【热门】财务工作总结14篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们要做好归纳，写好总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的财务工作总结 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务工作总结 篇1
我自去年x月份到公司上班，现已有近三个月时间，这期间在公司领导和同事的大力支持下，在其他相关部门人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，从原来没有接触过核算岗位到现在可以较好地完成各项工作任务，在此期间我也遇到了很多困难，得到了很多帮助，也发现了自己的很多不足，下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面情况做简要总结：
一、严于律已，遵章守纪
自到公司上班以来，我能严格要求自己，遵守公司的规章
制度，能正确处理好工作和家庭之间的关系，不因个人原因影响工作，能与公司的人员搞好团结，不做不利于团结的事。
二、履行好自己的工作职责
我在公司主要从事库房材料核算工作，对企业所购材料到货、入库及出库的财务处理，为库存材料做出详细的核算，对于每日材料到货、入库、出库都要以材料保管员签字并收到实物为准，并及时入帐，当日送来的票据及时录入电脑，做到不积压、不懈怠，工作积极主动，不懂的和同事虚心请教，努力钻研业务知识，不断提升自己的业务水平，尽快做到独挡一面。由于财务工作繁事、杂事多，然而在繁冗的工作中细心显得尤为重要，坚持严谨、细致、耐心的工作作风，严格按照财务规定正确核算材料的收、发、存情况，并及时结算，对上级提供真实、准确的数据，做好财务后勤工作。帐面数字及时与库房保管人员实物相核
对，做到帐实相符，多与相关部门人员沟通，对存在的问题多多交流，从而使公司利益得到最大的保护。
三、存在的不足
这段时间以来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不了解，尤其是部分标件种类还没有完全划分清楚，同时对用友软件的应用还没有完全掌握需要更进一步的了解使用，对于这些总是我将在今后的工作中努力学习，及时与相关人员沟通并加以解决。
最后还想说几点：首先是我的述职报告可能还不全面，希望领导多提宝贵意见。第二是我的工作能顺利的进行要感谢我的'领导的支持和同事的帮助及相关人员的积极配合，尤其在我遇到工作难处时周围的人为我耐心讲解，给了我很多信心和勇气克服工作上的困难。第三是希望在以后的工作中，更好的健全自己，一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
财务工作总结 篇2
一、以教育经费筹措为重点，规范经费进口渠道
1、以教育经费筹措为重点，全面落实教育经费，确保经费主渠道顺畅。认真编制全区教育经费预算，争取财政投入。对照预算定额标准，汲取往年编制的经验教训，积极与财政协调沟通。争取所有经费全部按标准及时到帐。按照国家规定编制各基层学校20xx年教育事业预算基数表和全年预算计划，紧扣文件精神，不厌其烦，几易其稿，几经与财政商量，争取财政投入。确立了中小学公用经费等经费的定额标准，对我区中小学的正常运转起到了很好的保障作用。各项资金的及时拨出极大的保证了基层学校和教育局机关各项工作的正常开展。
2、加强收费管理，规范教育收费行为，确保应收尽收和治理教育乱收费工作两手抓。认真贯彻“一费制”文件精神，坚持许可证制和公示制，实行“阳光收费”。做到收入及时开据，全部入帐。开展收费政策提醒活动，注意加强监督，形成预防机制。20xx年春季继续实行城乡义务教育阶段学生全部减免学杂费的政策，全区城乡义务教育学生享受了这一惠民政策，同时继续实行农村义务教育公办学校取消服务性收费项目和借读费。20xx年春季起，对全区义务教育阶段学生取消课本费，我区义务教育阶段学生提供免费课本94万元。以上一系列惠民政策，使我区农村义务教育阶段学生仅收取作业本费和寄宿生住宿费，基本实现了真正意义上的免费义务教育。、
3、是大力开展质量安全环保日活动，并成立了以项目经理程家富为组长，项目执行经理张勇、项目副经理王铁山、项目总工程师许再胜为副组长，各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组，还在4月2日召开了全体员工大会进行布置，充分利用横幅、板报、简报等宣传工具，通过在重要分部工程、关键工序施工现场和大门口、生活区悬挂宣传标语，在项目部形成了“讲诚信、抓安全、重环保、保质量”的良好氛围。
4、是抓质量先抓人。强化全员质量意识教育，提高每一名施工管理人员的质量意识是全面提高施工质量的基础首先在施工准备阶段认真检查现场准备情况，满足工程施工对人员技术方面的要求。严格查验质保体系机构的建立和人员到位情况。其次是严格持证挂牌上岗制度，并对各个工种上岗前进行严格考核，考试合格后立即录用。
二、会计基础工作
(1)做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。
(2)采暖期临近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清楚。
(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水
费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。
(4)处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。
三、加强工作水平
(1)认真执行《会计法》，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，
严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。
(2)要正确合理的避税，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟。
四、做好财产、财务管理工作
1、坚持勤俭办园的`方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票
五、事务工作方面
1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，
做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的
门窗、玻璃、自来水等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记
财务工作总结 篇3
不知不觉加入到XX公司这个大家庭已经一年多了，时间说短不短，说长不长。但很荣幸经历到浙江XX公司提升到XX公司这一改写公司历史的伟大一步，这段时间给我的感觉却是非常亲切，亲切的领导，亲切的同事，也非常的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛。过去的近一年多的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在XX的这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对建筑、房地、科技等领域一无所知的我，现在也能多少了解一些，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得肯定的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。
