质量标准化工作总结

[精选]质量标准化工作总结3篇

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编收集整理的质量标准化工作总结，希望能够帮助到大家。

质量标准化工作总结1

　　上半年，企业标准化工作以公司及本单位治理评审工作会议和厂长工作报告为指引，围绕“对接技改、适应新厂”精益治理需要，在正常有序开展企业标准化体系建立和iso9001质量治理体系、iso14001环境治理体系和ohsas18001职业健康安全治理体系三标支持掌握下，加快了持续改良步伐，突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线，把工作精力逐步转移调整到对接新厂制度和标准化建立及实施预备工作上来、着力开展全员培训、内审员队伍建立和治理对接方面来。紧扣“人才对接”和“治理对接”两个关键，强化工作作风、协作机制和气氛营造三方面保障，扎实做好加、乘、减、除新四则运算。

　　现汇报半年来的标准化工作和下步准备。

　　一、上半年的主要工作

　　一是在人才对接上，做好全员培训和标准化体系人才队伍优化与培育。

　　在日常工作中，结合对外来文件的评审转换和企业内部文件的评审及制修订过程对体系文件相关人员进展意识和力量的培训，文件正式公布后，转发组织对全员的学习与培训。

　　在年度和阶段性工作中，依照企业年度培训大纲、大培训方案，标准化体系年度工作实施规划和内部审核方案开展全员培训和标准化体系人才队伍优化与培育锻炼，促进全员对公司方针目标和企业标准化体系文件的理解与运用。今年6月，选派了2名取得ccaa国家注册审核员资格的员工参与了对外审核。

　　围绕对接新厂企业标准治理体系治理人才队伍建立需要，邀请到必维集团中国区培训部技术经理、全国质量奖评审员张xx教师开展了一期由全厂中高层治理人员和一般员工70余人参与的iso9001、iso14001、ohsas18001三标qeo治理体系内审员培训。采纳分组争论和交互方法进展了课程内容宣讲。

　　通过标准学问培训和现场模拟内审演练，增加了全体内审员对iso900114001新版标准体系和ohsas18001：20xx标准学问的理解，改善了内审员内审技巧，提升学员的内审工作力量。增加了企业qeo体系三标合一的实践力量，促进企业今后进一步对qeo体系简化和合理应用。

　　二是在对接新厂治理制度和标准化体系文件建立协作上，做好工作协作，确保工作高效推动。为促进实现“老厂生产组织、内部标准创新和治理持续提升”三个根本目标，今年的质量保障重点关注制丝在线工艺的掌握，关注合作品牌的优质率和追溯率，生产线上加强首自检，调整优化了手包烟的生产场所，强化现场治理和操作标准，逐步推行好体系文件执行周抽查制度，注意手包烟的质量稳定和提升；今年的质量治理体系对接收理建立着重主要业务流程的文化标准支撑，侧重抓好外来文件的评审转换，强化体系落地，进一步发挥体系治理的标准指导作用。

　　上半年，已经实施了二期制、修订标准评审规划共6次安排，完成了人力资源掌握、卷烟生产经营决策治理系统运行治理、监视和测量设备、计量工作治理、掌握工艺过程掌握、首自检治理、卷烟在制品质量检验、产品检验掌握、手工包装卷烟工艺要求、手工包烟治理规定、供给商治理、选购治理、合同治理、财务治理、劳动防护用品治理、危急作业治理等流程文件制修订。先后公布了2批标准公告，共计公布标准25个。

　　三是在治理对接上，做好课题创新与治理提升工作。为促进内部标准创新和治理持续提升，确定“基于对接异地技改适应新厂运行模式的.制度体系整合”为今年的创新课题，以此为抓手，通过对老厂制度体系的检查评审与梳理和新厂运行模式的制度建立两条线融合，依据pdca质量治理方法，找出关键业务掌握节点，并一一制修订出对应的标准文件20xx年标准化工作总结20xx年标准化工作总结。其中，还创新性的以“产品制造”作为讨论对象，依此为切入点，贯穿产品质量掌握全过程，以实现适应新厂运行模式的制度体系构建与管控。

　　截止到当前，依据治理体系执行力专项检查活动和周检查工作安排，结合虫烟防治和清洁卫生体系建立要求，参照浙江中烟合作品牌生产的相关阅历，各涉及生产区域、成品仓库、辅料仓库治理等部门积极协作合作品牌生产工程组开展了一次烟草害虫防治专项排查活动。

