- 相关推荐
开展起重设备安全排查整治工作总结范文
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的开展起重设备安全排查整治工作总结范文,欢迎阅读与收藏。
开展起重设备安全排查整治工作总结范文1
根据地区《关于转发的通知》(阿地群办发〔20xx〕71号)文件要求,医院从6月起,利用3个月时间,在全院开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作,结合医院实际,制定方案如下。
一、整治工作目标
按照地区党的群众路线教育实践活动、机关作风和效能建设的部署要求,围绕查纠政治坚强和“四风”突出问题,以改进工作作风、规范优质服务、健全长效机制为抓手,以自查自纠、明察暗访、群众评议、查处问责等措施为保障,推动正风肃纪行动善始善终、善做善成,努力实现高效廉洁、服务优质、长效管理、患者满意的目标,为创建三甲医院提供有力保障。
二、整治范围及内容
医院各科室,尤其是窗口科室,着力整治以下问题: (一)服务态度问题。坚决纠正医务人员服务意识淡薄,对待患者咨询漫不经心,接待病人态度生硬,推诿扯皮、敷衍塞责等现象。
(二)工作效率问题。深入整治患者就医过程中的“三长一短”现象,便民利民服务措施不落实,业务生疏、程序繁杂、时限过长,久拖不办等不作为、慢作为现象。
(三)工作作风问题。严厉整治不执行制度规定,工作岗位职责不明确,管理制度不健全,自由散漫,无故旷工,迟到早退,擅离职守,工作时间干私活、玩游戏、上网购物、看视频、炒股、聊天等“庸懒散”现象。
(四)办事环境问题。以科室为单位大力开展环境卫生脏乱差治理活动,相关部门要加强院内外公共卫生区域监督检查并及时整改、大力整治。
(五)廉洁从业问题。坚决杜绝利用医疗服务谋取不正当利益现象;坚决打击吃拿卡要、假公济私等违反廉洁行医和从业规定的行为。
(六)编制职数问题。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员以及党政机关、事业单位人员超编和超职数配备等问题。
三、实施步骤及措施
专项整治行动贯穿医院党的群众路线教育实践活动全过程,历时3个月,主要采取以下步骤和措施进行:
(一)动员部署(20xx年6月)。
结合前期医院规范服务专项整治行动,进一步修订完善整治行动计划,细化整治内容,明确任务分工,主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责,责任落实到人,抓好突出问题的查改工作。
(二)自查自纠(20xx年6月-7月)。
各科室要围绕专项整治活动内容,认真细致地开展自查自纠,建立查纠问题整改台账。办公室、人事科、行风办、总务科每周至少开展一次自查活动,监督到岗到人,发现问题及时纠正处理,每周四前将自查情况以电子及纸质版报办公室。
(三)集中清理(20xx年6月-9月)。
针对“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘人、超编和超职数配备等问题,依照《关于在全地区进一步清理“吃空饷”工作的通知》(阿地党编办〔20xx〕26号)、《关于印发〈阿勒泰地区机构和人员编制核查工作实施方案〉的通知》(阿地机编发〔20xx〕6号)的部署要求,集中一段时间开展核查清理工作。
一是自查自纠,6月中旬前严格开展“五查三对照”工作,即:查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况;对照身份证与本人档案照片,对照工资审批手续与工资底册、对照在岗情况进行自查自纠,自查结果向地区编办报备,并在进行张榜公示。
