,丰富校园生活。

  一、指导思想:

  在系领导的指导下,发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。丰富学生课余文化生活,提高学生综合素质。

  二、工作职责:

  全心全意为学生服务,丰富我系学生的课外活动,提高学生素质。

  三、 工作目标:

  (一) 以全心全意为同学服务为宗旨,维护学生利益为依托,

  坚持团结、拼搏、奉献、向上的'工作精神。

  (二) 加强学生干部的自身建设,学生干部要在学生中起到带头

  作用,并且严格要求自我。

  (三) 积极主动开展对内、外交流活动。加强与老师、部门、同

  学之间的交流。

  (四) 开展部门活动,展示自我风采。积极开展丰富的体育活动,

  丰富学生的课余生活。还可以从中发掘人才,培养人才,锻炼学生的身体。

  四、具体

  (一) 拟于本学期三月初开展机电工程系第二届球类运动会。(详细策划书见附录一)

  (二) 拟于本学期五月中旬开展机电系肩并肩活动。(详细策划书见附录二)

  (三) 参加院体育文化节。(见附录三)

  附录一----机电工程系第二届球类运动会策划书

  一、活动背景:

  我们当代大学生是最富有活力与激情的一代,我们不光要有好的专业知识,更要做一个全方面发展的学生。体育活动能帮助我们拥有一个好的身体素质,并且让我们在运动中放松心情。面对被学业以及就业压力挤压掉课余时间的同学,体育活动已经显得尤为必要。

  二、活动目的:

  倡导同学们合理运用课余时间,多进行体育锻炼。

  三、活动简介

  :

  本次活动将历时一个月,综合篮球、足球、羽毛球、乒乓球、并肩跑和迎面接力等形式开展。

  四、主办单位:

  机电工程系团学联体育部

  五、活动流程:

  (一)篮球比赛

  活动地点及时间:学校新篮球场 待定

  比赛方法及规则:

  1、篮球比赛以辅导员为单位报名参加比赛,每名辅导员最多限报1支队伍。

  2、比赛赛制为单循环。

  3、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换人,进

  球也可以换人。

  4、比赛时间为40分钟,每节为10分钟。每节结束后休息3

  分钟,半场休息5分钟。

  (二)乒乓球,羽毛球比赛

  活动地点及时间:学校6号教学楼 待定

  比赛方法及规则:

  1、乒乓球比赛是以辅导员为单位报名参加,每支队伍3人(2

  名男生,1名女生)。

  2、羽毛球比赛是以辅导员为单位报名参加,每支队伍分为男单,

  女单,男双,女双,混双。

  3、比赛赛制为单循环赛,胜一场获3分,负一场获0分。羽毛球每场比赛为5局3胜制。乒乓球为3局2胜制。最后根据每支队伍的积分,排出名次。每名可以获得相应的积分。

  4、乒乓球比赛的出场顺序依次为男子单打、女子单打、男子单打。羽毛球比赛出场顺序依次为男子单打、女子单打、男女混合双打、男子双打、女子双打。

  (三)足球比赛

  活动地点及时间:学校足球场 待定

  比赛方法及规则:

  1、足球比赛是以辅导员为单位报名参加,每支队伍为13名(9

  名主力队员,4名为替补)

  2、比赛为单循环赛,胜、平、负分别获得3分、1分、0分。

  3、比赛时间为上下半场都为30分钟,中场休息5分钟。比赛打完后根据每支队伍的积分排出名次,并可以获得相应名次的积分。

  4、由于所有比赛最后都有积分,我们将把每名辅导员获得积分队伍的积分相加,评出前三名,前三名将获得相应的奖品。比赛时间初定于3月下旬。

  5、开幕式:我们将组织所有辅导员及自己的队伍参加。开幕式结束后,我们将举行并肩跑。并肩跑需要15名学生及辅导员的亲身参加。

  6、闭幕式:我们将组织所有辅导员及自己的队伍参加。在闭幕式上我们将颁出总积分前三名,及所有个人奖项。闭幕式开始前,我们会举办最后一个比赛项目迎面接力(50米),需学生30名学生(28名男生,2名女生)。

