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小学学校工作总结

时间:2021-12-15 17:39:21 工作总结 我要投稿

【必备】小学学校工作总结范文合集五篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家整理的小学学校工作总结5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【必备】小学学校工作总结范文合集五篇

小学学校工作总结 篇1

  勋望小学是一所有着六十三年悠久历史和文化积淀的市区名校。近几年来,在王校长的带领下,在全体师生持续、共同的努力下,学校形成了以英雄主义道德教育、重在实践的科技创新教育、多姿多彩的艺体教育为三大支柱的学校办学特色。实现了学校绿色、人文、和谐的发展势态。我们勋望小学北校区,就是依托于勋望小学绿色品牌文化建立起来的一个新的校区。做为一所具有六十多年悠久历史和文化积淀的老校,它在教育、教学管理上,在绿色校园文化打造上,积淀了非常深厚的底蕴,已成为了勋望品牌教育,而这根已经深深地植根于我们每个人的心中。 XX年,在王校长的带领下,确立了绿色教育理念,为孩子创立了一个绿色、人文、和谐的教育环境。

  XX年9月份,也就是在北校区落成之前,为了勋望小学的再发展,学校又制定了新的三年发展规划。于是,一个新的办学目标呈现在我们勋望人的面前:那就是“让每名学生健康成长,让每一位老师乐于发展,让勋望小学成为品牌学校”。

  北校区从开学的第一天起,就遵循勋望小学的办学目标,去面对我们的老师,面对我们的孩子,面对我们的家长。我们北校区全体教师一直遵循这个办学目标携手共进,共同奋斗,共同打造,共同发展。如今我们北校区办学规范,活动精彩,环境优雅,绿色和谐。我们的学校大气辉煌,教师团队,风气向上、勤奋敬业、思维活跃、勇于开拓、团结进取。我们的学生兴趣广泛、多才多艺、品学兼优,知书达理。

  一个学期过去了,我们勋望北校所取得的成绩受到了区委、区政府、区教育局各位领导的高度赞赏,我们每一位教师也在不断的提升与发展,我们教导处的工作在教育局初教科、校领导的正确引领下也在日趋完善与发展,一年来,在教育教学上取得了令人瞩目的成绩,受到了领导、老师、家长的好评,所开展的工作也受到了学生的喜爱。下面对教导处一学年的工作做全面总结:

  一、立足科学规范的管理,创造北校管理特色

  特色之一:立规成习,形成好习惯。

  我们的理想教育是培养真正的人,让每个人都能幸福的度过一生。我们确定了我们的培养目标:

  1、培养学生具有基本生活能力,拥有三大好习惯。

  即良好的品德习惯、学习习惯和生活习惯。俗话说:“好习惯、好人生。”我们北校的老师就是要为孩子美好的人生打好基础。开校以来从学校领导到老师我们每天严格管理,细心观察,赏识激励,树立榜样,引领成长。一年来北校的孩子们以养成了良好的品质和习惯。

  2、培养学生学会自主学习,学会独立思考

  拥有自主学习的意思,掌握自主学习的技能,让我们的孩子长大后成为生活工作中的有志者。教导处在王校长的带领下,进行了生本教学尝试与探究,一年来学生学生的自主学习能力大大提高,孩子们兴趣广泛,表达能力,合作能力,积极参与能力,大大增强。学生自信,大方。

  3、抓住优势,精心雕琢。

  我们结合北校空间大,学生小,班级少的优势,有决心打造出高起点、高品位的孩子,为孩子一生的发展奠定基础,正是这个坚定地信念,我们北校从开学的第一天,就对这150多个孩子进行精心的雕琢,早上入校,领导在校门口值周,值周老师在楼门口,班主任老师在教室门口,严格的训练孩子,入校要问好,进校走一列,脚步要轻盈,表情要快乐,眼睛要放光,天天如此。风雨不误,课间,值周领导,值周老师,安全监督员及时上岗检查管理,表扬、夸赞。树立榜样的作用,每节课下课走廊里到处都能听见我们老师对孩子的表扬声,鼓励声,目的就是让孩子懂得什么样是好孩子,怎么做最受老师们喜欢。孩子们入队后,我们北校的大队旗,每天都飘扬在校门口,孩子们入校后,佩戴红领巾和大、中、小队标志,要敬标准的队礼,正是这种严格的训练,我们北校的孩子,仅仅一学期,已养成了良好的行为习惯。入校成一列,走廊成一线,见人会问好,队旗下会敬标准的队礼。共3页,当前第1页123小学学校工作总结

