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信息化工作总结

时间:2024-06-10 08:37:07 工作总结 我要投稿

信息化工作总结[优秀]

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的信息化工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

信息化工作总结[优秀]

信息化工作总结1

  市教育局历届领导班子高度重视教育信息化工作,根据以信息化带动教育的现代化,努力实现基础教育的跨越式发展要求,有步骤、有次序地开展信息化建设工作。在省教育厅、市政府的大力支持下,“十五”以来,我市教育信息化取得了显著成绩。全市教育信息化水平不断提高,信息化建设、管理的各项规

  章制度逐步完善,信息化技术、人才准备更加充分,培养了一支具备较强思想素质和业务素质的信息化专业技术队伍。

  一、中小学校教育信息化工作

  “十五”以来,我市教育信息工作主要是实施国家现代远程教育工程。通过三年的努力,完成了全部工程项目。全市中小学教育教育信息化水平得到较大提高。

  ㈠项目的基本情况

  20xx年宁蒗县被列为首批实施现代远程教育工程试点县,在此后的三年时间内,古城区、玉龙县、永胜县、华坪县相继实施了现代远程教育工程。“远教工程”覆盖了全市所有中小学校,共1446个项目校点。其中模式i(光盘播放点)770个,模式ii(卫星教学接收站)595个,模式iii(多媒体、计算机教室)81个。

  ㈡制度建设和经费保障情况

  项目实施过程中,市教育局印发了《关于**市农村中小学现代远程教育管理制度的通知》,要求各县(区)教育局加强对远程教育工程的管理。各县(区)教育局结合本县(区)实际,制定完善了各项规章制度。各项管理制度都在教室张贴,并得到较好的落实。随着国家农村义务教育经费保障机制的落实,“远教工程”开始建立起较为完善的经费保障和服务支持体系。

  ㈢人员培训情况

  市教育局高度重视教师和学校管理人员培训工作。根据教育厅制定的工程工作人员培训方案,拟定了《**市远教工程培训工作实施方案》。两年来,省、市、县(区)三级共培训教师管理人员1527人。与此同时,各项目校加强教师应用培训。

  二、局机关信息化建设情况

  局机关信息化建设主要做了以下三项工作。

  ㈠加强了硬件建设。目前全局共有23台计算机,其中接入互联网的有18台。有网络双向视频会议室1个,与省教育厅相连接。

  ㈡开展了培训。对全局干部职工进行了全员培训,培训内容为《计算机基础知识》,并全部通过了市人事局组织的考试。

  ㈢做好**政务网市教育局部分的日常维护。

  ㈣招生考试工作信息化取得重大进展,实现了考生网上报名,考生信息采集、处理、传送的全程电子化。

  三、局机关信息化建设中存在的问题和困难

  ㈠经费短缺,硬件设施不足,不能适应工作需要。硬件设施是实施办公自动化、服务现代化的基础和物质保障。目前来看,我局机关做到每个科室都有计算机。由于没有这方面的'专项经费,计算机数量还不能完全满足办公室要求,有一半以上计算机需要更新。从上网条件看,目前还只上互联网,还不具备上省市政务专网的条件。

  队伍素质较低,难以适应信息化建设的需要。通过前一阶段的培训,全局干部职工对计算机知识有一定的掌握,但大多数同志的操作能力仅停留在会开关机、会玩简单游戏等水平上,而对于拷贝文件、文字处理、收发邮件等计算机办公基本操作则不能完成,懂系统维护、能应急处理、会网络管理的专业人才仅有一人。由于编制和人事制度的限制,特别是既懂教育行政管理知识,又能熟练掌握计算机应用技能的人才,在市县教育行政部门都非常缺乏,直接阻碍了信息化化建设。

  四、下一步工作打算

  ㈠中小学校教育信息化工作方面,要进一步实施好国家现代远程教育工程。继续加大硬件投入,突出培训工作。组织实施《全国中小学教师教育技术能力建设计划》,在未来三年内,对全市10000多名教师进行教育技术能力培训。到20xx年,实现“班班通,天天用”的目标。

  ㈡局机关信息化和电子政务建设方面。一是以提高服务水平为目标,进一步完善招生考试工作信息化水平,实现信息发布更及时,查询更方便的目标。二是继续做好培训工作,用1—2年的时间,让全局绝大部分干部职工都具备使用计算机办公的能力。三是加强硬件建设,实现人手一台计算机。

信息化工作总结2

  根据xx信息化工作要求,本单位全体信息化工作人员攻坚克难,全力推进我司信息化发展,在计算机硬件建设、计算机网络、信息化建设等方面取得了一定成绩等方面取得了一些成绩,现就相关工作总结如下:

  一、信息化建设主要工作情况

  (一)提高认识,加强领导

  今年,公司领导高度重视信息化建设工作。根据上级单位信息化工作要求,把信息化工作纳入重要工作日程。公司于3月份开始组建__公司OA自动化办公系统。为保证此项工作的顺利开展,公司主要领导亲自抓,并成立信息化工作小组,同时选调政治敏锐、责任心强、熟悉业务的人员充实到公司信息化建设的工作岗位。保证信息化建设能规范、有序的发展,明确信息化建设方向。在6月本公司和市道路养护中心OA进行了网络对接,增强了本公司信息化程度,便于和上级部门信息工作的传达和沟通。12月,公司对OA自动化办公系统进行了全面的升级,并于12月为公司全体领导干部安装了手机OA办公系统,现已基本实现“实用性、标准性、可行性、成熟性”。

  (二)加强建设,培养人才

  机人才的情况下,坚持培养、建设高素质信息化人才队伍。积极倡导各信息员加强自身学习,相互交流,在工作中探索创新,不断提高综合素质和业务技能。同时我公司注重信息化管理人员的培养,积极组织相关信息人员网络建设及维护培训,不断提高人员计算机专业水平。

  (三)加大投入,完善基建

  今年以来,我公司加大资金投入,进行信息化基础设施建设。其中,优化网络资源,对网络资源管理系统进行了升级改造,进一步提升了公司网络使用率和无线网络的覆盖面积;架设监控设备,对公司实施24小时多方位的监控,节省了人力物力;对公司各部门超过使用年限的电脑有计划分批更换,并妥善处理更换下来的旧电脑,进行二次利用;新增网络存储设备,将公司各部门的工作数据资料合理有效、安全地管理起来,并可作为备份设备将数据库和其它的应用数据时时自动备份;改版公司,对公司进行改版,各栏目设置更加合理,提升公司形象;架设公司门禁系统,树立公司办公场所规范化管理形象,规范内部管理体制;硬件防火墙和网络杀毒软件已经全部配备;其中,对局域网内网络进行监控,更加有效的'对病毒进行防范,为下一步信息化建设奠定了基础。

  (四)信息化建设推动了公司各项工作

  方位共享和流通,为各级领导及时了解情况、实施宏观管理和科学决策提供高效便利的服务,使公司办公人员能及时掌握各方面动态,做到办公高效化、规范化和科学化。二是依靠信息化建设使机关进一步转变了工作方式、工作作风,进一步提高了工作质量和效率,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的公司管理体制。

  二、华体会体育2串1

  尽管我公司信息化建设工作取得了一定的成绩,但是,由于信息化建设刚刚起步,工作中也还存在很多不足,有待于我们加以改进和完善:一是信息化工作经验欠缺,业务技能有待提高;二是建设仍需完善,版式、内容、功能等方面也需要进一步改进和加强。

信息化工作总结3

  一、教学点数字教育资源全覆盖情况

  基本完成省教育厅财务处审核我市的教学点为10个(xx县4个、xx市4个、xx区2个),我们统一对十个教学点进行重点督查,使用正常。

  二、宽带网络校校通情况

  xx示范区目前只有1所学校接入光纤,其余2所学校暂时都未接入。教育信息化建设审批程序仍在进行之中。

  xx县全县248所学校,大多数已接入互联网,但还是未统一电信运营商,接入标准也不一致,小于10m以上光纤进校园的有224所,农村学校是adsl拨号上网,目前暂无改善的计划。无进展。

  xx区全区29所学校均联通互联网,全区未统一电信运营商,接入标准也不一致,10m以上光纤进校园的只有12所,农村学校大多为adsl拨号上网,目前暂无改善的计划。无进展。