本人于去年x月份进入分公司财务科工作，在分公司领导的关心和同事的帮助下，通过自身的学习，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是工作能力上都得到进一步提高，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强思想学习，提升个人修养。
在思想上，我认真学习分公司的各项制度，关心公司的发展动态，积极阅读公司的报纸和文件，积极参加分公司组织的各项活动，切实作好本职工作。通过学习，进一步提高了思想觉悟，做到了与同事和睦相处。
二、加强业务学习，提高工作能力。
进入分公司财务科后，我主要是学习和熟悉公司和分公司的各项账务政策和账务处理程序，平时主要是整理、装订凭证，汇总项目债权债务表，都是些不起眼的小事，可也正是培养我的细心和耐心的机会，也需要我去认真对待。其中10—11月，我主要是在综合办公室的工作，主要负责传达公司的各项通知，收文和发文，并完成了20xx—20xx年近200份公司文件录入新中大的工作。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
做为一各财务人员，遵纪守法，廉洁自律就显得尤为重要了，要正确履行会计职责和行使权限，认真遵守各荐财经制度；坚持原则，执行有关的.会计法规。 去年我从学生转变成了员工，在工作中学到了许多学校学不到的知识，在学习的同时，我深知自己离优秀的员工还有不小的差距。在今后的工作中：
1、我还需要多向领导、同事虚心请教学习，并加强自己和大家的沟通，取长补短，提高自身的工作水平；
2、认真学习财务方面的实务，让自己的本职工作能更得心应手，提高自己的业务水平，并在事后进行思考和总结，真正使本职工作有计划、有落实，总结经验教训；
3、提高工作的主动性和积极性，不仅是为了工作而工作，积极主动开展工作，脚踏实地，认真实干；
4、加强与分公司领导和同事的沟通，积极融入集体，加强自己的集体荣誉感，为分公司这个大家庭添砖加瓦；
5、注意培养自己的综合素质，把本职工作学习和沟通交际能力学习结合起来，努力向分公司所需要的人才方向发展。
财务工作总结 篇4
二0XX年财务科在董事会的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，依据会计法规和内部财务管理制度，搞好会计核算和会计监督，当好领导参谋。按照上级业务主管部门的要求，及时编制、上报各项财务报告、报表：积极参与构建和谐单位、建立市级礼貌单位标兵活动，为推动公司再上新台阶作出积极的贡献。
一、20xx年所做的主要工作及取得的成就:：
1、认真执行财务管理制度和生产经营工作行为规范，为董事会公司生产经营工作搞好服务。及时编制年初工资预算报表、财务年终报表，保证经费及时拨付。办理新增离退休人员社会医疗保险手续。严格执行审批手续，千方百计搞好开源节流。依据会计法规，搞好生产经营单位的会计核算，为领导以及业务部门带给及时、准确的会计信息资料。协助分公司完成扩建增资工作，做好各种营业执照和其他证件年审工作。
2、协助领导争取国家财政资金，管好用好项目资金，确保项目顺利实施。XX年是项目实施最多的一年，先后完成XXX项目，XXX项目70%预付资金的报账工作，动工在即。参与XXX建设等重大项目可研报告的财务核算、带给财务资料、表格制作及编制工作。
3、配合董事会财务审计小组对公司生产经营单位的20xx年度经营状况进行了财务审计。并提出了相应的整理整改意见。
4、修订、完善了会计电算化操作规程，添置了新的会计财务软件，并及时培训相关人员，在操作中出现的新问题，新状况都一一解决，到达网络畅通无阻，大大的提高了工作效率。
5、搞好培训和指导。二0XX年人员优化组合使一些部门的关键岗位（如台帐员、开票员等）发生人员变动，以前没有这方面工作经历的同志被聘任到这些岗位上来，为了使他们尽快熟悉新岗位，更好地胜任此项工作，财务科抽调业务骨干对他们进行会计基础知识、电脑操作及软件程序应用等集中培训，平时对他们遇到的问题进行应对面的指导，同时，注意加强对全体财务人员会计职业道德、廉洁自律方面的教育活动。
6、积极参与公司的各项学习和培训，同时搞好会议调研活动的后勤服务工作。XXX项目实施动员会，XXX现场会先后由单位筹备召开，同时X省、市专家不断来我公司进行调研指导，财务科都全力以赴积极参与，周密安排，尽最大努力为领导、专家及会议人员带给舒适的生活、休息环境。
二、存在的突出问题和原因
各种入账票据还不完全贴合财务制度的要求，销售、退货不能及时开票，支出不尽合理。究其原因：部分经营单位负责人重视程度不够，财务科部分人员监督还不完全到位。
三、20xx年主要华体会体育2串1 和任务目标及采取的新措施
1、进一步贯彻执行《财务制度》，加强内部审核，制定量化目标，降低生产成本，压缩费用支出，力争在生产、经营效益上得到新突破。
2、根据上级核拨的预算经费，搞好预算资金管理工作。
3、加强会计监督，搞好会计核算。为单位带给真实、完整、及时的会计信息。
4、协助领导争取国家财政项目资金，管好用好项目资金，确保项目工程顺利实施。
5、顾全大局，服从领导，当好领导参谋。按财务制度科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率；另外根据财务发生经济业务要及时、准确、完整的会计信息并提出合理推荐，为领导决策当好参谋。
6、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，使企业资金得到有效合理的发挥效益，有效控制各项费用的不合理开支。
7、全面推进办公自动化个性是会计电算化。会计电算化是搞好我单位财务工作的'必要前提之一。为保证会计电算化的快速准确，务必加强财务人员自身的业务素质和操作技能。把推行财务会计电算化核算为目标，学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势发展的要求，全面提高财务人员素质。
8、明确职责，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质、税收法律意识、业务技能、理论知识的拓展。实行和开展自学和培训相结合的政策，使财务人员认识到合理避税增加效益，同时提高服务水平。
9、增强财务的宏观经济管理意识、法律意识、风险意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。在业务素质上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习财务有关规定，保证依法理财、依法监督。
10、在生产经营和销售中出现的新状况、新问题，结合实际状况分层次开展财经、法规的培训力争全体财务管理人员业务水平有新的提高。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和站的配合下，按照中心党支部的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用，为单位的发展壮大做出新的更大的贡献!