  六、奖项设置: 总积分前三名

  篮球mvp一名,得分王一名

  足球最佳射手一名,最佳球员一名 羽毛球最佳球员为两名

  乒乓球最佳球员两名

  附录二---- “机电并肩情”活动

学期 篇3

  一、指导思想:

  更新观念、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立以“学生发展为本”的教育思想。紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以优化语文课堂教学为中心,着力研究语文课堂教学中存在的具体问题,以校本研究为主要方式,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力,为全体学生的健康发展服务。

  二、教研组成员概况:

  本教研组由1-6年级语文教师组成,我们要充分利用资源搞好教研活动,工作中我们能相互配合、彼此的取长补短,达到共同提高。

  三、工作目标:

  1、各项竞赛成绩有突破。

  2、教学质量大提升。

  3、细化、优化各项常规工作,发挥教研组每位教师的主观能动性,有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。

  四、工作措施:

  (一)强化本教研组建设,积极发挥教研组的团队合作力量。

  本学期我们将以教研组为单位进行语文教学研究,把本教研组作为一个有力的团体,打团队仗,让每一位教师在团队中发挥自己的潜能,凝聚智慧,创造智慧。

  (二)抓好教师的'业务学习。

  1、加强理论学习,丰富教研活动、根据单周工作安排,组织教师学习有关理论,把新课程的理念,实施新课程的方法贯彻到教学中去,让每位教师在教学实践中创造性地运用教材,并不断反思,不断总结,使新课程的实验工作得以顺利实施、

  2、确立正确的教学质量,牢固确立“教师为主导,学生为主体”的教学理念,课堂教学要着眼于学生的发展,让学生在生动活泼的教学中增长知识,提高素质、课堂上开展自主,合作,探究的教学方式,推进素质教育。

  3、提高教学质量,认真落实课堂教学,做到有明确的教学目标,努力提高课堂实效、做好"学有困难学生"的辅导工作,做好跟踪记载工作。

  4、开展走出去,请进来活动。鼓励教师积极参加各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。

  5、鼓励大胆使用已有的现代化教育手段进行语文课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐。

  (三)抓好常规管理,提高教研质效

  1、加强教研、备课、听课、评课、作业、辅导的检查管理。

  2、全体语文教师于单周四下午第三节进行学习、交流、备课及评课等活动。

  3、继续抓好课堂常规教学,向课堂四十分钟要质量。教师要认真备好课,提高备课质量。本学期的备课方式仍倡导表格式,强调反思的记录要个性化,要多关注教学目标、知识点的达成情况。

  4、完善集体备课制度,每次集体备课要求记录在案。

  5、积极开展听课、评课活动。每位教师听课不少于10节,同时做好听课记录并填写好听课评价表。

  6、抓好学生作业的布置与批改。要求作业布置量适当,质要高,难易搭配,提倡分层布置作业;学生作业案面整洁,人次齐全。

  7、课堂上关注学困生,努力培养学困生学习兴趣,扎实提高学困生学业成绩。

  8、全体语文教师继续积极参加实地观摩及网络交流活动。

  (四)开展学科活动,促进学生发展

  1、各年级积极开展推进学生课外阅读的相关活动。在做好家长支持、配合工作的同时,充分利用班级图书角、学校图书馆,引导学生读好《新课标》要求的必读书籍。低年级注意从兴趣着手,培养良好的阅读习惯。中年级设法扩大阅读的数量。高年级引导学生在广泛阅读的基础上多读精品。同时,各班自行举办读书报告会、读书心得交流会,读书笔记展览等活动,并通过学习园地等阵地进行宣传交流。

