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生产经理个人工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编整理的生产经理个人工作总结,希望对大家有所帮助。
生产经理个人工作总结 篇1
进入XX公司已有X年的时间,回首往事,几多紧急、几多无奈,几多的欢快。在X公司我经受了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培育和信任。现将工作中消失的状况及下半年的工作准备总结如下,以期能有指导日后工作推动之意义。
一、总结上半年来工作中的缺乏
1、个人工作方面:
(1)在20xx年X月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实状况没有仔细了解,对小区的状况反应没有把握真实性,导致回传信息失真。
(2)另外一个表达就是在一些详细的个人业务养成方面,对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深入,对市场状况的了解不够主动不够仔细。
2、业务部内部治理上的疏漏:
(1)业务部人员专业培训和课外学问不到位。
虽然在前期,对到岗的业务代表进展了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道(由于培训过),你说什么他又不知道(由于他忘了),所以持续的、不连续的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。
(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展力量缺乏
我们的业务量没有大的进展,表达我们业务拓展的缺乏:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏标准治理;信息甄别随便,跟踪手段简洁,缺乏系统筹划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战力量不强,综合技能有待提升。
(3)工作细节掌握缺乏,导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积存。但是今日的尚格人,还没有专业操守和责任心,没有工作热忱和拼搏精神,虽然处处都是他们劳碌的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节掌握尚有缺乏,导致综合效益不抱负。比方:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场协作;交了定金等出图,但是图纸的.理念和方案又打动不了客户;等等。
3、客服中心:
(1)前台接待对客户不够仔细,导致客户第一印象不深入
前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进展深入理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。比方:对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降
培育一个老客户的忠诚度,是一个企业长期进展的法宝,开发一个新客户的难度和本钱大于维护老客户的反复购置力和推介率。而往往我们疏忽了这一点,而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后修理要积极妥当。日常对老客户要做好维护,比方:日常的祝愿短信、天气提示、节日的祝愿贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样板房的供应。
二、20xx下半年的工作规划
1、注意企业人才建立,增加企业竞争力
业务部拟建立健全绩效考核体系,拟编制完善《业务部员工手册》,初步形成业务部鼓励机制,努力形成“公正公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力”的用人机制。20xx年公司共吸引各类人才数余名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。业务部人员需采纳大浪淘沙制度,金子都留下来为我所用。
