首页 申请书推荐信华体会电子竞技 通知工作总结华体会体育2串1 策划书工作报告合同演讲稿职业规划
当前位置:98158范文网>实用文档>工作总结>高级会计师评审工作总结

高级会计师评审工作总结

时间:2024-11-08 12:31:45 工作总结 我要投稿
  • 相关推荐

高级会计师评审工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的高级会计师评审工作总结,希望能够帮助到大家。

高级会计师评审工作总结

高级会计师评审工作总结1

  本人自20xx年5月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经变动,xx―xx年8月,在中国XXXXX公司财务处,具体负责所属XX房产公司的财务管理和会计核算工作;xx年9月,经省级机关公务员公开招考并被录用,进入浙江省XX局财务审计处,从事所属企业的会计管理和审计工作;20xx年取得注册会计师资格,期间被浙江XX会计师事务所聘用为特约审计人员;20xx年9月初调入浙江省XX集团有限责任公司财务部工作,20xx年8月始,本人受集团公司委派担任浙江XXXXXX公司财务部经理。

  不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。下面,我重点就最近三年担任浙江XXXXXX公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。

  一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

  加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。浙江XXXXXX公司,总资产超过4。2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:

  1、拟定《浙江XXXXXX公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,20xx年我又重新修订和完善了《浙江XXXXXX公司开支审批办法》,进一步明确了责权。

  2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《浙江XXXXXX公司财务管理暂行办法》和《浙江XXXXXX公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

  3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于20xx年6月重新起草了《浙江XXXXXX公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。

  二、抓管理,促效益。

  预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。

  1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的'协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的合理性。

  2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,20xx年3月和20xx年1月,压缩了公司长期银行贷款4000万元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。

  3、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全企业的经营成果。20xx年8月上任始,公司帐面应收账款2512。49万元,占公司流动资产的24。75%。针对现状,重新制定了公司的信用政策,对客户的信用程度作出评估,要求各经营单位按客户信用程度的高低,决定应收账款数额的高低,控制坏账风险。对信用程度较低的单位,如XXX,尽管是集团内的兄弟单位,管理政策一视同仁,加大现收比率,控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度,有难度的客户,亲自上门参预催讨,起到了一定效果,减少了坏账损失。20xx年7月止,公司账面应收款1834。5万元,占公司流动资产的12。14%,比三年前减少了677。99万元,占流动资产比例下降了12个百分点。

  4、积极参预,配合经营单位开拓新的经济增长点。XXXX是公司业务发展的重点,而XXXX经营权的取得必须经公开招投标,针对不同的招标,带领财务人员深入调研,做出合理的营运可行性分析,确保公司投标书的质量,为开展有效营运打好基础。20xx年浙江省XXXX招投标,公司投标中得3条XXXX经营权;20xx年分别参加省和市XXXX招投标,公司投标综合得分均为第一,中得了2条跨地区XX经营权和3条地区XX的经营权,XX投入营运给公司带来了很好的经济效益。

  通过上述工作,切实提高了财务管理工作的成效,一定程度上促进了公司经济效益的不断提高,20xx年公司实现净利润118。2万元,20xx年实现净利润925。25万元,20xx年实现利润1896。42万元,每年的利润增长都超过了100%。

  三、明确责职,提高工效。

  为提高工作效率,首先,通过几次内部调整,定人定岗,明确职责,减少工作中的磨擦,发挥出团队作用,调动起内部每个员工的工作积极性。其次,树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念,主动配合业务部门,在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上,做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色,财务审计部被评为公司20xx年度先进部室(综合测评第一)。

  与此同时,积极推动公司的会计电算化进程。20xx年初,公司本部会计电算化软、硬件配置完成,同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月,完成了会计电算化初始工作,通过二年多的平稳运行,电算化已能满足公司本部的核算要求,极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求,以及各分公司分散经营的状况,我计划年内在所有分

  四、发挥专长,做好参谋。

  我的工作重点之一,是通过对月度、年度的财务分析,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对XXXX分公司亏损的现状,提出了《关于XXXX分公司经营思路》,供领导决策参考。

  对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,在XXX更新等项目的测算上,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,不注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。

  根据掌握的财务信息,汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》,对公司各经营单位现状进行了评述,提出自己的观点,为公司三年规划的编制工作,尽了自己的努力。