财务工作总结 篇5
一、岗位职责
作为财务部费用共享管理岗，我的工作职责主要包括以下几方面：
1.协助部门主管进行成本核算，并完成对应的报表。
2.为公司节省支出，并通过有效的控制成本，增加公司财务的自由度。
3.与其他部门合作，共同协作推进费用管理，确保利润最大化。
二、工作技能
在这个岗位上，我需要掌握许多与财务相关的技能。包括：
1.熟练掌握Excel和其他财务软件，如SAP等，可用这些软件快速准确地统计和分析数据。
2.了解公司的财务管理流程，理解财务分析技巧，分析公司的财务状况，为公司制定财务目标和战略提供依据。
3.良好的口头和书面沟通技巧，能够与其他部门的同事进行有效的.沟通。
三、个人成长
在过去的几个月里，我对这个岗位有了更深入的了解，我不仅掌握了相关的技能，还逐步提高了自己的管理和领导技能。此外，我还整理了一些常见的解决问题的技巧，包括：
1.学会如何选择最适合公司的标准费用来比较公司的支出状况。
2.按照公司的分析要求对财务数据进行整合和分析，评估公司在各个领域的竞争力。
3.帮助其他员工理解各种财务文书和数据分析，提高他们的财务素质和洞察力。
四、总结
在财务部费用共享管理岗位上工作，是一项既有挑战性又有成就感的工作。我很高兴自己能够逐渐地成长，掌握许多实用的技能，并为公司的成本控制以及财务管理方面做出贡献。相信，在未来的工作中，我会继续不断提高自己的业务水平和管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。
财务工作总结 篇6
上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。
一、开展的主要工作
科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，保证学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。
二、预算内经费管理工作
全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元（其中代课金170000元）、预计新增减约155000元，共计2212618元。截止年XX月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包含公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。
预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不健全、票所不正规和非正常开支的'费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，健全控购手续后方可执行。
5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师50元/人。
三、预算外经费管理
全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占33%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校XX月报均无经费运转；双江小学分别15930元，占27、36%，办公经费比较宽松；无水小学6925元，胜利小学4400元，娄子坳小学5200元，三间学校基本持平；长江小学4325元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展情况不错；马桑小学1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%—12%之间。
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3：2：2：3”的比例划给学校，截止20xx年XX月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。
四、其他工作
1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
3、录入人事工资管理系统，健全单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。
4、高质量、高要求健全预算工作。
5、为职工贷款提供方便，解决职工进修、建房等资金短缺问题。
五、存在问题原因剖析及今后的努力方向一、存在问题
1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。
2、个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。
3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人，实际用编127人，超编8人（中小学各4人计），全年导致34000元差额经费。
二、今后的努力方向
1、加强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。
2、狠抓典型，依据《沙滩乡学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰，反之则兑现惩罚。
3、根据人事制度改革要求，取消中心校报账员职位，减少管理层次，提升工作效益。
4、对全年公用经费实行按月分配使用指标，保证不出现超支现象。
5、积极争取增多编制，严格按核编使用人员。
财务工作总结 篇7
我受学校行政的委托,向大会作度财务预算执行情况和度财务预算草案的报告，请审议。
一、预算执行情况
在校党委、校行政的正确领导下，在全校教职工的大力支持下，学校财务部门紧紧围绕学校中心工作，加大资金筹措力度，保障资金支付，为学校的建设发展奠定了良好基础。一年来，通过进一步完善财务制度，强化财务管理，严格会计核算，狠抓预算执行进度，使各项办学资金使用效益进一步提高，财务收支持续稳定增长，较圆满完成了度教职工代表大会确定的预算任务。现将度预算执行情况报告如下：
（一）预算收入执行情况
我校预算收入年初安排37167万元,实际完成收入38812.11万元，增加1645.11万元。
1、财政拨款，年初预算为25206万元，实际完成26577.11万元，增加1371.11万元，增幅为5.44%。增长的主要原因是生均拨款、科研经费增加等。
2、事业收入（学费、住宿费等），年初预算安排9868万元，实际完成10142万元，增加274万元，增长2.78%。增长的主要原因是招生人数等增加。
3.上年结转万元。
（二）预算支出执行情况
年初支出预算安排37167万元，调整支出预算为38812.11万元，实际完成33744.96万元，为调整支出预算的86.94%。
1、人员经费年初预算安排17308万元，调整支出预算为18202.2万元，主要用于在职职工和离退休人员的工资、福利、奖励性绩效工资等个人部分支出、社会保障金的'缴纳、奖助学金发放，实际完成支出15529.03万元，为调整支出预算的85.31%。
2、教学科研经费年初预算安排4241.6万元，调整支出预算为4511.6万元，主要用于教学、科研和实验维持方面的支出，实际完成支出3273.51万元，为调整支出预算的72.56%。
3、党群行政部门办公经费年初预算安排872.4万元，调整支出预算仍为872.4万元，主要用于党政群部门的正常办公经费支出，实际完成支出641.67万元，为调整支出预算的73.55%。