制定完善的公司品牌文化说辞,加强前台接待和业务部全体人员的学习,使公司品牌价值充分表达在日常的接待中。首先培育员工对企业的忠诚度,再用他们的激情和对公司的喜爱来培育客户的忠诚度。
2、合理利用经营资源,加强经营配套效劳意识
为了更好地效劳客户,提高客户签单率,客服中心拟制定《客户治理制度》,针对新老客户的实际状况和工程的特点,和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、工程经理安排等方面赐予专业的建议和相应的效劳,做好每一个细节使客户充分满足。
3、以经营为核心,整合资源,推行全面营销模式
依据公司及王总XX“蓝海战略“的定位,我们应实行更加敏捷有效、更加务实的措施、更科学的运营治理、更优质的效劳,转换经营机制,优化工作流程,强化效劳意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上能够打响。
4、落实教育培训工作
在补充建章立制后,利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训,使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。
生产经理个人工作总结 篇2
一、加强政治学习,积极参予党员先进性教育
1、今年六月,公司的先进性教育正式启动之后,我按照公司和动力厂党委的相关安排积极参加了先进性教育,在先教活动中我认真学习了《中发20号》文件、《先教100问》、《先教干部读本》等学习资料,通过学习,我对先教的重要性和必要性有了深刻的认识,同时也对党员的先进性有了更加与时俱进的理解。在此基础上,我还通过书面和座谈的形式在全厂范围内征求了意见,还通过参加班子专题民主生活会,听取班子成员对自己的意见。通过对自己近一段时间的工作表现和群众意见的进行反思,对照党员先进性标准,努力找出了各种问题在思想上的根源,写出了党性分析材料和制订了整改方案,并在工作中用自己的`实际行动对整改措施进行了落实,使自己的工作作风得到了改善。
2、学习好中央和地方的十一五规划和国家钢铁产业规划,了解国家未来的经济发展方针和钢铁行业的发展方向,开阔了自己的视野,提高了自己工作的预见性。
二、认真履行工作职责,积极完成好上级交给的各项生产技改任务
1、认真搞好新区公辅系统的生产准备工作。今年,新区的水处理系统、压空系统、供电系统相继建成,在这些系统投入运行之前我参予了设备的验收和移交、各种遗留问题的处理、生产物资的准备、各种操作运行制度的编写等生产的准备工作,为各系统的顺利投产作出了应有的贡献。
2、根据公司的生产形势的发展,精心安排能源的生产和供应,通过对能源生产的协调和组织,有效保证了生产用能需要。今年我们面临着三个生产现场的保供任务,在这种情况下,我们首先充分发挥调度室生产协调的职能,精心安排生产,协调处理好各种生产中发生的突发事件,确保生产的正常进行。其次,组织有关技术人员和生产操作人员积极对一些影响公司发展全局的重点机组特别是制氧机组进行攻关,通过找问题、想办法,对生产设备和生产流程进行了必要的改进,目前,6000m3/h机组的运行日益稳定,实现了长周期运行,产量也达到公司建立以来的最好水平,多次受到相关领导的表扬,同时3200m3/h机组克服设备投产时间长,设备缺陷多的困难,维持了生产的稳定,保证了大电炉的生产用氧。第三、我们还及时解决好新区站房在生产中发生的各种问题,使能源供应基本上满足了340厂的生产需要。
生产经理个人工作总结 篇3
从20xx年走上生产技术部经理副经理这个岗位,一转眼已过去了三个年头,这段时间在季桥厂工作得到各位领导和同事的大力支持。尽管有了一定的进步和成绩,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏创造性的思维方法,个别工作做的不够完善,现场管理方面的工作经验很是欠缺。在今后的工作中,我将继续坚持自己认真、负责的工作态度,不断完善,细化自己工作的同时,努力提高自己的工作能力。
