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时间:2022-01-08 16:10:03 我要投稿

精选 模板集锦7篇

  时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编收集整理的 7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选
模板集锦7篇

篇1

  新的一年来临,作为一名人事专员我有必要对即将要做的工作有一个规划,故去的一年发生了很多事情,工作上面虽然取得了小小的成绩,但是那还是不够,还有很多事情做的不好,人事工作是我喜欢的事情,虽然每天的工作十分多甚至说什么事情都有,但是做人事工作就应该要有这个准备,我十分相信我能够在下阶段的工作当中有更大的发挥,我也认为还会有更多的事情会等着我,20xx年新的开始,我相信后面的工作一定会更加精彩,现在也计划一番:

  首先是在招聘工作上面,过去一年来在网上缺少在线下招聘的频率,网上招聘的方式很多,在20xx年的工作当中我认为线下招聘也要活跃起来,我会在下阶段的工作当中陆续开始线下招聘,做好足够的准备,为公司纳取更多的人才,选择人才的方式有很多种,应该结合各种方式,一年来虽然在工作当中发生了很多事情,但是我一直都在努力着,我也相信我能够继续保持下去,不管是在什么时候这一点都死不变 的,我相信我会做的越来越好,在未来的工作当中还会有更多的事情等着我去完善,我会继续做好相关的工作规划,为公司引入更多的人才。

  在人事工作的上面,过去一年来有一些地方做的不是很好,我总是不能找对问题的`根本所在,过去一年来耽误了很多事情,造成了工作上面的一些不足,这些都是我的问题,我认为还是需要纠正的, 我也知道在未来的工作当中始终要以公司的利益为先,人事工作的好与坏,都是关系到公司的正面形象,日常的公司的事物都会经过人事,作为一名人事员工,我时刻都在准备着,虽然新的一年要来临了,可是我还是非常清楚自己现在的处境,有哪些需要加强,有哪些需要纠正,下阶段的工作当中我会从日常的工作出发进一步落实好人事工作,为公司树立一个好的形象,不断的挑战自己。

  新的一年是新的开始,我始终都相信还会有更多的挑战在等着我,做好人事工作我义不容辞,新的一年也是对我的专业能力的重新评判,过去一年来我也不是很满意自己,但是我会继续加油的,在日常的工作当中一步步的落实好人事工作,有问题积极学习,周围同时都是学习的榜样,在工作当中互补才会有进步,20xx我一定会更加努力。

篇2

  根据国家基本公共卫生服务规范0-6岁儿童健康管理服务管理及**区妇幼保健院0-6岁儿童健康管理服务工作要求,围绕卫生部办公厅关于《全国儿童保健工作规范》、《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法,为切实加强0-6岁儿童系统管理,结合本院工作实际,制定如下计划:

  一、主要工作目标

  新生儿访视率≥95;0-6岁儿童健康管理率≥90;儿童系统管理率≥85;0-6岁儿童健康检查信息录入率>95。做到高危儿、体弱儿防治工作,对高危儿、体弱儿进行专案管理,并追踪管理;集居儿童的管理:新生入园体检率达100%,“六一”前集居儿童体检率达>98%以上。

  二、工作措施和方法

  (一)今年着力做0-6岁儿童健康管理服务工作量,着力中医药保健指导和传授穴位按揉知识到位。

  (二)严格按照《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》要求:建立《0-6岁儿童健康管理服务手册》。督促新生儿满月健康管理。婴幼儿健康管理:时间分别在3、6、8、12、18、24、30、36月龄时,共8次。学龄前儿童健康管理:为4~6岁儿童每年提供一次健康管理服务。

  (三)每一季度利用乡村医生例会及镇计生例会与乡村医生和村妇女主任核对儿童信息,确保儿童信息更新的及时性、准确性、流出及返回儿童信息的掌握和系统管理,确保0-6岁儿童健康管理率。

  (四)加强宣传,采取多种形式,大力开展儿童基本保健服务工作宣传,使广大儿童家长能够及时获取儿童保健服务的信息和服务内容,主动到卫生院或居住地医疗保健机构接收儿童健康管理服务,并散发儿童保健知识健康处方,以期提高0-6岁儿童保健管理率。

  (五)及时发现及管理高危儿、体弱儿,做好相关治疗指导和转诊工作。

  (六)每次服务后及时、准确、完整地记录及录入相关信息和检查结果,并纳入健康档案管理。

  (七)认真做好资料的收集、整理、统计和上报工作,确保上报数据及时、准确。

  三、组织实施

  1、负责为本辖区的.新生儿免费发放儿童保健管理手册,并通过各种途径掌握辖区适龄儿童数,并做好辖区内儿童系统保健管理和体弱儿的初筛、转诊和随访,按时统计上报有关信息。

