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班主任工作总结

时间:2023-07-05 18:28:48 工作总结 我要投稿

班主任工作总结集锦15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的班主任工作总结,欢迎阅读与收藏。

班主任工作总结集锦15篇

班主任工作总结1

  低年级孩子处于打基础的重要阶段,作为班级体中的,组织者的我们更应把工作做得细致,到位。当我们看到孩子的进步,我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作,现将本期的的工作进行小结:

  一、低年级是良好习惯形成的关键期。

  整个班级的班貌就要从培养习惯开始,我紧抓此关键的教育时机,逐步树立我们班的班风。根据学校为我们创造的教育环境——对”常规意识”的学习。首先,利用晨会、班会和队会等教育时间,运用多种孩子们喜闻乐见的活动形式,如:讲故事悟道理,看图片辩对错等等,让“常规意识”深入孩子心坎,使每人都产生积极的向往心理,“当一位好学生”。如孩子遵守纪律不自觉,在这方面老师花费了大量的.时间和精力来培养孩子的一日纪律常规的培养上,如:手把手的教给孩子上课前放好学习用品的方法,手把手的带孩子做好队列、做操,鼓励孩子下课后自己动手、认真整理桌椅等等。同时在常规的培养上,老师仔细观察,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。老师带着孩子互相学习、共同进步。一方面,老师对自己的教育观念进行不断的调整和更新,另一方面,我们要仔细观察孩子与我们的互动的情况,有时孩子对我们的教学有些启发。

  在此基础上,结合学校班级常规评选的号召,我们班注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中、学习中的一些现象进行评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,充分利用表扬这一工具,让孩子们通过观察比较等看到自己的闪光点,明白自己的不足和今后努力的方向,使得我们班在纪律上,还是良好习惯上都能初步形成。

  二、关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实。

  我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。

  三、班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。

  就必须与任课老师的工作密切配合,形成合力。“三人行,必有我师”,任课老师对孩子的教育也很有经验,配合教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。班主任与任课老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。对我们班的建设都起着举足轻重的作用。

  不足之处:

  虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化弱智孩子的过程中,有一二个纪律表现的孩子总是我行我素,效果不太明显,常常破坏公物的孩子经过严格批评的方法,不良行为还没有转化,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。

班主任工作总结2

  班主任是学校教育的组织者,实施者,是教学工作的协调者,也是班集体的教育者和指导者,在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽责,持之以恒,讲究方法,把对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。因此班主任工作繁杂、辛苦,特别是农村基础教育受市场经济冲击,农村学生家长外出务工人数日趋增多,相应的留守学生也增加,农村基础教育班主任工作就更困难,责任更大,班主任就更难当。班主任工作虽然难做,但在我二十多年的班主任工作生涯中探讨得知,要当好一名班主任,可从如下几个方面做起:

  一、紧跟形势,创新班级管理理念

  随着改革开放的不断深入,各种文化的交流不断增加,社会信息环境也出现了新的变化,除了教师和书本是学生的信息来源之外,电视、网络、报刊杂志等都是学生易接触的信息源,特别是有些留守学生在假期中投靠父母,接触社会,耳闻目睹一系列的外界新生事物,这些虽然不仅丰富了学生视野,但也使学生思想转向复杂化。农村基础教育的学生辨别是非能力较低,抑制力薄弱,模仿力极强,他们很容易受外界不良因素的影响,从而产生各种各样的问题,如上网、交损友、打群架、喝酒、吸烟、逃课、离家出走等现象在农村学校开始蔓延,再加之农村学生家长大部分素质欠高,家庭孩子少,不能给孩子正确引导,只知过分溺爱,对孩子的学习不抱希望,导致孩子的上学的愿望不强烈。因此,农村基础教育用当年的方法管理现阶段的'学生有点行不通。在新的社会背景和教育要求下,班主任应时刻注意外界不良因素对学生的影响,不仅要了解每一个学生,还要了解学生家长及外界环境,了解社会发展的基本状况,把握社会发展的基本趋势,加强新的教育理论的学习,使自己的思想发生转变,并将新的教育现念转变成自己的班级管理信念。只有按照勤记事——善分析——找方法——求发展程序才能做好农村学校班主任工作。

  二、关爱学生,营造温馨班级

  人人皆知,人的手指均有长短,而在一个班级学生群体中,未免有不平衡。作为班主任,接受一个班级,就得深入了解每一个学生,科学分析不同层次的学生心理,再将关爱教育给予班级中的每一个学生,因人而教使之营造好这个班级。

  对优等生,不迁就他们的缺点,常提醒他们,要做一个正直、热情、求上进的人,不仅仅是学习优,更重要的是人品要优。学习上对他们的要求也要更高一些。

  对后进生,要偏爱。

  首先要营造平等、和谐、友爱的班级氛围,让他们体验集体的温暖和同学之间的友谊,让他们感受到他们在班集体中有一席之地;

  其次要大胆吸收后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身的行为习惯;再次要挖掘他们身上的闪光点,给予适时的鼓励,用百分之百的热情,去争取哪怕是百分之一的效果。特别是他们生病了或有其他方面的困难,更要去特别的关照,宽容。不要因这类学生犯错而纠缠不休,多给他们留点反思的余地,多给他们改错的空间。

  三是博爱中等生。班主任对这类学生,要及时准确掌握他们的心理,调动他们的积极因素,始终如一的尊重、理解、信任他们,努力创建和谐氛围,融洽师生关系。

  总之班级中的每一位学生就象一盘棋似的,如果班主任集中注意力,合理驾驭他们,发挥每一颗棋子的不同作用,把每一颗棋子走好。作为“棋手”应该是欣慰的,这样的班集体应该是温馨的。

  三、以人为本,注重人文关怀

  现阶段农村基础教育的学校中大部分是独生子女,且留守学生占多数,部分家长(或爷爷奶奶辈的监护人)过分溺爱子女,任何事情都为他们安排得十分周到,不注重孩子的自立、自理能力的培养,遇事只知护着自己的孩子,从而让很多学生在校自私、懒惰、怕苦、怕累、怕脏,有的甚至在班集体中称王称霸,易产生对敌情绪、逆反心理。这就要求班主任在开展各项工作中,要摸索适应这些独生子女的教育方法,适应其个性发展。

  一是在生活上要给予学生关心和爱护,要善于和学生谈心、交心。可以这样说,“没有管就没有教育”。热爱学生是教师特别是班主任必备的基本品质,也是班主任搞好班级工作的根本保证。对学生的关心爱护要细致,耐心,深入各个方面,让学生能全方位感受爱的阳光。

  二是要与学生平等交往。对学生真诚相待才能赢得学生的尊重、信任和爱戴,班主任工作才会得心应手,左右逢源。马克思说:“只要用爱才能交换爱,只要用信任才能交换信任”。一个班主任要在班集体中树立威信,在当前农村教育中要建立师生情谊,必须改变居高临下的状态,重视每个学生的感受,倾听他们意见,真诚地与他们交流,做学生思想上、志趣上的朋友。班主任要经常征求学生对班干部及工作的看法,让学生就如何抓好班风出谋划策,甚至与学生聊天说笑等,无形中接近了班主任与学生之间的距离,使每个学生觉得自己是班级的一员了。

  三是要架起班主任与家长沟通的桥梁。现在农村学生及学生家长由于受市场经济的冲击,受大学毕业就业难的影响,厌学情绪高涨,有些家长忙于挣钱,放松了对子女的正面教育缺乏与孩子的沟通,因此,作为农村基础教育的作为班主任,不仅只作学生的班主任,也还作好学生家长的班主任,班主任可以通过召开家长座谈会,家访、写信或是电话、微信、qq联络与家长沟通,既要了解学生在家的情况,又要了解家长的思想动态,从而让学生家长教育孩子时方法与班主任形成共识。

