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征兵工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的征兵工作总结 ，仅供参考，大家一起来看看吧。
征兵工作总结 1
今年，在市武装部的直接领导下，在乡党委、政府的关心支持下，在全乡各个村的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵程序，超额地完成了兵员征集任务，网上报名8人。今年共向部队输送优秀青年2名，其中团员2名，高中文化2名，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：
一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。乡党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，乡上及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我乡实际，周密安排工作，乡上及各村认识到位，领导到位，措施到位;在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，认真履行职责;做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项武装部长亲自带，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。
二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。乡上把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的`基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用村主要地段张贴标语，悬挂横幅等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象8人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我乡适龄青年报名参军的热情。
三、严格政策规定，认真扎实抓好各阶段征兵工作。乡上把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全乡120名青年进行了具体细致的登记和掌握;并进行了初审，了解病史及表现等情况。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料;严格把好政审关，按照征兵办的要求，对8名合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量，为征兵办征兵提供了条件。总之，在征兵期间到起运各个环节，认真按照市征兵办要求，严密组织，及时通知人员集中，跟班作业，按照征兵办“四公开”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之风。
今年的征兵工作，我乡圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
征兵工作总结 2
20xx年夏季征兵改为网上报名，针对改革的新情况，瑶海社区党委高度重视，按照“既要保证数量，又要保证质量”的要求，认真安排部署，制定了有力措施，确保全社区征兵工作顺利开展。
一是加强组织领导。
社区党委及时召开征兵工作部署会，并成立领导小组，由社居委书记任第一责任人，民兵营长具体落实，将征兵工作作为一项重点工作来抓。
二是认真走访摸底。
民兵营长深入到社居、村民组进行摸底调查，对全社区690余名适龄青年逐户走访调查，了解适龄青年基本情况和家庭情况，并将征兵宣传一封信交到适龄青年手中。同时，对外出务工适龄青年及时通过电话、短信等形式通知到本人，号召优秀青年积极入伍，
三是加大宣传力度。
社区充分宣讲征兵优惠政策，并在各社居宣传栏、各主要街道张贴标语、悬挂横幅，并利用led电子屏滚动宣传，进一步激发其报效祖国的热情，引导广大适龄青年热爱军队、投身国防，积极营造良好的舆论氛围，做到征兵工作家喻户晓。
四是优化征兵环境。
社区认真贯彻征兵过程中的各项规定，简化政审工作流程，由社区、社居委主动联系辖区派出所、片警，一次性完成每名应征青年的“六见面”、学历审查、家庭成员犯罪记录调查等一系列政治审查工作，切实践行党的群众路线工作。
五是强化政审规范。
社区认真强化依法办事、廉洁征兵意识，主动接受群众监督。坚持“严而又严、细而又细”，“谁政审、谁签字、谁负责”的.工作原则，紧扣政审工作重点，严格执行“四个不放过”，即出国家庭主要成员情况不详不放过、主要社会关系成员不详不放过、本人现实表现不详不放过、外调材料不齐不放过，保质保量地为部队输送优秀青年。并严肃廉洁征兵事项，要求应征青年填写入伍承诺书和廉洁征接兵监督卡，主动接受群众监督。
截至目前，全社区参加征兵报名的人员35名，参加体检人员33名，通过层层筛选，为部队输送了13名体检、政审双合格的新兵，圆满完成了20xx年的征兵工作。
征兵工作总结 3
今年的冬季征兵体检工作在市委、市政府的正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下，认真贯彻省、市征兵工作会议精神，针对今年一些标准的改动，围绕做好征兵工作的一系列指示为指导，加强领导，层层负责，扎扎实实地抓好体检工作的各个环节，圆满完成了今年的征兵体检任务，向部队输送了561名身体合格的优质兵员。回顾今冬的征兵体检工作，现作如下总结：
一、领导高度重视、组织严密有力
