个人工作总结

[精]个人工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是总结有什么要求呢？下面是小编精心整理的个人工作总结，欢迎大家分享。

个人工作总结1

　　时光荏苒，转眼间来幼儿园实习已经四个月了，四个月的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字，学前教育实习自我鉴定。从学校思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础说到从学校模式到职场思维模式就不得不把主角定位。从进幼儿园开始，就要求自我以教师的标准要求自我，不能将学生行为带到工作环境中，可是在学习新的知识时要坚持谦虚的态度。四个月的实习快要结束了，我的感受只能用八个字来概括“虽然辛苦，但很充实”刚开始的时候感觉时间好漫长，四个月呀，什么时候才能熬到头啊，可是，转眼间，最终一个月已经来到了。当这一天真来时，突然对实习产生了一种难以割舍的情感，幼儿园的实习让我在欢乐中获取很多知识，学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础成为我珍视的宝贵财富。

　　当我迈入幼儿园的大门时映入眼帘的是孩子们的小作品，吸引人眼球的装饰品以及幼儿一天的食谱，然后就是幼儿大型的游乐场地。看到眼前的一切，我感觉顿时回到了童年时光，进入了童话的王国，孩子们的世界。

　　走进教室，我看见满地是雪花片、玩具、积木和教具，就像当初，他们个个从不一样家庭被送到这儿来的状况一样，他们又失序了。这几个月来，我辛苦地训练他们，从不要求他们要将课文读熟，我只要他们懂得礼貌，明白何时该说对不起、何时该说多谢、何时要问好，从不要求他们唱歌要把调音唱准，我只要他们尽兴地唱歌，欢乐地跳舞，从不曾在他们游戏欢笑的时候制止他们，我只要他们记得将玩具归位、只要他们别去剥夺同伴们的欢乐。跟他们相处这些日子来，我总是用于其它教师的方式跟他们沟通，不必大声地管教他们，他们就比其他大哥哥大姐姐乖巧听话，不必打骂他们，只要抱着他们说说话，一次、两次他们就不再犯错。一天有三之一的时间，他们都在我身边。每个孩子都一样，他们是我的，他们的父母把孩子交到我手上，这群平均不到三岁的孩子，此时应在父母身边，享受着呵护的，却因为父母的工作无暇照顾，所以把他们放到那里。某些孩子的父母说，孩子的成长就这么一次，很遗憾错过这么多，而我何起有幸，看到这么多孩子的成长，因为孩子爸妈的忙碌，所以还不到上小班的年龄，就得把孩子送到园所来，我无法一一喂他们吃饭，所以，他们必须自我学着自立自强，他们必须从闹脾气、一向到学会自我拿汤匙吃饭，从总是吃了满地饭渣到能自我收拾桌边环境，我脑中收集了无数个他们成长的画面，而这些画面连他们的父母都没机会看见。我很珍惜这一切的，我给他们的是他们在任何地方都能够获得的，但他们给我的，却是异常的'、很无价的。

　　每一天午时三点多，我总是帮着吃完点心的他们，整理着服装仪容，梳理小女生们的头发，等着家长们来接他们回家。

　　实习对我们来说真的是一个很好的机会，不仅仅能够看清楚自我的本事，更能够找到和书本上完全不一样的知识面。古人常说：听不如看，看不如做。人能够发展到如此强大，当然不是由想象而来，没有一步步的做，又何来一步步的发展。在本次长达四个月的实习期间，我从各方面了解了自我将来的工作性质、义务与职责。

个人工作总结2

　　为大力构筑“津门防火墙”工程，夯实防控火灾的基础，落实消防安全责任，切实增强全区消防安全意识，不断提高社会抗御火灾能力，努力减少一般火灾，全力防止较大火灾，坚决杜绝重特大和群死群伤恶性火灾，确保火灾起数、损失和伤亡人数同比全面下降，保持全区火灾形势持续平稳。经区政府研究，决定即日起在全区范围内深入开展今冬明春消防安全检查工作。现制定工作方案如下：

　　一、指导思想

　　此次消防安全检查工作，在区政府的统一领导下，落实消防安全责任制，充分发挥各职能部门的作用，在全区深入开展今冬明春消防安全检查工作，进一步改善我区的安全条件，提升预防火灾的能力，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，为促进我区经济发展、维护稳定创造良好的消防安全环境。

　　二、组织领导

　　此次消防安全检查工作在区政府的统一领导下，成立以区委常委、副区长苏智为组长，公安和平分局副局长崔津为副组长、区消防联席会成员单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在公安和平分局消防处。

　　三、消防安全检查的时间、范围和内容

　　（一）检查时间：即日起至20xx年3月31日。

　　（二）检查范围：

　　1.高层建筑、地下建筑、建筑工地等重点场所。

　　2.商场、市场、学校、医院、公共娱乐场所等人员密集场所；元旦、春节等传统节庆民俗文化活动、商品展销、商贸洽谈等大型群众性活动举办场所。

　　3.市直机关，金融、交通和通信枢纽等事关国计民生的重点单位。

　　4.老旧楼房、伙楼大院，“三合一”、“多合一”建筑等易燃建筑密集区和人员集中建筑；物流集中集散区、大型仓储场所。

　　（三）检查内容：

　　1.机关、团体、企业、事业单位应检查以下内容：

　　（1）是否建立健全消防安全管理制度和逐级岗位责任制；

　　（2）是否建立防火档案和灭火自救应急疏散预案，并定期演练；

　　（3）是否明确消防安全责任人和管理人；

　　（4）建筑消防设施、灭火器材是否运行正常且完好有效；

　　（5）消防通道、安全出口是否保持畅通；

　　（6）是否设置符合国家技术标准的应急照明和疏散指示标志；

　　（7）用火、用电、用气是否有安全可靠措施；

　　（8）存在重大火灾隐患问题的单位是否按期进行了整改，在未整改之前是否采取切实可行的有效安全措施；

　　（9）电焊、气焊、从事易燃易爆化学危险物品操作、经营、管理人员及消防控制室操作人员是否持证上岗。

　　2.各行业主管部门应当对所属单位开展检查的情况及时进行督查，确保集中检查收到实效。

　　3.公安派出所应对三级列管单位、居民住宅区的管理单位检查以下内容：

　　（1）是否建立健全消防安全管理制度和逐级岗位责任制；

　　（2）是否建立防火档案和灭火自救应急疏散预案并定期演练；

　　（3）是否明确消防安全责任人和管理人；

　　（4）建筑消防设施、灭火器材是否运行正常且完好有效；

　　（5）消防通道、安全出口是否保持畅通；

　　（6）是否设置符合国家技术标准的.应急照明和疏散指示标志；

　　（7）用火、用电、用气是否采取安全可靠措施；

　　（8）是否在设有车间或者仓库的建筑物内，设置员工集体宿舍。

　　4.街道办事处应检查以下内容：

　　（1）街道所属各社区是否建立防火档案；

　　（2）居民炉火安装是否采取安全有效措施；

　　（3）居民住宅楼的消防安全通道是否堆放杂物，应做到及时清理；

　　（4）居民用火、用电、用气是否安全可靠，老化电气线路是否得到及时更换；

　　（5）对孤、寡、残、身边无子女户是否签订居民防火公约；

　　（6）是否对伙楼大院定期进行清整；

　　（7）是否定期组织居民群众开展消防安全教育。

　　５.高层建筑应检查以下内容：

　　（1）高层建筑是否经过消防设计审核和验收；

　　（2）高层建筑内的公众聚集场所开业前是否经过消防安全检查合格投入使用；

　　（3）消防通道、安全出口是否保持畅通；

　　（4）疏散指示标志、火灾事故照明、事故广播和消防安全标志是否完好有效；

　　（5）建筑消防设施是否定期检测并正常运行，配置的灭火器材是否定期检验、维修，确保完好有效；

　　（6）是否制定了符合实际的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练；

　　（7）是否对职工和居民进行消防安全培训和宣传教育；

　　（8）特殊工种人员是否经过消防培训持证上岗；

　　（9）是否组织防火检查和实行每日防火巡查，并建立检查、巡查记录，及时消除火灾隐患；

　　（10）物业管理单位是否履行消防安全职责；

　　（11）正在进行建筑外部整修、建筑外保温施工的高层建筑工程使用的材料是否符合有关规范标准的要求。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，制定方案，抓好落实。各单位（部门）要成立以行政一把手为领导的消防工作领导小组，制定切实可行的检查方案，按照检查的范围和内容，从本单位（部门）实际出发，明确任务，落实责任，深入开展此次消防安全检查工作。

　　（二）充分发挥各行业主管部门的职能作用。区建委、区商务委、区教育局、区文化旅游局、区卫生局、区房管局、区安监局、工商和平分局等行业主管部门，要在已建立长效机制的基础上，巩固已取得的成果，全面分析工作中存在的不足。在此项工作中，各行业主管部门要按照所列管督查单位的范围，对照检查内容深入开展安全检查活动。检查中对遇到的问题和疑难隐患要及时汇总，并通报公安消防部门依法查处。

