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安全生产风险分级管控和隐患排查双预防工作总结-安全生产总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的安全生产风险分级管控和隐患排查双预防工作总结-安全生产总结,希望能够帮助到大家。
根据集团公司的要求,我们基层班组今年年初以来积极参与了豫能公司实施安全生产风险分级管控和隐患排查双重预防机制建设的工作安排。我们系统、完整地学习了双重预防措施及预案,并对双重预防体系有了全面深入的了解。通过这次学习活动,我们进一步提高了对于安全风险管理的意识。我们深刻认识到这次活动的意义和目的,也明白了保障安全生产的重要性。我们将继续努力,不断加强安全风险管理,为公司的发展做出更大贡献。
一、学习完成情况
1、为了加强风险管理和隐患排查治理工作,我们进行了全员培训,推行了双重预防机制。我们积极开展风险分级管控,定期召开班组人员学习会议,深入讨论和辨识各种风险因素,并制定相应的防控措施,确保所有班组成员都得到了告知和培训。
2、强化班前会在风险防控中的作用:一是班组成员都要参加班前会,共同了解各个岗位上可能存在的风险,并提出相应的防范措施。同时,要及时汇报和排查已经发生的风险,并立即通知相关部门进行处理;二是做好交接班工作,上一个班要详细汇报存在的问题、隐患以及已经采取的处理措施,本班还需注意哪些事项,采取哪些防范措施,务必确保清晰交代;三是每次班前会都要进行一次安全教育,提醒班组成员关注安全意识,增强风险防范能力。
3、隐患排查治理情况 在运行过程中,把隐患排查治理与风险管控相结合,加强对设备的巡检,认真落实隐患的排查和治理,形成一种自主的、动态的隐患排查治理机制。
4、制定班组双预防方案
1) 部门双重预防检查表. 2) 燃运二班月学习评估 评价 表
3) 双重预防培训学习记录 4) 月度安全隐患排查治理 信息 表
5) 重大工作安全观察记录表
二、不足的之处
1、风险管理的培训不足,职工的风险意识差、风险辨识能力不足。部分人员风险意识较差,缺乏基本的安全常识,对潜在的风险经常存在侥幸心理。同时,对工作中的风险认识不足,辨识风险能力较差或根本不知道什么是危险源,更谈不上有效开展风险辨识
2、我们尚未形成风险辨识和管控工作的习惯。虽然我们已经开始对风险进行辨识,并采取了分级管控的措施,但在实际工作中,许多员工却忽略了这些措施,仍然按照过去的方式工作,而没有太大的改变。
三、改进
1、为了确保班组内部的安全生产,我们需要创造一个学习和双重预防的氛围。每个人都要参与到安全风险分级管控和隐患排查治理的工作中,提高安全防范意识,以预防各类事故的发生。我们将全力做好各项安全生产工作,确保安全生产的顺利进行。
2、加强安全生产风险分级管控和隐患排查双重预防机制的记录,制定相应的管理制度及防范措施,确保安全培训工作的有效落实,提高班组人员的安全意识和积极性。
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