  4、安全牢记心中,人人争当管理者。

  本学期我们确保了学生的安全,就是源于我们对学生的科学规范、人文的管理。我们北校的老师各个都是管理者,正因为如此,我们的孩子仅仅一学期就已成为有品位、有修养、守规矩,讲礼貌的孩子。吴局长等局领导到我校检查工作后,这样说:勋望北校的孩子是幸福的,他们得到的锻炼的机会多,能力强。勋望的文化让北校的孩子高标准、高起点。勋望北校安全意思强,学生在学校安全、健康、快乐。

  5、注重教学常规检查,引领教师轻负担,高质量的工作。

  教导处每月对各学年、各学科教师的业务笔记,听课记录,学生作业进行检查、总结及观摩展示。引领教师打开眼界,优中取优,激励优,督促劣,使其快速成长。通过引领让老师们在工作中感觉到自己不断成长,体验到了成功与被赏识的快乐,激发情志,鼓舞干劲。

  6、能力训练,常抓不懈

  本学期我们进行了晨读、课前短训的能力训练,取得了可喜的成绩。学生能对弟子规、三字经全文诵读。学生们还进行了多场的展示。各学科都进行了课前三分钟的能力训练,新颖独特,花样繁多,效果凸显。教导处还带领全校老师进行了观摩。大大提高了老师们的教研热情。

  二、探索生本教育,为孩子创立崭新的学习空间。

  特色之二:生本教育让教师神采飞扬,学生个性张扬

  XX年的春天,生本教育这股温暖幸福的春风,带着扑鼻的清香,吹进了勋望小学的校园,在这块古老的土地上,开始孕育,开始耕耘,“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”一个鲜活的教育理念,展现在勋望小学全体老师的面前。经过一年的实验,生本教育,让勋望的老师触摸到了教育的幸福。

  在王校长的亲自指导下,北校的生本教育也轰轰烈烈地开展起来。

  1、互动教研,共同发展

  王校长为我们南北两校搭建互动交流的平台,共同学习生本教育理念,转变思想,共同探究,走出去,请进来,南北两校互相听课,开展教研活动,使得南北两校的生本教育真正走进了课堂,我们为孩子创建了一个暂新的学习空间,营造的是小组学习的氛围,课堂上我们做到了“四突出”突出学生、突出学习、突出合作、突出探究。如今我们北校的五个班级孩子们在生本课堂上,通过小组合作学习,师生共同交流让学生的思维进行碰撞,让智慧之火燃烧。在生本的课堂上孩子们学会了学习,学会了交流,学会了互助,学会了倾听,学会了评价。孩子们通过自主学习,找到了学习的乐趣,找到了自信,每个孩子在课堂上都有表现的机会,孩子们在课堂上的'精彩表现,常常带给我们老师是惊喜,是幸福,是赞赏,是灿烂的笑容!我们的孩子每天的学习是快乐的。生本教育因师生的成长而生动,因为我们追求了有效的教育,彰显了生命的活力。

  2、生本之花在北校校园绽放

  本学期我们一年一班的王欣老师在沈阳市教育家协会举办的生本教育观摩会上。成功上了一节语文生本课。并进行了经验介绍:小组合作学习的点滴体会。受到好评;三月份我们迎来了来自吉林抚松县百人生本观摩团,我们北校五个班级全部开放,并为老师们上了两节生本课并进行了经验交流,四月份北校又迎接了区教师学校教学督导检查,随机听课13节受到了好评。四月份我们还迎来了区初教科的生本督导检查。教导处对我校开展生本进行了汇报。受到了科长的赞赏。五月份初教科组织全区的校长、主任在我北校进行了生本现场观摩,我们五个班级同时上了五节生本课,受到与会领导的肯定。

  三、丰富多彩的校园文化活动,为孩子们打造文化的乐园

  特色三:书香浓厚,活动精美。

  1、沉浸书海,品读书香,

  勋望的文化,是绿色的,原生态的,充满浓浓书香气息的,走到勋望的每一个角落,书香四溢,我们北校从开学的第一天起,给予孩子这种文化品位,午间二十分钟的午读,孩子们伴着优美的音乐读书,孩子们沉浸在书海中,津津乐道,我们为孩子们精心制作了“爱心书吧”,孩子们每天都可以到爱心书吧读书,品读书香,可以说我们北校书香正浓,共3页,当前第2页123小学学校工作总结