  总之,农村基础教育阶段的班主任工作确是一项艰巨、复杂、细致的工作,犹如一张网,但只要我们抓住了班主任工作的每个节,就能纲举目张,只要勤勤恳恳,爱岗敬业,铁树也能开花。

班主任工作总结3

  xx年的上半年就像是一场梦,恍惚间就结束了。与此同时,高三下学期也就这样结束了。我作为xx届高三学生的班主任,在这一个学期里,我自然也是非常紧张和担忧的。我内心产生的焦虑丝毫不低于任何一名学生,在这半年里,我几乎每天都处于一个紧绷的状态,因为我知道就目前的情况来看,每个孩子内心的压力都是非常大的,时间的浪费,加上环境的一些影响,极大的影响到了每个孩子的心理,这时候心理素质也是高低之分的基础了。

  高三原本就是非常紧张的一个阶段,加上在xx年经历了一些特殊的事情之后,其实每个人的内心都是有些摇摆不定的。但这对于我们这xx届毕业生来说,又何尝不是一种记忆上的回馈呢?所以我作为这个班的班主任,在稳定军心上也花费了一些力气,对于这个阶段的我们而言,我认为这也是班级管理中最为重要的一部分了。所以这个学期,我不断的给孩子们打气加油,抛弃外界的一切因素,努力为孩子们腾出一个简单的空间,让他们可以安安心心的学习,也让他们有足够的自信去抵抗未知的一切。

  在平时的生活当中,我也会积极和学生们进行沟通,及时发现异样,及时解决问题。这个学期,普遍孩子们的心理素质还是可以的,即使每个人都遇到了一些无法解决的难题,但是大家也没有因此而失望或者是放弃,每个人都在坚定的走自己的路,坚定的去追逐自己的目标。我想这也是这些孩子长大的表现,这让我不免也非常的欣慰和自豪。

  高三下学期整个学期安排的都非常的满,所以我也比较担心孩子们的学习压力,所以在布置作业方面上,我积极地和各个教师配合,努力去调整好孩子们的身体状况和心理状况。我也会给孩子们空出一部分的空间让他们自我消化,比如说每天的晚自习,以及早自习都是属于个人发挥空间,他们可以随意的'去安排自己的任务,我也很少会耽误他们的这些时间去安排其他的考试了。在这方面,我认为还是给予了学生们一定的缓冲空间的。

  这个学期已经圆满的结束了,面对这一个学期的结束,孩子们也即将踏上一条未知的路程。在这里,我想把的祝福送给孩子们,也祝愿我可以在未来的工作中继续成长,继续积累经验,为将来的事业做好更坚实的铺垫。

班主任工作总结4

  一 、 教育方面

  1、 强化日常行为规范教育

  对于刚入学的新生,由于年龄小自制力差纪律涣散,所以培养良好的习惯是重要的,所以从开学我就着重抓学生日常行为规范的养成教育以及加强常规教育,培养孩子们的自觉性。首先我利用班会课这个机会,让学生了解有哪些良好的习惯,让学生心里知道应该做到哪些;不应该做哪些。然后我以课堂生活为主体,结合其他班级的各项活动,加强学生的课堂纪律,常规礼貌,卫生等基本行为规范的教育。对于新世纪的孩子,他们的自制力特差,还要随时随地不断地提醒,向坐姿要端正,物品摆放要整齐,诸如此类的活,每天不知道要说多少遍,班主任的工作就是一个唠唠叨叨的工作而小学一年级的班主任更是如此,在这一学期的工作里我真是实实在在地体会到了。

  学生良好习惯的培养很重要,但是任何事物的发展光有外力的推动是不够的,还要他的内因起作用,培养学生的良好习惯,更是如此。所以我在班级开展了“比一比谁的红花多”竞赛,比一比课堂谁听讲认真,谁的物品摆放最整齐,谁的座位下地面最干净,谁能按时完成老师布置的每项任务,等等各个方面,都比一比,看谁做得好,得到的小红花多。而且我还将学生平日表现的成绩与期末三好学生的评选挂钩,这样不断地激励学生,调动他们的积极性,让他们主动养成良好的习惯。

  良好的教育体系还应该有家庭教育的充分参与。在这一学期里我还积极争取家长的.配合,每一个家长都对孩子充满希望,只要教师提出的要求合理,对学生有利,家长也是会全力配合的。在周末的假期里,结合学生的年龄特点,我班开展了培养学生自立能力的活动。为了培养学生的自立能力,在每周五最后一节课的时间,我都会布置一项作业:要求学生能主动地帮助父母做一件自己力所能及的事,并且要求自己的事情坚持自己做。完成这项作业的场所在家庭,所以我们请家长为自己的孩子打分。评一评孩子在假期里表现如何,家长对此种做法反响很好,普遍认为孩子在家里不像以前了,家长指使也不动,现在能主动帮助父母做事了。我们班的方帅同学,有段时间总是不能按时按要求完成作业,我同他个别谈了几次话后,效果也不明显,后来我通过家访将他的在校的表现情况告知家长,并希望得到他们的配合。最后在家长的监督和我的严格要求下,它能够按时按要求的完成作业。这样的例子还有很多,通过家校联合,不但让家长充分参与了学生的教育和管理,让我也不再是孤军奋战了。

  2、 加强安全教育

  安全教育是重中之重,在安全教育方面我主要从两个方面进行,一是结合重要的节日、约纪念日等对学生进行安全知识的教育,每个星期一班会课,我都会安全教育问题列入主题,让学生意识到安全的重要性,同时我还让向家长搜集一些有关安全的事故和一些与安全有关的知识,让他们把听到的或看到的在班会上讲一讲,然后请学生谈谈自己的感受,并说一说以后要怎样做,让学生自己动脑想也调动家庭的教育的积极参与从而达到安全教育的目的。二是抓住班级中发生的每一件不安全的小事,不失时机随时随地的教育。像有的同学从凳子上往下跳摔伤了,上厕所跑了摔跤了我就向学生进行一些校园安全的教育。作为一年级班主任,要多想先想哪些变化会带来不安全的因素,就要多讲先讲。

  二 教学方面

  1 语文方面教学内容,本学期主要学习了声母(23个)b p m f d t n l g k h j q x zh ch sh r z c s y w

  韵母(24个)a o e i u ü ai ei ui ao ou iu ie üe er an en in un ün ang eng ing ong让他们掌握基本的拼音方法,利用拼音学习了一些普通话,学习了一些简单的常用字,儿歌和古诗。通过授课情况分析,本学期授课密度适中,学生能够完成学习任务,课业负担不太重。结合学生的实际接受能力和他们的年龄特征,本学期主要采用直观型、多、练习的教法,每教一个拼音都考虑学生怎样才能记得牢固,学得灵活,学习韵母的同时让学生进行观察思考,韵母的组成,韵母之间的比较。同时,示范每一个拼音的发音,直到学生能发准音为止。在认记方面,主要采用形象记忆法和比较记忆法,让学生记得更灵活,而且不易忘记。

  2 数学方面 在数学教学中,我重视直观教学。小学一年级的学生抽象思维较差,而形象思维较好,根据这一年龄特点,在数学教学中我很重视直观教学。例如在学生认识长方体、正方体、圆柱和球形体时,我自己找来药盒、水瓶,还有一些玩具像玻璃球魔方等,将这些东西根据各种形体的特征进行分类,分类后引导学生认识这些形体特征,教学效果很好。还有在教学加减法和应用题时,我也尽量利有图片直观地给学生们进行演示,这样学生就能搞清数量关系,能够正确地解答问题了。

  总之在一年级数学教学中我充分理用直观教学化抽象为具体,以激发学生的学习兴趣,从而收到良好的教学效果。

  三、家长工作

  我们对家校工作很重视,坚持经常与家长联系记录,互相交流孩子在校、在家的情况,并有针对性的进行指导。帮助家长具备正确的儿童观、教育观、知识观,明确幼儿期教育重心是个性能力的培养,使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标和课程形式,并支持参与学校的教育活动我们的工作得到了家长们的支持和配合,同时家长们也给与了我充分的肯定,这将激励我更好的开展家校联系工作。