  三、优质资源班班通情况

  xx示范区正在进行班班通设备的政府采购程序。

  xx市充分利用了湖南基础教育资源网资源,督促学校教师积极应用教育资源。

  xx县已经实现“班班通”的学校共17所,其中义务教育阶段学校6所,中职学校2所,普通高中9所。

  xx区红霞学校已采购一批班班通设备,正在调试安装。

  xx区实现班班通学校有6所,有15所学校利用“专递课堂”、“名师课堂”、“名校网络课堂”进行教育教学。

  四、网络学习空间人人通情况

  xx市全面落实“四个空间”建设要求,形成教育局和学校对教师个人空间的两级管理机制。将全市教师个人空间纳入空间建设管理范畴,各中小学部门空间和用于教师专业成长空间建设平台框架搭建已完成。将在教育局教研室和信推办的共同指导和督导下按计划推进。

  xx市已开通教师个人学习和教学空间增加到了3122个,开通率达50%以上。

  xx县截止到XX年1月9日资源网共有5097名教师注册,其中有2969名教师开通了个人空间,较2月份有所增加。其中xx县一中的教育信息化之智慧校园的建设初步取得成效。

  xx区已有90%的教师开通了个人空间,有增加。其中育才学校开展以教研组为实施主体的网络教研活动,建立了开放、动态的网络教研平台,进行精彩的教学视频、名师课堂实录、教材节选等交流活动,教育信息化研究之风浓厚,效果明显。

  xx区网络学习空间建设又有增加,已有1589人开通并使用,开通率达92.47%。

  xx示范区在职在岗教师全部开通了网络学习空间,并有部分教师开始利用学习空间下载教学资源辅助课堂教学。

  五、教育资源公共服务平台情况

  xx市、xx示范区资源平台分中心正在建设中。xx市注册学校有236所、注册教师6000人。

  xx区育才学校建设了本地资源中心和公共服务平台组成校园局域网,实现校园内部资源共享。3月份上传已达811m,为老师们教育教学提供了更多的优质资源。

  六、教育管理公共服务平台情况

  xx区育才学校2月份继续实现图书、仪器、档案、学生学籍管理电子化。xx区教育局在开学工作检查中,认真细致地检查了学校的图书、仪器、档案、学籍电子化管理的`情况,给予了充分的肯定。

  xx市有211所学校在国家教育资源公共服务平台完成了学校数据填报工作。

  七、教师信息技术应用能力的培训

  xx区组织了信息技术骨干教师培训,各校组织了校本培训,乡镇学校分别以中心校为培训中心进行辐射,参与人数100%。

  xx市为了不影响学校利用设备进行教学,我们与设备厂商取得联系,由厂商技术员首先对新装配设备的从xx划入的几所学校的老师进行了培训,下一步将再组织专业信息技术教师进行第二轮培训,同时督促学校进行校本培训,使这些学校的教师能很快熟悉设备,使设备迅速成为教师教学的重要工具和手段。

  八、典型案例和好的做法

  1、我办在陈xx局长和齐湘雄副局长的率领下,通过多次学习考察,经调研论证后,我办制订了xx市“三通两平台”具体实施方案。12月27日,向市人大常委进行了汇报,XX年元月,与xx市经信委协调后,已将城市四区教育信息化“三通两平台”建设纳入xx“智慧城市”建设项目第一期启动工程,预算建设投资8000万元,用于设备建设、资源建设及教师培训。2月21日我们进一步与市发改委联系,发改委将《以教育信息化促进城乡教育均衡发展模式探索》、《云计算技术的资源共建共享模式探索》和《以专递课堂与网络学习空间建设支援农村偏远学校教育模式探索》3个项目列入国家发改委、信息惠发城市建设工程项目中,拟分别投资2.9亿元、1亿元和8000万元。3月20日市发改委又拟投资2.2亿元将教育信息化纳入国家16个城市试点(群)开展国家下一代互联网示范城市建设项目中。同时我们积极与通信运营企业接洽,制定xx市四区域网顶层设计,目前基本成型。

信息化工作总结4

  在市委、市政府的正确领导下,在信息产业局党组的直接领导和大力支持下,信息中心全体职工共同努力圆满完成了上半年的工作任务,现总结如下:

  (一)积极推进信息服务体系建设。按照XX年全市经济发展环境品牌建设工作方案要求,信息中心首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案,召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究,确定了6个栏目即:市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等,并对信息资源职责和考核做了明确要求。目前工作进展顺利,信息服务体系环境品牌专题已经制作完成并在互联网推出。

  (二)认真做好诚信佳木斯建设工作。信息中心积极做好各项前期准备工作,收集了很多诚信建设资料并进行了广泛调研。制订了诚信佳木斯建设工作方案,成立了诚信佳木斯建设工作领导小组,并积极敦促各行业诚信工作的有序推进,为我市诚信工作的顺利开展打下坚实的基础。

  (三)进一步完善公务员信箱系统建设工作。起草并下发了公务员电子信箱使用文件。经过我们的积极沟通、协调,政府各部门及工作人员都建立了电子信箱,截止目前共发放邮箱4002个,公务员信箱得到普遍推广和使用。

  (四)积极推进政府部门和企业上网工程。完成了财政局、政府办、双拥办等二级网站及龙鼎实业、神内日本语学校网站的制作,完成了嘉园网页、财源建设信息网的.制作,并对规划院等网站进行了改造和维护。同时对信息中心网进行了改版,增加和调整了栏目和资料,使页面更加丰富多彩。目前,政府序列局90%建成二级网站。

  (五)认真抓好政府网络建设工作。积极争取资金,完成了网络安全防护系统建设。修改完善了电子政务中心平台预算方案,配合政府办做好政务公开网站建设工作,完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准,为市政府政务公开考核供给了可靠依据。

  (六)发挥网络优势供给技术服务。上半年配合全市的重点工作,推出了“关注妇女发展关注女性 生活专题”、“315”消费权益日专题、“佳木斯市知识产权专题”、“中国俄罗斯年”、“信息服务体系环境品牌建设”“项目提速年”等专题。同时,配合市行政中心建设指挥部完成政府行政中心大楼网络综合布线、大楼智能管理综合布线设计等调研和招标工作,并负责现场质量监督,使我市行政中心大楼建设能够高标准高质量地进行。在“魅力”佳木斯申办活动中,信息中心积极参与投票,派出人员放弃休息在网点值班。潘哲旭副局长作为“申魅”宣传组负责人亲临指挥,中心副主任刘军现场技术指导。同时在政府网上设立“魅力佳木斯”专题,经过视频、新闻图片等多种形式宣传佳木斯,为我市“申魅”活动网上投票获得第五名的骄人业绩做出了积极的贡献。

  (七)强化内部机制,各项工作有序开展。年初中心领导班子根据工作需要将原有四个科室调整为六个,增设的新闻采访科,自采自编。上半年采编“图片新闻”信息100多条、新闻图片300余幅,丰富了网站的资料,受到市领导的高度赞扬。

  (八)礼貌单位建设硕果累累。在《全国城市信息联播》XX年3、4、5月份评比中,信息中心发布信息1019条,始终在全国60多家城市网站中名列前茅,受到通报表彰。XX年3月佳木斯政府公众信息网”获XX年度全省优秀网站,信息中心被评为XX年度全国中心城市经济信息系统先进单位,潘哲旭副局长被评为先进个人。XX年被市妇联授予“三八”红旗团体。信息中心盛丽兵同志被评为市直机关“优秀公仆”及市优秀党员,信息中心党支部被评为市直机关先进党组织。

信息化工作总结5

  为推进城乡居民健康档案工作,我院积极响应卫生局的号召,根据实际情况以“夯实基础、完善服务”为重点,开展了一系列工作,取得了显著成效。经过辛勤努力,我们在居民健康管理、预防保健、疾病筛查等方面取得了一定的成绩。现就此作出总结:

  一、组建居民健康档案工作。

  领导小组12月接到县卫生局关于《建立农村居民健康档案工作实施方案》后,我院成立了由邵建钦院长任组长的居民健康档案管理领导小组,全体职工和各村村医为成员,大家通力协作,制订了《武关驿中心卫生院建立居民健康档案工作实施方案》,明确了各自的工作职责,积极开展各项工作。

  二、统一思想,高度重视。

  在接到上级主管单位关于开展建档工作的通知后,建立城乡居民健康档案工作动员会”传达了县卫生局居民建档工作会议的重要精神,强调了居民建档工作的重大意义,要求所有人员工作期间要耐心细致,做好宣传动员工作。

  三、完善软、硬件设施。

  为了更好地开展建档工作,本院特别成立了公共卫生科,并定期组织调查人员进行业务培训。我们还制定了各项工作规章制度,并购置了办公桌、档案柜、电脑等办公设施,为开展建档工作打下了坚实的基础,保障了居民个人信息的调查工作顺利进行。

  四、认真开展各项工作,全面完成居民建档工作目标。

  建立居民健康档案工作是一项极其繁杂,涉及面非常广泛的基础工程。我镇共有13个行政村,总人口5331人,已建立4835份,录入系统4835人,建档率91%,对于已经建立老年人档案及掌握的慢性病患者如高血压、糖尿病、精神病等,我们根据上级要求,结合自身条件,发扬不怕苦、不怕累的工作作风,定期进行免费健康体检。总之,我院始终按照市、县卫生局的`要求,认真贯彻执行《建立城乡居民健康档案工作实施方案》,做好了健康档案有关数据和相关资料的汇总、整理和分析等信息统计工作。提供了更加方便、快捷、高效的公共卫生和医疗服务,最大限度地方便了群众看病就医。在今后的工作中,我们将总结经验,克服不足,坚持以人为本,积极开展各项工作,争取更大进步,使辖区公共卫生服务工作再上一个新台阶。

