过磅员工作总结

过磅员工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以促使我们思考，不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编帮大家整理的过磅员工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

过磅员工作总结1

　　车辆上地磅时，一定要尽量停在中间，两边的话会略重一点，不过影响不大。

　　关键在于核对对方司机出示的`磅单与本磅数字是否有太大差距，货物与单子上是否一致。还有就是想沙子石子扣含水时一定要偏大一点，如果感觉有争议，可以通知试验室实测一下含水。

　　沙子石子质量波动时也要多扣除一些，并让试验室出具不合格品处置单。水泥，粉煤灰，矿粉进场时一定要取样送至试验室。

　　外加剂和柴油进场过磅一定检查运输车是否存在作弊装置。一句话，过磅员在搅拌站虽然不是一线生产人员，但岗位职责非常重要，你看守的是全站的钱口袋。

　　所以一定要小心仔细。

过磅员工作总结2

　　在过去的一个月里，我工作对地磅岗位有了更多的的确的领会。我于今年接任地磅班长职务，过去几个月特别是这个月，我对工作有了新的的见解，此刻对自己及工作进行总结。

　　第一、地磅主要的工作是对进、出厂车辆进行称重，称重的正确、认真直接关系到企业的财富，因此此后对工作要认真负责。不可以粗心粗心，并且过磅的认真、迅速也让外来人员对企业有个比较好的认识，有益于企业的形象。

　　第二、地磅的`工作直接接触原资料进厂车辆和水泥运输车辆，司乘人员天南地北的人都有，性情天性也各不同样，因此地磅人员要有涵养，对司机要有耐心，态度要平易，要提升服务意识和服务水平实现社会效益和经济效益的双丰产。

　　第对于卫生，本班人员应当把自己的卫生打扫洁净，每周要对地磅卫生进行集中清理，按期清理卫生区内杂草，这样有益于卫生的保持。特别是玻璃，地磅上下两面的垃圾，做到洁净整齐。

　　第四、对于工作纪律，这点应当更重要，对于本月出现的违犯工作纪律的事情，此后要特别注意，果断履行企业对于岗位纪律的要求。对自己要严格要求，不违犯企业的岗位纪律、发现他人违犯纪律要果断予以遏止。

　　第五、对于新人的培育，今年地磅新人比许多，要对他们进行培育，要让每一个人都熟习自己的工作，让他们碰到突发事件自己能解决，有抉择，办理好，这样才能使地磅的工作愈来愈好。

　　作为此刻地磅的班长，在此后的工作中，要能遵章守纪、团结同事，务真务实、乐观长进，一直保持谨慎认真的工作态度和谨小慎微的工作作风，勤勤奋恳，不辞辛苦。把“让领导放心”作为最高要求，把“让司机车主满意”作为最高目标，要做到“让场外人员舒心”。

过磅员工作总结3

　　时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，经过了自己的努力进步了不少，学到了很多以前不会的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

　　在工作中的收获主要有：

　　1、熟悉了设备的操作系统。

　　2、基本掌握了工作技巧。

　　3、了解了公司的工作流程。

　　4、工作期间我可以较好地配合各位前辈工作，自己也可以独立完成分内的.工作。领导安排的任务都可以顺利完成。

　　在工作中的不足主要有：

　　1、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

　　2、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

　　就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

过磅员工作总结4

　　20xx年5月1日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的惊讶，到初次倒班的无奈，到渐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得体会和纪念的。下面我根据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的'问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。由于过磅人员的调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：

　　（1）或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。

　　（2）石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。

　　（3）交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。

　　（4）由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。工作总结：由于人员的变化，系统的改善，管理的转变，我们应尽快落实过磅房各方面的流程与制度，完善存在的不便与不足。过磅人员应提高自己的责任意识和执行力，保持其工作环境的整洁与美好。管理人员应学习所有的过磅过程，收集整理石灰石、石膏的每月记录，熟练地处理电脑出现的问题，更好地管理好过磅房的人员与过磅工作。

　　1、每天去客房打扫一次卫生，保证客房的整洁干净。20xx年度我们大约接待300位客人。

　　2、负责过磅。出库大约2100吨是粉煤灰；入库03料大约4000吨，入库05料大约4500吨，入库水泥大约1700吨，入库粉煤灰大约800吨，入库水洗砂大约700吨，入库细砂大约150吨，入库中砂大约1100吨。国华电厂存05料大约5000吨。