　　（三）广泛发动，全面动员，确保消防工作不留死角。要进一步明确消防工作职责，落实消防、治安、内保、文保、警务督察、户政及公安派出所“多警联勤”机制，严密巡消一体、治消合一、交消联动、防消结合等工作措施。各公安派出所及内保科要结合本辖区的特点，按照检查内容，对市场、宾馆饭店以及居民住宅区的管理单位进行全面监督检查，并与其他工作同布置、同检查、切实把此项工作抓紧、抓实、抓出成效，严防群死群伤恶性火灾事故的发生。同时，对检查中发现的问题，派出所不能解决的，要及时与消防部门沟通，开展联合检查，做到隐患发现一起解决一起，决不姑息迁就。

　　公安消防部门要在前一阶段工作的基础上，进一步突出防范重点，紧紧盯住商场市场、学校医院、高层地下建筑、出租屋和公共娱乐场所等人员密集的重点场所，加大火灾隐患排查整治的力度，严格做到“四个必须”，对发现的火灾隐患和违法行为，严格执行“七个一律”的要求。

　　各街道办事处要积极推动所属社区对居民伙楼大院进行清理整顿工作。要突出抓好社会弱势群体的消防安全工作。各街道办事处要摸清所属辖区内孤、寡、残、精神有障碍、身边无子女户的底数，掌握情况，制定切实可行的措施，明确责任，采取定期检查、邻里互助、签订防火公约等方法，加强对社会弱势群体的消防安全工作。各街道办事处以及公安派出所要加强对居民社区的指导工作，各社区要积极行动起来，认真组织，精心安排，抓好落实。

　　（四）加强宣传教育。区宣传和文化等主管部门要以“全民消防、生命至上”为主题，深化宣传贯彻《消防法》和《天津市消防条例》，充分反映消防工作动态，曝光违章违法行为和典型的火灾案例，增强全民消防法制观念和消防常识，同时将防火常识和逃生自救知识纳入我区社会公益宣传的内容，不断增强我区居民的消防安全意识和自防自救能力。

　　（五）加强信息反馈。此次消防安全检查工作结束后，各单位（部门）要及时总结检查情况，同时报送公安和平分局消防处。

个人工作总结3

各县区人民政府，市直有关部门：

　　为了认真贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于加强火灾和煤气中毒事故防范工作的通知》精神，切实加强今冬明春火灾预防工作，大力整治严重违反消防法律法规的行为，全面消除各类火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保“两节”、“两会”期间的消防安全，按照省政府的统一部署，市政府决定自20xx年12月至20xx年4月，在全市范围内集中开展消防安全大检查工作。

　　一、工作目标

　　以国务院、省政府关于进一步加强消防安全工作的一系列重要指示精神为指导，深入贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的工作格局和“标本兼治、重在治本”的要求，坚持全面排查与分类整治相结合，集中检查与建立长效机制相结合，认真组织各系统、各部门、各单位和广大群众全面开展消防安全大检查，采取有针对性的措施，认真落实消防安全责任制，强化隐患整改措施，依法从严查处违反消防法律法规的行为，全面消除火灾隐患，为促进全市经济发展、社会稳定和构建和谐社会创造良好的消防安全环境。

　　二、检查范围及重点

　　（一）检查范围：全市宾馆、饭店、商场、市场、超市、招待所、旅馆等公众聚集场所；歌舞厅、影剧院、礼堂、夜总会、录像厅、卡拉OK厅、迪厅、游乐厅和具有娱乐功能的餐饮场所、音乐茶座、洗浴按摩、网吧、保龄球馆等公共娱乐场所；高层建筑、地下建筑、文物古建筑、生产企业、车间仓库、学校、医院、幼儿园、养老院等消防安全重点单位；城乡及城乡结合部的小商场、小市场、小旅馆、小酒店、小娱乐场所、小加工厂、小化工厂、小汽修厂等“三合一”、“多合一”厂房和农民工出租屋、流动人员居住区等场所以及个体工商户；生产、储存、运输、使用、经营销售易燃易爆化学危险物品的场所。

　　（二）检查重点：

　　1、锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯或安全出口，影响安全疏散的，应当立即整改。在学生公寓楼疏散通道、疏散楼梯、安全出口处设置铁栅栏，在公共区域的外窗及集体宿舍外窗安装金属护栏，影响安全疏散和应急救援的，应当限期拆除。

　　2、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量不符合要求，商住楼营业部分与住宅部分安全出口未分开设置的，应当限期整改。擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的，应当立即整改。

　　3、火灾自动报警系统和自动灭火系统不完备，影响防火灭火功能的，应当立即整改。疏散指示标志和火灾应急照明灯被遮挡、覆盖的`，以及疏散指示标志和火灾应急照明灯缺少、损坏和标识错误的,应当限期整改。

　　4、员工集体宿舍与车间或者仓库设在同一建筑物内的，应当立即整改。在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆化学物品的,应当立即整改。

　　5、建筑物内进行电、气焊等明火作业时，未将施工区和使用区进行防火分隔、未清除动火区域的易燃可燃物、未配置消防器材、未安排专人监护违章作业的,应当立即整改

　　6、在建筑物周围搭建棚、房等，影响人员逃生和灭火救援的，应当立即整改。公共娱乐场所在营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业,应当立即整改

　　7、“城中村”、成片毗连市场群或集生产、销售、储存、居住为一体的“三合一”、“多合一”建筑群，存在耐火等级低、安全出口和疏散通道堵塞、锁闭、占用或不足、防火间距不足、消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题。

　　8、易燃易爆场所不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的，应当限期整改。灭火设施、防雷、防爆、防静电设施不符合要求，影响防火灭火功能的，应当限期整改。相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品混存、混放的，应当立即整改。

　　9、未依法取得营业执照在“三合一”建筑从事经营活动的，提请工商行政管理部门依法予以取缔；已取得营业执照，经整改仍不具备消防安全条件的，提请工商行政管理部门依法注销注册登记或者吊销营业执照。

　　三、实施步骤

　　消防安全检查工作在各级政府的统一领导下，有关部门密切配合，各负其责，组织公安、安监、建设、工商、质检、教育、民政、文化、卫生、广电、旅游、文物、人防、消防等部门的专门人员按照各自职责分工，分三个阶段组织实施。

　　（一）安排部署阶段（20xx年12月10日至20日）。各县区、各有关部门要结合实际，立即制定周密具体的消防安全检查工作方案，明确检查整治的范围、重点、方法、措施和要求，建立各部门协调配合的消防联席会议制度和工作协作机制，及时发布消防安全检查整治公告，组织召开各部门、各系统有关人员协调会，进行周密的安排部署，充分利用电视、广播、报纸、互联网等新闻媒体，大力开展形式多样的冬季消防安全宣传活动，积极营造社会化消防宣传舆论声势。

　　（二）组织实施阶段（20xx年12月21日至20xx年4月20日）。各县区、各有关部门要按照消防安全检查工作实施方案的要求，明确各自职责权限和任务分工，积极开展火灾预防工作，对本行业、本系统监管的单位全面进行消防安全大检查，对查出的火灾隐患，能当场整改的要督促当场整改；不能当场整改的火灾隐患，由公安消防部门分级发出限期整改法律文书，督促单位落实整改责任、整改期限和整改措施，限期进行整改。对不具备消防安全条件且存在重大火灾隐患的单位和场所，要上报当地政府备案，并实施挂牌督办，依法采取果断措施，该停业的必须停业，该关闭的必须关闭，该取缔的坚决取缔，防止重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。

　　（三）督查验收阶段（20xx年4月21日至30日）。“两节”、“两会”期间和整治活动结束前，市政府将组织相关部门对各县区落实情况进行督查。各县区、各有关部门要全面汇总检查整治情况，认真进行总结，及时组织验收，并将火灾隐患整改情况于4月30日前书面上报武威市消防安全检查工作领导小组办公室。

　　四、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。各县区政府要从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认清当前火灾的严峻形势，切实加强领导，采取有力措施，确保各项工作落到实处。公安、安监、建设、工商、质检、教育、文化、卫生、广电、旅游、文物、人防、消防等消防安全检查工作领导小组成员单位要认真履行职责，严格依法管理。各县区要强化措施，认真研究制定工作方案，加强督查指导，及时发现并解决存在问题，确保各项工作落到实处。

　　（二）加大执法力度，全面整治火灾隐患。各县区政府要组织相关职能部门，迅速开展消防安全大检查，不惜一切代价消除火灾隐患。要依法履行监管职责，加强协作，联合执法，认真查处消防违法行为，依法督促整改火灾隐患，对不具备消防安全条件的经营场所，要从严整治，严把公众聚集场所、易燃易爆场所、生产经营单位开业前的审核审批关。对存在重大火灾隐患逾期不改的单位和场所，要采取果断措施，依法予以查封、行政拘留等强制措施，彻底消除不安全因素。

