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青年教师工作总结

时间:2024-04-04 08:02:07 工作总结 我要投稿

青年教师工作总结范文精华【2篇】

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的青年教师工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

青年教师工作总结范文精华【2篇】

青年教师工作总结范文1

  我有幸作为一名青年教师的辅导老师,陪同我们小语13班38名老师一起走过了这7个月的培训学习,见证了他们的学习和成长。在此,自己也是感受颇多。

  一、青春就是实力

  在开班的“破冰”活动中,当我和尚老师一说出我们的活动要求,每一小组的老师,就在组长的带领下紧张有序地设计着每组的组名、组徽、组训,甚至有的组在小组展示时还有组歌和才艺表演。短短的几分钟大家思维碰撞出美丽的火花,这让我感觉到青春就是最好的实力!

  二、交流是智慧的总结

  在本次培训过程中,我们小语13班进行了多次的网络研修,每次到了我们约定好的时间,大家都会准时进行交流,并且在交流过程中,大家总是“知无不言,言无不尽”,有什么疑问提出来大家一起探讨,虽说没有长篇大论,但都是自己的一些切实的做法,真实有效。在集中培训过程中,再次得到中心校领导的大力支持和忠恳地建议、殷切地希望。真是“读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如名师点悟”来得快、来得准!

  三、用心学习,终有收获

  用心学习,终有收获。我们学校的张青芳老师是20xx年的特岗,平时在学校里工作做的都挺好,课讲得还不错,就是一直不敢讲公开课。经过这几个月的学习,教学实践,再加上这次活动的学习心得、教材课标研读、同课异构,在微型课比赛中她脱颖而出,据她本人来说,这一次次的历练,培养了她讲公开课的.胆量和技巧,使自己受益颇多。

  在最后一次的“教坛新秀”乡级比赛中,我有幸被中心校领导任命为主考官,认真聆听了15位老师的微型课,并根据每节微型课设计了从课标和教学实际相结合的答辩题。一天的时间下来,我是又累又幸福。累的是紧张的心情,幸福的是灵魂,一节节出彩的微型课和对答如流的答辩,使我深受感动,同时也为我们乡的教育充满了希望。

  四、累并快乐着

  每天的教学工作、学校的一些事物、回家还有生活的琐事、孩子的学习需要辅导(一个二年级,一个幼儿园),本来就满满的工作,再加上每月都有班级网络研修和三四十篇的学员老师的作业需要改。作为他们的辅导老师,责任心使我对每位老师尽心尽力地负责。有时,极个别老师的作业还要催促好几次,等你把作业积分上传了,又有老师发来作业,怀着“我是他们的辅导老师,要尽量辅导他们都做好”的想法,只有再次批改、修改积分、上传积分,为此多次都工作到深夜。

  这次辅导工作对我来说:累是累了些,好在我结识了走在教育前线上的精英,深感自己还需更加努力;累是累了些,好在我的搭档尚姐姐体贴,照顾我孩子小,有几次都是她操劳的;累是累了些,好在看到了大家进步的身影;累是累了些,好在自己也在这次辅导中一次次有所收获——

  用心,终有收获!

青年教师工作总结范文2

  20xx年11月17日-30日,由贵阳市教育局组织遴选出的40名20xx年贵阳市高层次创新型青年教师在上海进行培训,作为成员之一,收获满满,特作总结。

  在18日的开班仪式中,李明昌书记不辞辛劳不远万里赶到上海黄浦区卢湾高中参加,作了重要发言,他说市教育局从20xx年开始每年遴选40名35岁左右教学功底扎实、发展潜力大、具有一定创新能力的青年教师作为培养对象,对学员提出四点要求:

  1、所有学员珍惜机会,取得真经,回到所在学校或区、市、县开花结果,早日成长为市级,省级名师,并发挥引领作用带动一些教师成长。

  2、学员们尊重培训专家、取长补短;

  3、学员们真诚地与培训专家交流,向跟岗学校领导、老师虚心学习。

  4、学员们遵守纪律,服从管理。

  在两周的学习中,我严格按照要求认真听讲、努力学习、虚心请教,真诚交流、不断反思,听了专家、校长报告7场,交流讲座3场,参观了解小学、初中、完中、高中学校5所,听课22节,记录笔记本2个,撰写博文18篇,课余还参观游玩了上海的一些名胜地标。心得体会如下:

  1、每一所学校都有自己与众不同之处

  参观的几所学校,卢湾高中的创新教学,卢湾中学的无边界教学,海华小学的绿色生态教学,黄教院附属中山学校的双向细目表,都与众不同,然而在卢湾高中的唐关胜校长看来,这不叫特色,而只是每一所学校在进行过程中的一种追求。

  2、校长都非常受师生喜欢、尊敬

  如果说参观是感觉,跟岗学习的卢湾高中是实实在在的感受,校长非常有个人魅力、人格魅力,唐校长3个小时的讲座,没有讲稿没有PPT,完全来自自己对教育的感受和体会,紧紧围绕主题展开,而卢湾高中所有老师在交流中对校长的喜爱、尊敬言溢于表。

  3、教研氛围很好

  卢湾高中、卢湾中学、海华小学上至校长下至教师,都实实在在做教研,卢湾高中各龙头课题下的子课题,集所有教师智慧。卢湾中学的无边界教学,台上的40分钟凝聚了全校教师的力量乃至兄弟学校的力量。

  4、学生以能力培养为主

  教师的.课堂教学,以及学生开设课程,不仅注重学生的今天,更注重学生的明天,教师的教学设计完全结合实际,以学生为主体,培养学生能力。劳动技术课的规范有序,非高考(中考)学科教师与高考(中考)学科的收入以教师的贡献考核。

  教育的关健字:校长、教师、学生,相对于我们的盲目,上海之行给我都深的体会,三者的和谐统一,目标一致,追求着教育的本质,一种沉淀一种底气,他们的二期课改,张扬个性,承认师生差异,探索教育教学。我们的新课改则所谓:“桌子一摆就是课改”。

  这对于我今后的教育教学的探索都是一次非常有影响的培训之行。

  如果说有什么不同之处的看法,就信息技术学科而言,上海市的做法只有信息技术上课教师,学校没有信息化建设、维护、管理的专门人才,而这些全部外包,作为一门实践性很强、变化日新月异的学科,对于本学科教师的专业成长肯定没有好处,与带教的何良老师、孙朝霞老师交流中,他们也坦言这点,因为没有目标缺少研究的动力,反过来双制约课堂教学专业发展。而浙江省、贵州省信息技术教师做的事虽杂而多,但对于学校的整体发展是有好处的。比如卢湾高中、向明中学的学校网站至少有4年基本没有内容的更新,因为没有人来具体负责这件事。作为一门年轻的学科,同比浙江省有中国最年轻的中学信息技术特级教师,浙江省瑞安中学信息技术学科边楚女老师35岁时获得特级,贵州省亦有信息技术学科特级教师,铜仁第一中学王跃进老师。

  2个星期的培训,在结业典礼时我作为学员代表进行了发言,代表了在卢湾高中学员的心声,赢得全场热烈的掌声,以此作为本次培训心得总结的结束,发言稿略。

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