  2、社团活动。全员参与

  人们都说勋望的孩子是个性张扬,兴趣广泛,多才多艺,充满灵性,思维活跃,这源于我们勋望小学丰富多彩的校园文化,正是这种引领,我们北校成立了社团组织,虽然我们孩子年龄小,但是我们的老师很有才华,北校所有的孩子都有社团。四位科任教师,担任着社团的团长,每周二的七八节进行社团活动,四位团长老师制定计划,精选内容,用他们的智慧,培养北校的每一名学生,从教室到走廊到正厅,到处都留下了孩子们成长的足迹,到处都能够看到孩子们充满灵性快乐自信的面孔。文化乐园的打造,即打造了孩子们的内在,也打造了孩子们的外在,我们的孩子儒雅、大方、彬彬有礼。短短一学期我们的四个社团排练了多个精彩的节目,在六一汇演中闪亮登场。孩子们各个自信、大方、阳光、快乐。

  3、常规活动,有声有色

  北校的常规活动既精美又细致,最大的优势:面向全体,每个孩子都有机会,都有发展的空间。

  本学期,我们北校区虽然班级不多,学生人数有限,但我们的活动却开展的有声有色,丰富多彩,振奋人心,感人肺腑。

  (1)盛大的开学典礼。

  (2)五个班级成功举行的升旗仪式。

  (3)红领巾在飞扬主题大队会暨新生入队仪式。

  (4)感恩节庆祝活动。

  (5)体育大课间活动。

  (6)家长开放日活动。

  (7)迎接督导检查汇报活动。

  (8)“北校明天会更好”大型新年联欢活动。

  (9)期末考务及家长会展示活动。等等都给北校人留下了难忘的印记。

  四、分享工作的快乐,完善工作的不足

  特色四:每周例会,扬长避短

  教导处每周五要组织全体老师周例会,总结一周的工作,交流好的方法,发现亮点,传播智慧。鼓舞士气,凝聚团队。同时明确下一周的工作,让老师工作目标明确,工作思路清晰。扬长避短。以励再战。

  回顾一年的工作有太多的感动于感谢;有太多的惊喜去分享;有太多的回忆去留恋;也有太多的困难让我们学会了坚强,教导处虽还不完善,但却蓬勃发展,虽不尽美,但却阳光。我深信:在校领导的正确引领下,北校的明天会更好!

小学学校工作总结 篇2

  本学期我校全体师生在各级领导的关心支持下,认真落实上级各项工作要求,圆满完成各项工作任务。为认真总结经验,吸取教训,为以后更好地开展工作,现将xxxx年上半年的工作总结如下:

  1、加强教师基本功练习。每天上、下午预备钟之前,学校请老校长教全体老师学写粉笔字,全体教师通过认真练习,很多同志进步巨大,个别同志达到优秀。此项工作既提高了书写水平,又端正了大家的工作态度,更重要的是以此作为考勤,把被动管理变成主动管理。

  2、严格落实教学常规,一日常规。本学期,新改进集体办公室一个,严格办公制度。校长每天上、下午预备前检查各班读书,练字情况;值日生检查预习、纪律、卫生和教师到岗情况,教导主任检查教师上课情况,发现问题当面解决。教导主任每两周检查教案、单元检测、培优补差、作业情况。每月做好质量检测,对优秀师生及时奖励。

  2、开展了丰富多彩、卓有成效的教学活动。三月份教师观课练课,在三月底的全镇英语新教师课改优质课赛讲中,我校张新瑞、赵彦荣获得全镇第一、二名。四月上旬,我校组织了师生春运会,参加了全镇春运会,并取得团体总分第一名;我校在镇组队,参加华洋杯运动会,获得田径第一名,跳绳第二名。我校参加洛阳市阳光运动会篮球比赛获得全市小学组第六名;开展书法天天展、学科竞赛等;开展手工制作,布置校园文化;五月份,我校组织教师参加优质课赛讲活动,孙淑丽老师取得小学品德学科洛阳市优质课赛讲二等奖,姚国妤老师参加洛阳市语文优质课大赛获得一等奖,另外我校参加五、六年级作文竞赛,获得市级奖励一人;参加英语演讲比赛三人,全部进入全区前十名,参加洛阳市枫叶杯演讲比赛,获得一等奖2人,张新瑞、李静老师获得优秀辅导奖,六月份我校小学部和幼儿园举行庆“六一”第三届经典诵读、文艺汇演,举行安全讲座及演练等。七月份,我校语文教师共同努力,选出姚国妤代表伊滨区参加洛阳市语文教师素养大赛,集中整理创建档案,开展“读五年人民教育,写一篇教育计划”活动。