  2、贯彻县教育局德育工作要点,在语文学科中渗透民族精神教育,并围绕民族精神教育主题开展相应的语文实践活动。

  3、组织学生参加各种语文写作活动,鼓励学生积极向报刊杂志投稿。

  4、各年级切实利用教材内容,充分发掘教材里的环保教育渗透点,在课堂教学中,及时有效地进行环境教育,加强学生的环保意识。组织学生开展一系列的语文环保实践活动,例:手抄报、社会调查等。

学期 篇4

  一、 九月

  1.编印学期教学进程表、课表等教学资料;

  2.组织期初补考;

  3.开展课程重修工作;

  4.开展体育项目课网上选课工作;

  5.开展网络通识教育课选课工作;

  6.组织计算机等级考试;

  7.20xx届毕业生学位信息上报;

  8.本科试卷专项检查;

  9.新生图像采集;

  10.20xx年学科竞赛奖励发放;

  11.20xx届毕业设计(论文)专项检查;

  12.我校20xx届考研成果展示;

  13.专科顶岗实习工作安排;

  14.推进我校校友邦系统在专科实习过程中的使用;

  15.开放实验室项目评审;

  16.教育部实验室数据上报;

  17.组织实施本科高校综合能力提升项目;

  18.老生和新生教材发放;

  19.收交本学期课程授课计划;

  20.省级青年骨干教师培养计划申报;

  21.经管实训中心启用,安排经管实训中心课表;

  22.经管实训中心“实验教学智能化管理平台”项目招标;

  23.经管实训中心规范常规管理,进一步优化实训环境。

  二、 十月

  1.开展研究生报名现场确认工作;

  2.录入20xx-20xx学年第二学期教学计划;

  3.毕业设计(论文)管理系统培训;

  4.职业技能鉴定相关工作;

  5.实验室安全专项检查;

  6.实验室危险废物转运;

  7.实践教学质量标准实施

  8.教材费用核算和教材建设;

  9.填报20xx年专科拟招生专业平台数据;

  10.各类教学工程项目中期检查、验收;

  11.出台《xx工程学院讲课大赛实施办法》;

  12.经管实训中心实验教学智能化管理平台上线使用,举办经管类学科校级创新大赛。

  三、 x月

  1.编排20xx-20xx学年第二学期课表;

  2.组织20xx年上半年计算机等级考试报名;

  3.校外优秀实习基地专项检查及评审;

  4.20xx届本科毕业设计(论文)工作安排;

  5.20xx届本科毕业设计(论文)相关收尾工作,包括资料归档等;

  6.20xx届本科毕业设计(论文)外审相关工作;

  7.开放实验室成果展;

  8.继续开展教材建设工作;

  9.举办第六届青年教师讲课大赛;

  四、 x月及20xx年元月

  1.组织20xx年上半年计算机等级考试报名;

  2.期末考试试卷印刷和考场编排;

  3.组织20xx年下半年大学英语四六级考试;

  4.组织校内公选课编排及学生选课;

  5.组织期末考试;

  6.职业技能鉴定各项票据结算;

  7.年度实践教学相关工作统计汇总及总结(包括校外实习基地的数量统计等);

  8.安排20xx年学科竞赛相关工作;

  9.开放实验室项目结项;

  10.教材费用结算,并开展下学期教材征订工作;

  11.校级各类教学工程项目申报;

  12.经管实训中心经管类专业集中实践。

学期 篇5

  一、指导思想:

  贯彻落实《少先队辅导员纲要》,规范我校少先队工作,以“以人为本,以德为先”为宗旨,按照“突出重点,培养特色,深化创新,再上新高”的工作思路,进一步加强我校少先队组织的能力建设,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育、生命教育、感恩教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

  二、基本思路:

  求真——抓好班队和品德课及其它课的主渠道育人途径,强化学科的德育功能,注重德育的连续性、系统性。

  求实——抓好日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养良好的行为习惯,注重个性化。人格化的教育。

