宿舍工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的宿舍工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
宿舍工作总结 篇1
一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和产品与服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，税制以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是校园管理的着力点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理商业价值的潜力和发展水平。回顾本学期我在宿舍管控的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，要做好男生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：
一、统一思想、构成合力
宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个可观的系统工程，单靠分管全面完成人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子观念。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理饭堂的力度得到加强。
2、统一学生干部的价值观。学生干部是宿舍管理行政管理的主力军，是宿舍管理的，是宿舍管理各项措施的执行者，是对饭堂进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的区域化思想，能否才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍运营管理的主体，只有统一了家长思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成第二种一种自觉行为，方可实现永久宿舍礼貌。
二、提高认识，理清思路
宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本特征的共通点单位。学生在学生宿舍的行为是他们道德修养、谦逊素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而，不仅仅有利于学生小学生身心健康良好习惯，有益于身体健康，而且有助心理健康，促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的教育工作，才能做好班级的稳定工作，才能形
成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、细致入微进取的`良好班风和聚润学风。因而，宿舍管理是关键所在我们家长工作的重中之重。宿舍管理首先人生观是创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的生存环境；第三，是营造一个始终如一向上的文化氛围。
三、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的女生宿舍宿舍管理新模式
1、坚决落实贯彻执行校园的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正规化。
2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。
四、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务其他工作
1、校内领导在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正常开展。
2、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理体制，顺利实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯明确要求休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使到学生养成了良好的作息养成习惯。
五、进一步做好学生宿舍其他工作
1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作，我们注重正面激励，常识并时常对学生进行数据安全常识教育。
2、加强安全检查，杜绝安全隐患，随时掌握学生的经济状况，发现发问题及时解决。
3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度，教师要及时掌握每一个教师的动向，发现结构性问题及时解决。因而本期无一第一辑安全事故发生，完成了任务。
又到一年期末时，在即将过去的一年中同，我作为学生公寓的一名管理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能偷懒一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，财务管理我认真做好日常的值班运营管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障确保宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的优异住宿生活条件。学期初，我认真做好学生家长的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有大多数了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和聊同学们之间的关爱式聊天，及时搜集们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多都有了较深的交流和沟通，也建立与他们创建了良好的友谊，这同学们让我将来的工作得到了同学们的大力支持，教育工作起来也比较得心应手。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全管理和宣传并加强自己的值班教育和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着北校区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的。原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要革新的方面，例如对学生的卫生教育工作、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够实地等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍宿舍管理员自身的不断更新，奠下相信以后我们的北校区管理工作会迈上一个更高的层次。