  回想这一学期的工作中,虽然在各方面付出了很多,但也留下不足和遗憾,比如在培养学生良好习惯方面我做了许多的努力和尝试,但是仍有一些学生的习惯还很差,我想良好的习惯不是一朝一夕就能养成的,这还需要我在以后的工作中不断地改进和努力。以上是我对本学期工作的总结。

班主任工作总结5

  时间真快,在忙碌中,我已经胜任二年级班主任快一个月了。在这一个月里我有着深刻的挺会就是我觉得小学班主任特别是二年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点自己的做法和体会。通过这几年的班主任工作,我的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流:

  一、常规习惯,常抓不懈

  学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

  二、培养小干部,发展孩子的能力

  班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。像这个学期因为刚接手这个班,班上的班干部像陈曦潼、李郑潼、陈鹏等同学就是很好的小帮手。

  三、细处关爱,亲近学生

  一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”

  七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。和他们一起做游戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果,口头表扬,给评比栏里上红旗,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的'微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。

  四、把赞美还给学生

  对于小学生来说我觉得老师的赞美特别的重要。老师的赞美就像是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;老师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;老师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;老师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。

  五、作为班主任我觉得和家长的沟通特别的重要

  这段时间来,我跟大部分学生的家长都进行了交流,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

  班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是无法用语言去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然,在这段时间中对于低年级学生我觉得我还要许多地方需要和有经验的班主任好好学习一些经验。比如,对于低年级的学生我的耐心还不够。这是我在下学期的班主任工作中需要加强的一个方面。还有一个就是怎样让差生增加自己的自信心。希望下学期我的班主任工作会做的更好,让我和我的孩子们都加油吧!

班主任工作总结6

  本学期我担任九(1)班的班主任工作,九(1)班总共94人,是个比较大的普通班,学生的基础普遍较差,纪律性和自我约束力都比较差,我深感责任重大。一学期以来丝毫不敢马虎,在学校领导的正确领导和支持下,通过一个学期的辛勤工作,教育效果良好,取得了较好的成绩。学生的综合素质得到了全面发展,有了较大的提高。现将本学期来的工作总结如下:

  (一)创建良好的班风。我深知一个班的班风的重要性,良好的班风能使好的同学向更好发展,差的同学向好的`同学看齐,赋有凝聚力和集体荣誉感。为创建良好的班风,我主要采取了几方面的措施:

  1、召开主题班会《争创文明班级》、《共创团结、和谐的九(1)班》等等。教育引导学生做班级的主人翁,每个人都是班中的一份子,都有义务为创建良好班级出力。通过主题班会的引导,使大家融入班集体,团结友爱,共同进步。

  2、为了尽快了解班里的每位同学,掌握他们的思想动态,在开学初就布置学生写周记。学生们会在周记里向我反映班里的情况,还有提出他们的建议。我会在他们的周记中详细批改、回复。这样一来为师生的互动提供了一个很好的平台,形成了师生共建良好班级的良好氛围,收到了良好的教育效果。这一举措促使大家为建设良好班级进言献策,共同出力,达到了事半功倍的效果。

  3、组建有凝聚力和较强管理能力的班委会。班级的管理离不开班干部的配合,班干部是班主任有效管理班级的得力助手。在班级管理中我放手让班

  干部去管理,我从中积极引导和监督。我很注重培养班干部的威信和能力。强调班干部说的话就相当于班主任说的话,如对班干部有意见可向班主任提,任何同学都不能顶撞班干部,否则就是顶撞班主任。引导班干部召开班会,各个部门负责人上台总结和提出不足之处,并提出改进的方向。

  (二)、注重班主任“权威”的建设。班主任不仅是一个班级的教育者,而且是组织者、领导者和管理者,是集体的核心,是联系校内外各种教育力量的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。在社会舞台上,班主任教师扮演着多重“角色”,要完成其艰巨而又复杂的任务,必须在青少年中享有崇高的权威。注重自身修养,用自己的人格魅力去影响学生,做到言必行,行必果。

  (三)、注重做好培优转差工作。我在平常工作中积极开导学生,促使他们把心思放在学习上。本学培培养了十多个品学兼优的学生,并且转化了十多个后进生。在学习上形成了你追我赶的良好氛围。

  (四)、注重做好家访工作。通过家访,能够更全面地了解学生,争取学生家长对班主任工作的配合与支持。另一方面能够增进师生之间的感情。为更好地开展工作打下基础。

  本学期取得了良好的成绩,但同时也存在一些不足之处,今后我将继续努力,不断学习和总结,提高自己的业务水平,争取做得更好。

班主任工作总结7

  转眼又一学年过去了,回顾这一年,有苦有累也有欢乐与收获,下头我从六方应对我为一个学年的工作进行总结。

  一、思想政治方面

  爱国守法,坚决拥护党的路线、方针、政策,遵守《中小学教师职业道德规范》,遵守学校规章制度,爱岗敬业,为人师表。积极参加党内的每次政治学习,努力提高自身的政治素质。在日常生活中,同事之间互帮互助,团结友爱。

  二、教学工作方面

  今年我任教的班级是xxx、xxx、xxx、xxx四个班级,担任xxx班的副班主任,兼任小学部体育教研组长。在平时的教学工作过程中做到不迟到、早退,认真备课上课,辅导学生。在体育课堂上,不只是关注学生的身体锻炼,也注重学生的意志品质和思想道德品质的教育,期望我课堂上培养出来的都是身体健康和品德合格的学生。在体育教学中,我对后进生单独指导,纠正动作错误动作,在思想上进行鼓励,促进其提高成绩。在课堂上积极发觉体育人才,对有体育特长的学生我会在课堂上增加练习量,让这部分学生能够得到更好的锻炼,提高运动技能,为学校储备体育人才。

  三、积极组织开展各类体育活动

  1、认真落实“大课间”活动和“阳光体育”活动,确保学生每一天在校1小时的锻炼时间。开学初我们体育组就制订好本学期的活动计划,安排了检查指导的体育教师和器材管理教师,把安排表发给各班级,各班按照安排表的.资料进行开展。活动的项目在兼顾学校场地和季节的变换的情景下,尽量的安排的丰富些,如跑步、足球、踢毽、跳绳、乒乓球等。每周都会对本周的体育活动检查情景进行评价反馈,促使活动有效落实开展。

  2、召开田径运动会和素质达标运动会以及广播操比赛。每年新学期,为了提高做操质量,我们都要进行广播操比赛,得到教师们的积极配合。每年除了定期召开田径运动会外,为提高学生体质健康,每年上学期全员参与的月达标测试,下学期全员参与的素质达标运动会。我们提前把达标成绩对照表发给各班,让他们参照标准去练习,并布置家庭作业,让孩子们在家锻炼,家长督促检查,经过努力,孩子们的成绩有了明显的提高。

  3、配合鲍教师开展校级足球联赛。足球联赛丰富了学生们的学校文化生活,增强了学生们的课外参加体育煅炼的积极性,提高了学生身体素质。

  四、业余训练

  我校目前有三个训练队,田径、足球不、摔跤。我主要负责田径队的训练队。田径训练十分辛苦,又枯燥无味。遇到的问题也会比较多,要经常做学生和家长思想工作,以及任课教师和班主任的工作,需要他们的支持与配合。付出不必须会有收获,但不付出肯定难有收获,今年市田径运动会,我们小学拿了xx分,第xx名,街道运动会x年级团体第一名。我将继续努力,争取在以后的竞赛中取得更好成绩。同时协调配合其他教师的足球、摔跤训练,让我们的体育成绩全面开花。