4、后勤运行维持费年初预算安排4122万元，调整支出预算为4297万元，主要用于全校水电、绿化、保洁、维修、供暖等保障支出，实际完成支出4172.67万元，为调整支出预算的97.11%。
5、专项经费年初预算安排10623万元，调整支出预算为10928.91万元，主要用于学校的基本建设、改善办学条件、购置仪器设备、图书、人才建设和对外交流等方面的支出，实际完成支出10128.08万元，为调整支出预算的92.67%。
（三）预算收支平衡情况
1、结转结余资金的安排和预算调整情况。按照经费使用管理办法，底，经过对支出预算的核算，根据收入完成情况，对支出预算有关项目进行调整：
（1）学校专项资金因项目在继续实施，调整结转资金3950.24万元；
根据《预算法》，非项目资金当年未使用完的收回，各部门资金收回1116.91万元；8月份安阳市财政局调整588.71万元。
（2）根据我校的实际情况，年度必须保障完成的支出项目，需要追加支出预算为1645.11万元，主要用于追加以下项目：项目资金1030万元、教学、科研、后勤等专项经费615.11万元。
2、预算收支平衡情况：经年终决算，我校总收入为37167万元，加上调整预算1645.11万元和年底收回1116.91万元，减去总支出为33744.96万元和未完工项目结转继续使用的资金3950.24万元，再减去需追加支出经费1645.11万元，再减去市财政调整588.71万元，年终无结余，基本实现收支平衡。
综上所述，我校预算基本满足工作需要。在学校整体安排、各部门共同努力和全体教职员工支持下，财务工作较圆满完成了既定的工作目标。虽然存在资金结构性矛盾，但保证了人员支出、教学科研支出、正常运行支出，从财力上保证了学校各项事业的健康有序发展。
二、经费预算草案
预算的指导思想：紧紧围绕学校中心工作，调整优化支出结构，既尽力而为、又量力而行，从严从紧编制预算，提高预算资金的使用效率。
（一）预算安排的基本原则
1、集中财力，保障重点。按照“预算一个盘子,收入一个笼子，支出一个口子”的要求，严格控制一般支出，集中保障重点支出，优先保障人员经费支出。
2、依法理财，规范管理。严格按照预算法规定编制预算，强化预算约束，严格控制调整。结合我校综合财力、实际需求和项目成熟度编制预算。
3、突出绩效，科学引导。改变预算资金分配固化格局，全面提高财政资源配置效率。
4、尽力而为，量力而行。收入安排实事求是，支出安排分轻重缓急，不提不切实际的目标，不搞寅吃卯粮的工程。
（二）预算的收入与支出
1、预算收入安排：全校预算收入为37541万元，比去年增长1.01%。其中财政拨款为26941万元，占预算收入的71.76％；事业收入（含全日制学生和继续教育学生的学费、住宿费收入、租金等收入）为10600万元，占预算收入的28.24％。
2、预算支出安排：预算支出划分为人员经费、教学教辅科研部门经费、党群行政部门经费、后勤运行维持费和专项经费五大类。预算支出为37541万元。其中人员经费为19936万元，占预算支出的53.1％，主要支付教职工工资、高层次人才人员经费、社会保障费及学生奖助学金等；教学教辅科研部门经费为4116.78万元,占预算支出的10.97％，主要用于教学活动、教改经费、科研经费、实验经费及学生实习、实训、学生活动等日常支出；党群行政部门经费为870.2万元，占预算支出的2.32％，主要用于日常办公、扶贫、消防安全、退休职工活动及大学生科技创新等支出；后勤运行维持费为5162万元,占预算支出的13.75％，主要用于全校水电、日常维修、绿化保洁和冬季取暖、学生公寓物业及租赁等保障支出；专项经费为7455.93万元，占预算支出的19.86%，主要用于根据学校工作目标安排的项目经费支出。
（三）需要说明的问题及要求
1、编制预算根据学校全年收入安排支出，安排预留机动资金760万元（学校基金），用于学校突发事件及学校刚性支出。
2、在预算执行过程中，强化预算约束。根据巡视整改要求，学校进一步严肃预算管理，预算一经批准下达，不得随意调整。确需调整的，作为“三重一大”项目，严格履行审批程序。
3、各部门、各项目负责部门，严格按照预算进度执行，在6月底完成全年预算的60％，在9月底完成全年预算的80％；12月停止报账前完成全部预算支出。
4、，预算管理继续实行责任制和绩效评价机制，预算项目中列示责任部门，根据学校安排对预算支出的绩效、进度逐步开展全面的考核。
各部门要严格执行预算，精打细算，厉行节约，努力提高资金使用效益，在预算指标范围内，合理安排资金，确保工作任务完成。
请各位代表对上述决算和预算草案提出意见和建议。
财务工作总结 篇8
财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计潜力和运营潜力，是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来，在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以“加强费用管理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了必须成绩，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。
一、健全管理制度，强化制度管理
公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计基础规范的要求，先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位职责制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《xx年财务核算及奖励办法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理办法、规定。按照iso2xx认证的要求，规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，实行内部控制和监督，做到制度上墙，岗位职责到人，既人人目标明确，又相互协作，从制度上堵塞漏洞，取得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。
二、加强会计队伍建设，提高会计队伍素质
财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用，财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作。加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素质；加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平；加强会计人员法律培训，增强会计人员遵纪守法意识。每年举行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛，我公司于7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛，并选出1名选手参加了省局组织的比赛，荣获团体三等奖。
三、加强内部审计监督、促进企业规范发展