二是督查核实,6月下旬至7月地区专项督查组进行全面检查,同步开展明察暗访,及时督促整改落实。8月至9月上旬汇总清理人员数据。
三是清退处理,9月中旬前严格按照政策规定,问责处理有关人员,限期整改落实。四是巩固成果,在集中清理、公布结果的基础上,做好清理问题的.整改和巩固工作,巩固情况实行周报制
(四)明查暗访(20xx年6月-9月)。
开展常态化的监督检查活动,采取随机抽查、模拟就医、媒体曝光等明察暗访方式进行。坚持“三个不固定”,即:明察暗访组人员不固定、督查对象不固定、督查时间不固定,明察暗访组一次一授权,加大监督检查力度
(五)投诉受理(20xx年6月-9月)。
畅通群众投诉渠道,要创造条件接受群众监督,设置相应意见箱、留言薄、电子邮箱、公示栏等,及时收集并回应群众意见建议。在前期公示地区正风肃纪投诉电话的基础上,服务窗口公布地区纪委12388、地委组织部12380、地委编办12310监督投诉电话,及时办理并回复群众投诉举报
(六)查处问责(20xx年6月-9月)。
对专项整治中发现的各类问题坚持快查快办,发现一起,处理一起,公布一起,严格问责追究。涉及违纪违法案件要从快从重查处,做到“一案双查”,严肃追究监督部门及相关领导责任。典型案例要实名通报并在媒体曝光
(七)宣传教育(20xx年6月-9月)。
通过医院宣传平台对专项整治活动进展情况进行通报,并按照医院相关规定进行处罚。通过曝光突出问题,宣传先进典型,营造群众参与和支持的氛围。各科室要结合群众路线教育实践活动,组织开展正风肃纪教育,形成专项整治正能量
(八)公开承诺(20xx年6月-7月)。
院办要通过阿勒泰日报、新闻网、政府网及廉政网等区内传媒平台以及院内党务公开、院务公开、办事公开等平台及时公布服务承诺内容。行风办要针对群众反映的社会热点,参播“995政风行风热线”,及时回应群众和社会关切问题。
(九)群众评议(20xx年6月-7月)。
继续开展职工、患者满意度调查活动,并计入医德医风考评档案,在绩效考评中应用评议结果
(十)建章立制(20xx年6月-9月)。
结合查纠与评议结果进行整改落实,简化办事流程,提高工作效率,改进服务质量。建立完善各项工作制度,严格执行岗位责任制、限时办结制、首问负责制和服务承诺制。认真总结经验,推动形成改进作风、源头整治、务实管用的制度成果,建立长效机制
四、组织实施要求
(一)加强组织领导。
专项整治工作在医院党的群众路线教育实践活动领导小组的统一组织下,由医院办公室牵头,人事科、行风办、纪检委、总务科按分工履行职责,各科室积极配合,组织落实,切实加强组织领导,建立工作机制,精心组织实施。
(二)坚持真查实改。
统筹兼顾正风肃纪各项整治行动,发扬钉钉子的精神,真改、实改、立改,从解决群众最关心的问题入手,从群众最不满意的地方改起,着力推动热点、难点问题的解决,营造“为群众服务、请群众监督、让群众满意”的整治氛围。
(三)落实保障措施。
专项整治行动期间,实行工作周报告制度,各责任科室于每周四前,分别将自查情况以电子及纸质版方式报办公室,跟进落实整治情况。
(四)严格问责追究。
坚持高标准、严要求、真整治,抓好医院干部职工正风肃纪教育、监督和管理,确保专项整治工作不走过场、不虚不空。对于对专项整治中不认真、不负责,态度消极、简单应付,突出问题隐瞒不报、整改不力,甚至顶风违纪的科室和个人,要加大追责力度,严肃追究科室和相关人员责任。
开展起重设备安全排查整治工作总结范文2
为贯彻执行工程局《关于开展起重设备安全排查整治工作的紧急通知》(局设〔20xx〕15号)的文件精神,切实做好此次起重设备安全排查整治工作,进一步加强项目部起重机械安全生产管理,防止重、特大事故的发生。我项目部于20xx年11月30日~12月9日,对我项目部起重设备安全进行全面的检查。现将工作总结如下:
一、工作目标
为确保此次起重设备安全排查整治工作取得实效,项目部成立了以xxx为组长,各相关部门负责人为成员的整治工作领导小组, ,严格按照国家及项目部起重设备使用安全规范为标准,提高操作人员的安全意识,紧紧围绕“查制度、查管理、查落实、查隐患”这一工作目标,杜绝安全隐患。树立“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)的安全生产观念,促进项目部的`安全生产。
二、检查内容
为确保此次检查取得实效,充分检查出我项目部存在的问题及隐患,起重设备安全排查整治工作领导小组将检查工作分为三个阶段,第一个阶段:策划发动阶段(11月30日-12月2日)、第二阶段:自查自纠阶段(12月2日-12月7日)、第三阶段:检查总结整改阶段(12月7日-12月9日)。
(1)20xx年12月2日由起重设备安全排查小组组长xxx带领领导小组成员对起重设备、龙门吊运行轨道及吊索进行检查,对照《起重机械安全规程》、《起重机械超载保护装置安全术规范》、《起重机械危险部位与标志》、《起重机械吊具与索具安全规程》等标准,对项目部起重设备、吊索具可能存在的事故隐患进行一次全面的排查治理。在检查中,起重设备、吊索均符合标准。主要存在2#龙门吊运行轨道连接处未设置加固垫片,存在安全隐患,已对调度室下发隐患整改通知单xxxx,已整改到位。
(2)20xx年12月3日至20xx年12月4日 起重设备安全排查小组副组长xxx带领领导小组成员对物资部的起重设备档案,各类起重设备,包括电动单梁吊、手拉葫芦、千斤顶、各类吊索具,包括各种形式的起重横梁、抓斗、吊钩、吊索、吊链、天然和人造纤维绳吊索、人造纤维吊带等进行逐一检查。
(3)20xx年12月4日至20xx年12月5日 起重设备安全排查小组组长xxxx带领领导小组成员查项目部起重设备作业特种设备作业人员证,检查中,操作人员证照齐全。
(4)20xx年12月5日至20xx年12月6日 起重设备安全排查小组组长带领小组成员到施工现场检查起重机械安全状况和使用现场情况。检查起重机械检验合格标志、吨位标志等是否醒目,吊装或施工作业场所是否有明显标识,安全区域内有否无关人员活动。抽查起重机械钢丝绳、制动器和各种安全保护装置是否齐全、好用。
(5)20xx年12月6日-20xx年12月7日 起重设备安全排查小组副组长xxx带领检查小组成员检查施工现场吊运通道是否满足吊运需要和安全需要,夜晚作业起重设备灯光是否充足。
三、总体评价
(一)通过开展起重设备安全排查整治工作,项目部起重设备操作人员、尤其是起重班组负责人,充分认识到了自身的安全职责,深刻认识本次起重设备安全排查整治工作的重要意义。落实专项整治工作责任,加强组织领导,起重设备安全排查整治工作领导组做到指导与检查并重,高标准组织,严格把关,有效推进了整治工作,确保了本次整治取得实效。
(二)通过开展起重设备安全排查整治工作以项目部人员行为管控作为整治的重点,从严、从细、高标准开展整治工作,做到检查有内容、结果有登记、整改有措施,不留死角和盲区。 (三)通过开展起重设备安全排查整治工作要把实施起重安全标准化作业作为进一步规范人员行为、降低作业风险的有效途径,不断优化、完善作业标准,持续提高标准的覆盖率、可操作性和执行率。要及时总结推进安全标准化作业的工作经验,逐步在项目部各项作业活动中实施安全标准化作业,有效提升项目部安全管控水平。
开展起重设备安全排查整治工作总结范文3
20xx年对我市建筑起重机械设备的安全生产管理方面,我们着重抓了建筑起重机械备案、安拆告知和特种作业人员持证上岗等方面内容,取得了一定的成绩,确保我市安全生产工作稳步提升。
