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当班主任的工作总结

时间:2021-10-27 18:50:22 工作总结 我要投稿

【必备】当班主任的工作总结3篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的当班主任的工作总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【必备】当班主任的工作总结3篇

当班主任的工作总结 篇1

  这学期我班在学校的各项工作中开展顺利,学习、生活等方面都取得了较突出的成绩。我作为班主任做了那些工作呢,我总结如下:

  一、积极引导同学们备战高考

  我们班的学生从合肥实习回到学校后,思想波动很大。懒散,失望的情绪充斥在同学们内心。有的同学认为机械类工厂也就那样脏、乱、差,不想从事本专业的学习,有的同学认为这些工厂工资待遇那么低,以后没有前途。有点同学感觉机械加工危险性大等等,所以开学初,我就针对这些动态激发学生的学习积极性。激励学生学习首先要从根本上抓起,即从学生的思想上抓起,引导学生明确学习目的,端正学习态度,提高学习效率,增强成才意识。开学初每天在黑板上写高三励志语,一直坚持下去,现在每周也保持跟换新的励志语。利用班会和查寝时间,深入学生内部,了解学生的想法,从根本上纠正学生的一些不良意识。教育学生求学要勤,严谨刻苦;增强自律和自制能力。促使每一位同学树立理想。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风

  因此,为学生营造一个良好的学习氛围是很有必要的。把几个成绩优异,工作能力强,值得同学信赖的同学分别安插到教室各处,以引导带动周围同学。要求成绩优异的学生与学习有困难的同学形成“一对一”的小组,主动关心同学的思想,学习与生活,增强集体凝聚力,充分发挥学生模范带头作用。

  三、继续抓学生寝室内务建设、教室卫生工作

  过去的一学期里,我班在学校组织的`各项检查评比中各项工作方面都取得了较突出的成绩,特别是教室卫生、寝室内务。我班寝室内务评比、教室卫生评比在全校一直保持前五名。积极要求、督促同学们做好两操,在职高三班级中我班的两操做得相对较好,出勤率较高。

  四、积极组织技能考核工作、技能比赛培训等活动。

  我一直鼓励同学们积极参加各学校组织的各项活动,本学期组织三名同学报名参加安庆市技能比CAD项目。我认真筹备、精心备课、积极指导。现在这三名同学进步很快。组织学生参加技能考核等,提高同学们的综合素质,培养同学们积极向上的拼搏精神。配合教研室、政教处积极参加创建反邪教正文活动,对同学们接触社会、扩展知识面都取到了积极作用。组织部分同学参加校篮球赛,再一次夺取全校亚军。

  在学校各项文体活动中,我班本学期共取得了四张奖状。通过狠抓以上几个方面,这一学期的工作收到了良好的效果,使班级建设更加井然有序、表现突出;班级学习氛围浓厚,课堂秩序良好,积极进取,具有较好的班级凝聚力和团队精神。当然不足之处也有,还需要全班同学和我继续努力。

当班主任的工作总结 篇2

  班级是教师和学生开展活动的基本组织形式,班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者,小学班主任是一个复合性角色,当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。为使一个班形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下几方面的工作。

  一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

  创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,对他们进行不同的分工。例如:本班学习委员胡芯同学学习成绩多年来一直在班里前几名,在师生中威信很高。我对她非常信任,她对班级工作非常负责,无论自习课还是早读班里学习气氛都很浓,纪律都很好,很少有人捣乱。在她的组织带领下其他每个班委每人负责一项,我经常指导班干部怎样管理班级。我对班干部很信任对他们工作也很支持,指导他们怎样管理班级。发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作对不负责的班干部可以随时撤换。充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

  二、把各项规章制度转化为日常行为习惯。

  学生从入学开始就要接触并要学习很多规章制度,如《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等。这些规章制度背难背,记难记,学生很难按要求去做。班主任应将这些枯燥的背诵、说讲,转化为培养和规范其日常行为习惯,针对班级中存在的问题,结合班级实际利用班队课等适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生。如:班长廖燕玲同学有较强的管理能力和协调能力,我就让他协助老师管理班级的全面工作,其他每个班委每人负责一项,给他们明确的岗位,班主任对班干部要给予信任和支持,让他们成为班主任的眼睛和左膀右臂,充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。每周对上周班级工作进行一次总结。