确保新兵身体质量，是征兵体检工作的核心问题，也是卫生部门的一项重要职责。历年来卫生局党委一直把征兵体检工作作为一项中心工作来抓。特别是在各医疗单位工作十分繁重的情况下，周密部署，从各市直医疗单位抽调了35名思想觉悟高、责任心强、业务技术精、工作作风端正的骨干组成了征兵体检组，由卫生局副局长汤金甫亲自挂帅，卫生局医政科科长陆莹同志任组长、肝研所外科主任黄飞同志任总主检。体检组有正副主任医师8名，主治医师15名，以往参加过征兵体检的医生32名，占总数的84.2%，体检组共分内科、外科、五官、视力、血压、色嗅觉、放射、化验、主检、心电图、心理测试等12个科室。在征兵体检期间，卫生局沈局长和汤局长还多次亲临体检站，亲切询问每一位体检医生的工作情况，及时地为体检医生解决工作中遇到的各种问题，从而确保了征兵体检工作的'高质量。
二、抓好基层病史调查，严把目测初检关
病史调查，目测初检是应征青年体检前一项重要的基础性工作，是确保新兵体检质量的第一关。病史调查更是一项细致而复杂的工作，我们充分发挥对保健医生在病史调查中的业务主导作用，要求镇乡卫生院落实抓好对他们的思想教育，业务培训和指导，真正做到不把身体不合格的青年送市参检，不让身体合格的青年逃避兵役义务，具体工作为：
1、加强病史调查，建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任人，民兵营长和保健医生组成的病史调查组，按照《病史调查表》，《预征对象推荐表》上的栏目内容，认真细致地调查了解，切实把好五个“关口”、三个“相符”，即：严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关；达到适龄青年自述与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后，由适龄青年、家长、保健医生和调查责任人亲笔签名，确保病史调查真实可靠。
2、认真目测初检，提高送市检合格率。为了确保初检质量，防止“自我淘汰”现象，防止兵源流失，各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片法，血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关，如视力、五官、外科等，不搞单科淘汰，在工作中具体由卫生院院长把关，乡镇征兵领导组审核，做到合格有理，淘汰有据，杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘汰。送市检前集中讨论，好中选优，努力提高送市检合格率。
3、加强检查考核，掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前派出工作组，分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作，抽测应征青年，发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预征对象推荐表》进行严格把关，同时严格控制送市检人数比例，限制日检量。
三、抓业务培训，熟悉标准、增强政策观念
1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性，针对今年体检标准的改动，为保证体检质量，卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集中培训，一是统一思想、提高认识，集中学习关于搞好征兵工作、保障新兵质量的一系列文件精神；二是学习新“标准”和新“方法”，以确保今冬的征兵体检质量；三是总结去年征兵体检工作情况，分析查找征兵体检工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施；四是层层签订责任书，真正做到各尽其职，各负其责。
2、加强对参检医务人员的思想道德教育，坚持廉洁体检，继续采取“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准，做到合格有理，淘汰有据；坚持按原则办事，做到不论疏近，一律对待；坚持优质服务，态度和蔼，把体检和做应征青年思想工作同时进行。“四不准”为不准以权谋私和弄虚作假；不准吃请、收受礼品；不准在体检时擅离岗位和会客；不准在受检单位用餐。“一奖惩”为对体检工作服务态度好，体检质量高的予以表扬奖励，而对违反规定的，则予以批评教育。严格的制度是高质量完成今冬体检任务的重要保证。
征兵工作总结 4
20xx年我院在校大学生冬季征兵工作已经全部结束。两个多月以来，在学院党委的领导下，在上级领导机关的指导及大力支持下，我院武装部、征兵工作办公室与学院有关部门及各系部团结协作、密切配合，克服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难，圆满完成了今年冬季的征兵工作任务。在几十位报名参军的同学中，经过目测、初检，我院共有30名同学上站体检，我院有九位同学体检政审完全合格。xx等四位同学经上级征兵部门批准，光荣参军入伍。现在，他们已奔赴各地军营，开始了光荣的军旅生活。现将我院20xx年征兵工作情况特总结如下：
一、领导高度重视，工作目标明确。
10月中旬，我院武装部有关人员分别参加了xx市及xx区20xx年冬季征兵工作会，会后，参会人员在第一时间向学校主管领导汇报了会议精神，学校党委高度重视，立即布置落实。经研究，学院成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室，负责贯彻落实上级有关征兵工件精神，制定学院征兵工作政策，并组织实施、协调解决征兵工作中的重大问题。领导小组组长由主管武装部工作的副书记担任，小组成员由武装部、学生工作部、组宣部、教务处、纪检、党政办、等职能部门、各系学生工作负责人组成，征兵工作办公室设在武装部。领导小组和办公室工作人员进行了详细的责任分工，院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有关政策规定，明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求，要把品学兼优的大学生输送到部队，保质保量地完成我院20xx年冬季征兵任务。