宿舍工作总结 篇2
一、理学院宿舍管理工作指导思想：
统一思想，提高认识。牢固树立“安全第一，警钟长鸣”的思想，坚持“预防为主，常抓不懈”的方针，采取有效措施，落实工作责任，加大整治力度，营造“室雅、人和、心美、风正”的格调高雅寝室文明，各位同学们的学习和生活提供一个安全、文明、健康的学习生活环境。
在这一指导思想下，我们宿舍管理工作在这学年里取得了可喜的成绩。下面我具体介绍一下我们理学院宿舍管理工作所取得的成绩：
二、宿舍管理工作的主要成绩
（1）制度建设得到了完善：我院在每周一晚合周二下午会安排纪检宿管部干事去每间宿舍进行检查，这就是我们学院每周一、二的例行检查。此外，在一周的后几天，我们还会不定期的安排两到三次抽查（如果效果不好，会视情况加大检查力度）。辅导员老师也会不定时的走访学生宿舍，查看宿舍内的安全和卫生情况。在宿舍检查中，主要检查以下方面的问题:
1、晚归以及夜不归宿；
2、打架、酗酒、使用大功率用电器等违纪现象；
3、男女互串；
4、在寝室内打牌；
5、在寝室内养宠物；
6、寝室内存在安全隐患；
7、宿舍内的卫生情况。
以上是我院的例行常规工作，理学院辅导员老师及学生会各成员本着坚持不懈的态度，认真的完成了每一件工作，在这一学年里取得出色的成绩。
（2）建立了一支作风过硬、能力较强的宿舍管理学生干部工作队伍。我院团总支、学生会干部在学生宿舍管理中起来了重要作用，尤其是学生会自律委员会干部工作尽职尽责，自律部应该是人员最多，工作最辛苦的部门之一，他们无论刮风下雨，抽课余时间进行学生宿舍卫生检查和安全隐患排查工作，有效地节制了宿舍违纪行为的发生，保护了学生的生命、财产安全，推动了我院的宿舍文化建设工作。我们的'学生干部勇挑重担、谦虚谨慎的工作作风，刚接到通报，我院团总支被评为今年“优秀团总支”称号。所以，我们的学生干部是一支作风过硬，能力较强的队伍，是值得信赖的一支队伍。
（3）宿舍文化节成绩显著。我院师生高度重视20xx年宿舍文化活动，各辅导员、班级干部和宿舍长积极行动，学院纪检宿管干部精心策划、辛勤工作，我院成功举办了很多活动：
我院为响应学校的号召，进行了“安全知识宣传月”的活动，而且这次活动举办的相当成功并达到了预期的效果。其实我们学院在平时经常举办这类有关宿舍内安全问题的宣传，主要是向同学们宣传宿舍内安全用电、防火防盗等方面的知识，提高同学们的安全意识。
还有一项比较隆重的活动就是去年12月份举行的游园会，这次游园会从策划到实施是全权有纪检部和宿管部负责的。我们学院设置的是“衔纸杯运水”游戏，在游园会之前，我理学院院为这次活动做了精心的准备。在游园会当天，我们终于看到了自己努力的成果，我们学院的游戏很受欢迎，有很多同学喜欢我们设置的游戏，这让我们很欣慰，因为我们又一次取得了出色的成绩！
活动在其次，更重要的是，通过宿舍文化节活动，鼓舞了全院学生斗志，提升了宿舍文化品位，推动了宿舍文化建设工作的开展。
（4）宿舍安全工作。
20xx年，我院宿舍晚归、不归等违纪学生大大减少，没有出现重大安全事故。本学期以来，我院基本杜绝了晚归、不归现象。
三、宿舍管理工作中存在的不足
在宿舍管理工作中我院取得了一定成绩，但也暴露出了一些不足，主要表现在：
1、宿舍安全工作还有待进一步加强。贵重物品不妥善保管丢失东西的现象时有发生。
2、宿舍违纪现象时好时坏。宿舍晚归、不归等现象虽说有所减少，但还是时有发生，这说明部分学生的行为习惯和纪律意识教育还有待进一步加强。
四、加强宿舍管理工作的几点意见
1、提高认识。首先，要认识到做好宿舍环境卫生是自身身体健康的重要保证。宿舍是我们生活的重要场所，所以，不要把搞卫生当成一件烦心事，更不能看成一种负担，而应该看成一种责任和义务。
2、要认识到宿舍是重要的育人阵地，做好宿舍卫生是养成良好行为习惯，提高自身修养的重要内容。家里面要搞卫生，单位要搞卫生，我们宿舍搞卫生是对自己生活习惯的一种约束，是一种锻炼，能帮助我们今后更好地适应社会。
3、要认识到报告宿舍问题是在帮助身边的同学，不是打小报告。因为问题一旦提前得不到有效控制，就会出现违纪现象，甚至危及当事人及其他同学安全，这样，不仅违纪学生本人受伤害，其他同学也会受牵连，甚至影响学习和正常毕业。
4、要认识到搞好宿舍管理和班级管理是提高宿舍长和班级干部自身工作能力的一个平台。和人打交道的工作是最难做的，我们把最难做的工作做好了，能力也就提高了。
5、要认识到创建文明宿舍有利于增强同学们集体观念，强化荣辱意识。年青人要有激情，何况当代大学生是祖国的栋梁之才，更要有团队意识和集体意识，本学期开始，我们理学院将宿舍情况纳入班级评比，以此来评定班级管理工作成效，所以做好宿舍卫生、保证宿舍安全就是为班集体争光，也是为理学院争光。
总的说来，在上一学年中，理学院宿舍管理工作硕果累累，缺德了令人满意的成绩。同时，我相信在理学院全体成员的共同努力下，在理学院领导对宿舍管理工作的大力支持下，在今后的工作中，我们理学院宿舍管理工作一定能够取得更加辉煌的成绩！
宿舍工作总结 篇3
高等职业院校是青年学生健康成长的重要基地，而学生党建工作是培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。在新形势下，高职院校党建和思想政治的内外环境发生了深刻变化，学生党建工作也面临着许多新情况、新问题，这就在客观上要求高职院校党组织以改革和创新的精神，在实践中不断探索学生党建工作的新形式、新方法，发挥党的先进性作用，增强党的凝聚力。而把党组织建到学生宿舍，则是新时期学生党建工作的一条创新之路。
一、学生宿舍在大学生党建工作中起着独特的作用
1．学生宿舍是加强院风、学风建设的基本载体。学生宿舍作为学校的基本细胞，其风气的优劣直接关系到班风、校风的好坏。新时期的专业特点和教学方式决定学生必须长期用电脑，现有机房的不足使学生只能到宿舍利用个人电脑来完成大量作业，在宿舍的时间要比以前的学生多一倍，宿舍环境和风气对高等职业院校学生的成长至关重要。