下面我将这阶段的工作做一个简单的梳理:
一:工作情况
认真贯彻年度华体会体育2串1 要求,按时完成相应的工作,制定每日必做工作并实施。如日常生产过程中坚持每天上午和下午不少于一次的例行巡视,包括中控、设备、现场运行情况、卫生、各项制度执行情况等,发现问题第一时间通知相关人员进行处理;
根据每日化验数据对工艺运行、药剂使用上进行调整,确保生产安全稳定、出水达标。每月按时上报公司和环保部门的各项报表,通过各种报表分析当月的水量、水质、各种药剂及电的使用量,分析各类运行参数,合理的调控工艺运行方案,在保证生产安全稳定运行的前提下控制运行成本,做好“降本增效”工作。
经常开展运行及安全操作的培训,提高了一线人员的操作技能。按计划开展各项检查工作,对存在的问题和隐患立即进行整改。根据现场实际情况,开展各类安全应急演练活动,通过此类活动的`开展,提高大家的安全意识和事故应急处理能力,保证生产安全稳定运行。
严格执行公司的各项规章制度,对存在的一些“不和谐”现象按相关制度进行处理,杜绝违规违纪现象,创造良好的工作氛围。
二:存在的不足
回首过去,工作上还有很多做的不到的地方。对安排下去的工作往往忽视检查工作执行的情况和事后进行总结,导致有些工作完成的没有达到预期的效果,同时也没有从类似工作上得到提高。还有就是平时和员工缺乏沟通,没有正面了解他们在工作的想法和建议。
三:下一步工作打算
目前负责楚州21家乡镇污水处理厂的生产运行,由于乡镇污水处理厂比较分散,各厂都面临着各种不同的问题,因此需要将问题分清主次先后逐一解决。利用远程监控平台,发挥中央控制室运行人员功效,密切关注各厂设备运行情况、工艺运行工况、值班人员巡查情况及厂区环境卫生和安全情况等;并根据生产及工艺运行需求,合理的进行远程操作,为将来真正实现无人值守摸索出宝贵经验。
生产经理个人工作总结 篇4
从一个公司小小的业务员走到今日公司的工程经理,其中的酸甜苦辣,个中味道也只有自己能够体会了,不过这些年我始终是通过自己的努力,一步一个脚印渐渐的过来的,这使我渐渐的开头懂得了创业的艰难,我走到现在这一部,我更加珍惜我的工作了,我将会在工作中尽自己最大努力的,公司工程经理工作个人总结。
回忆20xx上半年,在公司各级领导的正确指挥及担保业务部领导的直接带着之下,本人始终根据公司20xx年工作部署,并依据本人工作实际,紧紧握住做业务和抓营销两把钥匙,在工程经理的工作岗位上做到了努力学习,大胆实践,转变观念,很快适应了我公司快速进展的要求,圆满完成了全年工作任务。主要状况汇报如下:
一、端正工作态度,坚持勤奋敬业、廉洁自律的职业操守
本人喜爱自己的本职工作,热心为客户效劳,仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位。需要加班完成工作时,就利用晚上和休息天进展调研和评审报告撰写,公司下达的临时工作任务,都能够按做到按时按量完成。在日常工作中严格自律,谢绝客户屡次请客送礼,努力维护公司在客户心中的良好的形象,也实际提高了自身的职业修养。
二、圆满完成了工程经理各项业务指标
在20xx上半年中,本人实际完成担保贷款业务笔数X笔,完成任务量的XX%,完成业务金额为XX万元,完成任务量的XX%。其中作为工程经理a角完成业务X笔,金额XX万元,作为工程经理b角完成业务X笔,金额XX万元,以上本人参加完成的工程共计X笔,业务量总额XX万元。上述成绩的取得得益于公司各级领导的正确领导,同事的鼎立支持,再加上本人坚持不懈的努力和花费了大量的加班时间,可以说每一笔贷款,每一分业务都包含着心血,留下了刻骨铭心的记忆。20xx上半年本人付出了辛勤的汗水,也收获了成长的喜悦。
三、坚持不懈努力学习,业务理论及实践阅历得到快速提升
本人在20xx年坚持理论学习与实践操作相结合,通过公司培训、业余自学多种渠道积存业务学问,并坚持准时总结。本人的论文《中小企业文化建立的难题及X之策》在《XX担保》杂志上发表,受到不少客户的好评;本人半年工作总结也得到了王总的确定,担保工程“人、事、物”原则的思索逐步深入,从单纯的“人”、“事”和“物”的三方面扩展到“人”与“事”、“人”与“物”、“事”与“物”的对立统一上,个人总结《公司工程经理工作个人总结》。对该原则的深入思索,使得本人业务操作的思路愈加清楚,而不断的业务积存又反过来促进了对该原则的深入领悟和扩展,感觉受益匪浅。