二、发动宣传到位，具体措施得当。
三、密切协调合作，圆满完成任务。
在校大学生应征入伍工作涉及到我院的诸多部门，因此，任务刚一下达，学校领导就高度重视，成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室。学校主管武装部工作的党委副书记担任组长，小组成员包括学生处、武装部、组宣部、教务处、纪检等部门领导和各系部主管学生工作的副主任。征兵工作办公室按照上级征兵部门的要求和我校的具体情况，制定了细致严密的 和征兵工作日程安排。各成员单位分工协作，统一协调，紧密配合，使征兵工作紧张有序地全面展开。我院武装部克服困难，专人负责征兵工作，各系部也在发动宣传阶段做了大量宣传工作。武装部的主要领导亲自参加外调政审，一路行程近千公里，奔波在xx县、株洲等地的`乡镇派出所、村委会之间。党政办公室、教务处、组宣部、纪检等部门在接待接兵单位有关人员、学籍处理、退还学费及住宿费、接待学生家长、欢送应征学生等许多方面做了大量工作，为我院今年征兵工作的圆满完成创造了良好的条件。在全院上下的共同努力下，我院四名学生正式入伍。实现了把品学兼优的大学生输送到部队的预期目标，保质保量地完成了上级领导和学院领导交给的任务。
20xx年的征兵工作已告一段落。回顾这两个多月的日日夜夜，我们虽然紧张辛苦，但非常充实自豪。如果说总结一下和经验，我们认为征集在校大学生入伍做义务兵的工作，不单单是每年必须要完成的行政工作，而是一项经年累月长期要做的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作，重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感是圆满完成征兵任务前提条件，学校领导的高度重视、学院各部门密切合作则是圆满完成征兵任务的关键。我们相信，在学校党委的正确领导下，在上级领导机关的热情指导帮助下，在学校各相关部门的大力支持下，我们一定能够不断地总结经验，在今后的征兵工作中取得更大的成绩。
征兵工作总结 5
xxx镇总面积达到120平方公里，下辖6个办事处，共有72个村（居、社区）。户籍人口11万，常住人口13万左右，适龄青年3250人，免征缓征在校1200人，外出584人。我镇连续3年完成任务高学历兵员也在逐年增加。
目前，我镇各类应届毕业生报名应征为7人，我镇行政区域跨度大，征兵任务重，工作也增加了难度，但是我镇人武部在上级有力的带领下，在镇领导的关心支持下积极转变工作思路，创新工作方法，镇人武部一班人对今冬征兵工作进行了分析，归纳为以下四点：
一、抓管理：我镇社区负责专武的工作人员都身兼多职，有才能没时间，引起工作上的诸多不便。平时的各种来访、检查、会议不断。这都给我们专武工作带了很大的困难。要时常下村到各个社区同他们的.书记、主任灌输专武工作的时段性和重要性，在我们整组和征兵的时候把我们工作放在前面，这样就能充分发挥他们的积极性和主动性。
二、抓协调：正确处理武装工作和中心工作的关系。经常下办事处和征兵工作负责人讲清厉害关系，要善于打“时间差”，其他工作重要，征兵工作是项政治任务马虎不得。兼顾武装工作和中心工作，坚持两手抓，做到两不误。正确处理征兵工作过程中涉及的有关部门单位，和他们处好关系，借着八一等时机请部门领导体验军事日活动，共同探讨征兵工作的难点，交流好的工作方法。
三、抓部署：早工作早安排早部署，注重做好平时的兵员调查和登记工作，努力掌握兵员去向和思想动向，加强同应征青年的思想交流和沟通。从早开始进行兵役登记，早下村、早摸底，及时掌握去年双合格人员和小龄兵的去向与思想。
四、抓宣传：结合整组的民兵连长会议，民兵军训、学生军训、平时的重大活动进行常年不间断的宣传，将季节性的征兵工作变为常年性的日常工作，让适龄青年及家长知道上大学不是唯一出路，但当兵是人生的必经之路。最后，汇报一下今年的征兵计划：
继续保持去年的态势，在保证完成任务前提下，开展质量征兵。
征兵工作总结 6
根据新时期部队建设的需要，依据教育部、公安部、民政部、参谋部、总政治的部门联合下发的《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》。日照市召开了“全市征兵工作会议”，明确了在我校继续征集在校大学生入伍。学校党委高度重视，把这项艰巨的任务交给了我们大学生爱国社和军事爱好者协会，还组成了征兵政审小组，严把政审关，确实把学习成绩好，工作作风端正，思想素质高的，政治觉悟高的好学生送进部队，确保部队的兵员质量。于是大学生爱国社与军事爱好者协会进行了征兵服务活动，活动特点如下：
一、加大宣传力度，确保征兵意义。
我们协会充分利用校园网络，校园广播，宣传报，板报等宣传工具以及国防教育课等多种形式，多阵的对大学生进行广泛宣传教育，明确在校大学生服兵役的重要意义，明确应征入伍是每个适龄公民应尽的义务，这种全方面的'宣传工作，取得了明显得成就。
二、各学院密切配合，把好征兵入关口。
今年，各二级学院密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
三、多渠道、多形式开展宣传国防教育，激发同学们参军报国热情。
深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年我们把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。同时，积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征同学入伍动机。辅助以强化依法征兵的宣传教育。
