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文字编辑年度工作总结

时间:2023-12-07 09:26:52 工作总结 我要投稿
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文字编辑年度工作总结范文

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的文字编辑年度工作总结范文,希望对大家有所帮助。

文字编辑年度工作总结范文

文字编辑年度工作总结范文1

  认真、务实、创新、激情’这是我自己定下的岗位关键词,在下半年的工作中,我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用我的实际行动证明自己能做的更好!

  在09年即将过去之际,回顾我在年中总结时“立的誓”,有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着公司各项业务的蓬勃发展,我更多看到的则是我们所致力于的新农村事业未来的憧憬和希望。

  不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。

  有了这些不可或缺的经验,和半年前的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。

  这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。

  下面我会就今年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的`梳理。

  具体任务:

  完成松江乡村假日网全案的板块策划,内容(文字、图片)采集、组织、编写,以及后期的补缺、完善、维护工作。(从5月份开始到11月初完成,前后耗时约2~3个月的时间)

  完成华东农业网商务版全案的栏目策划、分类、协调和相关板块信息的采集、整理、录入、维护。(从10月底开始,耗时约一个月时间)

  奥运期间,一点通“奥运专栏”的内容维护。(从奥运会开幕一直到残奥会闭幕)

  完成电子商务部各类宣传文案(品牌内涵、产品介绍、新闻稿、中秋贺卡)的撰写。

  完成今年各期内刊的编辑工作。(算上12月底安排的一期,今年一共是5期)

  完成农委征文比赛文章一篇,题为《我们的路在这些年不断延展》。

  完成《一点通使用说明书》附录编辑工作。

  完成对公司有关项目招标信息的搜查、整理、汇报。

  以上任务的顺利完成,常要有赖于设计部同仁不分巨细,恪尽职守的鼎力支持,每次和他们一起合作,工作总会少几分枯燥,多几分乐趣。

文字编辑年度工作总结范文2

  为了更好地了解和认识社团在每一时期的发展状况,为了更好地完善社团各个方面的制度和工作要求,为了更好地积累社团的工作经验,特作此总结书。

  一、月度原华体会体育2串1 :

  1、进行并完成《满意不满意》院报的稿件采写、编辑与排版,在预计时间内印刷出版,本月共两期。

  a)完成情况:如期完成,每半个月出版一期,效果明显,已取得学院较高认可与评价。

  b)工作经验:对采写好的稿件进行校对时,不仅需要改正文中的错别字词(尤其是易混字词,如“地”与“的”、同音字等),同时也要注意近义词的运用场景;再者,句子和段落间的过渡和联系,主从句主语是否一致,文章结尾是否平顺、将所要表达的意思或所要讲的事情表达完整或讲叙明白;语言是否简练,逻辑是否正常,词语是否累赘等等,都需要多加注意。

  2、邀请城建多年排报经验的李馨老师到本校为本社团编辑部成员开展关于报纸采写及排版的指导培训。

  a)完成情况:顺利完成。

  b)培训效果:较好。参与培训的同学都能准时到场、认真听讲、积极配合老师、积极思考与提问。

  3、举办一次征文比赛,为本文学社《雪浪湖》期刊集稿。

  a)完成情况:未如期完成。

  b)原因:《满意不满意》的工作投入了大量人手、时间及精力,要如期完成期刊已是力不从心。

  c)解决方案:推迟出刊日期,提高刊物质量。

  二、月度突发情况:

  1、情况简述:部门干事大部分流失,造成人手不足,引起工作积压。

  2、发生原因:部分干事之间发展私人感情过程出现矛盾,牵扯到部门工作,此举甚为不妥亦不合情理;部分干事学期课程涨满,在紧张的学习任务下感到无多余精力应对社团工作,因此选择放弃社团工作;部分干事脱离了原先加入社团的'初发点,对社团工作的兴趣已大为下降。

  3、应急方案:部门部长从中进行劝说及调解,试图挽回流失干事。在劝说与调解失败的情况下,部长接下部门所有工作,与仅留下来的极少数干数共同完成计划工作。

  4、解决方案:另寻时间再次进行招新活动,以补足人手,保证部门及社团工作如期完成。

  三、二次招新基本情况:

  1、招新效果:良好。

  2、招新部门:编辑部。

  3、招新人数:应试人数共七名,入选人数共四名,其中文编部招入三人,美编部招入一人。

  4、新成员情况:初步了解——良好,但暂未适应部门及社团工作。

  四、下月度计划工作:

  1、进入第四期《满意不满意》院报的各流程工作,并在中旬前出版。

  2、举办“大学生报社现场写作大赛”,完成各工作流程的安排与开展。

  3、与新成员沟通交流,向其介绍部门及社团发展与工作,使其在短期内了解认识部门及社团,尽快进入工作状态。

  4、真正放手让干事自行工作,掌握工作技巧及过程,提高自主工作能力与解决问题的能力,培养下一任干部人手。

文字编辑年度工作总结范文3

  自从xx年xx月份到xx工作室工作以来,受到了学院各部门一定的认可,也从一方面说明学院对宣传工作的重视,xx工作室发展遇到了前所未有的发展契机。可是在这样一个机遇和挑战并存的时期,摆在我们面前的是怎么样管理好这样一个崭新的团队,怎么样打响学院院报品牌的影响力,怎么样去学着在竞争中求团结谋发展。但是我坚信在我们孜孜不倦的探索和努力中,一切都会变得更加美好起来。

  我进入xx完全处是一种偶然,因为我本人比较喜爱文学,卖弄点文墨写点文章以自娱自乐。当我在听到xx工作室招新的消息后就决定去试一试。至少我对自己的文学的这份温度不减。可是由于某种原因招新那天我没去,后来据原老xx成员回忆,我的那份简历非常打动评委们,甚至到了非要我不可的地步。因此,仅从这点来说我非常的引以为豪,也给予了我极大的信心。与此同时,我深知,我们作为xx新一届成员起着一种承上启下的作用,责任重于一切。

  刚进入这个陌生的地方的确比较的难以适应,我本人是xx专业的。面对这个和自己毫无关系的工作到底该做些什么脑子基本是空白,当时面试的评委说,作为一名编辑不仅仅是要会写文章,还要学会编辑文章和排版等的工作。可是一次次的报纸内容策划会议上,我们新融入的集体的成员显然缺乏一种相互之间的交流。总感觉讨论参与不进来,被边缘化了。这给我印象极其深刻,也许我们能力并不差,毕竟,我们缺乏一种经验和对报纸这一媒体物的了解。我依旧保留着那份热情,我相信,美好的未来总会在不经意的瞬间绚烂的展现在我面前。

  xx年xx月我收到了xx工作室正式聘书,可以这是说是效力于这个新团队的开始。新的xx个成员依然每个月出一期报纸,收到了一定的成效,可是问题依然突出,其中一个明显的问题是分工不明确,办事效率低。导致出少数人承担了报纸制作全程的大多数工作量。也导致了部分成员由于没有接触到报纸制作的过程造成对集体的离心力。我认为,从内部原因上说,是管理不善,分配时间不合理,没有良好的沟通交流以致没能形成一种团队观念造成的。从外部原因上说是,学院的重视度不够导致瓯韵工作室成员缺乏集体归属感,指导老师的指导工作不到位也加重了这一现象。

  怎么办?摆在我眼前的是怎么样用最好的办法管理好xx工作室。我苦思冥想花了两个晚上的时间在台灯下策划了一份《xx》,从行政编制、事务编制、工作流程、管理实施细则、惩罚、奖励条例实施细则、人事变动实施细则、稿费支付实施细则几个方面比较系统的.给瓯韵工作室管理做了一个制度框架。就是希望我们工作制度化,提高工作效率,维持一个紧凑的工作局面。《xx》在部长会议上通过,并更名为《xx》,收到了一定的预期成效,可任有问题。我深深意识到制度不过是一种硬性的规定,如果成员思想中没有建立这样一种尊重制度的观念,没有一种共同办好《xx》的信念,制度就如一纸空文。成员间沟通问题再一次毫不避讳的摆在我们的面前。部长会议上我被任命为副主编,对我来说,这是一种责任,没有丝毫懈怠的理由。

  xx月我作为邀约嘉宾出席法学交流中心揭牌仪式,xx月的由工作室主板的xx赛中,我作为评委参加了第一轮的评阅工作。是学院各部门对我们工作的认可,是值得欣慰的。

  总结这学期,不论是xx工作室的发展还是我个人的发展,都是机遇和挑战并存的,我相信,在新的一年,我们会抓住机会,解决一系列问题,使学院宣传工作有一个大的跨越。

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