　　现场查阅文件标准66份，其中治理标准21份，技术标准42份，规章制度3份。检查完毕后，截止到5月中旬，活动小组梳理检查发觉问题的共13项，其中，检查发觉治理文件存在的问题6项，现场治理问题7项。另外，查出其他隐患2项。针对各项问题和隐患，活动小组一一提出了改良建议。排查完毕后，企业将对实施的各项改良措施，检查验证其效果，并经汇总分析，形成报告反应。

　　目前，相关部门正在依据虫情监控、预警、治理要求，将专项排查问题和隐患列为改善工程，进展虫烟防治及清洁卫生的现状分析，进一步梳理和改善现场和烟草害虫防治体系和清洁卫生治理制度建立，针对问题和隐患，实施了改良措施。以后，将强化虫情监控、预警、治理工作纳入日常检查排查长效机制。准时将各项改善成果转化为生产作业指导文件。

　　四是抓好治理体系运行治理，确保运行效果。按年度工作规划，如期开展了识别法律法规和其他要求、环境因素识别与评价、危急源辨识及风险评价和预防、应急预案演练等工作。今年6月，顺当完成公司对我厂开展的20xx年质量治理体系内部审核和精益治理评价工作。

　　审核组围绕评价质量治理体系运行的相宜性、充分性、有效性、符合性，提高体系执行力水平，结合行业精益治理评价要求，实行集中审核的模式，对我厂20xx至20xx年质量、环境和职业健康安全治理体系的建立健全、运行及检查考评进展了全过程的审核，重点突出对目标治理、文件筹划和实施、持续改良三项工作和“精益治理的培训宣贯、保障机制、精益目标的实现、体系支撑、精益方法和工具的应用等方面的审核与评价。

　　反应会上，公司审核组通报了本次审核结果，真实、客观地指出了企业在体系运行中存在的问题和缺乏和改良要求。我厂对通报的问题将积极组织实施改良，促进企业体系建立治理工作顺当对接新厂治理，夯实企业根底治理，进一步推动体系建立的有效运行，促进企业持续安康进展。

　　二、下步准备

　　一是连续抓好目标对接收理。突出目标引领达成掌握，优化完善好三级目标体系，确保目标监控的动态准时和订正改良的时效，重点要解决部门级目标分解、部门级目标台账的设置共享等问题。通过建立完善目标台账预警机制，持续推动月度目标治理及绩效考评等工作，进一步加强了目标达成状况的过程跟踪和工作偏差的“pdca”治理，较好地突出了过程掌握及持续改良工作，促进了全年厂级质量目标顺当实现。

　　二是连续抓好制度对接收理。尽快落实年初拟定详细的工作方案。以职能部门为板块，以各部门体系治理员或核心岗位人员为骨干，在对老厂现有制度进展系统梳理的根底上，通过收集先进兄弟厂家尤其是与我厂设备工艺条件相像厂家的制度、治理标准、工作标准，结合新厂岗位设置、职能分工、治理要求，充分考虑新厂生产治理要求和治理的连续性，分期分阶段进展制度整理和修订，其中，重点整合内外资源，系统筹划、稳步实施好“标准对接新厂”工作，确保新厂试生产之时，主要标准文件能够根本到位，各项生产操作和治理人员“有章可循”。

　　三是突出提高文件体系对接质量。实施我厂制度对接规划，抓紧适应新厂的各项治理对接工作。按年度规划，分阶段实施了《20xx年标准制、修订规划》，通过对标准治理体系文件运行的监视检查、评审和梳理。促进质量、职业健康安全和环境治理体系“三标一体”及yc/t383—20xx企业安全生产标准化标准工作的融合。按分期规划工作安排，跟踪检查了20xx年度标准制、修订规划的完成状况，全年收集、整理和动态更新适用的法律法规和其他要求文件，识别国家及地方标准和外来标准性文件的合规性评审20xx年标准化工作总结工作总结。组织梳理企业适应性运行的制度、标准及相关记录。