我们在实际工作中征兵工作，基本上完成了党委赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
征兵工作总结 7
20xx年8月2日至8日，在宣州区20xx年夏秋季征兵体检组的领导下，宣城中心医院检验科严格执行体检标准，认真进行各项实验工作，顺利完成武装部和卫计委安排的体检任务。
我院检验科在朱主任的`带领下，全科28名在岗人员，以每天7名成员组成工作组，每天早上5点半集合，轮班前往宣城市国防动员训练基地对应征人员进行样本采集。在本次征兵体检任务中，我科承担的检查项目包括：血常规、尿常规、尿毒品检测、肝肾功能、传染病检查等。虽然此次征兵体检任务大、时间短，但我科全体工作人员严格按照征兵体检的标准，认真对待每一份标本，仔细复检所有不合格标本，确保检查结果的准确性和可靠性。
随着每年传染病知识宣传力度的增加，以及青年知识水平、预防意识的不断提高，今年乙肝表面抗原的阳性率与往年相比下降尤为明显，由去年的15%下降到1%。但在生化指标方面，异常指标仍有所上升，主要影响因素可能是：1.征兵体检时间改为夏秋季，应征人员饮食、生活习惯有所改变；2.应征人员作息时间不规律，缺乏有效的睡眠时间。
宣州区20xx年夏秋季征兵体检工作已经圆满结束，我科将不断总结工作经验，提升科室成员素质，学习新知识新技术，以适应新形势的需要，为我国军队建设作出新的贡献。
征兵工作总结 8
20xx年，我院高度重视大学生征兵工作，认真贯彻落实省市征兵工作视频会议精神，积极宣传发动，保证各项征兵工作的圆满完成。现将20xx年大学生征兵工作总结如下。
一、领导重视，思想统一。
在上级人武部的正确指导下，我校准确把握、领会政策精神内涵，不断健全人员、制度、审查、服务等保障机制，形成学校领导亲自抓、专人负责的工作格局，确保大学生征兵工作科学化、规范化运行。按照鲤城区人武部的要求，结合我校具体情况，我校征兵办公室制定了细致严密的 ，使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开，为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。
为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实，协调学校各部门的工作进度，学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求，及时召开了各系副书记会议，进行专项研究和全面部署，统一了思想，提高了认识，强调了各部门的责任和纪律，确定了各项工作的进度日程。
二、全面动员，大力宣传。
从在校大学生中征集新兵的首要环节，是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围，充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此，我们制定了广泛发动、层层推进的`动员宣传计划，在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先，我们召开了由各系副书记参加的全校宣传动员会，向各系副书记说明此项工作的意义，明确征集范围，宣传征兵政策，布置征集 ，提出工作要求，再由各系副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员；然后班主任对全班学生进行宣传和动员，保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次，我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅，并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌，向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料，并为同学咨询释疑。同时，利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策，解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传，在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣，投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围，使同学们感受到强烈的精神震撼。
三、组织保障，成果显著。
大学生征兵工作征集时间主要是在暑假，因此，我院征兵办公室派专职人员在暑假期间值班，接听家长、学生的来电、来访、咨询，对学生对于入伍的疑问进行相应的解答，并做好大学生学费补偿材料的收集、上报工作。配合鲤城区武装部做好大学生定兵、体检等相关工作。20xx年我院参军入伍的学生有18名，为28名同学做好学费补偿工作，为24名同学做好保留入学资格的相关工作。
今后，我院将加强对大学生入伍政策的学习，发扬良好的工作作风，增强服务意识和责任意识，与时俱进，开拓进取，引导更多的学生到部队建功立业，进一步做好我院的大学生征兵工作。
征兵工作总结 9
一、熟悉情况，掌握家底，是我镇今冬征集新兵的基本工作底线，乡镇征兵工作总结。
今年我镇征兵工作，自10月28日开始至12月28日，按照县的征兵工作的统一部署，为确保征兵工作的顺利展开，首先，是成立了以党委书记第一部长**为组长的征兵工作机构;其次，是以镇为单位召开征兵工作会议，培训骨干计划152人，实到148人次;再三是层层建立征兵工作机构，全镇25个、166人;四是集中适龄应征青年培训“两法、两例”会议一起，受训198人次;五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中，有适龄青年888人，受到了一次“三热爱”的启示和大学，最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言;尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名;最后经镇征兵领导集体研究，推选送县总检，总审青年55名，临床合格占选送总检的94.6%的历史创新战绩。