  五、教研组方面

  严格制订了教研组 ,按计划正常开展各项教研活动,积极参加上级的教研活动,每位体育教师都有一篇论文或案例在校级交流。何教师撰写的《体育大课间活动实施状况的调查与分析》荣获20xx年度xx省教学会论文评比三等奖。x教师获xx市教师基本功比赛三等奖。x教师的“网络学习空间”被xx省教育技术中心评为“省级特色空间”,x教师负责的“武术操”在xx市武术操比赛中获二等奖。

  六、其他工作

  体育教师的工作比较繁杂,除了做好教学工作外,还要配合学校开展各项活动,如场地的布置,进退场子的安全疏导,“文化艺术节”体育项目的实施。作为小学的体育负责人,很多体育工作都要我去牵头,从计划的制定到具体实施。我担任xxx班的副班主任,能积极配合班主任工作,协助班主任管理班级,有困难能相互帮忙。

  以上是我这一学年来的教学工作评价,在今后的教学工作中,我将更严格要求自我,向我校的优秀教师学习,改正不足,发扬优点。也期望同事们在学习生活中多指导。

班主任工作总结8

  上届学生中有一件案例我记忆犹一位女生吃糖,被主任逮个正着,主任进行了严厉的批评,几个女生也到我的办公室进行了深刻的反思。而我并没有说什么,就让孩子们回班了。然后在一次卫生扫除中,我扫除了糖纸,我就借着这个时机说:“这女生身形好,苗条顺溜,多好看啊。”从此我们班再也没有吃零食的情况出现。这届学生,我也采取了同样的方法,结果哈,可想而知,零食泛滥。于是我采用了如下方法进行围剿:

  1、家长微信谈这个情况。争取家庭的助力,形成教育合力。

  2、做好侦探。正大光明说查拍照录视频。潜伏下来,更容易发现情况。

  3、当好唐僧,碎碎念。牙齿,身体,减肥。

  4、惩戒。家长会念,年级队会展示,而且家长要留下来和我和学生签订保证书。

  教师要像如来,任小猴子们如何腾云驾雾,翻筋斗云,最终我要有把他们压在五行山下的能力!我想,如果每一位同学都能够加入到自律者这个行列中来,就会发现身边的事物、环境都会大大的不同。自律并不仅对我们现在的`学习有益,在几年后,当我们陆续结束自己的学生生涯走上社会的时候会发现它对于我们今后在社会上的工作和生活也有很大的影响。

  本栏主要记载班主任工作中典型的教育案例、对教育活动的反思、个人学习体会、工作经验或教训等。

班主任工作总结9

  虽然是第一年做班主任,但是感觉这些学生与我相识很久一样,我的成长与学生密不可分。学生促使我不断地研究教育规律,调整教育方式。日积月累,收获最大的反而是自己。 学校的工作如果说要虚实结合的话,那么我觉得班主任工作是最需要实的地方。不管是各项常规工作,还是自己想法设法解决问题,都需要实实在在的做。像卫生单从开学的十几张到现在的基本没有、宿舍单从开学的18张到现在的7张,优秀文明班从12a1b到13a,这是一个不断进步的过程,前2个多月我从早到晚基本上都跟着学生,抓常规、守规矩、养习惯,付出是辛苦的,但收获也是很大的。学生的行为习惯、思维习惯发生了一定变化,同时促进了学生在学习上的转变。我在管理方法、思想等方面都收益颇多。

  1、学会换位思考,做学生的良师益友。

  学生的眼睛是雪亮的,感受是敏感的,心智是稚嫩的,在许多事情上没有成熟的想法,有时偏激,有时脆弱,有时亢奋?一个学期以来,处理了很多学生的事情,让我学会并养成习惯:尽量先站在学生的角度思考问题,而不是简单站在成年人的角度惯性思考,给学生预留弹性空间,褒贬相间,循循善诱,从而达到了较好的效果,尤其是对班级的后进生。例如,我们班有以下类型的学生:

  脾气暴躁有暴力倾向的学生:例如陈源忠,同学间发生一点小矛盾就大叫呵斥同学,甚至动手拍桌子、打架等。已经批评教育多次,写检讨,耐心说服教育,有点成效,但还需长期跟踪。自制能力差屡教不改的学生:例如刘钧翰,总是上课、晚修不专心,回头说话、做小动作,学习态度不端正,影响其他同学。教育一次就好一些,之后又会反复,记性太差。特别小气斤斤计较的学生:例如曾宪成、石鑫等同学,遇到事情总是认为别人错自己对,不让步,不愿意吃一点亏,并指责别人。经过多次教育,以及联系家长,有所进步。学习不上心不刻苦的学生:例如黄嘉炜,本身基础就很差,但是还不努力,老师布置的作业不认真或不完成,瞒着家长,自欺欺人。行为诡异心智不成熟的学生:例如岑樟潮,喜欢有一些小动作,有时会发出一些奇怪的声音,或者傻笑。自理能力差,在宿舍踢上铺的床板。处处只顾自己不管别人的学生:例如曹焯豪,一切以自己为中心,只要自己方便,没有集体意识、他人意识。别人非故意的行为涉及到他,便要骂娘,自己做错事情也死不认错,认为无所谓。

  2、收集班级的正能量,给自己补充力量

  从开学伊始我便要求学生写周记,并及时批改周记,在周记中与学生谈心交流,尽力解决学生的各种困惑和问题,也让我深刻感受到班主任工作的繁杂。但是看到学生不断书写自己的心声和进步,便觉得付出都是值得的。再想想,何不把学生的正面话语做成语录的形式,感召更多的同学呢?因此每次批改周记的时候,我都尽力发掘学生的言语,收集并及时宣读张贴。例如:

  任何题目都是万变不离其宗,只要掌握公式、学习方法以及做题方法,就算题目再怎么变,都会做。

  我会珍惜一点一滴的时间,我会努力的复习,我要用勤奋、努力去换取期末辉煌。 如果有疑问,马上找老师、找同学把问题的结果找出来为止。

  哪里不行,补哪里。由于我们班团结的原因,获得了朗诵比赛一等奖。

  不满足是人们向上的车轮。我觉得应该加强的是上课少说话、多点自制力、多点控制自己,相信自己会有进步。

  行动要比语言和文字可靠得多。做一个成功的自己。

  我要向着自己的目标前进,不能做缩头乌龟,要迈出去,走好每一步。 我要改掉我的粗心大意。

  在我主要的任务就是多向冼洪健学习并超越他。

  这个世界没有人能使你倒下,只要你的信念还站着的话。

  朗诵大赛我们班夺了第一,大概是我们团结的原因吧!这说明了个人与集体是不可分割的,个人离不开集体,集体也不能缺少个人。 把不懂的问题问懂为止。

  勤奋+学习方法+良好的态度=成功! 好成绩是靠努力和勤奋得来的。

  上课不应该说话、走神。别人问你,要对他说下课再问,不要交头接耳。 教室是学习的圣地,不应该开一点点小差,应该认真专心的听讲。 我会一点一点进步。

  大家都在努力学习,现在我无时无刻都在想着学习,我一定要努力,让大家为我骄傲! 在课堂上认真听,作业认真做,提高学习效率!多多复习,再创佳绩! ??

  还有其他收集正力量的方法:及时颁发各种获奖,给与强烈的鼓励、煽动和表扬,让学生感受到成功;按月及时统计班级、学生的获奖情况,反馈给学生和家长;及时收集并展示班级照片:参加各种活动,班级回收箱、讲台黑板清洁、桌子学习资料摆放等等;及时表扬早上、晚上提前回到课室自学的同学?

