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一周工作总结

时间:2023-03-17 13:18:44 工作总结 我要投稿

一周工作总结精选15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的一周工作总结,希望对大家有所帮助。

一周工作总结精选15篇

一周工作总结1

  在领导的关心和指导下,这一周来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的`促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下:

  一、注重学习,努力提升思想认识

  刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教

  1、不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;

  2、坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习;

  3、结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。

  二、踏实肯干,不断提高工作能力

  1、积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;

  2、认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理,两个月来共督办来电xx余个、来文xx余个;

  3、做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;

  三、认真反思,争取早日干出成绩

  认真总结、工作表现,虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:

  1、业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;

  2、工作上没有完全放开,还显拘束;

  3、工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。只有不断的探索改进,工作才能干好。我有信心干好这份工作,这份信心源自领导的关心,同事的支持,自身的努力。

一周工作总结2

  一周以来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,本周的财务会计个人工作总结如下:

  本周顺利完成的工作:

  1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

  2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、周终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

  本周学习方面和个人修养和综合素质的提升:

  1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

  3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

  4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 XX周中仍然存在的不足:

  尽管我们圆满完成了本周的'各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  本周严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

  1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐

一周工作总结3

(二)

  转眼一周就已经过去,我也来公司一周了,现在又是新的一周的开始,在此我给个人过去半年的工作来做个总结,和这新的一年的计划。首先在此我得非常感谢领导及同任对我工作的支持与帮助,谢谢!谢谢大家!

  医药代表是一个充满竞争的行业,也是很能锻炼人的行业,可能这也是我最初入这行的初哀吧。刚开始工作的时候真的很没有信心,很迷茫什么都不懂不知道从什么地方下手,还好在领导和主管以及同任的`帮助下渐渐熟悉了流程,当然只能说熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少,天天拜访和宣传,业绩不但没有上升多少,反而还会下滑,在此我也很感到惭愧,愧对了领导、主管对我的栽培。

  其实做我们这一行我自我感觉并不是说需要很多的销售经验,主要还是说与客户们的关系,关系好了自然而然的想上量那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要,我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解,不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了,也就是脑勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。这几勤可能大家都知道、了解,这也是领导经常宣导的,在此我就不一一做解释了。在这些方面我做的并不是很好,可能是我还不够努力,这也是我以后要改进和努力的方向,到时还望大家多多指点。虽然在这半年的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩,但这就是我总结的一些技巧,也是在领导的带领下所学习到的。

  在这新的一周里,我想利用我现在掌握的一点技巧,希望在领导、主管及各位同任的帮助下,我给自己拟定了一个计划:1、努力提高自己的销量,在已开发的情况下务必做到维护与跟进工作,避免不必要的缺货和断货行为,想尽一切办法加进和客户的关系;2、在完成目前我们已有产品的销量同时来开发出一些新的产品,以“有医院的地方就有我们的品种”为目标前进;3、要不断的加强自我的业务能力,多看产品资料以及相关的知识,多学习,与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法;4、任劳任怨,积极配合领导,完成领导交代的工作,做到今日事今日毕杜绝拖泥带水,加强反思,及时总结工作得失,改正错误摆正态度。

  希望在新的一周里领导的支持下让我们更上一层楼,为了办事处,当然也是为了我们自己,让我们一起努力吧,不要被困难所阻挡,相信我们自己的努力,相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。

  在此也祝愿领导和各位同任在这新的一周里工作顺利,全家身体健康,万事如意。

  谢谢大家!