一、建筑起重机械备案管理方面
截止目前,全市取得备案登记的建筑起重机械设备1478台,20xx年备案的建筑起重机械设备484台,其中东港市189台,凤城市40台,宽甸县50台,市内四区205台。
(1)开展起重机械备案年检工作
20xx年3月份开始,市内四区建筑起重机械由市安全站负责,由于起重设备备案工作原由市住建委审批大厅负责,在工作交接的时候,已取得备案的起重设备资料已封存,为了解丹东市建筑起重机械的实际情况,20xx年2月份,下发了《关于开展丹东市建筑起重机械备案年检的通知》(丹住建发[20xx]39号)文件,要求从20xx年3月开始至20xx年5月,对全市建筑起重机械开展年检工作。
对全市1086台建筑起重机械备案年检时,发现有58台设备超过使用年限,其中有6台超过使用年限的设备已评估合格。仍有256台设备未进行备案年检工作,其中市内四区52台,东港市194台,宽甸县10台。
(2)加强备案管理工作
从20xx年3月开始,新购的建筑起重机械备案工作由市安全站负责。在开展备案工作中,我们着重对设备出厂资料、监督检验报告、购销合同和发票等环节进行详细的'检查,并对旧设备备案采取实地勘察的手段,确保备案资料和实际设备一致。 20xx年,为能够准确了解塔式起重机各部件的出厂日期,我们要求新备案的塔式起重机必须在每个标准节上打上钢号,以确保在使用中的塔式起重机每个标准节和部件都不超过使用年限。今年,我们还要求产权单位每10台设备设立一名专职管理人员,每个现场都要配备专职设备管理人员,并要求塔式起重机司机做好交接班记录。
二、安拆告知和使用登记管理
20xx年3月份开始,建筑起重机械的安拆告知和使用登记管理由属地建设安全监管机构来监督管理,每月25日,将安拆告知和使用登记情况,上报市安全站。
通过属地管理建筑起重机械安拆告知和使用登记以来,各县(市)区建筑起重机械安拆告知和使用登记办理率比同期有很大的提高。
三、存在问题
1、仍存在未办理备案手续,便安装建筑起重机械设备的情况。在物料提升机上此问题尤为突出,由于物料提升机普遍存在备案资料不全,不能提供出厂监督检验报告和发票等问题。无法给设备备案,因此无法办理安装告知手续。
2、要求产权单位每10台设备设立一个专职管理人员,大多数产权单位均未按照要求配备专职管理人员。
3、施工现场设备专职管理人员和设备管理机构不健全,在日常检查中发现,施工现场无设备专职管理人员和设备管理机构,定期检查和维护保养记录不全。
4、塔式起重机司机交班记录不全。
四、20xx年工作打算
20xx年建筑起重机械管理工作着重从继续加强建筑起重机械备案工作,黑匣子,网络办公平台等方面。
1、继续加强建筑起重机械备案工作
在塔式起重机备案严格管理的基础上,20xx年着重对物料提升机的备案管理。根据JGJ88-20xx《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》要求,对物料提升机的备案材料严格按照规范要求进行控制,达不到规范要求的物料提升机,坚决不予以备案登记。
2、严格限制物料提升机的使用高度
20xx年,在备案登记时,对低架物料提升机严格限制使用高度,并在备案登记证上注明“仅限于30米以下使用”的字样。日常监督检查中着重检查使用中物料提升机,确保生产安全
3、通过网络办公平台管理起重机械设备
20xx年,我们拟用网络办公平台的形式来管理建筑起重机械的备案、安拆告知、使用登记和黑匣子等,以规范建筑起重机械在办理备案、安拆告知和使用登记的程序和资料,确保建筑起重机械的安拆和使用更规范、更安全。
4、采用科技手段控制设备安全
20xx年,我们拟对塔式起重机安装黑匣子,使塔式起重机在使用中更加规范,更加安全。