　　四是突出文件执行效率。按20xx年度工作规划和审核方案，通过实施周检查工作安排，治理体系内审、外审和专项活动检查文件执行状况。

　　五是突出过程监视和持续改良。按20xx年度工作规划和审核方案，通过组织内部文件评审、内部审核、治理评审活动和，公司治理体系审核、外部认证审核和各部门对接行业及公司专项活动检查发觉问题，并针对发觉的问题实施改良和效果跟踪验证。

　　安全标准化是预防事故、加强安全生产治理的重要根底，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头治理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级治理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。

质量标准化工作总结2

　　我厂从20xx年开头开展安全标准化工作，原规划20xx年通过安全标准化达标验收，但由于35000t/a苯胺扩产改造等缘由，于20xx年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收，20xx年11月27日顺当通过登记办组织的达标验收，验收专家组对我厂的安全标准化工作赐予了充分确定。现将有关工作总结如下：

　　一、领导高度重视，落实责任

　　1、企业领导充分熟悉到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织特地人员对《危急化学品从业单位安全标准化标准》逐条进展讨论，分析企业是怎样做的、标准要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改良，在此根底上，制定了安全标准化工作，并以重长风化77号文《关于开展安全标准化工作的通知》下发厂属各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展状况外，还于20xx年6月20日，召开安全标准化工作专题会议，对比安全标准化工作进展状况，讨论落实。

　　2、将安全标准化工作与增资方案挂钩，并与纳入安全责任制考核，调动了各级的积极性和责任感。在总结安全标准化建立取得阅历的根底上，20xx年进一步加大了推动力度，制定了安全标准化验收达标嘉奖方法，大大鼓舞了各单位安全标准化建立热忱。特殊是各级领导各级治理人员积极推动安全标准化治理和作业，起到榜样带头作用，并发动企业全体职工积极参加，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地开展起来。保证各项工作安全、标准、有序、高效进展，“说到的就必需做到，做到的就必需有记录”，不走过场、不做外表文章，务求取得实效。

　　二、强化基层根底工作，标准安全治理

　　1、对比《标准》及其他法律法规的`要求，对企业安全规章制度进展了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故治理制度》、《安全投入和安全措施工程治理制度》、《厂区施工和检修治理制度》，修订了原《光气及光气化产品生产安全治理制度》、《仓库、罐区安全治理制度》、《码头装卸危急化学品安全作业许可制度（试行）》、《危化品码头安全治理制度》，新制订了《特种作业人员治理制度》、《关键装置及重点部位安全治理制度》、《生产设施撤除和报废安全治理制度》、《外来协作、施工、承包单位治理制度》、《变更治理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》，共计修订完善安全规章制度14个，并以重长风化67号文形式下发各单位贯彻执行。

　　2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等进展了个修订完善，增了风险分析等内容。共计完善危急作业票证8种。

　　3、对各单位安全记录、台帐进展了清理标准，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训规划报表、安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合（日常）安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检查表16种、完善记录台帐193种。

　　4、以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于20xx年6月，厂部组织安全标准化特地培训班，培训各级治理人员122名；以车间为单位组织全厂职工进展安全标准化培训，共培训职工689人。

　　5、在标准各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时，加强监视执行力度，逐步使各级组织和人员把执行标准标准变为一种习惯，有效防范和避开了事故的发生。

　　6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安全保障力量。20xx年，根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（aq/t9002—20xx），结合企业实际，技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》进展全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危急源现场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，共制定综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案22个，并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、催促各单位针对关键装置重点部位及重大危急源进展应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置力量。

　　三、加强危害识别，有效掌握风险

　　安全标准化标准为危害的辨识、运行掌握、绩效改良供应了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参加风险评价和风险治理。

　　1、20xx年11初，企业组织各单位进展年度危害识别和风险评价，共辨识出危急源400个，其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不行容风险，并制定了掌握规划。

　　2、20xx年，结合《标准》要求，技安处牵头对《危急源辨识、风险评价及风险掌握程度》进展修订，完善厂级、车间风险评价组织体系，细化风险评价准则，并新引入了工作危害分析法（jha）进展危急源识别，对生产、检修等作业活动进展作业危害分析及风险评价。指导各车间（部门）风险评价小组理出《作业活动清单》，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动（工作任务）根据生产工序、操作步骤进展工作危害分析。指导、催促各车间对比车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一步完善安全检查表内容，掩盖了车间全部设备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查表法（scl）用于日常性的危急源识别更全面和充分。组织、指导各单位不连续地进展危急源辨识、风险评价以及风险掌握。并于20xx年8月，技安处指导各车间（部门）采纳jha等方法进展危急源辨识，组织年度风险评审。全厂共辨识出危急源1830余条，通过风险评价，确定重大风险7项、不行容许风险2项。对重大风险、不行容许风险制定了掌握规划，落实了安全责任人和风险掌握措施。