　　（三）健全工作机制，巩固整治成效。各有关部门、各行业、各系统要在当地政府的统一领导下，充分发挥消防安全监管作用，进一步落实消防工作措施，严格执行有关法律法规和政策规定，坚决把火灾隐患消除在火灾发生之前。凡是在消防安全检查中发现的重大火灾隐患，必须按规定报请当地政府挂牌督办整改；凡是在规定期限内未完成隐患整改的单位，公安消防部门要依法严厉处罚，对在消防安全检查工作中执法不严、失职渎职、造成严重后果的，要依法追究相关人员的法律责任。

　　二00八年十二月十六日

个人工作总结4

　　转眼间我在部门工作已经3年了。非常荣幸能在这个部门工作，使我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务；遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度；发扬乐于助人的优良作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。翻看今年走过的工作道路，回忆这忙碌、充实而又紧张、愉快的时光，虽然工作中还存在着很多不足之处，但应该说通过学习也收获了不少。现就20xx年的工作情况总结如下：

　　一、感想和体会

　　由于公司的.变动，我的工作地点和工作内容都也随之有了一定变化，上班路程由10分钟自行车路程变成了80分钟车程；工作内容由机电专业方面扩展到行政工作、费用报销、投标保证金和办公用品申领、管理等工作。在这些变化中我有以下几点感想和体会：

　　1、态度决定一切。

　　工作时一定要认真仔细，不能经常出错，一定要检验自己的工作结果，以确保自己的工作万无一失，以免给同事造成麻烦。工作的时候需保持极大的工作热情，不仅要顺利完成工作任务，工作之余还要经常总结经验教训，不断提高工作效率。虽然工作中我也会犯一些错误，但我认为这些错误能让我能在以后的工作中更加谨慎小心，提高工作质量。

　　2、勤于思考

　　在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。扩展后的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要我多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，进一步提高工作效率。

　　3、不断学习

　　要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。

　　二、主要经验和收获

　　在新的工作环境下，尝试干一些新的工作，我有以下几方面的经验和收获：

　　1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

　　2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　3、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　三、存在的不足和努力方向

　　经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有一定差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方：

　　1、工作条理性不够清晰，不够精细化，要分清主次和轻重缓急。例如：有时候看起来很忙碌，但其实有个别重要工作还没有完成。因此以后要加强这方面的能力；

　　2、对个别工作流程不够熟悉，有时候会耽误工作；

　　3、工作方式不够灵活：要学会充分利用周围资源，不要单打独斗，一是影响进度，二是不能保证质量。

　　4、沟通能力需进一步加强：因为工作内容的缘故，必须要有很好的沟通能力，这样完成工作起来才能得心应手。

　　总之，要做好工作就得用心，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。只要用心了，工作中遇到再大的困难我相信都会迎刃而解。

个人工作总结5

　　本学期担任六年三班班主任，首先进行干伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面和以面带点"的作用我称他们是"班主任的左右手"。所以惟有慎重地选择和培养干伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。其次以强化常规训练带动教育教学工作，训练的内容包括课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参加常规以及路队常规等诸多方面。务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。另外，重视主题班会与主题队会的开展要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到第一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。学生个性特长和创造能力的培养也由为重要。素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的，是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有的基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养创造能力，培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

　　我们的`学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。

　　令人难忘的200XX年已在大家的努力中成了过去。本教学年度里，本人回顾历程，心尚能慰，因为这一年里，本人基本做到了政治上坚定，思想上积极、业务上钻研、教学上努力，业绩得到了一定的提高。同时，和同志间互帮互助、融洽相处，受到大家的好评。具体回顾如下。

　　一、坚持了政治学习

　　本年度里，我坚持和党、校领导保持一致，决不跟任何非法组织、邪教有丝缕联系，维护集体利益，顾全大局。每周坚持周政治学习一次、记笔记一次、写体会一次。本学年里，我共进行政治学习20次，师德师风学习10次，记政治学习笔记7000余字，记师德师风学习笔记5000余字，写学习体会3次共2800多字。

　　二、业务上不断进取

　　本年度里，本人坚持通过各种途径对自身素质进行提高。通过认真的自学，记业务学习笔记共约8000字，听评教师课23节次，讲、听公开课、示范课6节，写8篇，写优秀教案2节，使自己的业务能力有了一定的提高。同时，我也加强了对教学周边知识的学习，一是加强了普通话的学习，不仅上课坚持使用，而且在公共场合也努力试用，积极向他人学习，使自己的普通话水平有了更进一步的提高。二是加强了对电脑技术的学习。虽无师指点，但我通过自学和向有关人员求教，使自己的电脑技术有了较大的提高。目前，已基本能处理一些简单的应急问题。对刻录技术也初睨其端。

　　三、教学上力创新高

　　虽然今年的学生是吃别人的“剩饭”，底子薄、基础差、思想不稳、兴趣不高，但我们不叫苦不气馁，立足实际，以心为本，对每一个学生尽职，对每一节尽责。努力熟悉教材、了解学情、钻研教法，让每个学生都能学到他该学到的知识。经过努力，在年末的考试中，全班同学基本都考出了应有的水平。另外，本人克服了无教师无经验的困难，积极学习，使自己的电脑水平有了一定的提高。

　　四、同事间和睦相处

　　一年来，我和同事能够融洽相处，无任何红脸之事。虽工作中有时会有些想不开，但通过谈心，不愉快都很快烟消云散了。

　　五、工作上兢兢业业

　　一年来，未因之而耽误工作一丝一毫。特别是本学期，本人未请过一次假，更未迟到、早退过一次或缺岗一次。本职工作尽心做、临时工作积极做。

　　六、努力创新，锐意改革

　　为了适应教育的发展，本人努力创新，改革教学方法，增进教学艺术，通过对学校教科研课题的立项、实施，使自己的教学能力也相应地有了一定的提高。

　　当然，工作成绩的取得，离不开领导的关心、指导和同志们的帮助、关怀。工作中还有许多不足之处，我将及时找出差距，积极弥补不足，力争使自己的工作在新的一学年里有更大的起色。

个人工作总结6

　　精准扶贫工作开展以来，民勤县紧扣决战贫困、推动跨越、同步小康的目标，组织大学生村官认真学习扶贫政策知识技能，采取六项措施，给力精准扶贫，走好智力帮扶之路。

　　充电先行，掌握扶贫技能。组织大学生村官认真学习扶贫开发工作相关知识，准确把握扶贫工作面临的形势任务。实行扶贫5+1帮带机制，由1名农技专家、1名乡镇领导、1名联村干部、1名村两委干部、1名科技示范户共同帮带1名大学生村官解决扶贫环节中的难题，使大学生村官在扶贫思路上有人引、扶贫方法上有人教、扶贫困难中有人帮。在县党建网开设大学生村官专栏、大学生村官QQ群，并定期邀请扶贫先进典型和专业技术人员进行专题讲座，通过面对面地介绍扶贫方法、传授扶贫经验，为大学生村官传道、授业、解惑。

　　精准摸底，竖起攻坚靶子。每一名大学生村官带着责任，带着情意，进村入户接地气，访贫问苦，深入了解村民生活现状，做到户户上门、人人见面。通过调查问卷、座谈交流、实地查看等方式，逐户进行摸底调查，具体掌握每家每户家庭基本情况、收入构成情况和发展意愿等，做到底数清、情况明，竖起扶贫攻坚的决战靶子。

　　找准穷根，进行分类施策。坚持有的放矢，紧扣贫困成因、贫困程度梳理分类，因人而异分类施策。一是成因精准，通过调查摸底，认真分析每户贫困户致贫的主要原因，从因灾、因病、因学、缺技术、缺劳力、缺发展资金等原因中列出12项主要原因，并以此为基本依据，结合贫困程度进行分类。二是类别精准，通过分类，划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。三是定策精准，根据分类情况，确定对不同对象的帮扶办法，对无劳动能力的贫困户，通过低保和社会救助保障其基本生活;其余的农户安排相应的产业扶持、教育培训等措施，千方百计带动农户脱贫。

　　开好良方，定准致富路子。大学生村官结合帮扶村的实际情况，围绕三个精准，切实制定扶贫工作规划。一是目标精准，要求紧扣全村贫困户稳定脱贫的总目标，立足村情实际，注重与减贫摘帽、同步小康指标相衔接，实事求是制定各项扶贫目标。二是思路精准，要求在推动群众脱贫致富的同时，提高全村经济发展水平，进一步改善生态环境和村容村貌，提升村民素质和村风文明程度，着力打造设施农牧业+特色林果业主体生产模式，在产业链上创新扶贫模式。三是措施精准，要求针对各贫困村的自然条件，尊重群众发展意愿，重点在产业发展路子和措施上作出具有科学性和可操作性的安排，同时要求规划的内容和实施举措要具体细化到每家每户。

　　电商进村，发挥智力优势。充分发挥大学生村官在加快推进贫困村建设中的高智商作用，整合电商培训资源，由商务局牵头，在大学生村官中开展普及式的`电商知识培训，鼓励大学生村官通过淘宝、1号店、微信等平台开设网店、微店，开展电商创业。要求参加过培训的大学生村官担当电商进村的教官，每人负责联系农民专业合作社、贫困村种养大户、个体工商户等10家左右，上门培训电商经营知识和操作技术。并通过远程教育站点，向村民宣传、培训电商知识，推动电商进村入户。