四、加强贷后治理,努力为公司执行力的提高奉献力气
在20xx年公司布置重点进展的系统流程录入、档案归档及“回头看”工作中,本人严格根据公司要求,仔细完本钱人项下的任务,努力做到系统流程与工程流程全都;在工程归档工作中,本人也根据公司要求按时按步骤移交了档案资料,同时也通过该项工作,对贷款资料准时查漏补缺,完善了贷后治理;在回头看工作中,本人根据公司整体部署和担保部详细的安排,对本人负责的贷款企业全部走访了一遍,其中对重点企业海南XX有限公司走访了3次,对海南XX有限公司存货质押状况不定期抽查9次,较圆满完成了公司任务,为下一步工作理清了思路。
五、客户营销工作取得较大进展
缺乏优质的客户资源是新工程经理普遍面临的困难,在20xx年全年的工作中,本人时刻将客户营销工作作为自己的核心任务来抓,全年度推举企业参加信用协会共计X户,其中已放款的有XXXX包装有限公司一户XX万元,已通过交通银行评审但尚未放款的有海南XX贸易有限公司一户XX万元,其他正在进展担保或委贷业务评审的有两户,该两户规划发放贷款约XX万元。
在客户营销的实践中,本人深刻领悟并坚决贯彻落实王总屡次提出的“向客户上下游延长的”思路,在实际着手营销客户过程中受到业务部潘部长的悉心指导,受益匪浅。最值得称道的例子是对海南XX有限公司的'工程操作。在工程调查过程中,本人走访了XX公司下游的十余家印刷包装厂,在核实XX公司销售收入的同时,也向这些印刷包装厂宣介担保公司,了解到了他们的融资需求,解答他们的详细疑问。通过工程经理的言行使他们深切感觉到担保公司工作人员敬业、恳切、严谨、务实的工作作风,不少企业申请参加了信用协会,其中海南XX包装有限公司和海南XX包装有限公司还通过我公司担保分别获得了开发银行XX万元和XX万元的贷款支持。今后本人还将会连续贯彻王总“向客户上下游延长的”的营销思路,连续拓宽客户来源,深入挖掘进展潜在客户,将营销工作向纵深推动。
六、通过较长期的实践,总结出交行贷款相关流程
通过交行贷款,我公司供应担保并由开发行再担保的渠道是公司20xx年底开通的新的贷款渠道,但是由于其程序较简单,且涉及从交行各支行到分行零贷部、法务部、主管行长
等多个操作环节,最终还要经过开行审批流程,工程经理操作过程中需要消耗极大的时间和精力。本人在20xx年通过海南XX有限公司和海南XX贸易有限公司两户企业在上述渠道操作的实践,同时在X副总、X副总及X部长的直接领导下,总结出一整套比拟成熟和完备的与该渠道相关的资料、文件及操作流程,一方面为今后公司相关业务的顺当开展打下了比拟坚实的根底,另一方面使得本人担保理论学问和实务操作水平上了一个新的台阶。本人认为,必需准时总结工作中的阅历教训,对指导日后的工作大有裨益,今后本人仍将坚持不懈抓紧。
生产经理个人工作总结 篇5
20xx 年半年已经过去,作为一名生产经理,在这半年内,按照公司制定的制度以及年后会议精神进行施工生产的管理工作,在这半年中取得的一些成绩,但也存在许多的不足之处。现将本年度的个人
工作总结汇报如下:
一. 工程生产和进度控制
1 )、做好预控工作,合理的编排生产计划,并严格的落实生产计 划。加强对重点部位的控制。
2 )、按照施工技术方案,结合项目的实际特点,合理的安排流水 施工作业。
3 )、合理安排好工序的穿插作业,避免出现工序打架,造成窝工 及工人产生矛盾现象发生。
出现造成工期延误的问题:
1) 、前期地勘设计院对基槽未全面的`勘察,造成基槽进行多次的地 基处理工作。
2 )、图纸出现的问题较多,而设计变更下发时间较长。
3 )、砼问题至 5 月 30 日才解决完毕,致使因混凝土供应严格耽误施工进度。造成工人的流失。
4 )、因 1# 楼基槽土方问题耽搁半月之久。
5 )、劳务方周转材料供应不及时,也是一重要方面。
二、现场管理
狠抓安全文明施工,安全无小事,严格执行安全生产及文明施工的管理制度,专人管理,管理人员齐头并抓。
对于安全文明施工,天天进行检查,对存在安全隐患的地方,积极的整改,对工人出现危及安全的行为即可制止。
在每次进场的施工人员,做好安全三级教育工作,做好现场的整理工作。
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