  2、村卫生室,负责做好辖区内新生儿上门家庭访视,发放儿童管理手册,建立新生儿健康档案,及时反馈访视信息及纸质档案更新,协助承担辖区0-6岁儿童健康管理服务和宣传督促工作。

篇3

  一、指导思想:

  一心一意谋教学,聚精会神抓质量,切实巩固教育教学质量。坚持“全面发展打基础,发展个性育人才”的办学理念,紧紧围绕着学校的中心工作,渗透“一切为了孩子”、“为了一切的孩子”的指导思想,本着为孩子的全面发展和终身负责的原则。一切从孩子的角度出发,关注每个孩子的人生幸福,切实有效的完成学校布置的各项工作。根据本年级学生的生理特点和心理特点,开展生动活泼的,集知识性和趣味性为一体的活动,丰富孩子们的学习生活。

  二、基本情况:

  教师:我组有教师16人,既有原来姜湾小学的'教师,也有新加入这个队伍的教师。一年级老师中既有经验丰富的老教师,也有新接手教一年级的新教师,总的来说是一批工作富有经验,责任感强,有生命力,有活力的教师。

  学生:一年级8个教学班共有学生432人,在此年龄段的学生,活泼,好动,喜欢学习,可塑性强。但是普遍注意力不集中,没有养成良好的行为习惯,缺乏正确的是非观。所以我们要在学风和规范上下工夫,使得学生能逐步走向成熟,养成良好的学习习惯和生活习惯。

  三、工作目标:

  1、 认真落实做好学校学校各职能部门布置的常规工作。

  2、狠抓养成教育,培养学生良好的行为习惯。

  3、 形成学科老师集体备课,钻研教法,依照教学规律不断改进教法,

  取得好的教学效果。

  4、 始终贯彻“安全第一”,坚持安全教育天天抓,时时抓,处处抓,确保师生安全。

  5、 认真筹备并组织好本组的活动,渗透德育特色,有趣味性,有意义。

  四、具体措施:

  1、 认真做好学校学校各职能部门布置的常规工作,按时、保质保量地完成。

  2、 制定年级公约,发挥每个老师的主人翁精神,以教师职业道德来规范和约束自己的行为,为人师表,自我约束,集体管理,将年级作开展的有声有色, 《一年级 》。

  3、 充分利用活动课和文体课,组织学生加强体育锻炼,增强学生的身体素质。

  4、语文、数学和英语实行集体备课,提高大家的团结协作精神,群策群力,强调人文素养和科学素养,体现“轻负荷,高质量”的原则,不加重学生的课业负担,崇尚愉快教学,把“提质创优”工作落到实处。

  5、及时反馈家长、班主任和各任科老师意见建议,并及时上报到有关部门,便以学校逐层解决,注意协调学校、老师、家长之间的关系。

  6、 重点抓好后进生的转化工作,将工作对象落实到人,并在原有基础上提出具体要求。

  7、 把安全放在首位,学生的安全意识较淡薄,也意识不到忽略安全后的危险和隐患,所以我们老师就要抓住学生天性好奇,爱冒险去晓之以理,让学生明白不注意安全会带来的不良后果,同时要避免恶性事故的发生,安全作为一项常抓不懈的任务。

  8、 开展生动活泼,集知识性、趣味性为一体的活动。认真筹备并组织好本年级的活动,让学生感受乐趣,学到知识,培养健康的情感。

  五、活动安排:

  九月份:

  1、做好开学工作(报到、注册)、入学教育。

  2、建立特困生档案。

  3、召开家长会。

  4、庆祝教师节。

  5、中秋节

  十月份:

  1、庆祝国庆节

  2、珍惜时间主题班会

  3、我是小画家 。

  4、游艺活动。

  十一月:

  1、汉语拼音认读比赛。

  2、“我爱秋天”实践活动

  3、上门家访,落实“假日亲子”活动实施情况;

  4、秋游活动。

  十二月:

  1、“自己的事情自己做” 班会

  2、集体舞表演

  3、合唱比赛

  4、年级跳绳比赛。

  一月:

  1、庆祝元旦。

  2、好人好事。

  3、期终考试工作。

  4、做好学期结束工作。

篇4

  20xx年,我将带领着我的团队,认真、负责的完成每项工作,总结XX年的得失,做好每件事,将业务更进一步。同时,在以后的工作中,我也将严格要求自己,提高自身素质、提高业务知识和经验,现将20xx年的 如下:

  一、在管理上对领班的工作明确分工和合理安排,根据工作岗位需求进行岗位调动,并加强对领班的业务知识和业务技能,对客沟通以及安排菜肴的提升。

  二、提拔和栽培有潜力、有上进心、对工作具有奉献精神的员工和加强对员工的各项业务技能,业务知识的培训,让每一位员工都能够时全能达人,无论是接待会任何工作都是出色的完成接待。

  三、定期的召开员工坐谈会,了解员工的思想动态和生活情况,深入了解员工的内心想法和合理化的建议。

  四、收集宾客对用餐服务质量和菜肴意见和建议,并做好记录作为我们改进服务和菜肴的重要依据,减少顾客的'投诉机率,从而不断的改善和提高我们的服务质量和菜肴质量。

  五、针对餐具,流失量大,严格要求每位员工都‘爱店如爱家’,在工作中严格按照操作三轻进行,工作从而减少餐具的损耗,降低并节约成本。

  六、加强员工的开口、服务意识,餐中微笑服务、细节服务,特别是开口服务意识,对客沟通‘‘沟通’’是通往心的桥梁,也是拉近与客人之间的距离,增进与客人之间的熟悉和了解,并与此同时了解客人的喜好。

  七、加强前厅与后厨的协调性和沟通、配合。加强前台员工对菜肴品质的意识,他们不但是服务员,更是一名检验员,把控好每一道菜肴的质量和品质,出菜顺序及出菜速度起到关键的作用,让宾客吃到健康满意的菜肴。

  新的一年、新的气象,20xx年在悄然登场,对于自身来说在即将过去的一年里,有许多方面需要改进和学习的,那么在新的一年里我会更加的严格要求自己,在以后的工作中,不断的进取、不断的学习,充实自己的知识和经验。做到处事稳重、遇事冷静,控制调节好自己冲动的性格和脾气。也将会认真负责的带领着我的团队,共同的为了新世纪和我们的明天更加美好,去努力、去奋斗。

篇5

  一、指导思想

  为了进一步贯彻落实奎文区《关于进一步加强特殊教育(随班就读)工作的意见》,结合本学校实际,做好我校的随班就读各项工作。

  二、工作目标

  1、通过对随班就读生实施有针对性的个别教育,康复训练,矫正补偿等特殊措施,使随班就读生在适合于他们发展的教育环境中愉快地接受符合自身发展需求的教育,学到一定的科学文化知识和基本的劳动技能,并使德、智、体、美、劳诸方面得到和谐发展,为他们今后能真正自立、平等地参与社会生活奠定基础。

  2、通过此项工作,使全校师生形成关爱“有特殊教育儿童”的共识,并在生活、学习中加以实施,同时通过学校和教师务实创新地开展工作,努力探索适合随班就读学生的教育教学方法和策略。

  三、具体工作措施

  (一)加强管理,形成网络

  1、在奎文区随班就读工作小组的领导下,在复读学校的指导下成立潍坊十三中随班就读工作领导小组。组长:逄立娟;副组长:吴爱东、玄成武;成员:孙利民、王洪强、谭伟、张传流、杨功平。

  2、随班就读工作小组每月定时、定点、定内容召开一次会议,对随班就读工作进行布置、研究、小结,把此项工作切实落到实处,使本校的`随班就读工作有序、有效地开展。

  (二)加强管理,落实措施

  1、加强各项制度建设。

  (1)管理上制订了随班就读教师工作职责,随班就读教学工作基本要求等,对规范随班就读,调动教师积极性大面积提高质量起重要保证作用。

  (2)建立家校联系制度,开展丰富多样的家庭教育指导活动,创造条件,加强与家长的联系与沟通。及时听取家长对随班就读工作的意见和建议,为家长提供服务,

  充分发挥家委会的作用,在全校家长中形成关心、帮助随班就读生的良好氛围。

  2、加强教师队伍建设管理

  (1)加强理论学习指导。通过外出学习、请专家讲座、自身学习积累等活动,进一步强化教师的思想知识,确立“每一个孩子都灿烂”的理念,“让每一个孩子都抬起头来”,提高每一位任教教师对随班就读工作重要意义的认识,同时,切实提高教师的师德,使任课教师都要做到对学生有爱心、关心和耐心,把随班就读学生作为一种教育资源予以关心和帮助,组织好随班就读工作。

  (2)开展教育教学研究和科研。对随班就读教育教学工作中的热点、难点问题开展研究,总结教育教学经验和研究成果,积极撰写论文,提高随班就读工作的科学性,加强个案的研究,撰写出有一定质量的报告。