二、加强领导，注重宣传，是完成征集任务的重要保证。
自从征集工作的开始到结尾，我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构;对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片，镇征兵办的主任、副主任职责明确，目标定位，方法科学，对策有力，按时完成了分阶段性的工作，在人力不足的情况下，义务抽出计生办的**同志和安监站**及中心学校党支部书记**老师，不分白日夜晚，坚持了五个日日夜夜的业务工作;为此，在今冬征兵工作中，概括起来共有以下十个方面：一是印发送了以《**省委宣传部、省军区政治部颁发的征兵宣传提纲》16份;二是摘录打佣国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定30份;三是以*等广播16个小站，展形宣传;四是撰写征兵宣传标语322条;五是打印了征集政策和规定传单80份;六是对“两法”挂图宣传两期;七是墙报宣传22处;八是简报宣传两期;九是络、报社宣传各一期;十是会议宣传32次，其中100以人的两次，受教育人数428人次;同时，大学政策规定咨询站，接待咨询22起、38人次;占咨询问题处置率为100%;由于宣传的规模、形式的多样，在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作，所以，按县下达我镇的征兵任务8名，完成10名，超任务完成2名。
其中：大学文化毕业的1名;高中毕业文化6名;初中毕业文化有专业特长的4名(另有女兵入伍1名);共计入伍新兵11名，实际超任务3名，首先从文化结构上，高中以上学历的入伍新兵的文化率为64%;初中毕业以上文化率为36%;政治建设方面看，党员2名，团员3名，占入伍新兵的`党员率为18.2%;团员率为27.3%，工作总结《乡镇征兵工作总结》。其次又从体格方面看，身高最高的1.74米，最低的1.62米，对入伍新兵的平均身高约为1.68米左右;其它标准完全符合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序;三是从年龄上看，依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序，完全符合规定;四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面，经过“五访”、“六请”和“三级联审”的做法，按照上级的通知精神，坚持以组织联审与“镇、村、校、户”考查结合的做法，分别实行了“谁签字，谁负责”的个人责任。总之，我镇今冬征兵工作，党委、政府和镇征兵办的全体人员，坚持以踏实的作风，俱实的姿态，站在讲政治的高度，“为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责”的五负责。尽到了全力，在连续保持22年无退兵的基础上，又翻了一页。
三、总结经验，找准不足，是我镇今冬征集新兵工作的一个重要环节。
今年征兵工作，从10月28日开始，12月28日结束，历时60天，我镇征兵领导组，始终坚持严把“四关、一令、五访、六情、四个结合”一套科学完整的业务程序为基本准则和经验，取得了历史性上台阶的收获。归结起来，成绩是主要的，但是，在工作中仍然存在一些不足，主要表现在：一是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，表现在个别村、组、边远的应征公民30余里的路程，**的户主**领着儿子，手持毕业证、户口证，直来我镇征兵报名应征;二是镇征兵办公室人员多，到岗履职时间少，重中心，轻本行的现象时有发生，表现在仅有四名专干，三名同志肩上都有工程上岗的任务;三是人员老化，结构不合理，综合素质不相称，对征集的大学、政策、规定程序、业务难于适应“三高”的要求，所以，随着社会经济的发展，按照新时期征集的要求和标准，从严一个“细”字，为国防建设积极做出贡献。
一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，镇上及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我镇实际，周密安排工作，镇上及各村认识到位，领导到位，措施到位;在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，以对征兵高度负责的精神，积极向军分区请示汇报，搞好征兵工作协调，认真履行职责;做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项武装部武干亲自带车，保证上站人员体检安全;全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。
二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。镇上把搞好征兵宣传教育，作为增强全民-国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用镇有限广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅，镇集市日等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象29人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。