为促进企业规范发展，今年以来我们加大内部审计监督力度，定期组织专门力量，对所属单位的经营状况、会计资料进行全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围；审计中，根据审计进度和存在的问题，及时调整审计程序；审计结束后，召开专门会议，汇总审计状况，讨论审计意见，据以提出审计报告。在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注重内部管理制度的执行和落实状况，查找制度没有执行和落实的原因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行；注重经济效益的审计，查找原因，推广经验；注重现场兼盘工作，个性是现金的`存放、保管，固定资产的使用、维修，原材物料的实存、质量。对于发现的一般问题，当场提出整改意见，限期整改。对于突出问题，帮忙他们制定整改措施，按照会计基础工作规范化要求，提出建设性整改意见，并在规定时间内，要求单位回复整改状况。另外，我们十分注重审计档案的'建立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监督，使快餐店、招待所内部管理制度得到落实，会计基础工作得到加强、财务管理更加规范、到位。
四、统一程序，规范管理，财务管理程序化、规范化
（1）实行划片包干，保证会计队伍稳定，圆满完成会计核算。
随着企业经营的发展，一部分会计走向经理岗位，会计人员变动频繁。为加强会计工作，提高经营单位会计核算水平，对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部所有人员每人负责几个店的会计工作，给与帮忙、指导、检查。分工协作，对于会计基础方面的工作专人负责，便于掌握日常工作中出现的问题及时得到解决，整改到人，切实起到传、帮、带作用。通过采取划片包干措施，提高了快餐店会计核算水平，保证了各经营单位会计核算工作正常进行，做到完整、准确、及时。
（2）配合会计达标工作，规范会计凭证。为进一步适应经营需要，按照会计基础工作规范化评审工作要求，我们对会计凭证全面整改，对凭证资料及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计基础工作规范化评审活动中，我公司代表金德利集团参加了评审，获会计档案规范管理奖。
（3）做好财务分析、提高财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的发展，根据各店经营状况，公司每月进行一次店经理参加的业务分析会，从财务数据透视企业资金状况，盈利潜力、费用收支、经济运行、店与店之间数据比较，查找问题、对照差距、相互学习、提出整改推荐，为企业的发展带给参考依据。
五、加强财务监管，提高管理水平
（1）加强费用控制，大力压缩非生产支出。为全面加强费用管理工作，对超过100元以上消费性开支，按照程序报批。从xx年6月份开始快餐店不准再出现零星购置，一切支出由公司统一办理。
（2）加强资金管理、确保资金安全。一是对所属单位不定期现场进行现金盘点，检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度；二是自二月份起公司已将所有员工工资由银行代发；三是规定每月货款结算日，到期及时支付货款。通过这一系列措施，既保证资金的安全、完整，又使公司资金得到合理使用、流动。
（3）为了加大中心厨房配送力度，统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道，公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力配合，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布采购状况，从而降低了生产成本，堵塞了漏洞。
（4）做好财产清查，确保国有资产增值保值。根据《企业会计制度》和公司内部管理制度要求，公司坚持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点，对固定资产每半年进行一次盘点，确实做到账实相符、账账相符、帐表相符，保证国有资产的安全、完整，保值、增值。
六、加大投入，实现财务管理电算化，提高信息化水平
在市局、集团统一领导下，我公司投入近10万元购买电脑、服务器、打印机，安装了“用友财务软件”，财务管理实现电算化。组织人员参加培训，按财务会计电算化操作办法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施，明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅仅降低了会计人员的工作强度，提高了工作效率，使财务管理真正实现了电算化。为配合中心厨房管理需要，新上用友业务软件一套，实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理，提高了管理效率，保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步，报表生成数据与手工帐完全统一，运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享，信息化水平进一步提高。
结束语：总之，在济南市粮食局财务处的正确领导下，在金德利集团和公司董事会的大力支持下，通过会计基础工作达标和财务管理年活动的开展、会计基础知识和会计技能大奖赛的举行，我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶，会计人员整体素质和业务水平有了较大幅度的提高，有效的推动了企业发展，所有这些成绩的取得，是与各级领导的大力支持分不开。同时，我们也存在必须的不足，基层店面的基础工作还有待加强，电算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我们必须会倍加努力，争取取得更好的成绩，回报企业，回报各级领导的关心。谢谢！
财务工作总结 篇9
我是20xx年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、思想政治素质和理论水平方面。
一年来，本人不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治素养。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、务必具有高度的职责心。
计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职责感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的`核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。
出纳工作职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
财务工作总结 篇10
20xx年已经过去了，回顾过去的一年，在种植中心党委和菜办党支部的领导下，在各科室的积极配合下，本着“科学、创新、和谐、发展”的工作原则，紧紧围绕本单位的中心工作，充分发挥了财务的工作职能，顺利完成了本岗位的各项任务，业务素质和政治素质都得到了进一步提高。
一、财务工作
日常的经费支出
专项资金
固定资产管理
财务工作——日常的经费支出
1、日常的工作中能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，在历次财务收支审计和专项审计中无异议..