开展起重设备安全排查整治工作总结范文4
根据局设[20xx]15号《关于开展起重设备安全排查整治工作的紧急通知》及分局设[20xx]40号《关于成立起重设备安全排查整治工作领导小组的通知》文件要求,托口项目部立即对所属渠水大桥及灌浆洞项目起重设备进行安全排查,现将排查整治工作情况汇报如下。
一、领导重视,完善管理制度
托口项目部按照分局设20xx40号文件要求成立了起重设备安全排查整治工作领导小组,专门负责本次排查整治工作。具体成员如下:
组长:汤x(项目经理)
副组长:石x(常务副经理)宋显军(项目总工)成员:梅xx 领导小组的建立构建了以基层部门主任及施工队负责人为设备管理员和安全员的群防体系。在制度上进一步健全了项目部设备管理工作标准以及包括领导人员、管理人员和操作人员在内的岗位工作标准。
二、强化安全管理,开展安全专项活动,构筑起重设备安全保障体系。
托口项目部下属两个工程,托口电站主坝区灌浆洞工程无起重设备使用。渠水大桥工程现正常使用设备包括一台25T汽车起重机和一台50T汽车起重机,一台龙门吊已经进场但尚未安装投入使用。领导小组展开机械安全大检查对正使用起重机械进行现场检查,提出问题,下发整改通知单限期勒令整改。其中主要的设备问题包括
1、汽车起重机钢丝绳存在断丝情况需进行更换;
2、吊车高度限制器电线挂断需立即进行维修。对即将组装的龙门吊起重设备做好安拆管理工作,坚持在大型起重设备拆卸、安装过程中,项目部针对工地施工情况认真进行方案的编制、审核、论证,安拆队伍抽取施工队伍和厂家的精锐力量,全部持证上岗,每天安拆工作前对各工种进行技术交底。
三、加强起重设备的.日常维护管理,提高人员素质,做好培训工作,特种设备实行持证上岗。
20xx年项目部制订了详细的特种设备管理计划,并且有部署,有检查,有考核,有针对性。
(一)是我们严抓施工项目机械操作人员的准入关,将上岗前的三级安全教育工作做到位。
(二)是积极参加有关上级主管单位的培训,严格执行特种设备操作人员持证上岗。
(三)要求机械设备责任到人,交送项目部机械定期维护记录,维修工具的摆放,设备各部位的维护,都有专人负责,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎。要求操作员精心操作,认真维护,保证设备正常运转,保持设备环境卫生清洁。
四、组织人员复查整改情况,认真总结确定下一步
检查当天项目部即下发安全整改通知书,要求施工队更换合格的钢丝绳,更换之前禁止使用;维修线路以及机械的全面检查。12月5日经复查已整改完毕。
在以后的工作中要做到安全管理不放松,坚持每月月中、月底两次机电设备安全检查,对大型特种起重设备安全装置、限位保护等重要部位进行定期检查,督促各职能部门做好机械设备的日常检查工作,加强对设备隐患整改落实情况的复查,责任落实到人,进一步降低机械设备的故障率,节支增效,使我们的成本控制工作达到预定目标。
加大特种设备管理力度,积极宣传特种设备安全法律、法规,不断提高特种设备管理使用人员的专业水平、安全意识和法律意识。
机电设备管理是实现安全生产及提高经济效益的重要保障,只有常抓不懈才能使公司的物质管理、安全管理工作正常运行。
【开展起重设备安全排查整治工作总结】相关文章:
校园开展安全隐患排查整治总结12-31
安全隐患排查整治工作总结05-08
学校消防安全排查整治工作总结范文11-11
专项排查整治工作总结05-30
公司安全生产大排查大整治工作总结03-23
幼儿园消防安全排查整治工作总结09-23
火灾隐患排查整治工作总结09-02
火灾隐患排查整治工作总结09-18
街道火灾隐患排查整治工作总结03-17
森林火灾隐患排查整治工作总结11-04