  3、让我养成了不断“思考”和“执行”的.习惯

  从开学的一张白纸到今天写满了成果,中间的历程是艰辛和曲折的。

  l 每天值日班干记录违纪,一周汇总每个学生违纪情况,反馈到家校联系手册——>增加汇总学生的表扬情况——>增加表扬的情况(学习、好人好事、广播稿、为班级学校做事、宿舍情况等)——>区分违纪、表扬的类型并相应记录次数(上课、晚修、宿舍两睡、其他)——>一个月汇总情况并反馈给家长——>汇总连续几个月学生正反面的情况,做成折线图,做点评,反应学生的成长历程——>按照小组统计汇总学生情况,赋予分值,计算得分,进行排名,对前3名小组进行加分表扬,对后3名小组给予扣分留堂处罚。——>细分小组成员,找出违纪最大贡献者和表扬最大贡献者,并进行另外的加分和扣分。——>期末汇总一个学期的情况(按照违纪次数、学习状况、细节决定成败、宿舍饭堂文明、清洁卫生、体育锻炼、表扬次数、表扬情况等分类),反馈到成绩报告单上。

  l 按月统计宿舍的纪律、内务、卫生、表扬次数,及实际内容——>给每一项赋予相应的权值,例如一张纪律单扣10分;一张卫生单扣4分;一张内务单扣4分,一张表扬单加4分。计算一个月各间宿舍的分值,并进行排名。——>与上个月的得分和排名进行比较,跟踪进退——>从开学累计到现在各间宿舍的情况汇总——>按月统计班级宿舍整体情况,做成图表,发现趋势,正面鼓励(见下图)。

  l 学习上考前制定目标(各科分数、对手、宣言、进步多少等)——>参考17班,制定目标时可以加入我的榜样,弱势科目,老师寄语,倒计时等。

  考后统计各人各科进退,是否战胜竞争对手,各项学习奖,班级学科实力、培优实力。认真分析并张贴,让学生明了反思。——>加入小组PK情况,各科学困生。——> 汇总每个学生考前制定的目标,评价各科及总分是否达到目标,战胜或低于对手多少。

  l 跑操时制定每行的队长和男女生总管理员;分发课间餐、夜宵制定小组负责人员按照小组统一发放;广播稿专人负责;水电门窗专人负责;课室清洁以宿舍为单位,形成团队概念,早中晚搞定一起走。

  冰冻三尺,非一日之寒。学生身上的问题是长期积累的结果,有些学生就好比“未成熟的小坏蛋”,有些个子高壮一些的,那就是“未成熟的大坏蛋”,要教育这些学生,需要我们班主任不断地成长,提高自己的承受能力、说服能力、感化能力、震慑能力,自己各项能力变强了,也会幸福一些。

  郭沫若说,教育的目的是养成自己学习、自由研究、用自己的头脑来想、用自己的眼睛来看、用自己的手来做的精神。班主任在教育教学过程中,要交给学生一把钥匙,使学生从学会知识转变为会学知识。

  教育无小事,事事关育人。教师无小节,处处楷模。孩子走进校园,接触最多的就是班主任。你的一言一行他们都在细心观察,并有意无意地加以仿效,这就是“放大效应”。身为班主任,或许一辈子都干不出轰轰烈烈的大事来,但一定能培养出干大事的人。

班主任工作总结10

  参加这次国培计划的班主任培训,使我获益匪浅,收获颇多,让我对班主任工作有了更加全面的认识,对做好班主任工作充满信心。每次在聆听专家的高见和观看名师的经验传授时,我不时在告诫自己:“教育要更新、方法要创新、学生要全新”。我要用我接触到的新的理念、新的思想、新的构思来教育学生。”通过这次国培计划的学习,我领略到了班主任艺术的内涵与境界,我也认识到在平时班主任工作的粗糙与不足。培训后,我认真地反思了自己以前的班主任工作,结合学到的知识,我认为在以后的工作中,应该做到以下几个方面。

  一、不断加强学习,提高自身素质。

  我们要有活到老,学到老的精神,尤其是作为一名班主任更要有这种学习精神,这样才能担任好班主任工作。班主任的`能力不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中和锻炼中努力学习而形成的。只有自己不断的去学习,多向老教师和有经验的老师请教,才能从中汲取经验来充实自己,完善自己。

  二、做一个有爱心的班主任。

  苏霍姆林斯基说得好:“不了解学生,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育”。所以爱学生就要了解他们,就要了解他们的爱好与特长,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。爱学生就要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的子女。在学生心里,他们最希望班主任对所有学生都一视同仁,不厚此薄彼。公正,这是孩子信赖教师的基础。一名好班主任会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友,这样才能亲近学生,教育好学生。

  对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到更加优秀。对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善,而且我还动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。

  三、有效地管理班集体

  坚持深入到班级,紧跟学生,掌握第一手材料,及时发现问题,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。

  (1)每学期开学后,我都要根据本班实际,结合学校规章制度和中学生行为准则制定出自己班级的规章制度,打印出来,贴在墙上,带领学生学习,并要求学生平时要对照着检查自己的言行。在值日安排方面,实行承包责任制,具体到每个人干什么,并且实地进行指导。班委会成员的工作我也进行了具体分工,然后强调,各人在完成自己工作的同时还要互相协作。

  (2)班级管理要保持经常化。班主任是班级管理的主体,要与班级保持最亲密的关系,随时掌握班级现状,及时进行反思,对班级工作进行实时调整。每周五的下午我都要抽出几分钟时间对本周做一个总结,对学生提出新的要求,布置下周工作。我还经常利用中午或课间时间深入学生中间,了解学生的思想或行为,这样可以把学生中可能发生的不良倾向纠正在萌芽之时。

  (3)身为班主任,掌握好本班学生的信息档案,包括学生姓名、家庭住址、家庭电话号码或家长手机号码。有了这些材料,班主任就可以方便地与学生家庭保持联系,便于对学生进行动态管理。

  四、具有良好的心态

  班主任要时刻保持着乐观的心态,珍惜所拥有的,淡化名利,换个角度思考,适应所面临的环境。当你有苦恼时不妨向学生诉诉苦,当你高兴时不妨告诉学生使你高兴的事,这样你的苦恼可能会减少一些,可能会更让你的心情充满阳光。同时会缩短师生间的心理距离,加上恰当的语言,会使你的教育事半功倍。

  班主任工作充满挑战,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我要将这次“知行中国班主任培训”中学到的经验、方法运用于日常工作实践中去,不断地反思、总结、创新。争做一个快乐的优秀的班主任。

班主任工作总结11

  一个阶段的学习结束了,对于前一阶段的教学工作,我从以下四个方面进行了总结。

  一、在备课方面。

  备课的内容和环节等都可以从我的教案上体现出来,教案是教师的工具,可以随时检查疏漏,可以及时补充,可以记录知识点、进度,也可以记录学生问题,所以本学期我在教案上投入了很多精力。

  1、教学目的:备课时,我会先统计知识点,参考课时长度,看能完成多少,明确教学目标。避免在课堂上为了完成教材知识把内容弄得满满的,学会根本消化不了,对教材内容整理一下,看那些东西是本节课必须掌握的,哪些可以放在习题课上,比如《生态系统的结构》,生产者除绿色植物外还有硝化细菌等化能自养型生物,化能自养型如果放到第一课时中,学生接受起来不容易,而且浪费时间,所以我放到习题课中讲解,缓冲了学生记忆的压力。

  2、教学重点:教学重点不能根据习惯判断,需要参考教学大纲、教师用参考书,比如第四章《种群和群落》,原以为从篇幅上看,第二节和第三节是重点,研读参考书发现应该把第二节和第四节当做重点内容,所以在教学中就有所侧重。

  3、教学关键:在备课中我尽可能地注意每节课的`关键点,在习题课上做得可能不够好。

  4、教学环节:备课时,我在知识点过渡上设计一些问题,计划好哪些问题可以提问,哪些地方需要讨论。所以课堂上环节齐全,尤其是课堂小结,每节课都有小结。

  5、学生学习:通过作业判断学生学习情况,并且做记录,在每节课堂上或者课后基本上都会有针对性地找学生提问和谈话。

  6、教学语言:教学语言还不够精炼,需要反复锤炼。尽可能用最少的语言,解决最关键的问题!