信息化工作总结6

  在医疗卫生服务过程中,全科医师迫切希望通过建立适用共享的卫生信息系统,使医疗服务人员在任何时间、任何地点都能及时获取必要的信息,以支持高质量的社区医疗服务;为实现这一目标,需要建立以居民健康档案为核心的区域信息共享平台作为支撑。通过区域卫生信息平台,将分散在不同工作单元的健康数据整合为一个逻辑完整的信息整体,满足与其相关的全科医师及公卫医师的需要。在这一背景下20xx年3月上海市徐汇区华泾镇社区服务中心在原有信息化平台建设基础上,联合中智软件公司共同开发了全科医师社区工作平台系统,将全科医生医疗及公共卫生工作进一步整合。使全科医师及公共卫生工作者能全面掌控社区人群健康信息,做好疾病预防、控制和健康促进工作;使居民能掌握和获取自己完整的健康资料,参与健康管理,享受持续、优质的社区医疗卫生服务;使卫生管理者能动态掌握卫生服务资源和利用信息,实现科学管理和决策,从而达到有效地控制医疗费用的不合理增长、减少医疗差错、提高医疗与服务质量的目的。

  一、优化流程、提高效率

  1、全科医师工作平台使用了电子处方、电子医技申请让社区老人们避免了纸张易遗失的烦恼。一些临床检查报告结果,医生通过网上及时了解,使病人免除了往返与无为等候的麻烦。病人原来一直抱怨的挂号、收费、取药及就医“三长一短”变为“三短一长”,先分诊就医,后收费,简化了挂号收费工序。

  2、流程的再造使整个就医流程趋于合理,由于病人在医生处就诊的时间增加,医患交流、沟通增多,使医患关系更加和谐。医疗信息共享平台能看到以往用药、病史,诊断、化验等医疗信息。而检查结果通过网络传输到医生工作站,使病人能更快地接受治疗,减少病人等候时间和往返,大大方便了老百姓,同时,提高了医生的工作绩效。以往在日门诊量达1000人次时,全院处理病人的时间将分别延长至中午1点和下午6点以后,而现在,在不增加工作人员的前提下,在正常工作时间内完成所有病人的处置,提高了工作效率。

  3、全科医师平台涵盖了患者既往在我中心就诊记录及相关病史、辅助检查结果,全科医生能够直接的了解患者的既往病史特点,减少因患者的文化构成及认知功能造成诊疗的延误,缩短就诊时间、提高效率;动态了解患者的近期使用药物,对于进一步的选择性治疗具有十分重要的参考价值;信息化及无纸化的运用,对于医学辅助检查申请、查询、对比、选择具有重要意义,与医技部门的联系也具有双向及动态的优势;

  二、质量监控、防范差错

  1、全科医师平台的电子病史及处方使原来因医生的字迹潦草造成收费时错误录入,发药时的张冠李戴和化验单姓名、项目的出错得到了彻底控制。让医患之间的医患互动更为安全有效。

  2、动态了解药物的库存及药物的配伍禁忌,诊疗过程中自动给予提示,减少医疗差错的发生,处方化学名、格式规范,填写化验单的姓名、性别年龄的准确性可达到100%(化验单姓名等可自动生成)。书写门诊病史时,化验单、辅助检查报告单能导入,方便快捷、准确。信息化的运用提升社区全科医学的诊疗规范化及标准化,加强了社区卫生的内涵建设。

  三、信息互通、防治结合

  1、全科医生平台整合了社区慢性病的.管理,发挥团队及信息化的优势指导慢性病的管理率,有效减少人力成本;有效整合公共卫生资源,可以通过家庭健康档案的查询,将“死档案”活起来,全面发挥全科工作平台的优势;

  2、居民健康档案与临床信息的一体化和健康档案的多档合一,使社区卫生服务以防为主、防治结合这个特点得到充分体现。例如高血压病管理,原来是由社区预防保健人员上门管理,费时费力,管理率还相当低。例如现在华泾社区卫生服务中心的高血压管理流程嵌入在一体化系统里,病房、家庭病床医生通过工作站的健康档案窗口能迅速了解病人的家庭、社会及个人背景资料,用全科医学的思维去整体考虑疾病,在进行高血压病管理的同时,有针对性地制定诊疗计划。社区预防保健人员在高血压管理系统的后台,在质量控制的同时来寻找高血压管理失访病人,再进行上门追踪。社区预防保健人员又能在健康档案中及时了解到临床诊疗信息,从而制定出个性化的康复和健康教育方案。

  四、杜绝资源浪费、做好医保“守门人”

  1、全科医师平台涵盖了患者既往在我中心就诊记录及相关病史、辅助检查结果,全科医生能够直接的了解患者的既往病史特点,杜绝了不必要的重复检查化验,节约了医疗资源。并备有药物使用周期警示系统,杜绝一部分人员不合理重复配药,造成医保费用流失。这些措施不仅可以有效节约卫生资源,减少浪费,还改变了以往转诊中普通存在的‘重复检查’现象,为广大患者提供了一个更快、更方便的诊疗平台,使得医患之间的关系更加融洽。

  2、查询系统和财务管理系统的实时监控,分析医疗费用的发生情况,能及时有效遏止大处方、大检查和重复检查,从而能有效缓解医院层面造成的看病贵问题。而医药管理系统的使用能让医护人员及时了解医院的药物库存,有效控制追踪药品购销和使用的整个流程,使之发挥最大效能。

  依托信息化,我中心创新探索了全程健康管理新模式,特别是居民健康管理从被动管理向自我管理迈进。在近期我们还需进一步完善平台建设,将工作细节优化,使全科医师病区工作系统与平台整合,使其功能得到最大化,系统更加稳定,更好的服务于社区居民健康事业。

信息化工作总结7

  20xx年,镇信息化工作紧紧围绕市委、市政府中心工作,在市政府农工部的直接领导下,积极完善信息网络基础设施建设,深化电子政务建设与应用,推行农贸产品网络销售,深入推进农业信息化服务,促进信息资源优化共享,努力构筑社会公共服务等信息化体系,切实加强信息化安全管理,力争信息化技术深入农村,使全镇信息化工作迈上新台阶,为全镇经济社会发展提供支撑载体。现将工作汇报如下:

  一、不断完善基础设施建设

  1、完善村级信息服务点建设。截至20xx年我镇共有1个中心站、8个村和2个合作社的信息建设点。在农工部的大力支持下,镇分管领导对我镇11个建设点密切关注,小到信息发布记录本,大到办公桌、滚动屏均由镇统一管理,新点硬件设施齐全,工作开展顺利。截至目前,全镇共建立农村信息服务中心1个,村级信息服务站点10个,各信息服务场所均达到了“五有”:有信息服务员、有明显标识、有信息服务设备、有实习场所、有信息服务记录和资料。

  2、加大硬件设施的维护。今年我镇新建三农网络电子显示屏1个,面积达8.48个平方米。计划全镇新建高音喇叭13个,覆盖全镇。加大信息基础设施维护力度,定期对全镇的信息点设施进行检修,要求各村信息员在日常的工作中养成良好的使用习惯,遇到技术难题及时上报。

  二、深化网络信息建设和应用

  1、信息公开走进村组户。中心站和各村信息员每天均在信息田园网上发布农产品供求信息,并在镇政府和各村网站上发布公开信息,努力实现农村信息服务公开化。

  2、进一步完善村务管理应用系统,逐渐开展电子政务网络平台。根据市委农工部的指示,逐步在村务管理应用系统上完善资料,在不久的将来全面实现信息化服务公开化。

  三、建立领导监督管理组织

  1、成立农村信息化工作领导监督小组。我镇高度重视农村信息化工程建设,及时成立了由镇主要领导为组长,分管领导为副组长、相关人员为成员的镇农村信息化工作领导小组,领导小组下设办公室,负责领导小组的日常工作,明确了信息服务工作的目标,落实了工作措施,夯实了工作责任。领导小组不定期对信息点的.信息发布进行突击检查、验证,从而保证了信息的准确性。

  2、信息员QQ群维护。各村信息员统一加入镇信息QQ群,在群内分享各村信息,把各村的供求情况反映给中心站,在中心站QQ群统一整理下,整合资源。

  四、开展科技培训

  推广农业生产科技技术。与市农业局保持密切联系,邀请农业专家在全镇开展各类农业生产技术培训,把最新农业生产技术带进农村。全镇共计开展各类农业培训24次,实现农业生产技术信息资源共享,拓宽了全镇农民的知识面,改变了全镇传统的农业生产模式,在生产技术信息来源的帮助下,达到了农民增产、增收的效果。