  五、加强业务培训,提高工作能力。

  坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行,组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试,提高了计算机的实际操作能力。

  鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求,继续进行在职专业学习。20xx年7月,我参加由香港国际商学院开设的,为期半年的财务总监(CFO)高级培训班,学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情,目前,公司财会人员中,2人正在进修本科,1人进修研究生,2人取得注册会计师资格,2人正参加注册会计师资格考试。通过学习,不断充实了自身的专业知识,提高了业务能力和综合素质。

  注意对下属单位会计人员的工作指导,通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。

  六、切实履行集团委派职责。

  作为集团公司委派的财务经理,依照《浙江省XXX集团公司会计委派管理暂行办法》的要求,努力规范企业财务管理,维护财经纪律,当好企业领导的参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原则;对于发现的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面向公司领导和集团公司汇报,切实履行了委派职责,确保国有资产的有效营运和安全。同时,还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职,承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定,20xx年1月,任期届满,被集团公司继续委派在浙江XXXXXX公司担任财务审计部经理。

  经过这三年的努力,取得了一定的工作成绩,也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为企业作出新贡献。

高级会计师评审工作总结2

  关于印发《安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件(试行)》的通知

  财会〔20xx〕94号

  各市财政局、人力资源和社会保障局,省直各部门,省属各企业,中央驻皖有关单位:为适应我省经济社会发展需要,进一步规范高级会计师专业技术资格考试与评审工作,全面提升高级会计人才素质,结合我省会计专业技术人员队伍情况,我们制定了《安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。在执行中有何问题,请及时函告我们。

  附件:

  安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件(试行)

  第一章总则

  第一条为进一步加强会计专业队伍建设,提高会计人员的整体素质,科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力,健全和完善会计专业技术人才选拔机制,根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》和职称改革的有关规定,结合我省实际,制定本标准条件。

  第二条高级会计师专业技术资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级会计师专业技术资格评审的人员,须参加全国统一组织的考试并合格后,方可申报。申报评审时,还须参加省高级会计师专业技术资格评审委员会组织的面试答辩。

  第三条通过考试与评审取得高级会计师专业技术资格,表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。

  第四条对在会计岗位上做出突出贡献的专业技术人员,可不受学历、资历、职称、身份等条件限制,破格申报参加高级会计师专业技术资格考试与评审。

  第二章适用范围

  第五条本标准条件适用于全省各类单位从事会计工作的专业技术人员。

  第六条已取得其他系列高级专业技术资格的人员,符合本标准条件的,可根据工作需要申报参加高级会计师专业技术资格考试与评审。

  第三章基本条件

  第七条拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则;遵纪守法,团结协作,有良好的职业道德;身体健康,能正常工作。

  第八条爱岗敬业,勇于开拓,努力进取,有钻研和创新精神,在会计改革和管理创新中做出一定的成绩;任期内年度考核或任期考核达到合格(或称职)以上等次。

  第四章申报条件

  第九条申报高级会计师专业技术资格的人员,学历资历须符合下列条件之一:

  (一)获得博士学位后,取得会计师资格并从事会计工作满2年。

  (二)获得硕士学位后,取得会计师资格并从事会计工作满4年。

  (三)获得大学本科以上学历后,取得会计师资格并从事会计工作满5年。

  (四)获得大学专科学历后,从事会计工作满15年,取得会计师资格满5年。

  第十条外语、计算机、继续教育条件

  (一)按照规定参加国家统一组织的职称外语和计算机应用能力考试,取得合格证,或符合免试条件。

  (二)按照规定参加继续教育培训,取得专业技术人员继续教育证书。

  第五章能力业绩条件

  第十一条申报高级会计师专业技术资格的人员,还须具备下列三项条件:

  (一)能力条件

  具有扎实的理论基础和专业知识,有丰富的会计实践经验,掌握国内外会计改革与发展最新趋势,具有开拓创新意识,能为本单位经济管理和业务决策提供积极的指导或咨询。

  (二)业绩条件

  至少应同时符合下列两项条件:

  1、组织或指导一个地区(行业、系统)或一个大中型企事业单位的会计核算和财务管理工作,为加强会计核算、健全内部控制、提升经济效益起到积极作用。

  2、担任大中型企业单位总会计师、会计机构负责人满3年,并取得较好成绩。

  3、在规范会计基础工作,健全企业内部控制,提高会计信息质量等方面,取得显著成绩;在以财务预算管理为主要内容的全面预算管理工作方面,取得显著成绩。

  4、参加设区市以上重点工程、技术改造项目经济技术论证和可行性调查、大型企业改制方案等审定中提出有较高价值的建议或措施并被采纳,取得成效。

  5、在会计岗位业绩突出,受到设区市以上政府表彰、奖励,被授予市级以上先进财会工作者称号。

  (三)论文著作条件

  应符合下列条件之一:

  1、在公开发行的学术期刊上发表本专业学术论文2篇以上(每篇不少于1500字)。

  2、担任公开出版的会计专业著作、译作、省级以上范围通用的会计专业教材撰稿者(独著或标明所承担部分),撰写2万字以上。

  3、主持或承担省级以上会计科研课题研究,并形成有实用价值的研究报告,理论上有创新,对会计实务工作有现实指导意义。

  4、获省级三等奖以上会计科研成果的主要完成者。

  第六章破格条件

  第十二条破格申报高级会计师专业技术资格的人员,除符合本标准条件第

  七、八条外,还须具备下列三项条件:

  1、担任大中型企业单位(设区市以上业务主管部门)总会计师、会计机构负责人满5年,并取得显著成绩。

  2、从事会计理论研究,在公开发行的学术期刊上发表会计专业学术论文4篇以上有应用价值的文章;或担任公开出版的会计专业著作、译作、省以上范围通用的会计专业教材撰稿者,撰写8万字以上。

  3、在本职工作岗位受到省级以上政府表彰、奖励,被授予省级以上先进财会工作者或劳动模范称号,或所主持工作的财会机构被授予省级以上先进财会工作集体称号。

  4、主持或承担省级以上项目(课题),解决关键性会计管理问题,其成果达到全国先进水平;或在实际应用中取得较好的经济效益或社会效益;获省级二等奖以上会计科研成果的主要完成者。

  5、在实际工作中,切实解决本单位重大疑难财务问题,该问题的解决能够为本单位带来经济效益,或对本单位有重大贡献。

  6、参加省级以上财政部门举办的会计知识大赛获得一等奖。

  第七章附则

  第十三条本标准条件中的`工作业绩和论文著作,从取得现任专业技术资格后开始计算。

  第十四条取得学历、会计师资格及从事会计工作年限,其截止日期计算到申报年度当年年底。

  第十五条实施专业技术职务聘任制的事业单位专业技术人员,在申报高级会计师专业技术资格时,须被聘任相应专业技术职务,并满足本标准条件第九条所规定的相应年限。第十六条受党纪、政纪处分未满处分期的,不得申报;任期内,年度考核未确定等次或被确定为不合格等次,当年不得申报且任期顺延;申报材料有弄虚作假的,除取消申报人当年申报资格外,在以后的2年内不得申报。

  第十七条本标准条件有关词语或概念的特定解释:

  (一)所称“学历”是指:国家承认的财经类专业学历,非财经类专业申报人员,必须具有相关财经类专业学习经历。

  (二)所称“主持或承担”是指:该项目的主要完成人或项目成果鉴定书(主管部门鉴定认可)注明的前5名。

  (三)所称“公开发行的学术期刊”是指:具有CN(国内统一刊号)、ISSN(国际统一刊号)的学术期刊;著作须有ISBN(标准书号)。论文、著作、专业报告作者,须为本人独立撰写或为第一作者。

  第十八条高级会计师专业技术资格考评工作在省财政厅、省人力资源和社会保障厅领导下,由省高级会计师专业技术资格评审委员会办事机构(省财政厅会计处)组织实施。第十九条本办法中所称“以上”,均含本级。

  第二十条本标准条件由省财政厅、省人力资源和社会保障厅按职责分工解释。

  第二十一条本标准条件自发布之日起施行。20xx年9月29日由省财政厅、省人事厅联合印发的《安徽省高级会计师资格标准条件(试行)》(财会〔20xx〕875号)同时废止。

高级会计师评审工作总结3

  叙述的工作业绩要与财务会计有关。比如:从报销单据审核中发现了多少类问题、制定了多少个报销操作模板、提出并实施了多少项管理建议、推动了多少项企业管理方式的改革或流程优化、发布了多少项目管理制定等,这些都是不错的工作业绩。

  2、总结缺点和优点

  总结在工作中亮点及不足之处,今后要怎么样改进。在撰写工作业绩时大家一定要秉承实事求是的原则,用充足的材料来证明自己的成绩,工作业绩报告要学会用数据说话,坚持定性描述和定量分析相结合的方式,通过可量化的数字提高业绩材料的说服力。

  有成绩不夸大,有缺点也不缩小,条理清晰的完成工作业绩报告。切记不要凭空杜撰闪亮的工作业绩,将自己吹成无所不能的行家里手,这样一眼看上去就很离谱,给评委造成不好的印象,过犹不及。

  会计师事务所的主要业务有哪些?同学你好,很高兴为您解答!