  求新——在以往的基础上开展丰富多彩的教育活动,让少先队员在活动中亲自参加实践,从活动中受到潜移默化的教育,学会与他人交往、合作能力。

  三、工作重点:

  (一)加强少先队辅导员队伍建设。

  1、抓好辅导员队伍的建设,在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫,塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。继续沿用上学期班主任为各中队少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自己,增强实践能力。

  2、加强少先队小干部队伍建设,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。做好“队长培训班”工作,健全大队委员学习、交流制度。继续留用上学期有责任心的队员组成红领巾监督岗,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

  (二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

  1、继续做好红领巾值周工作,量化评比,促进文明行为示范班建设。本学期加强卫生、两操、安全、公寓纪律等评比,努力营造环境整洁、精神饱满的校容校貌。继续实行学生会干部值日制度,每学期对学生会干部进行评选,并大力进行表彰。

  2、建好红领巾广播室。确保硬件过关,培训好小编辑和播音员,使得每周一次的红领巾广播能够受到全校学生的。

  3、建立好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

  4.抓好升旗手培训。定期开展培训,为少先队活动添彩。做好旗手的新老衔接,使升旗仪式更振奋人心。

  5.继续抓好标志佩戴。让值日生每天不定时的.检查少先队员的佩戴情况,并将检查结果记入班级考核,以此培养学生的自律意识。

  6.抓好周一的升旗仪式。做好升旗手的选拔、培训,以确保高质量完成升旗仪式。

  (三)坚持不懈做好各项常规工作。

  1、环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角,要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作,教室内外一定要保持全天的干净、整洁。

  2、文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内,还是在校外都要讲文明,懂礼貌,行为规范、有教养。要加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度。

  3、课间纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定,“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。

  4、抓好每日检查评比工作,促使学生良好行为习惯的形成。要继续指导好每天的评比工作,认真做好检评结果统计,公平公正的把检评结果纳入到班级评估中,让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。

  5、深化“养成教育系列训练”活动。形式多样地开展“良好的学习习惯、良好的劳动习惯、良好的生活习惯、良好的卫生习惯、自我保护的良好习惯、诚信守法良好的习惯”等养成教育系列训练活动。

  6、班队工作。各中队辅导员要有责任心,并扎扎实实的开展活动,充分发挥少先队组织在德育工作中的作用。

  7、关注弱势群体。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理,采取切实有效措施,做好学困生的转化工作。

  8、充分利用各大节日,开展形式多样的少先队主题教育活动。

  9、加强安全教育工作,确保师生生命安全。主要以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,针对师生特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。道路安全教育,以确保学生安全。

  四、具体工作安排:

  (三月)

  1.制定少先队大队计划。

  2.召开大队委、值日学生会议,健全和完善少先队的各种规章制度及各项评比标准。

  3.抓住三月五日学雷锋日,开展"我和雷锋叔叔有个约会"活动,鼓励每位学生做一件好事。

  4.抓住“三八妇女节”,开展"我给妈妈一个惊喜"活动,建议每位学生为妈妈做一件实在的事。

  5.抓住“三月十二植树节”,开展保护环境,人人有责活动,建议每位学生为学校的花草树木浇水。

  (四月)

  以中队为单位开展"英雄烈士在我心中"主题班会。

  (五月)

  1.开展"争当劳动小能手"活动,号召队员们为清洁校园、美化环境献策、出力。

  2.母亲节活动

  3.举办文艺汇演,各班积极准备庆“六.一”文艺节目。

  (六月)

  1.举行六·一儿童节

  2.举行六年级"当我走向明天"主题动员会,鼓励六年级学生积极准备迎接初考。

学期 篇6

  寒冬已过,万物复苏。转眼间迎来了八年级的第二个学期。八年级的学生有它自身的特点,经过去年的学习与生活,班级的事情,虽然已经走上正轨,但还存在着很多的小毛病,班级的学风还不是很浓厚,学生的自我批评意识还不是很强,今年的工作重心是,放在优秀学生的拔尖上,并且保证全体学生的平均成绩,面对上学期有问题的学生,这学期多做思想工作,保证学生的人数,保证学生的思想能以积极向上的学习态度,打好基础。我打算从以下两个方面展开班级工作:

  在这最关键的一学期,特拟定本学期工作:

  一、工作目标

  1.差生的转化效果好,思想觉悟明显提高。

  2.形成勤奋好学,积极向上的班风,学习成绩有明显进步。

  3.全班团结一致,遵守学校规章制度

  4.争取期末各方面都有显着进步,为九年级真正打好基础。

  二、主要工作

  1、加(初二下学期班主任 :学习成绩)强班级班风班貌的建设

  a、创建和谐向上、努力进取的学习氛围。

  发挥团结互助的'学习精神,促进共同进步。学习好的要切实帮助学习较差的,遇到问题、困难,要努力克服,群策群力,共同解决,发挥共同智慧。

  b、加强班干部队伍的构建、建立班委会

  学期初要尽快组织学生通过民主选举组建一支工作能力强、实践经验足的新一届班委会,并明确班委会成员的具体分工,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。为本学期的管理工作打下基础。

  2、做好常规管理工作

  经常性地做好校纪校规的检查督促工作,特别是迟到、追逐打闹、自习课和晚自习讲话等违纪现象,要及时教育,杜绝打架的现象。做好仪表的规范化教育,男生不留长头发,女生不化妆。配合政教处加强学生卫生保健和心理健康,抓好班级的室内卫生及包干区卫生。

  3、做好住宿生的管理

  教育住宿生要遵守宿舍制度,服从管理,爱护公物,坚持每天到宿舍检查清洁.纪律。要求学生加强个人卫生习惯,防止传染病的发生。

  4、加强与家长的有效配合。

  加强与家长的联系,及时掌握学生的思想动态,以利于采用合理、有效的方法进行教育,为思想道德工作的开展创造一个和谐的家校结合的环境,以利于学生的成长。

  5、加强对部分学科重视

学期 篇7

  一 、指导思想

  坚持以科学发展观统领工作全局,根据县局xx年工作思路及中心学校五年发展规划,深入贯彻“四个为本”(教育以育人为本、办学以教师为本、教学以质量为本、课堂以学生为本),全面推进素质教育,努力规范办学行为,强化优质服务意识,细化学校内部管理,确保校园安全稳定,积极营造和谐向上的校园文化,不断提升办学层次和教学质量,不断增强学校可持续发展能力,促进田庄教育全面、协调、持续、健康发展。

  二、任务目标

  1、科学规划学校布局,扎实推进校安工程,大力整合教育资源。

  2、加强学习培训,提高服务竞争意识,提升教师思想业务能力。

  3、进一步规范学校办学行为,狠抓教学教研及教师管理,全面提高教育教学质量。

  4、注重管理,扎实推进素质教育,有效开展教育教学活动,使学生全面发展。

  5、加强校园文化建设,加强安全系列教育,确保学校安全稳定,创建和谐教育大局。

  6、积极谋划中心幼儿园建设,加强学前教育的改革推进。

  三、主要工作措施

  (一)努力改善办学条件,大力发展基础教育。

  1、根据县局安排的校舍加固工程规划,积极上报薄弱学校改造计划。力争提前规划设计,统筹安排。本期学校建设要服从布局调整与学校标准化建设大局,重点建设中心小学,中学扩建,xx小学。其他学校适当扶持,不再进行大量投入。

  2、加快镇办中心幼儿园建设,积极发展学前教育。逐步深化学前教育体制和教育模式改革,坚持“学校办园,交费入园,公办民助,自主发展”的原则,积极发展中心学校主办,依托小学管理的幼儿学前教育。加大对民办幼儿园的监督管理,在教育保育管理、教师管理与发展、幼儿身心健康成长等方面不断创新方法,积累经验,逐步形成田庄特色的学前教育。