一周工作总结4

  时间总是过得那么快。转眼间,我担任这个职务已经一周了。总的来说,现在的成绩不是很好,但是可以说已经过去了,当然也不会骄傲。虽然刚接触这个岗位,相信大家都在网上做,但是行业不同。之前网聊也算是销售。QQ聊天交友就是把自己推销给陌生人,然后就是友谊的开始。这其实是一种线上销售。因为你卖产品,往往是你开始卖。

  所以上周的工作主要是开始调整自己。毕竟工作不同,销售方式不同。和看不到对方的客户沟通,其实是一个很大的调整,因为你想不通客户怎么想的。看到他的表情,也不知道他的心理变化,所以有时候能琢磨的就是客户打电话的话,和速度,然后开始了解他内心的`变化,是否对这个产品感兴趣,是否购买。

  优秀的网上销售可以实现客户的心理变化。这方面我欠缺太多。所以要摆好心态,调整好自己的情绪,积极面对这份工作带来的一切挑战。

  最近下了很多雨,也许是为了迎接下一个炎热的夏天。每周工作总结是网上销售的新开始,接下来的工作会面临更多挑战。当然会有更多的收获。

一周工作总结5

尊敬的理事长:

  结合上周的工作情况,现将我包片各社(杨梅、灵山、黎村、杨村、六王、大明、河南、侨乡、新城、佳山)及和各部室的情况汇报如下。

  一、业务方面

  从包片的十个社总的来看,到5月12日止,各项存款为166390万元,比上年底增19539万元,比上月增846万元,完成二季度任务26338万元的74.2%;其中:对公存款为6263万元。比上年底下降1165万元,比上月下降130万元,完成5月份任务20xx万元的-58%;储蓄存款160127万元,比上年底增20704万元,比上月增976万元,完成5月份任务22195万元的93%。

  总体上来看,对公存款下滑辐度较大,其中:完成的社只有杨梅,较好的社有河南、佳山,其他7个社均下降。

  二、人力资源整合方面

  1、内退人员方面:这个月在人员调动后,目前尚未有人写申请书。

  2、杨梅分中心库尚需增加调拨员和押运司机。

  三、网点整合方面

  1、5月10日,带工程测量人员到黎村镇达和六王尤华进行网点测量工作。其中尤华分社后面水田这块地尚未能落实,卖方还未定卖。

  2、环城分社二楼已安装窗框,三、四也在施工,一楼未见施工,进度感觉还是慢。安装空调的本周过来安装,但空调主机还未能定位。

  四、其他方面

  (一)、合规部

  1、协助大市场分社、环城分社的网点装修。

  2、协助十里信用社江口分社的有关部分土地规划,已初步达成协议,长3米、宽6.31米。

  3、起草组织观看全国金融系统反腐倡廉专题片实施方案。

  4、完成部门的常规工作。

  (二)、稽察部

  1、根据县联社党委的工作安排,到容厢、营业部、自良、浪水杨梅共6个副主任进行离任稽核及出报告。

  2、本周安排杨金负责整理资料和制作第四期的“违规行为视频警示教育”短片,已于本周四把第四期的“违规行为视频警示教育”短片交理事长和李监事长审阅。

  3、本周突击替岗审计河南分社主任。

  4、本周把4月19-22日联社对全辖44个网点开展的'突击飞检出的违规问题,提出处理处罚意见;按理事的指示精神,特别对账款不相符的网点进行重新认定,开出罚单,严格执行长款归公,短款自赔的原则处理,以规范会计、出纳制度的管理。

  5、继续作好本部室其他工作及配合联社作好其他工作。

  (三)、保卫部

  1、开展安全保卫“飞检”工作。

  2、做好杨梅分中心库收款箱的准备工作。

  3、为加快网点的改造与分管领导带工程测量人员到镇达分社和尤华分社进行初步测量。

  4、与财务部门进行沟通,对柜员提款箱加强管理,按理事长的要求,由财务部门下发通知,传达到各营业网点。

  五、下一步

  1、督促挂点社存款工作,重点抓好对公存款任务完成;

  2、进一步做好内退人员思想工作;

  3、抓网点亮化工作,本周主要做好挂点镇达分社的初步设计方案和环城分社的装修进度。

  4、开展第三期违规视频警示教育,

  5、对河南分社负责人进行重点审计,

  6、对安全保卫工作进行飞检,

  7、做好杨梅分中心库收款箱的准备工作。

  二零xx年五月十三日

一周工作总结6

  短短的一周过去了,我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活,进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向,让我找到了人生的目标。

  我这周的主要工作是在扩张车间实习,在工作中,我学习了xxx的基本原理,懂得了操作xxx,这周我学习了扩“xx”,了解了扩xx”机台的`特性,懂得了扩“xx”的基本技巧。