  三、培养“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻碍其进步的心理因素。

  1、苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的力量、价值、对未来都有希望,充满信心。自尊心和自信心是学生进步的动力,特殊生往往缺乏这种心理。如:犯过错误或经常受到批评的学生都有一种态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个,比如:王广达、阮志安等学生。那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要认真观察,善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就给予表扬,倍加爱抚和扶植,这样他们得到了老师的尊重、信任和支持,从而迸出改过自新、奋发向上的决心和力量。

  2、多与学生家长取得联系,经常告知家长学生在学校的情况,让家长知道学生在学校的一切动向,不至于不知道如何下手。只有和家长一起去教育孩子就会取得事半功倍的效果。但在学生心理也不能让他们产生老师经常向家长打小报告的心态,既要让他们顺从,又要让他们接受。这项工作就要花心思去计划了。

  四、尊重双差生,注重双差生的行为转化工作。

  双差生就是学习差、品德也差的学生,他们往往上课不专心,不遵守纪律和小学生规则,与同学不合作,不听老师父母的话,这些学生最难教育,最容易引起学校、家长的'关注。例如我班的徐楚同学是最让老师头疼的学生,但是,我认为差生也是可以进步的,只不过比其他学生进步慢一些罢了,他们的行为需要长期教育才能矫正。作为一位班主任,我们要足够尊重每一位学生,对他们既要严格要求,又要以慈母般的爱去关心他们,爱护他们,正确对待他们的弱点,过失和错误,切忌冷淡,厌恶和嘲笑,要对问题行为的性质和程度仔细分析,然后采用相应的方法进行教育。我深刻的体会到作为一位班主任,平时更要贴近这些学生;我经常利用课余时间找他们谈心,努力了解每个双差生的内心世界,用爱的情感去感化滋润学生的心田,逐渐消除他们不良的心理状况,产生改正错误的动力。增强他们的自信心。“尺有所短,寸有所长”,再差的学生也有长处,班主任要注意观察、了解,及时地扑捉他们的闪光点,进行鼓励、表扬,让他们意识到自己的价值,抹掉心中自卑的阴影。并且,在各种集体活动中要让他们利用自己的长处为班集体做出贡献,从而,使他们不断地获得成就感,增强集体意识和团队精神。及时与家长沟通,了解学生在家中的表现、交朋结友的情况等等,对于班级管理来说是非常重要的。

  总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自己的经验,并形成自己的特色,定能水到渠成,让班级集体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作用。

当班主任的工作总结 篇3

  本学期我担任高一(105)班的班主任。可以说,接到这个任务时,我忐忑不安,因为我深知在这些中考优异成绩的背后,是那一双双期望的眼睛。而高一对于学生,尤其是我班学生来说是最为关键的时期,这不仅关系到他们的初高中的衔接问题,还关系到他们对成都七中“三高一大”的课堂教学的适应。幸运的是,我得到了学校领导、学校各部门及年级组的指导和帮助、任课教师的支持和配合,学习、活动得以顺利开展,现将本学期工作总结如下:

  拿到学生名单后,我就向初中老师了解学生情况,开学报名时我注意观察学生,尽快全面了解本班学生情况。面对一个新的集体,我特别准备好9月1日的学前教育和第一次班会。我向学生介绍了高中阶段的学习特点、成都七中“三高一大”的课堂教学特点、良好的学习习惯、上届优秀毕业生的情况等,并组织他们学习了《成都七中学习方法四十条》,让他们对即将到来的高中学习生活有个心理准备:高中三年,不是鲜花铺就的,不是轻松造就的,更不是浪漫成就的。那种期望庸庸碌碌过三年就会有大学上的想法是可笑的,那种自信高三再来苦学就有大学上的想法是幼稚的。唯有从高一就开始努力学习、科学学习的同学在群雄逐鹿的高考中才能笑傲沙场,在作别高中生活的金秋时节才能喜获丰收,在18岁成人的季节才能踏入理想的大学校园。并初步渗透集体的观念,告诉学生同学情分最难得,大家同居一室,共同学习是一种缘分,要珍惜,要互相帮助,齐头并进。

  接下来,根据我对学生的了解和学生的自我推荐,建立了班委会。再采用自由组合的形式确定每周两名的值周班委。班级实行常规班委和值周班委共同协作管理班级制度,让学生人人都做班委,人人都是班级的主人,激发他们对班级的责任意识,主人翁精神。指导他们尽快熟悉班委工作,不定期召开班干部会议,了解班上的情况,对班上出现的情况,及时处理。