  3、加强专业学科教学设施设备的添置工作。

  (二)注重学习培训,提升管理队伍整体素质。

  1、切实加强师德建设。

  坚持以德治校,依法治教,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神,使广大教师牢固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教、学生评选“我最喜爱的教师”等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。

  本学期继续加强“六个保持”教育(保持一条清晰的工作思路:在加大学校投入上下大气力;保持一条坚定的'主线:育人质量再提升;保持一种昂扬的工作激情:坚定信心,不怕困难,完善机制,走向成功;保持一种宽松和谐共进的人文环境:和谐、宽容、信赖、大度,敢说话,敢负责,敢工作;保持一种精细推进的意识自觉:精力集中,调整思路,增强执行;保持一种强烈的机遇意识:担当责任,全力工作,把工作做得更好);各校认真组织两大主题活动:在行政管理人员中开展《我为教师发展做什么》的主题活动,在教师中开展《我为学生成长怎么做》的主题活动,并针对两方面活动召开管理经验交流会,并将优秀事迹结集出版。

  2、树立终身学习理念,努力构建学习型组织,不断提升思想政治与业务素质。本学期起要求每位教师读一本教育专著,对教师的日常 开展一次评比、表彰并结集出版。

  3、积极开展教师业务培训工作。

  鼓励和支持广大青年教师不断提高学历层次;围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训,对教师进行现代教育理论辅导与培训,切实提高教师的知识水平和教学能力;请进来与走出去结合,促进和带动教师整体素质的提高。本学期邀请至少两位教育教学专家来校讲学,组织两次“教改大舞台”活动,利用暑期和假日,除积极参加上级教育主管部门组织的各类培训活动外,还将把教师送出去进行集中培训,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,整体提升教师队伍素质。

  4、实施名师工程。激发教师的自我发展意识,发掘教师的发展潜能。xx年中心学校将组织“班级一日开放”活动,对外全面展示我校教师教学水平,促进教师自我发展;完善“各级骨干教师”评选制度和程序,培养一批骨干教师队伍;制定教师专业成长规划,让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动,为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长。

  (三)抓好常规管理,进一步规范办学行为,提升学校内涵。

  要坚持“向管理要质量”思想,切实加强学校常规管理,不断规范办学行为,提升学校内涵。

  1、规范完善各项规章制度。学校要进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。尤其要逐步完善学校绩效考核制度,不断创新绩效考核机制,发挥绩效考核的导向作用,通过绩效考核促进教师间的良性竞争,引导干部队伍、教师队伍、、班主任队伍的健康发展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发展平台。

  2、规范招生行为。严格执行上级教育主管部门对于招生借读的规定,不允许借收学生之机乱收费。

  3、规范课程管理。严格按照省教育厅《教学管理规范》要求制定学校的课程表、作息时间表、课间活动安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过8小时,不占用节假日集体上课、补课,严禁教师从事有偿家教以及营销教辅用书;认真上好“两课两操”,积极着手组织学生开展“阳光体育艺术活动”。

  4、规范校务公开制度。设立校长接待日,建立校长信箱,中心学校公开校长及学校邮箱,在校园网站上设立留言栏目;发挥工会民主监督职能,开好教代会;利用好中心学校教师博客群组交流空间,给教师搭建参议学校大事的平台;充分发挥家长委员会组织协调作用,组织开学生好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。

  5、规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;加强循环教科书、教师用书及教本的收集整理入库工作;规范临时聘用人员的用工制度;加强学校食品卫生工作的管理和培训,加大学生食堂就餐管理力度,严防食物中毒,切实做好传染病的防控工作,保证学生有良好的生活环境。

  (四)努力提高教育质量,扎实推进素质教育。

  中心校领导干部和各校负责人,要真正深入一线集中精力抓管理,抓教学,要把提高教育质量作为一切教育工作的出发点和落脚点,所有教育工作都要服从和服务于提高教育质量这一中心。

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