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教师校本研修工作总结

时间:2021-11-06 11:03:44 工作总结 我要投稿

【热门】教师校本研修工作总结4篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的教师校本研修工作总结4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】教师校本研修工作总结4篇

教师校本研修工作总结 篇1

  一、研修目标和内容:

  1、进一步研读《语文课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。

  2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。

  3、结合学情,探索语文教学的有效途径,提高语文教学质量,培养学生学习语文的能力,改变“为教而教,先教后学”的教学模式,尝试“先学后教”的教学实践。

  4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。

  5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。

  二、研修方式:

  (1)专题培训

  交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。

  (2)专题总结

  结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。

  (3)网上学习

  充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。

  三、研修内容:

  (一)积极参加教师集体学习活动。

  1、认真参加每周一次的教研活动,做好学习笔记,与专家、学者、其他教师主动交流。

  2、参加教师读书活动。补充新知识,改变理念,开拓眼界,并做好读书笔记。

  3、积极参加教研室组织的公开课听课、评课的活动。

  (二)进行自主研究

  1.在研读《语文课程标准》的基础上,学习新教材,通过与旧教材比较,把握新教材的编排体系。

  2.要掌握每一单元的教学重点和难点,及知识的生长点,达到掌握传授知识的深浅程度。

  3.在传授知识的同时,更要注重对学生语文素养的培养,及自学能力的培养和终身学习的意识的'养成。

  4.认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法,并形成书面材料,在不断反思中积累经验,提高教育教学水平。

  (三)进行自我剖析

  1、坚持每学期高质量地完成一节公开课。

  2、每节课后认真完成反思。

  3、积极与组内老师交流。

  (四)参加各种形式的校本培训

  1、教育教学课题研究活动。

  2、以学校发展和教师发展为主旨的讲座、研讨。

  3、专题培训。

  4、收看教育教学的光盘、录像

  语文校本研修工作总结

  研修主题

  在语文教学中如何指导学生合作学习

  研修目标

  规范语文课堂教学,使自己由学习型向研究型转变,不断进行教学研究,努力探索和研究学生适合特点、促进学生创新能力不断提高的教学方法。认真学习新的教学方法,迅速提高自身教学水平用新的教学理念提高课堂教学实效。

  学习内容

  1、学习新课改,新课标。提高自己的课堂效率。

  2、参加学校的校本研究学习活动,学习其他老师的成功经验。

  3、教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。认真阅读《听名师讲课》《给教师的建议》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。以使自己在教育教学工作中能有所提高。

  实施计划

  1、积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。

  2、认真完成学习任务,做好听课记录,不断总结教学经验,促进自身能力不断提高。

  3、认真做好备、讲、批、辅、考等各项工作,并及时做好反思,调整自己的教学思路,做到因材施教,稳步提高教学质量。

  4、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。

  5、认真撰写教育教学心得体会,争取有质有量。充分利用网络手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、 ,在课堂教学中有效指导学生进行合作学习提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生良好的学习习惯。

  预期成果

  通过本次校本研修,使自己的教育教学水平能得到进一步的提高,能有效指导学生进行合作学习。

教师校本研修工作总结 篇2

  时光荏苒,岁月如梭。一转眼,一学期马上走过。回顾我两个多月的校本主题研修历程,感触良多,有收获,也存在不足。

  一、取得的成绩

  1、能够积极主动参加中心校组织的各项活动和村小研修组的校本主题研修活动,并能及时填写主题研修手册,及时上报材料。

  2、本学期搞了三次校本主题研修活动,围绕我的主题“通过形式多样的训练,培养幼儿养成良好行为习惯的探索”。第一次探索的题目是“我学会了……”,第二次探索的题目是“我能行”,第三次探索的题目是“小胖手的故事”。每一次探索都能做到根据村小孩子的年龄特点和学情实际,确立探索的目标,通过学习找到解决问题的方法、途径,以其达到预期效果。感谢村小研修组的微信平台,缩短了距离,为校本主题研修提供了方便。