  在工作中,我了解了“xxx”的生产过程,也知道了生产“xx”的基本使用成本。在周五时,xx的生产“xx”的那台机台出了一些小问题,使机台无法正常生产,我与xx师傅学习,师傅也传授了一些基础知识,如何xxx,在x该xxx,才能生产出所需的xx,该调多大的x,才能生产出不同产品所需的不同xx等。

  本周我也面试了公司的“xxx”的岗位,我的兴趣是做xx,所以学习的也是相关专业内容,我知道要做一名合格的xx,是需要具备许多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识,专业成绩均在中上水平,但是实操还有待提高,希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识,我一定会认真学习,仔细钻研,用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习,做一名“小学徒”。

一周工作总结7

  【工作总结】

  新学期的第一周已经过去了,在这一周的时间内,我连主要进行的工作有:

  1、参加大队开学点名,清点我连新老成员到位情况

  2、召开新学期第一次连务会,整体安排新学期连队工作

  3、参加新学期第一次大队早操,接受领导指示

  4、全连进行第一次五公里测试,摸底全连成员体能状况

  5、连队公众号正式启用,进行试运行

  在本周的连队工作中,表现较为优秀的方面有:

  1、连队出勤纪律较好,各项活动到位情况相对过去具有较大改善。希望各排长继续抓紧有关的作风建设,在新的学期中将这样高的出勤率保持下去

  2、全连成员在周末的体能测试中表现可嘉,虽然仍有许多同志迫于自身的体能因素无法在规定时间内完成五公里,但所有同志都能够挑战我自我,坚持完成。希望这种精神品质可以支持同志们,尤其是一排的战友坚持锻炼,争取在毕业测试时拿到令人满意的成绩

  3、连队公众号的工作取得了初步的进展,希望公众号的工作人员们可以在日后的工作中继续将我们连队的宣传服务工作做到更加完善

  而在本周的连队工作中,也体现出了我们连队存在的一些不足:

  1、在周四早操的`军容风纪检查中,有部分同志仍然没有将大队和连队的要求标准牢记于心。希望这部分同志能够提高自身的认识,对于各排长,连长,大队的通知和要求牢记于心,可以避免的错误尽量避免,能不触犯的规定尽量不要触犯。说一句贴心的话,连部对于大家的提醒都是出于好意,但是一旦受到了大队的纠察,我们也无能为力

  2、各排在组织活动,参与集会等公众场合要注意时间节点意识。无论是在连队中呆了多久,一天或者一年或者更久,要求的时间节点一定要遵守,不要因为个人浪费全连人员的时间。

  【下周工作安排】

  在接下来的一周,连队内的主要工作有:

  1、一排人员切实做好下周一双选会的推研工作,确保全班的推研工作在下周基本得到阶段性的成果

  2、连部对于下周末进行的“新生入连会议”进行完善的准备,确保各方面的工作顺利进行

  3、保障常规大队出操工作的正常进行,同时恢复连队晚操与连队篮球队的训练,具体内容方法周二连务会之后进行全连通知

  4、在全连中重申学习的重要性,务必提升全连人员对于新学期学习的重视程度

  一言以蔽之,希望四连的战友能够保持本周的精神状态和优良作风,继续做好国防生方面的工作同时保证日常学习生活的正常进行。

  此致

敬礼!

一周工作总结8

  不知不觉中,我已经在酒店实习一周了。时间过得很快,回忆这一周时间,并没有我想象中那样枯燥难熬。相反的是,工作的每一天让我觉得很充实很开心!