　　3、20xx年，企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系，做到全员参加风险评价和风险治理。对常规活动，以岗位、工序为评价对象，在组织全员进展工作危害分析、辨识作业过程中的风险的根底上，引入安全检查表分析，对固定设施设备装置进展危急性分析和风险评价，把握风险掌握措施，增加事故预防和处理力量。6至8月，组织开展年度风险评审工作，总结提升风险掌握水平。通过年度风险评审，说明各项风险掌握措施得到有效落实，大量危急源被毁灭，不行容许风险的掌握方案有效、充分，已降为一般风险。通过风险评价组评审，共辨识出危急源386项，经评价重大风险7项、不行容许风险2项，对不行容许风险制定了整改方案，落实了安全责任人，限期整改完成。

　　4、对检修、改造等特别规活动，在作业前必需进展风险评价，落实风险掌握措施，否则不予办理作业票证，有效掌握风险，防范事故的发生。

　　四、以安全标准化创立为契机，全面进展现场标准整治

　　1、按《标准》及相关法律法规及标准要求，企业制定了详细的安全整治标准，并以《关于迎接安全标准化评级达标考核工作的通知》（重长风化35号）及《关于生产区现场清理整治工作的通知》（重长风化39号）下发各单位，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推动安全标准化操作，全面标准化生产维护，提升职工安全环保文化素养。并以车间为单位，组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作，使职工把握所在岗位的安全风险掌握措施，增加事故预防和处理力量。

　　2、20xx年8月6日至14日，技安处组织对全厂各二级单位进展了安全标准化特地检查，对发觉的问题和隐患，以《安全标准化达标验收任务书》的形式，要求责任单位限期整改。8月27日至28日，由黄厂长、周厂长、周书记带队，组织各职能部门，对各单位安全标准化达标验收的预备工作进展检查验收，各单位均按要求进展了整改，现场安全环境得到肯定改善，但同时也发觉了不少新问题，检查组以状况通报的形式下达了整改通知书。期间，共排查问题和隐患119项，全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。

　　五、定期进展自评，不断改良安全绩效

　　安全标准化是一项系统工程，是企业治理体系的重要组成局部，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。根据规划、实施、检查、总结提高的循环，仔细开展安全标准化工作，使我们的安全生产治理不断深入、不断提高。

　　1、经过半年的试运行，20xx年12月份，企业组织进展了自评考核，准时发觉运行中存在的问题和缺乏，制定了改良方案，并以重长风化104号文《关于下发安全标准化工作整改方案的通知》要求各单位仔细进展清理整理，进一步完善标准化组织体系，落实安全生产责任制，切实加强标准治理。

　　2、20xx年7月，企业按《安全标准化绩效考核制度》组织进展自评考核，共发觉29项与《标准》要求不相符，企业以《关于安全标准化需要进一步落实的根底工作的通知》形式，要求各单位限期整改，有力地保证了安全标准化有效运行。

　　3、为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，20xx年企业组织编制了《安全标准化工作册》。20xx年10月31日到11月5日，企业组织进展安全标准化自评，确认企业已经具备了达标验收条件，并于11月5日向市安监局危化品登记办提交了达标验收申请。

　　11月27日通过登记办组织的达标验收，专家组对我厂的标准化工作赐予了充分确定，认为我厂是目前为止重庆市危化行业安全标准化搞得最好的企业，同时也提出了存在的问题和缺乏。企业领导针对专家组指出的问题和缺乏极为重视，组织特地力气进展整改，目前已全部整改完成并向市安监局化学品登记办进展了汇报。

　　我们将长期、持续地把安全标准化工作进展究竟，将《标准》的要求作为日常工作的重要行为准则，并与tnpm治理、现场文明、清洁生产治理等有机结合起来，通过企业治理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终到达降低职业风险，提高本质安全的目的。