  今年信息化工作已经圆满结束,新的一年即将到来,全镇将一如既往地完善信息服务体制,加大投入资金,加大信息公开宣传,加强信息工作人员业务水平能力,努力推进农村信息化建设。

信息化工作总结8

  自去年10年月份以来,廊坊市信息化办公室按照省信息化工作会议精神和有关通知要求,一方面,积极向市政府领导汇报信息化建设情况,正式递交了《关于信息化建设情况的汇报》材料,努力争取领导的理解和支持。另一方面,在思想上,增强了自身责任感和历史使命感。在工作中,自我加压,锐意进取,努力开创我市信息化建设的新局面。现将主要工作总结如下:

  一、主要工作情况

  一编制完成了《廊坊市信息化“九五”规划和20xx年发展纲要(征求意见稿)》。目前,此规划已发至各有关部门正在进行修改、完善。

  二初步完成《廊坊互联网(LFnet)总体设计方案》。该方案包括系统问题的提出、系统设计原则及目标、网络结构设计、服务功能设计、信息资源的开发利用、实施体制以及效益分析等内容,具有很强的可行性。项目总投资 157万元人民币,涉及我市23个委、办、局。市信息办正在起草《关于建立廊坊互联网的请示》,报市政府审批。

  三电子信息产业调查工作已近尾声。按照省通知要求,我市对全市信息产品制造业、通信业、软件和信息服务业做了一次全面深入的调查,这在我市还是第一次。目前,开发区和民营科技企业调查和汇总工作已经完成,数据输入软盘工作正在进行,全市电子信息产业发展状况调查报告已形成初稿。

  四我市市县有线电视光缆联网工程全部竣工。8月8日,我市320公里市县有线电视光缆联网工程全部竣工,单项投资600万元,使我市在全省11个市中第一个提前完成省市县三级有线电视光缆铺设工程,大大增强了我市的有线电视光缆通信功能。

  五数字数据通信网取得新进展。我市邮电系统自去年下半年开通CHINANET节点以来,上网用户迅速增加。去年用户已达一百多户,今年预计可达七百余户。同时,在INTERNET网上开通“廊坊热线”,使之成为向世界展示廊坊的一个窗口。

  六积极拓展信息服务领域。组织市信息中心、邮电局等有关单位,积极参加政府举办的各种大型招商活动,通过现场演示、咨询服务等方式提高信息网络服务的知名度。

  与此同时,我们还多次承办市委、市政府转来的'有关信息化建设方面的工作,如答复人大、政协代表提案等,得到了领导的好评。

  二、存在的问题

  当前,信息化建设中存在的主要问题:一是信息设备制造业缺乏具有竞争力的优势企业集团和名牌产品。就我市而言,可以归类为信息产业的产品仅有四、五种,而且产品竞争力差、市场占有率低。二是信息资源还没有得到有效开发。上网的信息产品少,

  高质量和能带来高效益的信息更少。同时,由于信息系统建设受条块分割的影响,各层次信息活动联系交流少,信息资源彼此不能共享。三是信息市场发育还不健全,有待进一步加强政策引导和监督管理。四是信息化专业人才的培养亟待加强。现有的人才结构与发展的需要还很不适应。

  三、明年工作设想

  **年全市信息化工作要点是抓好对国民经济和社会发展具有重大影响的信息服务业建设、廊坊互联网工程、通信传媒网络建设、信息设备制造业、重点金字工程建设。

  一信息服务业。完成日贷项目二期工程,建立地理信息系统、宏观经济预测系统、企业和产品信息系统和价格信息系统等。

  二廊坊互联网工程建设。建成以廊坊经济信息中心为网络中心,连接我市各委、办、局和部分区市县的开放性的互联网络平台。形成连接我市各行业、各部门的经济信息的枢扭,实现“同城信息,本地交换”。

  三信息设备制造业。以现有企业为基础,引导其调整产品结构,尽快拿出有发展前景的拳头产品。

  四金字系列工程。金关工程:到99年底,将我市外贸系统内部网络与外经贸系统卫星专用网联接,完成三级网络的建设。金卡工程:在市区建立连接廊坊市人行与各商业银行的广域网络。非银行卡工程:优先在商业、旅游、工商、税收、公安、医疗、社会公共服务等行业,大力发展以IC卡为主导的非银行卡应用系统。

  五通信传媒网络。建成以公用数字数据网(DDN)为主的数据通信网。

  六广播电视信息传播网。主要在多功能开发上做文章。如图文电视、电视会议、远程教育等。

  四、对策与建议

  一、加快我市信息化建设进程,必须进一步更新观念,提高认识。要努力提高全民的信息意识,形成全社会重视和支持信息化建设的舆论氛围。

  二、加大信息化建设投入力度。充分运用政府影响力度及其重要信息市场主体的地位和作用,建立以政府为主导的多元化投资体系。研究建立廊坊市信息化建设基金,为信息化重点项目建设提供资金保障。

  三、加快企业信息化进程。一是建立生产和控制信息系统,大力推广生产过程自动化的微机控制系统,提高传统产业的电子信息技术应用率。二是建立生产调度信息系统,提高指挥调度生产的科学性和时效生。三是建立管理信息系统,对整个企业的生产、营销等业务信息实行集成管理,并广泛应用计算机辅助设计、辅助制造等。四是建立经营决策信息系统,依据企业内部和外部信息对企业的营销策略和企业生产经营提供决策支持。

  四、大力加强

  信息标准化建设。一是建立健全信息技术标准支持体系。建立全市信息化标准体系和标准的计算机检索与服务支持系统。二是建立信息化系统质量保证体系。按照国际能行的ISO9000族标准指导全省信息化系统的质量工作。组织开展全面质量管理和质量体系论证工作。三是提高全员标准化意识。加强标准化专业人员与信息系统专业人员的结合,培养一批具有较高水平的信息标准化队伍。

  五、加强信息人才队伍建设。一是改革专业和课程设置,提高中等学校信息技术教育水平。二是搞好中小学计算机教育,把中小学计算机教育作为义务教育的主要内容,纳入教学计划。三是搞好再职人员的再教育和再提高,及时更新现有技术人员的知识和素质。

  六、加强对信息化规划工作的组织领导和宏观管理。一是充分发挥市信息化工作领导小组和信息化工作领导小组办公室的职能作用,组织实施规划,研究投资、技术、税收等方面的政策法规,协调各方面关系,抓好重点项目建设。二是加强政府对信息市场的宏观管理,加快信息服务业的产业化发展进程。三是建立健全目标考核管理机制,制定各级各部门信息化建设的量化指标,纳入全市工作目标考核范围,分解落实到各区市县和市直各部门,严格奖惩。

信息化工作总结9

  近年来,在济宁市委组织部的指导和市委组织部领导的关心下,我市干部信息化建设紧紧围绕组织工作的中心任务,不断完善制度、强化管理、加大投入、健全网络,信息化水平进一步提高,实现了以信息化建设提升组织工作整体水平的目标。

  一、以加强制度建设为基础,实现干部信息管理规范化

  为进一步强化干部信息化管理工作,市委组织部结合干部档案目标管理达标升级活动,加强宏观管理,强化制度规范,不断推进了我市干部信息管理的规范化。一是成立了干部信息管理领导小组,建立以分管部长为组长、职能科室负责人为副组长、档案工作人员为成员的组织网络,市人事局、教育局两家管档单位也建立了相应的工作机构,不定期对干部信息化建设工作进行研究,及时提出在新形势下如何搞好信息化建设的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的紧密型机制,实现了非涉密性信息的共享,进一步提高了工作效率。三是严格按照各项规章制度,建立、健全了干部信息收集送交责任制、交接制度、质量验收制度、鉴别归档制度、审批制度、保管保密制度等为主的各项工作制度,用制度来完善档案管理工作,使档案管理有章可循,有法可依,使干部档案管理工作自觉地置身于党的干部管理工作之中。

  二、以强化干部档案管理为抓手,提升干部信息化水平

  加强管理,实现管档人员专业化。一是不断充实知识化、年轻化、专业化的高素质信息化管理人才,加强组织系统信息化管理的力量。选派专人参加了山东省组织干部信息管理培训,并购置了《山东组织干部人事管理信息系统》,保证了信息载体的先进性。二是建立联络员网络,在各镇街道、市直党委、组织部各科室配备信息化建设联络员,健全信息化管理网络。从市直机关、镇街抽调4名政治素质高、业务能力强的同志专门对干部信息进行录入。三是定期集中进行系统的业务知识培训和组织纪律性教育,加强信息收集、整理、保密、安全保管等业务基本功的训练,同时专门下发了《关于对部管干部档案进行规范整理的通知》,增强了各级对干部档案信息管理工作的重视,促进了组织系统信息管理人员的业务水平。