  一、审计

  众所周知审计是四大的代名词,这也是四大的老本行,但是收入比例逐渐在下降,意味着业务的多元化。审计大家都很了解,所以我介绍的不多。审计业务主要包括

  1、年度报表审计(大规模公司还会有预审)。各种审计

  2、IPO审计,企业上市前财务合规性审计。各种审计

  3、专项审计(就某项具体事项出具审计报告)。各种审计

  4、验资,四大基本不做的,因为没有技术含量,但也是事务所基本业务之一。基本没人做过

  5、尽职调查,各种审计,程序神马的也和审计类似。

  6、清算审计,各种变现,各种清算

  但你发现审计其实是“鉴证”业务,是个独立第三方的真实性检验员,出具审计报告,承担相应的法律责任和风险。所以审计师会比较死板,思维比较固化,想问题会比较认死理。怀疑精神,就是我们常说审计职业病。

  二、税务&商务咨询

  税务服务也是四大老牌的传统业务了,随着税法的完善和更新,税务的范围越来越宽,很多人都说做税越到后来越不像做税,更偏商务咨询,税务是一个重要的着眼点。税务业务主要包括:

  1、税务申报代理:也是最烦琐,最基础的工作,包括公司税种申报,个人税种申报,所以就分了公司税组,个人税组,美国税组等等,就是申报,为公司,为个人,为在中国的美国人申报美国税等等。

  2、税务咨询:各种咨询,合规性的,避税的,减免税的,高新技术的等等,写咨询报告,给客户提供税务相关的各种咨询意见。也包括为相关政府部门做顾问,比如很多你们熟识的税务法规是DTT帮忙起草的。

  3、国际税服务:利用国家间的税收协定制定公司架构安排筹划税负的一个组。各种写报告

  4、并购(M&A)各种尽职调查,协助FAS部门同事一起坐公司财务尽职调查,从税务角度找到未来可能的风险点和影响企业估价谈判的问题。

  5、转让定价,是全球筹划税负的一种最重要的手段,包括基准分析,和预约定价安排,各种分析和各种谈判。因为预约定价安排就是和税务局谈判让他们接受你的定价安排。很专很窄

  6、海关/间接税:针对海关关税的各种咨询和服务

  7、税收抗辩:打涉税官司时候充当律师的角色。

  8、商务咨询:各种架构安排,来华投资,公司设立、注销等等流程代理,商务运营的相关咨询。

  9、律师事务所,彻底变身律师提供法律服务。

  10、移民。包括移民咨询和一些简单的代理。

  三、德勤咨询DC

  北美规模最大,收入最高,口碑也很好的咨询公司,也是业务最繁杂,有各种你想象不到的.新奇业务他们都可以提供,超越想象。

  1、企业战略咨询(Strategy & operation),这个大家都不陌生,和MBB竞争的也是这部分的业务。就是常见的战略、客户服务市场、供应链管理、企业并购战略等等。更细的服务线。

  2、财务管理咨询。这个是有别于FAS的,主要包括财务战略Planning,财务管理提升咨询,企业performance improvement。资本机构优化等等小的服务线

  3、专门针对金融业的战略咨询,项目管理,风控,银行优化,准则咨询等等。

  4、人力资源咨询服务,就是常说的HR咨询,包括绩效考核设计,企业文化整合,薪酬规划设计,HR战略咨询,HR Leadership发展,培训之类的。

  5、保险精算咨询:很多人可能不知道,DC这块业务也很大,而且在美国也是最大的一块。包括保险公司风控管理咨询,社保养老金核算神马的,并购尽职调查估值(保险公司),模型分析之类的小服务线。