  从入店报到那天,酒店就给我了一种严肃但不失温馨的感觉,人资部的三位经理(其实叫姐更亲近~)对我既是严格又很关心,让我对这个陌生的地方消除了很大的紧张和生疏的感觉。在领到实习计划后,肖经理亲自为我介绍酒店的企业文化,规章制度,并带我去酒店员工区域完整走了一遍,让我知道上下班的通道,更衣室,食堂在哪儿,并嘱咐我上班时间的一些

  琐碎的注意事项。对于一个新员工,肖经理对我的亲切和耐心让我感动不已,让我更加坚定了努力工作的信心。

  在了解完工作之外的内容之后,肖经理带我去了26楼金时尚楼层,将我交付给了楼层卫生员-刘彭丽,开始了我第一天的工作。由于我从来没有接触过酒店的工作,对于其工作内容知之甚少。彭丽姐便一边工作,一边为我介绍工作内容。知道那时我才知道,酒店客房的工作是如此繁杂而又重要。

  但一口吃不成胖子,我只能一点点学习一点点实践。彭丽姐告诉我,酒店每层24个客房,22层除外,因为有服务中心。四个角落是四个角套,01、02、21、22是四个大床,其他是金时尚。各个楼层有区别但大同小异。随后又教我清理客房的内容,首先是房间的清理,主要内容就是怎样铺床。整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套。其中三线合一就是指被子的中线要和床、被单的中线重合。铺床的每一步都有要求,床单要整齐的包进床垫上,套被子要把被子和被套的角相对应,用力甩几下即可;套枕套,要让枕头充满枕套。除了铺床之外,还有清理房间包括擦尘、吸地、清理卫生间。擦尘也是一项重要环节,右手湿抹布左手干抹布,每个角落都要擦到位,并且将物品放回原处;吸地就是吸房间地上的尘土、毛发,同样如此,每个角落都要吸到包括床底下。接下来就是卫生间的工作,要更换干净的毛巾、清理马桶、卫生间地面,最后补齐客用品。而清扫的房间又分走房和住房两种,走房要彻底清理,住房则是整理房间为主,三天一更换床上用品,但每天要补足客用品。在金时尚学习工作了三天之后,我又去23层水床楼层学习。带我的师傅刘健蕊是一位有五年客房工作经验的“老江湖”,清理房间的速度和质量让我瞠目结舌。如果说彭丽姐的.工作作风是刚健有力的“少林派”,那么建蕊姐的工作风格则是以柔克刚的“武当派”,两人各有特点但工作完成的都是那么出色。建蕊姐告诉我水床是咱们酒店的特色项目,非常重要,每一个房间的打扫都要尽心尽力。方水床和圆水床的床上用品种类不一样,一定要分清楚。每次吸尘一定要吸角落和沙发底下和床下。她的严谨而温柔的工作方式让我受益匪浅。 时间过得很快,三天又过去了。离开水床楼层,我去了最后一个楼层-16层商务楼层。带我的师傅是刘宏杰,用心做事金质奖得主!!!还是新工辅导员!不一样就是不一样,洪杰姐那无时无刻的微笑让我真正感受到了工作的快乐,而她那温文尔雅的教导方法,让我更是将她教给我的内容铭记在心。不得不说她是一个很有工作魅力的一个人,我很期待,这三天和这样一位高手一起工作!

  最后,我想说,发现没有,带我客房的三位师傅,都姓刘~~

一周工作总结9

  现阶段处于开盘前蓄水阶段,由于销售工作为正式开展,开发商价格也不稳定,蓄水期间方案为出,开发商对现阶段工作不满意,下面就将工作及下周工作做以下计划:

  进入售楼部近一个月了,截止到本周累计有效来访客户60组左右。由于未做广告推广,来电客户几乎为0,多为路过客户。

  关于在销售工作在与甲方经理沟通对接上,甲方在一些产品细节问题上,无法给予落实及有效的回复。本周也做做了一些问题,下周一给予甲方新经理。

  目前封盘蓄水的情况下,由于销售人员积极性受挫。管理上本周比较注重团队精神和对产品树立良好的信心。

  1、腾俊国际陆港3号地块经济指标的更新及培训

  2、总结客户的提出的问题

  3、记资料并做销讲练习。

  4、销讲练习。

  下周 :

