安全生产月工作总结

【精选】安全生产月工作总结3篇

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的安全生产月工作总结3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全生产月工作总结 篇1

　　根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想，我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上，针对本工程的建设特点，积极推行“安全生产月”活动的主题：弘扬安全文化、服务科学发展，喜迎新中国成立六十周年。至此，我们实施了安全标准化工地建设，规范了施工现场管理，我们严格按照活动方案：扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传，并且加强了队伍的全面建设，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，杜绝了安全事故的发生，确保安全生产月活动达到了预期目的。以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法，总结如下

　　一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面实现“安全生产月”的目标任务

　　“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

　　二、面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计，落实各项安全技术措施

　　面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计：施工组织设计中的安全技术措施，是我们搞好安全施工应遵守的原则，我们编制好活动方案，制订好制度，并严格按照制度去做，确保全体职工百分之百的投入到活动之中，确保每一名干部职工都参加一次安全活动，接受一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕：隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容，组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动，才能够预防各类事故的发生，实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工，我们制订了如下安全生产技术措施：

　　1、对进场的工人进行三级安全教育,加强施工工序的专项安全生产技术交底。

　　2、施工用电严格按照三相五线制的要求，采用电缆线沿墙敷设，接地线采用黄绿双色线，并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。

　　3、施工现场的楼梯设扶手，不安全作业地点挂安全网。

　　4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的'防火标志，并配备灭火器。

　　5、机械设备操作规范化，对所有的机械设备进行正确维护保养，使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在管理上实行“两定、三包”（定人、定设备、包使用、包管理、包保养）。

　　6、搭建设施，必须验收合格后方可投入使用，在使用中应坚持十准十不准。

　　7、施工现场设专职安全员3名，各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。

　　三、以安全生产月活动为契机，建立健全的各项规章制度，全面推进安全生产治理行动

　　我们以安全生产月活动为契机，严格按照国家和北京是关于推进安全生产“三项行动”的要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，从项目部成立以来，就着手建立健全的各项规章制度，项目经理部各机构建立了工作职责，各部室做出了相应的工作流程图，如安全生产流程图。项目部建立了安全保障体系，以北京市的有关规定为基础，针对工程特点，结合公司的有关规定，深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理标准》、《文明施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程，都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求，组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循，管理规范，责权分明，员工的工作绩效得到了提高。

　　四、加强对职工的安全生产教育培训，努力提高安全文明施工意识

　　安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一，预防为主”的方针，我们开展了形式多样的宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。为了进一步巩固和深化安全月活动，我们及时总结推广安全生产教育，逐步健全活完善安全培训机制，一是：新进场职工必须参加三级安全教育，并进行书面考试，考试合格方准上岗。二是：狠抓现场安全宣传教育，我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时，设置了标准警示牌。三是：加强专业技术培训，全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识，为实现安全生产奠定了良好基础，在安全生产月活动中取得成效，营造安全稳定的社会环境，喜迎新中国成立六十周年。

　　五、严格安全检查，弘扬安全文化，服务科学发展

　　自开展安全生产月活动以来，我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局，使材料进场准确、及时、堆放井井有条，减少积压和二次搬运，道路运输和消防通道畅通。

　　在施工中，安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术，质量保证措施不施工；安全条件不具备不施工；防护措施配置不齐全不施工；未经安全教育和技术交底不施工；上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态，形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。根据《建筑施工安全技术规范》中的规定，结合施工的进展情况和各工种的设置情况，编写各阶段分项工程的安全技术交底，中小型机具的安全技术交底，一般工种和特殊工种的安全技术交底；对一些关键工序，编制了相应的安全方案。保证了安全措施的可实施性，使安全工作的标准，细化到了施工生产的各个环节中，以规范的行为动作达到最佳的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施，在施工安全上，坚持“自检、互检、交接检”相结合，对那些不按标准去做，达不到标准的设施，立即进行停工整顿，直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患，按《安全生产奖惩办法》进行处罚，从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生，把各类安全隐患消灭在萌芽之中，切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。

　　六、加强巡回检查的力度，及时整改上报安全记录

　　在活动期间，我们每周进行安全生产周检查，对检查出的问题及时下发整改通知书，并进行复查，在安全生产上不断投入保障，对重大危险源，进行24小时不间断地监控，并将每周的安全检查记录及时上报驻地监理，以便监理单位的管理。我们每月底由项目副经理带队，对各施工点进行彻底的安全生产、文明施工大检查，逐步建立了安全生产的长效机制，通过活动，我单位切实解决安全生产中存在的主要问题，确保了各类安全隐患因素明显减少，使安全隐患问题得到了有效治理和控制。