2．学生宿舍是学校安全稳定工作的主要战场。一般来说，人际空间越密集，人际冲突就越多。宿舍是大学生活中私密性最强的空间，是学生人性中自我展现最彻底的地方。学生中的许多不符合道德规范的行为多发生在宿舍，学生的许多心理问题也只有在宿舍中才会暴露出来。高职院校学生的文化基础相对薄弱，个性特点较为张扬，心理问题较为突出，使宿舍成为高职院校安全稳定工作的主要战场。
3．宿舍是大学生展示自我，提高能力，形成健全人格的重要空间。在市场经济社会，大学生的人际交往能力、组织协调能力和团队协作能力已经成为衡量大学生成才与否的重要标准。宿舍就是锻炼他们这方面能力最基本、最重要、最潜移默化的空间。
4．宿舍是实施思想政治教育的重要阵地。高校扩招之后，学生人数大量增加，学生情况也变得日益复杂。随着后勤社会化改革的不断深入，很多学生的班级概念逐渐淡化，宿舍概念逐渐强化，宿舍成了大学生学习、生活的相对稳定的空间。学生宿舍在学生教育、管理中起到越来越重要的作用，特别是育人功能也越来越突出。将思想教育工作的重点放到宿舍，有利于更有针对性地开展工作。
二、把党总支建在学生宿舍区，是适应形势发展的客观要求
1．把党总支建在学生宿舍区，是将学生党建及思想政治工作着力点放在最基层的需要。将党建及思想政治工作着力点放在最基层，是我党的优良传统，也是党的群众路线的具体体现。高校只有坚持走“从学生中来，到学生中去，一切为了学生”的群众路线，全面把握学生的思想状况，代表和维护最广大学生的根本利益，才能确保党建与思想政治工作从决策到具体实施的全过程都得到学生的理解、支持、认同，并产生实效。
2．把党总支建在学生宿舍区，是适应高校后勤社会化改革必须坚持姓“教”的宗旨不动摇、党建与思想政治工作阵地不能丢、效果不能减的需要。高校后勤社会化改革的目的'之一是使高校从繁杂的后勤服务工作中脱离出来，集中力量抓好教学工作，全面提高育人质量。在制度尚不完善，学生宿舍完全社会化的时机并未成熟的情况下，学生教育管理的责任仍然在学校，高校的学生宿舍管理仍然面临着各种挑战。面对这一新情况，高等学校必须坚持与时俱进，积极改革教育管理模式，确保学生宿舍这一党建与思想政治工作的重要阵地不丢、教育效果不减。
3．把党总支建在学生宿舍区，是主动适应高等教育现代化、国际化的新要求的需要。高校后勤社会化改革的最终目的促进包括学生宿舍管理在内的高校后勤服务社会化。在我国法律体系还不是十分完善、学生宿舍完全社会化的时机并未成熟的情况下，学生日常教育管理的责任不可能推向社会。把党总支建在学生宿舍区，是高校针对高等教育的现代化和国际化进程加快的新形势，创新学生教育管理模式的具体体现。学生社区党总支的成立，实现了把学生教育管理职责从教学单位分离了出来，为教学单位集中精力抓好教育质量创造了条件，也使得学生宿舍的教育管理工作进一步落到了实处，确保了高校连续扩招后学生教育教学质量的稳步提高。
三、学生宿舍党建工作的途径和方法
1．做好学生宿舍党建工作，必须提高对高校学生宿舍党建工作的认识。
学生宿舍党建工作必须同人才培养目标结合起来，高校人才培养目标为社会主义建设培养高等素质的劳动者和接班人。高校学生宿舍是大学生的重要场所，学生每天有大部分时间是在宿舍中度过的，是大学生的家和第二课堂，大学生除了上课、课外活动，其休息、娱乐、信息沟通、交友都离不开这个家。大学生的思想感情、志趣爱好、心理意识、个性特征、生活习俗、价值取向等也在这里表现的最真实、最充分。因此，学生工作者有责任，也有可能通过宿舍党建这一工作重要切入点，去把握大学生脉搏，针对大学生所思所想予以恰当的引导，以帮助大学生健康成长进步。因此，要加强宿舍党建工作，首先需要我们提高认识，把握总体目标，进而制定切实可行的实施方案。与此同时，还要求我们积极学习和领会党的重要文件，深入贯彻落实科学发展观，从宏观上把握好学生宿舍党建工作的深度和广度。遵照《》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，结合学校学生党建和大学生思想政治教育工作的实际，创新的党建工作方式，制定切实可行的实施方案，以党建推动高校大学生思想政治教育工作和各项管理工作，培养全面发展的优秀大学生。
2．做好学生宿舍党建工作，需完善学生宿舍党组织机构设置及职能职责划分。
对此，我们认为可以采取“两级管理，分级负责”的方式。首先，由学校成立学生党建工作进宿舍领导小组，负责全校学生党建进宿舍工作的组织领导。分管学生工作的党委副书记任组长，党委学生工作部、组织部、各系党总支主要负责人任成员。其次，由各院系成立学生党建工作进宿舍工作小组，在院系学生党建工作进宿舍领导小组的领导下，负责本院系学生党建进宿舍工作的组织实施。院系党总支书记或副书记任组长，学生党支部书记、辅导员、班主任和骨干学生党员任成员。在明晰职责权限的基础上，学校应从组织机构、人员配备、办公设备、经费划拨等各个方面对学生宿舍党建工作予以充分保证。
3．积极创新，探索更加适合当代大学生特点的组织生活。
随着时代的发展，特别是高校教育教学改革的不断深入，学生情况发生了巨大的变化，学生党组织与社会上其他组织一样遇到了一些新问题，如学生管理体制多样化，学生住宿分散化，等等。这种变化，客观上要求基层党组织的设置应从有利于党的领导、有利于学校的发展和学生成才、有利于加强党员教育和管理的原则出发，灵活多样地调整和创新基层党组织的机构设置。除了以班级、年级为单元建立党支部外，可以尝试把支部建立在社团组织、宿舍，可以在规定的注册党支部的基础上成立临时活动支部，以增加党组织的覆盖面，增强党组织的影响力，从而带动党组织自身建设。在新形势下，党的组织生活也必须与时俱进，体现时代性，才能增强教育的吸引力、感染力、针对性和实效性。要努力改变传统的集中学习、育的单向说教方式。在设置理论学习内容时，要更加考虑学生党员不同年级、不同专业的情况，从实际出发，因人施教。要把坚持优良传统和弘扬时代精神结合起来，既教育人，又服务人。在具体的组织形式上，应根据当代大学生的思想特点和社会热点，开展多种形式的组织生活，把封闭的组织生活与开放的组织生活相结合，并尽可能地把理论学习和社会实践结合起来，真正使组织生活的教育入耳、入脑、入心。这些积极的创新，能够使得我们的高校宿舍党建工作更具实效性，从而焕发出新的活力。
4．充分发挥信息网络技术优势，不断拓展学生党建工作空间。
在网络技术普及的今天，必须树立利用科技增强党建工作生命力的新观念。在继承和发扬优良传统的基础上，不断增加党建工作的科技含量，在手段、方法上进行创新，这是顺应时代潮流的必然选择，也是适应先进生产力发展的必然要求。网络作为一种媒体形式，主要担负的是宣传作用。因此，可以运用校园网络系统，建立积极向上、内容健康的红色网站，在网上查阅党的基础知识，进行党员的基础知识教育，开展网上主流意识教育。同时，把网络作为展示学生党建工作的窗口和党组织与学生思想交流的渠道，定期将党支部近阶段工作、优秀党员风采，通过网络向师生公布和宣传；也可以利用网络资源增进思想交流和交锋，通过网上热点话题讨论，有助于帮助提高理论水平，增强对非主流意识的免疫力。