　　精细着力，反馈脱贫成效。立足大学生村官工作细致的优势，健全完善扶贫管理机制，将贫困对象的基本资料、帮扶情况、帮扶责任人、脱贫时限等信息全部登记在册，做到户有卡、村有册，实行动态进退。结合大学生村官工作例会，建立大学生村官扶贫问效调研队，围绕六个到村到户，实施帮扶工作进展和措施落实情况监测评估以及反馈机制，对各类扶贫资源到村到户、贫困村经济社会发展、扶贫对象教育培训就业增收情况、产业发展、基础设施建设、公共服务和社会保障等情况进行监测评估，准确反映扶贫成效，发挥好智囊团的作用，为扶贫开发工作建言献策。

个人工作总结7

　　我从20xx年xx月xx日开始在xx公司工作，不知不觉已经过了X个月的试用期。

　　在这期间，我收获了很多感悟。虽然这不是我的第一份工作，但在此期间，我对工作的态度一直是谦虚谨慎，认真负责，从未改变。

　　在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成领导交给的每一项任务，虚心向同事学习，不断纠正工作中的不足；对于集团和公司的各项制度和规定都认真学习并严格执行；此外，我有很强的团队精神，能很好地协调和沟通，配合各部门负责人执行和完成公司的工作，热心帮助其他同事与他人相处融洽。

　　试用期间，虽然刚从母校学到了一些理论知识，但这种情况已经不能满足工作的需要。为了尽快掌握服务行业，我坚持每天来公司学习公司的制度和理论知识，等等。说到工作时间，我跟那些学长学实际操作，帮忙做点小事。夜晚，我的思乡之情与日俱增。经过长时间的锻炼、克服和努力，我逐渐成为一名合格的服务商。三个月的工作，我收获最大的，就是在服务的时候，让我知道了人与人之间最基本的沟通礼仪。

　　在过去的两个月里，通过不断的学习和自我提升，我已经适应了自己的`工作。但是对于一个初入公司的新人来说，考虑一些问题可能不够全面。但我相信，在公司领导和同事们的悉心指导和帮助下，我一定能在今后的工作中更好地提高自己的专业水平和综合素质，更好地完成本职工作，不断与公司共谋发展！

个人工作总结8

　　站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑、似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！

　　首过去，是为了更好地面向未来、盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜；盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾、好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行、回顾过去的一年，现将工作总结如下：

　　一、办公室感想

　　（一）事务性工作

　　1、从办公室的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。

　　我加入学生会以来一直抱着学习态度、当展开工作之后，因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会的第一目的是来做事情的、（我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话：“干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任、”）有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。

　　2、从学生会工作的体系上来讲。

　　刚加入办公室的时候我部门的部长是彭玉琪学姐，在初期的一段工作中接触却很少、可是我记得他反复强调过的一句话：“记得要把自己该做的事情做好、”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事、每个人的分工和任务也就相应的不同，做为学生会成员，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任、有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法、有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为、只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。

　　3、还有一点不可否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了很多我意想不到东西：

　　办公室的职责，办公室在学生会的地位，办公室所负责的活动，办公室的 与工作总结、安排，日常事务工作等。

　　（二）团队与感情。

　　1、感情

　　转眼之间大一已经过了一大半了，在这大半年里，有得有失，虽说我没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。

　　在办公室的这段时间里，我得到了珍贵的友谊，部门的成员一起聚餐，一起溜冰，一起躺在休闲草坪谈天论地，一起K歌，一起为部门的人庆祝生日······这让我们部门成员之间的感情更加紧密，让我们的生活也更加多彩。

　　2、学生会的交际与团结。

　　在办公室我还知道了什么叫分工协作，什么叫团队精神；知道了如何人去和其他部门交流；知道了如何和部门成员打好关系；知道了怎么样去管理自己的部门；知道了……

　　我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通、一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作、而实际上，沟通是一件非常难的事、那么如何进行有效沟通呢？团队里，要进行有效沟通，必须明确目标、在很多活动中，如果我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结，友谊也会与日俱增。

　　二、对学生会的建议。

　　很显然进入学生会使我们学到很多经验，提高了我们的能力，同时认识了很多的.朋友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，希望在大一是就要培养成员的自主思考能力、另外，关于活动质量真的需要提高，活动不但要多，而且要精，如果多而不精，我想这就大大伤害了大家，同时我想应大力加强院系活动的衔接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联习。

　　总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠、我们学生会成员更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。

　　在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题、在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

　　三、对今后的打算及计划。

　　学生会给了我这么多，我没有理由去避开她、因此我决定仍留在学生会，作一名合格、积极向上的办公室成员、我的这个决定绝不是一时冲动，而是发自内心的感触、也许在后期的工作中，我有些懒散，不怎么积极，但我一定会改正、紧抓“做任何都必须认真，决不应付”的方针；坚持“听从安排，服从领导”的原则；坚守在“低调做人，高调做事”的周围、我会努力提高自己的整体素质，紧抓学习，我会秉着“先人后己，谦虚谨慎，慎怀自率，胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作、那些华而不实的言语就不多说了，毕竟实践才是检验真理的标准，我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。

个人工作总结9

　　转眼间我来到润迅公司已有半年多的时间，彩铃热线由半年前的初创阶段逐步走向成熟，至今已有八批员工加入彩铃热线这支队伍，新鲜血液的加入使我们这支生力军更加青春蓬勃。这过去的半年来，发生了很多事，这每一件事，都为12530809的成长打下了坚实的基础；每一步都成为12530809成长道路上扎实的脚印！

　　非常有幸能在多个岗位锻炼过，而目前所在的质检岗位则是我一直以来最喜欢的工作。每次带上耳机监听前台座席代表与用户沟通录音的时候，我的立场都必须是客户和质检员的“结合体”，一方面要通过质检标准公平、公正地评价座席代表，指出座席代表存在的不足之处，另一方面要站在客户的立场感受润迅公司是否提供了优质的服务，对于公司内部存在的问题提出改善建议。发现问题，提出问题，改进问题，是质检员的义务和责任。

　　一、个人工作总结：

　　1、我性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚；善于与同事相处；有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种软件的运用有着较为丰富的实践操作经验。

　　2、注意倾听他人的“话”，与员工有效沟通。在工作中我主动听取他人的意见和看法，尊重员工，与员工进行良好的互动，能较好的与客户代表及同事进行交流沟通，从而使我可以全面了解和掌握项目中每个员工的个性和服务质量情况，更好的推进质检工作的开展。当客户代表出现问题时能够及时有效地与其进行沟通，使客户代表真正认识到错误，避免产生逆反和抵触心理。在今后的工作中我将继续努力把自己与员工之间的“沟”打通，换取员工对质检工作的理解和支持。

　　3、与同事合理分工合作。现场助理、质检和综援之间虽岗位职责不同，但却是环环相扣的，不可分割。我做为质检综援组长，没有把所有的工作全揽在身，而是学会放手，将一些工作教会同事，然后合理的分配给同事去完成；可以一个人完成的事，没有让两个人同时参与，这样可以避免下属之间产生依赖和惰性。分工明细，每一个工作环节都有人负责，不但可以避免出现工作错漏，还可以改善整体的工作情况。更重要的是能够减轻自己的工作压力，同时也能为公司培养出更多全面发展的管理人员。

　　4、勤于思考，谦虚好学。在工作中我能上传下达，在质检与现场之间起到纽带作用。在空余时间，我能利用互联网学习当前同行的先进知识和经验，了解其他方面的信息丰富自己的知识面增加自身内涵修养。同时还能向周围优秀的质检同事虚心请教、学习。厚积而薄发，然后再将培训课程中学到的知识、自己空余时间补充的营养和请教到的工作经验运用到自己的工作中去。以此加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

　　二、 ：

　　作为一名质检，要特别致力于树立好榜样。要求不但应当是一名优秀的话务员，更应该做一位勇于创新实践的开拓者、辅导者和团队建设者，在我任质检的这半年里，基本上是按照这个目标去做的，但有的方面还是不到位的,在新的一年里，我决心做到以下几点：

　　1、掌握员工状态。作为一名质检，首先要了解每个员工的姓名、工号和服务质量等情况。准确的叫出每个员工的工号、姓名或妮称，可让员工感觉到被尊重与重视，可拉进彼此之间的距离，便于日后开展工作，做为管理人员，这一点非常重要。同时对现场每个员工的服务质量进行分析和总结，可按监听评分结果将员工服务质量进行分类，可分为：优、中等、差；然后有针对性监听，对服务质量保持较好的员工，我们可以少监听不但能提高工作效率，同时也能全面保证好服务质量。

　　2、增强与他人的沟通。如果沟通方式方法不当的话，就有可能造成他人的误解，从而出现矛盾，在以后我会及时观察了解客户代表的思想变化，勤沟通，并改变沟通方式方法，以便做好质检组的工作，为整个质检组的的整体进步而努力。