  3、教师培训:抓住每次机会,组织教师参加外出听课学习,观看电教课多次,学校自行组织教师赴洛学习两次,每次学习都富有成效。组织教师读书60多本,都写了读书笔记和心得体会,并运用于教学。本学期有15名教师先后到山西、郑州、焦作、北京、洛阳、诸葛、庞村等地学习。

  4、教研教改:本期教师优质课获得市级一等奖一节、二等奖一节,区级班班通优质课赛讲一等奖2节,二等奖4节,教师获得手机5部,上交论文5篇。目前,正在着力推进书法、读书、课外实践、体音美和信息课程教学。

  5、校园文化进一步提升,在操场上制定了各种体育活动方法和版面,在教学楼制定了教育规律版面,在各个班的教室门前安装了作品展示版面,每天更换等。

  6、为服务师生、搞好均衡教育,加强了学校绿化、核心文化、校园文化、图书室、活动室建设,进行了房顶治漏、照明工程、栏杆加高、地面硬化等。

  7、学校不断加强安全工作,严肃治理在校生与社会闲散人员的'来往,争取公安力量,治理在校生在社会上偷窃、社会青年扰乱学生问题,治理学生去网吧、KTV、过度消费、聚众过生日等现象,引导家长正确教育学生,现在学校教师懒人渐少,积极向上的人多了,学风较浓,师生无一起安全、违纪现象。

  8、幼儿园教学发展良好,各项工作逐步规范,截止7月底招生达到232人,午托生突破200人,教师专业技能经过培训,在优质课赛讲中成绩良好。

  9、学校在各种检查评比中,为学校、中心校、园区争光,例如:李村镇组队(我校一人)代表园区参加洛阳市创模知识大赛获得洛阳市第一名的好成绩;参加洛阳市中小学篮球赛获得第六名;办公条件改善检查中,我校获得镇级第一名;均衡教育获得伊滨区一类学校,均衡和星级创建档案整理、硬件建设受到好评;校务公开检查评比获得区第二名(97分)。

  10、下一步我们将在课改、社团活动、联合发展、教师培训方面努力工作,努力恳出伊滨区一个高地,让我们的师生有更大的进步。

小学学校工作总结 篇3

  家庭是社会的细胞,家庭教育是基础教育,又是终身教育,它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。我校大部分家长对培养孩子缺少方法,观念陈旧,要使孩子健康成长,家庭教育是一块十分重要的阵地。近几年来,我校十分重视家长学校的工作,一直把它视作沟通家庭和学校的桥梁。为了帮助家长提高家教水平,不断充实家长学校的工作内容,有针对性地开展了各项活动,使家长在参与中思考,受到感染,深化认识,提高家教工作成效。现将本学期工作总结如下:

  一、加强领导,职责明确

  本学期来,家长学校各项工作注重抓早、抓细、抓落实。首先明确了分工职责,建立起以主管德育副校长为组长,德育主任、校级家长委会成员为组员的家长学校领导小组,形成由校长、教务人员、教师代表、家长代表和社区代表等共同构建成的家庭教育网络结构。组织建立起来后,家长学校立即召开会议,具体布置各项工作,各个人落实具体责任,准备讲稿、推荐优秀家长介绍经验,并经过讨论确定本学期的工作主题,着重组织家长讨论如何教子并

  在其中贯穿家庭德育教育。

  二、建立完善各项规章制度

  健全的规章制度是办好家长学校的依据,完善管理制度是办好家长学校的有力保证。为了加强家长学校管理,建立并完善了各种必要的规章制度,使学校的整体工作能顺利地开展起来,如《家长学校管理制度》、《备课讲课制度》、《讲课报告制度》、《教学教研制度》、《班主任职责》、《考勤制度》、《考核考查制度》、《检查评比制度》、《先进家长、先进家长学校条件》、《档案管理制度》等。做到各负其职,各尽所能,使各项工作做到有计划、有目的地进行,减少了随意性和盲目性。