安全生产月工作总结 篇2

　　为继续深入开展二季安全质量创新季活动，全面实现安全质量升级，努力完成打造"精品工程"的工作目标，确保二季度安全生产，****根据**统一布署，深入开展“六月安全生产月”活动，活动开展一个月以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情况总结

　　一、及时的召开了工长以上管理人员会议，认真传达学习矿六月工作会议精神，并号召公司各级管理人员要强化安全意识，明确责任，确保安全生产。

　　二、组织召开公司车间主任以上管理人员会议，研究制定了公司开展“六月安全生产月”活动规划，并成立活动领导小组，组长：***，成员：*** *** *** *** ***，各车间也及时召开了职工大会，认真传达矿六月工作会议精神及六月安全生产月活动意见，要求广大职工要认真清当前安全形势，结合本职岗位实际，人人写出了六月安全生产月活动决心书。

　　三、组织开展了“三违”治理大讨论活动，建立了“三违”治理大讨论活动园地，张贴了相关学习资料及职工写出的优秀体会文章。要求各车间根据各自实际情况，排出各自的大讨论活动座谈会时间表，认真的组织开展了座谈讨论活动，并在讨论活动结束后，组织干部职工人人写出大讨论心得体会。

　　四、加强安全、质量检查。公司活动领导小组不定期对各车间进行安全、质量检查，对查出的问题现场落实整改。在验收工作中，要求各级管理人员及验收员要深入到设备修理的全过程，对设备修理过程中的每个环节、每道工序是否符合标准都进行严格的监督检查，实现设备检修流程的全过程管理，从而杜绝低标准工程和不合格品出厂。6月份共查出检修质量问题4处，罚款350元，较好的促进设备检修质量管理工作。

　　五、加大了安全隐患排查和整治力度。公司坚持每旬一次，车间坚持每周一次的安全隐患排查，对排查出的'安全隐患逐一落实到人，并详细做好记录。6月份共排查各类安全隐患5条，现场全部进行了整改。

　　六、认真按照矿安排抓好职工的安全学习和业务技术学习，充分利用每周一、三、五安全学习、每日一题及安全技能考试等多种形式，不断提高职工的业务技术知识水平，增强职工的保安意识。充分利用黑板报、宣传栏以及广播电视等形式大力营造保安全、促质量的氛围。

　　七、 加大了现场管理力度。6月份公司要求各级管理人员深入现场、分片包管、明确责任，逐步形成公司保车间、车间保班组、班组保薄弱人员的“三级包保”机制。

　　八、继续深入开展了检修质量提升活动。公司及各车间认真总结经验，查找问题和不足，进一步完善了检修质量提升月活动规划措施，并把提升检修质量工作当做一项常项工作来抓。

安全生产月工作总结 篇3

　　在全国第十五个“安全生产月”活动之际，为全面贯彻落实《XX煤炭公司“安全生产月”活动方案》的精神要求，筹建处围绕“强化安全发展理念、提升全员安全素质”活动主题，结合项目建设实际，开展内容丰富、形式多样的“安全生产月”活动，具体做了以下工作：

　　一、高度重视，加强组织领导

　　筹建处对“安全生产月”活动高度重视，为确保“安全生产月”活动的顺利开展并取得良好成效，特成立“安全生产月”活动领导小组，由处长任组长，常务副处长任常务副组长，其他处领导任副组长，成员包括筹建处中层干部和各参建单位负责人，为活动提供强有力的组织保障。活动领导小组在驻矿安监处下设办公室，由安监科科长任办公室主任，设专职“安全生产月”活动联络员。分工合理，职责清晰，保障活动经费充足，确保活动顺利开展。

　　二、注重宣传，营造良好活动氛围

　　围绕“强化安全发展理念、提升全员安全素质”主题，开展一系列宣传活动，营造活动月浓厚的活动氛围，让安全生产深入人心，掀起一个“人人讲安全，处处有安全、事事保安全”的高潮，提高员工安全意识。一是筹建处及各参建单位在重要施工现场和办公住宿区域悬挂13条以“强化安全发展理念、提升全员安全素质”、“安全是职工的生命线，员工是安全的责任人”和“安全生产从我做起，生命至上安全第一”等为内容的宣传横幅，并举行郑重的签字仪式。二是在筹建处办公区内增设“安全生产月”活动主题宣传栏，开展安全生产知识宣传，普及相关法律法规。

　　三、发挥领导表率作用

　　公司副总经理百忙之中抽时间深入项目建设施工现场亲自授课。普及法律法规，讲述事故至因理论知识，剖析近年国内发生的重特大事故，阐释安全生产责任意识及其内涵，推广安全理念，弘扬团队精神，提升广大干部职工安全素质。