  3、我录制的视频“我的'主题,我的教学改进设想”得到李元昌教授的认可,并利用微信平台发往全国,得到两千多人的点赞。我写的放飞思想“克服老教师职业倦怠心理,积极投身到校本主题研修中来”和“小胖手的故事”,得到期末来校检查的教育局小教科干事黄昌宏老师的赞赏,并拿给局长传阅,受到表扬。11月9日,我作为村小代表在中心校校本主题研修启动大会上做典型发言,得到全体教师的认可。

  4、认真阅读平安校本主题研修平台发布的荐读,特别是冯国春局长、李元昌教授和李天野校长的荐读。非常荣幸的是李元昌教授主动加我微信,时常把荐读链接发给我,鼓励我看一看、读一读,发表自己的见解,动笔写一写研修所得。

  5、进入主题研修系统,感觉自己的知识远远不够。给孩子一滴水,我就要有长流水,而长流水的源泉就是学习。我用“点穴式”读书法,有针对性的学习,认真研读了《感动中国学生的励志故事》、《做研究型教师》、《在童心世界里创造》、《新课程教学问题解决实践研究》、《班主任必须掌握的心理学》、《教师职业发展与心理健康》、《班主任必会的五项新研究》等书籍,并应用到教学实践中,使学而有用,研而有效。

  6、根据自己多年的教学经验和校本主题研修实践,写了几篇随笔:

  《开启新思想,扬帆再起航》《克服老教师职业倦怠心理,积极投身到校本主题研修中来》《小胖手的故事》《路在脚下》《我读书,我快乐》《研修路上,我们同行》《在主题研修中成长》《莫让岁月负岗位,不忘初心再砥砺》等。

  二、存在的不足

  1、不能熟练运用电脑,不会制作课件。

  2、没机会外出参观学习,不能亲临校本主题研修的课堂和听教育专家的讲座,进步较慢。

  3、村小教师老龄化严重,缺乏进取精神,校本主题研修效果不够理想。

  三、展望未来

  1、利用寒假时间多读书、学习。

  2、下学期还要更好的搞好主题研修。

  3、希望有机会走出去参观学习,听一听专家学者的讲座,开阔视野,更新观念,为更好地搞好校本主题研修打下坚实基础。

  本学期就要结束了,坐下来总结自己搞校本主题研修的得与失,真的是研修着、感动着、快乐着。为了更好地解决问题,我看的书多了,更爱学习了;为了更好地探究,我们村小教师积极行动起来了。合作研修,我们不再孤单,人人有进步,个个在成长;通过主题研修,越来越勤奋了。经常动笔,写一写研修中的得与失;叙一叙自己在校本主题研修实践中的精彩案例;谈一谈自己多年来的教学经验,真的有一种荣誉感、满足感、幸福感。每当我看到村小的孩子不再调皮捣蛋、不再满嘴脏话、不再野性十足,变得热爱学习了,遵守纪律了,讲文明、懂礼貌了,那种喜悦之情是多少金钱也买不来的。

  我坚信,进入“问题——学习——探究——问题”校本主题研修系统,走上几个来回,你就走上了一条优秀教师的发展之路。正如李元昌教授所说的那样:“认真研修,正是一个老师教育情怀的展示,职业精神的体现,社会责任的担当。”

教师校本研修工作总结 篇3

  今天是20xx年的最后一天,回首20xx年,我们一一六中学在XX区教育局、进修校的正确领导下,全面深化校本研修,不断提高教师教育教学水平和业务能力。在开展校本培训过程中,全体教师积极构建有效课堂教学模式,切实提高课堂教学的实效性,使课堂教学充满生命的活力,教师教育教学能力有了进一步提高。本学期我们具体做了如下工作:

  一 加强全员培训,使教师的继续学习成为常态

  本学期我们学校以教师岗位培训为契机,以XX区“文化建设年”为载体,把全员培训和分类型进行结合,加大对各层面教师培养的针对性和实效性,从学校、教研组和备课组,以及教师个人角度分别对老师进行不同内容的培训。从学校角度,利用全体教师大会、远程培训、各学科教师进修学习、党员政治学习、班主任集中学习等契机,多角度对教师们进行培训,使教师们对自身的培训与提高有了进一步的认识,同时,提升了他们自主学习的自觉性。

  1.教师讲坛是我校校本培训的一大亮点,每天至少两节的抽签课从开学初一直延续到了学期末,本学期凡是50岁以下的老师全部都上了抽签课:

  2.10月份35岁以下教师全部进行了课堂展示活动。

  3.11月份开展了党员示范课活动,共有18个党员教师进行了实效性课堂展示。

  二. 强化骨干教师队伍建设,努力培养专家型教师

  1.本学期我们学校充分发挥名优教师的骨干引领和辐射作用,各学科骨干教师及备课组长每学期要为大家至少上一节示范课。

  2.以李百娟老师为主导的名师工作室积极开展微课研讨活动,带动年轻教师积极参到与新理念的教学工作中。

  3.充实发挥科研骨干的力量,根据我校的.研究课题,组建了由各学年教学校长牵头的研修团队,强力推进生命化教育课题研究,使教师队伍的科研水平以及课题研究能力得到了提高。本学期我校语文、数学、英语、物理、化学、生物等多个学科多名教师制定了课题研究计划、参与了研究过程以及相关材料的积累,撰写了论文。

  三.加强对青年教师的培训。

  在我校,以老带新,师徒结对的方式,加强对新教师的培训,可以发挥老教师经验丰富的优势,督促青年快速成长, 使青年教师课堂教学能快速成长。

  四.提升德育培训的水平

  新时期的班主任,除了要有热心、爱心和较强的班主任基本功外,师德的不断强化成为了我校教师培训的重点。在新时期,班主任工作面临着许多考验,社会对班主任的要求越来越高,班主任队伍的思想道德水平以及专业化水平也需要随之不断提升。因此,打造一支具有高素质的人民满意的班主任队伍成为我校德育培训的主要内容。本学期,3、4、5、6月份我校利用班主任会、网络平台等形式,加强对全体班主任的培训,使班主任整体素质水平的有了很大提高。

  总之,经过一个学期的紧张工作,我校的教师校本研修工作取得了一定的进展,下学期我们要再接再厉,努力推进全员培训和其他形式的校本研修工作,使我校的校本研修工作迈上一个新台阶。

教师校本研修工作总结 篇4

  为期六天的研修,不知不觉就接近了尾声。每天徜徉在这个平台上,相互交流、相互学习,从新闻资讯、程模块、作业到简报、学习园地的探讨,打破了时间和区域的界限,把我们许多老师们的心紧紧的连在了一起。虽然我们素未谋面,可是却因为学术的探讨,让我们成为了彼此欣赏和牵挂的朋友。这就是研修给我们带的财富。在这个平台上,我忙碌着,充实着,快乐着,收获着。

  今年的研修更加的与众不同,给我们带了更加丰富的的盛宴,因为今年是它的“转型之年”:新定位、新制度、新挑战与新要求。一切都是全新的理念和概念。远程研修不再是集中学习的代名词,而是全省中小学教师专业生活的新方式。这种新方式可以概括为这样几句话:以集中研修为导向,以个人自主选择研修为动力,以问题解决为目的,以校本研修为基本组织形式,以网络学习社区为支撑的教师全员专业发展。是真正的为用所学,为用所选,承前启后,走向实践应用和校本研究。在研修中我对以下两点感触比较深:

  第一道大餐是“混合式例研究”,它是一个全新的概念,吸引着大家的眼球,牵动着大家的好奇心。它是教师对例的协同研究,是教师自主的'问题研究,是借助技术交流跟上教学过程的混合式研究。它有以下几个特点:

  (一)真实场景的研究。是对我们常态最真实的研究,从而改善我们的教学行为。

  (二)教师自主教学的研究。是让教师在亲历问题研究实践中获得解决问题的能力,堂因问题而使其具有研究价值。

  (三)协同规范的过程研究。

  它的过程不是走过场的研究,而是协同规范的持续研究,能够不断促进老师的发展。的确是让我们受益匪浅,它是一种以解决堂教学实际问题为主线,以学生学习为中心,以网络集中研修与校本研究相结合的持续研究模式。更重要的是它是指导我们新学期研究活动的导向,真正地去解决堂实际问题,一种接地气的研究。更新了我的教育理念,对我说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。不仅能够聆听专家们的报告,而且还能够观摩一线教师的真实堂教学,让我们能够从真实的情境中去理解所学的理论知识,真正的去围绕我们所研究的问题,集体探讨,找到合适的方法,从而提高我们一线教师解决问题的能力和自主开展校本教研的能力。

  第二道大餐是磨。磨是让我们感受在此过程中如何一以贯之地追踪问题,提高老师发现问题,锁定问题,归因问题和解决问题的能力,同时引导老师们形成例研究的意识,掌握基本式例研究的流程和方法,逐步形成自主开展校本教研的能力。它包括计划、备、上、观评和总结反思五个环节。它的过程是一个艰苦的反复修正的过程,是老师们智慧的结晶,是基于问题,解决问题的过程;是与同事交流的过程;是分析学情的过程。它使我们进一步认识新程标准,改变自身观念,改进教法,调整堂,从而能够更从容的把握教材,掌握科学规范的解决问题的方法。

  通过学习我看到了自身存在的不足:身为年轻教师的我,感觉压力很大。对于所学内容,我理解的不好,完全吸收和消化不简单。堂不仅始终围绕我们所研究的问题设计教学,而且更要关注堂教学的效果,学生通过上到底学到了多少知识。对于自己原的堂,可能关注的教学活动比较多,是否有趣,是否能够让学生参与到堂,没有真正的去关注到学生在堂中的学习行为,以及是否学生真正掌握了堂学习内容,只是觉得越上学生越没兴趣,掌握的知识不牢固,没有从自身找原因,没能时刻反思自己的教学。同时,没有养成好的学习和研讨习惯,只是为“上而上,而不是为学生”而上。没有深入挖掘教材,认真分析学情,所以上的没有预期的好的效果。并且上在发出堂指令的时候语言不够简练等这些都是我在教学中的遗憾。今后,我一定认真专研教材,多向他人请教,借助于网络丰富资,吸取别人的精华,不断的提高和完善自己。虽然我很笨,但我相信“勤能补拙”。通过学习我真正体会到了“学,然后知不足;教,然后知困”这句话。

  通过研修我认识到:它的内容是丰富的,真正的运用到实际教学那才是根本,希望我们在新学期能够真正的去打磨自己的堂,不断去改善自己的教学行为。能够有更多的机会外出学习,吸收借鉴他人的好的做法,更好地去服务我们的教学。

  在这六天里,研修与我们再一次的相识、相知到相伴。虽然研修马上要结束了,可是对于我们说才刚刚开始,接下我们新学期的实践,才是我们的主战场,期待我们华丽的蜕变!

  忍不住想用一段大家都喜欢的六句话赞扬研修:

  有一种学习,没有参与,你不会知道精彩纷呈;

  有一种平台,没有投入,你不会知道温馨如家;

  有一种交流,没有融入,你不会知道头脑风暴;

  有一种对话,没有深入,你不会知道豁然开朗;

  有一种苦累,没有体会,你不会知道痛并快乐;

  又一种信仰,没有执著,你不会知道任重道远。

  感谢你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

  虽然研修有期,但是我们的幸福无限,做一个有幸福感的教师,用阳光的人性启迪阳光的人性,用温润的心灵交融稚嫩的心灵。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,做一位幸福的老师,路在远方,我们一直在路上。期待着我们明年再见!

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