  直播教学是教育改革中的一个新兴事物,我班许多学生对这一教学模式可以说完全不了解,带着一种好奇、一份新鲜,跨进直播班。进入学习后,学生马上体会到了“选择了七中,就是选择了一条艰苦奋斗之路”的含义,对成都七中“高质量、高难度、高速度、大容量”的课堂教学不适应;没有养成良好的学习习惯,尤其是课前预习、课后复习的习惯;学习目标不明确,因而碰到困难就退缩,缺乏吃苦精神等。针对这些情况,我利用班会课及课余时间,帮助学生尽快调整心态和学习方法,帮助他们培养良好的学习习惯,对学生进行立志、励志、纪律、品德、合作教育。针对学生的学习习惯没有养成的情况,开展了《认识自我,改变不良习惯从现在开始》《扬起理想风帆,到达成功彼岸》的主题班会;针对学生在成都七中组织的一次次测试中备受打击,低沉失落的情况,开展了《以退为进》《学习苦多?乐多?》的主题班会,并让班里适应得较好的学生做了经验交流,请蒋副校长做了学生挫败心理方面的疏导工作;针对学生偏科现象,开展了《齐头并进,均衡发展》的主题班会。另外,还配合政教处安排组织了《尊老敬老,关心父母》《相亲相爱一家人》等主题班会,组织学生认真

  学习瑞丽一中的各项纪律要求。

  在班级管理中,我认为我能够做的就是以身作则,身先垂范,以自己的行动来影响学生。因此,在本学期开学后的第二周,为培养本班学生良好的早读习惯,我要求学生7点半来上早自习,我也从对学生提出要求的那一天起,每天去守早自习,从星期一到星期六,从学期之初到学期末,坚持下来不间断。在对学生进行思想教育时,我更喜欢利用课间休息的那十多分钟与学生个别谈心。先后与欠交作业较多的李恺、蔡嘉仪,期中下降较大的陈碧君、余飞、郑晓燕、王春斌、乔威,迟到较多的'徐思凡,上课不太专心的袁锦等学生谈话,尤其是思维较偏激的林道光交谈次数最多。

  我还经常与学生家长电话联系,同时对个别学生进行家访。关心学生的思想和生活,对学生出现的问题,及时与家长取得联系,取得家长的支持,召开了一次家长会。积极配合学校抓学生的仪容仪表,抓课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。积极主动地和各科教师联系,发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。我平时教育学生,尊重老师的劳动,我树立老师的威信,增进师生情谊。在这一个学期里,我可以说尽心尽力、一心扑在这(105)班上,但不尽如人意的地方很多,如学生自主学习的习惯没有培养起来,老师布置的作业不收起来改就不能自觉完成,这大概与我没有有效的管理方法有关。我不喜欢采用较严厉的管理制度,而希望通过自己的行

  动影响学生,如对早自习迟到的学生我并不加以严厉批评,而只是提醒其应该来早一点,只是希望通过自己的亲力亲为让学生懂得老师都天天坚持,我们也该天天早起。我天天去守,学生却不能到齐,到十二月份天气较冷有二十多个不能按时到,尤其是蔡嘉仪基本不能按时到,天天迟到,天天在教室门口羞赧的喊报告,第二天还是一样迟到。第一名陈碧君的大下滑让我郁闷了很久,虽与她多次交谈,也指出了她的问题所在,但收效甚微。对林道光思想上的迷茫,多次交谈还是无法改变,这大概是因为我没有掌握谈话的艺术,不能在谈话过程中因势利导地引导学生,谈话缺少鲜活的东西,这就是代沟,我落伍了,无法走近学生。这一学期的班级管理实践,让我重新审视我这十多年来的班级管理工作。班主任工作光凭一颗爱心、耐心、热心、尽心就能做好吗?现在的学生家庭环境优越,大多还是独生子女,他们被爱包围,大多不能吃苦;他们需要理解,却不懂得理解别人。这就更需要我们讲究教育的艺术,真正能去触动学生的内心,让学习成为他的内需,这显然是我最缺乏的。另外,可能就是我本人的性格原因,我对学生总是“心太软”,对他们学习的辛苦太理解,就不知道该怎么去教育他们了。其实,这也只是我的托辞,这暴露出的是我作为班主任的教育艺术水平、教育方法、组织管理能力的欠缺,这影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。希望能得到领导及老师们的指导。

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