  注重结合,实现档案工作拓展化。一是拓展档案人员工作范围,让管档人员参与干部工作全过程,直接面对干部工作的新情况、新问题,积极参加调研工作,在档案信息管理与干部工作联系上找准切入点,及时总结干部档案信息工作的经验和教训,推动了干部档案信息工作的开展。二是主动进行材料收集,与形成材料的主管部门建立联系,了解政策变化,掌握工作动态,确保档案材料的完整性,以促进组织系统信息化水平。

  加大投入,实现硬件设施标准化。按照干部档案信息化建设的要求,每年有3万元信息化工作经费,并保证专款专用,配置了电脑、激光打印机、密集架、新型档案盒、加湿器、灭菌灯等设备,安装防盗窗、窗帘,实行档案室、办公室、微机室、阅档室“四室”分开,认真落实防火、防盗等“六防”设施,消除不安全隐患,加强了硬件管理,切实改善了干部档案信息的标准化水平。

  适应现代化管理要求,实现档案管理信息化。一是建立干部信息库。利用《山东组织干部人事管理信息系统》,明确专人全面采集县级干部、科级干部、后备干部和党群系统干部、省委组织部选调生等信息数据,统一设计了《干部信息登记表》,逐一收集录入,做到数据齐全,内容翔实。目前,已输录干部信息1659人,其中直管干部822人,离退干部783人,省委组织部选调生54人。二是积极联系《干部管理信息系统》的开发商。了解系统的特点、操作方法和实用性能,并及时排除系统出现的故障。三是动态维护干部信息库。把干部信息管理工作纳入经常化的.轨道,及时搜集整理干部的基本情况、参加培训情况、调动情况、学历变动情况等,对变动的信息,进行逐一登记,确保了干部信息更新及时、客观、准确,做到了干部信息滚动录入、动态管理。应用微机辅助管理干部档案,最大限度地减少了直接查阅档案的次数,防止档案多次磨损,同时也提高了查阅的准确和效率,提升了干部档案管理的水平。目前我市已将国家公务员、党群部门在职干部的基本信息项目和常用信息项目如干部培训信息等全部录入微机,建立了干部档案管理信息数据库,设置了权限,并形成了网络互接,实现了资源共享、信息互通。

  注重信息效能,实现干部管理科学化。利用干部信息管理系统能客观形象地反映领导班子的配备情况和干部队伍变化的特点,有针对性地对党政领导干部、妇女干部、非党干部、少数民族干部、后备干部、党政领导班子及干部队伍建设等方面情况进行分析研究,提出科学合理的对策建议。去年以来,我市干部调整交流及日常管理工作中的《干部任免审批表》及所需的有关干部的基本情况、各种报表和数据全部通过计算机进行查询或自动生成表格和直观图形,快速、准确地为领导提供了相关决策信息。实现了变繁琐的人工查阅为便捷的上机查询,提高了工作效率和决策的科学化水平。

  三、下步工作打算

  我市干部信息化建设取得了一定的成效,但仍存在信息化建设经费投入不足、信息网络管理不够规范等问题,在今后的工作中我们将加大工作力度,细化工作措施,使我市的组织系统信息化建设再上新台阶。

  一是制定《20xx—20xx年兖州市组织系统信息化建设规划》,明确全市干部信息化建设的指导思想、总体目标、主要任务和具体措施,将信息化建设作为提高干部工作质量和效率的重要手段。

  二是加大组工干部信息化培训工作力度,提高组工干部的信息化应用能力和水平。

  三是通过各种方式及时掌握《干部管理信息系统》的研发动态,做好干部管理信息系统的升级和维护,不断提高《干部信息系统》的稳定性,并根据干部工作的实际需要,自定义一批信息项,不断完善改进《干部信息系统》的功能和设置,最大限度提高系统的实用性。

  四是在《xxx党建网》增设“干部档案信息”栏目,及时发布有关干部档案信息工作情况,逐步探索干部部分信息网上查询形式,实现干部信息资源共享,提高干部档案信息的利用率。

信息化工作总结10

  今年以来,培训中心信息化管理工作紧紧围绕集团公司信息化专业安全质量标准化标准目标,认真履职,积极贯彻,重点做好信息化基础建设、办公系统应用、网络与信息安全管理等方面的工作,全面提升信息化管理水平,现将一年来工作总结如下:

  一、健全规章制度,强化基础管理

  在推进信息化进程中,培训中心以公司信息化专业技术标准为指导,总结去年工作中的不足,迅速调整了信息化领导小组,将领导小组办公室设立在远程教育室,安排有经验、懂技术的专业人员负责信息化的各项管理工作,重新制定下发了《信息化管理办法》、《信息安全管理办法》、《信息设备购置审批管理办法》等,并重新修订完善信息化工作岗位职责、管理制度、应急预案等,详细登记各类信息设备台账等,为信息化管理工作更加科学化、规范化、程序化奠定坚实基础。目前,培训中心累计拥有计算机数量283台(包含机房),服务器5台,网络设备22台,各类设备、软件运行良好。

  为了保证各项设备规范有序运行,年初,对中心及技校四个机房进行安全检查,排查安全隐患,强化机房管理员职责,在机房悬挂机房管理制度、机房管理员职责和相关安全标识等,并制定机房使用、维护和维修记录表等,对设备运行过程中出现的问题全部记录在册,从而保障机房为中心各类业务和应用系统提供稳定而可靠的运行环境。在各园校、部室分别设立信息联络员并安排专业人员及时解决各类信息故障,以“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,保障各自网络

  和软硬件设备的正常运行,从而确保了信息化工作进入规范化运行模式。

  二、加强考核管理,强化职能作用

  为加强培训中心办公自动化(OA)系统管理,规范工作程序,保证系统正常、高效、安全运行,以集团公司信息化安全质量标准化管理考核细则为标准,制定培训中心办公自动化系统管理考核办法,特对管理机构职责、用户使用管理、电子公文收发及用户安全行为管理提出具体要求,由信息部、综合办、政工室共同对各部室、园校进行考核,实行每两月一次考核,考核结果计入本部室当月绩效考核,通过明确考核部门,细化考核内容,落实责任到人,进一步激发了各园校及部门参与和加强信息化建设的工作热情,对深入推进信息化建设起到积极的推动作用。目前,培训中心有OA系统用户数量64个,流程数量22个,党、政、团、工公文模板共计23个,在日常考核中,各部门都能及时处理公文,正确使用公文模板和公章,保障电子办公规范化运行。

  三、完善机房设施,加强网络管理

  为了保证信息设备安全管理,8月份,培训中心按照机房建设规范要求,对机房进行全面改造,将原计算机培训机房改造为信息控制机房,为核心设备的`可靠、高效运行提供良好保障。

  一是建全硬件设施,提升信息化建设保障能力。因培训中心原网络设备单一,不足以满足信息化建设管理需求,8月份以来,中心计算机机房重新规划,原用于培训的30台电脑全部撤出,置换各部门老化或故障电脑,新置两台服务器,一台用于安装杀毒软件,一台用于安装远程教育企业局域网教学平台,新增一台行为管理器(深信服AC1200),对上网用户行为进行统一管理、控制,同时完善机房防静电设施、灭火设施、空调设施等,将服务器、网络设备和UPS设备集中安置,统一维护、统一管理,保证各类设备安全运行。

  二是合理规划上网用户,保障办公网络安全畅通。机房内网络线路重新规划配置,中心机关、技校及幼儿园办公区网络全部接入公司局域网,网关统一更改为10。100。30。1,并通过行为管理器将IP地址和MAC地址统一绑定,同时对连网电脑网络访问行为进行监控,限制访问非法网站和新用户登录。安全培训中心计算机房和技校宿舍楼因不存在办公电脑,上网频率低,所以此区域不接入公司局域网和行为管理器,直接接入电信网络,其路由接口为192。168。1。2。

  三是统一安装杀毒软件,保证用户上网安全。控制机房设一台专用服务器安装网络版瑞星杀毒软件控制台,培训中心所有接入办公区网络的用户都必须安装杀毒软件客户端,否刚将禁止接入局域网,杀毒软件由专人负责升级、管理和日常维护。

  经过近一年的努力和整改,信息化管理工作虽然取得一些成绩,但也存在许多问题和不足:

  (一)培训中心各部室、园校专业人员较少,应用软件使用过程中问题较多,硬件设备维护工作做不到位,易出现故障,而且软硬件问题,在部室、园校内部不能得到及时解决,需信息部门一一解决,加大了信息部门的工作量。

  (二)培训中心机房刚刚改造完成,硬件设备的使用、维护还在摸索阶段,部分用户因自身系统问题无法正常安装杀毒软件,行为管理AC—1200使用过程中易出现各种问题,导致用户网络出现中断。

