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上半年入选秘书工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编整理的上半年入选秘书工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
上半年入选秘书工作总结1
公司领导:
你好！
xx财年上半年，在各级领导的期望下，在兄弟部门的密切配合下，本部门积极践行公司改革指示精神，完成综合管理部各项岗位职责要求和既定工作目标。回顾过去半年的工作，总结如下:
1.在投资公司机构改革、天元地产自主经营的指导原则下，有序开展天元地产体制机制建设，细化现代地产管理岗位职责，编制机构模式框架，起草修订部门操作流程；根据组成部门的要求，提前做好准备，与各部门有效配合，促进延期工作的顺利开展。
2.带领部门参与房地产调整期的改革大潮，将天元地产定义为开发销售的实体单元，并动员全体人员为一线销售团队做“沟通、协调、保障、服务”的行政职能，拓宽房地产市场综合信息的触角，为公司决策层制定相关政策，为同行业提供参考坐标，配合兄弟部门完善各种工作模式的演练内容。
3.在濮阳市竞争区域进行市场调查分析，组织撰写市场调查报告，真实、客观地反映公司现有电信项目(某著名节目)在濮阳市房地产企业开发销售整体阶段的宏观发展状况，努力找准公司未来发展的定位；统一样式提交各类材料，以数据和模型为参数依据；让图像直观简洁。
4.在公司组建过程中统一各界人士的思想和宣传；组织共同学习，凝聚团队意识，鼓舞士气；在低成本运营的'框架内，最大限度的调动我们部门每个人的积极性；对于部门分工职能还没有明确的工作，我们就不推了，以创业者和公司老板的形象去工作。
5.充分发挥参谋职能，尝试向房地产专业营销领域学习，调动一线人员参与积极性，组织撰写3.15营销报告，现场销售初见成效；人员到位后，配合市场部准备5.1推广报告，跟进活动节奏，协调各部门负责人，深入营销推广一线，到濮阳五县一区等销售一线。
6.不及物动词积极参与户型调整论证，收集户型调整信息，为决策提供真实的客户市场信息和户型参考图例，从营销工作的后端反向推演到中前端，以资金投入最小化、收益最大化的工作思路指导户型信息的分类收集、整理和完善，做到细节完善、细化。
7.截至xx营业财年上半年，已完成电信项目(名秀)销售业绩:已实现120套大型销售，上半年累计定金247.5万元，累计付款584.36万元。
上半年入选秘书工作总结2
上半年已经过去了。回顾这半年的经历，觉得很有意义。作为秘书，我对做这份工作还是很有感触的。现在还是觉得很有意义。现在回想起来，还是觉得很有意义。我还需要总结一下这半年的情况。
工作方面，我也觉得很有意义，对我来说还是很有动力的。我也对这期间的工作感触良多。半年下来，我也认识到了自己各方面的不足。接下来，我会好好改正。我会按时完成工作，工作中遇到问题也会好好改正。这是毋庸置疑的，我肯定不会再继续这样下去了。这段时间，我一直在认真做自己的工作，对我来说也很有意义。半年时间做的很好，这份工作我还是很有成就感的。虽然有些情况会有问题，但我一直都能认清自己的'方向。
这半年来，我真的很认真的做好自己的工作。我也已经能够认真规划自己的事情，按时完成工作，虚心学习一些新知识，进而提高自己的能力。这是毋庸置疑的。这方面我还是觉得很有意义的。最近回想起来，还是觉得很充实。在这半年里，我需要坚持下去，积极配合办公室其他同事，遇到不懂的地方随时改正。这是我应该有的态度，我还需要认真保持下去。对身边的同事心存感激，才能做出正确的决定，这一点非常重要。
这半年来，我也高度认可自己的成绩，也注重提升自己的能力。一直喜欢在这样的环境下工作，让我一点点积累经验。半年对我来说意义重大，在这样的环境下我还是觉得很有成就感。我应该集中精力在这方面做得更好，下半年我一定会更加努力。我没有辜负公司的培养，用自己的实际行动提升了自己。现在再想想，还是很有信心的。我很感激这半年的工作经历，让我明白了很多道理。这一点我也很有信心，绝对不会影响这份工作。接下来我会继续维护，接触更多的知识，成为一名优秀的xx员工。
上半年入选秘书工作总结3
在XX，我主要从事证券交易系统的技术支持，银行产品的调试等工程实施工作。
主要成果如下:
1.在XX，由于人员流动、借调、工程任务紧、人手紧张等一些客观原因，我负责沈阳金证的大部分技术支持工作，包括柜面系统、外围系统、银证产品的维护；银制品调试安装，电话委托安装等。5月份，公司推出余额宝分销产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快深入了解和学习，为市场开发提供良好的技术支持；另一方面，当客户在使用过程中遇到各种各样的问题时，我进行了详细的分类，包括理解和使用上的错误，程序上的错误和有待改进的程序。如果有必要，我把它们归纳成文件，发给总部。在具体使用过程中，不同的客户有不同的需求，要根据需求做出相应的程序修改。总之，在人员短缺的情况下，我们会尽力把服务做到细致到位，让客户感受到我们的技术服务不打折扣。
2.顺利完成了北友好街营业部柜台系统数据和金佣金系统数据合并到货农路营业部，同时将另外两个营业部的数据从友好街系统中分离出来，实现了三个营业部同日平滑过渡。
3.我们已经完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目的实施。在时间紧、问题多的情况下，得到了各方面、各部门人员的协助，最终我们圆满完成了任务。
4.完成了天同证券工银银证通的调试和上线工作。
5.完成华北太原街光大银行银证转账调试上线工作。
6.变成了中信银行银行证方案在北繁华路上的调试上线工作。
7.成功完成金川江营业部和太原街营业部的数据合并。
8.顺利完成了南五、南八中路营业部的数据集中。
9、抚顺交通银行电话银行中间件接口转换和调试工作正在实施中。
我在一年工作中的收获是提高了自己的'证券业务、技术水平、开发能力和项目经验。在问题分析解决能力和项目实施经验方面有所进步，对一些新产品有了深入的了解，比如嵌入式和通用版盈余配股。其他XONE、移动柜台、开放式基金代销系统等。也有一些基础知识。
取得这些成就的主要原因是:
1.在工作中不断积累总结，不要漏掉任何一个小问题，深入查找问题产生的原因。
2.银证项目之所以进展顺利，是因为去年做了类似的产品调试工作，详细了解了银证转账和银证挂钩的业务流程和工作原理，前后台的关系，数据流和资金流。
3.数据集中项目的顺利完成，得益于平时维护中对证券业务知识和柜台系统的熟悉。
4.电话银行中间件接口正在调试中。从一开始不了解业务，到现在对流程有了清晰的认识，增强了分析和处理问题的能力，有信心能很好的完成。
工作中的问题和不足:
1.技术业务需要透彻理解。
2.网络知识和动手能力有待加强。
3.在维护或者项目实施过程中，没有注意关键问题的总结，形成文档，方便大家分享，减少不必要的重复工作，提高部门的工作效率。
4.在以后的工作和学习中，要不断学习新的业务和知识，从而更新自己的知识。
改进自我评价措施:
1.平时注重知识技能的积累，努力学习，在学习的同时在实践中成长。
2.加强网络学习，有机会参加相关培训。
3.工作中善于总结，注重解决典型和关键问题，形成文件。希望各部门在这方面加强沟通和监督。
4.积极争取新业务项目的实施机会，并从实践中学习。
5.及时了解公司推出的新产品。
XX年度 :
1.争取更细致更有特色的维护工作。
2.个人技术水平通过具体的工作实践有了很大的提高。
3、在项目实施过程中，争取保质保量的完成，同时加强沟通协调能力。
以及对部门和公司下一步发展的建议。
部门:
1.加强部门维修和工程管理，加强管理和监督，有始有终。
2、项目，加班可以形成制度，要休息。
3.部门值班可以有手机。
公司:
1.为大家提供更多的锻炼机会。
2.我认为公司应该定期对员工进行不同层次的考核，形成竞争机制，并适当采取奖惩制度，这样才能充分发挥员工的积极性。
3.多组织集体活动，让大家有更多的沟通交流机会，从而加强集体团队合作精神。
上半年入选秘书工作总结4
作为一名公司秘书，我对上述问题感到非常内疚，这些问题确实影响了我的工作。然而，过去的已经成为过去。向先进学习寻找差距，总结不足，不断进步。为此，我将认真总结，分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验教训，在今后的工作中不断改进。以下是下半年我决心要做好的几个方面:
1.遵守工厂规章制度，保质保量及时完成上级领导交办的各项任务。
2.发挥自己的专业特长，做一个合格的秘书。做好公司领导的助手，充分发挥所学。
3.做好企业文化的宣传，让润普的企业文化更加深入基层、深入人心，更好的体现企业的特色。
4.深入实际，多走访现场，掌握车间反映的各种信息，积极为集团“科学新闻简报”投稿。秘书部落会及时做好公司内外的`宣传报道工作。
5.加强专业知识的提高，不断扩大自己的知识面，努力在实践中积累更多的经验，努力成为一个多面手。
以上是我对XX上半年工作的总结，还没有对公司提出合理的建议。如有不妥，请公司领导批评指正！