  7、教学板书:无论是新授课,还是习题课,我都会对板书进行设计。不都是把知识分成1、2、3点来书写,有时候比较灵活,没有出现过无板书授课。

  8、学生活动:新授课时,在课堂时间允许的情况下,或者大纲要求的情况下,我会组织学生进行短时间的讨论,一般都是分组讨论,分组回答并评分,在获得答案的同时让学生产生集体荣誉感。习题课上作为例题的,通常会给学生讨论,还有那些不应该错的问题,都交给学生自己解决。

  9、师生互动:在讨论、提问等方面互动得比较充分,这个还需要更合理地设计。

  10、课后作业:由于学科类型的限制,很难布置思考题,所以多数是以测验形式布置下去的,有时会布置知识总结,以小条形式上交,目的是让学生课后也能思考思考。

  二、在上课方面。

  1、精神状态:在我的台历上贴着这样一句话,“有激情地上好每一节课!”我希望用这句话来激励自己,教师的状态直接影响着学生的状态,我尽可能地在课堂上精神饱满,声音响亮,不断敲打学生的耳膜!

  2、整体设计:课堂开始设悬念,教学结束解答,这个是我常用的设计。但是我觉得更应该注意知识的整体性和教学的整体性,在知识框架上应该注意有设计感,这个我正在努力!

  3、节奏掌控:明确重点、难点、关键的前提下,掌控课堂节奏并不是什么难题。

  4、学习监管和突出任务:课堂上我的要求是关键地方必须有笔记,有些是学生自己总结,有些是板书部分,但是笔记是必须的,记笔记的同时也明确了课堂上的任务,其实从本质上看,任务就是教学的重点所在。

  5、注重语言:在语言的精炼上,我还需要打磨;但是在规范性上我很注意,尽量回避晦涩的专业术语,用通俗的语言;尽量用教材原文解决问题,同时提高了学生对教材的重视程度。

  6、完善体系:在第二章、第四章和第五章的授课中,我很注重知识体系的构建,注重器官、组织、个体、种群、群落、生态系统层次的深入,多次体现在板书上。

  7、学科思想:我是从实例的分析上渗透学科思想的,不知道这种做法是否合理、高效。例如,第二章神经调节有“学习和记忆”的知识点,我着重从生物学角度解释这两个概念,并且渗透了学习方法(听、说、读、写)。思想的形成需要长期的培养和渗透。

  8、形成能力:我认为能力是体现在哥哥方面,学习能力、分析能力、逻辑推理能力等等,我在课堂上练习的主要是总结能力和逻辑推理能力。描述一个过程,让学生自己整理在笔记上,或者出例题,让学生讨论分析。

  三、在学习指导方面。

  每节课上,尤其习题课,在不引起学生反感的前提下,通常都会指导学生学习方法,例如审题时挑主干划线、使用规范的语言,这个已经形成了教学习惯,不指点一下觉得缺东西。

  问题的发现一般都是通过测验或者小条,通常是单独谈话解决问题,结果基本都是之后不定期抽查部分学生,目的是通过抽查引起学生的紧张感,逐渐形成学习习惯。

  四、在加强监管方面。

  主要针对学科尖子生和落后生。

  课堂看效果,课后看态度,与班主任、科任多沟通,及时掌握学生各方面的动态,在指导工作上不后知后觉。

  练习册和笔记都是定期检查,检查之后有批示,有评语;作业检查之后有记录,有点评。

  工作很辛苦,但同时很充实,我会以饱满的斗志继续奋斗!继续培养教学经验,积累教学感悟,锤炼教学语言,全方位地提高自身素质!

班主任工作总结12

  经过上一学期的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任老师的确不容易。怎样才能做一个好教师、怎样才能当一个让学校和学生满意的班主任老师,我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待班主任老师工作的。

  在过去的半年的时间里,我有过许多困惑,遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题,有过一些情绪,但是,在同事们的帮助下,在那份责任的推动下,我解决了各种矛盾,坚定了自己的方向。作为一名教师,作为班主任老师,我必须对学生负责,必须对学生家长负责,必须对学校负责,也必须对自己负责——毕竟这是我的工作。我要尽我最大的努力,将我的工作做到最好!抱着这样的思想,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然做得还不是最好,但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验,但也有一些自己的想法。

  一、理论联系实际,借鉴他人经验

  班主任老师是班级的组织者和领导者。班主任老师自身素质的提高和管理能力的加强是管理好班级必不可少的条件。要搞好班主任老师工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任老师工作上,我的经验不是很丰富,所以遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任老师,借鉴别人的做法;还有一些指导班主任老师工作的书籍,例如《班主任老师之友手册》等书籍,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的班主任老师工作帮助极大。

  二、培养班干部、树立学生干部形象

  在整个管理班级的过程当中,我还有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。刚开始我基本上是什么事情都自己来管,生怕学生出差错,但是后来,我发现这样不仅自己累,而且学生养成了依赖性,大事小事都要找老师。于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由我总结。

  重视班干部队伍的建设和管理,培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任老师的得力肋手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会义,研究针对一周内班级的情况和出现的问题,确定下周的工作任务和工作重点。在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了个人的私利,而是为了整个班集体在工作,并要求同学给予监督和支持。之后我还专门召开班干部会仪,指导他们工作方法,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种锻炼,并鼓励他们继续努力工作。针对班上突出的几个调皮学生,我从一开始就密切注意他们的思想、行为变化,出现问题及时找到他们,耐心地对他们做开导工作,而且还十分注意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,取得了一定成效。

  三、做好学生思想工作

  想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们相通, 思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

  1、在班会课上对全班进行思想教育与快乐式管理

  现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣,根据此情况我对本学期的班会进行调整,现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的情况,然后是我做总结并以多种形式进行教育。最后做集体游戏,在游戏中鼓励学生让学生在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力,达到让同学们感受到在集体生活、学习是快乐的,淡忘学习是痛苦的,并找到自己应有的位置。

  2、做好个别同学的思想工作

  学生到学校读书,一方面是学习文化知识,另一方面是学习做人的`道理。对于一些思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生,老师要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言,有些道理他们不是不懂,而是不愿意去想,忘记了去做,而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口,对待这样的学生,老师必须一次一次地耐心地找学生谈心,做他们的思想工作。次数多了,老师不免有厌烦情绪和“恨铁不成钢”的失望,这时,老师要控制自己的情绪,尽量不要对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但还是尽量以思想教育为主,更不要辱骂。当某些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到很好的效果。

  以上我主要谈了自己在班主任老师工作中的几点做法和体会。总之,一学期的班主任老师工作使我学到了许多,能力也得到了加强。但是我也清醒地知道,自己做得还很不够,由于本人经验不足,身体不好,心有余而力不足,离那些经验丰富的班主任老师还很远,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决但是,在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,尽快提高自己。希望有了这宝贵的几个月的经验,在下一学年我会获得更大的进步。

班主任工作总结13

  班级是学校教育教学的基本单位。班级管理如何,直接关系到学校教育教学质量的提高,教育教学目标的实现,学生思想、道德等各种素质的养成。班级作为一个群体,具有群体的一般特征即遵守共同的行为规范,在感情上互相依赖,在思想上互相影响,而且有着共同的奋斗目标。但班级又是一个特殊的群体,在这个群体中的每一个成员——是处在成长过程中的人,且每个学生个性差异很大。根据这一特点,我们在班级管理上进行了大胆探索,实行动态管理,有效地克服了以往班级管理的弊端,取得了良好成效。

  一、班级动态管理的含义

  动态,即变化发展的状态。班级动态管理就是在制定统一的目标和一定的考核标准的前提下,根据班级每月的工作目标、任务的完成情况,进行定性、定量考核,作出现时评价,并与效益挂钩的一种班级管理制度。在这一班级动态管理制度中,制定统一的目标和考核标准,体现了班级管理的目标指向性和可操作性;班级工作内容除常规工作外随学校中心工作的需要而变化,每月都有新的调整,体现了班级工作的持续性和管理上的动态性,根据每月的工作目标、任务及完成情况进行定性定量的考核,现时评价,体现了管理的时效性;改变过去的年终一次性考核为每月考核一次,体现了班级管理考核的过程性;年终根据各班每月绩效进行综合评价体现了管理的综合性、系统性。总之,实行这一管理制度,体现了班级管理工作的客观规律和人的动态成长规律,调动了班主任及班级每一学生的工作、学习积极性,克服人为因素的影响,为提高学生思想、道德等各种素质的养成,实现学校教育教学的总目标,开创了一条新路。