  20xx年华体会体育2串1

  20xx年,培训中心将继续以公司信息化安全质量标准化标准及考核管理办法为依据,加强信息化管理,提高信息化应用水平,加快信息化建设的步伐。

  一、加强信息化安全质量标准化能力。 根据信息化安全质量标准化标准的要求,对检查组提出的问题和不足及时完善和修订,同时加强各部门和园校专业人员的配备,明确岗位职责并加强责任制,提高信息系统的维护能力。

  二、加强信息化培训。由于各部门、园校信息化联络人员专业水平不足,对本部门软硬件的管理、监督、使用和维护能力较弱,我们明年将集中对各部门、园校信息化联络人员进行信息化管理技术培训、软硬件和网络日常运行维护培训。对办公自动化系统用户进行常规培训,提高基层信息员管理维护能力,保障信息系统安全可靠运行。

  三、加强核心设备运行维护管理能力。信息管理部门要加强学习,掌握核心设备工作原理,做好新增设备的使用、维护和管理工作,保证网络设备安全高效运行。

信息化工作总结11

  一、基本情况

  1、硬件建设

  随着上级教育部门的关心以及学校领导的重视,我校的信息化建设已具备一定规模。目前装备多媒体教室30个,另外有三个教室使用视频转换器将电脑连接到大屏幕电视机(音乐教室)、学生计算机网络教室2个,1个多媒体教室,1台移动多媒体,1个电子阅览室,拥有学生电脑112台;教师人人配备了电脑,所有电脑均可以接入校园网,教师办公室实现了无线网络覆盖,目前这些设备运行良好。

  2、软件建设

  在网络建设方面,我校成立了以校长为负责人,学校教导处为具体主管的学校信息化领导小组,定期召开会议,健全学校网络管理制度。目前已经建立了《网站安全管理制度》、《校园信息制度》、《资源建设激励机制》、《网络突发事件应急响应预案》、《计算机机房管理制度》、《多媒体教室管理制度》、《广播电视系统管理制度》、《电子音像使用制度》等各项制度,规范了教育信息化的组织建设。明确了各岗位的岗位职责,制定了新的、可行性很强规划。使学校的信息化工作走上了规范发展的快车道。

  3、网络建设

  学校网络中心目前有服务器4台,全部由普通PC机承担,4台服务器分别承担着校园内网、办公系统、FTP资源库及多媒体教学网等功能的正常运行。学校的校园网络实现了光纤接入,使学校网速得到大幅提高,100M网络接入到每个办公室,24小时时时连接因特网,为教师备课、查阅资料提供方便快捷的服务。学校网站经过多次改版,功能逐渐完善,目前设有学校概况、德育天地、教育科研、教务信息、师训前哨及家校互联等,内容涵盖了学校新闻、教学随笔、通知安排、交流讨论等各个方面。

  二、使用情况

  1、校园网站

  目前本校教师注册数为75人。有德育文章194篇,校务平台文章数为675篇,包括教学随笔、教育案例、教学设计、教育心得、学习体会及一些专家引领等诸多方面文章,在教师中起到交流学习的目的。学校每周都把本周工作在网上通知,做到了学校的各项活动随时、更新,很好的宣传了学校。学校的各项事务也在网上公开,增加透明性并向无纸化办公迈进了坚实的一步。

  2、资源库

  目前学校FTP资源库经过不断收集、下载充实后,总量已达到12G左右。其中音、视频资料达10G(包括课堂实录、师生活动、影视资料、音频素材等门类);电子图书2500余册;图片资料总量6G(学校的各项活动照片);教育教学常用的.软件200余种。基本满足了教师的需要。

  3、电子学籍

  学籍管理全部电子化,通过对全校教师专项电子学籍管理培训,目前全校教师均能够在期末把所教学科的学生成绩录入到学籍系统,学校随时可以查看某个同学的学习和家庭情况,实现了学生信息的网上查询和学生学籍信息的生成,为学生今后转学、升学提供方便,为学生的进一步发展提供事实依据

  4、教师博客

  为了教师更好交流、研究,形成网上教研的氛围,及今后师生之间的交流,本学期我校在柯城博客上专门建立了“实小研修堂”博客群,作为我校网络研修的场所,每个教研组在学校教学工作的指导下,每个月围绕一个主题由专人负责查找相关学习资料,教研组内的教师在网上自学发表学习心得、体会。目前我校45周岁以下老师全部在“实小研修堂”中注册,用户数达52个,52个教师全部有个人博客,每位教师每个月至少有2篇心得体会发表个人博客中。现在的实小研修堂成为真正成为教师交流的平台,为众多教师的学习工作提供帮助,促进了学校教研的工作。

  5、体育工作

  学校的运动会编排也是计算机辅助完成。体育教师能够把学生体质健康标准录入计算机、上传到国家“学生体质健康标准数据管理中心”等工作。为确保数据的安全,在服务器上专门设置了相关的备份。

  6、加强信息技术与学科教学整合的研究

  我校的信息技术教师,在教育教学工作中加强理论知识的学习,不断探究新的教学模式。在今年5月份姚老师在区信息技术课堂教学比赛活动中获二等奖,信息技术论文获区三等。学校鼓励教师在教学中运用信息技术,丰富教学,提高课堂效率。4月份吴老师承担的信息技术与语文整合课获市二等奖,杨老师和朱老师分别名师资源提供了一节录像课;学校每年一次的青年教师教学比武都必须使用信息技术教学手段,通过各种措施有效地促进了教师信息技术应用的研究与能力的提高。

  我校是新世纪小学数学课程基地校,我校数学组教研活动能过UC联天室和全国基础课程改革委员会的教材主编一起搞教研,聆听专家剖析教材,深刻领会专家编写教材的意图,观看全国一线教师教学录像,听专家的点评;一线的老师们也可以直接把教学中的困惑向专家反应,请专家答疑,我们通过把具体的教学录像片断呈现给专家观看,请专家指点迷津,一线教师和专家一起进行案例分析,我们数学组有幸参与到这样的教研活动两次,老师们都觉得受益匪浅。语文组教师们把QQ加入了学校语文QQ群,每次教研活动通过另一个屏幕在QQ群上显示本次研讨的中心问题,上课时老师们可以把自己的感受发表到群内,外校的教师也可以通过手机短信把信息反馈到QQ群中,QQ群由一位老师(通常是备课组的资深教师)负责解答听课老师的疑问,每到精妙之处可以看到QQ群内鲜花和鼓掌的图片满天飞,不明白之处问号一串串,非常及时的记录了听课教师思想火花,为广大教师之间的及时交流提供了平台。

  三、存在问题

  1、校园网络使用不充分

  尽管校园网发表文章数不断增加,但是发表后的文章点击率不高。教师重点专心建设自己的博客,关注度转移到博客的建设上,下一步考虑修改校园网的板块。FTP服务器上为教师提供了很多教学资源,被用于实际教学中的很少,老师还是乐于网络上搜索。

  2、网络安全意识淡薄

  随着互联网的普及,全校教师应用水平有了提升,但是病毒、木马等恶意程序在我校的校园网中多次爆发。究其原因很大一部分就是教师在使用网络的时候不注意网络安全造成的。甚至有的教师还不知道什么是病毒、那种是木马、流氓软件的危害等等。知识产权的要求越来越高,反盗版的意识越来越严重,资金短缺,正版软件如何在学校里推广使用。

  3、软、硬件需要更新

  学校有30台左右的电脑已经使用了6年,已经非常落后,面临更新局面,还有一些管理软件不能及时更新。

  四、今后工作打算

  1、网络教研

  继续探索信息技术环境下学校网络教研方式。强化教师博客的建设,通过加强对教师的培训,提高教师对网络使用的熟练程度。通过网络平台,相互交流,形成网络上的教研氛围。

  2、师生参与

  每个教师都有电脑连接到校园网,通过信息技术教学,使学生信息技术的掌握水平有所提高。通过每位教师的校园博客,使学生可以随时与老师交流。

  3、学校、教师、家长网络时时沟通通过将校园网站直接连接到互联网,拓宽家长与学校、教师的沟通渠道。

  4、四-六年级各班开设班级主页和特长生主页。

  5、给本校托管的源口小学更换一批电脑,真正把源口小学信息技术课开展起来。

  6、建立学生学习的互动平台,开辟第二课堂,真正实现远程、无时限的便利教育。

  7、建立“知心姐姐”儿童心理辅导系统,在确保学生隐私的情况下,由专职老师解答学生的心理困惑和疏导、调整学生不健康的心态。

  8、积极争取资金,实现无线网络覆盖全校园。

信息化工作总结12

  我校现有14个教学班,34名教师,469名学生,计算机101台(有10台欲打报废需更新)生机比:6:1;师机比:1:1。随着我区教育现代化、高水平、高质量区域均衡发展的逐步推进,学校信息化建设,信息技术应用越来越被重视,硬件建设不断增强,信息技术建设每年都增加投入。有了这样好的发展基础,我们把信息化建设工作做为我校整体工作的一部分,纳入规划,并逐步落实。网络资源开发和利用为我校教育教学深入开展提供了技术支持和资源保障,为全面推进学校发展发挥极大的功能。