  3、加强考核评估的管理

  每月一次对任课教师进行考核、考查,学期结束再进行考核评估,考核内容和要求:一是任课教师平时对学校要求完成的常规工作情况;二是随班就读生的进展情况。

  4、加强档案资料管理

  (1)建立随班就读生个人成长档案。开学初,要求任教老师填写好随班就读生个人登记表(病史、家族病史、生活环境、学习状况等),发放随班就读生追踪表、反馈表,并填写完整。期中、期末对随班就读学生进行学习成绩汇总,借此了解其学习情况。

  (2)建立教科研档案。制订教研活动计划,并把教研活动资料整理归档。

  (3)建立家校联系档案。包括随班就读生的家庭联系簿,家访记录、家长培训材料。

  四、主要工作安排

  1、制定随班就读 ,成立领导小组。

  2、制定相应的各类制度、表格等。

  3、对随班就读生进行摸底建档。

  4、召开座谈会,落实随班就读班级及专职辅导教师。

篇6

  度过了美好春节,就开始了紧张而又投入忙碌工作,让我们充分感受到了紧张与压力,新的起步,开始新的人生历程,新的思维,新的理想,新的梦想和向往,脚踏实地务实创新开展各项工作,依实事求是诚信服务理念去面对各项工作任务,目标,要求的实现,我们所面对的是市场竞争与挑战,只有改革发展才有出路,推进改革发展才是硬道理,我们所面临是机遇也是挑战,只有把握好,落实好,实施好,掌握好市场的变化与信息化快速反应能力,加速快节奏经济动脉,提升自身业务能力及水平,提高自身思想素质,业务素质,知识增强性,广泛吸收各项业务上的经验积累,丰富积累成功经验,为新的起步,新的开始走好每一步,走稳每一步,为实现企业更好的发展而努奋斗!

  刚刚步入新的开始,公司面临整顿改革,为了起好步,开好头,给新的环境,新的空间,留下美好足迹,购物有个新心情,新状态,虽然空间不是太大,而给了我们这样一个舞台,展示给我们生存发展机会,让我们感到珍惜,来者不易发现机会,让大家一起携手并肩,同舟共济,开创新的辉煌,新的.业绩!我们是企业一员,我们肩负对发展企业责任!在改革发展中,拥护改革,推进改革创新,装修期间,让我怀着一个负责心员工主管,等待的是目标与计划,首先要怎样开展哪项工作,具体要求,具体标准,怎么才能做好,管理好!怎样才能推进效益进步!怎么采取有效,果断方式与方法开展各项工作!格局与模式有了方向和要求才能去做好每项工作!

  第一自觉准守各项原则,各项规章制度,自克自律,把自己本质工作做好!关心同志,互帮互爱,严格要求自己的同时再去要求别人,提高自己业务素质能力,控制好头到工序,进货渠道,验收采取三人为标准,卡好日期,预防假冒伪劣产品侵害自己和他人,保持有具体验收标准合格证,绿色卫生要求指数,所产地是否真实等具体要求。

  第二在摆放位置是否合理性,顾客容易看到,容易找到,看的又舒服,拿起来又很简便,那些东西摆放比较合理性,比如,罐头容易摔碎,容易碰下来摔坏,具体分类,划分等级,合理分化,采取顾客咨询,同事探讨办法。

  第三了解市场行情,掌握有关信息,啥东西畅销,销售的比较快,啥产品新上市,产品的规格,具体内容是啥,有利于健康,确保质量,数量,做的尽善尽美,让顾客满意,就是你的满意,让顾客放心你才能放心,做到诚信理念,服务理念工作风范。

  第四我们坚持;诚信服务理念,顾客至上,尊重自选购物的原则,做到:我们所做的一切就是为你服务的,你的选择就是我们所需要的:坚持依微笑迎宾,用热情、礼貌语言去对待每位顾客,做好:产品宣传注意事项,介绍产品品质真假,以及保质期重要性,用温馨咨询姿态去面对我们是上帝,让顾客感到安心,放心,开心,顺兴,舒心,满意而归走出我们超市。

篇7

  一、指导思想

  随着中小学阶段独生子女群体的日益扩大,以及社会经济的发展,心理健康教育问题成为一个需要普遍重视的问题。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》明确指出:“针对新形势下青少年成长的特点,加强学生的心理健康教育,培养学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力。”