2、工作中审核所有开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符。对经费的使用情况的和存在问题，经常向主管领导请示汇报，起到了助手和参谋的作用。
3、按照规定编制全年、每季、每月的各种支出报表和月度结算；编制年度预算和决算报表；核定、编制职工住房公积金基础报表，按时上报财政、税务、统计、保险等各类报表，做到准确无误。共涉及金额73.75万元，无一差错。
4、所有财务凭证，及时装订和保存,使财务档案管理逐步走上制度化和规范化。
5、认真学习《企业会计制度》，积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求。通过不断的学习，提高了自身的专业素质，在工作中积累了经验，在学习中丰富了知识，把握了会计制度和税收等相关政策，为财务管理水平的提高打下了基础。
财务工作——专项资金
1、按照上级规定的财务制度和开支标准，了解掌握各科室的资金需要情况的和使用情况的，合.使用好各专项资金。
2、对各专项资金，按照合同内容、来源渠道，正确区分资金科目，严格做到专款专用。
3、每月编制专项资金支出明细表，涉及专门项目32个，金额327.985万元，及时为领导决策提供了数字依据。
财务工作——固定资产
管理单位的各项资产，及时建立必要的手续，填制固定资产卡片，做到总帐资产和固定资产明细账相符合；固定资产卡片和实物相符。
二、劳资工作
严格按照人事局下发的劳资标准核定每一名职工的各项工资，并据以编制月份职工工资表上报财政。
了解掌握职工工资水平，按规定晋升职工职称工资及其他各项补贴；按标准执行年度岗位工资晋级，并编制工资变动表上报人事局工资科核定。
掌握职称报名动态，及时通知各项报名考试事宜。
三、统计工作
积极参加统计局各项培训，认真学习统计专业知识。
按时上报各项统计报表。
认真完成统计年报工作，并按规定时间上报。
四、办公室临时性工作
认真完成办公室各项临时性工作：值班表、考勤表的收发；学习等会议记录；报送、取回文件资料；办公用品.购；收发传真等。
在过去的一年里,通过兢兢业业的工作,圆满完成了各项工作任务。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，总结经验、查找不足，努力提高业务工作水平;加强学习，注重自身思想修养的提高,以更加饱满的工作热情投入到新一年的工作中去。
财务会计的工作总结企业财务会计中的内部控制主要是指企业管理层为了保证其经济资源的完整性、安全性及会计信息的可靠性、准确性，所形成的一系列控制体系，内部控制也是每个企业财务会计管理中都是必不可少的环节。但从实际情况来看，企业很容易受内外界各种各样的因素作用，而产生诸多的内部控制问题，从而影响内部控制的效果，为企业财务信息的真实性、合理性埋下隐患。因此，深入分析企业财务会计中内部控制存在的问题，并采取有效对策加强优化处理，以提高内控效果，也是每个企业在经营管理中需注意的重点。
企业财务会计中内部控制存在的问题分析
文章结合我国大中小企业的`经营发展现状，总结出企业在财务会计内部控制工作中普遍存在的问题，主要体现在如下几个方面：
创新思维能力缺乏
由于财务会计工作直接影响着企业的经济效益，大多数企业对财务会计的开展都十分重视。虽然企业对财会工作有较高的重视度，但这并不意味着企业在财务会计管理工作中的观念科学、客观、合理。从现状来看，很多企业往往只重眼前利益和利润，忽略了长久的效益发展趋势，缺乏创新思维能力，只一味应用传统方式，对财务会计中内部控制工作严格、生硬管理，不懂变通，未能随着外部环境变化而时刻创新管理策略、方式。长此以往，不仅会加重财会人员的工作量，还会导致内部控制不合理，影响企业发展。
内控制度落实度不够
企业虽然建立了比较完善的财务会计管理制度与政策，但没有将重点放在内部控制方面，且很多制度在实际工作中未能全面贯彻落实，导致财会管理制度形同虚设。由于企业财会制度落实度不够、相应制度不健全，从而影响了内部控制的有效性。
外部监控不全面
很多企业虽已逐渐意识到内部控制工作的重要性，但对外部环境的对企业财会工作的影响还未有足够的重视，这就导致企业缺乏完善、健全的外部监督机制，使得外部监控漏洞过多，甚至是导致企业内部财务人员与外部监督沆瀣一气、私相授受，对企业经济利益造成严重损害。
岗位设置不合理
岗位设置不合理，也是企业财务会计内部控制工作中比较突出的一类问题，不合理之处主要是指一人多岗的现象。企业财务会计工作量大、内容杂，但却未能设置相匹配、相符合的岗位，导致工作人员较少，不得已而一人身兼数职，难免会因压力太大而在工作中常出差错，影响企业内部控制的质量。
企业财务会计中内部控制的加强策略
提高创新思维能力
创新思维能力对企业经营发展起着尤为关键的作用，在财务会计内部控制工作中，具有良好的创新能力，也能使内控工作越做越好，因此，提高企业内部控制的创新思维能力十分重要。首先，企业不应该固步自封，在内部控制工作中以提高竞争竞争力、降低成本等目标，不断引进和借鉴国内外先进技术与手段，持续质量改进，促进内部控制的效果。其次，以市场需求为导向，在企业产品技术与服务中不断创新、优化，能够在降低企业成本，提高利润的同时为客户提供最优质的产品与服务。同时还需注意，企业在内部控制工作中发散思维，创新途径的过程中，需结合企业实情出发，不能盲目地效仿、推崇或照搬其他企业的手段，以免出现管理与实际不符、脱轨的问题。
完善并落实内部控制制度
首先，企业领导层人员应该充分意识到财务会计内部控制制度对规范内控工作的重要性，针对内控制度不健全的问题，及时完善与优化，保证内部控制制度的规范、严谨、详细，使其能对财务会计工作进行适当的约束，明确每位工作人员的岗位职责，从而提高工作效率。
其次，以财会制度、内控制度作为参考，并遵循"不相容职务相分离"的原则，对内部控制工作加强监督与管理，保证会计工作能够做到钱账分离、账实相符。再次，以内部控制制并作为主导，在此基础上，企业根据自身经营与发展特点，制定年度会计华体会体育2串1 、财务预算制度、利润分配制度、成本管理制度等，由专人负责各项制度的落实工作，使财会人员能够严重按照计划与制度开展各项工作，进一步提高内控效果。
细化管理流程以加强内外监督
外部监督有较多漏洞，也是导致企业内部控制不理想的主要原因，总结认为，企业可通过细化管理流程，来加强内外监督，使内外监控能够互相牵制，徇私舞弊的行为发生。企业应该将财务管理的每一个环节、每一个流程细化，并随着企业的发展趋势与外部变化不断调整优化，力求管理的精细化。同时加强内外部监控，通过内部多人负责，外部定期调整岗位等措施，完善优化企业内外部监督机制，使其能够起到相互制约、相互牵引的作用，以规避内外部人员同流合污的不良问题出现。
合理分配员工岗位