三、严格政策规定，认真扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握;并进行了初审，了解病史及表现等情况。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料;严格把好政审关，按照征兵办的要求，对15名合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量，为征兵办征兵提供了条件。总之，在征兵期间到起运各个环节，认真按照市征兵办要求，严密组织，及时通知人员集中，跟班作业，按照征兵办“四公开”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之风。
四、我镇今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作;二是对预征对象教育管理还有漏洞，采取措施不得力。
征兵工作总结 10
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节。去年我镇共向部队输送优秀青年9名。下面根据去年的征兵工作，谈几点看法：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
去年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，由于种种原因，我镇在客观上存在着适龄青年基数大幅减少的现状，工作压力较大。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。7月11日，我镇召开了由村支部书记、民兵连长参加的征兵专题会议，镇主要领导在征兵工作会议中做了重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次调度、听取征兵工作进度的汇报。我镇武装干部多次进村入户，了解情况，大力宣传发动，为做好征兵工作奠定了基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。我们从五月一日开始，利用两个多月的时间，逐村对我镇适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣传单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣传发动齐头并进。(范文啦-www.fw55555.com)
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。我镇在初检、复检、及政审过程中对各项条件严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。同时对有当兵意愿的适龄青年多方位、多渠道了解情况，了解其入伍的想法及动机，对其有针对性的做工作，并时时对其进行思想跟踪，掌握其思想动向。经过我们的多方努力，我镇已连续多年没有发生身体退兵及思想退兵现象。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情四。深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。**年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅，散发宣传明白纸，激发了应征青年踊跃参军的热情。
四、**年的征兵工作，我镇和上级领导的要求还存在一定的差距，主要表现在：
一是平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作，主要表现在兵役登记时对适龄青年的统计还不到位，部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统，尤其是对在外打工的适龄青年漏登较多。对预征对象的思想和基本情况掌握不准，突击征兵的现象依然存在。上站体检人数不多，合格青年数量偏少，工作已经比较被动。
二是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，宣传发动针对性不强。在去年征兵过程中，由于个别村对今年征兵形势把握不准，宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集，凭经验认为问题不大，没有进行认真宣传发动，造成适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高，另外挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。三是有个别村的青年家长不相信武装部的工作，认为现在不花钱就别想当兵，要当兵就得花钱。由于这种思想使得部分青年家长四处跑关系讲人情，有的干脆放弃了当兵的想法，给我们的征兵工作造成了很坏的`影响。
五、20xx年我镇武装工作的改进措施
一是多学习多了解政策，多交流勤沟通。把工作坐在平时，变被动为主动。
二是做好兵役登记工作 逐村进行兵役登记，做到不漏村、不漏人，同时初步摸清预征对象的思想动向。
三是继续加大宣传力度，有针对性做好预征对象工作，解决实际问题，打消预征对象的后顾之忧。
四是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。坚决不收群众一分钱，不吃群众一顿饭。逐步树立武装工作人员的良好形象。
五是最大限度的取得镇主要领导的支持，让征兵工作与镇政府对各村的奖扶政策挂起钩来，让各村认识到武装工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的现象，取得镇村两级对武装工作的重视。
*年我们要脚踏实地、再接再厉，把今年的征兵工作做好。让群众满意，让领导放心。
征兵工作总结 11