　　3、录音分析的技巧。录音分析是质检日常工作中一个重要的环节，在今后的工作中我将做好以下几个方面：①养成收集录音的习惯：在每天的质检监听中会遇到许多较典型的录音，不论好与差的，只要有代表性的都可进行收集，可以建立一个文件夹对录音进行分类储存，比如建立一个存放好的录音夹，一个存放差的录音夹，便于随时使用，而不是到了要做录音分析时才匆忙找几条录音，这样的`录音往往没有什么代表性。②针对监听中员工存在的问题，经常安排时间为服务质量及业绩较落后的员工进行典型案例分析，通过借鉴优秀员工的录音，让员工从中取长补短，不断提高自身沟通和销售技巧，最终提高整体员工的服务水平。③录音分析中要注意方法与技巧：首先要告诉员工我们是对事不对人，目的是让大家通过案例在以后的工作如何扬长避短，同时点评录音应该从录音的优点和缺点相结合进行评价，如果把一个录音评得一无是处，可能会伤了员工的自尊心，同时会影响你跟员工的沟通；同时做录音分析时要有层次的进行，对于过长的录音，我们要分步进行点评。比如录音中某个地方存在着不足或好的地方，可先暂停播放录音，就此先进行点评，这样可以加深员工的印象，而不是等一个录音全部播放完后再进行点评，这样员工往往只能记住其中的部分，难以全面的分析，效果不太明显。

　　4、端正工作心态。作为一名质检，不是机械和应付式的完成每天的录音监听和质检日志，同时我们的主要任务不是挑出员工的毛病，更重要的是如何去帮助员工服务认识到自己存在的不足，如何改善和提升员工的沟通、挽留和销售技巧，提高整体员工的服务水平，从而保证好整体的服务质量，最大程度减少投诉的发生；同时要坚定自己的立场，不要过于在乎员工对你的评价，而影响了工作状态。如果有10员工对你进行评价，假如10个全说你好，那你可能是过于偏向员工，而不太敢于管事；假如10个员工都说你很差，那么你应好好的反省和检讨一下自己，是哪方面做得不足，及时改进；假如10个员工有一半说你好，一半说你差，那是很正常的，因为人无完人，塾能无错。

　　5、多向其他管理人员学习。每个质检或综援都有自己不同的经历和经验，常言说“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，三人同行必有我师”。在平时我们可以多向身边的其他同事请教和学习，取长补短，经常性对自己的工作进行总结和改进，在以后的工作中加以运用。同时可以买一些有关如何管理现场和员工的书籍进行学习，这样不但可以充实和丰富自己的知识和经验，利用到工作中进行举一反三，这样在工作中就可以避免少走歪路，提高自己的管理能力，成为一名合格而优秀的管理人员。

个人工作总结10

　　时间过得真快，一转眼，到大竹堡小学对口帮扶就三个月了。回顾这几个月，能赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到帮扶学校的肯定，真是莫大的安慰。今年的对口帮扶工作快要完成了，现将我的工作情况总结如下：

　　基本情况

　　80年从教至今，我在教育战线奋斗了四十个春秋，现在离退休不远了。上期末，学校领导找我谈话，肯定我工作成绩的同时，希望我发挥一个老同志传帮带的作用，支教马边，为国家的民族教育作贡献。我当时就表态，服从学校安排，一定把我们认真负责的工作态度、忘我无私的奉献精神带到大竹堡小学，担起一个老教师的责任，保质保量完成支教任务。

　　临退休前支教，对我来说，确实也是磨炼。毕竟，几十年生活习惯、工作习惯都被打破了，要吃苦，要劳累，要离开家人。但是工作需要，我顾不了那么多，支教是大事，想做，就没有困难克服不了的，我准备好了，随时听从召唤，奔赴马边。

　　工作方面

　　我并没有因为自己是一名扶贫支教的老师就有优越感，就带了光环，就要搞特殊。一踏进大竹堡小学，我就是“大竹堡人”，我以高度负责的主人翁精神，参与到对口帮扶的教育教学活动中，不挑不拣，不计得失。扶贫支教工作，说实在的，苦；面对苦，我报之以“干”。

　　（一）勇挑重担

　　支教以来，我担任了大竹堡小学一年级一个班的数学、道法、美术、体育教学工作，与学校副校长搭班。

　　凡是在民族地区支过教的老师都知道这是什么概念：新生一年级汉语水平良莠不齐，别说教学，就是日常交流都会不顺畅；一年级上半期处于幼小衔接最关键的时期，学生从自由散漫的幼儿园生活进入有要求、有压力的小学生活，学习习惯、班级秩序、家校关系等等没建立起来，事无巨细，都要老师亲自过问，更何况这是彝族地区寄宿制小学一年级的教学工作，工作量之大，不言而喻；与副校长搭班，就意味着多做事，副校长公务多，常出差，副校长一走，我就“全天候”，所谓“全天候”，就是朝九晚八，全天不休。支教三个月，我来了八盘“全天候”接任这些工作，对我精力、体力、脑力都是挑战。学校照顾我，我是可以选择中高年级的，可我考虑再三，还是选择一年级。

　　（二）认真教学

　　为了正常开展教育教学工作，我得提前做足功课。备课，特别是备学生，这点非常重要，学生变了，学情也变了，走了几十年的老路子行不通了，我必须重新开始。

　　要了解彝族同胞的子弟，了解他们的学习底子，了解他们的习惯、家庭、喜好，找问题，想办法，尽量利用他们熟悉的猪、牛、羊，创设孩子们喜闻乐见的生活情境，讲解数学知识，加深学生对数的理解，提高课堂教学效率。

　　我所教班级，37个学生，只有1个是汉族学生，有几个孩子从未上过幼儿园，他们说彝语，我说汉语，交流非常困难。为了让学生听懂我说话，我这么大年纪，还学会了做课件。课堂上，各种资源都用上了，除了书本、课件，还用上各种肢体语言，表情、动作、声音齐上阵，还请语感好的学生做我们的翻译。

　　教学生要有耐心，教彝族学生更要有耐心。“今日学，明日忘”是常事，为了让学生记住，我就让他们反复练习、刻意练习、动手操作，加强对后进生的辅导，不放弃一个孩子，一定要让他们“有所获”。

　　（三）注重习惯

　　也许是从事过多年少先队大队辅导员工作，好像是一种职业习惯，特别关注学生的习惯养成。从小事做起，从卫生做起，从穿衣吃饭洗澡睡觉扫地收拾书包做起，让他们知道文明、整洁、守时、有序。

　　和学生在一起，我一言一行都是教育，我就是学生的表率，因为要教好学生，我的自律性也增强了许多。

　　（四）关爱学生

　　“亲其师，信其道”，为了走进学生心灵，建立良好的师生关系，我经常和学生谈心，了解他们的情况。当我得知学生家里非常困难，缺穿少衣，心里非常难过，为了帮助他们御寒，我把爱人和儿子买小了或者穿了几回七八成新的.衣服打包给他们带进去，希望他们能过一个温暖的冬天。

　　能帮助别人是一件快乐的事情，希望我所做的一切，能让他们感受到爱和支持，眼里有情，心里有光，能自然地接受爱，也能自然地爱身边的人。

　　支教工作又苦又累，但所有付出，能得到领导和同事的肯定，内心便无比欣慰。10月26日，我随大竹堡小学的领导回到金山小学，两个校长谈到我的工作，吴校长说：罗老师在向我们民族地区传经送宝的同时，也在教我们的老师如何做人。这是对我的最高嘉奖，有这句话，再苦再累，我都觉得值得。

　　现在，我最担心的是彝族年后，我那些娃把知识还给我了。三个月的努力，80%的学生会做10以内的加减法了；10%的娃基本会做；还有10%的娃似懂非懂，我真担心耍完彝族年，似懂非懂的娃变多了。

　　彝族年后返校后，我将调整教学进度和教学方法，针对学生不同层次，采取不同的教法，力争他们在期末考试中有个好成绩。

个人工作总结11

　　为认真贯彻落实保靖县安全生产委员会《关于深入开展今冬明春安全生产大检查大整治行动的通知》精神，我镇认真按照部署，突出以抓xxxx节日期间前后安全生产活动，强化责任，治理隐患，保障平安为主题，制定了活动方案，落实了活动措施，建立了以镇长邹高明为组长，分管领导副镇长xxxx为副组长的活动领导小组，先后在比耳场上举办了春节期间安全生产宣传活动和交通安全宣传活动，同时对烟花爆竹，危化物品、非工业煤矿山、民用建筑施工、公共聚集场所消防、学校校园安全管理、道路交通安全整治等专项安全检查，整治、排查隐患，督促整改。通过这次整治活动收到良好效果，现对具体工作总结如下：