　　3、负责整理网站建设的资料以及网站的维护。建设网站的初期，在领导和同事的支持和帮助下，负责整理网站建设的所需资料，配合网站建设人员的工作。网站建好之后，接受网站建设人员的网站维护培训，负责网站的后台维护工作。

过磅员工作总结5

　　上级领导和科室负责人的领导及同事的帮助下、以服从领导，团结同志、认真学习扎实工作作为准则、始终坚持高标准严要求，按时保质保量完成了领导交给的各项工作任务自身的素质、业务水平和综合能力进一步得到提高、现将一年的工作总结如下：

　　一、全面加强学习，努力提高自身综合素质。

　　年初，根据科领导的安排，我从事司磅员工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与司磅员工作相关的业务知识学习，较快地掌握了基本业务，学习上面下达的文件精神和规章制度，及时把握政策动向，使自己在思想和行动上与上级保持了高度一致。

　　二、严于律己不断加强作风建设。

　　一年来我对自身严格要求，化验忙不过来时我参与检测把住原料关口，负责媒的过磅计量，编写进出媒的名称、规格、客重车全部上榜。车辆须停放在磅称的中心，记录全面真实不涂改，妥善保管，当班期间，不脱岗串岗，班前不喝酒。

　　履行全面接交手续，注重装仪表，对客户积极热情，周到服务，以客户满意为标准，磅房卫生严格执行，班班打扫干净、整洁、始终把加强作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说、积极维护单位的良好形象、始终把耐得平淡、舍得付出.默默无闻作为自己的行为准则、总的来说在这一年当中、对领导分配的各项工作、我都愉快接受、都把它看成是学习和锻炼的机会、认真去做，虚心的学习。

　　三、正确对待自己、找准不足之处、迎接新的.考验和挑战通过一年的工作。

　　我觉得自己还有不足之处、需要在今后的工作中不断加以改进、以适应新形势的需要、迎接入世带来的新的考验和挑战。

　　工作中要更严谨细致，确保不出任何差错、还要进一步加强学习、与时俱进，不断更新知识和观念、以适应新形势下新的工作要求、百尺竿头、更进一步、为本机关发展作出自己的贡献。

过磅员工作总结6

　　20xx年5月1日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的吃惊，到首次倒班的无奈，到逐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得领会和纪念的。下边我依据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。

　　过磅看似是件没存心义的事情，但慢慢发现认识这看似简单并且乏味的工作，却大大关系着企业的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真认真地过磅。一方面波及到利益问题，另一方面也反应了生产状况。依据生产上的详细状况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作这样娴熟与简单，轮到自己时，却其实不轻松。刚开始对车号的愚钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无能为力，还好身旁有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟习过磅过程及办理电脑常出现的问题。看着自己成功地达成一次次过磅，有种知足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观点在我内心向来没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力达成它。

　　因为过磅人员的调整，此刻的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。因为新人员对操作的不熟习及没法娴熟办理出现的问题，管理人员应帮忙办理与监察。因为系统的改正磅单按钮封闭，若有特别状况，应找管理人员进行改正。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：

　　(1)也许是因为以前有两队人马在过磅，也许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，认为统计应由我们企业管理人员来做。同时不可以否定，粉煤灰的过磅的确要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就分外多，简单犯错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。

　　(2)石灰石、石膏的记录表，因为是人工手写，每日、每个月都需要累计的，一不留意就会出现错误。而一次的.错误解致使后边的数据连续犯错。

　　(3)交接班人员有时会忘掉口头交代值班时期出现的问题及注意事项，致使接班的人员出现错误或粗心。

　　(4)因为过磅房一些用品的陈腐与损坏，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每日的尘埃都比许多，环境的整齐与卫生的洁净不简单保持。

　　工作总结：因为人员的变化，系统的改良，管理的转变，我们应赶快落实过磅房各方面的流程与制度，完美存在的不便与不足。过磅人员应提升自己的责随意识和履行力，保持其工作环境的整齐与美好。

　　管理人员应学习全部的过磅过程，采集整理石灰石、石膏的每个月记录，娴熟地办理电脑出现的问题，更好地管理好过磅房的人员与过磅工作。

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