  三、开办多形式的教育活动,提高家教水平

  1、加强家长学校师资队伍建设

  首先,我们注重提高管理者水平,选用具有政治优势、威望优势、经验优势的教师,保证教学质量,保证学生家长进得来、留得住、学得好;并先后选派家长学校校长及多名骨干教师到其他学校进行观摩学习。让我们的家长学校的组织者在办学理念上有高认识,办学行为上有高标准。

  今年4月18日上午,作为13中家长学校骨干教师的三位班主任马瑜琳、王凤霞、赵燕丽老师还拜周士良老师为师,签订了师徒协议书。周士良老师是享受国家级津贴的全国优秀教师、全国优秀班主任、中国教育学会区域骨干培训计划讲师团特聘专家、上海市普教系统师德建设标兵,具有丰富的班主任工作的理论和实践经验。这三位班主任将在今后的教育教学及家长学校工作中通过集中座谈、个别辅导的方式接受周老师全方位的指导,力争成为班级管理方面的名教师、名班主任。

  2、加强信息沟通。

  学校和家长的联系密切。一方面鼓励家长校访,向学生家长公布孩子所在班级的各课任老师的住址、电话号码,以便家长向老师反映情况,获取信息;另一方面班主任、科任教师充分利用家校联系册,积极与家长取得联系,及时地把学校的、班级、学生个人的信息向家长发送,得到家长的好评。

  学校与家长的联系,不管是通过什么方式,只要是对孩子身心健康成长好的`、对学校的教育有帮助的,都应该提倡、都应该坚持。因为,加强了学校与家长的联系,促进了家长与学校领导、班主任、科任之间的思想、感情的交流,让家长更加了解学校的办学目标、管理措施、校园建设、教学动态、学生学习和生活等,从而使家长的思想观念更能跟上学校步伐,与时俱进,使学校对学生的教育更有成效,更有保障。

  3、组织家长参与学习,提高自身素质。

  每个学期初,学校都召开大型家长会,由校长谈学校培养人才的目标和家长的职责;由家长代表发言,讲怎样做一个合格的家长;由学生代表发言,讲怎样做一名合格的学生。期中举办以班级为单位的家长会,由班主任负责授课,课题由班主任根据班级学生年龄特点而定,有针对性地展开;请学习成绩优秀的学生向各位家长介绍自己的学习方法和学习经验,为家长对孩子的学习教育起到了帮助作用;还让学生家长阅读学生写的《给家长的一封信》,加强学生与父母的沟通;会后则由班主任、任课教师与家长单独恳谈,开诚布公,引导家长改进教育方法,提高教育技能,帮助家长改掉教育言行的弊端,避免对孩子产生偏导、误导。通过这些会议,有针对性地开展了各项活动。经过这些家长会议,既加强了家校联系,又缩短了家长与孩子两代人之间的距离,纠正了家教中的一些失误,取得了良好的效果。

  此外,家长学校还认真组织进行了“优秀家长”的评选活动,要求家长写好了优秀事迹的介绍材料,在广大家长中推介,还收集了家长的经验论文。在这批优秀家长的带领下,收到了很好的效果。通过家长学校培训活动,家长们感触很深,有的家长在经验交流会上说:“过去我只知道对孩子一味地爱,家长学校使我知道爱有误区,过分的爱反而会危害孩子的身心健

  康。现在孩子懂得在家帮着做家务活,在外能帮助有困难的人做事,我们真高兴。”

  4、邀请家长来校参加活动。为了更好搭建家校互动平台,拓宽家长学校的学习和活动途径,让家长从多方面了解学校工作,学校坚持了每学期一次的家长开放日,让家长走进校园、走进课堂、走进活动之中,使家长在了解学校教育教学管理的过程中形成教育共识、管理共识,达到学校工作与家庭教育的良好沟通。又如我校推行军风教育,从生活细节入手,从身边小事做起,培养学生良好的学习、生活习惯。而作为特色之一的军风内务要求学生宿舍 “一尘不染、规整有序”。我们随时欢迎家长到校参观,每间宿舍的窗明门净,方方正正,堪称“豆腐块”的被子,分门别类、摆放整齐的洗漱用具和生活用品均是学生们在学校不断成长的见证,也得到了家长们的一致好评。通过参观家长看到了自己的孩子的特长,又欣赏到别的孩子的擅长,倍受鼓舞,调动了其教育子女的积极性,同时提供了自身文化素养。