  一、组织保障、制度管理

  我们充分认识信息化建设在提升学校办学特色,提高行政管理效率,优化课堂教学效益,全面推进素质教育中的积极促进作用。为了进一步深化信息化工作,学校建立了信息化工作领导组织机构,成立三个小组即:信息技术应用领导小组、信息技术工作小组、教育教学资源开发小组,形成由校长主管、书记、副校长分管,信息技术小组教师具体贯彻实施的管理网络和运行机制,确保了我校运用信息技术应用管理在组织上、技术上、资金上得保证和支持。职责明确,强化过程,制度约束。

  学校先后建立了《计算机网络安全管理制度》《网络管理人员工作职责》《微机室管理制度》《微机室学生守则》《学校资源开发工作管理办法》等相关制度,确保信息技术课程计划的落实,开足开齐上课与上机操作两课时。

  二、有限经费、有效投入

  我们学校经济基础很薄弱,把有限的经费用在刀刃上,就是有限经费做到有效投入,那就是促进教师发展和学校发展。学校把加强对全校教师运用信息技术能力的培训纳入教师专业化队伍建设的重要一环。这项工作主要分三步走:一是,学校拿出经费组织教师参加全国中小学教师教育技术信息技术相关知识培训,确保了专任教师培训合格率为100%,适龄教师参加国家教育技术考试通过率为100%;占教师总数80%。二是,为了进一步提高我校教师信息技术的应用能力,提高课堂教学的使用率和覆盖率,我们经常组织本校教师的校内培训相关信息技术育培训,学校领导及信息技术教师经常为老师做计算机应用培训,并随时为教师答疑解难。三是,对资源开发小组成员的提高培训,以青年教师为龙头,提高教师整体的运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。学校对资源开发小组成员给与不同等次的奖励,奖金不多但是一种肯定和鼓励。

  三、发挥专长,全员提高

  我校计算机专任教师队伍一直不稳定,缺少专任教师一直困惑着我们。可我们还很庆幸,我校王洪波书记通过自己的自学研究,对信息化建设方面有较强的实践和指导能力。王书记作为分管领导充分发挥了作用,培训教师、专干;为资源开发小组提供有效的技术保障的基础上,参与日常信息化管理工作和校园网的开发,协助校长规划设计学校未来的信息化发展。

  随着专职教师的不断补充,学校为计算机专职教师提供机会和平台,积极支持他们的在职培训,并发挥计算机专职教师作用以点带面,强化校本培训,促进全员提高。根据教师年龄情况,我们提出信息技术的应用能力要分层次不断提高。老教师学有新得,永不落伍;青年教师学有创新,脱颖而出;骨干教师带头打样,率先示范,全面提高教师运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。

  学校要求教师对信息技术教育的管理和应用达到“四会”、“三能”,即一般教师会原理、会操作、会整合、会管理;担负培训任务的专职教师能讲课、能示范、能辅导。我们重点是加强对教师合理运用信息技术手段进行教学的指导,促进课件开发能力的提高,提高设备利用率和课程覆盖率。围绕着教学课件的开发、设计与制作我们提出了教学课件要具有“四性”:科学性、艺术性、实用性、趣味性,学校进行培训的基础上,进行教学课件展示汇报活动。我们先后进行了班主任家长会讲座的ppt交流展示,围绕教学重点进行“教学重点重点说”交流汇报,青年教师的说课展示活动等;交流展示的`内容丰富和更新了学校的教育教学资源库的内容。目前,合理运用信息技术手段进行教学已经覆盖了完全学科。

  在教学实践中,能够应用信息技术进行学科整合的教师100%;学校信息技术资源开发小组的老师围绕授课内容对“课标解读、教学法指导、家庭作业、华体会可以注销账号不 ”等文本资源及其“动画、课件、视频”等相关素材进行搜集整理。我校关于北师大版数学教材四年级下册第六单元《方向与位置》部分,在区第一次资源开发活动中获一等奖。徐一楠老师代表沙区参加了大连市第二届中小学教师教育技术技能说课比赛,获小学组二等奖。上学期,徐老师还参加了辽宁省中小学教师教育技术能力建设工作应用成果评比与展示活动优秀教学设计方案评选活动。

  学生的培训我们结合教材,对学生进行局域网共享文件设置、安全使用网络的教育指导。通过开展电脑小报展评以及校本课的延伸,不断提高学生的信息技术的应用能力。

  四、建网建库,共享资源

  学校在发展规划和华体会体育2串1 中提出的工作目标是:以校园网建设为抓手,学校以网络为基础,积极搭建教学平台、管理平台、信息交流平台,建立全校教育资源与信息的共建、共享、共研的长效机制,促进教师教学方式和学生学习方式的改革,使现代教育技术在教育教学中得到灵活有效地应用,促进我校的教育现代化。

  当所有的硬件设备到位,管理跟上后,艰巨复杂的建网,建库工程摆在了我们面前。校园网、资源库就好比一个大水库,没有网,水库就无法运行,没有蓄水,水库就无法发电。我们的措施是建网、建库、建队伍齐头并进,发动全校教师全员参与。目前,学校在日常工作中充分发挥了校园网络作用,利用视频进行爱国主义专题片教育、卫生安全教育、少先队及学校各大型活动、家长会等直播活动。收到较好效果。

  学校资源库总量650g,学生教育资源350g,教学资源光盘150g,课堂教学实录、家长学校纪实等约150g,为教师提供教育教学中可借鉴与应用素材,教师个人教育教学资源的,初步实现资源共享。

  努力方向是:教师个人网页与博客的建立并与校园网的连接互动,校园网与视频直播平台的整合和利用,通过内网与外网的互联与整合,实现教师在家里也发送学校的新闻、公告、照片,实现了内容每日更新还有一定困难。学校校园网各部门拥有部门网页,班级拥有班级网页等工作有待提高。

信息化工作总结13

  在过去的一年中,我致力于推动我们团队的信息化进程,优化和改进我们的信息系统,以提高工作效率和准确性。以下是我对过去一年工作的总结:

  一、工作成果

  信息系统改进:我主导了我们的信息系统升级,引入了新的功能和模块,使得信息处理更加高效。同时,我也对系统进行了安全性加固,保障了数据的安全性。

  数据分析与应用:我通过对大量数据的分析,找出了我们工作中的问题和改进空间。这帮助我们更准确地了解业务需求,优化了业务流程。

  信息化培训:我组织了多次信息化培训,提高了团队成员的信息化素养,使他们能够更好地利用信息系统进行工作。

  二、工作亮点

  跨部门协作:我积极与其他部门进行沟通协作,推动信息化项目在各部门间的实施。这使得我们的信息化进程得到了全面的推进。

  创新思维:我在工作中积极引入新的'思维和方法,对信息系统进行持续的优化和创新。这使得我们的信息系统始终保持地位。

  三、工作不足

  时间管理:在某些情况下,由于工作量大或者突发事件,我没有很好地管理自己的时间,导致部分工作进度被延误。

  沟通技巧:在与其他部门沟通时,有时我没有很好地表达自己的观点和需求,导致误解和不必要的麻烦。

  四、未来计划

  深化信息系统应用:我计划在未来一年中,进一步深化信息系统的应用,发掘其更大的潜力。

  提高团队效率:我将继续组织培训,提高团队成员的信息化素养,以进一步提高工作效率。

  加强时间管理:我将学习并实践更好的时间管理方法,确保工作进度和质量。

  提升沟通技巧:我将通过学习和实践,提升自己的沟通技巧,更好地与团队成员和其他部门进行协作。

  五、总结

  过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我深感自己在这一年中取得了不小的进步,同时也认识到自己还存在许多需要改进的地方。在新的一年里,我将继续努力,推动我们团队的信息化进程,为实现更高的工作效率和准确性而努力。

信息化工作总结14

  20xx年,我县认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断完善公开的内容, 积极创新公开的方式,健全机制,强化督查,政府信息公开工作取得了明显成效。现将我县20xx年政务信息公开工作汇报如下。

  一、领导重视,机构健全

  《政务信息公开条例》颁布以来,我县高度重视,切实加强对政务信息公开工作的组织领导,将政务信息公开工作作为年度重点工作之一,作为打造阳光政府、加强廉政建设、深化效能建设的重要内容进行部署,并纳入年度目标任务和考核范围。

  一是建立健全政务信息公开工作领导机构。县政府成立了县委常委、常务副县长任组长,各乡镇、县直各部门主要领导为成员的政府信息公开工作领导小组;各乡镇、县直各部门也分别成立了相应工作机构,做到了领导、机构、人员“三到位”,形成了县、乡、部门联动的政府信息公开网络。