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年*名，其中团员*名，高中文化*名，占总数的*%，有专业技术特长的*名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、密切加强征接双方关系。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年*名新战士中，有*名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下，全部安置到*厂，为新兵本人及家属找到了满意的答复。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防的`好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。如*村……
三是强化依法征兵的宣传教育。
我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
征兵工作总结 12
按照区政府、海星办事处20xx年秋季征兵工作的统一部署，为了确保今年征兵工作的顺利开展，XX社区于10月20日开展征兵工作专题会议，会议就今年征兵工作作出了统一的安排部署，现结合社区实际情况将20xx年秋季征兵工作会议汇报如下：
一、社区成立征兵工作领导小组
XX社区成立了社区干部为成员的征兵工作领导小组，名单如下：
组 长：XXXX
副组长：XXXX
组 员：XXXXXX
为今年秋季的征兵工作做好了组织准备工作。
二、社区分解划片，具体责任落实到人
根据社区的实际情况，社区居委会不等不靠，社区书记亲自牵头，社区干部按各自划定的工作区域开展具体征兵宣传工作，拉网式入户进行摸底走访宣传，确保辖区内每户都了解。今年有12人报名参军上站体检，最终成功入伍6人，超额完成任务。
三、拉网式入户走访，及时掌握情况
征兵前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，社区专门抽调社区专职工作人员扎实做好兵役报名登记工作，认真进行拉网式的`调查摸底，建立档案准确地掌握社区辖内适龄青年的基本情况。同时，有的放矢地做好适龄青年的思想工作，及时摸清少数适龄青年不愿意参加征兵预报名登记的原因，以极具人性化的工作方法，耐心细致地做好思想疏导。
四、广泛发动宣传，积极创造氛围
在社区范围内广泛宣传发动，充分利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具，深入宣传征兵工作的意义，营造报名参军光荣，国防家家有责的良好氛围，从而极大地增强了居民群众的国防意识，激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性，期间共张贴告示和通知100余张，发放征兵宣传单20xx余份，悬挂横幅10条，设立宣传拱门4个，彩球2个。以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内居民100%知晓征兵工作。
五、积极配合上级工作，圆满完成任务
严肃征兵工作纪律，把好“第一关”，同时狠抓服务保障工作，备足备齐必要的人力、物力和财力，确保征兵工作每一个环节都不出差错。积极配合上级做好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。在征兵工作人员不懈的努力下，使应征工作进展顺利，圆满完成任务。
六、总结今年征兵工作的经验，找准不足，努力做好明年的征兵工作。
征兵工作总结 13
社区征兵工作在街道武装部的领导下，积极有序的在社区内开展，加大相关的宣传力度，主要工作有以下几个方面：
1、社区领导高度重视，严格把守兵役登记工作，确保社区内每一位适龄青年都进行登记。社区通过上门走访，电话联系，与楼门栋长了解情况等方式彻底掌握社区内的适龄青年情况，及时通知本人或家属到街道武装部进行登记、核验等工作，确保了适龄青年登记率达到了100%。
2、积极宣传，采取形式多样的宣传方式。社区通过宣传展板、黑板报、发放宣传页、悬挂横幅等方式在小区各个主要路口进行宣传，确保居民知晓率达到了100%。
3、社区指派一名干部负责主要征兵工作，熟悉掌握征兵征集条件，征集的时间和方法，优抚安置的相关政策及报名的方式地点等，做好适龄青年和家属的.思想动员工作，以适龄青年为重点宣传对象，加大宣传力度，激发他们参加应征当兵的热情。
征兵工作已经告一段落，我社区将在明年的征兵工作中继续努力，将征兵工作更上一个台阶。
征兵工作总结 14
街道20xx年武装征兵工作按照区委、区政府和区武装部的统一安排部署，坚持超前谋划、加大宣传、狠抓质量、重在落实的原则，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前已顺利完成征兵各项工作任务，共送检适龄应征青年10人，参加街道、区级政审7人，输送合格兵源3人，完成区武装部下达的目标任务。各项工作情况总结如下：
一是切实加强组织领导，落实工作责任。成立了由工委书记张少林任组长，工委副书记、武装部长邓江南为副组长，综治办、武装部、社会事务办、财政所、派出所、各社区等部门为成员的征兵工作领导小组，设立了征兵工作办公室，负责征兵日常工作。从今年开始，中央军委、国防部将以往的秋季征兵改为夏季征兵，街道工委、办事处针对新形势下征兵工作提出的新要求、出现的新情况和新问题，制定下发了《关于认真做好桂花坪街道20xx年夏季征兵工作的通知》，召开了街道征兵工作动员会，对征兵工作进行了安排部署，对征兵条件、国家政策、福利待遇进行了说明，要求街道武装部和各社区要以高度政治责任感做好征兵工作。多次组织有关部门和社区召开征兵工作调度会，专题研究征兵事宜，调度工作进度。