上半年入选秘书工作总结5
一转眼上半年就过去了。回顾过去的半年，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确指导下，我们紧紧围绕集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、满意效益年”的目标开展工作。在我的工作中，我主要负责公司相关的'文字和宣传工作。虽然上半年取得了一些成绩，但是成绩背后总有疏漏。与集团公司和我公司一贯的“高标准、严要求”的工作作风相比，我的工作还存在一些问题和差距。以下几点通过对比差距反映了存在的问题:
第一，工作不积极，缺乏一些主观能动性。总以为自己完成了自己的任务，不积极配合其他办公室事务。一般会导致看着周围的人忙忙碌碌，却往往无所事事。
第二，平时总是处于“我想做”而不是“我想做”的状态，工作中存在拖延症。比如集团公司或者其他地方需要稿件或者资料，要等到规定的时间，领导一催就急着办。因此，撰写的文稿和收集的数据的质量并不太高。
第三，由于本人专业水平的限制，上半年宣传润普企业文化还有很多事情没有做，没有达到集团公司和我们公司既定的宣传效果。
第四，对日常劳动纪律的要求不要太严格，比如偶尔上班不穿工作服。
第五，缺乏创新意识，平时在办公室的时间比较多，去车间了解情况，所以有怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容和实质性内容，总是显得过于笼统，过于“空漏洞”。
上半年入选秘书工作总结6
去年9月，我通过企业人才招聘走上了秘书岗位，主要从事秘书工作。作为一名没有工作经验的大学毕业生，面对办公室秘书这个对个人综合素质和工作能力要求很高的岗位，我一直虚心求教，努力做好本职工作，并按照岗位“五个”的基本要求努力实现目标，做到真诚“员四”。"五"勤于眼、耳、脑、手、腿，"四员"就是当好各级领导和邮政的参谋、信息员、宣传员、服务员。
在过去的五个月里，我秉承着与生俱来的踏实认真的做人作风，以高度的责任感和事业心为企业服务，将多年在学校学到的书本经验运用到实际工作中，严格要求自己，做到最好；在领导的支持和同事的配合下，我顺利完成了承担的任务。下面，我给大家简单汇报一下我这五个月来的工作。第一，好好学习，全面提高自身素质。
办公室工作是一个特殊的岗位，需要永无止境的知识更新和素质提升。为了达到这个要求，我非常注重学习和提高:第一，向书本学习。工作之余，我总是利用业余时间向书本学习。除了看《中国邮政》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志，还经常自费买一些工作用的参考书。比如我刚入局的时候，为了尽快进入岗位角色，自费在书店买了100多块钱的文秘书籍。二是向领导学习。在办公室工作，和领导接触的机会很多。一年来，我亲身感受到了市局领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，让我受益匪浅，收获颇丰。三是向同事学习。
古人云，三人行必有我师。作为一个大学毕业生，如果不虚心学习，不积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约一个工作者能力发展的瓶颈。我感觉局里的每一个同事都是我的老师，他们中有专业骨干，有精兵强将，有优秀的作家。正是通过不断虚心向他们学习，把书本经验转化为实践经验，才能不断提高自己的`素质和能力，才能基本胜任工作。我在局里工作五个月以来，在敬业精神、思想水平、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步，很好地完成了本职工作。
一转眼上半年就过去了。回顾过去的半年，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确指导下，我们紧紧围绕集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、满意效益年”的目标开展工作。在我的工作中，我主要负责公司相关的文字和宣传工作。虽然上半年取得了一些成绩，但是成绩背后总有疏漏。与集团公司和我公司一贯的“高标准、严要求”的工作作风相比，我的工作还存在一些问题和差距。以下几点通过对比差距反映了存在的问题:
第一，工作不积极，缺乏一些主观能动性。总以为自己完成了自己的任务，不积极配合其他办公室事务。一般会导致看着周围的人忙忙碌碌，却往往无所事事。