质量标准化工作总结3

　　公司始终坚持“……”的治理理念，建立适应市场的经营机制。随着企业的不断进展壮大，标准化体系的实施已成为了企业的迫切需求。20xx年初，经领导决策，企业打算全面推行企业标准化工作，将标准化治理同质量治理一样，作为质量保证体系的重要工作来抓。

　　我们认为，推行企业标准化治理体系有如下优点：

　　1、有利于标准企业内部的治理行为，提高产品质量，降低生产本钱，提高生产效益。产品质量是企业根底工作的综合反映，在产品生产、实现过程中，影响产品质量的因素许多，企业通过一系列的标准来标准操作行为和作业流程，从而掌握各种影响质量的'因素，以削减或消退质量缺陷的产生；一旦发觉质量缺陷，也能准时发觉并实行订正措施。只有推行企业标准化治理体系，才能更好地为顾客供应质量牢靠、满足的产品，从而提升品牌的美誉度，无形中为企业制造巨大的财宝。

　　2、有利于削减贸易壁垒，提高市场竞争力。推行企业标准化工作，学习、采纳国际先进标准，使企业产品满意国际市场要求。从而满意外方按惯例对企业的质量保证力量的要求，是产品参加国际竞争的一个有效途径。

　　3、有利于维护消费者的权益。“以顾客为关注焦点”是一项重要的质量治理原则，推行企业标准化治理，确保为消费者供应牢靠的产品，无疑是对消费者权益的一种爱护。

　　为确保企业标准化工作实施，完善企业标准化治理体系，我们作出如下努力：

　　1、领导重视，健全组织体系

　　我公司特别重视标准化工作，将标准化建立作为一个主要工作来抓。20xx年3月初，公司成立了以总经理亲自领导的标准化领导小组，同时，逐步形成了厂级、部门、班组标准化工作网络，从组织上保证标准化工作的正常绽开。在实际工作中，坚持实行先进标准和国际标准的原则，标准的形成切实做到“三标定稿“，使标准更具有操作性。

　　2、加强陪工作，努力提高标准化工作水平

　　只有使全体员工熟悉到企业标准化工作的重要性，才能促使员工在生产、经营活动中自觉按标准去标准行为，保证标准化工作持之以恒的动态优化和完善。近年来，我公司共参与标准化相关培训期人，企业内组织标准宣贯培训期，通过培训增加了全体员工对标准化工作重要性的熟悉，提高了企业标准化工作水平。

　　3、有步骤的开展标准化工作

　　标准化工作小组依据企业状况制定了《企业标准化工作推行规划》并依据该规划分阶段制定实施规划，落实到各部门和个人。只有通过实施标准，才能使标准发挥潜在的作用，保证产品质量，提高工作效率。为此，我们将标准的实施纳入基层治理工作的考评工作中，有效地促进了标准的实施。

　　企业标准化是一项长期性工作，需要不断完善和提高。今后，我们将连续从以下几个方面自我完善：

　　1、不断完善企业标准化治理体系。标准化工作是一个动态过程，随着企业客观环境的不断变化，要不断完善修订标准体系，适时地对标准进展审查、修订，保持标准的先进性。

　　2、做好标准化的整合工作。充分发挥标准化治理作用，有规划地组织、指挥企业的财力、物力、人力，做到有效地发挥各方面的潜能，完成各项生产经营指标，通过将标准化体系和其他治理体系进展有效整合，确保企业安全稳定生产并获得最正确经济效益。

　　3、提高标准编写水平。有规划地开展标准相关学问的培训班，有针对性地进展理论和实际相结合的力量培训，切实提高标准化兼职人员的综合素养，使标准在企业的生产经营中发挥其应有的作用。

　　4、重点抓标准的实施。标准的关键在于贯彻和实施。这就要求企业的各级领导者和全体员工都要转变思想观念、提高熟悉。因此，必需强化治理机灵，进一步标准治理行为，严格执行技术标准、治理标准和工作标准，使治理工作逐步形成制度化、法制化。

　　治理是企业之基，加强企业标准化建立是我企业的一项重要工作，在新形式下，我们将在结合企业自身实际，根据标准化、合理化、科学化要求，加强企业标准化治理，重点抓好企业标准化规划的实施，使我企业的标准化治理水平在近两年里再上一个新台阶。