  四、小结

  总之,在全体家长委员会成员和教师的共同努力下,我校家长学校的工作开展得有声有色。一次次生动鲜活的家教辅导、一个个面对面双向交流的家长会及其他活动,不仅沟通了学校与家庭的关系,统一了教育方法,拉近了彼此间心灵的距离,而且利于学生全面素质的培养、完美人格的塑造,更重要的是教会孩子怎样做人并提高了学校教育教学质量。学校、家庭、学生三方取得了“三赢”。

  虽然家长学校已取得了一定的成绩,但真正把家长学校办到家长的心坎上,还尚须不断努力,相信有广大家长的配合,我们家长学校会越办越好。

小学学校工作总结 篇4

  本学期匆匆而过,其中夹杂着校委人员的努力工作,老师们的辛勤付出,包含着学生们的欢声笑语。

  一、以活动为载体,促进学生发展

  本学期,大队部狠抓德育,不仅从学生的五项常规下苦工,还开展了多项活动,让学生在比赛中获得能力的提升。10月,我们开展艺术节,举行绘画、剪纸、书法以及校园歌手比赛;11月,我们举行了广播操比赛,扬起希望之帆;12月,我们开展了社团活动,举行了低年级拍球赛和中年级篮球赛;1月,我们举行元旦文艺汇演,共享一场别开生面的视听盛宴;我们还在炎炎夏日举行了趣味运动会。这些精彩纷呈的比赛让江溪小学充满活力,让学生的生活变得多姿多彩。

  二、以知识为储备,提高教学质量

  这个学期我们学校邀请塘下中心小学对我们学校进行语文、科学的送教下乡教研活动,通过这次的.交流让我校教师受益匪浅,同时也为我校主题教学教研指明了方向。除此之外,我校教师培训与教研活动为平台,不断汲取专业理论知识,做到每学期进行三次集体备课、每两周一次主题教学研讨课,以提高自身专业素养,提升教学能力。在本学期瑞安市教学论文评比中,我校彭珊珊获得瑞安市论文二等奖,林顺丽、谢翔翔、曾如雪获得瑞安市论文三等奖。

  三、以验收为契机,完善教学设施

  本学期我校为迎接温州市标准化功能室验收,增添了阅览桌椅、室外乒乓桌、音乐凳、图书等设备,为学校教学起到了推波助澜的作用。为创设舒适、安全的学习环境,我校对安全指示灯进行了更换,并且定期对学校电灯、风扇进行检查更换,对学校线路进行检查、维护;定期对多媒体进行维修,以确保教学工作稳步进行。

  一路走来,汗水交织着喜悦;回望本学期,我们留下了斑斑足迹,成功或是失败,都是一种难能可贵的收获!

小学学校工作总结 篇5

  20xx年秋季,我校工作在上级主管部门的指导和全体教职工的支持下,顺利开展了大量工作,圆满地完成了上级交给的各项任务,取得了显著成绩,为大佛乡的教育事业做出了新的贡献,为了以后能更好地开展工作,争取将大佛小学的教育教学工作迈上一个新的台阶,现特就一学期来的学校工作成绩与不足作一总结。

  一、 坚持以人为本,积极作为,我校开展的工作及成绩回顾。

  一学期以来,我校领导班子团结协作,积极依靠和发动广大教职工的集体智慧,立足本职工作,着眼未来发展,开展了大量具体工作,取得了显著成绩。

  (一)强化学校管理,重点抓好了学校教育教学工作,以优秀的教育教学质量回馈社会,谋取大佛小学发展的宽松社会环境。

  1、 继续坚定不移地贯彻执行党的教育方针政策,以新课程标准和课程改革新理念指导学校教学教研工作。学校按照部颁计划开齐了课程,开足了课时,让学生在德智体美劳诸方面获得全面发展。学校语文、数学、自然严格开课,音乐、体育、美术均有专(兼)职教师任教,微机现代化信息技术教育一直上到临期末前两周才停课。

  2、 始终把师生德育工作放在首要地位。本期我校德育工作扎实。无一例严重意外事故发生,学校认真召开了开学典礼,坚持了每周一早上的`升旗制度和晨会制度,对学生的行为习惯和安全教育做到了经常性开展,注重了过程教育管理,一学期学校班风正、校风好、学习空气浓厚。班级之间讲正气、树新风,你追我赶,积极发展。校园干净整洁,打造了良好育人环境。