  首先安排执行好售楼部各工作事项,与甲方经理多沟通多总结。梳理思路,明确方向,在下周的工作中,以便利用自己的`优势,去营造良好的销售氛围。

  1、销售人员基础知识培训

  2、销售技巧培训

  3、经济指标考核

  4、基础知识考核

  5、销讲考核

一周工作总结10

  “五五”普法工作是贯彻实施依法治国战略,提高公民法律素质的一项重要举措。多年来,我校在市、区教育主管部门的正确领导及司法部门的具体指导下,按照 “五五”普法的目标要求,全面推进依法治校、依法治教工作,积极营造出良好的法制教育氛围,努力提高了广大教职工及全体学生的法律素质。从而,有力地推动 了学校教育教学工作的全面发展。现就我校普法工作情况汇报如下:

  一、加强领导、广泛宣传

  学校把普法工作作为一项 长期工作任务来抓,将法律知识的普及作为育人的一项重要内容,贯穿在学校工作的全过程中。根据上级主管部门的部署,学校于20xx年成立了以校长任组长的 “五五”普法工作领导小组,建立了以校长室为龙头,党、队组织为依托,教导处、科研室、后勤处、工会为中坚力量的法制宣传和教育机构。领导小组成员分工明 确,各负其责。学校由一名副校长负责“五五”普法工作的具体落实,并聘请了彩北派出所所长为法制副校长。在普法领导小组的正确领导下,学校“五五”普法工 作得到了扎实、有效地开展。每年有计划、有总结,各项普法活动有效开展,有利地推动了依法治校的进程。

  学校以校园网络、宣传板、横 幅、手抄报、校园广播、图片展、升旗仪式、模拟法庭、法律知识讲座及竞赛等多种途径和形式,形成了全方位法制宣传教育格局,营造出了浓厚的宣传氛围,有力 地提高了全校师生对“五五”普法重要性的认识,也增强了普法学习的积极性和主动性。学校还组织师生走进社区,在积极带动社会普法宣传的同时,不断巩固师生 的普法意识,增强普法教育的.实效性。

  二、分层学习、明确重点

  学校党支部首先要求领导干部在普法教育学习中要做好 表率,领导干部能够做到延长学习时间、增加学习内容、深化学习感受、实践相关法律等。开展“五五”普法宣传教育后,学校党支部还着力把法制宣传教育的内容 落实到各部门的管理工作中,特别是对与教育教学相关的法律法规的学习,使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。

  在 组织教职员工普法教育学习中,学校党支部特别强调对教师法制理论和专业法规的学习。一方面利用理论学习时间集中选学《教师法》、《教育法》、《未成年人保 护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主,做好法律学习笔记,学校定期检查、考核,将考核结果纳入 师德考核、评先晋级中。通过每学期检查、验收,促进了每位教师学法的自觉性,每学年每位教师的法律学习笔记达3000字之多。通过学习强化了教师的法律观 念,提高了教师依法执教的自觉性,增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心,彻底杜绝了体罚和变相体罚学生的现象,师生之间建立了相互信任的新型师 生关系。

  在对学生进行普法教育学习时,学校立足于课堂,充分发挥课堂教学在学生思想道德教育中的主导作用,让法制宣传教育“进课 堂”、“进教材”、“进头脑”,通过《法制教育》等课程以及其他各学科教育内容,将法制教育有机地融入到日常的教学中去,使学生法制观念和意识逐步提高。 各班级还利用队会、班会课、晨会课时间,对学生进行法制教育,效果较好。为加强合作,形成法制教育合力,学校还邀请溪湖区法院等单位到校组织学生学习《未 成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》等,通过集中学习、案例讲解、视频回放等各种形式,使学生进一步了解了自己的权利和义务,为积极努力学习打下扎实 的法律基矗对学生进行法制教育,是学校、社会、家庭三方共同的责任和义务,这对促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。因此,学校针对不同法律常识 及学校相关要求定期制定《致家长一封信》,并通过家访及家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育,争取家庭的配合,监督教育学生知法、懂法、守法,用 浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习,用积极的思想指导自己的行为,做一个遵纪守法的好公民。