第二，平时总是处于“我想做”而不是“我想做”的状态，工作中存在拖延症。比如集团公司或者其他地方需要稿件或者资料，要等到规定的时间，领导一催就急着办。因此，撰写的文稿和收集的数据的质量并不太高。
上半年入选秘书工作总结7
转眼间半年过去了。经过在办公室的不断学习，在领导和同事的关心和帮助下，我已经逐渐融入了这个大家庭。时刻跟随公司发展的步伐，凡事对公司负责，以努力学习为第一标准。在工作中，团结同事，虚心请教，提高自己的工作能力，更好的完成公司领导交给的各项任务。现在，我把这半年来的工作简要总结如下:
作为办公公司运营中的重要枢纽部门，是沟通、协调、处理内外部工作的综合部门，这就决定了办公工作的特殊性。在过去的半年里，我会积极配合和参加公司举办的活动，并与同事分享我的想法。只希望领导交办的事情能完成，做好。
第一，工作
1.管理传入和传出的消息。1-6月共收到xx份，发放x份，可严格按照发放、登记、发放程序办理；接收文件时，应按照收文登记、审批、发送、归档等流程进行处理，做到无误。
2.规章制度与受控文件管理。截止到上半月，有xx份规章制度和受控文件。1-6月，发放规章制度X份，聚酯配方X份。根据公司实际情况，对李三手册和ISO文件的部分内容进行了修改。所有规章制度和受控文件确保其适用性，并严格按照程序发放、使用、回收和作废。
3.新闻发布和访客接待。上半年有10篇关于培训、接待、公司活动的新闻，其中重大新闻是6月5日xx副市长来公司调研。稿件一直是及时有效的。
4.李三简报管理。上半年共发布简报2期，分别为20期和21期。简报按质按量分发，稿件的收集、排版、审核层层把关。没有问题时，及时将简报下发到集团各单位、公司领导、各部门、车间。
5.文件管理。目前档案分为办公室档案和档案室档案两部分。档案是不常用的材料，包括图纸、红头文件和历年收据等。，分类摆放；办公室文件柜用来放置公司的重要文件和常用文件，已经做了标记，分类编目，分类保管，不仅方便查找，还提高了工作效率。
6.协调沟通。能够在工作中主动补位。并且能够加强与其他部门的沟通，密切配合，相互支持，保证整个工作不出差错。在工作中，我确定了一个工作原则，自己的工作要保质保量完成。不属于自己工作范围的，配合其他人员按时完成。
7.公司会议。上半年共召开xx次会议，包括总经理办公会、经理办公会、绩效考核会、安全生产会等。，并及时做好会议纪要。
8.办公设备和办公家具的管理。5月份，对公司所有办公家具进行统计、登记和标识，确保办公家具的有序管理，明确家具的使用者和使用状况，并对使用的部门和个人进行签字确认，明确其责任范围；6月，电脑、空交换机、打印机等所有办公设备。进行了清点、登记和标记，并建立了一机一帐制度。所有办公设备的储存和维护都有记录。这项工作会一直持续下去，要求我精益求精，完善办公设备和办公家具的管理。
9.办公用品和劳保用品的管理。办公用品1-6月花费xxx元，劳保用品20xx上半年花费xxx元。其中，季度劳保用品已发放三个季度。发放时间为1月、4月、7月，费用为xxx元。一月的棉袄费用是xxx元；三月车间工作服xxx元；4月份，办公室人员夏季工作服花费xxx元；6月份购买夏季防暑降温药品的费用共计xxx元。对各部门提交的办公用品、劳保用品逐一进行核对，制作成电子版供领导审批，然后统一采购。在发放过程中，应严格做好领取者的登记工作。
10.物流管理。后勤是基础和保障工作，涉及面广，包括员工宿舍、门卫室、厂区、公司活动、对外协调等绿化。在后勤服务方面，我们总是站在公司的`角度，及时采纳员工的意见和建议，并做出相应的解决方案。
第二，工作中的缺点
需要在工作中进一步完善。不能严格要求自己，工作上有自我放松。缺少关心，缺少关爱。秘书工作是一个比较简单但是数量众多的工作，需要我细心，有良好的专业素质，思考问题要仔细。在这方面，我还有待提高。偶尔也会粗心大意。
三，下半年的计划和今后努力纠正这些错误的方向
下半年 的强度
1.每月做好办公用品和劳保用品的采购工作，根据公司实际需要增加成本节约；
2.做好收发文工作:进一步提高发文书写水平，加强收文监督和质量；
3.协助项目申请，在项目申请中进行自我学习和自我提高；
4.做好李三简报、稿件和对外宣传工作:进一步丰富李三简报内容，加大对外宣传力度，进一步提高个人撰写新闻稿件的质量和水平；
5.加强后勤保障工作，提高公司后勤服务质量；
6.进一步优化档案管理，做到定期整理和更新；
7.加强会议记录，及时整理公司重要会议的会议记录；
8.按时、保质、保量完成领导交办的各项工作，进一步加大工作力度，提高工作效率和个人水平。
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