  6、企业ERP实施。包括SAP,Oracle,GDC等软件的实施。

  7、 IT咨询,IT planning,企业信息技术管理咨询,各种优化等等咨询。

  8、咨询,美国有的部门,给美国安全部门做咨询和各种信息的优化。

  9、公关,你们不知道DC美国和中国还有专门的公关部门,提升企业形象和帮忙解决问题吧。

  10、全球交付业务,就是所谓的外包服务部。很杂,比如劳务派遣什么的还有各种服务外包。

  四、 ERS企业风险服务

  这个部门其实是从审计分出来的一个部门,更关注的是企业的内控,风险控制,从财务流程、计算机系统、等等方面去发现潜在的风险点从而降低企业运营的风险,也做内部审计,内控之类的。

  细小的业务线也很多,我就不太多具体说明。主要包括:企业风险控制管理咨询、资本市场风控服务、合规性检查、信息技术风控服务、ERP系统控制(就是发现里面设计流程时候可能有的风险点)、企业内控咨询、内部审计、计算机审计、IT尽职调查、数据分析等服务

  这个部门的业务其实和审计还有DC有很多交叉,但是市场细分这部分业务就独立出来了。比较有意思,但是跟人不好,你会觉得很无聊。觉得还不如去审计算了。哈哈五。FAS企业财务咨询

  我把FAS放到最后,不是说他最小,反而FAS的业务很多都是很有意思的。而且我和FAS的同事关系比较好,大家经常一起做项目。这个部门整体来说还是蛮有技术含量的,而且以后跳槽的门路也挺宽的。就是出差很多,比审计还多,而且要各种访谈,很锻炼人哦。但同时对财务的基本功要求也很重要。这个部门具体包括:

  1、企业财务咨询,常说的TT,就是M&A时候的尽职调查,各种尽职调查,包括财务DD,运营DD,出差很多,而且辛苦,但是喜欢MA和DD的人会觉得很好玩,各种企业都看得见,各种谎言猫腻要看得到。

  2、商业DD,这是个对着电脑和各种数据库research的部门,就是看企业在商务上有没有什么黑点,有没有贿赂过啊。欺诈之类的。

  3、CFA,这是一个很高端的服务线,是最接近投行的一个服务组,找种子企业,协助尽职调查,帮忙联系融资,最后包装上市或者卖掉。这个服务线业务不多,但是每单都很大。所谓三年不开张,开张吃三年的典型代表!

  4、法政会计。最像律师,经济案件中取证的和辩护的一群人财务人员。

  5、重组(restructuring)帮企业整体上做规划咨询,理清架构安排,但主要的客户是银行。项目都比较大。

  6、估值(valuation)这是个辅助性的服务线,就是协助企业并购时候的估值,还有上面提到的CFA部门的目标公司估值,建模型,讲故事。

  还得上班,所以就没有说的过多,但是相信新人看完这个帖子基本对四大所有的业务都有所了解了。虽然以德勤为例,但是四大的业务同质化基本一样。就是德勤的服务线配备的更完备一些。

  看完本文,对每个服务线做什么的就有概念了,也就知道在哪条线最容跳槽,能跳到什么行业,就不要再问那种低级的问题“四大跳投行、PE容易不容易”之类的。比如你做税务的美国税,你想跳投行肯定没戏,如果你是CFA,或者TT,投行和PE都过来挖人,很容易跳过去。所以耐心的了解四大的服务线,你会知道你明天怎么走,跳槽的出路在哪儿。作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌,高顿财经集财经教育核心资源于一身,旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落、客户端等平台资源,为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。高顿网校将始终秉承"成就年轻梦想,开创新商业文明"的企业使命,加快国际化进程,打造全球一流的财经网络学习平台!

  高顿祝您生活愉快!如仍有疑问,欢迎向高顿企业知道平台提问!

  会计师事务所所做的工作内容是什么?审查企业会计报表,出具审计报告,验证企业资本,出具验资报告,办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告,基本建设年度财务决算审计;

  以及代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务(企业经营涉及行政许可的,凭许可证经营)。

  在中国,政府发给会计师证书和会计师在社会上承办会计业务的制度,创始于中华民国时期的1918年——1928年,国民府规定,经会计师类科高等考试或会计师检核合格,取得会计师资格,领有政府机构发给的会计师证书的,可以充当会计师。扩展资料:

  会计师的意义:

  1、担负着塑造市场经济微观主体,规范企业经营活动的重任;

  2、是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者;