  三、拓宽渠道、丰富活动

  我 校根据国家颁布的有关法律法规、条例等,结合学校实际建立健全了《收费制度》、《人事制度》、《财务制度》、《教学工作制度》、《民主评议制度》、《教职 工职业道德考核细则》等各项规章制度,从而形成了学校规范、系统、完善的管理制度。这些制度的建立依据法律法规,遵循育人规律,从教育发展的内涵和外延上 涵盖了学校的所有工作,使管理有法可依,有章可循。在发挥其监督检查作用的同时,

  也强化了师生的法制意识,真正使学校管理制度化、规范化。遵纪守法已成为 全校师生的自觉行动,真正实现了依法治校。

  我校以国家课程计划为依据,严格按照课程计划开设课程,做到了开足、开齐课时,并严格遵守 上级主管部门规定的作息时间以及各学段作业量要求。全面实施素质教育,加强学生思想道德建设,以《守则》、《规范》为主线,开展形式多样、丰富多彩的活 动,利用国旗下讲话,主题班队会活动对学生进行思想教育。学校认真贯彻规范收费相关规定,切实杜绝乱收费现象。凡涉及学生、家长的收费项目,我校都严格按 照财政、物价及上级教育行主管部门核定的收费范围、收费标准执行,并在收费期间向学生、家长进行公示,维护了教育在人民群众中的形象。

  学 校定期精心组织形式多样的普法实践活动,让普法教育深入人心。每学期,我校都要请区法院、检察院、彩北派出所等领导给师生以案讲法。生动、鲜活的法律案例 分析,使师生们受益匪浅。各班级再以中队为单位,说感受、谈收获。师生们还走进法院亲身聆听庄严的庭审过程感受法律的威严。学校还组织了模拟法庭活动,通 过演绎法官审判、律师辩论、检察员公诉等庭审场景,让学生在诉中知法,辩中明法,判中执法。可以说,模拟法庭的教育效果特别显著,学生不仅表演逼真,更乐 于参与,并在活动中得到了无可比拟的法制熏陶的效应。学校还组织学生把对法律认识、收集的图象、案例等转化为自己的语言,绘制手抄报、举办书法作品展。在 世界环保日,禁毒日等纪念日,学校组织师生学习相关法律法规,并进行主题征文活动,协调相关部门来校进行禁毒知识图片展、科普图片展等。所有这些活动的开 展,进一步拓宽了法律教育层面,给师生创设了多渠道的交流平台,使普法教育在我校蔚然成风。

一周工作总结11

  本周的学习以看相关资料和参加各部门工作会议为主。

  (一)学习参考资料有:《中国保险报》、《消费者报》、《20xx年度企划人员培训班会议材料》杂志等文字资料。比较零散的了解了关于保险方面的一些基本知识和专业术语。

  (二)参加的部门工作会议主要有:

  1、晨会:了解了晨会的大致流程,作用,各环节的功用等,切身体会到了基层销售人员所需要的热情与活力。通过后续的思考讨论,也明白了关于销售人员的培训工作、业务开展的一些内容。对于晨会的培训工作,还需多参加几次,更深刻的体会晨会的作用,进一步了解相关工作。

  2、产品说明会:此次说明会主要是针对期满人员的一个二次动员。说明会上详细的介绍了产品的特点与效益,还设置了与到会客户的互动环节。印象最深的是说明会结束后的一对一说明会。每个热情的“小蜜蜂”都看准“花朵”,把产品进一步进行说明,针对每一个客户的不同需求不同问题给以解答,有些当场成功签单。对于每一种客户,都需要制定不同的销售模式,针对不同的群体做到最大可能的精确营销。这就需要了解不同群体的不同特殊要求,做到他们需要的`,想到他们没有想到的。尽可能激发他们的消费需求。

  3、一季度销售总结会:总结了个险部门一季度的销售情况,着重讲了四级机构的销售情况、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力发展、薪酬分析等,最后着重讲了存在的一些问题。比如对四级机构行政经理考核的指标问题,举绩率提升慢,新流程不固化,业务人员持证问题,产品的持续性等问题。会上还下达了总公司对于四级经理免职的要求。进步与差距同时存在,成绩与问题也共生共存。看到进步寻找差距,总结成功,发现问题,最重要的是解决问题。