  3、 重视了教师队伍建设,确保学校教师资源的可持续发展。本期民主推荐了刘灿、乔大春二同志为学校后备干部,创造条件积极鼓励中青年教师参加高学历教育,认真组织开展校内教育教研工作,积极参加及县级教研课活动达十余人次,发挥党支部的战斗堡垒作用,培养入党积极分子一人。

  4、 改革学校人事管理制度,学校主要领导均深入教学第一线任教,并且坚持下村蹲点,校长杨晓,主任袁昌平联系八村工作,副校长刘建强联系二村工作,刘焘副主任任全校微机教学。掌握了教学第一线的第一手资料。认真听取社会对学校一村、二村、八村三个主要教学点的意见和建议,及时处理了家长反映的热点问题。

  5、 端正考风,严肃考纪,成功地承办了罗渡教办组织的全片区小学五年级阅卷工作。

  (二)加强民主管理,坚持依法治校。

  1、对学校重大事情及财务工作实行了校务公开,财务收支等,在校务公开专栏里公布,学校建修工程首先通过教代会讨论审议,并请示上级审批。

  2、充分发挥教代会作用。集思广益讨论学校校门、食堂、宿舍等修建工作。

  3、学校围墙、校门工程等面向社会公开招标,严格按照程序办理。

  4、开展警民共建文明校园活动,聘请罗渡派出所陈世立同志为学校法制副校长。

  6、 年度考核工作公开公平公正,刘灿等五位教师被考核为优秀。

  (三)加强学校后勤工作管理,保障学校教育持续发展。

  1、 经费管理严谨,开支实行一支笔签字,重大开支集体研究,将有限的经费用在刀刃上,确保了学校工作健康稳定发展。

  2、 着眼未来、高瞻远瞩谋发展,本期学校通过集资、引资多渠道筹措资金,完成了一村学校加层500余平方米、运动场整治、二村围墙排危,

  校门及小卖部修建等几件重大工程。为学校发展奠定了坚实的硬件基础。

  3、 水电、公物管理细致清楚。责任落实到班到人。水电无私拉乱接现象,公物无人为损坏。

  4、 扎实开展了资助贫困生工作,不折不扣地落实国家对西部贫困生的“两免一补”政策。

  本期提供免费教科书152人,免除贫困生杂费53人,发放资助贫困生资金15640.00元。

  (四)认真开展党建及综治工作。

  ① 本期学校党建工作在教育局党委和地方乡党委的领导下,扎实开展了“保持共产党员先进性”教育活动。学校支部12名党员完成读书笔记及心得体会材料十余万字。

  ② 重视安全工作。与班主任落实了安全目标责任,建立了安全工作预案机制。对校舍安全进行了全面检查,投资二千余元对二村小学围墙进行了排危。通报了20xx年10月全国学校特大安全事故,落实了学校楼道安全管理。全期学校无一例重大安全事故发生。

  二、 存在的问题、不足及以后努力方向。

  1、 师资力量不均衡现象仍然十分突出。艺体专职教师缺乏,学校艺体工作及综合实践课程开展得不够。

  2、 学校经费自身造血功能不强,教师福利待遇偏低,20xx年年终一次性奖金只能兑现62%发放。

  3、 对现行教育经费管理制度不很适应,学生“两免一补”款及教师13个月工资发放不及时。

  4、 学生法制教育讲座及红色旅游未能如期开展。

  5、 运动场整治工期太长,年初计划的学生课间操恢复受到影响,冬季运动会受条件限制未能开展。

  回顾一学期以来的工作,我校本着以人为本的精神,大力依靠广大教职工的集体智慧。工作积极作为,取得了显著成绩,但由于各种原因,存在的问题和不足均是急待解决和努力克服的。我们有理由相信学校在以后工作中定能发扬优点,克服缺点,取得更多更大的成绩回馈社会,为大佛小学教育事业的发展谱写新的篇章。

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小学校医工作总结04-13

小学学校教研工作总结10-30

小学学校环保工作总结04-14

小学学校工作总结05-10

小学学校体育工作总结05-06

小学学校教研工作总结03-25

小学学校工作总结08-09

小学校本教研工作总结11-21

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