  二是加强对政务信息公开工作的规划指导。根据州党委、州人民政府对政务信息公开工作的目标要求,先后召开3次专题会议,研究制定政务信息公开年度华体会体育2串1 和工作

  要点,并按照“各司其职、通力合作”的方针,对具体工作任务予以分工。同时,将政务信息公开工作与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比,上下联动,整体推进,使政务信息公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

  三是积极主动地落实工作经费。创造良好的工作条件,召开专题会议,研究解决经费问题,经费主要用于建设网站、培训学习、配备办公设施等开支。20xx年完成装修机房、信息化办公室搬迁、购置办公设备等工作,共投入资金50余万元,确保各项政务信息公开措施落到实处。

  二、结合实际,健全制度

  政府信息公开的最终目的.是让群众看得见、用得上,今年我县在信息发布的实用性以及制度建设上狠下功夫,保证政务公开工作的顺利推行。

  一是进一步提高政府信息公开质量。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开转变,进一步提高政府信息公开的质量。例如:我县政府采购和工程招标、人事部门人员招聘、重点项目环评报告、企业年检、保障性住房等广大人民群众关心的热点问题都及时的在网站公开,接受群众监督。20xx年,政府采购、工程招标共公开招投标、中标信息114条,通知公告栏公开人才招聘、重大项目公告等内容95条。

信息化工作总结15

  宁阳县水利信息化建设,按照国家、省、市信息化建设的总体部署和要求,以需求为先导,以转变政府职能、优化业务流程为主线,以水利信息化带动水利现代化为目标,积极开展水利信息网络、遥测和闸站自动控制等基础设施建设,大力推进大型灌区节水改造项目管理信息系统、安全饮水自动化控制系统、防汛抗旱指挥系统和小农水重点县土壤墒情监测系统等重点应用系统建设,应用现代信息技术,不断提高行政质量和效率,提高水利管理和公共服务水平。

  一、水利信息化建设现状及发挥的作用

  宁阳县水利信息化初见成效。建成防汛会商大屏幕投影室、安装了雨量自动测报仪,按省定标准建设了网络中心机房,添置了较为先进的网络设备,建成了现代化的防汛会商室。宁阳县内观测井安装了实时在线自动观测传输设备,地下水位变化动态实现了全方位全天候实时在线监测,为我县科学利用地下水,有效保护地下水,实现区域用水总量监测具有重要作用。建成了堽城坝灌区节水改造项目管理信息系统,实行“无人值班、少人值守”的管理模式,使工程管理人员与其它同等规模工程相比,管理人员少、管理水平高。安装了安全饮水综合信息系统,实现了饮水管网的智能化管理与控制、办公现代化、信息共享化、传输网络化和决策科学化的协同管理新境界。结合小农水重点县安装了土壤墒情监测系统和机井射频卡灌溉控制管理系统等信息化技术进行自动控制,形成一个智能化、网络化、多功能的土壤墒情监测系统,实现按灌溉用水量进行收费的功能。

  二、水利信息化建设的必要性

  信息化就是在经济、科技和社会各个领域,广泛应用信息技术,有效开发利用信息资源,建设先进的信息基础设施,发展信息技术和产业,不断提高综合实力和竞争力。水利发展的过程是坚持以信息化带动水利现代化,从过去重视水利工程建设,转变为在重视工程建设同时,更为重视通信、计算机等网络工程非工程措施的建设;从过去对水量、水质、水能的分别管理和对水的供、用、排、回收再用的多家管理,转变为对水资源的统一配置、统一调度、统一管理。要实现水利工作的上述转变,就必须不断加强水利信息化的建设。这不仅是时代的要求,也是科学技术发展的必然趋势。

  三、水利信息化发展过程中取得的成效

  这些系统的建立,节约了人力、物力,免去了工作繁重过程,节约了办公经费,减少了查阅资料的精力与时间,为领导提供及时、可靠的信息,以便在防汛工作中作决策,避免不必要的损失;实现了信息的共享,使领导在本地听取会议,在自己的办公室就可以查阅有关信息,并可将文件、资料等数据在网上直接传递,安全、快捷而准确,极大的节约大量出差费、通信费和人工值守时间等。系统的建立,为实现语音、数据、图像传输与共享等各类应用奠定了坚实基础,在防汛抗旱、水资源管理、水环境保护等方面发挥了不可替代的作用,已经成为水利信息化重要基础理设施,提高了工作效率、效果,推进水利工作更上一个台阶。

  四、存在问题

  (一)信息化管理体制不健全。水利信息化工作是一项全新的工作,涉及到各单位的每一个部门,成立统一的管理部门,健全组织机构十分重要。目前水务局没有统一的信息化工作机构,信息化工作大部分根据具体内容由各自业务科室分别负责。全局信息系统缺乏统一的规划和有效的运行管理,导致信息化建设存在系统管理责任不明、标准不统一、发挥效能不高、人才浪费、重复开发购置等问题。

  (二)分散开发,孤立设计,信息资源共享较低,综合效益得不到发挥。 由于已开发的信息系统大多都在局各单位现有的管理模式上建立起来的,信息系统的设计和实施缺乏总体规划,项目的分散建设和管理,因各自为阵,造成部分硬件资源重复购置,软件开发平台部分数据库重复设置和数据标准不一致,影响信息资源共享,目前,现有信息网均为分散的业务处理系统,这些系统都是面向具体业务的,技术标准和规范无法统一,形成了若干大大小小的“信息孤岛”,各系统之间互不兼容,数据就难以统一协调,全局信息系统之间难以实现信息资源共享,为系统集成造成了困难,仅满足单纯的管理者与被管理者的使用。由于缺乏统一的信息化技术标准和服务规范,缺乏统一的.连接端口,致使信息化应用水平不高,综合效益得不到发挥。

  (三)专业技术力量较弱,不能较好的满足工作需要。信息化建设需要复合型人才,包括单科知识和多维知识的复合,网络知识和实际工作能力的复合。目前水务局信息技术人才缺乏,由于开发与使用的不连续,维护人员的不固定,专业技术性不强等,影响信息网络的使用和运行不强,信息化功能拓展不高。现有设备开发利用率不高,有些设备损坏后,得不到及时有效的维修。

  (四)设备购置及运行维护经费短缺。信息系统不同于其他产品,并非“一劳永逸”。设备在交付使用过程中,还有大量运行管理工作要做,需要不断更新,同时运行管理也需要资金。因此,设备购置及网络运行维护经费受资金短缺制约。

  五、建议及主要措施

  (一)成立统一的信息化管理机构,完善信息化运行机制,落实科学管理、规范实施。 为保证水利信息化建设能规范、有序的发展,应对信息化工作进行统一规划、管理、协调。通过科学管理、规范实施,使信息化建设有规划、有标准全局统一平台,开发有计划,管理有制度、运行维护有技术、资金有保障。通过制度落实,责任落实,自上而下,形成抓好信息化建设的良好运行机制。

  (二)加强信息化人才队伍建设。水利信息系统管理是一项科技含量大、要求高的工作。在缺乏专业计算机人才的情况下,为了更好地为机关服务和社会服务,需建立一支较强的信息化队伍。一是统一整合现有各系统管理技术人员,集中统一使用,同时搞好少量的技术人才的引进,充实信息化工作队伍的素质。二是加强工作人员学习培训,不断追踪新的信息,加快知识更新,提高对信息功能的利用,为实现办公自动化做准备;三是派出去学习考察,师人之长,开拓眼界,增加实践经验,及时解决工作中出现的各种问题,不断提升我局信息化工作质量。

  (三)加大经费投入,保障信息化建设、管理需求。部门信息化建设是顺应时代要求,随着社会的发展,信息化工作尤为重要,必需加大投入,强化管理。目前我市的信息化建设工作已显滞后,无论是设备,还是技术开发都落后于省及其它市。因此必需依据上级一系列关于信息化建设规划,落实财政管理规定,建立信息化工作资金保障机制,加大经费投入,加强信息技术应用工作,使水利信息化与水利现代化相适应。

  六、下一步工作思路

  为了进一步做好水利信息化建设工作,对照上级关于信息化建设文件指示要求,针对前期工作中存在的问题,结合宁阳县实际,提出一下工作思路:

  (一)加强领导,提高每位机关干部对信息化的认识,把信息化工作纳入单位的目标考核。加大投入,完备硬件设施,改进机房建设。改进完善现有局域网建设,提高机关网络办公水平。进一步规范工作制度,落实责任,做好统计考评工作。

  (二)按照省、市统一规划的要求,规划、建设和管理本部门专业数据库系统和专用应用系统。按照统一的标准和数据接口,接入省、市数据共享与交换平台,保证各级系统兼容,实现资源与信息共享。

  (三)做好新办公大楼的信息网络规划及基础设施初装工作。

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