财会工作中一人多岗的现象对企业长效发展极为不利，因此，合理分配员工岗位与责任也是目前企业面临的主要问题。企业应该根据整体的管理情况与业务需求，对职位进行分配，尽量做到一人一岗制，以保证工作质量，减轻员工压力。若存在特殊情况，也可允许设置一人双岗、一人多岗，但要保证员工工作量合理，同时还需注意，一些岗位不可同时兼任，以免出现弄虚作假的行为。例如，某人员岗位设置为出纳，同时不能兼任档案保管、收费等工作，以防范工作中失误。此外，提高财会人员的综合素质，也是促进岗位分配合的途径之一，企业除了要引进专业人员外，还应该给现有工作人员提供进修机会，使其能通过不断的学习，提高个人能力，从而胜任并做好内控工作。
现阶段发展中，我国各企业的财务会计内部控制工作已取得一定的成效，但仍存在一些问题，相关企业应该提高重视，利用各种手段策略，持续质量改进与优化，提高内部控制质量，促进企业的长期盈利与长效发展。
财务工作总结 篇11
首先，在领导的帮忙下我了解了财务岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的.工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和xx的出纳学问及操作，利用xx使工作更加精确和快速。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：
一、日常工作
1.严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。
2.准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。
3.依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4.坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1.迎接公司上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。
2.完成领导交付的其他工作。
三、回忆检查自身存在的问题，我认为
1.学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论基储专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。
2.对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
财务工作总结 篇12
财务决算报告的特点，体、内容的完整性和编报的时效性几个方面。现行的财务决算报告，两种。财务决算报告的结构比较简单，一般只有标题、正文两大部分。标题。年度财务决算报告的标题，一般要写清年度、文种两项；项目财务决算报告的标题，一般要写明单位名称、项目名称和文种。内容与格式
财务经济指标
1、报告期内比上年的`581,907万xx元增加21.4%。
2、利润总额：报告期内完成84,744万xx元，比上年的84,759万xx元减少0.02 %。
3、净利润：报告期内完成50,372万xx元，比上年的62,714万xx元降低19.68 %。
4、每股收益：本年度实现每股收益0.56xx元，比上年的0.70xx元降低20%。
5、净资产收益率：本年度净资产收益率10.41%，比上年的14.35%降低3.94个百分点。
6、公积金、公益金和任意公积金：按公司章程规定，分别提取10%法定公积金48,121,062.87xx元，10%法定公益金48,121,062.87xx元。
7、分红基金：净利润提取两金后，实现可供股东分配的利润为407,479,172.40xx元。
资产负债及所有者权益
1、资产状况
末总资产为1,585,929万xx元，年初为1,023,086万xx元，年末比年初增长54.93%。其中：流动资产年末为521,949万xx元，年初为386,761万xx元，年末比年初增长34.95%；固定资产净值年末为583,107万xx元，年初为550,597万xx元，年末比年初增长5.90%；在建工程年末为441,001万xx元，年初为69,989万xx元，年末比年初增加371,012万xx元，年末比年初增加的主要原因是30万吨涂布白纸板项目和20万吨低定量涂布纸等项目在报告期内陆续投资建设。无形资产年末为9,524万xx元，年初为10,767万xx元，年末比年初降低11.55%。
2、负债状况
末流动负债为558,360万xx元，长期负债为366,411万xx元，全部负债合计为924,771万xx元，比年初的493,796万xx元增长87.28%。负债增加主要是生产经营规模扩大，银行贷款、往来款项增加。
3、营运资金状况
末为-36,411万xx元，比年初-37,191万xx元增加了780万xx元。
4、所有者权益状况
公司经营成果正常，末股东权益为483,907万xx元，比年初的437,105万xx元，增长10.71%。
财务工作总结 篇13
20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的.完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：
一、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
二、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
三、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
四、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
五、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
六、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。
财务工作总结 篇14
20xx年很快要过去了，一年来财务工作在局领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门亲密协作下，回顾一年来本部门所作的工作；大量资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务，会计记账审核工作，食堂，洗衣房成本核算，各种财务票据的规范运用，内部与部门间的协调，会计人员的业务学习和指导等等。