总之，新形势下高校学生党建工作还面临着许多新情况，但是只要我们始终坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，不断创新工作方法和思路，寻找解决问题的新方法和新途径，让思想与行动始终做到与时俱进，就能够在不断的探索中准确把握学生党支部自身建设的规律，将已有的工作不断推向新的境界。
宿舍工作总结 篇4
又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为武当武术学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关心重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，承担起了我们宿管小组应尽的职责。
回顾本学期的工作，既有成功也有不足。日常工作方面本着协助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，及时清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整洁。积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，注意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。
后勤整理方面：宿管小组及时登记学生宿舍的损坏情况，积极协助学校物业维修学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。据统计，全年协助维修2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼宿舍11次。
消防安全方面：消防安全大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。从9月1号开始，宿管小组协助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。协助学校学生会全年不定期地对宿舍进行安全检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，严肃处理和耐心教育违纪学生，保证了宿舍的消防安全。一年来，我校宿舍楼未发生一起安全事故。
管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正当理由下进入宿舍楼，保证学生的安全。在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，经常在宿舍锁门之后才回来。又因担心学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍楼大门。据不完全统计，3号楼全年给晚归的`学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼因为没有宿管员，记录只给开门了3次。
晚归的学生不仅影响了自己第二天的学习，也影响了其他学生的正常休息，长此以往，将会对其他学生产生不良的示范作用，带坏了学校风气。希望学校继续加强对学生的安全意识教育，加强学生对校纪校规的遵守意识，对长期无视学校纪律的学生予以严重处罚，为学生的学习成长创造一个良好的空间。
工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点，宿舍管理小组人员较少，在某些方面不能面面俱到，不能照顾到宿舍区存在的所有问题。
总的来说，本学期宿管小组取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后也暴露了一些我们存在不足之处，所以我们平时更要以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，不要因为个别学生的问题就影响就对工作的积极性，做好个人思想问题，以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学校交待的任务，使我们的工作能更加卓有成效的开展。
宿舍工作总结 篇5
宿舍管理是学校管理的重中之重。只有管理好宿舍，领导和老师才能安全地吃饭和睡觉。近年来，我校宿舍管理工作通过高度重视、高度重视、严格管理、积极管理，取得了良好的成效。具体来说，我们做了以下工作：
一是领导重视，对工作了解清楚。宿舍管理工作被牢固地视为学校的一项重要工作，宿舍管理员被视为教育者和学生管理者。它与就业竞争、培训、制度管理、组织监督紧密相连，有效地保证了宿舍管理工作的顺利开展。
二、从源头出发，就业管理；宿舍管理员每年都有新的想法，每年都在改进。
过去，像大多数学校一样，我们从教师和工人的家庭中选择宿舍。由于选拔范围狭窄，容易陷入资历刻板印象，工作意向低，管理难度大。20xx年以来，我们顶住压力，发挥鲶鱼效应，引入竞争机制，保留20%的名额，引进校外下岗职工，参与竞争，搞活一池水，带动一批人，增强宿舍管理员的危机意识，简化了管理，增强了责任感。
在管理方面，过去选择物流人员进行管理，这仅限于工作潜力和古今。经常吵闹，领导太麻烦，很难推动工作。两年来，我们将宿舍管理工作改为政治教育部主任，总务部和年级协助管理。我们从过去调派专人负责管理。工作有了很大改进，各项管理规章制度得到完善和落实。今年，我们更进一步，从宿舍中挑选出责任心强，潜力突出的同志来管理日常工作。工作模式已从“冲我来”转变为“跟我来”。由于管理者也是参与者，他们之间的联系更加紧密，他们的工作更加实际、细致和完美。宿舍管理员与学校、宿舍管理员与宿舍管理员的关系更加和谐。
三、郭校长来我校以来，重视卫生工作是我校的一大特色。老师们戏称之为“没钱吃，没钱洗脸”。
卫生工作每天检查，每周捕获，每月评估。
首先，每天早上，宿舍管理员应监督学生清洁室内卫生，整理床铺，清洗浴室，整理物品，并在公告栏上公布。如果情况严重，给年级打电话，学生应立即回来返工。做一两次之后，很容易养成习惯。其次，宿舍管理员应每天早上全面、仔细地清洁公共场所、楼梯、过道、厕所和洗手间。学校管理人员应做好巡视记录，中午再进行一次清洁工作，或对卫生死角进行突击。同样，每周六要上一两节课，对宿舍和教室内外进行清洗，由相关部门和办公室进行检查和评估。最后，它每个月或节假日都会关闭。扫天、抹墙、洗地下、整理床桌，彻底做好卫生工作。对所有党委成员进行亲自检查和考核。结果与工资挂钩。经过几个环节，他们可以在时间、精力和卫生方面做得很好。