　　一、领导到位，充分认识安全生产重要性

　　这次整治活动坚持党委挂帅，政府牵头，部门配合，群众参与，上下联动，积极预防，综合整治的方针，各村和各相关部门相应成立整治领导小组，主要领导任组长，突出整治重点，制定具体实施方案。镇政府成立安全领导小组，镇长胡泽钊任组长、分管领导副镇长xxxx任副组长，xxxx、镇直各单位负责人以及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室，由刘俊任办公室主任。深入排查治理隐患，抓好本次安全生产大检查、大整治的落实。

　　二、宣传到位，做到安全生产深入人心

　　根据本镇实际情况，具体时间从20xx年12月26日至20xx年1月31日，采取各方面的宣传方式，春节前镇里召开了村五大主干及镇直各部门负责人会议，传达县、镇两级安全生产文件精神，并签订安全生产目标管理责任状，同时召开村民小组会议，贯彻落实安全生产会议精神，本次检查出动宣传车2次，横幅12幅，固定标语15条，小标语300余条，墙报5块，发放宣传资料1000余份，做到人人皆知，家喻户晓，从根本上消除了事故发生的隐患。

　　三、突出重点，整治到位

　　这次活动狠抓了我镇的农村道路交通安全整治工作，加强对农村客运车辆，驾驶员的管理教育，并且针对农村非客运车辆载客现象进行了针对性的宣传教育，发放宣传资料400余份，规范了运输市场秩序，保证了广大群众的`行车安全。在危险路段设立警示牌12处，查处采石场停工整顿1处，对我镇的烟花爆竹经营和墟场摆摊销售烟花爆竹进行了多次清理、整治。取缔无证经营烟花爆竹经营户8处，检查食品生产经营单位50余家，确保人民群众吃上放心食品。在森林防火、供电安全方面，按照上级有关文件精神，镇村两级组织护林员对全镇森林防火工作进行全面巡逻，同时，向群众进行宣传，组织全镇电工对全镇境内高低压线路安全进行全面排查处理，确保了农户用电安全。

　　四、责任落实到位

　　为认真抓好本次检查整治活动，我镇相继完善制定了《xxxx安全生产救援预案》、《xxxx安全生产责任制度》，明确各单位、人员的责任及发生事故后的责任追究，与各村、镇直部门签订《安全生产目标管理责任制》将责任进行分解，落实到人，严格值班制度，实行领导24小时带班制度，确保信息畅通，随时掌握安全和平动态。

　　通动的季度好，产意生产过今开展期间促进识的工作冬明春大检，使我镇在，安全生产了全镇广大提高，为下定了良好查大整治活20xx年第一稳定情况良群众安全生一阶段安全基础。

　　xxxx人民政府

　　二0一一年三月二日

个人工作总结12

　　20xx年以来，县文体广电新闻出版局不断加大人才队伍建设工作力度，以县委组织部《20xx年全县人才工作目标责任制分工意见》为指导，不断加强管理，完善机制，为各类人才脱颖而出创造条件，为全县科学跨越提供了坚强的组织保证。

　　一、人才队伍建设的措施、做法和取得的成效

　　(一)高标准引进人才。20xx年上半年，县文体广新局针对队伍现状，积极面向社会引进人才。在引进过程中，坚持不放松标准、不降低条件、不讲人情关系，严把人才“进口”关，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则公开招聘专兼职工作人员。围绕“百千万”文化培训工程，积极向县内中小学校发出 ，聘请音乐、美术、舞台教师参与“舞动凤凰城，唱响新xx”农民文化培训，有效地改变了过去文体广新系统人才队伍老化和人才层次低等问题。

　　(二)多途径育人。为提升整个文体广新系统队伍的素质，我们坚持把理论学习和业务学习放在重中之重位置来抓，经常组织集中学习，同时注意引导干部职工积极自学。在学习方式上，坚持请进来和走出去相结合，理论与实践相结合，以老带新岗位练兵相结合，交流与研讨相结合的学习方式，广泛开展了一系列卓有成效的教育培训和学习交流活动，促进了干部队伍素质的全面提升。另外，我们还注重因材施教，对于具备一定专业特长和有培养前途的年轻同志，有重点地制定培训计划，有针对性地外派学习，使一部分人才脱颖而出。

　　(三)科学使用人才。坚持正确的用人导向，给肯干事的人以机会，给能干事的人以岗位，给干成事的人以回报。在人员配置上，利用现在人才资源，突出文体广新骨干在工作中的带动作用，对演员、编剧、作曲、导演、教练员、教师等进行优化组合、科学搭配，激发他们的工作热情，发挥他们的工作积极性。围绕演艺团体的特点，我们打破了传统的用人制度，积极面向社会招聘人才，并探索了“长期签约、短期招聘”相结合的用人办法，整合我们掌握的社会人才资源为我所用，激发了演艺团体的活力。目前，我县吕剧团在传统吕剧演出基础上，成功走出了筹办大型演艺类文艺晚会的路子。县吕剧团加挂“黄xx凤凰艺术团”牌子，并加大了开拓胜利油田、东、西城及周边地区的演出市场力度。

　　(四)深入实施“百千万”文化培训工程。加强文化人才培训，分层次搞好文化培训，先后对乡镇(街道)文化站长进行了图书整理、文化站改造提升专题培训，提升了文化站长的业务素质。县文化馆在每村选取2—5名热心文化事业、经常组织参与文化活动的积极分子，对其进行广场舞、文化活动策划等业务培训20余期。继续深入实施“舞动凤凰城，唱响新xx”农民文化培训工程，对农民进行民间艺术、体育健身指导60余期，扶持壮大农村文艺健身队伍，培养一批扎根基层、服务基层的民间艺术体育人才。

　　二、人才队伍建设存在的问题

　　一是高层次拔尖人才留不住、引不进。多年来，我县文体广新系统涌现了不少业务精良的高素质拔尖人才，但这些人才基本都流失了。有的到了上级主管部门，有的到了市电台、电视台、报社，也有的到了省级机关。二是一般性人才进的多、出不去。多年来，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，长此以往人才老化积重难返。由于编制所限，老岗位有人占着，新的人才引不进。另外，专业人才结构很不合理，如吕剧团演员多、声乐人才多，器乐人才少;编剧、作曲、导演专业面临断层现象。三是人才工作的制度和机制不够健全。当前对于个人工作业绩量化考核机制还不健全，有效的激励措施跟不上，人才的`积极性、主动性、创造性还没有得到充分发挥，尽管拥有专业职称者占不小比例，但真正实践经验丰富、能独挡一面、能出成果、出精品的人才较少。四是人才培养滞后。由于财政投入偏少，文体广新系统长期以来保正常运转压力很大，难以解决人才培养的诸多问题，如培训场所、进修经费等。

　　三、20xx下半年人才工作打算

　　(一)加大文体广新人才培养，建立良好的培养投入机制。通过宣传和教育，使全社会从全面建设小康社会、推进社会主义文化大繁荣大发展的战略高度，认识开发文体广新人才资源的重要性、紧迫性。统筹研究制定文体广新事业单位人才的培养、吸引、使用的政策措施，加大资金投入，用于紧缺文体广新人才的引进、有突出贡献文体广新人才的奖励、特殊急需文体广新系统人才的培养资助等。

　　(二)加强领导，创新文体广新系统人才队伍建设模式。牢固树立“文体广新人才资源是文体广新事业发展的第一资源”的理念，遵循文体广新事业发展的内在规律和文体广新人才特点，从城市发展定位和公民对文体广新生活的需求出发，更新观念，创新机制，进一步加大我县文体广新人才引进、开发力度，不拘一格降人才，为全面建设小康社会提供人才智力保证。

　　(三)强化竞争，建立健全科学的人才考评机制。根据文体广新行业各自特点，对不同岗位建立一套科学客观、操作性强的岗位能力标准体系，将岗位能力标准作为使用的依据、考核的方向、培训的目标;对文体广新事业单位人员实行不定期考试与考核，保证文体广新事业单位人员素质不断提升。在科学合理设岗的前提下，对专业技术人员的专业技术职务实行评聘分开，唯才是举，量才使用，真正把“想干事、争做事、能做事、做成事”的人才推上文体广新行业的第一线，真正形成“重能力、重业绩”的用人评价标准。

　　(四)关爱人才，努力建设一支政治强、业务精、作风正的文体广新工作队伍。努力创造有利于文体广新人才成长和发展的良好环境，动员和吸引各类文体广新人才到xx工作，千方百计改善他们工作、创作、学习的条件和生活待遇，充分调动其工作的积极性和艺术创造性，不断激发其工作热情，做到人才引得进，留得住，从而为xx文体广新事业的快速发展奠定坚实的人才基础。

个人工作总结13

　　在过去的三个月中，在技术服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的用心努力，做了以下工作。

　　一。工作态度，思想工作。

　　我十分热爱本职工作，能够严以律己，遵守部门的各项制度，持续对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

　　二。进行设备维护工作。

　　在气象局集成项目安装实战的工作中，透过对设备各线路、机架和设备安装，加深了我对设备安装和调测的理解。也培养了我独立施工的潜力。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。虽然期间遇到了不少问题，但均能独立解决。