　　总工程师、生产副处长等处领导深入外委施工单位举办安全生产教育专题讲座、公开课，用通俗易懂的语言向一线作业人员讲解了临时用电、设备检修、车辆运输、危化品使用安全注意事项，深入浅出的列举了发生在露天矿山中一系列安全生产事故，为每位员工敲响了安全警钟，让员工们认识到《煤矿安全规程》血写成，提高了广大员工的安全意识。搜集安全用语、应急管理、安全法律法规等安全知识汇编成册，供广大员工学习，广泛提高了安全技能。

　　驻矿安监处处长组织召开以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的座谈会，各分管领导、各参建单位项目经理、安全经理、安全员参加本次座谈，针对近期项目建设过程中存在重点难点安全管理问题展开深入研讨，进一步落实了“三个必须”全覆盖的要求，亮明了宁可牺牲项目建设工期进度也决不能发生安全事故的“底线”，坚定了“三不生产”原则，树立了“隐患就是事故”的理念，进一步强化“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的“红线”意识，提高各方抓安全工作的积极性，确保我矿项目建设安全稳步推进。

　　四、积极开展形式多样的安全文化活动

　　为了努力把“安全生产月”活动举办得丰富多彩、有声有色，不断扩大安全生产工作的影响力和关注度，进一步激发员工热情，增强活动效果，驻矿安监处牵头、工会密切配合，于6月7日至30日期间举办了形式多样的安全文化活动。一是开展生产安全事故警示教育活动，观看《筑基》系列警示教育片，通过安全教育讨论活动，剖析典型安全生产事故的原因，吸取教训，“举一反三”认真查找基建过程存在的安全生产隐患，杜绝同类事故的发生。二是组织观看煤矿安全生产题材电影《阵痛》，通过跌宕起伏的剧情引起广大员工的共鸣，激励每位员工在自己的岗位上努力创新，开拓进取。三是组织开展“守护生命”安全知识有奖竞赛活动，通过知识竞赛笔试、有奖竞答、现场抽奖等环节，进一步巩固了广大员工的安全知识，活跃了“安全生产月”活动氛围。四是与公司密切协作，扎实开展“安全生产宣传咨询日”活动，发放宣传手册，广泛宣传了职业病防治、消防安全、防灾减灾等安全知识。五是工会牵头深入现场、深入一线，组织“青安岗员”下基层查人员信息、下现场查消防隐患。六是组织全员层层签订安全生产承诺责任书，构建安全生产承诺体系，提高各方面抓好安全生产工作的责任心和主动性。七是对新《煤矿安全规程》宣贯培训，驻矿安监处利用早调会时间组织中层以上干部学规程，各科室由科室负责人充分利用业余时间组织自学，剥离施工单位利用班前会组织全员学习。八是派业务骨干人员参加榆林市安全生产监督管理局举办的《安全生产法》讲座进企业专题行活动。九是外派职业健康管理人员参加职业健康培训班，提高职业健康管理水平。

　　五、应急演练与培训相结合，不断提升应急管理水平

　　活动月期间正值雨季，为了提高我矿应对突发洪灾处置能力，扎实开展

　　防洪应急演练，通过演练不仅提高了指挥部应急指挥协调和各救援小组的协调配合能力，同时也检验了应急物资供应能力和应急演练程序的`合理性，从中还摸索出8条不足之处，为优化预案和演练程序提供依据和宝贵经验。与协议矿山救护队沟通，委派专业教官对矿兼职救护队员正在进行应急教育培训，涵盖应急知识、演练、救援、各类器材使用等多方面内容，提高了我矿兼职救护队的现场处置能力。

　　六、以安全月为契机，强化现场管理

　　为深刻吸取近期集团内发生的两起死亡事故教训，举一反三，快速部署，对所有在建项目开展拉网式安全排查活动，不留盲区死角，共检查出123条隐患，其中立查立改62项，限期整改61项，对隐患产生单位进行责任倒查，罚款责任单位共计15000元，全部按照“五定”原则落实整改。注重安全检查“回头”看，按照“三个必须”全覆盖的要求，安检员与工程技术人员不定期的对施工单位已整改隐患进行复查，杜绝同类隐患和问题反复出现。

　　七、活动开展有声有色，安全隐患大幅度下降

　　总的来看今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”活动期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高全员的安全意识，树立“隐患就是事故”的思想观念，起到了积极作用。安全工作没有终点，我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，为实现全年零伤害目标而不懈努力。

【安全生产月工作总结】相关文章：

安全生产工作总结05-19

安全生产的工作总结03-21

安监局安全生产工作总结07-05

公司安全生产工作总结07-28

酒店安全生产工作总结02-26

安全生产月工作总结09-06

企业安全生产工作总结09-08

村安全生产工作总结09-22

社区安全生产工作总结10-14

车间安全生产工作总结08-17