  二、班级动态管理的实践

  1 、探索的两个阶段

  我校从1993年下半年开始实施班级动态管理。四年多来的探索和实践。大致可分为两个阶段。

  第一阶段是1993年下半年至1995年上半年,主要实行班主任工作动态管理。把班主任作为班级管理的责任人列入动态考核,制定班主任考核标准、内容及管理体系,并确定每一内容的考核分值,建立监督、检查、考核机制。每个月底,对班主任各项工作进行考核,并根据考核结果,确定班主任工作等第,发给相应津贴。

  第二阶段,从1995年下半年开始,实行班级动态管理,即在班主任动态管理的基础上,把动态管理的范围进一步扩大到与班级有关的各个方面,对班级进行全方位管理,开展了扎扎实实地“创文明班级、文明寝室、文明学生”活动。每月按统一标准,对班主任、学生以及班级、寝室等进行定性、定量检查考核,评出每月的文明班级、文明寝室、文明学生,并根据班级的各项考核成绩,确定班主任津贴的等第。这样,就把对班主任个体评价拓展到对学生个体以及学生生活的小集体(寝室)和大集体(班级)的整体评价,使动态管理形成一个相互联动的统一整体,学生成了班级管理的中心和主体,调动了自主管理的积极性,班级凝聚力大大增强。

  2.实施步骤

  第一步:确定工作目标。

  新学期一开始,政教处根据学校工作思路,确定本学期班级动态管理的工作目标。如95学年第一学期的工作目标是中学生行为规范的达标;95学年第二学期的工作目标是新世纪明星工程的达标;96学年第二学期的工作目标是实施爱国主义教育的系列活动等。由于每一学期都有不同的工作重点,目标明确,为班级动态管理注入了新的活力。

  第二步:制订统一的标准。

  根据每一学期的工作目标,政教处相应地制订了班级动态管理的考评内容及考评标准。班级动态管理的内容一般由五个部分组成:一是四项红旗竞赛(即公德、纪律、卫生、体育)成绩;二是阶段性、临时性工作;三是班团活动;四是劳动、好人好事及违纪情况;五是学习成绩。考核过程中采取以定量为主结合定性分析进行。规定考核成绩达到90 — 100分的为优秀级;80 — 90分的为良好级;70 — 79分的为及格级;70分以下为不及格级。

  第三步:明确月工作重点,阶段性、临时性任务。

  班级动态管理是以月为基本时间单位进行考核的,因而每月月初政教处都要根据学期工作目标和分步实施的要求,召开班主任会议,提出每月工作重点,阶段性、临时性工作任务,明确工作的要求和考评的内容。如97年4月份阶段性、临时性工作有四项:一是香港回归知识竞赛;二是我的一份献礼单活动;三是全国国防知识竞赛;四是扶贫帮困学生的落实,并把这四项工作列入考核。本月考核的其它四部分内容即四项红旗竞赛;班团活动;学习成绩;劳动、好人好事、违纪情况等作为常规性内容进行考核。

  第四步:组织实施,监督考核。

  每月任务明确后,班主任根据班级的实际情况,组织实施。政教处及有关部门实行监督、考核。四项红旗竞赛由值周老师、以值周班的学生为龙头的值周学生监督、检查、考评;每月的阶段性、临时性工作由政教处监督、检查、考评;班团活动由年级组长、团委学生会监督、检查、考评;其它方面:学习成绩;劳动、好人好事及违规违纪情况分别由教导处、总务处、团委等部门监督、检查、考评。月底由政教处汇总。综合考评。最后由校长审定。

  第五步:总结反馈,进行有效调控。

  根据考评结果,政教处组织总结反馈。在召开班主任会议前,有时先找个别班主任谈话,指出班级管理中存在问题,分析原因,录求对策,提出改进办法。在此基础上,月初召开班主任会议组织反馈,公布上一个月的考评结果,总结一个月来班级管理的成绩,指出普遍存在的问题,公布班主任考评等级及文明班级、文明寝室、文明学生的审定情况,并提出新一个月的工作重点及注意事项。这样及时总结反馈,使班级工作管理进入了有效调控之中。

  第六步:学期、学年终端考核、考评。

  一学期结束,政教处要根据一学期五个月各班动态管理的'情况及每月考评结果,进行学期终端考核。一学年结束,政教处要根据一年来的动态考核情况及两个学期的终端考核情况,作出学年终端考评。在终端考评中,坚持定性与定量相结合,过程与终端相结合的原则,对各班级的动态管理作出实事求是的评价,并根据学期、学年考评、考核结果,按规定的标准评出先进班级、先进班主任予以奖励,成绩特别突出的予以庆功。

  三、班级动态管理的成果

  班级动态管理实施四年来,有效地促进了学校工作。班主任管理水平得到迅速提高,班级管理更加有序、高效,学校出现了可喜的变化。

  1 、最大限度地调动了班主任的工作积极性。班主任是班级管理的核心,班主任的工作积极性如何直接关系到班级管理的成效。实行班级动态管理后,一是班主任考核由过去的年终考核评价改为每月的过程考核评价,管理考核的时效性明显增强,班主任每月做了工作就能现时评价,调动了班主任工作的积极性。二是这个月得不到较好的评价,下个月仍可争取,改变了过去一件事做不好,全年抬不起头,得不到好评价的弊端,调动了班主任工作的积极性。三是班级动态管理的成效与班主任津贴挂钩,成就感明显增强。班主任说,过去是干好干坏一个样,津贴一样发,评价不及时,时效性差,没劲。现在不同了,工作有成效,月底见分晓,班级得第一,个个都珍惜。实行动态管理以来,班主任中获校级以上将励的达31人次。

  实行班级动态管理以来

  班主任平均月考核情况等级优秀良好及格不及格比例76.2% 19.3% 4.5% 0

  2 、极大地调动了学生自主管理的积极性。集体主义思想深入人心,班集体观念、主人翁意识明显增强,班级合力形成。过去跳一跳可摘的“桃子”只有一个,怕争第一,甘居中游,不要挨批评就行,实现动态管理后每个班级只要做好工作,达到一定要求都可以同时获得这个“桃子”,出现了班主任、班级全体同学齐心协力摘“桃子”的新局面。一旦班级被扣了分,全班认真总结经验,寻求对策,争取下个月获奖。 95年下半年实行班级动态管理以来,52.3%的班级被评为文明班级,26.7%的寝室被评为文明寝室,96.4%的学生被评为文明学生。

  3 、学风、班风、校风日新月异,教育教学质量显着提高

  班级动态管理增强了班级凝聚力,调动了班主任及班级全体同学的工作、学习积极性,促进了班级管理的整体水平的提高。而班级管理整体水平的提高,反过来又促使学校职能部门实施管理水平的提高。而职能部门管理水平的提高,更进一步促进了班级管理水平的提高。因而通过班级动态管理,学生的学风、班级的班风、学校的校风都有了新的发展,大大促进了学生的思想、道德等各种素质的养成,学校精神面貌发生了新的变化。

  学风、班风、校风的变化带来了丰硕的教育教学成果。 1996年12月,中学生行为规范通过市级验收合格达标。近几年来,全校基本上杜绝了违规违纪事件,违法犯罪率为零。高考1994年至1997年,连续四年创上线总人数、上重点线人数的新纪录。