　　三、学习工作。

　　在工作之余，我还用心学习团队协作知识，以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料，并用心将执行力落到实处，把每一件事情都会落实到位，当然了，那里我也有自己的诀窍，就是手机上装了个idodo待办的软件，能够督促自己完成每一项工作，这个经验我也和其他同事做了分享，毕竟，我们这一行的'工作十分琐碎，全记下不容易。工具不是重点，重点是执行力的培养。

　　下月重点放在实操练习的学习。培养自己查找故障的潜力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。

个人工作总结14

各区、市、县人民政府，金阳新区管委会，市政府各工作部门：

　　当前，即将进入冬春季节，气温持续下降，风干物燥，城乡用火用电用气用油急剧增多，是火灾的高发季节，加之冬季昼短夜长，火灾不易及时发现和扑救，极易酿成重特大火灾甚至是群死群伤火灾事故。为切实做好今冬明春消防安全工作，扎实推进当前重点行业、领域火灾隐患排查整治工作，有效防范和遏制重特大火灾事故的发生，实现火灾形势稳定，为我市经济社会又好又快，更好更快发展创造良好的消防安全环境。现将有关要求通知如下：

　　一、提高认识，加强领导，确保今冬明春防火安全工作有条不紊,真正取得实效

　　各级各部门要从维护贵阳市改革、发展、稳定的大局出发，全面贯彻落实省委、省政府主要领导视察贵阳市工作时提出的要求，推进贵阳市经济社会又好又快，更好更快发展，构建安全、良好的消防安全环境，把冬春两季消防工作摆在更加突出的位置，把方方面面的力量凝聚到全力稳定火灾形势、扎实推进冬春两季防火工作上来。各区（市、县）要成立由政府分管领导牵头，相关职能部门负责人参加的冬春季节消防安全工作领导机构。结合冬春两季火灾高发的特点，以及前期本地区开展的重点行业领域火灾隐患排查整治专项行动，认真分析、研究本地今冬明春防火工作面临的形势和存在的问题，制定出操作性强、实效性好的实施方案，不断提高做好今冬明春消防工作的主动性、预见性、实效性，切实把今冬明春工作层层部署到每个单位、每个乡镇、每个村寨、每个社区，确保组织领导到位、逐级部署到位、工作责任到位、防范措施到位，营造全社会开展冬春季节防火工作的强大声势和良好氛围。努力实现减少一般火灾，防止重大火灾，坚决遏制群死群伤恶性火灾的目标，确保今冬明春消防工作真正取得实效。

　　二、广泛发动，全民动员，深入开展今冬明春消防安全大检查

　　一是各区（市、县）人民政府要组成由有关职能部门参加的检查组，深入有关单位、场所和农村、社区开展消防安全检查，尤其要开展以商场、市场、公共娱乐场所等人员密集场所，存放危险化学品的单位，农村50户以上村寨为重点的消防安全检查。检查的主要内容：一是查各级、各行业、各单位今冬明春防火工作是否部署组织到位，工作开展是否有力；二是查单位、场所消防安全防控体系是否健全，消防组织是否建立，消防安全责任包括多产权建筑责任主体是否明晰，灭火救援预案是否制定，管理措施是否到位；三是查火灾隐患尤其是重大火灾隐患是否有效整改；四是查消防设施是否完备，维护保养是否到位。尤其要认真检查单位消防疏散通道、安全出口、火灾自动报警和自动灭火系统、消火栓系统、防排烟设施、防火分区、防火间距、疏散指示标志、火灾应急照明、灭火器材等是否按要求设置，能否完好运行；五是查单位用火用电用气等规章制度、值班巡查制度、安全操作规程等是否落实，员工是否执行到位；六是查消防教育培训是否到位，单位员工是否具备基本的防火救灾常识。

　　二是各区（市、县）人民政府要广泛发动各机关、团体、企业、事业单位以及街道办事处、居民委员会、村民委员会、公安派出所等基层组织，开展全方位、地毯式的消防安全自查整改，确保消防安全检查深入到城乡的每个角落、每个单位场所、每个车间班组、每个居民住户和农户。公安派出所要针对我市“小火亡人”多发的特点，认真按照《贵州省公安派出所消防监督管理规定》的要求，加强对辖区“七小”场所、单位、社区、村寨的消防监督检查工作，督促村（居）民委员会认真履行法定消防安全职责，确保辖区的消防安全。

　　三是各地要针对存在的薄弱环节，深入开展商场、市场等人员密集场所、建筑消防设施、高层地下建筑、消防产品市场等专项整治，抓紧解决遗留问题。民政、教育、文化、工商、公安、安监和消防部门要切实加强对辖区敬老院、福利院和“小歌舞厅、小旅社、小餐馆、小洗浴、小网吧、小美容店、小游戏厅”等场所及出租房屋的.检查，及时消除火灾隐患，确保安全。

　　四是各行业主管部门要部署开展今冬有春消防安全工作，并组成工作组，对本系统消防工作进行检查和督导。

　　三、落实责任，依法监管，加大执法力度，形成强大的查患治患合力

　　从现在起到20xx年4月，在全市范围内，各级政府要紧紧围绕广州亚运会、元旦、春节、“两会”消防安全保卫，组织有关部门联合开展消防安全大检查。检查中各地要严格按照“责任要明确，措施要有力，隐患要消除，安全要保障”的总要求，把冬春两季防火工作与构筑“防火墙”工程，重点行业领域火灾隐患排查整治、建筑消防设施专项治理，高层地下建筑火灾隐患排查等重点工作相结合，增强部门间的协调督办力度，切实落实错时消防安全检查制，不断加大火灾隐患整改力度和消防监督的强制力、惩处的威慑力，逐条落实和解决隐患单位带有根本性的问题，彻底堵死火患成灾的源头。对久拖不动的“消防痼疾”及严重消防违法违章行为，尤其是省、市政府挂牌督办的重大火灾隐患要采取断然措施，坚决根除，确保于年底前全部整改完毕。对性质严重的，要对有关责任人员依法采取措施，务求做到火灾隐患整改责任人不落实不放过、整改措施不落实不放过、隐患不消除不放过。同时公安、消防、工商、建设、安监、旅游、卫生、民政、教育、交通等职能部门要把严格落实社会消防安全责任制贯穿于今冬明春消防工作的始终，按照各自的职责和权限，依法履行监管职责，搞好协同配合、上下联动、整体防控，切实将目前的冬季防火工作实实在在地转化为政府领导、部门联动、单位全面负责、媒体跟踪监督、社会各界积极投入、市民群众广泛参与的强劲态势。各级公安消防、安全监督、工商行政管理等职能部门，要进一步加大对违法违章行为的查处力度，对不具备消防安全条件，危及安全，又未及时整改的单位、场所，要依法采取责令停产停业、停止使用、吊销证照等措施。对因违反消防管理或拒不整改火灾隐患而导致火灾事故的，要坚决追究有关单位和人员的法律责任。

　　四、广泛开展今冬明春消防宣传教育，全面提升和增强人民群众的消防安全理念和自防自救能力

　　各区（市、县）要根据当地消防工作实际，以宣传贯彻《消防法》及其配套规章、《贵州省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部第61号令）为主线，始终把强化责任主体意识、深入开展火灾隐患普查整治、提高人民群众的消防法制观念、推进“七进”活动作为冬季消防宣传活动的出发点和落脚点，切实组织好当地的“119”消防宣传周活动，充分挖掘和发挥本地区“119”青年志愿者消防宣传服务效能。通过设立消防知识宣传咨询点、竞赛、召开座谈会及依托当地有影响力的电视、报刊等新闻媒体等形式，大力宣传消防法律法规和消防常识，加大对重大火灾隐患及违法行为的监督、曝光力度。对广大群众尤其是突出对农民工、流动暂住人口、老幼病残酒等高危弱势群体广泛开展以学习掌握防灭火常识、疏散逃生技能为主的消防普及活动。要进一步丰富、拓展消防宣传渠道和手段，充分借助消防站、消防教育馆、展览室等固定消防宣传教育窗口和已建成的社区、学校、企业等感知消防的重要实践基地，依托贵阳电视台开办的“林城119”专题节目和贵州广播电台“消防之声”专栏这两个平台，充分调动社会各界、人民群众投身消防实践，真正使消防安全理念内化到群众的日常生活中去，真正在全社会营造“全民关注消防，生命安全至上”的舆论氛围。

　　五、进一步强化执勤备战，做好灭火救援工作

　　在开展冬春两季消防工作期间，各级消防部队要严格落实值勤备战制度，认真做好对消防车辆、器材装备的维护保养，强化对本辖区的“六熟悉”工作，坚决确保火灾发生后，第一时间调集消防力量，奔赴现场、实施救人、控制火势。要进一步整合应急资源，积极拓展社会救援职能，建立健全应对各类突发火灾事故的管理体制和工作机制。要针对人员密集场所、有易燃易爆物品、要害部门、火灾危险性大和可能发生群死群伤火灾事故的单位，周密制订灭火救援预案，开展实战演练，着力提高灭火救援能力、快速反应能力、处突能力、整体作战能力和攻坚制胜能力，把火灾损失降低到最低限度。各级各部门在开展今冬明春消防工作中要及时做好信息反馈，并于20xx年4月底前将今冬明春消防工作开展的总结报市政府。市政府将适时派出督导组，赴各地督导检查工作开展情况。