四、学生管理
首先，从领导到学生，学校称宿舍管理员为教师，而不是主人。他们把宿舍管理员当作老师，树立他们的威望，支持他们的工作，培养他们的责任感。每学期结合学校教育工作会议对他们进行培训，使他们敢于管理，能够管理。
其次，要求宿舍熟悉情况，全面了解所管理的学生，制定住宿计划。某栋楼住在那个年级，哪个班级住在某一层，哪个宿舍住在某一个班级，谁是每个宿舍的负责人，谁住在每个床上，学生，班主任的电话号码和每个学生对应的年级管理人员的电话号码，问题学生的名单和位置应该有一个账户。如果发现问题，可以根据图表和大纲找到问题，并可以立即向人员和班级实施。由于不良社会风气的侵蚀，留守学生比例大，问题学生多，家庭疏于管教。一些不良的社会氛围，如吸烟、饮酒、擦卡片、赌博、上网等，不时发生在学生中。宿舍白天加强巡逻，晚上一个房间一个房间打扫。学生们将加强合作。每个年级的学生将有一个宿舍部门，每栋楼有一个楼层主管，每层楼有一个楼层主管，每个房间有一个房间主管，每个班级有一个安全委员会和一个宿舍管理委员会。发现问题及时处理。宿舍管理员如发现严重违纪行为，应及时报告、处理。
第三，小心处理大事，不要在小事上松懈。督促学生每天早上起床，到晨练时间时立即锁门。不外出的学生将被视为迟到，并由年级办公室或班主任收缴。白天，应严格防止不同姓氏的学生从门口跑进来。请假回宿舍的学生应先挂上班主任的批文，然后才能入住。探访和寄送物品的父母、亲戚和朋友应进行登记。晚上，他们应监督回到床上和夜间睡眠纪律。及时协助处理学生突发疾病等情况，努力工作，获得丰厚回报。宿舍成员对学生的关心也得到了学生和家长的支持和肯定。
五、在学校领导的重视、班主任的支持、学生的合作和宿舍的努力下，我们的`宿舍取得了良好的成绩，得到了学校的一致肯定。
首先，我校宿舍管理近年来从未发生过重大安全事故。
第二，卫生工作一整天都没有放松，学生宿舍每天都干净整洁。
第三，夜间睡眠的纪律性很好，这保证了学生有足够的休息时间。
第四，宿舍和教师合作良好。这些建筑既有竞争性又有合作性，有一种健康向上的工作氛围。
五是保障工作要及时到位，发现水、电、床安全隐患要及时上报，并有专人负责及时处理，避免推搡、引诱现象。
六、存在的问题。
首先，由于学生的快速发展，中等师范学校的学生人数从400多人增加到目前的5000多人。学生人数在10年内增加了10倍，但住房设备没有增加10倍。学生拥挤，条件不能满足现办学的要求。
其次，由于设备老化、水电负荷集中、人员众多以及外部条件的限制，故障不可避免。一旦出现问题，小事也会给管理者带来极大的不便和紧张。
第三，宿舍的待遇不高，与新劳动法的要求仍有必要的距离，但工作强度高，每天工作超过10小时。其特点是有三栋楼，每栋楼只有一个宿舍。基本上，只要没有月休假，他们就会24小时工作。学校领导也非常关心和同情，但问题只能一步一步解决——慢慢来。
第四，管理是一个踢球的过程。施加的力越大，回弹越大。学生宿舍的问题反映在班主任身上，大部分班主任都能及时处理。有时，班主任不在学校或课堂上，因此很难沟通，他们厌倦了太多的时间。
第五，留守学生、问题学生和心理问题学生工作困难。
宿舍工作总结 篇6
宿舍是同学们学习、生活、休息甚至娱乐的重要场所。室友就是亲人一样，而宿舍就是我们的第二个家。因此，大家同住一个房间下，要团结互助，保持干净卫生，共创文明宿舍。?? 舍长作为班委之一，指导思想是"为舍友服务，锻炼自我"。因此在宿舍里必须以身作则，起好带头模范作用，协助老师管理好宿舍并自觉接受室友的监督。 大学宿舍的管理的一方面要纠正将学生宿舍单纯当作学生休息和学习场所的促无思想；另一方面要把文明建设融入宿舍管理工作当中，使学生思想政治教育工作与宿舍管理、宿舍文化和宿舍生活等紧密结合在一起，实现育人的最终目标。做为舍长要及时了解掌握室友的思想动态，关心室友学习和生活情况；引导室友正确处理各种生活和学习中的问题，经常开张一些思想政治活动。这样一方面有助于学生自身的成长，使他们能够自由地表达情感并有效地控制她们，对生活持积极向上的乐观态度。另一方面是有利于其他人的，善于理解和感受他人的情感，达到互相信任和互相尊重，和他人保持一种和睦相处的良性关系。?? ?安全问题，是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲，安全工作重于泰山。因此，加强宿舍的安全管理，尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。?? ?学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题，我院学生宿舍亦然，如何加强和疏导宿舍管理的`内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中，我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。?? ?在完成任务、取得成绩的同时，也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教，吸取到更多更好的经验。
宿舍工作总结 篇7
一、安全方面
学生在校的安全是非常的重要的，家长放心的把自己的孩子交到我们学校来，我们也应该要让家长们感觉到安心才行，每当有陌生的人进入宿舍楼的时候我都会认真的询问，保证不会有不安全的人混入宿舍楼当中。去年就曾有学生在宿舍上当受骗，学生是非常的单纯的，很轻易就会相信别人说的话，所以想要防止学生上当受骗除了对他们进行防骗教育之外，也要严格的审查进出宿舍楼的人员，不给骗子可乘之机。今年是没有出现过一例学生受骗的案例的，这也说明自己今年的工作是做到位了的。
二、卫生问题
在学校住宿的学生是应该要养成好的生活习惯的，每一天我都会挨个的检查每一个宿舍的卫生情况，对卫生状况不好的宿舍在公示栏上进行公示，并且报告给班主任，让学生在下课时间打扫好宿舍的卫生。我检查是比较的仔细的，从被子到地面我都会仔细的检查。小的问题我虽然不会扣分但也会提醒此宿舍的学生，让他们以后多注意这方面的问题。宿舍的干净卫生不仅是能够让人住得舒心，也能够让学生保持身体的健康。
三、纪律问题