  二、学校心理健康成长项目应达到以下标准

  1、要将学校心理健康教育工作纳入班级 。

  2、要有课时计划(含必修课、选修课、活动课、班团队会活动等)。

  3、要设有心理咨询室及相关设施,并建立学生心理档案,坚持开展心理辅导工作(团辅与个辅相结合、面对面辅导与通讯工具辅导相结合)。

  4、要以能力建设为导向,通过逐步完善青爱小屋的“十个一”功能,实现青爱教育的总体目标。

  5、要开展生命教育,引导学生增强生命意识,学会自我保护,提升生命质量。

  6、要有专项经费,要有专人负责,并配备一定比例的专(兼)职心理健康教育教师,对专(兼)职心理健康教育教师、班主任及德育干部等有系统的培训和进修计划。

  7、要制定并实施相应的考评方法。

  三、学校心理健康成长项目的组织领导

  学校充分认识到心理健康教育的重要性和紧迫性,把心理健康教育工作纳入德育工作体系,把心理健康教育做为增强德育实效性和针对性的重要突破口。

  学校根据本校实际情况,积极开展调查研究,制定符合本校的发展规划和健全心理健康教育工作网络,成立心理健康教育成长项目指导组,研讨、指导学校心理健康教育,做到有分管领导,有专兼职辅导教师。

  四、学校心理健康成长项目的内容

  学校心理健康成长项目是要帮助学生树立心理健康意识,普及心理健康常识,了解心理异常现象,增强学生的心理体验和感受,并初步掌握一些心理保健常识和心理调节技巧等。根据各个年龄阶段的发展特点和规律,心理健康成长项目指导组结合学生实际情况,确立好以下教育重点:

  1、学习心理。包括学生的学习方法指导、思维训练、潜能开发、心理调适、对学习环境的适应等,使学生减轻学习压力、提高学习效率。

  2、人际关系调适。建立对他人积极的情感反应,适应各种人际环境,教给学生基本的人际交往技巧等,主要教给学生正确处理好师生、生生及亲子关系等。

  3、自我调适。要引导学生正确认识自我、评价自我、帮助其树立信心,获得积极的自我认同感,要让他们学会调节和控制自己的情绪和意志。

  4、青春期心理。要让学生了解青春期身心发展特征、卫生常识,引导学生正确看待异性交往等。

  5、生活和社会适应(包括职业指导)。要培养学生具有主动适应生活和社会的各种变化的能力,提高抗挫折的心态和能力,在各种意外环境下学生能够自我保护,同时要加强对学生的职业指导,增强对预期生活方式或社会环境的适应能力。

  五、实施心理健康成长项目的具体安排

  (一)常规工作

  1、加强心理健康教育的宣传和动员工作。

  组织心理辅导老师认真学习中央和教育部有关加强心理健康教育精神,积极开展对本校的'调查研究,制定计划,重点推进,分层实施。

  2、心理健康教育渗透。

  心理健康教育要渗透到学校教育中的方方面面,在学科教学、班主任工作、班团队会活动中,注重对学生健康心理的引导和培养。

  3、大力开展心理健康教育活动课。

  (1)学校开设心理健康教育活动课,把开设心理健康教育活动课作为开展心理健康教育工作的切入口,每周上一节。在教学中注重指导学生解决成长中所遇到的较为普遍性的问题,增强学生适应生活的能力。共同备课,资源共享,结合学生实际分析材料,得出结论,调动学生积极性,进行心理体验。

  (2)利用综合实践活动课、班(团队)会活动课进行,做到心理活动与行为指导同步。

  4、科学开展咨询和辅导,提高教育的针对性。

  (1)根据每一个时期学生普遍存在的心理问题或倾向,开展团体心理辅导。

  (2)建设和完善心理辅导室,心理老师定期值班,对个别存在心理问题或出现心理障碍的学生要及时进行耐心、科学的心理辅导,帮助学生解除心理障碍,有完整的心理辅导台账记录。

  5、努力建立学校与社会、家庭密切沟通的渠道。

  对学生进行心理健康教育是学校、家庭和社会的共同责任,要充分利用村、社区资源和家长学校,通过各种形式对家长进行心理健康教育基本知识的普及,发挥家长的作用,共同形成心理健康教育的合力。

  6、开展以班级为单位的心理辅导,总结“心情之约”工作,让班主任和认可教师追踪每一位心理特困生的现状。

  7.争创无锡市中小学心理健康教育特色学校,积极推进我校心理健康教育工作。

  8.充分利用心理咨询室沙盘做好个案和团体辅导。

  (二)其它工作

  4月份、5月份

  心理健康月

  9月份

  初一年级参观“青春港湾”

  10月份

  初二年级青春期教育

  11月份

  初三年级励志教育

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