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国际劳务合同范本
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的国际劳务合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
国际劳务合同范本1
一、合同缔约双方
甲方:______________(单位名称)(以下简称“甲方”)
地址:______________(单位地址)
法定代表人:______________(姓名)
联系人:______________(姓名)
电话:______________(联系方式)
传真:______________(联系方式)
电子邮箱:______________(联系方式)
乙方:______________(姓名)(以下简称“乙方”)
地址:______________(个人地址)
证件类型:______________(个人证件类型)
证件号码:______________(个人证件号码)
联系电话:______________(个人联系方式)
二、合同背景
1.甲方是一家经国务院批准成立的企业,具有独立承担民事责任的法人资格。
2.乙方同意接受甲方安排的海外劳务服务,为甲方在海外项目中提供工作服务。
3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,并在履行完毕各项义务后终止。
三、服务期限
1.服务期限为
______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2.服务期限届满后,甲方应向乙方提供回国机票并支付乙方按比例计算的服务费用,乙方才可回国。
四、服务内容
1.乙方将为甲方在海外项目中提供以下服务:
______________。
2.乙方须遵守甲方在海外项目中的规章制度,严格按照工作流程和要求完成工作任务。
五、服务费用
1.乙方每月的服务费用为
______________元人民币。
2.甲方将在乙方的服务费用基础上支付乙方的工作绩效奖金。奖金金额将根据乙方的工作表现、困难情况以及海外项目组的需要等因素进行评估,具体奖金金额由甲方根据实际情况在项目运营过程中进行调整。
六、待遇保障
1.甲方将负责为乙方进行海外旅游医疗保险、工伤保险和意外伤害保险等相关保险的投保和理赔工作。
2.甲方将为乙方提供适宜的住宿和食宿条件,并保障乙方的健康饮食、人身安全和生活卫生等方面的需求。
3.甲方将为乙方提供必要的工作装备和保障措施,并根据乙方工作的.性质和工作地点等因素分别进行调整。
4.甲方将为乙方提供必要的音乐娱乐、文化娱乐、体育娱乐等相关娱乐活动和社交机会。
七、劳动纪律和保密协议
1.乙方将遵守甲方制定的海外劳动纪律规范和要求,自觉遵守当地的法律法规和文化传统,不得有以下行为:
(1)不履行合同义务,逃避工作任务;
(2)有违法违纪行为、损害甲方的声誉和利益;
(3)泄露甲方的商业机密和技术机密等相关信息。
2.乙方应该自觉履行保密职责,严格维护甲方的商业机密和技术机密等相关信息的保密工作,并在合同终止后予以返还和销毁。
八、违约责任
1.如乙方未按照约定提供劳务服务,并且未能及时劝阻或通知甲方,造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.如乙方单方面解除合同,或者在合同期限内擅自离开工作地点,也应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.本合同的解释和执行,均适用中华人民共和国法律。
2.如因本合同履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决,如无法达成一致意见,任何一方均应向双方合同签订地当地人民法院(或国际仲裁机构)提起诉讼或仲裁。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜,按照相关国家法律法规办理,并由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份生效。合同附件为合同组成部分,与合同正文具有同等法律效力。
甲方(签章):__________乙方(签字):__________
日期:__________日期:__________
国际劳务合同范本2
合同编号:_______
甲方(雇主):___________(以下简称甲方)
乙方(劳务人员):___________(以下简称乙方)
经甲、乙双方友好协商,甲方同意雇佣乙方为其代表进入_____(以下简称工作国家)从事_______(以下简称工作)工作,乙方同意接受该雇佣。
一、岗位及工作内容
甲方委派乙方从事________岗位工作,工作内容包括但不限于_________。
二、工作时间与报酬
1、乙方应全日制从事该职位工作,每日工作
8小时,每周工作5天,休假1天。
2、甲方向乙方每个月支付工资,固定为人民币
________元或等值货币,支付方式为________方式。乙方月收入将从甲方指定的银行账户直接打入乙方指定的账户中。
3、如乙方因工作需要加班,甲方在支付相应加班费后,才可安排加班工作。
三、劳动保护
1、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和工作环境的卫生、安全。
2、甲方应为乙方购买符合工作国家相关法律法规的医疗、意外伤害、养老和失业保险等社会保险。
四、劳动合同期限和终止
1、该劳动合同期限为从
_______起至_______止,共计_______月。
2、如任何一方主动提前解除合同,应事先书面通知对方,并征得对方同意。未征得对方同意而擅自解除合同的'一方应承担相应的违约责任。
3、如因不可抗力因素导致合同无法履行,则该合同终止。不可抗力因素指第三方的行为或事件,包括但不限于战争、自然灾害、罢工、政府行为等。
五、保密协议
乙方同意在劳动合同期限内和期限届满后不向任何第三方透露甲方的营业秘密或商业机密。
六、争议解决
1、如双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决。如协商未果,则应提交工作国家有关仲裁机构进行仲裁解决。
2、发生争议时,不影响合同其他条款的继续执行。
七、补充说明
1、合同执行过程中如涉及到与本合同不一致的国家法律法规、政策、规定等,应以本合同规定为准。
2、本合同一式
_____份,甲、乙双方各持_____份,双方同意合同内容无异议,签名如下。
甲方(雇主):_______ 乙方(劳务人员):_______
日期:_______ 日期:_______
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