在熄灯之后宿舍是禁止再有声音的，我在熄灯之后会巡回的检查，发现有宿舍在讲话的及时的提醒。这不仅是纪律的问题，太晚休息也是会影响到他们第二天的学习的，虽然我只是一个宿舍管理员，但既然我是在学习工作也要肩负起教育学生的责任，不管处在哪个岗位上，都要做好自己的工作。屡教不改的宿舍我也会对他们进行批评，情况严重的会上报给班主任。
今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中还是有一些疏忽的，明年还是有很多的.地方需要加强的。其它的宿舍发生过贵重物品失窃的情况，虽然学校是不需要对此负责的，但这也说明了宿舍管理员的工作是存在不足的，若是不加强管理，很可能会威胁到学生的安全。总之，明年要更好的做自己的工作。
宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：
一、领导思想重视，认识清楚工作。
扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。
二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。
过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于管理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作责任心得到了强化。
在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
三、抓卫生工作。
自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评比。
首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。
其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下。
再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最后一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。
四、学生管理方面。
第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培养她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。
第二，要求宿管员熟悉情况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发现问题能按图索骥，纲举目张，马上能落实到人、到班。
由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡视，晚上逐室清理，学生会加强配合，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发现问题及时处理。凡宿管员报上来的严重违纪的，报一起重视一起，处理一起。
第三，大事积极管，小事不放松，每天早上督促学生起床，一到早操时间立即锁门，未出门的学生作迟到处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝情况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等情况及时协助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关心，也获得了学生和家长的支持、肯定。
五、学校重视。
我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下取得了很好的成绩，得到了学校比较一致的肯定。
第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。
第二，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天干净、整洁。
第三，晚寝纪律较好，保证了学生充足的休息时间。
第四，宿管员与老师配合较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作氛围。
第五，保障工作及时到位，水电、床安全隐患发现问题立即上报，专人负责及时处理，从未年皮推诱现象。
六、存在的问题。
第一，由于学生发展较快，从中师的400多人发展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比较挤，条件达不到现学要求。
第二，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度紧张。
第三，宿管员待遇不高，但是工作强度特别大，每天工作十几个小时，特别是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关心很同情，但问题只能一步步、慢慢解决。
第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能及时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。
第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太大，超出了她们能力范围。
第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有个性，学生更是千差万别，如何统一、协调，确实是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围经验，深入研究，逐步提高管理效益。
宿舍工作总结 篇8
本次寝室风采大赛活动在四月十五日晚圆满结束。下面就这次活动进行进行一下各方面的总结：
一，活动做的好的方面：
1，此次活动主要以寝室为单位，以团结合作为目的来增进内部友谊，而且也取得了良好的效果；
2，此次活动规模还算比较大，邀请了主席团的作为评委，更显出了公平，公正的原则；
3，这次的活动在宣传方面做的`还不错，很多同学踊跃报名，全身心投入到表演中，现场的气氛高潮迭起；
4，我们内部的人员都有自己的分工，各司其职，各得其所，都表现的很积极，只为了把活动做的更加完美无缺；
二，活动做的不足的方面：
1，在开始的时候，教室半天没人开门，差点铸成大错；
2，虽然宣传部分做得很不错，但是在组织方面还是欠佳，在布置会场的时候，很多人员不知该怎么做，等到安排时才会去做，缺乏主动性；