二是充分做好宣传工作，营造良好氛围。我街为确保征兵工作的任务完成，及早动员，广泛开展宣传发动。在街道各主要路口和居民小区悬挂征兵宣传横幅20余条，张贴标语500条，向群众发放《致全街适龄青年及家长的`一封信》600余封、征兵宣传资料1200余份，坚持做到征兵宣传进社区入家庭，切实使今夏征兵工作家喻户晓、人人皆知，在全街形成一人参军，全家光荣的舆论氛围，进一步营造建设国防、保家卫国、应征入伍的浓厚氛围。
三是积极开展摸底工作，超前科学安排。街道武装部针对全街青年务工、学习等情况，及早安排街道、社区工作人员深入各居民小区开展前期调查摸底工作，掌握第一手资料，对全街范围内1724周岁适龄青年的学历、健康状况和参军意向等情况进行调查摸底，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件和现实表现好的人员为初检人选，落实预征对象。
四是实行任务分解，严格考核奖惩。街道将征兵任务分解到各社区，规定各社区报名送检任务为3人，送兵入伍任务为2人，送检一人街道奖励400元，送兵一人街道奖励2500元。各社区每天将工作进度汇总至街道征兵工作办公室，并严格督查考核，同时将各社区任务完成情况纳入年终目标考核，实行奖惩，确保按时完成征兵工作任务。
征兵工作总结 15
20xx年，我乡夏秋征兵工作根据XX县人民政府征兵工作办公室沐府办[20xx]1号文件《关于20xx年征兵工作安排意见》的精神，在县武装部的具体指导下，在乡党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，完成了8名新兵征集任务，所征集的新兵中，大专文化1人，高中(中职)文化4人，初中文化3人，兵员整体素质较好。我乡今年征兵工作主要抓了以下几点：
一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，乡上于7月9日召开了20xx年全乡征兵工作会，成立了以乡党委、政府领导，底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。
二、广泛宣传动员，扎实摸清全乡适龄青年基本情况，组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少，升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化，国防意识淡薄，客观上使兵员挑选范围不断缩小，完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访，做好家长的思想工作，积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员：宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，今年征兵期间，在场镇路口悬挂宣传标语2幅，召开了乡征兵工作领导小组会议2次，走访征集重点对象22人次，为择优定兵打下了良好的.基础。
三、抓工作落实，确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数，掌握重点对象情况，主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记，严格以身份证为准登记出生时间，以毕业证为准登记文化程度，准确了解家庭住址，本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关，选好送检人员，对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕)，确保送检人员滞留，选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关，彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访，做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作，掌握本人入伍动机，现实表现，家庭态度，所有人员是否有违法违纪行为，是否符合征集条件的要求，要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。
四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[20xx]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验，严格执行征兵工作五条禁令。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，不收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，做到公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布，自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，乡召开党委扩大会议，推荐入伍新兵，遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。
今年我乡征兵工作任务完成较好，但还存在着一些值得注意的问题：一是适龄青年应征报名的积极性不高，特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多，外出青年返乡参加体检路途远、政审难，部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现，不易掌握，政审困难。以上问题应引起我们的高度重视，为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。
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