  4、关于缺口问题弥补措施会议:寿险总公司、分公司和中心支公司的一个视频会议,主要讨论总结最近发展保单缺口较大的问题。在统一领导的前提下,要关注地区的差异化,做到有一致性又有区别性,这样才能符合各地大发展状况,不能一味求同,更要注重不同。

  (三)初步制定了“感动太保”策划方案。

  (四)开过两次小组会议,主要了与老师交流了关于刚开始工作的一些适应,态度转换等问题。老师也对我们的学习进一步进行了细化要求,比如要每天看财富金融类的网站,并进行总结汇报。

  (五)待解决问题:对于各部门的整体流程等宏观方面的把握还不够,没有形成系统的认识。

一周工作总结12

  这一周过完了,我有许多比上一周做得更好的地方。

  有一次,莫家宜和何露颖管纪律,我十分期望能上红榜,于是我一向专心致志写作业,下课了,我最后上了红榜。因为我上周生病一向没上课,这次的语文测验在家补考。虽然是在家考,但是我还是很紧张,我一边写一边想:这次我必须要考到中上水平。当我绞尽脑汁还想不出来的时候,我对自己说“eon”,让自己平静下来,这题最后想出来了。

  这一周,我还有许多要改善的地方。一节作文课时,刘老师让我们把作文草稿上的文章腾到作文本上,我写字写得很慢,作文写得又多,虽然我很努力地在写,可最后还是拖到了放学。我觉得我写字写得太慢了。

  有一天晚上,我写作业写得很晚,随便收收书包就睡觉了。第二天,语文老师让我们交试卷,我一看傻了眼,书包里根本没有试卷的影子。肯定是昨日忘在书桌上了。

  这一周还有一些好玩的事情。李嘉琪在斯霞奶奶雕塑后面的地上发现了一个水晶皇冠,我和何露颖、肖萌萌听说后,就一齐去寻宝。我发现了一块花生橡皮,何露颖发现了一个笔套,肖萌萌发现了一个装铅芯的小桶。当我们满载而归一齐回班级的时候,又发现了一块漂亮的银牌。

  下次我要多多练习写字,好提高写字速度。不仅仅要提高写字速度,而且要在做其他事情的.时候,也要加快速度,养成动作快的习惯。还要每一天晚上检查一次书包,看看有哪些本子、试卷没带。

  我觉得,这一周比前几周过得充实,不仅仅获得许多新的知识,还上了红榜。下一周,我必须要继续努力,争取比这一周做得更好。

一周工作总结13

  通过在大车间里一个礼拜的学习我了解了一部分相关的知识,现在做一个总结。

  我们是在内地首家做玻璃激光钻孔的激光公司。在国内我们几乎没有同行业竞争,可能无锡锐莱特是一家吧。相同的机器海外也有,但是因为关税、人力、维修成本的限制所以对我们不会产生什么影响。

  随着像Iphone等智能触屏手机的普及,激光钻孔的优势逐步逐步的显现出来。激光钻孔的初期投入与传统加工工艺的初期投入相差无几。但是因为传统加工(例:CNC)它拥有组合刀具和单把刀具之分,但是由于在加工中会磨损刀具,而我们采用的是无接触干燥加工,所以我们在加工中可以做到零耗材。传统加工无论是超声波、电磁铁、水刀、精雕机都的无法做出异型孔,但我们激光钻孔只要参数正确,无论什么养的都可以完成,我们可以做许多创新的设计。而且我们的效率很高,就拿Iphone来说,OK孔传统36S/PCS,而我们激光可以8S/PCS,。听筒孔传统30S/PCS,激光5.2S/PCS。就钻孔而言我们可以提高生产效率4至6倍。我们的良品高,可以有99%良品率。我们的操作也简单,我们拥有自主研发的非常傻瓜的操作系统。

  不过我们产品也有劣势,就外而言,由于我们整个行业的发展才没多久,许多人还处于观望态度。对内而言,我们的体系不稳定,产品较单一。

  我了解了一些参数,加工精度10um,崩边量≤100um,定位精度20um,尺寸精度20um,道间距17.2um,重复定位±3um,≤0.7的`孔CNC成功率90%激光99%,功率1KW。