3，没有考虑到时间的问题，此次活动时间与很多参赛人员的自身事务发生矛盾，以至后来重新调过出场顺序才得以解决；
4，因为此次活动是以锻炼干事和增强寝室友谊为目的，然而这次有几个干事没有参与其中，还有一组参赛人员报名之后又因为有事情不能前来参赛，只是我们的一大失误，也是一大遗憾；
三，活动的效果
1，希望吸引更多的人来参于其中，调动所有同学的积极性，让同学们感受到团结，热情，以及青春的热血澎湃；
2，希望这次活动能够锻炼到他们，不管是在交际方面还是做人方面，希望同学们在活动之后能够好好思考自己的人生；
3，希望在活动结束之后，同学们可以找到自己的目标，自己的梦想，并为之奋斗；
四，结语
本次寝室风采“缘是一家”活动已经成功的举行了。在这半个月的准备工作中，我们经历了失败和挫折，但是不管怎么样，结合这次活动的利与弊，这次活动还是举办的很成功，达到了预期的效果。因为还是存在不足之处，所以我们会努力改进，努力创新，在以后的时间里把活动做的更加完美无瑕！
宿舍工作总结 篇9
为进一步加强x工程施工现场安全、质量控制工作，本着查出问题，明确整改要求，最终到达消除各类安全、质量问题的目的；同时透过检查评分的方式促使本工程各标段相互学习、取长补短、共同提高，实现把x工程建设成为“深圳市优质样板工程”的目标，根据x工程工程监理例会(石监[]例会030号)会议精神精神，根据x工程检查标准，12月24日，项目监理部组织由工程建设单位、监理、设计及施工单位各方代表组成的检查小组对x工程土建一标xx湿地、xx河截污挡水闸；土建二标调蓄库土坝、调蓄库隧洞进口闸；土建三标sd2#竖井、库湾箱涵施工现场进行针对性的检查并进行现场评分；主要检查项目为施工质量控制、安全控制、礼貌施工等。
现场检查结束后，检查组在x管理所会议室召开会议，各方就现场检查发现的问题进行汇总并讨论，在此基础上构成本检查报告。
一、x工程安全、质量现状
(一)、总体评价
从现场检查状况来看，各标段施工单位均落实安全、质量管理机制，在日常施工生产中比较重视安全、质量管理，明确分工，各标段均配备有专职安全员、质检员，负责本标段施工现场安全、质量生产工作。具体表此刻:
①、安全控制及礼貌施工方面。
施工场区实现封闭式管理，入口设置保安岗亭，对外来人员及车辆实行登记制度；施工场区安全标语，各标段重点、关键部位采用围挡进行围护，并设立警示牌；工人进入施工场区能按要求佩戴好安全帽，施工形象较好；整体上能够使各标段各工作面施工作业处于安全受控状态。
②、质量控制方面。
绝大部分钢筋绑扎基本满足设计及规范要求，钢筋总用量满足设计配筋率要求；结构尺寸基本上能贴合设计要求；橡胶止水带等预埋件设置、接头处理等较到位；混凝土结构外观质量较好。
(二)、检查中暴露出的问题
1、一标
①、安全控制。就检查状况看，一标施工现场用电存在较大问题(尤其是xx湿地)，表此刻:多个电箱pe线未按要求进行连接；pe线未连接到分箱及开关箱箱门；违规在开关箱设置插座。
电锯机无安全防护罩。
②、质量控制方面。石岩河截污挡水闸钢筋锈蚀；施工缝以不收面代替凿毛。
③、礼貌施工。麻布湿地施工场区内相关安全标语、警示牌等设置不到位；营地周围排水沟不通畅；钢筋材料堆放未挂标识牌。
2、二标
①、安全控制及礼貌施工。调蓄库进口闸脚手架未按要求铺设脚手板；钢筋材料堆放未挂标识牌。
②、质量管理。调蓄库进口闸墙体内侧局部存在因模板面不够平整、模板接缝不严密等引起的外观质量问题。
3、三标
①、安全控制及礼貌施工。钢筋材料堆放较为凌乱；电锯机无安全防护罩。
②、质量管理。库湾箱涵保护层控制不够到位，局部无保护层；个别段箱涵腋角存在蜂窝、麻面的现象；箱涵基坑边坡上下通道未设置护栏。
二、对问题的处理
要求施工方就检查组检查中所指出的问题立即进行整改，并总结经验，加强管理，避免在后续施工中类似的问题再次出现。
三、对加强安全、质量管理的对策与推荐
(一)把每月检查作为加强管理的长效机制
会议认为施工现场安全质量大检查有助于查出施工中存在的问题，有利于加强安全、质量管理，消除隐患，避免安全质量事故的出现，同时透过检查评比的方式竞争激励、促使x工程施工安全、工程实体质量到达创优的`目标。为此，会议决定将安全质量检查作为加强施工安全质量管理的长效机制予以推行，以后将在每月20至24日之间由监理单位组织检查组进行检查，检查组成员由各标段直管部长、现场代表，监理，设计代表，施工单位项目经理，技术负责人，安全员组成。
(二)人员到位
为加强施工现场安全质量管理，要求施工单位项目负责人、技术负责人、专职安全员务必到岗履职，全面负责施工场区质量安全工作；同时各工作面务必设置施工员负责本工作面施工作业状况。
(三)施工中切实加强安全质量管理
施工安全质量管理从开工到竣工贯穿整个施工阶段，加强管理是确保安全礼貌、质量达标的必要保证，施工单位作为工程施工的主体，务必严格落实安全、质量管理制度。对于新开工的施工项目，管理人员首先务必明确其安全、质量控制要点并加强现场控制；对于新进场的施工班组应做好相关安全教育，做好安全技术交底，在施工中注意规范其施工行为；安全、技术等管理人员应做好日常巡视工作，发现问题及时处理；在施工中注意从严落实“三检制”和隐蔽验收“四方联检制”；严格执行相关工程检测验收标准。
(四)推行工程“示范段”制度
为促使工程质量贴合设计要求，整体上到达较高质量标准，能够实行分部工程“示范段”制度。示范段施工前施工单位应明确相关质量标准和技术要求；示范段施工完毕后，工程建设单位、设计单位、监理单位、施工单位相关代表对示范段施工质量进行“四方联检”，分析示范段施工质量，总结经验，研究确定施工工艺和质量标准，然后在后续施工中严格执行“示范段”确定的施工工艺和质量标准。
宿舍工作总结 篇10
宿舍值班员是学校管理工作中非常重要的一部分，承担着宿舍安全、学生生活服务和学校形象维护等多项工作任务。下面就我们宿舍值班员工作进行总结如下：
一、负责宿舍安全工作
值班员在晚上负责宿舍楼的安全巡查工作。在巡查过程中，要及时发现并处理各种安全隐患，比如关掉宿舍楼内的所有电器等；在寝室检查中，防止学生私藏违规物品或者使用违规电器。要确保每一个学生都遵守宿舍规章制度，做到安全有序的生活。
二、解答学生问题
值班员要及时处理学生提出的各种问题。比如学生遗失宿舍钥匙、忘带银行卡等问题，值班员都需要给予及时的解决方案。还有一些学生生活上的困难，学生也会找值班员求助，值班员需要有耐心倾听，提供必要的帮助与指导。
三、服务学生的日常生活
宿舍值班员要保持宿舍环境的整洁与舒适。在学校业余时间，宿舍值班员也会开展一些文化娱乐活动，比如电影放映、卡拉OK等提高学生的生活品质，让大家有一个良好的学习、生活环境。