  四、班级动态管理的理论思考

  1 、实施班级动态管理,充分运用了激励的原则。班级动态管理从根本上说是一种动态激励管理。激励即激发鼓励之意,它指的是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求目标而努力的过程,也就是人们所说的调动和发挥人的积极性的过程。心理学研究表明,人的动机是由他所体验的某种未满足的需要或未达到的目标所引起的,而人的需要和目标又是多方面的,一个人的行为动机总是由其全部需要中的优势需要引发的,并朝着这种优势需要的目标努力的。这种努力的结果,又作为新的刺激反馈回来,调整人的需要结构,指导人的下一个新的行为,这就是所谓的激励过程,也称动机——行为过程。班级动态管理,就是从需要出发,不断引发动机、动机指导人的行为,行为促使目标实现,目标实现又引发了新的需要和动机的不断循环反复,从而把班级管理推向纵深发展,实现班级管理目标。在班级动态管理中,一是改变了过去一个年级一年只评一个先进班级的传统做法,而现在每个班级只要完成任务好,达到一定的标准,都可以成为先进班级,为每个班创造了存在预期目标的可能性,激发了班主任及班级的每个成员的积极性。二是由过去的年终终端考核改为现在的每月过程考核,即每月考核评选一次,可不断地引发需要→动机→行为→目标之间的不断循环,每个月做了工作之后,能及时得到评价,时效性明显增强,推动班级管理任务的完成。

  2 、实施班级动态管理,强化了目标管理原则。人的行为的重要特点就是其目的性,人的行为总是有目的的,都是朝着一定的目标努力的。目标是引发行为的最直接动机,设置合适的目标会使人产生达到该目标的成就需要,因而对人有强烈的激励作用。班级动态管理中,每个月初召开会议,布置工作,提出要求,确定目标,分步实施,分步考核,分步达标,现时评价,使每个班级每个人都有达标的机会,每个班级每个月都有达标的可能,调动了积极性,促进了学校总目标的实现。在实施班级动态管理中,一是设置目标科学可行,根据客观条件设置通过努力能够达到较高水平的目标。二是形成目标体系,根据学校的管理目标,各班都制定每月的班级目标,使学校总目标层层分解,落实到各班级及其成员身上。三是制订必要措施,使各班级及每一成员为达到个人执行目标、班级目标及学校目标而自觉努力工作。四是在目标实施过程中,及时反馈调节,建立可调控体系,同时对实施目标过程中遇到的困难、问题及时予以帮助解决。五是做好目标的终结考核工作,为下一个阶段的更高目标的实现奠定良好基础。

  3 、实施班级动态管理,运用了系统理论,强调自主管理,增强主人翁意识。系统理论要求根据客观事物的系统特征,从事物的整体出发,从整体与部分、整体与结构、整体与外部环境的相关中,综合地、精确地考察对象,从而在运动与变化中及时地、正确地解决问题。实施班级动态管理就是根据系统论要求,从学校整体出发,根据学校、班级、学生的系统特征,正确处理好班级及学生与学校管理的关系。强调自主管理、增强主人翁意识,为班级每一成员提供参与管理的机会,培养其自主管理或执行各自任务的责任感,提高其工作的主动性和创造性,从而为增强整个学校的活力,提供可靠的保证。如实施班级动态管理后,实行值周班制度,就是为值周班学生在学校的一切集体活动中,如早操、课间操、眼保健操;早晚自修;午睡、晚寝;学校集队、学校卫生等方面的管理中,充分发挥作用,真正实行自主管理,增强了主人翁意识,从而增强了整个学校的活力,使班级管理上了一个新台阶。

  当然,班级动态管理在理论上还有待于进一步探讨,在实践上还有待于进一步完善。我们殷切期望各位领导、专家提出宝贵意见,让班级动态管理之花,永远在校园盛开,焕发出它的生机和活力。

班主任工作总结14

  自踏上教师这个工作岗位,做一名深受学生喜爱,家长信赖的人民教师!爱岗敬业,热爱学生,与时俱进,关注学生各方面的发展以及学生的持续性发展就成为了我的职业目标,基于这个目标,我在工作中自施压力,自我监督,不断地完善自我。

  就班主任这一工作,由于我经验尚浅,学情又如世界的格局一样,瞬息万变。因此,我对日常事物不敢怠慢,认真学习,深入研究,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获益颇多。

  去年八月底,,我接手初一(8)班的英语任课教师和班主任工作,孩子们对新学校、新学期的美好憧憬以及对新环境的陌生感,使得他们尽显乖巧可爱,腼腆含羞如含苞待放的花朵,也使得我在平稳温馨中度过了一个美好的“学业蜜月期”。带着一种期待,孩子们对新知识,校内班内的各种活动都付诸了极大地热情和努力,形成了八班在学业方面的稳中求进,活动中惊喜与遗憾、不断求索并存的局势。但不容忽视的'是,班内也有个别孩子学业基础薄弱,兴趣爱好贫乏,对待事务常有畏难情绪。对自己没有要求,得过且过, 课上静不下心来,课下随意嬉闹以麻痹自我。整体成绩不佳。所以我想方设法激发学生的竞争意识和上进心,在班里开展各种竞赛活动,经常和任课老师沟通,大家一起想办法帮助学生,经过一阶段的努力,学习气氛浓起来了,学生成绩有了一定的起色,他们的积极性自然就提高了。对于班内有厌学情绪,又喜欢恶作剧的学生,不仅要在教学方面,更应在正确的世界观和人生观的引导和建立方面下功夫。因此,我努力做到了与每一位同学至少进行一次单独的谈心,有进步及时表扬,有不足帮助其分析改正。与问题学生家长多次联系和课后电访。在我一系列防范措施做足的努力下完成了班级的平稳过渡。每天我也要求自己做到"三勤",嘴勤———多与班中同学交谈。脚勤———早,中,晚常到班级中了解各方面的情况。手勤———勤做班级记录。在班级管理方面,提倡建立和谐的师生关系,团结正气的班风班貌,从抓纪律和习惯入手,班级分工明确,纪律严明,同学各司其职。并制定了班级个人日常行为的加分减分条例。同时我注重学生的个性发展,鼓励同学展现各方面的才能。学校各项活动,班里同学都积极参与并乐在其中,获得不同的奖项。班级中有热烈的学习气氛。同学彼此良性竞争。由于树立了良好的班风班貌。

  在教学方面,我也努力做到不断学习,提高自己的业务水平。我会利用课余和休息时间阅读名师的教学体会和心得,联系课堂实际教学,坚持写教学感受,哪怕有时只是一两句。同时,虚心向同行及有经验的前辈学习,并查找翻阅多本课外教参,精心准备教案及组织课堂教学流程,力图让学生在轻松的氛围中学习知识,提高对英语学科的兴趣。在继续学习方面,每学期我都积极参与培训。

  只有不断学习不断提高自己,才能实现教师由“传道、授业、解惑”向“激趣、启思、导疑”的新型转变,才能跟得上现代教育的发展。在今后的工作中,我将继续注重积累教学经验同时保持一个教坛"新兵"那样的教学激情。

班主任工作总结15

  这是我与孩子们相处的第五个年头,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。回顾自己的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

  班主任工作是琐碎的,总结一下,在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面:

  一、常规教育方面

  五年级的小学生,对于学校的日常生活和学习完全适应了,为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就需要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要贴近学生的生活,时时处处向学生进行有针对性的'常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

  (一)充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

  在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督员”,专门负责监督检查学生的日常行为,并以小纸条的形式悄悄的告诉我。通过监督员的汇报,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

  (二)利用一切可能的时间和机会对学生加强德育教育。

  使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用品德积分的评比活动,对学生进行思想教育。表扬做的好的,批评做的不好的,使学生的集体荣誉感增强。

  二、班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

  (一)课堂纪律

  首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”

  (二)课间纪律

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。

  我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“跳绳、做游戏、拍球”等比赛活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意危险活动和场地,寓教于乐。每当学生不小心受伤时,我都及时耐心地给学生上药擦洗,并细心的嘱咐一番。

  (三)路队纪律

  为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,我在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。

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