  加工速度是传统刀具的5倍无需停机更换刀头,减少停机时间无接触式加工,良率高钻孔密度大,精度高。我们是通过激光诱导对玻璃轻微机械应力使其在玻璃内爆破而产生的过程。并且我们无需润滑与冷却,因此我们清洁。

  我在打样车间里观察到一点,因为激光切割是由下而上的,所以激光先打着得位置低,还有,可能激光的崩边跟玻璃表面是否清洁有关,表面有污渍会使玻璃表面类似于毛玻璃样,不易打透。

  我们的激光电源大体上有LD,LDD,电源模组,Q驱组成。激光头还有激光电源内部元件这些具体的用途不是特别懂,望郁总告诉。

  淬火是将铝合金、铜合金、钛合金、钢化玻璃等材料的固溶处理或带有快速冷却过程的热处理工艺称为淬火。

  退火指是降低硬度,稳定尺寸。

  回火是指将淬火后的刚加热冷却。

一周工作总结14

  本周一,我们迎来了首个中国传统的国定家节日――中秋节,所以一周5天的工作日缩短了一天。周二早上,我们的教师和孩子都如约而至,只是三天的假日使逐渐平息哭闹的部分新生孩子又有返潮现象。好在这种现象在教师们的精心抚慰下很快褪去,这几天,园内是是一片既安静祥和又笑声朗朗的景象。早上站岗最令人感动的是小班的孩子,刚脱离父母环抱,带着抽噎还不忘说声“教师早”的孩子,想必我们的教师是化了多大的心思。

  视各班,室内的桌椅与新添置的矮柜摆放错落有致,环境、主题与家园拦的布置充分显示出各位教师所化的精力与不一样的个性。教学活动和作息时间正常有序,班歌班唱、歌唱母亲的歌也已在各班唱响。

  周三,由于停电原因,中餐时间推迟,可能稍稍打乱了教师和孩子们正常的作息时间,但各班教师能及时调整和稳定幼儿情绪,一顿晚到的中餐未给孩子们造成太大的影响。同时,从卫生监督上次来食堂检查情景反馈看,碗的消毒合格率只为一半,这就要求我们食堂人员引起重视,因为此刻的食品安全工作抓的很紧,异常是奶粉事故的发生,给我们也敲响了警钟。

  本周气温上幅较强且早晚温差较大,从各班用药统计中发现,幼儿感冒人数较多,提议教师们能利用家园栏、晨间接送和离园的`时间向家长传授一些秋季幼儿保健知识。

  今年的第11届全国推广普通话宣传周(推普周)活动9月x日至20日在中国各地展开,我们也用公告栏和拉横幅的方式进行了一些宣传,但真正落到行动而使整个幼儿园营造出人人说普通话的良好氛围还需我们各位教师的努力。

  一些提议:

  1、早上前后操场过于冷清,晨间户外活动各班应交替进行。

  2、在东西门口接送孩子的地点各位教师应当和家长讲明白,避免拥挤现象。

  3、离园逗留的幼儿与家长已明显减少,但在园外的摊位购买零食的幼儿增加,期望教师们能加强这方面的卫生安全教育。

一周工作总结15

  本周我部门的重点工作是做好公司的收费工作,完成发票的交接工作,做好各部门的预算工作管理。具体工作进展情况如下

  1、为实现公司财务收费期间的有效管理,提高工作效率,跟踪工作进度,集思广益提出改进性工作方案,财务部周五进行工作会议,对具体可能出现的收费突发事件进行工作部署与安排,做到防患于未然,充分做好各项准备。

  2、为更好的配合公司的`育人计划与育人目标,财务部给新员工提供一个广阔的平台,让其参与的收费工作,得到了锻炼,同时也提高了财务部的工作效率,圆满完成了本周的收费工作。

  3、我部门根据人流大小对收费进行合理分配,以确保在最短的时间缴费。

  4、做到各部门能够各司其职,分工明确,更好的体现会计工作的谨慎性原则。

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