四、协助管理教育工作
宿舍值班员也需要协助管理人员加强对学生的教育管理工作，守护学生的行为准则，及时制止各种违规和不良行为，保障宿舍内安全、整洁和文明的`学习生活氛围。
五、加强自身学习与提高技能
值班员要不断学习相关法律法规和学校管理制度，提高自身综合素质和管理水平。
宿舍值班员工作比较繁重，但也是一项极具责任感的工作。他们需要将学生的安全、舒适和生活质量放在首位，既要处理好学生的各种问题，还要保证好宿舍的秩序与环境。要不断学习进步，提升自身的管理与服务水平，为全体学生提供更好的生活服务。希望在今后的工作中，宿舍值班员们能够不断完善自己，发挥出更大的作用，为学校宿舍管理工作贡献力量。
宿舍工作总结 篇11
时光飞逝，一周过去了。这一周，在学校、政教处、团委的坚强领导下，在住宿区全体师生的共同努力下，我住宿区各项工作取得了不少成绩，但仍存在不少不足。一周的情况总结如下：
1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的情况，进行了指导和督导。
2、对宿舍内部分学生的床单、被套、枕巾和部分脏窗帘，责成相关学生和宿舍及时清理，限期整改。
3、本周二，住宿区按照学校安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。
4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进行了批评教育。经过检查，存在的'问题有：
1、个别宿舍的学生屡教不改，我行我素继续向窗外泼水、扔杂物，如117宿舍。
2、部分宿舍卫生习惯差，卫生清扫不够彻底或垃圾不能及时清理，如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大声喧哗，影响其他人休息，比如106宿舍，221宿舍。
4、有些宿舍的学生私自连接电源，为手机、游戏机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。经过检查，提出表扬的有：
1、学生待人较为文明礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍。
2、卫生相对干净的宿舍：112宿舍、207宿舍、219宿舍、311宿舍、316宿舍。内务整理相对有序的宿舍：110宿舍、115宿舍、206宿舍、213宿舍、302宿舍、316宿舍。 4、比之前有很大进步的宿舍：112和210宿舍。
1、室内卫生要彻底打扫，垃圾要及时清理。床单、被套、枕巾等个人物品和窗帘等公共物品都要清洗干净。
2、休息期间要及时休息，禁止胡乱串寝、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧闹等。
3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序，尤其是床下物品不要随意性太强，到处乱扔乱放。
4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严重违规事件发生，一经发现将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。
宿舍工作总结 篇12
又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名理员,在学校后勤管理处的领导下,秉承一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着. 首先,我认为,要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起.所以在过去的一年中,我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的住宿生活条件.学期初,我认真做好学生的登记入住工作,详细了解了每个宿舍的入住情况.一段时间下来,我对很多同学都有了深入的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础.另外,通过平时和同学们之间的关爱式聊天,及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈,我与很多同学都有了较深的交流和沟通,也与他们建立了良好的友谊,这让我今
后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手. 其次,我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作,做好日常维修情况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施使用、运转良好,满足了同学们的住宿生活需要.本学期中,我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,及时与后勤维修组的'工作人员联系,并亲自参与、监督.保证了每次维修工作的及时、圆满完成,为同学们的学习生活提供了保障. 再次,我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作.通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定.当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会按照学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的原因,耐心地给她们讲解晚归的危险,教导他们下次按时回宿舍. 此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要改进的方面,例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等.这些我在今后的工作中一定会着重注意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员.
最后,随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步,相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次.
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