  3、依据法律、法规和政策,对市场微观主体的行为和经营结果进行规范调整,从而使国家的意志在社会经济活动中得到实现,使“法制”过渡到“法治”,“以法治国”转变为“依法治国”,把企业的经营活动纳入法治轨道,最终达到社会资源充分利用和优化配置的目标。

高级会计师评审工作总结4

  写文章主要分为前期准备、调研、选题、组织结构、填充内容这样几个环节,下面我简单说一下这几个环节的注意事项:

  1、前期准备

  前期准备其实是你在日常工作中,就要注意总结工作中的一些经验。需要注意的是,经验最好不要是特别泛泛而谈的经验,而最好能够结合一定的案例进行说明。

  2、调研

  调研主要是进行文献调研。可以阅读一些较好的杂志,尤其你希望发表文章的杂志。目的有三:

  (1)看看你的经验是不是已经落伍了,是不是人家早已经总结出来并已经发表了;

  (2)看你希望发表的杂志的选题风格、行文风格,这将对你后续的选题与写作很有帮助;

  (3)建立相应的理论基础,一般在论文前面需要写一些理论基础或者存在的问题,这需要通过文献调研来完成。

  3、选题

  这是很关键的一步。选题要考虑如下几点:

  (1)题目要与你的单位、级别相符合,很忌讳那种一般工写国家领导人才能写的题目,例如什么“论我国经济发展趋势”;

  (2)你的题目与你将来要用的目的是否相符合,例如你要评审的是高级会计师,那自然要写与会计财务方面的文章较好,而如果要评审的是高级审计师,则写审计相关的文章较好;

  (3)题目与你拟发表的杂志的相符合性,一般财务类杂志,例如《财务与会计》、《财会通讯》等,不太容易接收管理类的文章。有些文章写得很好,但是因为主题与杂志定位不符,而没能录用。一般杂志社在网站上会列出他们想要的`主题,可以去查看参考下。与杂志社喜欢的主题相符合,有助于您的文章被录用。

  (4)题目是否已经是老生常谈,例如现在再写什么新会计准则的内容就有点过时了。

  4、组织结构

  一般分为标题、单位、通讯方式、引言、正文、参考文献等部分(标的为可选)。

  5、填充内容

  要注意几点:

  (1)切忌直接引用他人原文,如果引用,一定要按照规定的格式标注好。此外一般现在的杂志都规定引用他人的文章内容不能超过10%,如果超过10%,则有可能被直接判定为抄袭,不仅不能发表,还可能被列入黑名单,一定时间内同一的所有文章都将不被录用。

  (2)注意有血有肉,也就是不要空洞的只是理论,要有理论与案例。

  (3)一定要有解决方法。如果您的文章中提出了一个问题,并且论述了解决这个问题的重要性与急迫性,那么写好如何解决这个问题将是您文章的亮点。

  6、其它

  在写好论文之外,大家还要注意以下几点:

  (1)有些省份有评审的答辩,在答辩过程中,论文往往是必问的内容之一。因此,大家需要针对论文进行详尽准备。并且要注意论文一定要自己写,要不到时候一问里面的相关内容,都不知道,那就露馅啦。

  (2)往往提交论文时,会有主送论文和报送论文。报送论文是您参加评审时提交的所有论文,而主送论文指的是您从提交的所有论文中,选出一定篇数(一般是1篇),作为评委会主审的论文,答辩时往往也是针对主送论文进行。因此,主送论文的质量一定要高,并且自己对主送论文相关的领域和知识一定要很熟。

  (3)一般提交评审资料都有时间限制,而论文的发表,从提交论文到审核通过到最后发表,是需要一定时间的。一般较好的杂志审核与发表的周期都会比较长。像《财务与会计》、《财会通讯》、《财会月刊》等杂志,一些比较热的版面,在审核通过后过个十个月再发表是很正常的事。而审核方面,许多杂志社的审核都需要有几个月的周期。即使像《财会通讯》这样有着持久的合作关系的,审核也要3周左右,再加上发表等候的周期,建议大家至少提前一年开始准备论文。

  (4)如果在论文写作过程中,有经验丰富的老师进行指导,将帮助您在论文的写作技巧上、选题上、大纲的准备上、内容的把握上少走弯路,最终顺利发表论文。

  7、附带加几个对大家可能有用的资料:

  (1)如何区分省级杂志和国家级杂志

  两者的区分主要是根据其主办单位。一般说来,“国家级”期刊,是由党中央、国务院及所属各部门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。省级”期刊,是省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。

  严格意义上说,期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。在实际生活中,许多人通常将某刊物说成是国家级的、省级的或市级的。

  (2)关于增刊与正刊的区分

  报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出两期增刊,增刊同样有ISSN号与CN号,因此为合法刊物。但由于增刊在对文章的质量要求上比正刊低,因此增刊在部分地区,尤其是学校,事业单位等评定职称时不被认可。

  (3)北大核心期刊目录20xx版北大核心期刊目录20xx版

高级会计师评审工作总结5

  XX年会计大专毕业分配后,我即开始从事会计工作,至今已在会计岗位工作16个年头。20xx年我考取会计中级专业技术资格,20xx年被所在集团公司聘为会计师。20xx年3月我被集团公司提拔至其控投子公司财务部工作,任公司财务部部长。

  任职会计师的七年时间里,无论在集团公司从事具体会计工作,还是在子公司财务部主持会计工作,我都坚持做到爱岗敬业,尽职尽责,执业谨慎,诚实守信,廉洁自律,遵纪守法,实事求是,坚持准则,不断学习,提高技能,参与管理,努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下,我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报:

  一、集团公司期间的主要工作情况

  我在集团公司财务处工作了四年,主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团,原煤年产量4000万吨以上,各种成员单位众多,包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所(水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营)、办社会机构几十个(学校、医院、生活后勤等)、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理,提高集团公司整体经济效益,集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务,为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效,真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用,每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。听取汇报、收集数据、实地参观,在充分掌握各单位生产经营条件和状况后,第二年元月、二月根据集团公司确定的年度经营目标(产销量目标、利润目标等),以成本控制为财务预算编制重点,区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬,财务预算初稿与各单位交换意见,并向集团领导专题汇报,然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后,财务预算以文件形式下达执行。

  集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中,严格执行预算指标,对完不成的单位要求向集团领导提交报告,并帮助分析实际结果与预算标准的差异,提出改进意见和建议;

  对完成较好的单位分析其经营工作的优点,建议集团领导在集团内宣传推广,充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里,我通过在财务预算工作上的不懈努力,实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的.工作目标,受到集团领导表扬。20xx年被太原市经委评为“20xx年经济工作先进个人”。20xx年3月,经集团总会计师推荐,我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

  在集团财务处期间,我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析报告等。

  二、子公司期间的主要工作情况

  任子公司财务部部长后,我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先,对财务部人员进行了适当调整,补充有专业技能的年青人到财务部,并安排在重要业务岗位,提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业,鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司,组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员,把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位,制定出内部单位财务预算,由各单位负责人与本公司董事长签定责任书,进行月度考核、抵押兑现,财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。为了提升会计基础工作水平,我比照矿井安全生产标准化办法,组织编制了《会计基础标准化考核办法》,奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况,我组织编制了《在途商品煤管理办法》,加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作,有效保护了企业的重要资产。在企业纳税方面,完成依法纳税义务,与税务部门保持良好关系,为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计,认真对待审计意见,连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面,本公司财务工作也多次受集团公司表扬。

  特别需说明的是,本公司是经中央批准,纳入全国第二批资源枯竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时,正是破产公司清算收尾,新公司刚刚成立。因此,中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加,这也极大的丰富了我的专业从业经历,使我获益匪浅。

  三、专业学习方面

  当今世界,经济飞速发展,财务工作越来越复杂,对会计专业技能也提出了更高要求。因此,我始终树立坚持学习“三个代表”重要思想,并努力付之行动。20xx年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。20xx年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。20xx年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求,20xx年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后,工作时间多、学习少,但我每年都参加会计继续教育学习,并且考试合格。

  16年的会计工作中,我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作,我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历,我的专业知识不断丰富,执业水平不断提高,专业视野不断扩展,我发现我已经离不开我的会计专业,我深深的爱上了它。

【高级会计师评审工作总结】相关文章:

评审工作总结04-21

项目评审工作总结09-06

管理评审工作总结08-20

医院等级评审工作总结12-02

职称评审工作总结通用05-12

职称评审工作总结15篇07-14

评审职称个人工作总结09-27

技术员评审工作总结09-18

职称评审个人工作总结10-26

Baidu
map