　　二○一○年十一月十七日

个人工作总结15

各县（自治县）、市人民政府，百里杜鹃风景名胜区管委会，行署各部门、各直属机构：

　　为贯彻落实全省新农村消防建设暨今冬明春防火工作会议精神，切实做好我区今冬明春防火工作，有效预防和减少火灾事故的发生，现将今冬明春防火工作有关事宜通知如下：

　　一、明确责任，形成全社会齐抓共管的工作格局

　　各级政府和有关部门要高度重视防火工作，把冬春季防火工作作为确保社会稳定、促进社会和谐的重要工作，进一步明确责任，努力形成全社会齐抓共管的工作格局。各级领导干部要牢固树立以人为本、执政为民的理念，切实做到思想认识到位、时间精力到位、组织部署到位、工作措施到位，认真分析研究本辖区本部门消防安全形势，分析冬春两季火灾特点，对存在的问题和薄弱环节逐项采取措施，抓好整改落实。各级政府要适时组织公安、教育、文化、卫生、工商、安监等部门，集中开展消防安全大检查，并不定期进行明查暗访，下大力消除火灾隐患。各级各有关部门必须坚持“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”原则，逐级建立消防安全工作责任制，层层签订消防安全责任书，切实履行好各自的消防安全职责。要认真按照公安部61号令的要求，做到“六落实”，即：消防安全责任制落实，消防安全重点部位防火措施落实，防火巡查、防火检查落实，建筑消防设施、灭火器材检查维修保养落实，火灾隐患整改落实，灭火和应急疏散预案落实，建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的单位消防安全管理机制。要普遍开展一次全员消防安全培训和人员密集场所灭火和应急疏散演练，着力提高“三个能力”，做到“一个确保”，即：提高自身消防安全管理、整改火灾隐患能力，扑救初起火灾能力和组织疏散人员能力；确保消防安全疏散通道畅通。

　　二、强化措施，狠抓各项防火重点工作的落实

　　一是抓好人员密集场所和易燃易爆场所的消防安全检查。商场、市场、大型超市、宾馆、饭店、歌厅、舞厅、学校、医院以及举办大型活动的各类人员密集场所和生产、储存、经营易燃易爆化学危险物品单位的各级主管部门或归口管理部门要对上述场所进行普查，重点检查防火安全管理制度及值班制度是否落实，疏散通道、安全出口是否畅通，建筑消防设施是否完整好用，灭火扑救作业面是否被遮挡等，大力开展“打造畅通工程”、“打开生命通道”的“双通”工程建设，确保实现“通千门、压群亡、保民生”的目标。对歌舞厅、游艺厅、夜总会、网吧、洗浴中心等夜间营业场所要开展夜间检查。重大节日期间，各级政府、各活动主办方要高度重视，加强防控，制定切实可行的保卫方案，确保重大节日消防安全。对举办重大活动的各类场所要提前进行检查督促，检查应急灯、疏散指示标志等疏散逃生设施的完好情况，应急预案制定落实情况，人员安全逃生疏散通道畅通情况，消防安全责任和应急救援措施落实情况等。二是抓好政府挂牌督办的重大火灾隐患和未经公安消防部门审核验收合格擅自施工、投入使用的建筑工程整治工作。各级各部门要督促存在火灾隐患单位，加快整改进度，逐项定责任、定措施、定时限，全面进行整改，确保消防安全达标。各级公安消防部门要进一步加大执法力度，对各类消防违法违规行为，要依法进行处罚，落实“一条高压线、三个铁规”的规定：凡未经防火设计审核和消防验收合格投入使用的建筑工程，一律依法关闭，严禁投入使用。凡公众聚集场所疏散通道、安全出口封堵，经检查发现不能立即整改的，公众聚集场所自动消防设施损坏、不能正常运行，经检查发现不能立即整改的，地下营业性场所安全出口达不到消防安全要求，经检查发现不能立即整改的，一律依法责令停产停业整改。此次冬春防治期间，各级政府要根据实际，对重大火灾隐患切实公布和挂牌督办。三是抓好消防产品专项整治行动。各级工商、质检、公安消防部门要进一步整顿和规范消防产品市场秩序，加大对生产、流通和使用环节的消防产品质量监管，依法查处和曝光假冒伪劣消防产品，杜绝因使用假冒伪劣消防产品而造成更大损失。四是抓好文物建筑消防整治。文物、宗教部门和各文物古建筑使用单位要立即组织开展文物建筑消防安全专项整治，加强“人防”、“技防”、“物防”措施，消除各类火灾隐患，最大限度的保障文物建筑安全。

　　三、因地制宜，提高农村、社区防控能力

　　一是全面落实农村消防工作管理责任。各级各部门要统筹安排农村社区防火工作，建立农村火灾防控体系，切实加强村居民联防网络建设。加强村民消防安全教育和管理，普遍建立健全消防安全工作领导组织，引导农村普遍制定防火公约，加强农村防火宣传，指导农村义务消防队开展灭火演练，提高广大村民的防火安全意识和自防自救能力。在冬、春季组织村干部、村义务消防队人员对辖区农村村寨、农户，社区单位、居民户进行一次消防安全检查，组织开展消防演练，指导村委会建立“十户联勤”、“五户联管”等村民自主管理模式。同时，加强对老弱病残酒“五类人员”造册登记管理，开展重点帮扶。针对农村普遍用明火烘烤粮食、熏烤腊肉、上坟亮灯等生活习惯习俗，落实好农村社区生产生活用火、用电、用气、用油安全措施，及时消除火灾隐患。二是要结合农村开发扶贫和生态建设，在实施农村基础设施建设时，同步建设农村消防水源、消火栓、消防泵等农村消防基础设施，切实打牢农村消防工作基础，创造良好的消防安全条件。三是各县市公安机关和消防大队要指导驻村、驻社区民警切实履行职责，掌握辖区内村寨、社区的基本情况和消防安全状况。各县市公安局要把公安派出所消防监督管理工作纳入公安机关工作部署、责任目标、等级评定、检查考核、执法质量考评等方面的重要内容，建立奖惩激励机制，做到同布置、同检查、同总结、同评比。各县市公安消防大队要建立完善与派出所之间的工作联系制度，每月实地指导派出所开展消防监督管理工作，及时解决公安派出所在实施消防监督管理活动中遇到的难题，切实落实乡镇公安派出所、农村社区警务室消防监督管理职能，把农村、社区防火工作做细做扎实，防止失控漏管。

　　四、强化宣传，不断提升社会防火意识

　　各级各部门要做好新修订的`《消防法》宣传贯彻工作。宣传、新闻、教育、文化等部门要协同搞好消防宣传“七进”活动，广泛开展防火宣传教育培训。充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体作用，加大冬春季防火安全常识宣传力度，及时曝光重大火灾隐患，剖析火灾案例。学校要作为冬春消防宣传教育重点，采取播放宣传光盘、展出宣传挂图、发放宣传资料等形式，组织学生进行疏散逃生演练，举办消防知识竞赛、征文等活动，增强广大师生防火和逃生自救能力。各级各部门要发挥主流媒体作用，大力宣传消防法律法规，加强正反两个方面的典型宣传，教育和警示群众，让群众充分认识火灾事故的极端危害性，提高做好消防工作的自觉性。各单位要加强对单位法定代表人、消防安全管理人、消防控制室操作人员以及特殊工种人员的消防教育培训，确保100%持证上岗，不断提高消防安全管理水平。

　　五、强化备战，做好各项灭火救援准备工作

　　各级公安消防部队要针对冬春两季火灾多发生在夜间，发现晚、报警迟、扑救难、易造成人员伤亡的特点，立足“灭大火、打恶仗”的要求，从思想、组织、装备、训练和预案上扎扎实实做好灭火救援各项准备工作。要组织开展好训练，加强冬春季灭火救援战术研究；要深入责任区、重大活动场所开展检查，完善重点单位特别是重要活动灭火救援预案；要开展实地、实战和夜间演练提高实战能力。要加强各种车辆装备器材检查和维护保养，保持通信联络畅通，储备充足的灭火药剂和救援物资。将企事业单位专职消防队和地方政府义务消防队纳入灭火救援力量体系，统一调度指挥。火灾危险性大的重大活动要派官兵驻守执勤。一旦发生火灾尤其是夜间火灾，必须确保第一时间调动足够力量、第一时间到达现场、第一时间营救被困人员，有效落实自身防护，及时扑灭火灾，最大限度减少火灾人员伤亡和财产损失。

　　在今冬明春防火工作中，各级各部门要及时做好信息反馈和工作总结，重大情况随时报告。各县市政府务必于每月28日前将工作进度报行署办公室，20xx年3月底前将落实今冬明春防火工作总结报行署办公室。

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