20xx年我局财务人员共一十二人，除局财会四人以外，其余八人分别在食堂六人（仓库保管员3人，收款、发卡3人），行政仓库保管员一人，洗衣房收款一人。由于我们部门人员对财务便利的学问都不是非常娴熟，她们有的刚刚从学校毕业的，有的从其他行业调转来的，来到本局以后才从事此便利的业务，为此，财务便利的学问对于她们都是新生事务作起工作困难重重，而我本人作为负责人也是今年下半年刚刚上任，虽然本人从事过多年的会计工作，也具备了相关便利的职称，但从事的是企业会计，虽然会计原理都相同，但实务处理中，行政，企事业科目都不同。新的人员，新的工作环境，以及新的工作内容给财务工作带来了很大的挑战，尤其是本局正在筹建中，还没有和行署办脱离关系，财务便利的大量业务还是行署办掌控中；对于本年度的预算的执行状况，日常零余额资金的运行，以及政府选购等等。本局财会一律不驾驭。在这种状况下，我们财务人员没有畏缩，在局长的指导与帮助下，靠着责任心和敬业精神，团结一样，在工作中学习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种种压力与困难，在较短的时间内驾驭了肯定财务便利的基础学问，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。现将20xx年财务工作总结如下，不足之处望领导和相关人士多多包涵的基础上不吝指正。
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地作好财务基础工作，一年来，我们把会计基础学习及各项安排、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作安排，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间刚好对帐，作到帐帐相符、帐实相符。
二、财务核算和管理工作
食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式起先运行，我是六月下旬来的，依据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进行成本核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计马桂芳协同合作，起先理顺食堂账目，我来之前马会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，作的'特别精确细致，但与会计规范要求还有肯定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。从今年五月份作起，由于本人在从事会计工作中从未接触过餐饮方面的账，再加上合作伙伴都是业务新手，供应相关数据难度很大，白天和相关人员收集、整理资料、处理日常的工作，晚上自己学习有关业务便利的书，或是在网上查找相关便利的资料。就这样收集食堂的固定资产、低值易耗品购入凭证，合同及全部的原始票据。按着会计制度设置，审核原始票据、填制记账凭证、登记账薄、装订凭证、食堂成本核算、员工工资核算、资产负责表的填制等一系列工作，用两个多月的时间放弃节假日的休息加班加点，把五至八月共四个月的账，到八月末全部作完，到目前共审核原始凭证5千多笔，填制记账凭证530多张，装订凭证25册。建立了总账，各类明细分类帐，如：固定资产、收入、成本、应收、应付等10多个账薄。食堂的账已经进入了会计核算正规化，并作到了帐目健全，帐目清晰，帐帐相符，为领导决策供应了真实的决策信息。为此，在建账过程中我要感谢的人有马桂芳、李晓波，张志刚等等相关人员的鼎力相助，尤其是马桂芳同志虽然不是专业会计出身，但刻苦钻研会计工作，不怕苦，不怕累。在较短的时间内驾驭了肯定的会计基础工作。
1、食堂截止到十一月末收支状况：收入631，370元，总支出1，878，310元，其中，原材料899，369、89元，物料用品与低值易耗品42，564、43元，累计折旧228，693、15元，水电费86，319、53元，人员工资591，563元，洗涤费29，845元，结余—1，249，940元。
2、洗衣房是从本年九月分起先单独核算的，到目前收支状况：收入32，568元，其中100元是对外洗涤收入（现金）其余的是内部洗涤费，支出20，583、xx元，其中物料用品1，301、50元，人员工资13，090元，累计折旧6，919、67元，结余2，723元。
3、行政库房运行状况，本年四月至十一月份购入日用品41，343、50元，已领用34，464、75元，库存6，878、75元；办公用品购入xx，411、30元，已领用11，861、05元，结余5，550、25元，洗涤用品购入93，407、70元，已领用71，915、45元，结余21，4920、25元，购入水茶23，956元，已领用19，639元，结余4，3xx元。还有部分没有单价无法统计。
4、固定资产的登记状况，为了加强固定资产的管理，督足经办人员刚好进行固定资产登记，并与固定资产管理人员核对，确保帐实相符。现已登记入册：洗涤设备6项74，300元；食堂107项335，010元；音响146项2，019，316、32元。其他资产正在核实登记中。
三、加强业务学习，提高业务水平和工作实力
古人云：读政治书，以养大气；读业务书，以养才气：读文学书，以陶冶情操。授人以鱼，莫如授人以渔。人的实力不是与生俱来的而是学来的，财务人员不断加强业务学习，培育学习型的财务队伍。为了确保财务管理更好的服务于本局日常工作，财务部门组织财务人员进行业务学习，特制定了学习安排，从十一月份起每周五下午时间学习，学习内容：会计法、事业单位会计制度、事业单位会计准则、会计档案管理、固定资产管理制度、会计基础学问等。通过学习有所收获，驾驭了解了财务便利的相关学问，财务人员的学习极积性很高。
四、20xx年工作设想及须要改进便利
过去的一年是惊慌而繁忙的一年，20xx年作了许多工作，但成果也存在着不足，现结合20xx年财务工作，将财务工作设想如下：
1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步作实作细。
2、增加财务安排管理，加强安排执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头作好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息 3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行国家相关的财经政策和局的规章制度
4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责作好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时间飞逝，今年的工作转瞬即逝为历史，一年中，财务工作有许多成果和不足，这些应当是20xx年财务管理重点思索和解决的主题，作为财务人员，我们要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高单位的管理水平和经济效益。建立建全良好的工作机制而努力奋斗。
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